Курс «Управление персоналом»: обучение на специалиста по управлению персоналом с нуля в Skillbox
2026-02-21 23:26 Diff
https://skillbox.ru/course/profession-people-management/

Управление персоналом

Новая профессия — с нуля и за полгода

  • ★ 4.8 из 5

    рейтинг курса на основе 4 179 оценок

  • Учёба на практике

    Тренажёр с реальными кейсами и обратная связь от экспертов после каждой задачи

  • Трудоустройство

    Поможем найти работу — или вернём деньги. Консультации, тестовые, вакансии от партнёров

Главное в любом бизнесе — люди

Чем сильнее и замотивированнее команда, тем лучше результаты. Поэтому каждой компании нужен тот, кто сможет найти и удержать лучших сотрудников.

Это и делает менеджер по персоналу: он подбирает, развивает и поддерживает команду, создавая все условия для комфортной работы и роста.

Что даёт профессия менеджера по персоналу

  • Карьерные перспективы

    В сфере HR вполне реально вырасти из рядового специалиста в руководителя отдела или директора по персоналу.

  • Достойный уровень дохода

    По данным hh.ru, HR-менеджеры зарабатывают в среднем от 100 000 рублей. Чем больше опыт, тем выше зарплата.

  • Стабильный спрос на рынке

    Эйчаров ищут все: от малого бизнеса до крупных холдингов. В 2025 году на рынке открыто более 17 000 вакансий для специалистов по персоналу.

  • Гибкий формат работы

    Многие HR-специалисты работают удалённо или в гибридном формате. Вы тоже сможете выбирать наиболее удобный для вас режим.

Что делает HR-менеджер

  • Подбирает новых сотрудников

    Проводит собеседования, оценивает кандидатов, помогает выбрать тех, кто подходит по профессиональным и личным качествам

  • Адаптирует новичков

    Организует вводные встречи, помогает разобраться в процессах, назначает наставников — так новые сотрудники быстрее вольются в команду

  • Общается с командой и руководством

    Обсуждает цели и задачи с топ-менеджментом, уточняет потребности у руководителей отделов, поддерживает сотрудников в рабочих вопросах

  • Развивает сотрудников

    Планирует обучение, подбирает подходящие курсы, организует внутренние тренинги и мероприятия для профессионального роста

  • Строит корпоративную культуру

    Продумывает внутренние инициативы: бонусы, программы лояльности, мероприятия и другие поощрения

  • Формирует HR-бренд компании

    Создаёт имидж надёжного работодателя — чтобы сильные специалисты хотели прийти и остаться надолго

Чем больше опыта и навыков, тем выше зарплата

По данным hh.ru, cредняя зарплата менеджера по персоналу — 110 000 ₽

  • 80 000 ₽

    Помощник HR-менеджера После курса

  • 100 000 ₽

    Рекрутер/HR-менеджер 1-3 года

  • от 120 000 ₽

    Старший HR/HRD 3+ лет

Осваивать профессию на курсе будет комфортно

Получите первый бонус ещё до покупки курса

Сразу после регистрации мы подарим вам гайд «ChatGPT и рекрутинг: 5 способов облегчить поиск сотрудников». Из него вы узнаете, как с помощью нейросетей можно сэкономить время и силы во время найма.

Записаться на курс и получить гайд «ChatGPT и рекрутинг»

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Поддерживаем на пути к новой работе

  • Персональные карьерные консультации

    Специалист поможет определить сильные стороны, выбрать подходящее направление и выстроить стратегию перехода в HR.

    Обычно такая консультация стоит от 15 000 ₽, но в Skillbox она уже включена в стоимость.

  • Подготовка к собеседованиям

    Вы научитесь составлять резюме, писать сопроводительные письма, уверенно рассказывать о себе и отвечать на сложные вопросы работодателей.

  • Поиск подходящих вакансий

    Вы получите доступ в закрытый Telegram-канал с вакансиями и стажировками от партнёров курса.

    Консультант подскажет, как найти предложения под ваш опыт и запросы, избежать ошибок и представить себя максимально эффективно.

  • Поддержка и обратная связь

    Мы сопровождаем вас на всём пути: помогаем с решением сложных ситуаций, разбираем ошибки, даём практические советы и настраиваем на результат.

