Rivalry2

HTML Diff

1 added 1 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>14 май 2025</li>

3 <li>0</li>

4 </ul>Опровергаем стереотип о том, что джунов не берут на работу. Эксперт Центра карьеры Skillbox делится своим мнением.

5 Иллюстрация: Colowgee для Skillbox Media

6 Делимся новостями, показываем внутреннюю кухню компании.

7 Поиск работы для начинающего специалиста или того, кто хочет сменить профессию, часто кажется пугающим. Его можно сравнить с восхождением на Эльбрус или даже на Эверест. Но, как и в альпинизме, успех зависит от правильных подхода и подготовки.

8 С чего начать, если ты стоишь у подножия горы под названием карьера? С какими трудностями придётся столкнуться и что преодолеть? Отвечает эксперт Центра карьеры Skillbox Екатерина Савченко.

9 Тимлид команды карьерных консультантов Skillbox

10 <ul><li>Более 16 лет работала в сферах консалтинга и рекрутмента в международном кадровом холдинге.</li>

11 <li>Трудоустроила более 800 человек в крупные российские и международные компании секторов IT, FMCG, телекома, ретейла, в банки.</li>

12 <li>Имеет опыт поиска кандидатов для компаний "Сбер", "Яндекс", Microsoft, Tele2, Nokia Siemens Networks, МТС, Mars, Philip Morris, Metro Cash & Carry, Samsung, Xerox и других.</li>

13 <li>Сертифицированный карьерный консультант и карьерный коуч. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС) и Ассоциации карьерных консультантов (АКК).</li>

14 </ul>Определение карьерной цели - первый шаг на пути к поиску работы. Важно понять, действительно ли вы хотите развиваться в выбранной сфере или это решение навязано кем-то извне: родителями, обществом или модой на профессию.

15 Задайте себе вопросы:

16 <ul><li>Что мне нравится делать?</li>

17 <li>Какие задачи приносят мне удовольствие?</li>

18 <li>Готов ли я тратить время и силы на развитие в этой области?</li>

19 <li>Что я готов ради этого сделать?</li>

20 <li>Что изменится с достижением цели? Как я пойму, что достиг результата?</li>

21 </ul>Если вы чувствуете, что это ваш выбор, а не чужой, - двигайтесь дальше. Если нет, возможно, стоит пересмотреть свои приоритеты и выбрать то, что действительно резонирует с вашими интересами и ценностями.

22 Когда вы осознали, что карьерная цель принадлежит именно вам, начните изучать рынок труда.

23 Вы поймёте, какие профессии востребованы, и сможете выбрать ту, что соответствует вашим навыкам и имеет потенциал для карьерного роста.

24 Пример от редакции.Вы решили развиваться в сфере дизайна. На этом этапе важно не только определить, что именно вас интересует - графический дизайн, веб-дизайн, UX/UI или, возможно, интерьерный дизайн, но и провести глубокий анализ потребностей рынка.

25 <ul><li>Исследование рынка.Начните с изучения актуальных тенденций. Например, если вы выбрали веб-дизайн, изучите популярные платформы и инструменты (такие как Figma или Adobe XD), а также востребованные стили и подходы (например, минимализм или адаптивный дизайн). Обратите внимание на успешные проекты и портфолио других дизайнеров.</li>

26 <li>Определение целевой аудитории.Понимание, для кого вы будете работать, поможет вам лучше адаптировать свои навыки. Например, если вы хотите создавать сайты для малого бизнеса, изучите его потребности и предпочтения. Среди них может быть простота навигации, доступность информации и визуальная привлекательность.</li>

27 <li>Выбор специализации.После анализа рынка и целевой аудитории выберите узкую специализацию. Например, вы можете сосредоточиться на UX-дизайне для мобильных приложений или на создании логотипов для стартапов. Это поможет вам стать экспертом в конкретной области и выделиться среди конкурентов.</li>

28 </ul>Сопоставьте свои текущие знания и умения с требованиями рынка. Определите, каких навыков вам не хватает, и оцените, насколько они критичны для достижения ваших целей.

29 Пример от редакции.Если вы начинающий фронтенд-разработчик, проведите тщательный анализ своих навыков и сопоставьте их с требованиями, которые предъявляют работодатели в вашей области.

