1 added
2 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#статьи</a></p>
1
<p><a>#статьи</a></p>
2
<ul><li>28 сен 2022</li>
2
<ul><li>28 сен 2022</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><p>Рассказываем, IT-специалистов каких компаний и при каких условиях не будут привлекать к военной службе в рамках частичной мобилизации.</p>
4
</ul><p>Рассказываем, IT-специалистов каких компаний и при каких условиях не будут привлекать к военной службе в рамках частичной мобилизации.</p>
5
<p>Фото: David McNew / Getty Images</p>
5
<p>Фото: David McNew / Getty Images</p>
6
<p>Пишет об истории IT, разработке и советской кибернетике. Знает Python, JavaScript и немного C++, но предпочитает писать на русском.</p>
6
<p>Пишет об истории IT, разработке и советской кибернетике. Знает Python, JavaScript и немного C++, но предпочитает писать на русском.</p>
7
<p>27 сентября Министерство цифрового развития опубликовало<a>перечень специальностей</a>, обладатели которых могут получить отсрочку от призыва по частичной мобилизации. Помимо чисто "айтишных" направлений подготовки, в него вошли и те, что напрямую не связаны с информационными технологиями, но играют важную роль в работе IT-компаний.</p>
7
<p>27 сентября Министерство цифрового развития опубликовало<a>перечень специальностей</a>, обладатели которых могут получить отсрочку от призыва по частичной мобилизации. Помимо чисто "айтишных" направлений подготовки, в него вошли и те, что напрямую не связаны с информационными технологиями, но играют важную роль в работе IT-компаний.</p>
8
<p>Мы собрали всё, что известно об отсрочке на данный момент. Законодательство меняется каждый день, поэтому мы будем обновлять материал по мере поступления новой информации.</p>
8
<p>Мы собрали всё, что известно об отсрочке на данный момент. Законодательство меняется каждый день, поэтому мы будем обновлять материал по мере поступления новой информации.</p>
9
<p>23 сентября Министерство обороны опубликовало в Telegram-канале правительства<a>список категорий граждан</a>, которых обещают не привлекать к военной службе в рамках частичной мобилизации. Минцифры поддержало это решение и назвало три типа компаний, сотрудники которых имеют право на отсрочку. Речь идёт об аккредитованных IT-компаниях, операторах связи и СМИ. Расскажем подробнее о каждом типе.</p>
9
<p>23 сентября Министерство обороны опубликовало в Telegram-канале правительства<a>список категорий граждан</a>, которых обещают не привлекать к военной службе в рамках частичной мобилизации. Минцифры поддержало это решение и назвало три типа компаний, сотрудники которых имеют право на отсрочку. Речь идёт об аккредитованных IT-компаниях, операторах связи и СМИ. Расскажем подробнее о каждом типе.</p>
10
<p>Это организации, которые прошли аккредитацию Министерства цифрового развития и попали в соответствующий<a>реестр</a> - на момент публикации в нём числится более 30 тысяч организаций. Компании, внесённые в реестр, получают налоговые и страховые льготы, а их сотрудники - право на льготную ипотеку и отсрочку от службы по призыву (спойлер: не все - об этом рассказываем ниже). Теперь к льготам добавится и отсрочка от мобилизации для тех, кто уже служил в армии.</p>
10
<p>Это организации, которые прошли аккредитацию Министерства цифрового развития и попали в соответствующий<a>реестр</a> - на момент публикации в нём числится более 30 тысяч организаций. Компании, внесённые в реестр, получают налоговые и страховые льготы, а их сотрудники - право на льготную ипотеку и отсрочку от службы по призыву (спойлер: не все - об этом рассказываем ниже). Теперь к льготам добавится и отсрочка от мобилизации для тех, кто уже служил в армии.</p>
11
<p>Компании могли подать заявки на аккредитацию на сайте "Госуслуг" до 1 августа. Тем не менее на прошедшем 26 сентября вебинаре министр цифрового развития Максут Шадаев пообещал, что процедуру возобновят не позднее 15 октября.</p>
11
<p>Компании могли подать заявки на аккредитацию на сайте "Госуслуг" до 1 августа. Тем не менее на прошедшем 26 сентября вебинаре министр цифрового развития Максут Шадаев пообещал, что процедуру возобновят не позднее 15 октября.</p>