  • Трудоустройство после Skillbox: реальные цифры

    • 84% выпускников находят работу по новой профессии
    • 85% из них — в течение 3 месяцев
    • Наши студенты получают более 170 приглашений на интервью каждый месяц

Наши студенты уже начали карьеру в HR

  • «Благодаря новым знаниям у меня появилось больше внутренней уверенности. Я перестала бояться ответственности и начала предлагать нововведения в HR-процессы. Например, очень горжусь тем, что смогла внедрить welcome book для новых сотрудников».

    Начинающий рекрутер

    HR-менеджер

    История Евгении

  • «Эффект от HR-обучения на работе я ощутила сразу. Например, я справилась с непростой задачей и смогла мягко перевести сотрудника на новую должность в другой офис. А теперь передо мной стоит новый вызов: в скором времени я приступлю к разработке HR-бренда компании».

    Личный помощник руководителя

    HR-дженералист

    История Виктории

  • «Я так увлеклась, что прошла курс по HR за месяц! Вскоре после этого мне предложили подать заявку на стажировку в HR-отдел Skillbox. Идеей я загорелась, успешно прошла тестовое и два собеседования. Благодаря симулятору к каждому из этапов я была полностью готова. Уже через месяц стажировки меня взяли в штат».

    Специалист по документообороту

    Рекрутер

    История Елизаветы

  • «Я начала поиск работы, как только освоила базу. В итоге меня взяли на стажировку, а затем и в штат крутого агентства Benchmark. А ещё я создала небольшой онлайн-курс по подготовке к собеседованиям».

    История Кати

  • «Я был очень мотивирован, хотел поскорее начать работать, так что занимался интенсивно и окончил курс раньше срока. Сначала прошёл стажировку и поработал в международной геймдев-компании. Потом был эйчаром в казахстанском IT-стартапе и рекрутером в „Иннотехе“. Сейчас работаю в стартапе Satvaspace — их вакансию я нашёл в центре карьеры Skillbox».

    Студент-социолог

    HR-менеджер

    История Александра

  • «Первую работу я нашёл благодаря нетворкингу — знакомые посоветовали меня на должность HR-дженералиста в кол-центре американской компании. А теперь я занимаюсь подбором риелторов для российской фирмы из сферы недвижимости».

    Администратор ресторана

    Рекрутер

    История Кирилла

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Ваше резюме после курса впечатлит работодателей

Должность

Менеджер по персоналу

Навыки

  • Организация процессов подбора и адаптации
  • Поиск кандидатов в разных источниках
  • Проведение собеседований очно и дистанционно
  • Разработка мотивационных программ
  • Формирование корпоративной культуры
  • Повышение квалификации сотрудников
  • Составление обучающих материалов для сотрудников
  • Разработка систем оценки
  • Проведение exit-интервью при увольнении
  • Повышение вовлечённости, эффективности и лояльности сотрудников

А в портфолио будут проекты от реальных компаний

  • Рекрутмент

    Проанализируете рынок вакансий и воронку подбора. Сформируете портрет кандидата и напишете тексты вакансий. Отберёте лучшие резюме, прослушаете записи собеседований и презентуете тимлиду успешных кандидатов.

    Заказчики: Dodo Brands, «Хантфлоу», S7

  • Адаптация

    Составите план адаптации первого дня, а также подробные многодневные таймлайны для системной, организационной, профессиональной и социальной адаптации.

    Заказчики: Dodo Brands, стартап Dex_App

  • Развитие

    Оцените уровень сотрудников по методу «360 градусов» или ассесмент-центру. Составите мотивационный профиль и индивидуальный план развития сотрудников.

    Заказчики: Skillbox, холдинг T1

  • Увольнение

    Напишете команде письмо об уходе сотрудника. Подготовитесь к exit-интервью и проанализируете результаты беседы.

    Заказчик: ГК «Самолёт»

Нейросети помогут работать эффективнее

Теперь менеджер по персоналу может автоматизировать рутину и уделять больше внимания людям. Мы расскажем как.
Добавили 4 видеоурока о том, как использовать ChatGPT в HR-практике. После них вы сможете использовать нейросети для:

  • Создания чат-ботов для первичных интервью
  • Фильтрации резюме и откликов
  • Составления индивидуальных планов развития
  • Анализа HR-данных
  • Проведения опросов сотрудников
  • Прогнозирования потребностей в персонале

Всё с подробными инструкциями и реальными кейсами от практикующего HR-эксперта.

