0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Я - Федя Борщёв. Работал в Студии Лебедева и в ГдеМатериале. Сейчас ушёл в собственный бизнес, где консультирую таких ребят, как igooods, "Вкусвилл" и "Дождь". Больше 10 лет я руковожу командами программистов, в которых люди превращаются из маленьких винтиков в самостоятельные боевые единицы, способные строить свои команды по моим подходам.</p>
1
<p>Я - Федя Борщёв. Работал в Студии Лебедева и в ГдеМатериале. Сейчас ушёл в собственный бизнес, где консультирую таких ребят, как igooods, "Вкусвилл" и "Дождь". Больше 10 лет я руковожу командами программистов, в которых люди превращаются из маленьких винтиков в самостоятельные боевые единицы, способные строить свои команды по моим подходам.</p>
2
<p>Вместе с Марьяной Онысько, экс продакт-менеджером в МИФе, которая тоже проработала 10 лет в связке бизнеса с разработкой и знает мышление "той" стороны, видим, как много талантливых ребят хотят больше ответственности, но ряд барьеров мешают им сделать так, чтобы ее получить.</p>
2
<p>Вместе с Марьяной Онысько, экс продакт-менеджером в МИФе, которая тоже проработала 10 лет в связке бизнеса с разработкой и знает мышление "той" стороны, видим, как много талантливых ребят хотят больше ответственности, но ряд барьеров мешают им сделать так, чтобы ее получить.</p>
3
<p>Мы собрали все свои знания и личные истории, накопленные за годы работы, и упаковали их в наш авторский курс. Создание уроков, проверка домашки, Q&A-сессия - всё делаем сами.</p>
3
<p>Мы собрали все свои знания и личные истории, накопленные за годы работы, и упаковали их в наш авторский курс. Создание уроков, проверка домашки, Q&A-сессия - всё делаем сами.</p>
4
<p><a>Посмотреть кусочек урока →</a></p>
4
<p><a>Посмотреть кусочек урока →</a></p>
5
<p>Федор Борщёв</p>
5
<p>Федор Борщёв</p>
6
<p>Программист, ИТ-консультант и спикер, популяризатор чистоты кода.</p>
6
<p>Программист, ИТ-консультант и спикер, популяризатор чистоты кода.</p>
7
<p>Этот курс подойдет вам, если</p>
7
<p>Этот курс подойдет вам, если</p>
8
<ul><li><p>Хотите больше ответственности</p>
8
<ul><li><p>Хотите больше ответственности</p>
9
<p>Делать задачи не по ТЗ, а решать самому, как лучше. И уметь договариваться об этом</p>
9
<p>Делать задачи не по ТЗ, а решать самому, как лучше. И уметь договариваться об этом</p>
10
</li>
10
</li>
11
<li><p>Готовы управлять командой</p>
11
<li><p>Готовы управлять командой</p>
12
<p>Но не знаете, с чего начать и как получить доверие у руководства. И оставить время на то, чтобы продолжать кодить</p>
12
<p>Но не знаете, с чего начать и как получить доверие у руководства. И оставить время на то, чтобы продолжать кодить</p>
13
</li>
13
</li>
14
<li><p>Мечтаете победить техдолг</p>
14
<li><p>Мечтаете победить техдолг</p>
15
<p>Но не знаете, где найти время у себя или коллег</p>
15
<p>Но не знаете, где найти время у себя или коллег</p>
16
</li>
16
</li>
17
<li><p>Генерите классные идеи</p>
17
<li><p>Генерите классные идеи</p>
18
<p>Но бизнес не дает ресурс на реализацию. Классно было бы научиться договариваться</p>
18
<p>Но бизнес не дает ресурс на реализацию. Классно было бы научиться договариваться</p>
19
</li>
19
</li>
20
<li><p>Пытаетесь сделать свою работу прозрачной</p>
20
<li><p>Пытаетесь сделать свою работу прозрачной</p>
21