12
<p>На сегодняшний день, по <a>данным 8sot.su</a>, в России насчитывается 1799 операторов мобильной и стационарной связи. Среди них крупные компании вроде МТС, "Билайна", "МегаФона" и "Ростелекома", провайдеры облачных АТС (Mango Office), банковские операторы ("Тинькофф Мобайл", "ВТБ Мобайл" и другие) и мелкие региональные игроки.</p>
12
<p>На сегодняшний день, по <a>данным 8sot.su</a>, в России насчитывается 1799 операторов мобильной и стационарной связи. Среди них крупные компании вроде МТС, "Билайна", "МегаФона" и "Ростелекома", провайдеры облачных АТС (Mango Office), банковские операторы ("Тинькофф Мобайл", "ВТБ Мобайл" и другие) и мелкие региональные игроки.</p>
13
-
<p>Также льготную отсрочку получат специалисты центров обработки данных (ЦОД) - это специальные помещения, в которых размещаются стойки с серверным оборудованием. Согласно<a>обзору CNews</a>, к началу 2022 года в России насчитывалось более 46 тысяч стоек, при этом 76% - в Москве.</p>
13
+
<p>Также льготную отсрочку получат специалисты центров обработки данных (ЦОД) - это специальные помещения, в которых размещаются стойки с серверным оборудование��. Согласно<a>обзору CNews</a>, к началу 2022 года в России насчитывалось более 46 тысяч стоек, при этом 76% - в Москве.</p>
14
<p>Как и в случае с IT-компаниями, речь идёт об аккредитованных средствах массовой информации, радио- и телевещательных компаниях, включённых в <a>перечень системообразующих организаций</a>. Таких Минцифры РФ насчитало 79. В список вошли Первый канал, "Телекомпания НТВ", газеты "Комсомольская правда" и "Аргументы и факты" и другие.</p>
14
<p>Как и в случае с IT-компаниями, речь идёт об аккредитованных средствах массовой информации, радио- и телевещательных компаниях, включённых в <a>перечень системообразующих организаций</a>. Таких Минцифры РФ насчитало 79. В список вошли Первый канал, "Телекомпания НТВ", газеты "Комсомольская правда" и "Аргументы и факты" и другие.</p>
15
<p>30 сентября Правительство РФ утвердило<a>новые правила аккредитации IT‑компаний</a>. Главное условие попадания в реестр (но не единственное, об этом ниже) - выручка организации от деятельности в сфере IT должна составлять не меньше 30%.</p>
15
<p>30 сентября Правительство РФ утвердило<a>новые правила аккредитации IT‑компаний</a>. Главное условие попадания в реестр (но не единственное, об этом ниже) - выручка организации от деятельности в сфере IT должна составлять не меньше 30%.</p>
16
<p>Определить, относится ли деятельность компании к IT, можно будет по расширенному перечню, который в Минцифры пообещали опубликовать в ближайшее время. Для подтверждения доходов организации должны будут предоставлять соответствующую справку.</p>
16
<p>Определить, относится ли деятельность компании к IT, можно будет по расширенному перечню, который в Минцифры пообещали опубликовать в ближайшее время. Для подтверждения доходов организации должны будут предоставлять соответствующую справку.</p>
17
<p>Помимо необходимой доли выручки, есть ещё ряд требований, которые зависят от варианта оформления аккредитации. Таких вариантов два - организации сами выбирают подходящий для себя.</p>
17
<p>Помимо необходимой доли выручки, есть ещё ряд требований, которые зависят от варианта оформления аккредитации. Таких вариантов два - организации сами выбирают подходящий для себя.</p>
18
<p>Условия при<strong>первом варианте</strong>:</p>
18
<p>Условия при<strong>первом варианте</strong>:</p>
19
<ul><li>средняя зарплата сотрудников компании должна быть не ниже средней по стране или региону. По <a>данным Росстата</a>, средний размер заработной платы в России в июле 2022 года составил 62 200 рублей;</li>
19
<ul><li>средняя зарплата сотрудников компании должна быть не ниже средней по стране или региону. По <a>данным Росстата</a>, средний размер заработной платы в России в июле 2022 года составил 62 200 рублей;</li>
20
<li>основной код по <a>ОКВЭД</a>должен соответствовать IT‑сфере;</li>
20
<li>основной код по <a>ОКВЭД</a>должен соответствовать IT‑сфере;</li>
21
<li>на сайте компании должна быть размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT.</li>