30 <ul><li>Анализ текущих знаний.Составьте список своих текущих навыков. Например, вы можете уверенно работать с HTML и CSS, а также имеете базовые знания JavaScript. Это уже хороший старт, но важно понять, достаточно ли этих знаний для успешной работы.</li>

31 <li>Изучение требований рынка.Просмотрите вакансии фронтенд-разработчиков в вашем регионе или на удалённой основе. Обратите внимание на общие требования к кандидатам. Например, многие работодатели ищут разработчиков, которые владеют современными фреймворками (такими как React или Vue.js), имеют опыт работы с системами контроля версий (например, Git) и разбираются в основах адаптивного дизайна.</li>

32 <li>Определение пробелов в знаниях.Сравните свои навыки с теми, что указаны в вакансиях. Вы можете заметить, что вам не хватает опыта работы с React или что вы незнакомы с методологиями разработки (например, Agile). Запишите все пробелы и оцените их критичность для достижения ваших карьерных целей.</li>

33 <li>Приоритизация навыков.Определите, какие из недостающих навыков наиболее важны для вас в краткосрочной перспективе. Например, если вы хотите устроиться на стажировку через три месяца, возможно, стоит сосредоточиться на изучении React и основ Git. Если же у вас есть больше времени до поиска работы, вы можете также рассмотреть изучение TypeScript или других технологий.</li>

34 <li>План обучения.Создайте план по развитию недостающих навыков. Он может включать прохождение онлайн-курсов, участие в вебинарах или чтение специализированной литературы. Также полезно практиковаться на реальных проектах - создавайте собственные приложения или участвуйте в open-source-проектах.</li>

35 </ul>Не обесценивайте предыдущий опыт при смене профессии. На практике часто оказывается, что многие навыки уже есть в вашем арсенале и их можно успешно применять в новой сфере.

36 Пример от редакции.Представьте себе человека, который работал в продажах и решил стать маркетологом. На первый взгляд может показаться, что эти две профессии сильно различаются, но на самом деле многие навыки из области продаж могут быть очень полезны в маркетинге.

37 <ul><li>Коммуникативные навыки. В продажах необходимо уметь эффективно общаться с клиентами, выявлять их потребности и предлагать решения. Эти же навыки будут полезны в маркетинге для создания рекламных материалов и взаимодействия с целевой аудиторией.</li>

38 <li>Аналитическое мышление. Продавцы часто анализируют рынок, поведение клиентов и результаты своих действий для улучшения продаж. В маркетинге этот опыт поможет при анализе рыночных трендов, эффективности рекламных кампаний и целевой аудитории.</li>

39 <li>Умение работать с возражениями. В продажах важно уметь справляться с возражениями клиентов и находить подход к каждому из них. В маркетинге это умение поможет создавать контент, который отвечает на вопросы потенциальных клиентов и развеивает их сомнения, а также разрабатывать стратегии по преодолению барьеров на пути к покупке.</li>

40 <li>Навыки ведения переговоров. Опыт ведения переговоров с клиентами можно применить при работе с партнёрами или подрядчиками в маркетинговых проектах. Умение находить компромиссы и достигать соглашений будет большим плюсом.</li>

41 <li>Знание продукта. Если вы продавали определённый продукт или услугу, у вас уже есть глубокое понимание его особенностей и преимуществ. Его можно использовать для разработки более эффективных маркетинговых стратегий и кампаний.</li>

42 </ul>Особое внимание при откликах на вакансии уделите структуре - выделите ключевые навыки и умения. Кроме того, кастомизируйте резюме и сопроводительные письма.

43 Фото: senivpetro / FreepikКогда вы откликаетесь на вакансию в IT-компании, добавьте в резюме раздел с техническими навыками, которые указаны в требованиях вакансии и которыми владеете вы.

44 Важно!Не нужно указывать технологии и инструменты, в которых вы не разбираетесь, даже если они соответствуют требованиям работодателя.

45 В сопроводительном письме укажите, почему именно эта компания вас привлекает и как ваши навыки могут помочь ей достичь целей:

46 "Я восхищаюсь вашим подходом к инновациям в маркетинге и уверен, что мой опыт в анализе данных поможет вам лучше понять потребности клиентов и оптимизировать рекламные кампании".

47 Завершите письмо призывом к действию:

48 "Буду рад обсудить свою кандидатуру более подробно на собеседовании. Спасибо за ваше время!"

49 Уделяя внимание структуре резюме и сопроводительных писем, а также адаптируя их под конкретные вакансии, вы значительно увеличиваете свои шансы на успешное трудоустройство.

50 Используйте как можно больше методов и инструментов профессионального продвижения. Ищите работу не только через популярные сайты и приложения (такие как HeadHunter или Superjob), но и через специализированные форумы и сайты, которые посвящены вашей профессиональной области.