<p>Но в этих вопросах вам не хватает системности</p>
21
<p>Но в этих вопросах вам не хватает системности</p>
22
</li>
22
</li>
23
<li><p>Хотите делать больше</p>
23
<li><p>Хотите делать больше</p>
24
<p>Но не ночевать за компом, а уделять время хобби и личным проектам</p>
24
<p>Но не ночевать за компом, а уделять время хобби и личным проектам</p>
25
</li>
25
</li>
26
</ul><p>За 5 недель мы расскажем</p>
26
</ul><p>За 5 недель мы расскажем</p>
27
<p>Все уроки построены на наших историях: в них мы либо были главными героями, либо наблюдали со стороны</p>
27
<p>Все уроки построены на наших историях: в них мы либо были главными героями, либо наблюдали со стороны</p>
28
<ul><li>как выстраивать рабочий процесс и организовывать команду</li>
28
<ul><li>как выстраивать рабочий процесс и организовывать команду</li>
29
<li>настраивать прозрачные коммуникации и процессы, чтобы работать в кайф и ценить друг друга в команде</li>
29
<li>настраивать прозрачные коммуникации и процессы, чтобы работать в кайф и ценить друг друга в команде</li>
30
<li>как договариваться с бизнесом и командой о чём угодно: зарплате, инфраструктурных задачах, рефакторинге, дежурстве по выходным</li>
30
<li>как договариваться с бизнесом и командой о чём угодно: зарплате, инфраструктурных задачах, рефакторинге, дежурстве по выходным</li>
31
<li>как работать с накопленным техдолгом и делать так, чтобы он не появлялся в будущем</li>
31
<li>как работать с накопленным техдолгом и делать так, чтобы он не появлялся в будущем</li>
32
<li>как профессионально расти самому и растить свою команду</li>
32
<li>как профессионально расти самому и растить свою команду</li>
33
</ul><p>Авторы курса</p>
33
</ul><p>Авторы курса</p>
34
<p>Фёдор Борщёв и Марьяна Онысько. Строим и управляем командами и продуктами более 10 лет.</p>
34
<p>Фёдор Борщёв и Марьяна Онысько. Строим и управляем командами и продуктами более 10 лет.</p>
35
<p>Фёдор работал в Студии Лебедева и в ГдеМатериале. Сейчас ушёл в собственный бизнес, где консультирует таких ребят, как igooods, "Вкусвилл" и "Дождь".</p>
35
<p>Фёдор работал в Студии Лебедева и в ГдеМатериале. Сейчас ушёл в собственный бизнес, где консультирует таких ребят, как igooods, "Вкусвилл" и "Дождь".</p>
36
<p>Марьяна - продакт-менеджер и продюсер онлайн-курсов в МИФе. Ранее руководила продуктовыми командами в Attendify, Ciklum. Специализируется на запуске кросс-функциональных команд и создании диджитал-продуктов. Ченджер от головы до пяточек.</p>
36
<p>Марьяна - продакт-менеджер и продюсер онлайн-курсов в МИФе. Ранее руководила продуктовыми командами в Attendify, Ciklum. Специализируется на запуске кросс-функциональных команд и создании диджитал-продуктов. Ченджер от головы до пяточек.</p>
37
<p>Авторы курса</p>
37
<p>Авторы курса</p>
38
<p>Фёдор Борщёв и Марьяна Онысько. Строим и управляем командами и продуктами более 10 лет.</p>
38
<p>Фёдор Борщёв и Марьяна Онысько. Строим и управляем командами и продуктами более 10 лет.</p>
39
<p>Фёдор работал в Студии Лебедева и в ГдеМатериале. Сейчас ушёл в собственный бизнес, где консультирует таких ребят, как igooods, "Вкусвилл" и "Дождь".</p>
39
<p>Фёдор работал в Студии Лебедева и в ГдеМатериале. Сейчас ушёл в собственный бизнес, где консультирует таких ребят, как igooods, "Вкусвилл" и "Дождь".</p>
40