21
<li>на сайте компании должна быть размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT.</li>
22
</ul><p><strong>ОКВЭД - это общероссийский классификатор видов экономической деятельности.</strong>В соответствии с ним каждой организации присваивается код, по которому государственные органы определяют, чем эта организация занимается. IT-компаниям соответствуют разделы 62 и 63 классификатора - с этих чисел начинаются их коды. Например, если компания предоставляет услуги консалтинга в области компьютерных технологий, её код будет 62.02.9, а у компании, разрабатывающей базы данных, - 63.11.1.</p>
22
</ul><p><strong>ОКВЭД - это общероссийский классификатор видов экономической деятельности.</strong>В соответствии с ним каждой организации присваивается код, по которому государственные органы определяют, чем эта организация занимается. IT-компаниям соответствуют разделы 62 и 63 классификатора - с этих чисел начинаются их коды. Например, если компания предоставляет услуги консалтинга в области компьютерных технологий, её код будет 62.02.9, а у компании, разрабатывающей базы данных, - 63.11.1.</p>
23
<p>Условия при<strong>втором варианте</strong>:</p>
23
<p>Условия при<strong>втором варианте</strong>:</p>
24
<ul><li>доход компании - более 1 млн рублей;</li>
24
<ul><li>доход компании - более 1 млн рублей;</li>
25
<li>при этом организация должна быть правообладателем софта, включённого в <a>реестр российского программного обеспечения</a>, и иметь доход от реализации прав на него;</li>
25
<li>при этом организация должна быть правообладателем софта, включённого в <a>реестр российского программного обеспечения</a>, и иметь доход от реализации прав на него;</li>
26
<li>основной код по <a>ОКВЭД</a>должен соответствовать IT‑сфере;</li>
26
<li>основной код по <a>ОКВЭД</a>должен соответствовать IT‑сфере;</li>
27
<li>на сайте компании должна быть размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT.</li>
27
<li>на сайте компании должна быть размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT.</li>
28
</ul><p><strong>Обратите внимание!</strong></p>
28
</ul><p><strong>Обратите внимание!</strong></p>
29
<p>При выборе второго варианта требование по зарплате не учитывается.</p>
29
<p>При выборе второго варианта требование по зарплате не учитывается.</p>
30
<p>С 2023 года аккредитованные компании должны будут ежегодно до 1 июля подтверждать своё соответствие перечисленным требованиям. Минцифры также может провести внеплановую проверку.</p>
30
<p>С 2023 года аккредитованные компании должны будут ежегодно до 1 июля подтверждать своё соответствие перечисленным требованиям. Минцифры также может провести внеплановую проверку.</p>
31
<p>Для получения аккредитации понадобятся следующие документы:</p>
31
<p>Для получения аккредитации понадобятся следующие документы:</p>
32
<ul><li>справка об отсутствии судимости руководителя;</li>
32
<ul><li>справка об отсутствии судимости руководителя;</li>
33
<li>согласие налогоплательщика на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну. Ознакомиться с формой и порядком подачи согласия можно<a>на сайте ФНС</a>;</li>
33
<li>согласие налогоплательщика на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну. Ознакомиться с формой и порядком подачи согласия можно<a>на сайте ФНС</a>;</li>
34
<li>справка о доходах от деятельности в сфере IT - для коммерческих организаций, и о расходах - для казённых и автономных некоммерческих организаций.</li>
34
<li>справка о доходах от деятельности в сфере IT - для коммерческих организаций, и о расходах - для казённых и автономных некоммерческих организаций.</li>
35
</ul><p>Организация не получит аккредитацию, если:</p>
35
</ul><p>Организация не получит аккредитацию, если:</p>
36
<ul><li>она не соответствует перечисленным критериям;</li>
36
<ul><li>она не соответствует перечисленным критериям;</li>
37
<li>доля участия государства прямым и (или) косвенным образом в делах компании составляет 50% и более;</li>
37
<li>доля участия государства прямым и (или) косвенным образом в делах компании составляет 50% и более;</li>
38
