<!DOCTYPE html><html lang="ru"><head><meta charSet="utf-8"/><meta charSet="UTF-8"/><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"/><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no, user-scalable=no, viewport-fit=cover"/><link rel="preload" as="image" href="https://mc.yandex.ru/watch/44973232"/><link rel="preload" as="image" href="https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-410987-bLXUv"/><link rel="preload" as="image" href="https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3316675;js=na"/><link rel="preload" as="image" href="/_next/static/images/img/logo2022_without_text-ad6a01e8608432b9967c441a0f4760b4.svg"/><link rel="preload" as="image" href="https://cdn.otus.ru/media/public/a3/85/a3851e7a42b346a99a5fa5f96b3f10d3.png"/><link rel="preload" as="image" href="https://cdn.otus.ru/media/public/8b/31/banner_web_IT_HRBP-12932-8b3137.png"/><link rel="preload" as="image" href="/_next/static/images/img/otus-certificate-832bf0e82aba1cde68e7417b12683728.png"/><link rel="preload" as="image" href="/_next/static/images/img/upk-diploma-d6bca6c33b9795bec7d04fb91a431230.png"/><link rel="preload" as="image" href="/_next/static/images/img/light-3dd56d782c43dc1e78b7e0da7bb3fb50.svg"/><link rel="stylesheet" href="/_next/static/css/8cc264f7ea39f5c5.css" data-precedence="next"/><link rel="stylesheet" href="/_next/static/css/369ab862ca923128.css" data-precedence="next"/><link rel="stylesheet" href="/_next/static/css/1eb8edb263c0b31d.css" data-precedence="next"/><link rel="preload" as="script" fetchPriority="low" href="/_next/static/chunks/webpack-84c612d5581a179f.js"/><script src="/_next/static/chunks/b6261da7-560230abf0251a57.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/8868-e3f56a080a5e6bd6.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/main-app-34258a01f8eeca2d.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/3242-4559e666a92af915.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/app/layout-37aaf27e992c5aeb.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/4419-cfc7a5f44d08cc1b.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5632-5ae1d5cde11086be.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/3118-3c71903ee058260c.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/7670-88498cb7f740ea45.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5873-a84150cef512c203.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/8212-ad195a1ac639b812.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/428-b85ac0b1d8ebbe87.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/9374-dedf9cc8b15c395b.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/4485-9ab23cf29f3d4493.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/4089-38c618b1e8038db2.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/1598-4e9e0a333affae09.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/7234-0a01e49f09a75afe.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/1701-caea77cd580b46da.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/1589-5e9d65a97827bc49.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/8817-f756b1c7094aa889.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/3742-cf316c1014abe42c.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/7624-a0236e3eec1f6b3c.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5588-acf8559ddd553204.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/1613-56d7f10ce9045e21.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/app/not-found-6846642e53dd56ba.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/app/error-37bbf3f7388748a0.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5408-7304a011593a4e7b.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/4514-28d343fc6e2d14e0.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/app/lessons/%5Bslug%5D/page-56f47397b9d2307e.js" async=""></script><link rel="preload" href="https://smartcaptcha.yandexcloud.net/captcha.js?render=onload&onload=onloadFunction" as="script"/><link rel="preload" href="https://store-b2b.ru/tag.js?id=wsse7xcbtr07r1&nomodule" as="script"/><title>Курс «HR Бизнес-партнер в IT»: обучение HRBP онлайн - ОТУС</title><meta name="description" content="Онлайн-курс HRBP в IT сфере. Обучение на HR бизнес-партнера, курс для специалистов, кто будет стратегическим связующим звеном между HR-функциями и бизнес-целями IT-компании. Записаться на курс «IT HRBP» на сайте ОТУС"/><link rel="manifest" href="/site.webmanifest" crossorigin="use-credentials"/><meta name="is_app_seo_default" content="false"/><meta name="vk:image" content="/__new_static__/img/meta-image.png"/><meta name="fb:app_id" content="486413851704844"/><link rel="canonical" href="https://otus.ru/lessons/it_hrbp/"/><meta name="yandex-verification" content="3019a35aeda6b45d"/><meta property="og:title" content="Курс «HR Бизнес-партнер в IT»: обучение HRBP онлайн - ОТУС"/><meta property="og:description" content="Онлайн-курс HRBP в IT сфере. Обучение на HR бизнес-партнера, курс для специалистов, кто будет стратегическим связующим звеном между HR-функциями и бизнес-целями IT-компании. Записаться на курс «IT HRBP» на сайте ОТУС"/><meta property="og:url" content="https://otus.ru/lessons/it_hrbp/"/><meta name="twitter:card" content="summary"/><meta name="twitter:title" content="Курс «HR Бизнес-партнер в IT»: обучение HRBP онлайн - ОТУС"/><meta name="twitter:description" content="Онлайн-курс HRBP в IT сфере. Обучение на HR бизнес-партнера, курс для специалистов, кто будет стратегическим связующим звеном между HR-функциями и бизнес-целями IT-компании. Записаться на курс «IT HRBP» на сайте ОТУС"/><link rel="image_src" href="/__new_static__/img/meta-image.png"/><link rel="shortcut icon" type="image/x-icon" href="/favicon.ico"/><link rel="preload" href="/_next/static/images/img/owl-flight-5d7d1106ce62f5dd4057eb334384e529.gif" as="image"/><link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/_next/static/images/img/favicon-16x16-3dc5220f18624c2a6fd3aa3b081da00a.png"/><link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/_next/static/images/img/favicon-32x32-dd124835ecce421e1bb2c8f849e49a3f.png"/><link rel="apple-touch-icon" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-a4721dddcfb741a7e41d52e619f3820d.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="57x57" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-57x57-92769d5e197783e63f3bb3c8519c8912.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="60x60" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-60x60-dfaaf3934bc7ed111c8c306b967afeeb.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="72x72" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-72x72-693f0d64a225d5f0fe26ba5d088c8f14.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="76x76" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-76x76-f3487d673c3e7ae975cf190fb758ab10.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="114x114" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-114x114-98609536fdaa492edede039bdd03cff2.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="120x120" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-120x120-169d5a3cf2a78fa8e7dfa780f15abcb7.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="144x144" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-144x144-9b1aa25d8b37e9b97af4717495fd71bf.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="152x152" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-152x152-e04100124be68d4151efe4eb96227866.png"/><link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/_next/static/images/img/apple-touch-icon-180x180-a4721dddcfb741a7e41d52e619f3820d.png"/><link rel="mask-icon" href="/_next/static/images/img/safari-pinned-tab-9b975a1bbe6e965061daed04a88d48e8.svg" color="#000000"/><meta name="msapplication-TileColor" content="#ffffff"/><meta name="msapplication-TileImage" content="/_next/static/images/img/mstile-144x144-c363ac4f42a2d7656bae44c971f5deab.png"/><script src="https://vk.com/js/api/openapi.js?162" type="text/javascript"></script><script src="/_next/static/chunks/polyfills-42372ed130431b0a.js" noModule=""></script><style data-styled="" data-styled-version="5.3.10">.bmVffP{height:24px;width:24px;position:relative;}/*!sc*/
.kOdeIv{height:48px;width:48px;position:relative;}/*!sc*/
.cvcsLz{height:28px;width:28px;position:relative;}/*!sc*/
.gsweRb{height:88px;width:88px;position:relative;}/*!sc*/
data-styled.g3[id="sc-i28ik1-0"]{content:"bmVffP,kOdeIv,cvcsLz,gsweRb,"}/*!sc*/
.gNVXtU{position:absolute;top:50%;left:50%;-webkit-transform:translate(-50%,-50%);-ms-transform:translate(-50%,-50%);transform:translate(-50%,-50%);}/*!sc*/
.gNVXtU > svg{display:block;}/*!sc*/
data-styled.g4[id="sc-i28ik1-1"]{content:"gNVXtU,"}/*!sc*/
.ViUGY{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ViUGY{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.ViUGY{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ViUGY{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.ViUGY{font-weight:700;}}/*!sc*/
.eMZyoN{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eMZyoN{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eMZyoN{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eMZyoN{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eMZyoN{font-weight:400;}}/*!sc*/
.krJlll{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.krJlll{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.krJlll{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.krJlll{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.krJlll{font-weight:400;}}/*!sc*/
.kswXpy{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:62px;line-height:68px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kswXpy{font-size:56px;line-height:60px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kswXpy{font-size:32px;line-height:36px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kswXpy{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kswXpy{font-weight:700;}}/*!sc*/
.enpOeQ{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:20px;line-height:24px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.enpOeQ{font-size:20px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.enpOeQ{font-size:16px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.enpOeQ{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.enpOeQ{font-weight:700;}}/*!sc*/
.jmLQpp{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:40px;line-height:48px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jmLQpp{font-size:40px;line-height:48px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jmLQpp{font-size:20px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jmLQpp{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jmLQpp{font-weight:700;}}/*!sc*/
.doSDez{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.doSDez{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.doSDez{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.doSDez{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.doSDez{font-weight:400;}}/*!sc*/
.dvqddq{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dvqddq{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dvqddq{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dvqddq{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dvqddq{font-weight:700;}}/*!sc*/
.bTMeHF{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:52px;line-height:64px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bTMeHF{font-size:52px;line-height:64px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bTMeHF{font-size:24px;line-height:28px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bTMeHF{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bTMeHF{font-weight:700;}}/*!sc*/
.gGtEnS{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:24px;line-height:28px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gGtEnS{font-size:24px;line-height:28px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gGtEnS{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gGtEnS{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gGtEnS{font-weight:700;}}/*!sc*/
.hQBzUY{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hQBzUY{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hQBzUY{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hQBzUY{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hQBzUY{font-weight:700;}}/*!sc*/
.fPZiIk{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:24px;line-height:28px;font-weight:500;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fPZiIk{font-size:24px;line-height:28px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fPZiIk{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fPZiIk{font-weight:500;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fPZiIk{font-weight:500;}}/*!sc*/
.iFeEEh{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:14px;line-height:20px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iFeEEh{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iFeEEh{font-size:12px;line-height:16px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iFeEEh{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iFeEEh{font-weight:700;}}/*!sc*/