<p>Марьяна - продакт-менеджер и продюсер онлайн-курсов в МИФе. Ранее руководила продуктовыми командами в Attendify, Ciklum. Специализируется на запуске кросс-функциональных команд и создании диджитал-продуктов. Ченджер от головы до пяточек.</p>
40
<p>Марьяна - продакт-менеджер и продюсер онлайн-курсов в МИФе. Ранее руководила продуктовыми командами в Attendify, Ciklum. Специализируется на запуске кросс-функциональных команд и создании диджитал-продуктов. Ченджер от головы до пяточек.</p>
41
<p>Спикеры ланч-таймов</p>
41
<p>Спикеры ланч-таймов</p>
42
<p>Мы любим кейсы. Их никогда много не бывает. Поэтому решили сделать ланч-таймы с приглашёнными практиками. Это неформальная обеденная встреча в зуме, где практик раскрывает тему, рассказывает свои истории в течение 20-30 минут, а потом ученики задают свои вопросы. Ланчтаймы длятся 1 час.</p>
42
<p>Мы любим кейсы. Их никогда много не бывает. Поэтому решили сделать ланч-таймы с приглашёнными практиками. Это неформальная обеденная встреча в зуме, где практик раскрывает тему, рассказывает свои истории в течение 20-30 минут, а потом ученики задают свои вопросы. Ланчтаймы длятся 1 час.</p>
43
<ul><li><p>Василий Половнёв</p>
43
<ul><li><p>Василий Половнёв</p>
44
<p><em>ведущий разработчик Бюро Горбунова</em></p>
44
<p><em>ведущий разработчик Бюро Горбунова</em></p>
45
<p>Расскажет о том, как расти профессионально самому и растить команду без насилия к себе и другим</p>
45
<p>Расскажет о том, как расти профессионально самому и растить команду без насилия к себе и другим</p>
46
</li>
46
</li>
47
<li><p>Антон Давыдов</p>
47
<li><p>Антон Давыдов</p>
48
<p><em>независимый разработчик и консультант, Hanami core developer</em></p>
48
<p><em>независимый разработчик и консультант, Hanami core developer</em></p>
49
<p>Расскажет о монолитах и распределённых сервисах</p>
49
<p>Расскажет о монолитах и распределённых сервисах</p>
50
</li>
50
</li>
51
<li><p>Юля Максина</p>
51
<li><p>Юля Максина</p>
52
<p><em>co-founder в #2Юли, директор по развитию издательства МИФ</em></p>
52
<p><em>co-founder в #2Юли, директор по развитию издательства МИФ</em></p>
53
<p>Расскажет, как вести переговоры с командой и руководителем без насилия над собой</p>
53
<p>Расскажет, как вести переговоры с командой и руководителем без насилия над собой</p>
54
</li>
54
</li>
55
<li><p>Лидия Попова</p>
55
<li><p>Лидия Попова</p>
56
<p><em>Ex-group head в Студии Артемия Лебедева</em></p>
56
<p><em>Ex-group head в Студии Артемия Лебедева</em></p>
57
<p>Расскажет о том, что нужно поменять в себе, чтобы команда двигалась вперед</p>
57
<p>Расскажет о том, что нужно поменять в себе, чтобы команда двигалась вперед</p>
58
</li>
58
</li>
59
<li><p>Арсен Ибрагимов</p>
59
<li><p>Арсен Ибрагимов</p>
60
<p><em>CEO и Founder в OctaZone</em></p>
60
<p><em>CEO и Founder в OctaZone</em></p>
61
<p>Расскажет, как из разработчика стать предпринимателем</p>
61
<p>Расскажет, как из разработчика стать предпринимателем</p>
62
</li>
62
</li>
63
<li><p>Ирина Парфенова</p>
63
<li><p>Ирина Парфенова</p>
64
<p><em>Практикующий психолог, гештальт-терапевт с 9-летним опытом работы</em></p>
64
<p><em>Практикующий психолог, гештальт-терапевт с 9-летним опытом работы</em></p>
65
<p>Раскроет тему эмоций. Какая роль эмоций в общении, почему нам страшно быть уязвимыми и что с этим делать</p>
65