<li>она является госорганом, ГУП (МУП), госкомпанией, госкорпорацией или публично-правовой компанией;</li>
38
<li>она является госорганом, ГУП (МУП), госкомпанией, госкорпорацией или публично-правовой компанией;</li>
39
<li>является кредитной, некредитной организацией, страховой организацией, оператором связи, занимающим существенное положение в сети связи общего пользования;</li>
39
<li>является кредитной, некредитной организацией, страховой организацией, оператором связи, занимающим существенное положение в сети связи общего пользования;</li>
40
<li>включена в <a>перечень открытых акционерных обществ</a>, утверждённый постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 91-р;</li>
40
<li>включена в <a>перечень открытых акционерных обществ</a>, утверждённый постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 91-р;</li>
41
<li>имеет налоговую задолженность более 3 тысяч рублей;</li>
41
<li>имеет налоговую задолженность более 3 тысяч рублей;</li>
42
<li>не предоставила согласие на раскрытие налоговой тайны.</li>
42
<li>не предоставила согласие на раскрытие налоговой тайны.</li>
43
</ul><p>Да, попасть в реестр Минцифры могут и IT-стартапы, не имеющие выручки. Сначала нужно определить, есть ли в вашем регионе реестр стартапов. Тут может быть три варианта.</p>
43
</ul><p>Да, попасть в реестр Минцифры могут и IT-стартапы, не имеющие выручки. Сначала нужно определить, есть ли в вашем регионе реестр стартапов. Тут может быть три варианта.</p>
44
<p><strong>Реестра нет.</strong>Тогда достаточно соответствовать следующим условиям:</p>
44
<p><strong>Реестра нет.</strong>Тогда достаточно соответствовать следующим условиям:</p>
45
<ul><li>средняя зарплата сотрудников - не ниже средней по стране или региону;</li>
45
<ul><li>средняя зарплата сотрудников - не ниже средней по стране или региону;</li>
46
<li>компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления;</li>
46
<li>компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления;</li>
47
<li>с момента создания компания заработала менее 1 млн рублей;</li>
47
<li>с момента создания компания заработала менее 1 млн рублей;</li>
48
<li>профильный код по <a>ОКВЭД</a>в качестве основного;</li>
48
<li>профильный код по <a>ОКВЭД</a>в качестве основного;</li>
49
<li>на сайте компании размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT.</li>
49
<li>на сайте компании размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT.</li>
50
</ul><p><strong>Реестр есть, и компания в него внесена.</strong>Всё хорошо. Скорее всего, вы получите аккредитацию.</p>
50
</ul><p><strong>Реестр есть, и компания в него внесена.</strong>Всё хорошо. Скорее всего, вы получите аккредитацию.</p>
51
<p><strong>Реестр есть, но компания в нём не состоит.</strong>В таком случае необходимо, чтобы компания соответствовала перечисленным выше условиям, а её выручка от деятельности в сфере IT составляла не менее 30%.</p>
51
<p><strong>Реестр есть, но компания в нём не состоит.</strong>В таком случае необходимо, чтобы компания соответствовала перечисленным выше условиям, а её выручка от деятельности в сфере IT составляла не менее 30%.</p>
52
<p>Нет. Сама по себе работа в аккредитованной компании не спасает от частичной мобилизации. Чтобы получить отсрочку, нужно соответствовать ряду требований:</p>
52
<p>Нет. Сама по себе работа в аккредитованной компании не спасает от частичной мобилизации. Чтобы получить отсрочку, нужно соответствовать ряду требований:</p>
53
<ul><li>У вас есть диплом о высшем образовании, а ваша специальность включена в <a>перечень приоритетных</a>.</li>
53
<ul><li>У вас есть диплом о высшем образовании, а ваша специальность включена в <a>перечень приоритетных</a>.</li>
54
<li>Вы выполняете в компании "критически важные функции".</li>
54
<li>Вы выполняете в компании "критически важные функции".</li>
55
<li>Вы работаете полный рабочий день - то есть столько, сколько определил ваш работодатель в трудовом договоре (но не более 40 часов в неделю - согласно законодательству). На самозанятых или работающих по ГПХ право на отсрочку не распространяется.</li>
55
