Rivalry2

Как в российских компаниях учат сотрудников в онлайне и сколько на это тратят в 2023-м
2026-02-21 10:12 Diff
https://skillbox.ru/media/corptrain/kak-v-rossiyskikh-kompaniyakh-uchat-sotrudnikov-v-onlayne-i-skolko-na-eto-tratyat-v-2023m/
Кажется, в 2023 году корпоративное обучение оказалось на пороге перестройки: с одной стороны, окончательный переход на гибридную форму работы, автоматизация всё большего числа процессов и необходимость выстроить культуру обучения — так, чтобы сотрудники сами учились, желательно друг у друга. С другой стороны, ещё в 2022-м «половины рынка СДО не существовало», уверяли эксперты из «Эквио» и сообщества Digital Learning.
Изменилась ли ситуация за год? Некоторые выводы об этом можно сделать из отчёта академии iSpring «Исследование по корпоративному онлайн-обучению — 2023». Кратко пересказываем, что удалось из него выяснить.
В iSpring опросили представителей 218 российских компаний из 17 отраслей. В пятёрке лидеров среди респондентов — компании из сфер розничной торговли, IT, производства, строительства и потребительских товаров.
Больше трети опрошенных — представители компаний из среднего бизнеса, со штатом от 50 до 500 человек. Примерно столько же представителей «особо крупного» бизнеса — от 3 тысяч сотрудников. В меньшей степени в исследовании представлены малый и крупный бизнес — 10,6% и 19,7% соответственно.
При этом большая часть респондентов работают в компаниях, давно существующих на рынке: 66% — из компаний с историей от 10 до 30 лет, и 17,9% — из компаний старше 30 лет.
Есть мнение, что через 3–5 лет никакого обучения, кроме электронного, практически не останется. Но сегодня, судя по данным исследования, ситуация всё же иная.
В штате 90,8% опрошенных iSpring компаний есть отдельный специалист по созданию именно онлайн-обучения. Однако чаще всего этот человек выполняет и другие функции тоже — об этом сообщили 57,3% респондентов. Проще говоря, создание онлайн-обучения сейчас — лишь одна из функций T&D-специалиста, а обучение не ограничивается только цифровым форматом, живое не исчезло.
Данные iSpring.Исследования
Инфографика: Skillbox Media
Это в целом коррелирует и с опросом, проведённым компанией «Эквио» с сообществом Digital Learning в 2022 году: тогда 77% опрошенных заявили, что в их компаниях специалисты по обучению — «универсальные солдаты», для которых дистанционное обучение — всего лишь одна из множества задач.
Судя по данным отчёта, в российских компаниях предпочитают разрабатывать обучение полностью своими силами — так ответили 84% респондентов. Из них 69% действительно не прибегали к услугам сторонних подрядчиков, отмечают авторы отчёта.