.iwrrOS{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:14px;line-height:20px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iwrrOS{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iwrrOS{font-size:12px;line-height:16px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iwrrOS{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iwrrOS{font-weight:400;}}/*!sc*/
.CWfAH{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.CWfAH{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.CWfAH{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.CWfAH{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.CWfAH{font-weight:400;}}/*!sc*/
.bDRAny{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bDRAny{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bDRAny{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bDRAny{font-weight:700;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bDRAny{font-weight:700;}}/*!sc*/
data-styled.g14[id="sc-1x9oq14-0"]{content:"ViUGY,eMZyoN,krJlll,kswXpy,enpOeQ,jmLQpp,doSDez,dvqddq,bTMeHF,gGtEnS,hQBzUY,fPZiIk,iFeEEh,iwrrOS,CWfAH,bDRAny,"}/*!sc*/
.igoKuA{-webkit-transition:background 0.2s ease-out,border 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out,border 0.2s ease-out;will-change:background,border;overflow:hidden;width:100%;cursor:text;position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;border:1px solid #afafaf;background:#fff;color:#0f0f10;text-align:left;font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;height:56px;border-radius:12px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.igoKuA{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.igoKuA{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g16[id="sc-7tecya-1"]{content:"igoKuA,"}/*!sc*/
.dUXfnG{-webkit-transition:padding 0.2s ease-out,color 0.2s ease-out;transition:padding 0.2s ease-out,color 0.2s ease-out;will-change:padding,color;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;width:100%;max-height:100%;padding:16px 24px;}/*!sc*/
data-styled.g17[id="sc-7tecya-2"]{content:"dUXfnG,"}/*!sc*/
.ewcVbw{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;overflow:hidden;pointer-events:none;top:0;left:0;width:100%;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;-webkit-transition:font 0.2s ease-out;transition:font 0.2s ease-out;will-change:font;color:#afafaf;}/*!sc*/
data-styled.g18[id="sc-7tecya-3"]{content:"ewcVbw,"}/*!sc*/
.bkPfUD{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;width:100%;background:transparent;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;margin-top:auto;opacity:0;}/*!sc*/
.bkPfUD::-webkit-input-placeholder{color:#afafaf;}/*!sc*/
.bkPfUD::-moz-placeholder{color:#afafaf;}/*!sc*/
.bkPfUD:-ms-input-placeholder{color:#afafaf;}/*!sc*/
.bkPfUD::placeholder{color:#afafaf;}/*!sc*/
.bkPfUD:disabled{background:transparent;}/*!sc*/
data-styled.g19[id="sc-7tecya-4"]{content:"bkPfUD,"}/*!sc*/
.hzdVAl{display:block;}/*!sc*/
data-styled.g23[id="sc-aobi4b-0"]{content:"hzdVAl,"}/*!sc*/
.gkRIPP{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gkRIPP{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gkRIPP{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gkRIPP{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gkRIPP{font-weight:400;}}/*!sc*/
.eibrwt{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eibrwt{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eibrwt{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eibrwt{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eibrwt{font-weight:400;}}/*!sc*/
.fvUGfA{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:12px;line-height:16px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fvUGfA{font-size:12px;line-height:16px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fvUGfA{font-size:12px;line-height:16px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fvUGfA{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fvUGfA{font-weight:400;}}/*!sc*/
data-styled.g26[id="sc-1x9oq14-0-Component"]{content:"gkRIPP,eibrwt,fvUGfA,"}/*!sc*/
.chwycb{padding-right:48px;}/*!sc*/
data-styled.g29[id="sc-1uo0fn1-0"]{content:"chwycb,"}/*!sc*/
.jZoKM{position:absolute;top:50%;right:14px;-webkit-transform:translateY(-50%);-ms-transform:translateY(-50%);transform:translateY(-50%);}/*!sc*/
data-styled.g30[id="sc-1uo0fn1-1"]{content:"jZoKM,"}/*!sc*/
.dzJeEt{-webkit-transform:rotate(180deg);-ms-transform:rotate(180deg);transform:rotate(180deg);}/*!sc*/
data-styled.g40[id="sc-1bqzqc9-0"]{content:"dzJeEt,"}/*!sc*/
.cInatB{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;-ms-user-select:none;user-select:none;position:relative;}/*!sc*/
.cInatB .swiper{height:100%;}/*!sc*/
.cInatB .swiper-slide{opacity:1;-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;}/*!sc*/
.cInatB .swiper-slide:nth-child(n + 5){opacity:0.3;}/*!sc*/
.haeyZv{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;-ms-user-select:none;user-select:none;position:relative;}/*!sc*/
.haeyZv .swiper{height:100%;}/*!sc*/
.haeyZv .swiper-slide{opacity:1;-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;}/*!sc*/
.haeyZv .swiper-slide:nth-child(n + 3){opacity:0.3;}/*!sc*/
.giOpNO{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;-ms-user-select:none;user-select:none;position:relative;}/*!sc*/
.giOpNO .swiper{height:100%;}/*!sc*/
.giOpNO .swiper-slide{opacity:1;-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;}/*!sc*/
data-styled.g41[id="sc-1bkbgbz-0"]{content:"cInatB,haeyZv,giOpNO,"}/*!sc*/
.cPJghB{min-width:100%;width:100%;min-height:100%;height:100%;display:block;margin:0 auto;}/*!sc*/
.jssxGI{min-width:100%;width:100%;min-height:100%;height:100%;display:block;margin:0 auto;margin-bottom:56px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.jssxGI{margin-bottom:72px;}}/*!sc*/
.ehnata{min-width:100%;width:100%;min-height:100%;height:100%;display:block;margin:0 auto;margin-bottom:68px;}/*!sc*/
data-styled.g42[id="sc-1bkbgbz-1"]{content:"cPJghB,jssxGI,ehnata,"}/*!sc*/
.dQlnjC{-webkit-transition:color 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out;transition:color 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out;will-change:color,opacity;width:auto;height:auto;padding:12px;cursor:pointer;-webkit-tap-highlight-color:transparent;background:transparent;color:#fff;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.dQlnjC:hover{color:#ffd709;}}/*!sc*/
.dQlnjC:disabled{opacity:0.4;pointer-events:none;cursor:default;}/*!sc*/
.jNiVJq{-webkit-transition:color 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out;transition:color 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out;will-change:color,opacity;width:auto;height:auto;padding:12px;cursor:pointer;-webkit-tap-highlight-color:transparent;background:transparent;color:#005ECE;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.jNiVJq:hover{color:#005ECE;}}/*!sc*/
.jNiVJq:disabled{opacity:0.4;pointer-events:none;cursor:default;}/*!sc*/
data-styled.g43[id="sc-1bkbgbz-2"]{content:"dQlnjC,jNiVJq,"}/*!sc*/
.iPzpLW{margin:-12px -12px -12px 24px;}/*!sc*/
data-styled.g44[id="sc-1bkbgbz-3"]{content:"iPzpLW,"}/*!sc*/
.biZjNh{margin:-12px 24px -12px -12px;}/*!sc*/
data-styled.g45[id="sc-1bkbgbz-4"]{content:"biZjNh,"}/*!sc*/
.hGKrlu{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;max-width:400px;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
data-styled.g46[id="sc-1bkbgbz-5"]{content:"hGKrlu,"}/*!sc*/
.hcbJSK{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;position:absolute;top:-118px;right:0;}/*!sc*/
.hcbJSK .sc-1bkbgbz-5 > *{background-color:#fff !important;}/*!sc*/
.fIA-dgx{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;position:absolute;-webkit-transform:translateX(50%);-ms-transform:translateX(50%);transform:translateX(50%);bottom:0;right:50%;}/*!sc*/
.fIA-dgx .sc-1bkbgbz-5 > *{background-color:#005ECE !important;}/*!sc*/
data-styled.g47[id="sc-1bkbgbz-6"]{content:"hcbJSK,fIA-dgx,"}/*!sc*/
.ldwIhb{color:#4749c0;position:relative;}/*!sc*/
.ldwIhb:hover{-webkit-text-decoration:underline;text-decoration:underline;}/*!sc*/
.ldwIhb:active{color:#585cff;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}/*!sc*/
data-styled.g49[id="sc-1vdp0yy-0"]{content:"ldwIhb,"}/*!sc*/
.eJDLVL{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transform:rotate( 0deg );-ms-transform:rotate( 0deg );transform:rotate( 0deg );}/*!sc*/
data-styled.g120[id="sc-8zcw6d-0"]{content:"eJDLVL,"}/*!sc*/
.dxxUfg{width:82px;height:auto;}/*!sc*/
data-styled.g179[id="sc-136rsxq-0"]{content:"dxxUfg,"}/*!sc*/
.hERPbJ{-webkit-animation:iJeNST 32s infinite linear;animation:iJeNST 32s infinite linear;-webkit-transform-box:fill-box;-ms-transform-box:fill-box;transform-box:fill-box;-webkit-transform-origin:center;-ms-transform-origin:center;transform-origin:center;will-change:animation,transform;}/*!sc*/
data-styled.g180[id="sc-1gml7ra-0"]{content:"hERPbJ,"}/*!sc*/
.XomuX{overflow:visible;}/*!sc*/
data-styled.g183[id="sc-1gml7ra-3"]{content:"XomuX,"}/*!sc*/
.hOtCic{margin:0 auto;position:relative;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.hOtCic{max-width:1120px;width:1120px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hOtCic{max-width:680px;width:680px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hOtCic{max-width:352px;width:352px;}}/*!sc*/
data-styled.g184[id="sc-x072mc-0"]{content:"hOtCic,"}/*!sc*/
.dKnRmO{-webkit-transition:-webkit-transform 0.2s ease-out;-webkit-transition:transform 0.2s ease-out;transition:transform 0.2s ease-out;position:relative;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;z-index:30;position:-webkit-sticky;position:sticky;top:-1px;height:80px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;box-shadow:0 4px 4px rgba(0,0,0,0.05);background:#fff;color:#232323;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dKnRmO{height:64px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dKnRmO{height:60px;}}/*!sc*/
data-styled.g185[id="sc-r03h0s-0"]{content:"dKnRmO,"}/*!sc*/
.eFDQwF{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:16px;line-height:24px;font-weight:400;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eFDQwF{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eFDQwF{font-size:14px;line-height:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eFDQwF{font-weight:400;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eFDQwF{font-weight:400;}}/*!sc*/
data-styled.g186[id="sc-1x9oq14-0-styled-div"]{content:"eFDQwF,"}/*!sc*/
.bMTmMH{position:unset;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
data-styled.g187[id="sc-r03h0s-1"]{content:"bMTmMH,"}/*!sc*/
.iLJJBX{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin:0 89px 0 0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iLJJBX{margin:0 24px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g188[id="sc-r03h0s-2"]{content:"iLJJBX,"}/*!sc*/
.kVvakX{-webkit-align-self:normal;-ms-flex-item-align:normal;align-self:normal;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
data-styled.g189[id="sc-r03h0s-3"]{content:"kVvakX,"}/*!sc*/
.bYKNcH{z-index:0;position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 40px 0 0;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;-ms-user-select:none;user-select:none;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bYKNcH{margin:0 24px 0 0;}}/*!sc*/
.bYKNcH::after{-webkit-transition:background 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out;will-change:background;content:'';position:absolute;bottom:0;left:0;width:100%;height:4px;background:transparent;}/*!sc*/
.bYKNcH:last-child{margin:0;}/*!sc*/
.cGgLky{z-index:0;position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 40px 0 0;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;-ms-user-select:none;user-select:none;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cGgLky{margin:0 24px 0 0;}}/*!sc*/
.cGgLky::after{-webkit-transition:background 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out;will-change:background;content:'';position:absolute;bottom:0;left:0;width:100%;height:4px;background:transparent;}/*!sc*/
.cGgLky:hover::after{background:#4749c0;}/*!sc*/
.cGgLky:last-child{margin:0;}/*!sc*/
data-styled.g191[id="sc-r03h0s-5"]{content:"bYKNcH,cGgLky,"}/*!sc*/
.kpxsrg.kpxsrg{z-index:-1;position:absolute;width:615px;height:615px;}/*!sc*/
data-styled.g192[id="sc-r03h0s-6"]{content:"kpxsrg,"}/*!sc*/
.jHaHbB{margin:0 auto 0 0;color:inherit;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}/*!sc*/
.jHaHbB:hover{-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}/*!sc*/
.jHaHbB:active{color:inherit;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jHaHbB{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g193[id="sc-r03h0s-7"]{content:"jHaHbB,"}/*!sc*/
.dZepSJ{-webkit-transition:background 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out;will-change:background;cursor:pointer;padding:14px 16px;border-radius:20px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.dZepSJ:hover{background:#fff;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dZepSJ{padding:10px 0;}}/*!sc*/