<li>Вы работаете полный рабочий день - то есть столько, сколько определил ваш работодатель в трудовом договоре (но не более 40 часов в неделю - согласно законодательству). На самозанятых или работающих по ГПХ право на отсрочку не распространяется.</li>
56
<li>На момент призыва по мобилизации или формирования списков на отсрочку вы работаете в организации одного из указанных выше типов.</li>
56
<li>На момент призыва по мобилизации или формирования списков на отсрочку вы работаете в организации одного из указанных выше типов.</li>
57
</ul><p>Перечень "нужных профессий" появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы. Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до <a>195 наименований</a>. Добавили специальности юристов, дизайнеров, педагогов, социологов, геологов и множество смежных с IT профессий.</p>
57
</ul><p>Перечень "нужных профессий" появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы. Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до <a>195 наименований</a>. Добавили специальности юристов, дизайнеров, педагогов, социологов, геологов и множество смежных с IT профессий.</p>
58
<p>"Цифровые сервисы проникают во все значимые сферы жизни и отрасли экономики, поэтому зачастую разработка для них IT‑решений невозможна без привлечения отраслевых специалистов. <…> Хотим напомнить, что успешное развитие высокотехнологичных компаний невозможно и без квалифицированных управленческих кадров".</p>
58
<p>"Цифровые сервисы проникают во все значимые сферы жизни и отрасли экономики, поэтому зачастую разработка для них IT‑решений невозможна без привлечения отраслевых специалистов. <…> Хотим напомнить, что успешное развитие высокотехнологичных компаний невозможно и без квалифицированных управленческих кадров".</p>
59
<p><strong>Максут Шадаев,</strong>министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ</p>
59
<p><strong>Максут Шадаев,</strong>министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ</p>
60
<p>В Минцифры<a>уточнили</a>, что сотрудник аккредитованной IT‑компании должен выполнять<strong>критически важные функции</strong>. Кто и как будет определять степень важности - не уточняется. Известно, что айтишник должен напрямую участвовать в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT‑решений или "в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры".</p>
60
<p>В Минцифры<a>уточнили</a>, что сотрудник аккредитованной IT‑компании должен выполнять<strong>критически важные функции</strong>. Кто и как будет определять степень важности - не уточняется. Известно, что айтишник должен напрямую участвовать в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT‑решений или "в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры".</p>
61
<p>Для сотрудников операторов связи требования аналогичные: специалист должен быть<strong>задействован</strong>в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений, средств и линий связи ССОП.</p>
61
<p>Для сотрудников операторов связи требования аналогичные: специалист должен быть<strong>задействован</strong>в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений, средств и линий связи ССОП.</p>
62
<p>27 сентября на сайте "Госуслуг" заработал<a>сервис</a>, с помощью которого сотрудники аккредитованных IT-компаний и операторов связи могут подавать заявления на отсрочку.</p>
62
<p>27 сентября на сайте "Госуслуг" заработал<a>сервис</a>, с помощью которого сотрудники аккредитованных IT-компаний и операторов связи могут подавать заявления на отсрочку.</p>
63
<p>Порядок подачи заявления следующий:</p>
63
<p>Порядок подачи заявления следующий:</p>
64
<ul><li><strong>Подготовьте форму, подтверждающую ваше соответствие критериям для получения отсрочки.</strong>Для этого скачайте и разархивируйте<a>ZIP‑архив</a>, заполните распакованный файл<a>по инструкции</a>(например, в Excel) и сохраните в формате .csv с кодировкой UTF‑8. Передайте заполненный CSV‑файл генеральному директору - он должен подписать его усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП). На выходе у вас будет два файла: исходный в формате .csv и откреплённая электронная подпись в формате .sig.</li>
64