<p>Раскроет тему эмоций. Какая роль эмоций в общении, почему нам страшно быть уязвимыми и что с этим делать</p>
66
</li>
66
</li>
67
<li><p>Юрий Морозов</p>
67
<li><p>Юрий Морозов</p>
68
<p><em>UX-исследователь в Альфа-Банке</em></p>
68
<p><em>UX-исследователь в Альфа-Банке</em></p>
69
<p>Расскажет как проводить глубинные интервью и лучше понимать свою аудиторию</p>
69
<p>Расскажет как проводить глубинные интервью и лучше понимать свою аудиторию</p>
70
</li>
70
</li>
71
<li><p>Мария Князева</p>
71
<li><p>Мария Князева</p>
72
<p><em>Chief Scrum Master в IVI</em></p>
72
<p><em>Chief Scrum Master в IVI</em></p>
73
<p>Вместе с Алевтиной Щекотуровой расскажет о процессах и ритуалах в команде творческих людей. Чтобы горели глаза и не выгорали</p>
73
<p>Вместе с Алевтиной Щекотуровой расскажет о процессах и ритуалах в команде творческих людей. Чтобы горели глаза и не выгорали</p>
74
</li>
74
</li>
75
<li><p>Алевтина Щекотурова</p>
75
<li><p>Алевтина Щекотурова</p>
76
<p><em>Тимлид 2-х команд разработки биллинга в IVI</em></p>
76
<p><em>Тимлид 2-х команд разработки биллинга в IVI</em></p>
77
<p>Вместе с Марией Князевой расскажет о процессах и ритуалах в команде творческих людей. Чтобы горели глаза и не выгорали</p>
77
<p>Вместе с Марией Князевой расскажет о процессах и ритуалах в команде творческих людей. Чтобы горели глаза и не выгорали</p>
78
</li>
78
</li>
79
</ul><p>На изучение материала и выполнение домашнего задания понадобится примерно 4 - 5 часов в неделю</p>
79
</ul><p>На изучение материала и выполнение домашнего задания понадобится примерно 4 - 5 часов в неделю</p>
80
<p>Неделя 1. Как договариваться с бизнесом, командой и собой</p>
80
<p>Неделя 1. Как договариваться с бизнесом, командой и собой</p>
81
<p><strong></strong><strong></strong>- Урок 1. Как договариваться, если вы интроверт- Запись ланч-тайма с Юлей Максиной о техниках переговоров- Ланч-тайм Ириной Парфёновой про эмоции и личные границы в общении с заказчиком и коллегами (23 апреля, 19:00 по Москве, в зуме).<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
81
<p><strong></strong><strong></strong>- Урок 1. Как договариваться, если вы интроверт- Запись ланч-тайма с Юлей Максиной о техниках переговоров- Ланч-тайм Ириной Парфёновой про эмоции и личные границы в общении с заказчиком и коллегами (23 апреля, 19:00 по Москве, в зуме).<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
82
<p>Неделя 2. Найм команды, налаживание коммуникаций для работы в кайф</p>
82
<p>Неделя 2. Найм команды, налаживание коммуникаций для работы в кайф</p>
83
<p>- Урок 2. Как нанимать команду, налаживать прозрачные коммуникации и создавать атмосферу для работы в кайф- Запись ланч-тайма с Василием Половнёвым про профессиональный рост себя и команды- Q&A-сессия с Федей и Марьяной (29 апреля, 19:00 по Москве, в зуме)<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
83
<p>- Урок 2. Как нанимать команду, налаживать прозрачные коммуникации и создавать атмосферу для работы в кайф- Запись ланч-тайма с Василием Половнёвым про профессиональный рост себя и команды- Q&A-сессия с Федей и Марьяной (29 апреля, 19:00 по Москве, в зуме)<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
84
<p>Неделя 3. Процессы и ритуалы в команде</p>
84
<p>Неделя 3. Процессы и ритуалы в команде</p>
85