Учебный план

  • 125 видеоматериалов
  • 5+ проектов
  • 8+ клиентов
  • 10+ вебинаров
  1. База HR-менеджера
    1. Менеджер по персоналу 1 итоговый проект
      • Поймёте, какие карьерные направления открывает HR-сфера и куда можно расти
      • Освоите актуальные методы поиска и подбора подходящих кандидатов
      • Научитесь эффективно оценивать кандидатов и принимать обоснованные решения
      • Разберётесь, как выстраивать отношения с сотрудниками на всех уровнях
      • Освоите популярные инструменты для обучения и развития персонала
      • Узнаете, как корректно и этично увольнять сотрудников
      • Сможете формировать комфортную рабочую атмосферу
      • Погрузитесь в юридические и аналитические аспекты: документы, отчёты, метрики
    2. Нейросети в работе HR-менеджера Уроки по работе с ChatGPT
      • Разберётесь, как использовать ChatGPT — напрямую и через HR-ботов
      • Узнаете, как нейросеть может упростить ежедневные задачи HR-специалиста
      • Научитесь формулировать запросы, чтобы ChatGPT помогал в подборе, оценке команды и создании текстов вакансий
  2. Тренажёр с реальными задачами
    1. HR-менеджмент: курс и тренажёр Симулятор работы
      • Подберёте бренд-шефа в «Додо Пиццу», разработчика в S7 TechLab и менеджера по продажам в «Хантфлоу»
      • Поможете адаптироваться IT-разработчику, менеджеру по продажам и топ-менеджеру на новом месте работы
      • Выберете, кто из сотрудников компании достоин стать наставником или руководителем
      • Уволите сотрудника так, чтобы у него остались только хорошие впечатления от компании
  3. Портфолио и резюме
    1. Карьерная консультация с HR-специалистом
      • Вдвоём вы оцените ваши навыки и поставите карьерные цели
      • Поймёте, что из вашего опыта может стать классным кейсом для портфолио
      • Оцените свои сильные и слабые стороны
      • Составите план для карьерного роста
    2. Помощь с новой работой от Центра карьеры Skillbox
      • Научитесь проходить собеседования, отвечать на вопросы и презентовать себя
      • Сможете попасть на стажировку или работу в Skillbox или в одну из компаний-партнёров
  4. Дополнительные курсы
    1. HR-аналитика
      • Освоите инструменты для эффективной работы с HR-данными
      • Оптимизируете рутину и будете быстрее выполнять повседневные задачи
      • Научитесь превращать отчёты в наглядные и понятные визуализации
      • Поймёте, как анализ данных помогает влиять на бизнес-показатели
    2. Управление командами
      • Научитесь планировать работу команды и ставить задачи
      • Поймёте, как контролировать работу других и давать обратную связь
      • Сможете разрешать конфликты и мотивировать сотрудников
    3. Электронный документооборот
      • Узнаете все плюсы и нюансы кадрового электронного документооборота (КЭДО)
      • Поймёте, каким компаниям нужно на него переходить
    4. Excel
      • Научитесь пользоваться всеми секретными фишками Excel
      • Узнаете, как создавать графики и диаграммы
      • Поймёте, как анализировать даже большие данные и делать прогнозы

Как проходит обучение

  • Теория с доступом навсегда

    Видеолекции можно смотреть в любое время, доступ к курсу и всем обновлениям останется с вами навсегда

  • Тренажёр с реальными задачами

    Будете получать задачи от реальных компаний и отрабатывать на них новые навыки. Компанию и уровень сложности можно будет выбирать на свой вкус

  • Персональная обратная связь

    Куратор-эксперт подробно разберёт каждую работу и расскажет, что можно улучшить

Опытом делятся ведущие эксперты

Мы поможем сэкономить

  • Несколько курсов в одном

    Купить профессию из 5+ курсов — это гораздо дешевле, чем покупать их по отдельности

  • Оплата целиком или в рассрочку

    Рассрочка будет без процентов и переплат, а при оплате всего курса разом сделаем скидку

  • Налоговый вычет

    Можно вернуть до 13% от стоимости курса, мы поможем оформить документы

  • Оплатите обучение картой Т‑Банка и удобно оформите налоговый вычет в приложении. Подробности Реклама. АО «ТБанк», ИНН 7710140679