<ul><li><strong>Подготовьте форму, подтверждающую ваше соответствие критериям для получения отсрочки.</strong>Для этого скачайте и разархивируйте<a>ZIP‑архив</a>, заполните распакованный файл<a>по инструкции</a>(например, в Excel) и сохраните в формате .csv с кодировкой UTF‑8. Передайте заполненный CSV‑файл генеральному директору - он должен подписать его усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП). На выходе у вас будет два файла: исходный в формате .csv и откреплённая электронная подпись в формате .sig.</li>
65
<li><strong>Войдите в </strong><a><strong>сервис</strong></a><strong>на "Госуслугах".</strong>Если вы используете VPN, отключите его - иначе не сможете зайти на сайт. Проверьте данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета (Ф. И. О., паспортные данные и так далее).</li>
65
<li><strong>Войдите в </strong><a><strong>сервис</strong></a><strong>на "Госуслугах".</strong>Если вы используете VPN, отключите его - иначе не сможете зайти на сайт. Проверьте данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета (Ф. И. О., паспортные данные и так далее).</li>
66
<li><strong>Введите сведения о воинском учёте:</strong>вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и так далее.</li>
66
<li><strong>Введите сведения о воинском учёте:</strong>вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и так далее.</li>
67
<li><strong>Укажите информацию о высшем образовании:</strong>наименование вуза, код специальности, серию и номер диплома. Код специальности можно посмотреть в Приложении 1 к приказу "<a>О рекомендованном перечне специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах</a>". Если вы получили высшее образование до 2013 года, найдите подходящий код в таблице соответствия специальностей в Приложении 2.</li>
67
<li><strong>Укажите информацию о высшем образовании:</strong>наименование вуза, код специальности, серию и номер диплома. Код специальности можно посмотреть в Приложении 1 к приказу "<a>О рекомендованном перечне специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах</a>". Если вы получили высшее образование до 2013 года, найдите подходящий код в таблице соответствия специальностей в Приложении 2.</li>
68
<li><strong>Заполните сведения о работе:</strong>ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и так далее.</li>
68
<li><strong>Заполните сведения о работе:</strong>ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и так далее.</li>
69
<li><strong>Отправьте заявление.</strong>Прикрепите к заявлению форму-подтверждение в формате .csv и файл откреплённой электронной подписи в формате .sig.</li>
69
<li><strong>Отправьте заявление.</strong>Прикрепите к заявлению форму-подтверждение в формате .csv и файл откреплённой электронной подписи в формате .sig.</li>
70
</ul><p>Минцифры обработает заявления и направит в Генштаб. Первые списки планируют отправить 29 сентября. Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной<a>инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации</a>.</p>
70
</ul><p>Минцифры обработает заявления и направит в Генштаб. Первые списки планируют отправить 29 сентября. Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной<a>инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации</a>.</p>
71
<p>Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации. В официальном обращении от 21 сентября президент РФ <a>заявил</a>, что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто:</p>
71
<p>Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации. В официальном обращении от 21 сентября президент РФ <a>заявил</a>, что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто:</p>
72
<ul><li>проходил службу в Вооружённых силах РФ;</li>
72
<ul><li>проходил службу в Вооружённых силах РФ;</li>
73
<li>имеет определённые военно-учётные специальности;</li>
73
<li>имеет определённые военно-учётные специальности;</li>
74
<li>имеет соответствующий опыт.</li>
74
<li>имеет соответствующий опыт.</li>
75
</ul><p>Однако в указе "<a>Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации</a>" не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву.</p>
75