.gXNPrh{-webkit-transition:background 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out;will-change:background;cursor:pointer;padding:14px 16px;border-radius:20px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.gXNPrh:hover{background:#fff;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gXNPrh{padding:10px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g194[id="sc-4zz0i4-0"]{content:"dZepSJ,gXNPrh,"}/*!sc*/
.fXsjgC{margin:0 32px 0 0;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;gap:24px;}/*!sc*/
.fXsjgC:last-child{margin:0;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fXsjgC{margin:0 0 24px;}}/*!sc*/
data-styled.g195[id="sc-1kjc6dh-0"]{content:"fXsjgC,"}/*!sc*/
.bxwCjw{width:100%;margin:0 0 12px;padding:0 0 12px;border-bottom:1px solid #ececec;color:#afafaf;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bxwCjw{margin:0 0 24px;padding:0;border-bottom:none;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bxwCjw{margin:0 0 8px;}}/*!sc*/
data-styled.g196[id="sc-1kjc6dh-1"]{content:"bxwCjw,"}/*!sc*/
.lhsLfs{display:grid;margin:0 -16px;grid-template-columns:repeat(2,288px);}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.lhsLfs{margin:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.lhsLfs{gap:4px;}}/*!sc*/
.eANJVj{display:grid;margin:0 -16px;grid-template-columns:repeat(1,288px);}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eANJVj{margin:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eANJVj{gap:4px;}}/*!sc*/
data-styled.g197[id="sc-1kjc6dh-2"]{content:"lhsLfs,eANJVj,"}/*!sc*/
.LDEpF{background-color:#ececec;border-radius:8px;position:relative;overflow:hidden;color:rgba(0,0,0,0);width:100%;height:100%;position:absolute;top:0;left:0;}/*!sc*/
.iXhGSD{background-color:#ececec;border-radius:8px;position:relative;overflow:hidden;color:rgba(0,0,0,0);}/*!sc*/
data-styled.g198[id="sc-1xopqwy-0"]{content:"LDEpF,iXhGSD,"}/*!sc*/
.jTtOKw{position:relative;display:block;}/*!sc*/
.ePGOOQ{position:static;display:block;}/*!sc*/
data-styled.g199[id="sc-hrqzy3-0"]{content:"jTtOKw,ePGOOQ,"}/*!sc*/
.faPWUN{min-width:100%;width:100%;min-height:100%;height:100%;position:relative;z-index:0;}/*!sc*/
.faPWUN *{opacity:0;pointer-events:none;}/*!sc*/
data-styled.g200[id="sc-hrqzy3-1"]{content:"faPWUN,"}/*!sc*/
.fEESDM{position:absolute;z-index:1;display:none;top:100%;left:0;width:100%;}/*!sc*/
data-styled.g236[id="sc-piuiz2-0"]{content:"fEESDM,"}/*!sc*/
.fDVGGf{z-index:0;-webkit-align-self:baseline;-ms-flex-item-align:baseline;align-self:baseline;overflow:hidden;position:relative;width:100%;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;padding:40px;background:#f8f8f8;box-shadow:0px 16px 16px rgba(0,0,0,0.25);border-radius:0px 0px 20px 20px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.fDVGGf{max-width:1200px;margin:0 auto;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fDVGGf{padding:24px 36px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fDVGGf{height:100%;padding:24px 0;border-radius:0;}}/*!sc*/
data-styled.g237[id="sc-piuiz2-1"]{content:"fDVGGf,"}/*!sc*/
.fhxPhf{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
data-styled.g238[id="sc-piuiz2-2"]{content:"fhxPhf,"}/*!sc*/
.ggDqfB{right:-101px;top:-105px;bottom:-201px;}/*!sc*/
data-styled.g240[id="sc-1891c19-0"]{content:"ggDqfB,"}/*!sc*/
.dwrtLP{-webkit-transition:color 0.2s ease-out,-webkit-transform 0.2s ease-out;-webkit-transition:color 0.2s ease-out,transform 0.2s ease-out;transition:color 0.2s ease-out,transform 0.2s ease-out;will-change:color,transform;margin:0 0 0 4px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dwrtLP{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g241[id="sc-1youhxc-0"]{content:"dwrtLP,"}/*!sc*/
.cMNIlZ{-webkit-transition:font-weight 0.1s ease-out;transition:font-weight 0.1s ease-out;will-change:font-weight;}/*!sc*/
.cMNIlZ::before{content:attr(title);position:relative;display:block;font-weight:700;height:0;overflow:hidden;visibility:hidden;}/*!sc*/
data-styled.g242[id="sc-1youhxc-1"]{content:"cMNIlZ,"}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.gAMwby:hover .sc-1youhxc-0{-webkit-transform:rotate(-180deg);-ms-transform:rotate(-180deg);transform:rotate(-180deg);}.gAMwby:hover .sc-1youhxc-0{color:#4749c0;}}/*!sc*/
.ewISlX:hover .sc-1youhxc-1{font-weight:700;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.ewISlX:hover .sc-1youhxc-0{-webkit-transform:rotate(-180deg);-ms-transform:rotate(-180deg);transform:rotate(-180deg);}.ewISlX:hover .sc-1youhxc-0{color:#4749c0;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ewISlX{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g243[id="sc-1youhxc-2"]{content:"gAMwby,ewISlX,"}/*!sc*/
.cgYLnJ{grid-auto-flow:column;grid-template-rows:repeat(8,1fr);}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cgYLnJ{grid-auto-flow:row;grid-template-columns:1fr;grid-template-row:unset;}}/*!sc*/
data-styled.g244[id="sc-ig0m9y-0"]{content:"cgYLnJ,"}/*!sc*/
.czpnNJ{-webkit-transition:background 0.2s ease-out,border 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out,color 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out,border 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out,color 0.2s ease-out;will-change:background,border,opacity,color;cursor:pointer;position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;padding:0 26px;font-weight:700;line-height:24px;min-height:56px;border-radius:20px;font-size:18px;color:#0f0f10;background:#ffd709;width:100%;}/*!sc*/
.czpnNJ:active{color:#0f0f10;}/*!sc*/
.czpnNJ:not(:disabled):hover{background:#ffea7d;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}/*!sc*/
.czpnNJ:disabled{cursor:default;color:#afafaf;background:#ececec;pointer-events:none;}/*!sc*/
.bYRRHi{-webkit-transition:background 0.2s ease-out,border 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out,color 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out,border 0.2s ease-out,opacity 0.2s ease-out,color 0.2s ease-out;will-change:background,border,opacity,color;cursor:pointer;position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;padding:0 26px;font-weight:700;line-height:24px;min-height:56px;border-radius:20px;font-size:18px;color:#0f0f10;background:#ffd709;}/*!sc*/
.bYRRHi:active{color:#0f0f10;}/*!sc*/
.bYRRHi:not(:disabled):hover{background:#ffea7d;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}/*!sc*/
.bYRRHi:disabled{cursor:default;color:#afafaf;background:#ececec;pointer-events:none;}/*!sc*/
data-styled.g249[id="sc-1qig7zt-0"]{content:"czpnNJ,bYRRHi,"}/*!sc*/
.eDycrR{pointer-events:none;}/*!sc*/
data-styled.g257[id="sc-gqclrv-0"]{content:"eDycrR,"}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.rcsBI{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g258[id="sc-gqclrv-1"]{content:"rcsBI,"}/*!sc*/
.cwTwwh{min-width:32px;width:32px;min-height:32px;height:32px;margin:0 8px 0 0;border-radius:50%;overflow:hidden;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cwTwwh{min-width:28px;width:28px;min-height:28px;height:28px;margin:0 4px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cwTwwh{margin:0;}}/*!sc*/
data-styled.g259[id="sc-199a3eq-1-div"]{content:"cwTwwh,"}/*!sc*/
.deZXFK{-webkit-align-self:normal;-ms-flex-item-align:normal;align-self:normal;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin:0 0 0 auto;}/*!sc*/
data-styled.g302[id="sc-1pw2hu9-0"]{content:"deZXFK,"}/*!sc*/
.gnDzft{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;cursor:pointer;position:static;-webkit-tap-highlight-color:transparent;}/*!sc*/
data-styled.g303[id="sc-k2vhmo-0"]{content:"gnDzft,"}/*!sc*/
.cYMYSf{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;height:100%;color:#232323;}/*!sc*/
.cYMYSf:hover{color:#4749c0;}/*!sc*/
data-styled.g304[id="sc-k2vhmo-1"]{content:"cYMYSf,"}/*!sc*/
.etPPJE{-webkit-transition:color 0.2s ease-out;transition:color 0.2s ease-out;will-change:color;}/*!sc*/
data-styled.g305[id="sc-k2vhmo-2"]{content:"etPPJE,"}/*!sc*/
.dMvvUT{position:relative;padding:13px 0 29px;margin-bottom:-16px;background:linear-gradient(90deg,#a34fc6 0%,#5354e4 100%);color:#fff;overflow:hidden;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dMvvUT{padding:12px 16px 28px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dMvvUT{padding:9px 15px 25px;}}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__ellipse1{position:absolute;left:-147px;top:-387px;width:854px;height:854px;opacity:0.2;-webkit-filter:blur(12px);filter:blur(12px);background:radial-gradient( 50% 50% at 50% 50%,#f6cae3 0%,rgba(246,202,227,0) 100% );}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__ellipse2{position:absolute;left:-148px;top:-244px;width:568px;height:568px;opacity:0.3;-webkit-filter:blur(12px);filter:blur(12px);background:radial-gradient( 50% 50% at 50% 50%,#f6cae3 0%,rgba(246,202,227,0) 100% );}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__container{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;gap:24px;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 auto;width:1120px;max-width:1120px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dMvvUT .before-header-ui__container{width:100%;max-width:unset;}}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__img{position:relative;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dMvvUT .before-header-ui__img{display:none;}}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__img_sales{width:164px;}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__img_sales::before{content:'';position:absolute;top:50%;left:50%;-webkit-transform:translate(-50%,-50%);-ms-transform:translate(-50%,-50%);transform:translate(-50%,-50%);width:100%;height:190px;background:url(/_next/static/images/img/sales-647707e6e3bb6ad2deb188a1217a88ac.png) no-repeat;background-size:contain;}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__content{-webkit-flex:1;-ms-flex:1;flex:1;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;gap:2px;}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__buttons{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;gap:8px;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__title{font-size:28px;line-height:32px;font-weight:700;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dMvvUT .before-header-ui__title{font-size:20px;line-height:24px;font-weight:700;}}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__text{font-size:14px;line-height:20px;font-weight:700;-webkit-letter-spacing:-0.01em;-moz-letter-spacing:-0.01em;-ms-letter-spacing:-0.01em;letter-spacing:-0.01em;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dMvvUT .before-header-ui__text{font-size:12px;line-height:16px;font-weight:700;-webkit-letter-spacing:0;-moz-letter-spacing:0;-ms-letter-spacing:0;letter-spacing:0;}}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__button{-webkit-transition:background 0.2s ease-out;transition:background 0.2s ease-out;will-change:background;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-size:18px;line-height:24px;font-weight:700;border-radius:12px;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;background:#fff;padding:12px 24px;display:inline-block;outline:none;box-sizing:border-box;cursor:pointer;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;-ms-user-select:none;user-select:none;text-align:center;color:#232323;text-overflow:ellipsis;min-width:200px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dMvvUT .before-header-ui__button{font-size:16px;line-height:24px;font-weight:700;padding:8px 16px;min-width:auto;}}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__button:hover,.dMvvUT .before-header-ui__button:active{background-color:#ececec;}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__button_secondary{color:#fff;background:rgba(255,255,255,0.2);}/*!sc*/
.dMvvUT .before-header-ui__button_secondary:hover,.dMvvUT .before-header-ui__button_secondary:active{background:rgba(255,255,255,0.3);color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dMvvUT .before-header-ui__button_secondary{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g339[id="sc-1pwtpfp-0"]{content:"dMvvUT,"}/*!sc*/
.klmZDZ{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;min-height:100%;}/*!sc*/
data-styled.g340[id="sc-1j17uuq-0"]{content:"klmZDZ,"}/*!sc*/
.dPcKhb{position:relative;z-index:2;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-flex:1 0 auto;-ms-flex:1 0 auto;flex:1 0 auto;background:inherit;overflow:hidden;}/*!sc*/
data-styled.g341[id="sc-1j17uuq-1"]{content:"dPcKhb,"}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ui-chunk-container .hide-mobile{display:none;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.ui-chunk-container .hide-phone{display:none;}}/*!sc*/
.ui-chunk-container .show-mobile{display:none;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ui-chunk-container .show-mobile{display:block;}}/*!sc*/
.ui-chunk-container .show-phone{display:none;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.ui-chunk-container .show-phone{display:block;}}/*!sc*/
data-styled.g343[id="sc-global-eCGhFA1"]{content:"sc-global-eCGhFA1,"}/*!sc*/
@-webkit-keyframes iJeNST{from{-webkit-transform:rotate(0deg) translateX(70px);-ms-transform:rotate(0deg) translateX(70px);transform:rotate(0deg) translateX(70px);}to{-webkit-transform:rotate(360deg) translateX(70px);-ms-transform:rotate(360deg) translateX(70px);transform:rotate(360deg) translateX(70px);}}/*!sc*/