<p>- Урок 3. Процессы и ритуалы без боли- Запись ланч-тайма с Лидией Поповой о личных ритуалах и процессах продуктивности- Ланч-тайм с Марией Князевой и Алевтиной Щекотуровой о том, как управлять творческими командами. Чтобы горели глаза и не выгорали (6 мая, 19:00 по Москве, в зуме).<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
85
<p>- Урок 3. Процессы и ритуалы без боли- Запись ланч-тайма с Лидией Поповой о личных ритуалах и процессах продуктивности- Ланч-тайм с Марией Князевой и Алевтиной Щекотуровой о том, как управлять творческими командами. Чтобы горели глаза и не выгорали (6 мая, 19:00 по Москве, в зуме).<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
86
<p>Неделя 4. Создание продукта и понимание бизнеса</p>
86
<p>Неделя 4. Создание продукта и понимание бизнеса</p>
87
<p>- Урок 4. Продакт-менеджмент: примерить шляпу бизнеса- Запись ланч-тайма с Арсеном Ибрагимовым о том, как из разработчика стать предпринимателем- Ланч-тайм с Юрой Морозовым о глубинных интервью и других инструментах дизайн-мышления (13 мая, 19:00 по Москве, в зуме)<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
87
<p>- Урок 4. Продакт-менеджмент: примерить шляпу бизнеса- Запись ланч-тайма с Арсеном Ибрагимовым о том, как из разработчика стать предпринимателем- Ланч-тайм с Юрой Морозовым о глубинных интервью и других инструментах дизайн-мышления (13 мая, 19:00 по Москве, в зуме)<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
88
<p>Неделя 5. Работа с техдолгом и качеством кода</p>
88
<p>Неделя 5. Работа с техдолгом и качеством кода</p>
89
<p>- Урок 5. Техдолг и качество кода- Запись ланч-тайма с Антоном Давыдовым о монолитах и распределенных сервисах- Q&A-сессия с Федей и Марьяной (20 мая, 19:00 по Москве, в зуме)<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
89
<p>- Урок 5. Техдолг и качество кода- Запись ланч-тайма с Антоном Давыдовым о монолитах и распределенных сервисах- Q&A-сессия с Федей и Марьяной (20 мая, 19:00 по Москве, в зуме)<em>Только для тарифов с обратной связью</em></p>
90
<p><em>Вот так выглядит фрагмент письма.<p>На прочтение одного урока в среднем понадобится 20-30 минут.</p>
90
<p><em>Вот так выглядит фрагмент письма.<p>На прочтение одного урока в среднем понадобится 20-30 минут.</p>
91
<p><a>Посмотреть фрагмент урока →</a></p>
91
<p><a>Посмотреть фрагмент урока →</a></p>
92
</em></p>
92
</em></p>
93
<p>Тарифы</p>
93
<p>Тарифы</p>
94
<p>Если вы хотите оплатить курс от юрлица или возникли любые другие вопросы - напишите нам на<a>support@pmdaily.ru</a></p>
94
<p>Если вы хотите оплатить курс от юрлица или возникли любые другие вопросы - напишите нам на<a>support@pmdaily.ru</a></p>
95
<p>Участвовать в курсе</p>
95
<p>Участвовать в курсе</p>
96
<p>Если у вас возникли сложности с оплатой курса, напишите нам на<a>support@pmdaily.ru</a>и мы постараемся вам помочь</p>
96
<p>Если у вас возникли сложности с оплатой курса, напишите нам на<a>support@pmdaily.ru</a>и мы постараемся вам помочь</p>
97
<p>Комьюнити учеников</p>
97
<p>Комьюнити учеников</p>
98
<p>У вас будет доступ к закрытому телеграм-чату, где вместе с другими учениками вы будете обсуждать уроки или любые вопросы по теме. В этом чате будут и Федя с Марьяной. Им тоже можно будет задать вопросы. По окончании курса чат останется.</p>
98