</ul><p>Однако в указе "<a>Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации</a>" не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву.</p>
76
<p>В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на <strong>срочную службу</strong>, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше:</p>
76
<p>В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на <strong>срочную службу</strong>, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше:</p>
77
<ul><li>наличие у специалиста гражданства РФ;</li>
77
<ul><li>наличие у специалиста гражданства РФ;</li>
78
<li>возраст от 18 до 27 лет;</li>
78
<li>возраст от 18 до 27 лет;</li>
79
<li>нормальная продолжительность рабочего дня;</li>
79
<li>нормальная продолжительность рабочего дня;</li>
80
<li>высшее образование по специальностям из перечня;</li>
80
<li>высшее образование по специальностям из перечня;</li>
81
<li>продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев - или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза.</li>
81
<li>продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев - или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза.</li>
82
</ul><p>Заметьте, что решение об отсрочке от <strong>службы по призыву</strong>принимается на основе мартовского<a>перечня IT-специальностей</a>, а не нового, расширенного.</p>
82
</ul><p>Заметьте, что решение об отсрочке от <strong>службы по призыву</strong>принимается на основе мартовского<a>перечня IT-специальностей</a>, а не нового, расширенного.</p>
83
<p>Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через "Госуслуги". Форма для подачи списков была открыта до 11 августа - после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить. Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия - она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря.</p>
83
<p>Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через "Госуслуги". Форма для подачи списков была открыта до 11 августа - после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить. Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия - она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря.</p>
84
<em>Скриншот: "<a>Госуслуги</a>"</em><p>Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году - до 9 февраля. При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля.</p>
84
<em>Скриншот: "<a>Госуслуги</a>"</em><p>Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году - до 9 февраля. При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля.</p>
85
<em>Скриншот: "<a>Госуслуги</a>"</em><p>Сотрудникам аккредитованных IT-компаний, которые соответствуют требованиям для получения отсрочки, но получили повестку, Минцифры<a>советует</a>при личной явке в военкомат представить следующие документы:</p>
85
<em>Скриншот: "<a>Госуслуги</a>"</em><p>Сотрудникам аккредитованных IT-компаний, которые соответствуют требованиям для получения отсрочки, но получили повестку, Минцифры<a>советует</a>при личной явке в военкомат представить следующие документы:</p>
86
<ul><li>оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;</li>
86
<ul><li>оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;</li>
87
<li>диплом о получении профессионального высшего образования;</li>
87
<li>диплом о получении профессионального высшего образования;</li>
88
<li>выписку из <a>реестра</a>о государственной аккредитации компании-работодателя, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;</li>
88
<li>выписку из <a>реестра</a>о государственной аккредитации компании-работодателя, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;</li>
89
<li>справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом, - о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT‑решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.</li>
89
<li>справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом, - о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT‑решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.</li>
90
</ul><p>Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке,<a>могут отправить</a>электронные копии на адрес<a><strong>help@digital.gov.ru</strong></a>. Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны.</p>