@keyframes iJeNST{from{-webkit-transform:rotate(0deg) translateX(70px);-ms-transform:rotate(0deg) translateX(70px);transform:rotate(0deg) translateX(70px);}to{-webkit-transform:rotate(360deg) translateX(70px);-ms-transform:rotate(360deg) translateX(70px);transform:rotate(360deg) translateX(70px);}}/*!sc*/
data-styled.g344[id="sc-keyframes-iJeNST"]{content:"iJeNST,"}/*!sc*/
.kmquqg{object-fit:contain;}/*!sc*/
data-styled.g346[id="sc-ed2fvu-0"]{content:"kmquqg,"}/*!sc*/
.bzaXwp{background-color:#f8f8f8;}/*!sc*/
data-styled.g386[id="sc-1b3dhyb-0"]{content:"bzaXwp,"}/*!sc*/
.dvLdDh{overflow:hidden;z-index:0;}/*!sc*/
data-styled.g387[id="sc-1b3dhyb-1"]{content:"dvLdDh,"}/*!sc*/
.ftkQLi{width:100%;}/*!sc*/
data-styled.g388[id="sc-1lrh8w5-0"]{content:"ftkQLi,"}/*!sc*/
.JTsAm{-webkit-box-pack:justify;-webkit-justify-content:space-between;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;}/*!sc*/
data-styled.g391[id="sc-1lrh8w5-3"]{content:"JTsAm,"}/*!sc*/
.jTrfLJ{margin:auto;padding:0 4px 0 0;}/*!sc*/
data-styled.g392[id="sc-1lrh8w5-4"]{content:"jTrfLJ,"}/*!sc*/
.eCsaUt{color:#130f26;}/*!sc*/
.kfzfcV{color:#130f26;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kfzfcV{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g393[id="sc-1lrh8w5-5"]{content:"eCsaUt,kfzfcV,"}/*!sc*/
.ddfkAs{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;width:416px;margin:8px 96px 0 0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ddfkAs{width:552px;margin:0 0 60px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.ddfkAs{width:344px;margin:0 0 40px;}}/*!sc*/
data-styled.g411[id="sc-1oz275d-0"]{content:"ddfkAs,"}/*!sc*/
.dCggDS{border:none;border-radius:16px;object-fit:contain;width:100%;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dCggDS{border-radius:26px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dCggDS{border-radius:16px;}}/*!sc*/
data-styled.g412[id="sc-1oz275d-1"]{content:"dCggDS,"}/*!sc*/
.cmjKRy{margin-bottom:52px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cmjKRy{margin-bottom:60px;}.cmjKRy .swiper{overflow:visible;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cmjKRy{margin-bottom:36px;}.cmjKRy .swiper{overflow:hidden;}}/*!sc*/
data-styled.g413[id="sc-1oz275d-2"]{content:"cmjKRy,"}/*!sc*/
.lliDuJ{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;width:992px;margin:0 auto 120px;padding:0 0 120px;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;color:#0f0f10;border-bottom:1px solid #afafaf;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.lliDuJ{width:100%;padding:0 0 100px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.lliDuJ{margin:0 auto 80px;padding:0 0 40px;}}/*!sc*/
data-styled.g415[id="sc-1r62a6q-0"]{content:"lliDuJ,"}/*!sc*/
.llFwsA{margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.llFwsA{margin-bottom:32px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.llFwsA{width:340px;}}/*!sc*/
data-styled.g416[id="sc-1r62a6q-1"]{content:"llFwsA,"}/*!sc*/
.dtnelf{margin-bottom:60px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dtnelf{margin-bottom:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g417[id="sc-1r62a6q-2"]{content:"dtnelf,"}/*!sc*/
.eNyjzK{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eNyjzK{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}}/*!sc*/
data-styled.g418[id="sc-1r62a6q-3"]{content:"eNyjzK,"}/*!sc*/
.cOojXt H1,.cOojXt H2,.cOojXt H3,.cOojXt H4,.cOojXt H5,.cOojXt H6{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:40px;line-height:48px;padding-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cOojXt H1,.cOojXt H2,.cOojXt H3,.cOojXt H4,.cOojXt H5,.cOojXt H6{font-size:40px;line-height:48px;padding-bottom:32px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cOojXt H1,.cOojXt H2,.cOojXt H3,.cOojXt H4,.cOojXt H5,.cOojXt H6{font-size:20px;line-height:24px;padding-bottom:40px;}}/*!sc*/
.cOojXt p{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cOojXt p{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cOojXt p{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
.cOojXt ul,.cOojXt ol{margin:-24px 0 32px;padding:0;}/*!sc*/
.cOojXt li{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;position:relative;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 0 24px;padding:0 0 0 24px;list-style:none;color:#000;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cOojXt li{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cOojXt li{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
.cOojXt li:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
.cOojXt li::before{content:'•';position:absolute;top:0;left:0;color:#005ece;font-size:39px;line-height:26px;}/*!sc*/
.cOojXt li:before{color:#005ECE;}/*!sc*/
.cOojXt > *:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
data-styled.g419[id="sc-1r62a6q-4"]{content:"cOojXt,"}/*!sc*/
.gObWOq{z-index:-1;position:absolute;left:0;top:0;height:100%;width:100%;background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );-webkit-clip-path:polygon(0 0,100% 0px,100% calc(100% - 80px),0% 100%);clip-path:polygon(0 0,100% 0px,100% calc(100% - 80px),0% 100%);}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gObWOq{-webkit-clip-path:polygon(0 0,100% 0px,100% calc(100% - 56px),0% 100%);clip-path:polygon(0 0,100% 0px,100% calc(100% - 56px),0% 100%);}}/*!sc*/
.bKfgwd{z-index:-1;position:absolute;left:0;top:0;height:100%;width:100%;background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );-webkit-clip-path:polygon(0 0,100% 80px,100% calc(100% - 80px),0% 100%);clip-path:polygon(0 0,100% 80px,100% calc(100% - 80px),0% 100%);}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bKfgwd{-webkit-clip-path:polygon(0 0,100% 56px,100% calc(100% - 56px),0% 100%);clip-path:polygon(0 0,100% 56px,100% calc(100% - 56px),0% 100%);}}/*!sc*/
.kGrPZV{z-index:-1;position:absolute;left:0;top:0;height:100%;width:100%;background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );-webkit-clip-path:polygon(0 80px,100% 0,100% 100%,0 calc(100% - 80px));clip-path:polygon(0 80px,100% 0,100% 100%,0 calc(100% - 80px));}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kGrPZV{-webkit-clip-path:polygon(0 56px,100% 0,100% 100%,0 calc(100% - 56px));clip-path:polygon(0 56px,100% 0,100% 100%,0 calc(100% - 56px));}}/*!sc*/
.jPkREO{z-index:-1;position:absolute;left:0;top:0;height:100%;width:100%;background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );-webkit-clip-path:polygon(0 0,100% 80px,100% calc(100% - 0px),0% 100%);clip-path:polygon(0 0,100% 80px,100% calc(100% - 0px),0% 100%);}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jPkREO{-webkit-clip-path:polygon(0 0,100% 56px,100% calc(100% - 0px),0% 100%);clip-path:polygon(0 0,100% 56px,100% calc(100% - 0px),0% 100%);}}/*!sc*/
data-styled.g422[id="sc-1ddwpfq-0"]{content:"gObWOq,bKfgwd,kGrPZV,jPkREO,"}/*!sc*/
.hnlXxp{position:relative;width:100%;padding:80px 0;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hnlXxp{padding:56px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g423[id="sc-1ddwpfq-1"]{content:"hnlXxp,"}/*!sc*/
.cFKGMw{color:#0f0f10;word-break:break-word;}/*!sc*/
.cFKGMw h1{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:52px;line-height:64px;margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cFKGMw h1{font-size:52px;line-height:64px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cFKGMw h1{font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:32px;}}/*!sc*/
.cFKGMw h2{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:16px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cFKGMw h2{font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cFKGMw h2{font-size:18px;line-height:24px;margin-bottom:16px;}}/*!sc*/
.cFKGMw p{margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cFKGMw p{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
.cFKGMw ul,.cFKGMw ol{margin:-24px 0 32px;padding:0;margin:0 0 32px;}/*!sc*/
.cFKGMw li{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;position:relative;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 0 24px;padding:0 0 0 24px;list-style:none;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cFKGMw li{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cFKGMw li{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
.cFKGMw li:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
.cFKGMw li::before{content:'•';position:absolute;top:0;left:0;color:#005ece;font-size:39px;line-height:26px;}/*!sc*/
.cFKGMw li::before{color:#005ECE;}/*!sc*/
.cFKGMw *:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
.dJQBfL{color:#fff;word-break:break-word;}/*!sc*/
.dJQBfL h1{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:52px;line-height:64px;margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dJQBfL h1{font-size:52px;line-height:64px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dJQBfL h1{font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:32px;}}/*!sc*/
.dJQBfL h2{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:16px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dJQBfL h2{font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dJQBfL h2{font-size:18px;line-height:24px;margin-bottom:16px;}}/*!sc*/
.dJQBfL p{margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dJQBfL p{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
.dJQBfL ul,.dJQBfL ol{margin:-24px 0 32px;padding:0;margin:0 0 32px;}/*!sc*/
.dJQBfL li{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;position:relative;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 0 24px;padding:0 0 0 24px;list-style:none;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dJQBfL li{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dJQBfL li{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
.dJQBfL li:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
.dJQBfL li::before{content:'•';position:absolute;top:0;left:0;color:#005ece;font-size:39px;line-height:26px;}/*!sc*/
.dJQBfL li::before{color:#fff;}/*!sc*/
.dJQBfL *:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
data-styled.g458[id="sc-pyhrzd-0"]{content:"cFKGMw,dJQBfL,"}/*!sc*/
.gjfSTs{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;width:320px;margin:0 0 0 64px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gjfSTs{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;width:100%;margin:60px 0 0;padding:20px;border-radius:20px;background:#fff;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gjfSTs{margin:40px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g459[id="sc-1232l32-0"]{content:"gjfSTs,"}/*!sc*/
.gLmhvn{margin:0 0 28px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gLmhvn{margin:0 24px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gLmhvn{margin:0 16px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g460[id="sc-1232l32-1"]{content:"gLmhvn,"}/*!sc*/
.cLdvvd{color:#afafaf;}/*!sc*/
.cLdvvd h1,.cLdvvd h2,.cLdvvd h3{color:#0f0f10;}/*!sc*/
data-styled.g461[id="sc-1232l32-2"]{content:"cLdvvd,"}/*!sc*/
.cjEHVO{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin:0 auto 80px;padding:0 64px 80px;border-bottom:1px solid #afafaf;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cjEHVO{display:block;margin:0 auto 60px;padding:0 0 60px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cjEHVO{display:block;margin:0 auto 40px;padding:0 0 80px;}}/*!sc*/
data-styled.g462[id="sc-lpm061-0"]{content:"cjEHVO,"}/*!sc*/
.iKbbnr{margin:0 0 24px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iKbbnr{margin:0 0 16px;}}/*!sc*/
data-styled.g463[id="sc-lpm061-1"]{content:"iKbbnr,"}/*!sc*/
.fXxDDe{cursor:pointer;}/*!sc*/
data-styled.g464[id="sc-clwny5-0"]{content:"fXxDDe,"}/*!sc*/
.bPlUQW{object-fit:contain;width:100%;}/*!sc*/
data-styled.g465[id="sc-clwny5-1"]{content:"bPlUQW,"}/*!sc*/
.bldxXv{display:block;margin:120px 0 0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bldxXv{margin:100px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g466[id="sc-1dqpv3v-0"]{content:"bldxXv,"}/*!sc*/
.dGIdAz{position:relative;width:100%;margin:0 0 60px;padding-bottom:55.9%;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dGIdAz{margin:0 0 40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dGIdAz{grid-area:b;}}/*!sc*/
data-styled.g468[id="sc-126tghp-0"]{content:"dGIdAz,"}/*!sc*/
.daskap{-webkit-transition:-webkit-transform 0.2s ease-out;-webkit-transition:transform 0.2s ease-out;transition:transform 0.2s ease-out;will-change:transform;color:#fff;position:absolute;top:50%;left:50%;-webkit-transform:translate(-50%,-50%);-ms-transform:translate(-50%,-50%);transform:translate(-50%,-50%);}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.daskap{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
data-styled.g469[id="sc-126tghp-1"]{content:"daskap,"}/*!sc*/
.djZVhn{min-width:100%;width:100%;min-height:100%;height:100%;cursor:pointer;position:absolute;padding:44px 37px;border-radius:20px;background:linear-gradient(0deg,rgba(0,0,0,0.55),rgba(0,0,0,0.55)), url(null);background-position:center;background-size:contain;background-repeat:no-repeat;}/*!sc*/