51 Пример от редакции.Если вы дизайнер, оформите своё портфолио на платформе Behance: продемонстрируйте свои дизайн-проекты, добавьте к ним описание, акцентируя внимание на вашей роли и достигнутых результатах. Это поможет потенциальным работодателям увидеть ваш стиль и уровень мастерства.

52 Обратите внимание на ярмарки вакансий, профессиональные конференции и хакатоны. Там вы можете встретиться с работодателями лично, задать интересующие вопросы, обменяться полезными контактами и узнать о новых возможностях.

53 Также используйте для поиска:

54 <ul><li>телеграм-каналы с подборками вакансий;</li>

55 <li>платформы и сайты компаний с разделами вакансий;</li>

56 <li>карьерные порталы.</li>

57 </ul>Часто компании ведут отдельные телеграм-каналы, где не только размещают вакансии, но и делятся событиями из жизни компании, привлекая кандидатов и продвигая свой бренд.

58 Развивайте нетворкинг: знакомьтесь с людьми вашей профессии, а также с людьми из компаний, который вам потенциально интересны. Во многих из них существуют реферальные программы, и сотрудники заинтересованы давать рекомендации на вакансии.

59 - При подготовке к собеседованию изучите продукты компании, её культуру и ценности. Это поможет вам не только лучше понять, подходит ли вам данная организация, но и продемонстрировать свою заинтересованность во время собеседования.

59 + При подготовке к собеседованию изучите продукты компании, её культуру и ценност��. Это поможет вам не только лучше понять, подходит ли вам данная организация, но и продемонстрировать свою заинтересованность во время собеседования.

60 Пример от редакции.Если вы идёте на собеседование в компанию, которая ценит инновации и технологические решения, расскажите о своём опыте работы с новыми технологиями или об участии в проектах, связанных с внедрением инновационных подходов. Это продемонстрирует вашу способность адаптироваться к изменениям и желание развиваться в соответствии с целями компании.

61 Заранее готовьте вопросы для интервьюера. Это не только покажет вашу заинтересованность в компании, но и поможет вам получить важную информацию о рабочем процессе и команде. Например:

62 <ul><li>Каковы основные цели команды на ближайший год?</li>

63 <li>Как вы оцениваете успех сотрудников в вашей компании?</li>

64 <li>Какие возможности для профессионального роста предлагает ваша организация?</li>

65 </ul>Запрашивайте обратную связь по итогам собеседований. Это может быть полезным инструментом определения зон для развития.

66 Если не получается найти постоянную работу, попробуйте фриланс. Это поможет набрать опыт и пополнить портфолио.

67 Пример от редакции.Вы можете зарегистрироваться на платформах для фрилансеров, таких как Upwork или Freelancer, и начать выполнять небольшие проекты в своей области. Это не только даст вам возможность заработать, но и позволит расширить сеть контактов и получить отзывы от клиентов.

68 Также можно начать с неоплачиваемой стажировки или волонтёрства, чтобы получить опыт.

69 Пример от редакции.Если вы работаете в сфере маркетинга, вы можете предложить свои услуги местной некоммерческой организации. Это даст вам возможность применить свои навыки на практике и создать примеры успешных кейсов для вашего резюме.

70 Обязательно участвуйте в хакатонах или конкурсах по вашей специальности.

71 Пример от редакции.Если вы программист, участие в хакатонах может помочь вам не только улучшить свои навыки, но и познакомиться с потенциальными работодателями или партнёрами. Многие компании ищут талантливых специалистов именно на таких мероприятиях.

72 Расширить ваше портфолио и прокачать имеющиеся навыки поможет участие в open-source-проектах. Вы можете работать над ними как в одиночку, так и с друзьями и единомышленниками.

73 Фото: FreepikВажно!Путь из точки А в точку Б не всегда прямой. Может потребоваться ещё один пункт или промежуточная цель, которые проложат мостик к желаемому результату.

74 Поиск работы для джуна может занять время, но с каждым шагом вы будете становиться ближе к цели. Главное - не сдаваться!

75 <ul><li>Правильный настрой и готовность продолжать начатое помогут вам справляться с отказами и высокой конкуренцией на рынке. Помните, что отказы - это возможность узнать, что нужно улучшить.</li>

76 <li>Учитесь новому и следите за трендами. Технологии и требования рынка меняются очень быстро, поэтому постоянное обучение становится базовым требованием к специалистам любой профессии и уровня.</li>

77 </ul>