90
</ul><p>Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке,<a>могут отправить</a>электронные копии на адрес<a><strong>help@digital.gov.ru</strong></a>. Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны.</p>
91
<p>К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит. Если повестка уже на руках у сотрудника, то у него есть всего несколько дней (как правило, не больше трёх), чтобы предпринять действия по защите своих прав. Поэтому не стоит ждать, что ситуация разрешится сама, - действовать нужно быстро.</p>
91
<p>К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит. Если повестка уже на руках у сотрудника, то у него есть всего несколько дней (как правило, не больше трёх), чтобы предпринять действия по защите своих прав. Поэтому не стоит ждать, что ситуация разрешится сама, - действовать нужно быстро.</p>
92
<p><strong>Проконсультируйтесь у юриста.</strong>Профессиональная юридическая помощь - одно из немногих доступных средств защиты от незаконных действий полиции и сотрудников военкоматов. Узнайте о своих правах, обязанностях и ответственности, которую вы можете понести за те или иные действия в рамках частичной мобилизации.</p>
92
<p><strong>Проконсультируйтесь у юриста.</strong>Профессиональная юридическая помощь - одно из немногих доступных средств защиты от незаконных действий полиции и сотрудников военкоматов. Узнайте о своих правах, обязанностях и ответственности, которую вы можете понести за те или иные действия в рамках частичной мобилизации.</p>
93
<p><strong>Обратитесь с жалобой в военные органы или суд.</strong>Возможно, вам вручили повестку на незаконных основаниях или был нарушен порядок вручения повестки. Тогда юрист поможет написать и подать жалобу военному комиссару или в военную прокуратуру. Кроме того, вы имеете право обжаловать действия уполномоченных лиц в суде.</p>
93
<p><strong>Обратитесь с жалобой в военные органы или суд.</strong>Возможно, вам вручили повестку на незаконных основаниях или был нарушен порядок вручения повестки. Тогда юрист поможет написать и подать жалобу военному комиссару или в военную прокуратуру. Кроме того, вы имеете право обжаловать действия уполномоченных лиц в суде.</p>
94
<p><strong>Обратитесь на бесплатную горячую линию.</strong>С первого дня частичной мобилизации стали работать горячие линии и Telegram-боты, в которых можно быстро и бесплатно получить консультацию по вопросам призыва.</p>
94
<p><strong>Обратитесь на бесплатную горячую линию.</strong>С первого дня частичной мобилизации стали работать горячие линии и Telegram-боты, в которых можно быстро и бесплатно получить консультацию по вопросам призыва.</p>
95
<p>Вот некоторые из них:</p>
95
<p>Вот некоторые из них:</p>
96
<ul><li><a>Telegram-бот</a>коалиции юристов и экспертов российских правозащитных организаций по альтернативной гражданской службе;</li>
96
<ul><li><a>Telegram-бот</a>коалиции юристов и экспертов российских правозащитных организаций по альтернативной гражданской службе;</li>
97
-
<li><a>горячая линия</a>правозащитной организации "Агора";</li>
98
<li><a>Telegram-бот</a>проекта "Служба поддержки"</li>
97
<li><a>Telegram-бот</a>проекта "Служба поддержки"</li>
99
</ul><p>Также разъяснения о порядке проведения частичной мобилизации можно получить по номеру 122 - это горячая линия Министерства обороны. Ответы на часто задаваемые вопросы публикуют на государственном сайте "<a>Объясняем.рф</a>".</p>
98
</ul><p>Также разъяснения о порядке проведения частичной мобилизации можно получить по номеру 122 - это горячая линия Министерства обороны. Ответы на часто задаваемые вопросы публикуют на государственном сайте "<a>Объясняем.рф</a>".</p>
100
<a><b>Бесплатный курс по Python ➞</b>Мини-курс для новичков и для опытных кодеров. 4 крутых проекта в портфолио, живое общение со спикером. Кликните и узнайте, чему можно научиться на курсе. Смотреть программу</a>
99
<a><b>Бесплатный курс по Python ➞</b>Мини-курс для новичков и для опытных кодеров. 4 крутых проекта в портфолио, живое общение со спикером. Кликните и узнайте, чему можно научиться на курсе. Смотреть программу</a>