HTML Diff
1 added 1 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-03-10
1 <p>Модуль направлен на: - формирование понимания роли и зон ответственности HRBP в реализации HR-процессов IT бизнес-юнита (HR-аналитика, рекрутинг, onboarding, HR-администрирование, C&amp;B, L&amp;D, talent management); - изучение инструментов и практических кейсов повышения эффективности HR-процессов и их развития в сторону партнерского подхода; - практическую разработку roadmap трансформации HR-процессов IT бизнес-юнита.</p>
1 <p>Модуль направлен на: - формирование понимания роли и зон ответственности HRBP в реализации HR-процессов IT бизнес-юнита (HR-аналитика, рекрутинг, onboarding, HR-администрирование, C&amp;B, L&amp;D, talent management); - изучение инструментов и практических кейсов повышения эффективности HR-процессов и их развития в сторону партнерского подхода; - практическую разработку roadmap трансформации HR-процессов IT бизнес-юнита.</p>
2 <p>Тема 1: Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (направление HR-администрирование)</p>
2 <p>Тема 1: Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (направление HR-администрирование)</p>
3 <p>Тема 2: EVP IT бизнес-юнита (направление HR-бренд)</p>
3 <p>Тема 2: EVP IT бизнес-юнита (направление HR-бренд)</p>
4 <p>Тема 3: Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг)</p>
4 <p>Тема 3: Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг)</p>
5 <p>Тема 4: HRBP - buddy для сотрудников (направление onboarding)</p>
5 <p>Тема 4: HRBP - buddy для сотрудников (направление onboarding)</p>
6 <p>Тема 5: Управление эффективностью персонала IT бизнес-юнита (направление C&amp;B)</p>
6 <p>Тема 5: Управление эффективностью персонала IT бизнес-юнита (направление C&amp;B)</p>
7 - <p>Тема 6: Well-Being для IT (направление C&amp;B)</p>
7 + <p>Тема 6: Well-Being для IT (направление C&amp;B) // ДЗ</p>
8 <p>Тема 7: Вектор развития IT-сотрудников (направление L&amp;D)</p>
8 <p>Тема 7: Вектор развития IT-сотрудников (направление L&amp;D)</p>
9 <p>Тема 8: Работа с IT-талантами (направление talent management)</p>
9 <p>Тема 8: Работа с IT-талантами (направление talent management)</p>
10 <p>Тема 9: Трансформация HR в условиях кризиса</p>
10 <p>Тема 9: Трансформация HR в условиях кризиса</p>
11 <p>Тема 10: Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 1</p>
11 <p>Тема 10: Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 1</p>
12 <p>Тема 11: Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 2</p>
12 <p>Тема 11: Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 2</p>