  • В рассрочку на 31 месяц
  • Первый платёж через 6 месяцев
  • Поможем найти работу или вернём деньги
  • Симулятор с полным погружением в реальные задачи HR-менеджера
  • Дополнительные курсы по Excel, HR-аналитике, КЭДО и управлению командами
  • Бонусные уроки по ChatGPT в работе HR-менеджера

Скидка 50%

  • 3 464 ₽/мес
  • 6 928 ₽/мес

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Осталось выбрать формат обучения

  • Базовый

    • 3 464 ₽/мес
    • 6 299 ₽/мес
    −45%
    • Рассрочка на 31 месяц
    • Первый платёж через 6 месяцев
    Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться

    • 4 месяца обучения

    • 9 проектов в портфолио

    • Основные курсы с практикой: HR-менеджмент, HR-практикум

    • Дополнительные курсы без практики: HR-аналитика, КЭДО, Excel, управление командами

    • Прямые эфиры с HR-менеджерами

    • Поможем найти работу или вернём деньги

    • 2 консультации с HR-специалистом

    • Диплом о профессиональной переподготовке

    • Персональные консультации с HRD/HRBP с 10-летним опытом («Росатом», «Райффайзенбанк», РЖД)

  • Расширенный

    • 4 822 ₽/мес
    • 10 716 ₽/мес
    −55%
    • Рассрочка на 31 месяц
    • Первый платёж через 6 месяцев
    Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться

    • 6 месяцев обучения

    • 15 проектов в портфолио

    • Основные курсы с практикой: HR-менеджмент, HR-практикум + HR-аналитика

    • Дополнительные курсы без практики: КЭДО, Excel, управление командами + эмоциональный интеллект и лидерство

    • Прямые эфиры с HR-менеджерами

    • Поможем найти работу или вернём деньги

    • 2 консультации с HR-специалистом

    • Диплом о профессиональной переподготовке

    • 8 персональных консультаций с HRD/HRBP с 10-летним опытом («Росатом», «Райффайзенбанк», РЖД)

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Часто задаваемые вопросы

  • Могу ли я стать HR-менеджером, если у меня нет опыта?

    Да. Курс разработан для тех, кто осваивает профессию с нуля. Сначала вы пройдёте базовый блок с теорией и простыми учебными упражнениями, а затем перейдёте к задачам, приближенным к реальной работе.

    Все задания идут по принципу «от простого к сложному», и к каждому из них прилагается нужная теория. Если что-то будет непонятно — всегда можно обратиться за помощью к куратору или в чат.

  • Какое образование нужно, чтобы стать HR?

    Для карьеры в HR не обязательно специальное профильное образование. Многие успешные HR-специалисты приходят в профессию из совершенно разных сфер с абсолютно разными дипломами. На курсе мы даём все необходимые знания и навыки с нуля, чтобы вы могли уверенно начать карьеру в управлении персоналом. Вне зависимости от вашего бэкграунда.

  • HR-менеджер и кадровик чем-то отличаются?

    По сути, и тот, и другой работают с персоналом. Но кадровик больше работает с документами сотрудников, делает отчёты для госорганов и следит за соблюдением трудового законодательства. Грубо говоря, это HR из прошлого, когда никто не конкурировал за сотрудников и вся работа с персоналом заключалась только в бюрократии.

    Функционал HR-менеджера более широкий. Он не только работает с документами, но ещё и подбирает сотрудников, помогает им адаптироваться в компании, развивает команду и отвечает за корпоративную культуру.

  • Мне действительно будут помогать HR-эксперты?

    Да, причём разными способами.

    Во-первых, с вами будет персональный куратор, который проверит работы, ответит на вопросы и даст рекомендации, как сделать всё ещё лучше.

    Во-вторых, у вас будет чат курса, где вам поможет специалист с 10-летним опытом в HR.

    В-третьих, у нас регулярно проходят вебинары с приглашёнными экспертами, где можно обсудить любые практические вопросы.

  • Я смогу совмещать курс с учёбой или другой работой?

    Да, курс построен в гибком формате: без жёстких дедлайнов и с доступом к материалам в любое время. Большинство студентов совмещают обучение с работой, учёбой в вузе, личной жизнью и увлечениями.

