Система управления персоналом и ключевые показатели эффективности (KPI)
2026-02-21 08:53 Diff
https://www.specialist.ru/track/t-mpekup

Код курса: Т-МПЕКУП-Г

Кадровое дело

Предпринимательство

HR-менеджмент

Маркетинг и управление продажами

Экономика и финансы


Как собрать и сплотить команду профессионалов? Как мотивировать сотрудников на достижение заявленных целей? Как определить ключевые показатели эффективности и достичь их? Ответы на эти и другие вопросы вы получите в ходе обучения.

Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации – сильная сторона этой образовательной программы. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий – залог блестящих полных знаний, которые вы получите во время обучения.

Вы подробно ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, получите из рук профессионалов инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенций. Вы поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.

Во время обучения вы освоите разработку показателей эффективности. Сегодня эти навыки необходимы в работе каждого руководителя. Вы узнаете, как измерить эффективность организации и сотрудников, двигаясь к поставленным целям. В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard – BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator – KPI).

Вы научитесь повышать управляемость и эффективность деятельности предприятия. Сможете прояснить каскадирование показателей на нижние уровни управления и построить систему мотивации на основе KPI. Будете верно оценивать результаты деятельности и эффективность сотрудников, бизнес-процессов, обеспечив связь между целями и работой всех структур. Вы сосредоточите ресурсы на реализации стратегии компании и добьётесь неуклонного движения к поставленным целям.

После завершения обучения вы будете уметь:

  • проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры);
  • составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников;
  • разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить её эффективность;
  • разрабатывать систему оценки и аттестации персонала;
  • разрабатывать стратегические цели компании на основе системы BSC, измерять достижения целей с помощью ключевых показателей – KPI;
  • разрабатывать корпоративные ключевые показатели для структурных подразделений и персонала – KPI(c) на основе стратегии компании;

Учитесь у профессионалов-практиков. Приходите в Центр «Специалист».

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Свободное обучение* с 10:00 до 17:00
Очно или онлайн Вечер или Выходные
Стандартная цена Записаться Частные лица 25 690 38 590 38 590 Организации 30 490 45 790 45 790 Первый взнос(для частных лиц) 5 100 7 700 7 700

Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.

Стоимость не облагается НДС

Заказ добавлен в Корзину.

Для завершения оформления, пожалуйста,
перейдите в Корзину!

От какого лица вы будете оплачивать обучение?

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Свидетельство выпускника

Cертификат международного образца

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра