Курс Аналитик данных управления персоналом (HR Data Analyst) в «Специалист»
2026-02-21 02:44 Diff

Код курса: ДП-АНПЕРС-К

HR-менеджмент


Эту Программу повышения квалификации
в нашем Центре успешно закончили
159 человек!

Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов.
Обязательная подготовка: Успешное окончание курса Основы программирования и баз данных или эквивалентная подготовка.
Успешное окончание курса Microsoft Excel. Уровень 1. Работа с табличным редактором Excel или эквивалентная подготовка.

HR-аналитик (HR Data Analyst) – это специалист, который анализирует ситуацию с персоналом в компании, оценивает внутренние и внешние факторы, влияющие на сотрудников, а также контролирует расходование HR-бюджета.

Многие компании разрабатывают HR-стратегию, но при этом у них нет программы конкретных шагов для ее ��еализации. Готовят ее и следят за реализацией HR-аналитики, которые должны иметь всестороннюю подготовку. УЦ «Специалист» составил дипломную программу, выпускники которой могут реализоваться в том числе в крупнейших российских и международных компаниях.

Для кого эта программа

Дипломная программа рекомендована для менеджеров по персоналу, сотрудников и руководителей кадровых служб и кадровых агентств. После обучения на ней все аспекты работы HR-службы, от подбора и оценки сотрудников до развития корпоративной культуры, будут осуществляться в едином комплексе и нацелены на конкретные прогнозируемые результаты.

После завершения обучения вы будете уметь:

  • рассчитывать основные результаты деятельности предприятия;
  • применять в работе основные методы и приемы бизнес-анализа в соответствии с международным стандартом BABOK Guide 3.0;
  • выполнять аналитический учет с помощью методов статистики;
  • разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность;
  • составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации, пользоваться различными методами оценки персонала;
  • применять инструменты и функции Excel для анализа и обработки данных;
  • проводить оценку и аттестацию персонала;
  • оцифровывать HR-работу, коррелировать HR-показатели с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие;
  • использовать встроенные функции MS Excel в рамках категории «Ссылки и массивы» для обработки данных;
  • применять базовые конструкции Python, создавать модули и пакеты, пользоваться основными структурами данных, выполнять основные операции ввода/вывода.

Правильно составленная и успешно реализованная HR-стратегия позволяет повысить эффективность каждого отдельного сотрудника и компании в целом на 20-30%. Организовать такую работу может грамотный специалист, который владеет и HR-инструментами, и аналитическими программами.

В дипломную программу входят следующие курсы:

Изучать HR-аналитику нужно прямо сейчас, так как она внедряется все шире и предполагает не только «кабинетную» работу с цифрами, но и активное общение. Вы сможете реализоваться в интересной и важной области, повысить лояльность сотрудников и сделать работу в компании престижной и желанной для соискателей.

Каждый специалист HR может стать HR-аналитиком и в два раза увеличить свой доход. Записывайтесь на обучение и развивайте профессиональные компетенции.

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Свободное обучение* с 10:00 до 17:00
Очно или онлайн Вечер или Выходные
Стандартная цена Записаться Частные лица 113 290 151 090 151 090 Организации 133 090 177 490 177 490 Первый взнос(для частных лиц) 22 650 30 200 30 200

Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.

Стоимость не облагается НДС

Заказ добавлен в Корзину.

Для завершения оформления, пожалуйста,
перейдите в Корзину!

От какого лица вы будете оплачивать обучение?

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Свидетельство выпускника

Диплом о профессиональной переподготовке

Cертификат международного образца

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра