0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Код курса: Т-МПЕКУП-Г</p>
1
<p>Код курса: Т-МПЕКУП-Г</p>
2
<h3>Кадровое дело</h3>
2
<h3>Кадровое дело</h3>
3
<h3>Предпринимательство</h3>
3
<h3>Предпринимательство</h3>
4
<h3>HR-менеджмент</h3>
4
<h3>HR-менеджмент</h3>
5
<h3>Маркетинг и управление продажами</h3>
5
<h3>Маркетинг и управление продажами</h3>
6
<h3>Экономика и финансы</h3>
6
<h3>Экономика и финансы</h3>
7
<p><b>Как собрать и сплотить команду профессионалов? Как мотивировать сотрудников на достижение заявленных целей? Как определить ключевые показатели эффективности и достичь их? Ответы на эти и другие вопросы вы получите в ходе обучения.</b></p>
7
<p><b>Как собрать и сплотить команду профессионалов? Как мотивировать сотрудников на достижение заявленных целей? Как определить ключевые показатели эффективности и достичь их? Ответы на эти и другие вопросы вы получите в ходе обучения.</b></p>
8
<p>Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации - сильная сторона этой образовательной программы. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий - залог блестящих полных знаний, которые вы получите во время обучения.</p>
8
<p>Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации - сильная сторона этой образовательной программы. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий - залог блестящих полных знаний, которые вы получите во время обучения.</p>
9
<p>Вы подробно<a>ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала</a>, получите из рук профессионалов инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенций. Вы поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.</p>
9
<p>Вы подробно<a>ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала</a>, получите из рук профессионалов инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенций. Вы поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.</p>
10
<p>Во время обучения вы<a>освоите разработку показателей эффективности</a>. Сегодня эти навыки необходимы в работе каждого руководителя. Вы узнаете, как измерить эффективность организации и сотрудников, двигаясь к поставленным целям. В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard - BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator - KPI).</p>
10
<p>Во время обучения вы<a>освоите разработку показателей эффективности</a>. Сегодня эти навыки необходимы в работе каждого руководителя. Вы узнаете, как измерить эффективность организации и сотрудников, двигаясь к поставленным целям. В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard - BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator - KPI).</p>
11
<p>Вы научитесь повышать управляемость и эффективность деятельности предприятия. Сможете прояснить каскадирование показателей на нижние уровни управления и построить систему мотивации на основе KPI. Будете верно оценивать результаты деятельности и эффективность сотрудников, бизнес-процессов, обеспечив связь между целями и работой всех структур. Вы сосредоточите ресурсы на реализации стратегии компании и добьётесь неуклонного движения к поставленным целям.</p>
11
<p>Вы научитесь повышать управляемость и эффективность деятельности предприятия. Сможете прояснить каскадирование показателей на нижние уровни управления и построить систему мотивации на основе KPI. Будете верно оценивать результаты деятельности и эффективность сотрудников, бизнес-процессов, обеспечив связь между целями и работой всех структур. Вы сосредоточите ресурсы на реализации стратегии компании и добьётесь неуклонного движения к поставленным целям.</p>
12
<p><b>После завершения обучения вы будете уметь:</b></p>
12
<p><b>После завершения обучения вы будете уметь:</b></p>
13
<ul><li>проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры);</li>
13
<ul><li>проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры);</li>
14
<li>составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников;</li>
14
<li>составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников;</li>
15
<li>разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить её эффективность;</li>
15
<li>разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить её эффективность;</li>
16
<li>разрабатывать систему оценки и аттестации персонала;</li>
16
<li>разрабатывать систему оценки и аттестации персонала;</li>
17
<li>разрабатывать стратегические цели компании на основе системы BSC, измерять достижения целей с помощью ключевых показателей - KPI;</li>
17
<li>разрабатывать стратегические цели компании на основе системы BSC, измерять достижения целей с помощью ключевых показателей - KPI;</li>
18
<li>разрабатывать корпоративные ключевые показатели для структурных подразделений и персонала - KPI(c) на основе стратегии компании;</li>
18
<li>разрабатывать корпоративные ключевые показатели для структурных подразделений и персонала - KPI(c) на основе стратегии компании;</li>
19
</ul><p><b>Учитесь у профессионалов-практиков. Приходите в Центр "Специалист".</b></p>
19
</ul><p><b>Учитесь у профессионалов-практиков. Приходите в Центр "Специалист".</b></p>
20
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
20
<ul><li><a><h2>Обучение в рассрочку для дипломных программ - это выгодно и удобно!</h2>
21
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
21
<p>Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!</p>
22
</a></li>
22
</a></li>
23
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
23
<li><a><h2>Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом!</h2>
24
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 2 059 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
24
<p>Потребительский кредит от Т-Банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 3-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От От 2 059 руб./месяц. Начните обучение сейчас!</p>
25
</a></li>
25
</a></li>
26
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
26
</ul><h3>Стоимость обучения (рублей)*</h3>
27
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
27
<p>Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера</p>
28
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
28
<p><a>Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)</a></p>
29
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 25 690 38 590 38 590 Организации 30 490 45 790 45 790 Первый взнос(для частных лиц) 5 100 7 700 7 700<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
29
Свободное обучение* с 10:00 до 17:00Очно или онлайн Вечер или ВыходныеСтандартная цена Записаться Частные лица 25 690 38 590 38 590 Организации 30 490 45 790 45 790 Первый взнос(для частных лиц) 5 100 7 700 7 700<p>Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.</p>
30
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
30
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
31
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
31
<p>Заказ добавлен в Корзину.</p>
32
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
32
<p>Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!</p>
33
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
33
<p>От какого лица вы будете оплачивать обучение?</p>
34
<h2>Документы об окончании</h2>
34
<h2>Документы об окончании</h2>
35
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
35
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
36
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
36
<p>Удостоверение о повышении квалификации</p>
37
<p>Свидетельство выпускника</p>
37
<p>Свидетельство выпускника</p>
38
<p>Cертификат международного образца</p>
38
<p>Cертификат международного образца</p>
39
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
39
<p>По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.</p>
40
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
40
<p>Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!</p>
41
<p><a>Все документы Центра</a></p>
41
<p><a>Все документы Центра</a></p>
42
42