HR-generalist
2026-02-21 23:34 Diff

Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу:
от рекрутера до стратега.

*по данным популярного российского сервиса поиска работы

Средняя зарплата – 100 000 рублей

Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.

Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.

Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу:
от рекрутера до стратега.

*по данным популярного российского сервиса поиска работы

Средняя зарплата – 3400 BYN

Это универсальный HR-специалист,
который выполняет роли всех менеджеров
по персоналу, от рекрутера до стратега.

Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.

До конца акции меньше недели!

Оформите заявку до 18 февраля и сэкономьте 68 BYN/мес

До конца акции меньше недели!

Чему вы научитесь

Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников

Выявлять таланты, мотивировать, работать
с выгоранием и текучестью

Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит
и исследования

Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием

Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании

Автоматизировать HR-процессы

1. Профессия HR-менеджер

Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера

Разница между in-house и агентствами

После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.

Диплом о прохождении курса

Программа обучения

129 интерактивных уроков, бизнес-кейсы, онлайн-тесты и интервью с экспертами

2. Взаимодействие HR и бизнеса

Маркетинговая HR-стратегия

Разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела

Виды организационных структур и бизнес-моделей в компаниях

6. Обучение и развитие сотрудников

Как выстроить обучающую систему для команды

Как выбрать формат обучения и создавать тренинги

Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE и SAM

3. Рекрутинг

Инструменты поиска кандидатов

Ключевые навыки рекрутера

5. HR-аналитика

Как собирать и анализировать данные

Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса

Оценка эффективности коучинга в компании

7. Онбординг и адаптация сотрудников

Как проводить онбординг новых сотрудников

Как сделать онбординг эффективным

Контроль за адаптацией сотрудника

8. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников

Как использовать факторы мотивации

Как определить мотивацию сотрудников и мотивировать их

Как разработать систему мотивации

9. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

Как избежать выгорания лучших сотрудников

Как правильно отдыхать и восстанавливаться

Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard, Google, Apple, Netflix и Pixar

12. Основы People Management

Что такое эмоциональный интеллект и как его развить?

Как научить руководителей навыкам коучинга

Как правильно давать обратную связь

10. Развитие лидерства и HR-партнерства

Как эффективно использовать баллы и таблицы лидеров

Как развивать лидерские качества у сотрудников

11. Управление корпоративной культурой

Как управлять культурой команды

Работа с брендом работодателя

13. Оценка и аттестация сотрудников

Оценка сотрудников: метод 360 и ассессмент-центра

4. Автоматизация HR-процессов

Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)

Инструменты автоматизации рекрутинга

Автоматизация постановки целей и задач, обучения и LMS

14. Управление карьерой сотрудников

Как планировать карьеру сотрудника

Как создать кадровый резерв

Коучинг как инструмент развития талантов

15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда

Основы трудового законодательства

Кадровые документы компании

Документооборот: оформление на работу, увольнение

16. Управление карьерой в HR

Варианты развития карьеры HR

17. Охрана труда для HR специалиста

18. Финансы для HR

19. Компенсации и льготы

Как обеспечивать выполнение норм по охране труда в компании

Основы бюджетирования для HR

Что делают специалисты по C&B

24.Нейросети для работы

  • Научитесь использовать нейросети в работе
  • Научитесь составлять промпты для текстовых и графических нейросетей
  • Научитесь использовать нейросети для Excel
  • Научитесь создавать презентации с помощью нейросетей

23.Эмоциональный интеллект

  • Как распознавать собственные эмоции
  • Как использовать и развивать свой эмоциональный интеллект
  • Как развить эмоциональную культуру в команде

21.Как помочь себе при выгорании

  • Как избежать эмоционального выгорания и вернуть себе ресурсное состояние

20.Как помочь себе при сильных эмоциях

  • Как контролировать гнев
  • Как справиться с паникой, тревожностью, стрессом

22.Как устроена психика человека

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Программа курса аттестована в образовательной организации АНО ДПО «Первый центр повышения квалификации и профессиональной подготовки», государственная лицензия №2069.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Программа курса аттестована
в образовательной организации
АНО ДПО «Первый центр повышения квалификации и профессиональной подготовки», государственная лицензия №2069. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Закажите бесплатную консультацию

Как проходит обучение

Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе

Выполняете практические задания на отработку новых навыков

Если возникают вопросы, отправляете их куратору

Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса

Екатерина Ковалевская

Ex HR BP в Geekbrains. Развивает собственные HR-проекты. Более 13 лет опыта работы, подбор сотрудников для крупных розничных сетей и компаний в сфере безопасности.

Нина Осовицкая

Директор бренд-центра HeadHunter, автор книг по HR-брендингу.

Елена Коптенко

Консультант по трудовому праву, преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт», бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс», МИРК, МГТУ им. Баумана.

Виктория Пискарева

Автоматизировала HR-процессы в Х5. Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King. Head of HRIS&Analytics в Kaspersky.

Татьяна Ананьева

15 лет опыта в маркетинге и подборе персонала. Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций. В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо».

Ирина Зарина

Генеральный директор SHL Russia&CIS, председатель подкомитета по оценке
и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России (AEB).

Давид Ян

Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта, основатель 12 компаний. Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, эмоционального ИИ Morfeus.ai и других.

Сергей Худовеков

Старший партнер Paper Planes Consulting Agency, руководитель практики HR. Преподаватель программы MBA в ДВФУ, Спикер Открытой Академии банка «Открытие».

Ведущие эксперты курса

Ваше резюме после прохождения курса

С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.

Даем необходимые знания и навыки

HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.

Помогаем составить резюме

Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.

Рассказываем все про поиск работы

Отправляем резюме
в компании-партнеры

Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.

Помогаем найти работу мечты

Освойте AI-инструменты для HR и значительно упростите вашу работу.

Нейросети помогут:

Добавьте в вашу программу обучения полный курс «Нейросети для HR»

Вы научитесь:

Понимать юридические и этические аспекты использования нейросетей

Выбирать нейросети под задачи

Писать эффективные промпты

Внедрять ИИ в HR-процессы

Дополнительная скидка 5000 руб при покупке 2 курсов

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.

Возможна оплата через юрлицо

Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?

Длительность курса – около 50 академических часов, плюс домашние задания. Если выделять 2-3 часа в день на обучение, то курс можно пройти за 1 месяц. Хотя у нас были студенты, которые прошли его за 1,5 недели.

На какой срок я получу доступ к курсу?

Доступ к курсу предоставляется навсегда.

Смогу ли я общаться с куратором?

Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.

Возможна ли оплата в рассрочку?

Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.

У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?

Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.