.djZVhn:hover .sc-126tghp-1{-webkit-transform:translate(-50%,-50%) scale(1.1);-ms-transform:translate(-50%,-50%) scale(1.1);transform:translate(-50%,-50%) scale(1.1);}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.djZVhn{padding:30px 25px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.djZVhn{padding:16px;}}/*!sc*/
data-styled.g470[id="sc-126tghp-2"]{content:"djZVhn,"}/*!sc*/
.cJroeV{color:#fff;}/*!sc*/
data-styled.g471[id="sc-126tghp-3"]{content:"cJroeV,"}/*!sc*/
.kxKVxo{width:100%;height:320px;background:#fff;border-radius:20px;padding:24px 32px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kxKVxo{height:200px;padding:16px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kxKVxo{height:260px;}}/*!sc*/
data-styled.g474[id="sc-1ppefnf-1"]{content:"kxKVxo,"}/*!sc*/
.kGpVuA{overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;color:#afafaf;white-space:nowrap;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kGpVuA{padding-left:4px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kGpVuA{padding-left:0;text-align:center;}}/*!sc*/
data-styled.g475[id="sc-1ppefnf-2"]{content:"kGpVuA,"}/*!sc*/
.flLhIW{width:200px;height:200px;margin:12px auto;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.flLhIW{width:124px;height:124px;margin:8px auto;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.flLhIW{width:220px;height:220px;}}/*!sc*/
data-styled.g476[id="sc-1ppefnf-3"]{content:"flLhIW,"}/*!sc*/
.olBrH{max-width:100%;max-height:100%;}/*!sc*/
data-styled.g477[id="sc-1ppefnf-4"]{content:"olBrH,"}/*!sc*/
.dYVcmu{margin:20px auto 80px;padding:0 0 80px;border-bottom:1px solid #afafaf;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dYVcmu{margin:0 auto 60px;padding:0 0 60px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dYVcmu{margin:0 auto 80px;padding:0 0 64px;}}/*!sc*/
data-styled.g479[id="sc-1oat6ot-0"]{content:"dYVcmu,"}/*!sc*/
.cVgwEc{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;padding:0 64px 0;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cVgwEc{padding:0;}}/*!sc*/
data-styled.g480[id="sc-1oat6ot-1"]{content:"cVgwEc,"}/*!sc*/
.dUkAke{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;width:320px;margin:0 0 0 96px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dUkAke{width:200px;margin:0 0 0 40px;}}/*!sc*/
data-styled.g481[id="sc-1oat6ot-2"]{content:"dUkAke,"}/*!sc*/
.hjZAnk{width:auto;min-width:320px;margin:24px 0 0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hjZAnk{margin:48px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hjZAnk{width:100%;margin:16px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g482[id="sc-1oat6ot-3"]{content:"hjZAnk,"}/*!sc*/
.hdfpFD{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;}/*!sc*/
data-styled.g483[id="sc-1oat6ot-4"]{content:"hdfpFD,"}/*!sc*/
.klGcVm{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.klGcVm{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}}/*!sc*/
data-styled.g484[id="sc-1oat6ot-5"]{content:"klGcVm,"}/*!sc*/
.iHYLll{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;text-align:center;width:352px;margin-right:32px;}/*!sc*/
.iHYLll:last-child{margin-right:0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iHYLll{width:100%;margin-right:0;margin-top:40px;-webkit-flex-direction:row;-ms-flex-direction:row;flex-direction:row;text-align:left;}.iHYLll:first-child{margin-top:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iHYLll{-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;margin-top:32px;}}/*!sc*/
data-styled.g490[id="sc-16yt4q5-0"]{content:"iHYLll,"}/*!sc*/
.eKcgOu{overflow:hidden;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;margin-bottom:24px;border-radius:50%;background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eKcgOu{margin-bottom:0;margin-right:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g491[id="sc-16yt4q5-1"]{content:"eKcgOu,"}/*!sc*/
.bUbCKQ{min-width:80px;width:80px;min-height:80px;height:80px;background-image:url(/_next/static/images/img/oneImg-b1c92b38734a5b324f9b32a5a243bf06.svg);background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bUbCKQ{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
.dIESaV{min-width:80px;width:80px;min-height:80px;height:80px;background-image:url(/_next/static/images/img/twoImg-28bd45b9ade74f4471bf39916d76d47e.svg);background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dIESaV{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
.gbGscf{min-width:80px;width:80px;min-height:80px;height:80px;background-image:url(/_next/static/images/img/threeImg-7d8d62a36e7b66f9691d1d7d01b44fb9.svg);background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gbGscf{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
.yjETG{min-width:80px;width:80px;min-height:80px;height:80px;background-image:url(/_next/static/images/img/oneImg-d53504a93142009806d3cc77cd059dcb.svg);background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.yjETG{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
.iGfrzu{min-width:80px;width:80px;min-height:80px;height:80px;background-image:url(/_next/static/images/img/twoImg-bf3134a7f0a1f9684257b13b37cd07b5.svg);background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iGfrzu{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
.eJXsCF{min-width:80px;width:80px;min-height:80px;height:80px;background-image:url(/_next/static/images/img/threeImg-a81ea3b3db08e9c236bce2eb8f407ab7.svg);background-size:contain;background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eJXsCF{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;}}/*!sc*/
data-styled.g492[id="sc-16yt4q5-2"]{content:"bUbCKQ,dIESaV,gbGscf,yjETG,iGfrzu,eJXsCF,"}/*!sc*/
.kgZxtV p{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kgZxtV p{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kgZxtV p{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
.kgZxtV h1{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:16px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kgZxtV h1{font-size:24px;line-height:28px;margin-bottom:8px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kgZxtV h1{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g493[id="sc-16yt4q5-3"]{content:"kgZxtV,"}/*!sc*/
.eOXZIV{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;margin-bottom:20px;}/*!sc*/
data-styled.g494[id="sc-11l8wec-0"]{content:"eOXZIV,"}/*!sc*/
.jpiMVl{margin-bottom:120px;position:relative;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jpiMVl{margin-bottom:72px;}}/*!sc*/
data-styled.g495[id="sc-ze365z-0"]{content:"jpiMVl,"}/*!sc*/
.RPhWg{margin-bottom:40px;text-align:center;}/*!sc*/
data-styled.g496[id="sc-ze365z-1"]{content:"RPhWg,"}/*!sc*/
.bnqryM{width:416px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bnqryM{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g498[id="sc-32ejay-1"]{content:"bnqryM,"}/*!sc*/
.eNgslB{font-family:'Roboto',sans-serif;font-size:18px;line-height:24px;position:relative;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin:0 0 24px;padding:0 0 0 24px;list-style:none;margin-bottom:0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eNgslB{font-size:18px;line-height:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eNgslB{font-size:16px;line-height:24px;}}/*!sc*/
.eNgslB:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
.eNgslB::before{content:'•';position:absolute;top:0;left:0;color:#005ece;font-size:39px;line-height:26px;}/*!sc*/
data-styled.g499[id="sc-1xm68ya-0"]{content:"eNgslB,"}/*!sc*/
.hqEzLD{width:928px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hqEzLD{width:100%;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hqEzLD{max-width:344px;}}/*!sc*/
data-styled.g500[id="sc-1xm68ya-1"]{content:"hqEzLD,"}/*!sc*/
.isRQVJ{margin-bottom:80px;padding:160px 0;color:#fff;}/*!sc*/
.isRQVJ .sc-1xm68ya-0::before{color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.isRQVJ{margin-bottom:120px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.isRQVJ{margin-bottom:80px;padding:120px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g501[id="sc-1xm68ya-2"]{content:"isRQVJ,"}/*!sc*/
.cXcqyt{margin-bottom:60px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cXcqyt{margin-bottom:52px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cXcqyt{margin-bottom:32px;}}/*!sc*/
data-styled.g502[id="sc-1xm68ya-3"]{content:"cXcqyt,"}/*!sc*/
.kscGdX{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;gap:40px;margin-bottom:60px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kscGdX{gap:60px;margin-bottom:52px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kscGdX{gap:32px;margin-bottom:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g503[id="sc-1xm68ya-4"]{content:"kscGdX,"}/*!sc*/
.jEIquP{padding:0;display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:24px;}/*!sc*/
.jEIquP .sc-1xm68ya-0:after{background-color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jEIquP{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jEIquP{gap:12px;}}/*!sc*/
data-styled.g505[id="sc-1xm68ya-6"]{content:"jEIquP,"}/*!sc*/
.eOihnY{font-size:18px;line-height:24px;font-weight:400;position:relative;cursor:pointer;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eOihnY{font-size:16px;line-height:24px;font-weight:400;}}/*!sc*/
.eOihnY:after{content:'';position:absolute;bottom:1px;left:0;width:100%;height:1px;border-bottom:1px solid #fff;}/*!sc*/
data-styled.g506[id="sc-1xm68ya-7"]{content:"eOihnY,"}/*!sc*/
.hlgWda{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;width:229px;-webkit-flex:1;-ms-flex:1;flex:1;margin-right:24px;}/*!sc*/
.hlgWda:last-child{margin-right:0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hlgWda{margin-bottom:32px;}.hlgWda:last-child{margin-bottom:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hlgWda{-webkit-flex-direction:row;-ms-flex-direction:row;flex-direction:row;-webkit-box-pack:justify;-webkit-justify-content:space-between;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;width:100%;margin-bottom:12px;}.hlgWda:last-child{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g513[id="sc-1f5byvo-0"]{content:"hlgWda,"}/*!sc*/
.jyvyoR{color:#25b969;}/*!sc*/
data-styled.g514[id="sc-1f5byvo-1"]{content:"jyvyoR,"}/*!sc*/
.lhTbHf{margin-top:8px;white-space:nowrap;white-space:pre;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.lhTbHf{margin-top:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.lhTbHf{white-space:nowrap;}}/*!sc*/
data-styled.g515[id="sc-1f5byvo-2"]{content:"lhTbHf,"}/*!sc*/
.kWSJKL{margin-bottom:32px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kWSJKL{margin-bottom:20px;}}/*!sc*/
data-styled.g516[id="sc-xgmw75-0"]{content:"kWSJKL,"}/*!sc*/
.fqgPAJ{position:relative;background-color:#fff;color:#0f0f10;border-radius:25px;width:100%;margin:0 0 100px;padding:44px 64px 52px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fqgPAJ{margin:0 0 40px;padding:44px 32px 36px 40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fqgPAJ{padding:24px;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}}/*!sc*/
data-styled.g517[id="sc-xgmw75-1"]{content:"fqgPAJ,"}/*!sc*/
.cGRACb{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin-bottom:12px;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
data-styled.g518[id="sc-xgmw75-2"]{content:"cGRACb,"}/*!sc*/
.jzczJK{-webkit-flex:1 1;-ms-flex:1 1;flex:1 1;}/*!sc*/
data-styled.g519[id="sc-xgmw75-3"]{content:"jzczJK,"}/*!sc*/
.fSmctL{margin-bottom:12px;}/*!sc*/
data-styled.g520[id="sc-xgmw75-4"]{content:"fSmctL,"}/*!sc*/
.fHxdGa{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fHxdGa{width:382px;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fHxdGa{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g521[id="sc-xgmw75-5"]{content:"fHxdGa,"}/*!sc*/
.hNPHLe{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;width:208px;padding:28px 0 16px 48px;border-left:1px solid #ececec;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hNPHLe{position:absolute;right:32px;bottom:60px;padding:0 0 20px 48px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hNPHLe{-webkit-flex-direction:row-reverse;-ms-flex-direction:row-reverse;flex-direction:row-reverse;width:100%;padding:16px 0 0 0;border-top:1px solid #ececec;border-left:none;position:relative;bottom:0;right:0;}}/*!sc*/
data-styled.g522[id="sc-xgmw75-6"]{content:"hNPHLe,"}/*!sc*/
.hBXFys{text-align:center;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hBXFys{font-size:62px;line-height:68px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hBXFys{text-align:left;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin-left:16px;}}/*!sc*/
data-styled.g523[id="sc-xgmw75-7"]{content:"hBXFys,"}/*!sc*/
.rdBYv{margin-bottom:12px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.rdBYv{margin-bottom:0;margin-left:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g524[id="sc-xgmw75-8"]{content:"rdBYv,"}/*!sc*/
.kBfGuk{min-width:48px;width:48px;min-height:48px;height:48px;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;margin:0 24px 0 0;border-radius:12px;background:url(https://cdn.otus.ru/media/public/26/7a/267a3e1f268e41faa02af502b5d32805.svg),linear-gradient( 99.66deg, #0A4489 11.62%, #00316B 87.01% );background-repeat:no-repeat;background-size:48px 48px;background-position:center;}/*!sc*/
data-styled.g525[id="sc-xgmw75-9"]{content:"kBfGuk,"}/*!sc*/