<p>У вас будет доступ к закрытому телеграм-чату, где вместе с другими учениками вы будете обсуждать уроки или любые вопросы по теме. В этом чате будут и Федя с Марьяной. Им тоже можно будет задать вопросы. По окончании курса чат останется.</p>
99
<p>Вот как выглядел сертификат на курсе "Стать тимлидом"</p>
99
<p>Вот как выглядел сертификат на курсе "Стать тимлидом"</p>
100
<p>После окончания курса мы выдадим электронный сертификат.</p>
100
<p>После окончания курса мы выдадим электронный сертификат.</p>
101
<p>В тарифах "В тусовке" и "VIP" сертификаты с подтверждением прохождения практики.</p>
101
<p>В тарифах "В тусовке" и "VIP" сертификаты с подтверждением прохождения практики.</p>
102
<ul></ul><p>С порога понравилось, что ведущие и приглашённые гости - практики. Ребята учат тому, как они сами работают и в рамках собственных профессий.</p>
102
<ul></ul><p>С порога понравилось, что ведущие и приглашённые гости - практики. Ребята учат тому, как они сами работают и в рамках собственных профессий.</p>
103
<p>Приглашённые на ланчтайм гости интересные и открытые: с Лидой я в личке потом прорабатывал свой кейс, а у Василия запрашивал рекомендацию о его бывшем сотруднике. Из откровений стало, что у меня всё неплохо с переговорами и наймом - хотя на старте о найме я бы так не сказал. При этом главное, в чём мне стоит прибавить - это в систематической работе над качеством кода. Удивительно, но это был первый курс для айтишных руководителей из трёх, что я слушал, который затронул тему качества кода.</p>
103
<p>Приглашённые на ланчтайм гости интересные и открытые: с Лидой я в личке потом прорабатывал свой кейс, а у Василия запрашивал рекомендацию о его бывшем сотруднике. Из откровений стало, что у меня всё неплохо с переговорами и наймом - хотя на старте о найме я бы так не сказал. При этом главное, в чём мне стоит прибавить - это в систематической работе над качеством кода. Удивительно, но это был первый курс для айтишных руководителей из трёх, что я слушал, который затронул тему качества кода.</p>
104
<p>В QA-сессиях и ланчтаймах было тяжеловато участвовать онлайн. Но мне было ок отсмотреть их в записи, тем более на скорости х2. Обратная связь на домашки была ценной - как раз она помогла мне лучше увидеть мои сильные и слабые места. Сами домашки увлекательные, а их темп не давал расслабиться.</p>
104
<p>В QA-сессиях и ланчтаймах было тяжеловато участвовать онлайн. Но мне было ок отсмотреть их в записи, тем более на скорости х2. Обратная связь на домашки была ценной - как раз она помогла мне лучше увидеть мои сильные и слабые места. Сами домашки увлекательные, а их темп не давал расслабиться.</p>
105
<p>Владимир Лазарев</p>
105
<p>Владимир Лазарев</p>
106
<p>руководитель разработки Т-Ж и Тинькофф Помощи</p>
106
<p>руководитель разработки Т-Ж и Тинькофф Помощи</p>
107
<ul></ul><p>Вопросы-ответы</p>
107
<ul></ul><p>Вопросы-ответы</p>
108
<p>Если вы не нашли ответа на свой вопрос - напишите нам в чатик. Ответим в течение 24 часов.</p>
108
<p>Если вы не нашли ответа на свой вопрос - напишите нам в чатик. Ответим в течение 24 часов.</p>
109
<p>Другие курсы школы</p>
109
<p>Другие курсы школы</p>
110
<p>Если вам не интересен именно этот курс, но хочется что-то попробовать - обратите внимание на другие программы</p>
110
<p>Если вам не интересен именно этот курс, но хочется что-то попробовать - обратите внимание на другие программы</p>
111
111