  • Сколько по времени нужно учиться на HR-менеджера?

    Курс рассчитан на полгода. Чтобы вы уложились в этот срок, рекомендуем заниматься от 3 до 5 часов в неделю. Но по факту минимумов и максимумов у нас нет. Если хочется закончить быстрее, чем за полгода, занимайтесь больше. Если у вас не так уж много свободного времени, можете заниматься меньше — мы не будем вас торопить, но тогда на учёбу уйдёт больше, чем полгода.

  • Смогу ли я работать удалённо?

    Да, сейчас работать с кадрами можно дистанционно. Для этого вполне хватает чатов, созвонов, онлайн-досок и электронных документов. Но всё зависит от компании, куда вы попадёте: у кого-то можно работать из дома, а кому-то важно, чтобы эйчар был в офисе.

  • Я смогу взять курс в рассрочку?

    Да, конечно! Курс можно взять в рассрочку без процентов и каждый месяц платить маленькими частями.

  • Можно ли получить налоговый вычет за обучение на этом курсе?

    Да, часть денег можно вернуть в виде налогового вычета. Для этого надо быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.

    • Деньги можно вернуть через работодателя или налоговую.
    • Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт на почту или в личный кабинет банка.
    • Если оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
    • В течение 30 дней налоговая подтвердит право на вычет.
    • Если оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, надо будет только подать ему заявление о получении налогового вычета.

    Не переживайте, если процесс кажется сложным. Наши менеджеры помогут во всём разобраться!

  • Санкт-Петербург
  • Алматы
  • Минск
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Алматы
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Красноярск
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Уфа
  • Челябинск
  • Вологда
  • Гомель
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Калининград
  • Кемерово
  • Киров
  • Краснодар
  • Курск
  • Липецк
  • Махачкала
  • Оренбург
  • Пенза
  • Ростов
  • Рязань
  • Саратов
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Хабаровск
  • Чебоксары
Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на обработку персональных данных Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь  с правилами пользования Платформой и публичной офертой, правилами акций «Поможем найти работу или вернем деньги» и «Учись сейчас — плати потом»

Я согласен получать рекламу и звонки Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Телефон Я соглашаюсь на обработку персональных данных Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь  с правилами пользования Платформой , правилами акции «Поможем найти работу или вернем деньги»

Я согласен получать рекламу и звонки Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Остались вопросы об оплате?

  • Могу ли я получить отсрочку платежа?

    При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера — он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.

  • Чем рассрочка отличается от кредита?

    Стоимость делится на 24 месяца — вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.

  • Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?

    Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.

  • Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?

    Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения — совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.

Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с публичной офертой, правилами акций «Поможем найти работу или вернем деньги» и «Учись сейчас — плати потом»

Базовый

За 4 месяца научитесь руководить работой персонала в бизнесе.

10 716 ₽ 4 822 ₽ −55%

В рассрочку на 36 месяцев

Первый платёж через 6 месяцев

Рекомендуем

Расширенный

За 6 месяцев с нуля освоите профессию, получите поддержку экспертов и дополнительные навыки.

10 716 ₽ 4 822 ₽ −55%

В рассрочку на 36 месяцев

Первый платёж через 6 месяцев

  • Курс по HR-аналитике

    Освоите data-driven-подход в HR, научитесь анализировать данные помощью Excel, AI, BI и Python.

  • Диплом о профессиональной переподготовке

    Получите официальный документ об образовании установленного образца.

  • Бонусный курс по эмоциональному интеллекту и лидерству

    Научитесь управлять своими эмоциями, решать конфликты и справляться со стрессом.

  • Дополнительная практика и проекты в портфолио

    Выполните больше практических работ и добавите в портфолио ещё 6 кейсов.

  • 8 персональных консультаций с HRD/HRBP с 10-летним опытом

    Сможете задать вопросы эксперту, который руководил HR в «Росатоме», «Райффайзенбанке» и РЖД.

  • Дополнительная экономия

    Выгоднее сразу купить более полную программу, чем докупать дополнительные опции и курсы по отдельности.

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать

Получите до 50 000 ₽

50 000 ₽ — вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе

Понятно за рекомендацию курса

Друзья получат максимальную скидку, а вы — 10% с каждой их покупки.

Рекомендовать