.jzJAgH{height:auto;margin-bottom:120px;padding:160px 0 200px;color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jzJAgH{margin-bottom:88px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jzJAgH{margin-bottom:64px;padding:136px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g526[id="sc-1kuct9n-0"]{content:"jzJAgH,"}/*!sc*/
.jqwyOS{margin-bottom:60px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jqwyOS{margin-bottom:44px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jqwyOS{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g527[id="sc-1kuct9n-1"]{content:"jqwyOS,"}/*!sc*/
.cfBLof{width:992px;margin:0 auto;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cfBLof{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g528[id="sc-1kuct9n-2"]{content:"cfBLof,"}/*!sc*/
.hXsBII{margin:0 0 100px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hXsBII{margin:0 0 60xp;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hXsBII{margin:0 0 28px;}}/*!sc*/
.hXsBII ul{-webkit-column-count:2;column-count:2;-webkit-column-gap:96px;column-gap:96px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hXsBII ul{-webkit-column-gap:20px;column-gap:20px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hXsBII ul{-webkit-column-count:1;column-count:1;}}/*!sc*/
.hXsBII ul li{width:416px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hXsBII ul li{width:332px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hXsBII ul li{width:100%;}.hXsBII ul li b{font-weight:400;}}/*!sc*/
data-styled.g531[id="sc-1kuct9n-5"]{content:"hXsBII,"}/*!sc*/
.ciEuHS{color:#0f0f10;padding:32px 10px 10px;border-top:1px solid #ececec;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.ciEuHS{padding:12px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g533[id="sc-ptxdl6-0"]{content:"ciEuHS,"}/*!sc*/
.kyVtIH{-webkit-transition:height 0.2s ease-out;transition:height 0.2s ease-out;will-change:height;overflow:hidden;}/*!sc*/
data-styled.g534[id="sc-ptxdl6-1"]{content:"kyVtIH,"}/*!sc*/
.kVdrfk{padding-top:20px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kVdrfk{padding-top:12px;}}/*!sc*/
data-styled.g535[id="sc-ptxdl6-2"]{content:"kVdrfk,"}/*!sc*/
.hdRZtB{position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;-webkit-box-pack:justify;-webkit-justify-content:space-between;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;gap:24px;}/*!sc*/
data-styled.g536[id="sc-li015i-0"]{content:"hdRZtB,"}/*!sc*/
.bqYpKB{color:#0f0f10;padding:10px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bqYpKB{padding:0;}}/*!sc*/
data-styled.g537[id="sc-li015i-1"]{content:"bqYpKB,"}/*!sc*/
.jbRzwu{cursor:pointer;color:#005ECE;background:#fff;border-radius:20px;padding:20px 36px 20px 20px;-webkit-tap-highlight-color:transparent;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jbRzwu{padding:16px 28px 16px 16px;}}/*!sc*/
data-styled.g538[id="sc-li015i-2"]{content:"jbRzwu,"}/*!sc*/
.dbNuvG{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;-webkit-transition:-webkit-transform 0.2s ease-out;-webkit-transition:transform 0.2s ease-out;transition:transform 0.2s ease-out;will-change:transform;-webkit-transform:rotate(0deg);-ms-transform:rotate(0deg);transform:rotate(0deg);}/*!sc*/
data-styled.g539[id="sc-li015i-3"]{content:"dbNuvG,"}/*!sc*/
.htYSLI{margin-bottom:20px;}/*!sc*/
.htYSLI:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.htYSLI{margin-bottom:12px;}}/*!sc*/
data-styled.g541[id="sc-tqrjzo-1"]{content:"htYSLI,"}/*!sc*/
.irTCnx{width:992px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.irTCnx{width:100%;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.irTCnx{width:100%;margin-bottom:28px;}}/*!sc*/
data-styled.g542[id="sc-1mszhjn-0"]{content:"irTCnx,"}/*!sc*/
.kPNZqQ{margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kPNZqQ{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kPNZqQ{margin-bottom:20px;}}/*!sc*/
data-styled.g543[id="sc-1mszhjn-1"]{content:"kPNZqQ,"}/*!sc*/
.gwYuWO.gwYuWO{width:416px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gwYuWO.gwYuWO{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g571[id="sc-kixk9v-0"]{content:"gwYuWO,"}/*!sc*/
.golIF{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin-right:10px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.golIF{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g579[id="sc-1vxm7ng-0"]{content:"golIF,"}/*!sc*/
.dbOiAN{margin:0 16px;}/*!sc*/
data-styled.g580[id="sc-1vxm7ng-1"]{content:"dbOiAN,"}/*!sc*/
.jxmQOK{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;font-size:18px;}/*!sc*/
.jxmQOK a{position:relative;}/*!sc*/
.jxmQOK a:hover::after{background-color:transparent;}/*!sc*/
.jxmQOK a::after{-webkit-transition:background-color 0.2s ease-out;transition:background-color 0.2s ease-out;will-change:background-color;content:'';position:absolute;bottom:-4px;left:0;width:100%;height:1px;background-color:currentColor;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jxmQOK{font-size:16px;}}/*!sc*/
data-styled.g581[id="sc-1vxm7ng-2"]{content:"jxmQOK,"}/*!sc*/
.ivApKl{display:inline;margin-left:16px;background-size:12px 1px;background-repeat:repeat-x;background-position:0 100%;background-image:linear-gradient( to right,#fff 50%,rgba(255,255,255,0) 0% );padding-bottom:4px;white-space:nowrap;}/*!sc*/
data-styled.g582[id="sc-5am0g3-0"]{content:"ivApKl,"}/*!sc*/
.eFljfP{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;cursor:pointer;margin:0 12px 20px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.eFljfP:hover .sc-5am0g3-0{color:#ffd709;background-image:linear-gradient( to right,#ffd709 50%,rgba(255,255,255,0) 0% );}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eFljfP{margin:0 12px 12px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){}/*!sc*/
data-styled.g583[id="sc-5am0g3-1"]{content:"eFljfP,"}/*!sc*/
.kHeeQv{max-width:260px;padding:20px 24px;text-align:center;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kHeeQv{max-width:calc(100% - 32px);width:100%;}.kHeeQv[data-popper-placement^='bottom-end']::before{right:44px;}}/*!sc*/
data-styled.g584[id="sc-5am0g3-2"]{content:"kHeeQv,"}/*!sc*/
.jDOZfu{position:absolute;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:justify;-webkit-justify-content:space-between;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;min-width:100%;margin-top:24px;padding:0 41px;z-index:10;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jDOZfu{padding:0 16.5px;}}/*!sc*/
data-styled.g590[id="sc-4o7hfp-0"]{content:"jDOZfu,"}/*!sc*/
.eBROUt{-webkit-flex:0;-ms-flex:0;flex:0;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;right:0;margin:0 0 0 auto;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eBROUt{-webkit-flex:auto;-ms-flex:auto;flex:auto;-webkit-box-pack:end;-webkit-justify-content:flex-end;-ms-flex-pack:end;justify-content:flex-end;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eBROUt{width:100%;left:0;-webkit-flex-wrap:nowrap;-ms-flex-wrap:nowrap;flex-wrap:nowrap;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;-webkit-box-pack:end;-webkit-justify-content:flex-end;-ms-flex-pack:end;justify-content:flex-end;}}/*!sc*/
data-styled.g591[id="sc-4o7hfp-1"]{content:"eBROUt,"}/*!sc*/
.fHVRxg{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;margin:0 -12px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fHVRxg{-webkit-flex-direction:row;-ms-flex-direction:row;flex-direction:row;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;-webkit-box-pack:end;-webkit-justify-content:flex-end;-ms-flex-pack:end;justify-content:flex-end;}}/*!sc*/
data-styled.g592[id="sc-4o7hfp-2"]{content:"fHVRxg,"}/*!sc*/
.pkSWX{color:#ffd709;}/*!sc*/
data-styled.g594[id="sc-4o7hfp-4"]{content:"pkSWX,"}/*!sc*/
.eufkJz{position:relative;padding-bottom:60px;color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eufkJz{padding-bottom:80px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eufkJz{padding-bottom:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g596[id="sc-s2pydo-0"]{content:"eufkJz,"}/*!sc*/
.diGrSa{width:654px;margin-bottom:24px;text-align:center;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.diGrSa{width:468px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.diGrSa{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g597[id="sc-s2pydo-1"]{content:"diGrSa,"}/*!sc*/
.cRiWGF{margin-bottom:24px;height:80px;width:80px;background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/18/4f/184fe698833d47afababab48999a3a42.svg);background-repeat:no-repeat;background-size:100% 100%;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cRiWGF{margin-bottom:40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cRiWGF{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g598[id="sc-s2pydo-2"]{content:"cRiWGF,"}/*!sc*/
.dZDxRw{width:640px;margin-bottom:40px;text-align:center;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dZDxRw{margin-bottom:24px;width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g599[id="sc-s2pydo-3"]{content:"dZDxRw,"}/*!sc*/
.EOCgR{position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
data-styled.g601[id="sc-s2pydo-6"]{content:"EOCgR,"}/*!sc*/
.iHjMxQ{padding:134px 0 200px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iHjMxQ{padding-top:152px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iHjMxQ{padding:128px 0 136px;}}/*!sc*/
data-styled.g602[id="sc-s2pydo-5"]{content:"iHjMxQ,"}/*!sc*/
.fYPwsY.fYPwsY{width:480px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fYPwsY.fYPwsY{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g603[id="sc-n3p609-0"]{content:"fYPwsY,"}/*!sc*/
.caypgj{margin-bottom:32px;}/*!sc*/
data-styled.g604[id="sc-n3p609-1"]{content:"caypgj,"}/*!sc*/
.gAbnmq{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;color:#0f0f10;-webkit-flex:1 0 480px;-ms-flex:1 0 480px;flex:1 0 480px;margin-right:32px;margin-bottom:32px;}/*!sc*/
.gAbnmq:nth-child(2n){margin-right:0;}/*!sc*/
.gAbnmq:nth-last-child(-n + 2){margin-bottom:0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gAbnmq{-webkit-flex-basis:100%;-ms-flex-preferred-size:100%;flex-basis:100%;margin-right:0;margin-bottom:24px;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}.gAbnmq:nth-last-child(-n + 2){margin-bottom:24px;}.gAbnmq:last-child{margin-bottom:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gAbnmq{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;}.gAbnmq:nth-last-child(-n + 2){margin-bottom:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g606[id="sc-1l3meww-0"]{content:"gAbnmq,"}/*!sc*/
.cewQRa{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;width:256px;height:144px;border-radius:20px;margin-right:32px;background-image:url(https://sun9-19.userapi.com/impg/lOXC3JMtxovD9CqMgcpdQvHNWI0odL82KsUqBw/YWqQa9z43JU.jpg?size=320x240&quality=95&keep_aspect_ratio=1&background=000000&sign=6b3aa17ddf5838b4be790c32e3abf8f0&c_uniq_tag=BiSYOTja1789nAwUondPyc0sXAh3mUFCg7St24Mj5PI&type=video_thumb);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;cursor:pointer;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cewQRa{margin-right:40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cewQRa{margin-right:0;margin-bottom:12px;width:320px;height:177px;}}/*!sc*/
.eQOIVn{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;width:256px;height:144px;border-radius:20px;margin-right:32px;background-image:url(https://i.mycdn.me/getVideoPreview?id=11243257006724&idx=8&type=39&tkn=nqfc8REjgwbKTr2J4zJ5jcTwL_Q&fn=vid_l);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;cursor:pointer;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eQOIVn{margin-right:40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eQOIVn{margin-right:0;margin-bottom:12px;width:320px;height:177px;}}/*!sc*/
data-styled.g607[id="sc-1l3meww-1"]{content:"cewQRa,eQOIVn,"}/*!sc*/
.cHxJxf{width:192px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cHxJxf{width:320px;}}/*!sc*/
data-styled.g608[id="sc-1l3meww-2"]{content:"cHxJxf,"}/*!sc*/
.blhXzJ{white-space:nowrap;overflow:auto;text-overflow:ellipsis;margin-bottom:4px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.blhXzJ{margin-bottom:8px;}}/*!sc*/
data-styled.g609[id="sc-1l3meww-3"]{content:"blhXzJ,"}/*!sc*/
.dePnfm{margin-bottom:12px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dePnfm{margin-bottom:8px;}}/*!sc*/
data-styled.g610[id="sc-1l3meww-4"]{content:"dePnfm,"}/*!sc*/
.gnNvLT{word-wrap:break-word;overflow:hidden;max-height:192px;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:3;-webkit-box-orient:vertical;}/*!sc*/
data-styled.g611[id="sc-1l3meww-5"]{content:"gnNvLT,"}/*!sc*/
.hkpcCk{color:#fff;}/*!sc*/
data-styled.g613[id="sc-1l3meww-7"]{content:"hkpcCk,"}/*!sc*/
.frFtzw{background:#fff;border-radius:20px;padding:64px;margin-bottom:120px;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.frFtzw{padding:40px 32px;margin-bottom:152px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.frFtzw{padding:20px 16px;margin-bottom:116px;}}/*!sc*/
data-styled.g614[id="sc-g9zqla-0"]{content:"frFtzw,"}/*!sc*/
.jqTCqB{margin-bottom:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jqTCqB{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g615[id="sc-g9zqla-1"]{content:"jqTCqB,"}/*!sc*/
