Курс Кадровый аудит и подготовка к проверке трудовой инспекции в «Специалист»
2026-02-21 05:52 Diff

В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.

На ваш e-mail xxx@mail.ru мы отправили письмо с информацией о заказе.

Описание курса

Актуальным для любого работодателя является вопрос: что и как нужно делать при проведении проверки Государственной Инспекцией Труда.

На занятиях курса «Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда» Вы узнаете, какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, каков порядок проведения проверок, какие документы работодателя вправе потребовать инспектор, порядок обжалования решений государственных инспекторов труда.

Обучение построено на конкретных ситуациях с использованием примеров судебной практики. Занятия проводятся в форме интерактивной лекции с использованием слайдов и активных форм обучения (практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.), что поможет Вам отработать и закрепить необходимые знания, умения и навыки.

Специально для занятий подготовлен комплект учебных материалов на бумажном носителе и в электронном виде и видеоматериал «Кадровые истории», в котором Вы сможете увидеть и проанализировать ошибки, встречающиеся при проведении проверок Государственной Инспекцией Труда, и в дальнейшем грамотно защищать свои права при проведении проверок.

Преимущества курса:

  • Данный курс в полной мере соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • Занятия проводят профессиональные преподаватели-практики
  • Курс входит в комплексную программу повышения квалификации по направлению «Современные технологии работы с персоналом»
  • Актуальные системные знания и навыки, полученные на курсе, позволят Вам грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации
  • Курс является ключевым для работников кадровой сферы, а также рекомендован руководителям и специалистам организаций – всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений

Курс рассчитан на работодателей, практикующих кадровиков, тех, кто имеет теоретические знания и практический опыт кадровой работы, стремится повысить профессиональную компетентность в области трудового законодательства.

Курс также будет полезен тем, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.

Полезная информация. Пример отчета по внутреннему аудиту КДП

Узнать больше

Вы научитесь

  • Самостоятельно проводить внутренний аудит кадровых документов.
  • Грамотно оформлять результаты аудита.
  • Документировать ситуации, связанные с порчей или утратой кадровой документации.
  • Исправлять ошибки, допущенные при документировании трудовых отношений.
  • Вести кадровую документацию организации в полном соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
  • Оформлять организационную и распорядительную документацию по персоналу.
  • Вести документацию по учету и движению кадров.
  • Администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров.

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Узнать больше

Предварительная подготовка

Узнать больше

Программа курса

Модуль 1. Как проводить внутренний аудит кадровых документов, как фиксировать и исправлять ошибки и нарушения  (2 ак. ч.)

Модуль 2. На что обращать внимание при проверке локальных нормативных актов, как выявлять нарушения и вносить изменения в ЛНА  (2 ак. ч.)

Модуль 3. Какие особенности следует учитывать, проверяя документы по оформлению приёма на работу  (4 ак. ч.)

Модуль 4. Как проверять документы, связанные с движением кадров, учётом рабочего времени  (2 ак. ч.)

Модуль 5. Как проводить аудит документов, связанных прекращением/ расторжением трудового договора с работником  (2 ак. ч.)

Модуль 6. Какой порядок проведения инспекционных проверок и как работодателю подготовиться к проверке Государственной инспекции труда (ГИТ)  (4 ак. ч.)

Модуль 7. Дополнительные материалы

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 16 ак. ч. + 16 ак. ч. бесплатно*

* Для слушателей курса предусмотрено время для самостоятельной практической отработки и проработки материала в компьютерных классах Центра.

Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.

Время предоставляется бесплатно по предварительному согласованию с администратором комплекса:

  • для занятий с 10:00 до 17:10: дополнительное время с 9:00 до 10:00.
  • для занятий с 14:00 до 17:10: дополнительное время с 13:15 до 14:00.
  • для занятий с 18:30 до 21:30: дополнительное время с 17:10 до 17:55.

По завершении обучения проводится итоговая аттестация. Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.

Узнать больше

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Свидетельство выпускника

Cертификат международного образца

Удостоверение о повышении квалификации

* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Больше знаний - меньше стоимость!

Этот курс обойдётся до 30% дешевле, если изучать его в составе дипломных программ. Пройдя обучение, Вы получите современную профессию и диплом о переподготовке.

Посмотреть программы со скидкой

Данное предложение действует только для частных лиц.