.nExnN{display:none;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.nExnN{display:block;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.nExnN{display:none;}}/*!sc*/
data-styled.g616[id="sc-g9zqla-2"]{content:"nExnN,"}/*!sc*/
.cmzqGo{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin-bottom:32px;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cmzqGo{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cmzqGo{margin-bottom:0;}}/*!sc*/
data-styled.g617[id="sc-g9zqla-3"]{content:"cmzqGo,"}/*!sc*/
.fKOpVc{background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;-webkit-box-pack:justify;-webkit-justify-content:space-between;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;margin:120px 0 0;padding:54px 64px;border-radius:20px;box-shadow:0px 0px 49px rgba(0,0,0,0.05);}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fKOpVc{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-align-items:normal;-webkit-box-align:normal;-ms-flex-align:normal;align-items:normal;padding:48px 64px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fKOpVc{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;padding:40px 24px;}}/*!sc*/
data-styled.g695[id="sc-hqry8z-0"]{content:"fKOpVc,"}/*!sc*/
.byqrft{-webkit-flex:1;-ms-flex:1;flex:1;color:#fff;white-space:pre-wrap;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.byqrft{white-space:normal;}}/*!sc*/
data-styled.g696[id="sc-hqry8z-1"]{content:"byqrft,"}/*!sc*/
.ipIyzP{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;width:288px;margin:0 32px 0 0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ipIyzP{width:100%;margin:32px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.ipIyzP{margin:28px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g697[id="sc-hqry8z-2"]{content:"ipIyzP,"}/*!sc*/
.kGaApg:not(:last-child){margin-bottom:24px;}/*!sc*/
data-styled.g698[id="sc-1dvzzbq-0"]{content:"kGaApg,"}/*!sc*/
.bTvRzO{margin-bottom:40px;}/*!sc*/
.bTvRzO:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bTvRzO{margin-bottom:32px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bTvRzO{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g700[id="sc-yxq6ju-1"]{content:"bTvRzO,"}/*!sc*/
.kOagS{padding-top:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kOagS{padding-top:32px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kOagS{padding-top:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g701[id="sc-12j3cf5-0"]{content:"kOagS,"}/*!sc*/
.jTjgBj{margin:0 0 24px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jTjgBj{margin:0 0 16px;}}/*!sc*/
data-styled.g702[id="sc-12j3cf5-1"]{content:"jTjgBj,"}/*!sc*/
.cmpQoV{margin-bottom:120px;padding-top:80px;border-top:1px solid #afafaf;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cmpQoV{margin-bottom:58px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cmpQoV{margin-bottom:64px;}}/*!sc*/
data-styled.g709[id="sc-1am6qh7-0"]{content:"cmpQoV,"}/*!sc*/
.bmcDgO{width:992px;margin:0 auto;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bmcDgO{width:100%;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bmcDgO{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g710[id="sc-1am6qh7-1"]{content:"bmcDgO,"}/*!sc*/
.jZdzTX{margin-bottom:76px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jZdzTX{margin-bottom:84px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jZdzTX{margin-bottom:32px;}}/*!sc*/
data-styled.g711[id="sc-1am6qh7-2"]{content:"jZdzTX,"}/*!sc*/
.coDgWq{width:512px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.coDgWq{width:500px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.coDgWq{width:352px;}}/*!sc*/
data-styled.g712[id="sc-wqbts8-0"]{content:"coDgWq,"}/*!sc*/
.jjMVIs{position:relative;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;width:992px;margin:0 auto 212px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jjMVIs{margin-bottom:198px;-webkit-flex-direction:column-reverse;-ms-flex-direction:column-reverse;flex-direction:column-reverse;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;width:100%;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jjMVIs{margin-bottom:136px;}}/*!sc*/
data-styled.g713[id="sc-130tum6-0"]{content:"jjMVIs,"}/*!sc*/
.leLsGR{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;max-width:480px;}/*!sc*/
.leLsGR h2{font-family:'IBM Plex Sans','Roboto',sans-serif;font-size:52px;line-height:64px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.leLsGR h2{font-size:52px;line-height:64px;max-width:100%;margin-top:66px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.leLsGR h2{font-size:24px;line-height:28px;margin-top:28px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.leLsGR{max-width:100%;margin-top:66px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.leLsGR{margin-top:28px;}}/*!sc*/
data-styled.g714[id="sc-130tum6-1"]{content:"leLsGR,"}/*!sc*/
.hejpaX{color:#afafaf;}/*!sc*/
data-styled.g736[id="sc-uyf7sm-0"]{content:"hejpaX,"}/*!sc*/
.gQNEkq{padding:40px 64px;background:#fff;border-radius:20px;height:100%;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gQNEkq.swiper-slide{width:544px;padding:40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gQNEkq.swiper-slide{width:100%;margin:0;padding:24px 16px;}}/*!sc*/
data-styled.g737[id="sc-h3yero-0"]{content:"gQNEkq,"}/*!sc*/
.kaQYTv{color:#0f0f10;margin-bottom:16px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kaQYTv{margin-bottom:4px;}}/*!sc*/
data-styled.g738[id="sc-h3yero-1"]{content:"kaQYTv,"}/*!sc*/
.dOvyBf{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin-bottom:20px;}/*!sc*/
data-styled.g739[id="sc-h3yero-2"]{content:"dOvyBf,"}/*!sc*/
.keJcdl{margin-right:24px;}/*!sc*/
data-styled.g740[id="sc-h3yero-3"]{content:"keJcdl,"}/*!sc*/
.dnYUVL{width:88px;height:88px;border-radius:50%;background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/a7/13/avatar-378950-a713f4.png);background-repeat:no-repeat;background-size:cover;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dnYUVL{width:60px;height:60px;}}/*!sc*/
data-styled.g741[id="sc-h3yero-4"]{content:"dnYUVL,"}/*!sc*/
.dYfXnT{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;max-width:30%;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dYfXnT{max-width:208px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dYfXnT{max-width:92px;}}/*!sc*/
data-styled.g742[id="sc-h3yero-5"]{content:"dYfXnT,"}/*!sc*/
.fwXQYP{color:#0f0f10;margin-bottom:16px;word-wrap:break-word;overflow:hidden;max-height:168px;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:7;-webkit-box-orient:vertical;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fwXQYP{word-wrap:break-word;overflow:hidden;max-height:144px;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:6;-webkit-box-orient:vertical;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fwXQYP{word-wrap:break-word;overflow:hidden;max-height:216px;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:9;-webkit-box-orient:vertical;}}/*!sc*/
data-styled.g745[id="sc-h3yero-8"]{content:"fwXQYP,"}/*!sc*/
.dXezGA{margin-bottom:120px;position:relative;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dXezGA{margin-bottom:80px;}}/*!sc*/
data-styled.g747[id="sc-h0c1ca-0"]{content:"dXezGA,"}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.gaiDWC{margin:-16px -16px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g748[id="sc-h0c1ca-1"]{content:"gaiDWC,"}/*!sc*/
.dygiGU{margin-left:64px;margin-bottom:60px;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dygiGU{margin-left:0;margin-bottom:44px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dygiGU{margin-bottom:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g751[id="sc-h0c1ca-4"]{content:"dygiGU,"}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.vuxta .swiper{margin-right:-36px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.vuxta .swiper{margin-right:0;}}/*!sc*/
data-styled.g752[id="sc-h0c1ca-5"]{content:"vuxta,"}/*!sc*/
.fQTAhv{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.fQTAhv:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.hnkqjD{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/6a/94/6a94c5be7c4645a88cf627d83da6dc13.jpeg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.hnkqjD:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.cTNwbk{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.cTNwbk:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.gxuwxq{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/64/4c/644c0bc290624b2395ea4ae6f9badd68.jpeg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.gxuwxq:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.dyTeWF{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/65/31/653181014d164ff682a55bcac5e3098a.jpeg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.dyTeWF:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.errJtu{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/e9/29/e9293ae21bb143dfb9bf0abc113090a8.jpg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.errJtu:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.cKBgBX{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/f8/54/f854998033ab46169964b79650711ee5.jpg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.cKBgBX:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
.ezftYi{background-image:url(https://cdn.otus.ru/media/public/68/84/688430c6c88e4d8a95660a64915feb03.jpeg);background-repeat:no-repeat;background-position:50% 50%;background-size:cover;position:relative;width:100%;height:100%;border-radius:15px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.ezftYi:before{-webkit-transition:opacity 0.2s ease-out;transition:opacity 0.2s ease-out;will-change:opacity;content:'';position:absolute;width:100%;height:100%;top:0;left:0;background-color:#fff;z-index:2;opacity:0.1;border-radius:inherit;}}/*!sc*/
data-styled.g753[id="sc-jotj87-0"]{content:"fQTAhv,hnkqjD,cTNwbk,gxuwxq,dyTeWF,errJtu,cKBgBX,ezftYi,"}/*!sc*/
.fjUCpx{cursor:pointer;position:relative;width:256px;height:380px;}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.fjUCpx{-webkit-transition:-webkit-transform 0.2s ease-out;-webkit-transition:transform 0.2s ease-out;transition:transform 0.2s ease-out;will-change:transform;}.fjUCpx:hover{-webkit-transform:scale(1.078);-ms-transform:scale(1.078);transform:scale(1.078);}.fjUCpx:hover > .sc-jotj87-0::before{opacity:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fjUCpx{width:172px;height:255px;}}/*!sc*/
data-styled.g754[id="sc-jotj87-1"]{content:"fjUCpx,"}/*!sc*/
.fxMjmR{color:#fff;}/*!sc*/
.fxMjmR.swiper-slide{width:256px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fxMjmR.swiper-slide{width:256px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fxMjmR.swiper-slide{width:172px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fxMjmR.swiper-slide{margin:0;}}/*!sc*/
data-styled.g759[id="sc-1s527z5-0"]{content:"fxMjmR,"}/*!sc*/
.iiYkXk{margin-top:20px;}/*!sc*/
data-styled.g760[id="sc-1s527z5-1"]{content:"iiYkXk,"}/*!sc*/
.jSHKpX{margin-top:8px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jSHKpX{margin-top:4px;}}/*!sc*/
data-styled.g761[id="sc-1s527z5-2"]{content:"jSHKpX,"}/*!sc*/
.kLSaHO{margin-top:8px;font-style:italic;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kLSaHO{margin-top:4px;}}/*!sc*/
data-styled.g762[id="sc-1s527z5-3"]{content:"kLSaHO,"}/*!sc*/
.iJNhSn{width:992px;margin:0 auto;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iJNhSn{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g777[id="sc-7bqyxh-0"]{content:"iJNhSn,"}/*!sc*/
.eTWzoY{position:relative;height:auto;margin-bottom:120px;padding:160px 0 200px;color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.eTWzoY{margin-bottom:92px;padding:136px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g778[id="sc-7bqyxh-1"]{content:"eTWzoY,"}/*!sc*/
.imGcoX{overflow:hidden;padding:0 105px;margin:0 -105px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.imGcoX{padding:0 36px;margin:0 -36px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.imGcoX{padding:0 16px;margin:0 -16px;}}/*!sc*/
data-styled.g779[id="sc-7bqyxh-2"]{content:"imGcoX,"}/*!sc*/
.gvtgmJ{margin-bottom:80px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.gvtgmJ{margin-bottom:48px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.gvtgmJ{margin-bottom:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g780[id="sc-7bqyxh-3"]{content:"gvtgmJ,"}/*!sc*/
.hgzLIf{position:relative;width:672px;margin:56px 0 0;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hgzLIf{margin:112px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hgzLIf{margin:48px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hgzLIf{width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g781[id="sc-7bqyxh-4"]{content:"hgzLIf,"}/*!sc*/
.gCZLLN .swiper{overflow:visible;}/*!sc*/
data-styled.g782[id="sc-7bqyxh-5"]{content:"gCZLLN,"}/*!sc*/
.cjUVzd{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin:0 auto 67px;padding:0 64px 0;color:#0f0f10;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cjUVzd{-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;margin:0 auto 110px;padding:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cjUVzd{margin:0 auto 50px;}}/*!sc*/
data-styled.g784[id="sc-rvdro8-0"]{content:"cjUVzd,"}/*!sc*/
.hIDsVz{margin:0 0 40px;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hIDsVz{margin:0 0 24px;}}/*!sc*/
data-styled.g786[id="sc-rvdro8-2"]{content:"hIDsVz,"}/*!sc*/
.fAoRTp{min-width:448px;width:448px;min-height:448px;height:448px;margin:0 32px 0 0;object-fit:contain;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fAoRTp{min-width:547px;width:547px;min-height:547px;height:547px;margin:0 auto 24px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fAoRTp{min-width:352px;width:352px;min-height:352px;height:352px;margin:0 auto 40px;}}/*!sc*/
data-styled.g787[id="sc-rvdro8-1-Component"]{content:"fAoRTp,"}/*!sc*/
.bbEYfR{margin-bottom:120px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bbEYfR{margin-bottom:80px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.bbEYfR{margin-bottom:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g788[id="sc-nqd633-0"]{content:"bbEYfR,"}/*!sc*/
.jliiMx{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;z-index:0;padding:120px 0 0;background:inherit;overflow:hidden;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jliiMx{padding:160px 0 0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.jliiMx{padding:80px 0 0;}}/*!sc*/
data-styled.g789[id="sc-oy98rf-0"]{content:"jliiMx,"}/*!sc*/
.jDvWdq{background:linear-gradient( 99.66deg,#0A4489 11.62%,#00316B 87.01% );}/*!sc*/
data-styled.g790[id="sc-oy98rf-1"]{content:"jDvWdq,"}/*!sc*/
.bLWaqJ{padding:0;}/*!sc*/
data-styled.g791[id="sc-oy98rf-2"]{content:"bLWaqJ,"}/*!sc*/
.fMEenG{padding:120px 0 96px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fMEenG{padding:123px 0 35px;}}/*!sc*/
data-styled.g792[id="sc-oy98rf-3"]{content:"fMEenG,"}/*!sc*/
.kXtOIJ{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-pack:justify;-webkit-justify-content:space-between;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin-top:60px;padding:40px 0;position:relative;color:#fff;}/*!sc*/
.kXtOIJ:after{content:'';position:absolute;left:0;top:0;right:0;opacity:0.2;height:1px;background-color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kXtOIJ{width:100%;margin-top:40px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.kXtOIJ{-webkit-flex-direction:column-reverse;-ms-flex-direction:column-reverse;flex-direction:column-reverse;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;padding:24px 0;}}/*!sc*/
data-styled.g793[id="sc-19c5cbt-0"]{content:"kXtOIJ,"}/*!sc*/
.fvpIrL{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.fvpIrL{margin-bottom:24px;width:100%;}}/*!sc*/
data-styled.g794[id="sc-19c5cbt-1"]{content:"fvpIrL,"}/*!sc*/
.jbfvPl{color:#fff;margin-top:24px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jbfvPl{margin-top:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g795[id="sc-b223p8-0"]{content:"jbfvPl,"}/*!sc*/
.kexDMw{margin-bottom:16px;display:inline-block;}/*!sc*/
data-styled.g796[id="sc-b223p8-1"]{content:"kexDMw,"}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cpJPIb{line-height:16px;}.cpJPIb:after{bottom:1px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.cpJPIb:after{bottom:3px;}}/*!sc*/
data-styled.g797[id="sc-b223p8-2"]{content:"cpJPIb,"}/*!sc*/
.kqoeNm{position:relative;display:inline-block;margin:0 0 16px;white-space:nowrap;-webkit-text-decoration:underline;text-decoration:underline;}/*!sc*/
.kqoeNm:last-child{margin:0;}/*!sc*/
data-styled.g798[id="sc-b223p8-3"]{content:"kqoeNm,"}/*!sc*/
.dmOCHb{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dmOCHb{margin-bottom:44px;}}/*!sc*/
data-styled.g799[id="sc-s8yol2-0"]{content:"dmOCHb,"}/*!sc*/
.fSkxQH{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;}/*!sc*/
data-styled.g800[id="sc-s8yol2-1"]{content:"fSkxQH,"}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.jinSfn{max-width:160px;width:160px;margin-right:32px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jinSfn{max-width:104px;width:104px;margin-right:48px;}}/*!sc*/
data-styled.g801[id="sc-s8yol2-2"]{content:"jinSfn,"}/*!sc*/
@media (min-width:1200px){.nSSml{max-width:256px;width:256px;margin-right:32px;}}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.nSSml{max-width:176px;width:176px;margin-right:0;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.nSSml{margin-right:0;}}/*!sc*/
data-styled.g802[id="sc-s8yol2-3"]{content:"nSSml,"}/*!sc*/
.dopIUT{position:relative;margin-bottom:16px;-webkit-text-decoration:underline;text-decoration:underline;}/*!sc*/
.dopIUT:last-child{margin-bottom:0;}/*!sc*/
data-styled.g803[id="sc-s8yol2-4"]{content:"dopIUT,"}/*!sc*/
.MecOH{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;width:256px;margin-right:32px;color:#fff;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.MecOH{width:240px;margin-right:0;margin-top:66px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.MecOH{width:352px;-webkit-flex-direction:column-reverse;-ms-flex-direction:column-reverse;flex-direction:column-reverse;margin-top:40px;}}/*!sc*/
data-styled.g804[id="sc-15qczmr-0"]{content:"MecOH,"}/*!sc*/
.dpoRMu{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;margin-bottom:38px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.dpoRMu{margin-bottom:33px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.dpoRMu{margin-bottom:0;margin-top:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g805[id="sc-15qczmr-1"]{content:"dpoRMu,"}/*!sc*/
.jKMwie{margin-right:12px;height:32px;width:32px;background-image:url(/_next/static/images/img/footerUivk-1a499178c819de0f4161a07172b27f6b.svg);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.jKMwie{height:24px;width:24px;}}/*!sc*/
.eFVTJV{margin-right:12px;height:32px;width:32px;background-image:url(/_next/static/images/img/footerUiyt-84e5fa7c2e582191762486a7be2c2652.svg);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.eFVTJV{height:24px;width:24px;}}/*!sc*/
.hUuIIY{margin-right:12px;height:32px;width:32px;background-image:url(/_next/static/images/img/footerUidzen-cfe01a671b9064c8e5d54b2ac5895a0c.png);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hUuIIY{height:24px;width:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g806[id="sc-15qczmr-2"]{content:"jKMwie,eFVTJV,hUuIIY,"}/*!sc*/
.foluGF{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.foluGF{-webkit-flex-direction:row;-ms-flex-direction:row;flex-direction:row;}}/*!sc*/
data-styled.g807[id="sc-15qczmr-3"]{content:"foluGF,"}/*!sc*/
.hMqYlN{margin-bottom:12px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hMqYlN{margin-bottom:16px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hMqYlN{margin-bottom:0;margin-right:32px;}.hMqYlN:last-child{margin-right:0;}}/*!sc*/
data-styled.g808[id="sc-15qczmr-4"]{content:"hMqYlN,"}/*!sc*/
.kmPvgJ{margin-right:32px;width:32px;height:32px;background-image:url(/_next/static/images/img/footerUitg-326baa373419d1a193621a597320c652.svg);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:contain;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.kmPvgJ{margin-right:8px;width:24px;height:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g809[id="sc-15qczmr-5"]{content:"kmPvgJ,"}/*!sc*/
.driyCh{position:relative;white-space:nowrap;-webkit-text-decoration:underline;text-decoration:underline;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.driyCh{line-height:16px;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}}/*!sc*/
data-styled.g810[id="sc-15qczmr-6"]{content:"driyCh,"}/*!sc*/
.ceClWZ{min-width:100%;width:100%;min-height:100%;height:100%;cursor:pointer;z-index:1;position:absolute;top:0;left:0;opacity:0;}/*!sc*/
data-styled.g812[id="sc-j40lj7-0"]{content:"ceClWZ,"}/*!sc*/
.dWxMps{min-width:24px;width:24px;min-height:24px;height:24px;-webkit-transition:-webkit-transform 0.2s ease-out;-webkit-transition:transform 0.2s ease-out;transition:transform 0.2s ease-out;will-change:transform;will-change:auto;-webkit-transform:scale(1);-ms-transform:scale(1);transform:scale(1);}/*!sc*/
data-styled.g813[id="sc-hd7keq-0"]{content:"dWxMps,"}/*!sc*/
.eZuRED{-webkit-transition:border-color 0.2s ease-out;transition:border-color 0.2s ease-out;will-change:border-color;min-width:24px;width:24px;min-height:24px;height:24px;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;position:relative;border:1px solid;border-radius:3.5px;color:#4749c0;background-color:#fff;border-color:#4749c0;}/*!sc*/
data-styled.g816[id="sc-12fwr4-0"]{content:"eZuRED,"}/*!sc*/
.exsZZC{position:absolute;top:-1px;left:-1px;}/*!sc*/
data-styled.g817[id="sc-12fwr4-1"]{content:"exsZZC,"}/*!sc*/
.eAOVcR{cursor:pointer;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;}/*!sc*/
data-styled.g818[id="sc-1fry39v-0"]{content:"eAOVcR,"}/*!sc*/
.kMJHVN{margin:0 0 0 16px;}/*!sc*/
data-styled.g819[id="sc-1fry39v-1"]{content:"kMJHVN,"}/*!sc*/
.fyzNNQ{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;color:#0f0f10;}/*!sc*/
data-styled.g820[id="sc-dusc05-0"]{content:"fyzNNQ,"}/*!sc*/
.fgICvQ{color:inherit;-webkit-text-decoration:underline;text-decoration:underline;}/*!sc*/
.fgICvQ:hover{-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}/*!sc*/
data-styled.g821[id="sc-dusc05-1"]{content:"fgICvQ,"}/*!sc*/
.fYuJAI{color:#fff;}/*!sc*/
data-styled.g823[id="sc-des2oc-0"]{content:"fYuJAI,"}/*!sc*/
.hbxrvB{margin-bottom:16px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.hbxrvB{margin-bottom:22px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.hbxrvB{margin-bottom:16px;}}/*!sc*/
data-styled.g824[id="sc-des2oc-1"]{content:"hbxrvB,"}/*!sc*/
.iHEhCu{display:grid;grid-template-areas:'a b' 'c c';grid-template-columns:240px 96px;gap:12px 16px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.iHEhCu{grid-template-columns:200px 96px;gap:8px 8px;}}/*!sc*/
@media (max-width:751px){.iHEhCu{grid-template-columns:244px 96px;gap:10px 12px;}}/*!sc*/
data-styled.g825[id="sc-des2oc-2"]{content:"iHEhCu,"}/*!sc*/
.heMBup{grid-area:a;}/*!sc*/
data-styled.g826[id="sc-des2oc-3"]{content:"heMBup,"}/*!sc*/
.dqoHct{grid-area:b;}/*!sc*/
data-styled.g827[id="sc-des2oc-4"]{content:"dqoHct,"}/*!sc*/
.kSlCOl{grid-area:c;color:inherit;}/*!sc*/
data-styled.g828[id="sc-des2oc-5"]{content:"kSlCOl,"}/*!sc*/
.kVOlcO{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}/*!sc*/
data-styled.g829[id="sc-176eli6-0"]{content:"kVOlcO,"}/*!sc*/
.bIqTVy{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-align-items:flex-start;-webkit-box-align:flex-start;-ms-flex-align:flex-start;align-items:flex-start;}/*!sc*/
data-styled.g830[id="sc-176eli6-1"]{content:"bIqTVy,"}/*!sc*/
.hRGcmY{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:column;-ms-flex-direction:column;flex-direction:column;}/*!sc*/
data-styled.g831[id="sc-176eli6-2"]{content:"hRGcmY,"}/*!sc*/
.fCchjz{width:100%;margin:auto;}/*!sc*/
data-styled.g832[id="sc-1urziip-0"]{content:"fCchjz,"}/*!sc*/
.cPEbNj{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;width:82px;height:40px;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.cPEbNj{margin-right:12px;width:41px;height:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g833[id="sc-1urziip-1"]{content:"cPEbNj,"}/*!sc*/
.fEJhZn{margin-right:40px;width:140px;height:40px;background-image:url(/_next/static/images/img/runet-9d9c302c854bd21ffd433cffadd5fc46.png);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:contain;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.fEJhZn{margin-right:12px;width:84px;height:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g834[id="sc-1jb0vz0-0"]{content:"fEJhZn,"}/*!sc*/
.bQKtqJ{margin-right:40px;width:136px;height:40px;background-image:url(/_next/static/images/img/skolkovo-2f0a909e8e465c8d5951d639c67b62c9.svg);background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:contain;}/*!sc*/
@media (max-width:1201px){.bQKtqJ{margin-right:12px;width:82px;height:24px;}}/*!sc*/
data-styled.g835[id="sc-1jb0vz0-1"]{content:"bQKtqJ,"}/*!sc*/
</style></head><body><div id="__next"><script type="application/ld+json">{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Organization",
"name": "Otus",
"url": "https://otus.ru",
"logo": "https://otus.ru/__new_static__/img/meta-image.png",
"sameAs": [
"https://vk.com/otusru",
"https://t.me/Otusjava"
]
}</script><div class="sc-1j17uuq-0 klmZDZ sc-1b3dhyb-0 bzaXwp"><div class="ui-chunk-container sc-1pwtpfp-0 dMvvUT sc-1pwtpfp-0 dMvvUT"><div class="before-header-ui">
<div class="before-header-ui__ellipse1"></div>
<div class="before-header-ui__ellipse2"></div>
<div class="before-header-ui__container">
<div class="before-header-ui__img before-header-ui__img_sales"></div>
<div class="before-header-ui__content">
<div class="before-header-ui__title hide-phone">Курсы по нейросетям со скидкой до 30%</div>
<div class="before-header-ui__title show-phone">Курсы по нейросетям со скидкой до 30%</div>
</div>
<a class="before-header-ui__button" rel="noopener" href="https://otus.ru/catalog/courses?categories=neural_networks&utm_source=internal&utm_medium=free&utm_campaign=otus&utm_term=chank&utm_content=sla_sale_20-02-2026-10-04-2026" target="_blank">Выбрать курс</a>
</div>
</div></div><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div id="main-menu" class="sc-r03h0s-0 dKnRmO"><div class="sc-x072mc-0 sc-1x9oq14-0-styled-div sc-r03h0s-1 hOtCic eFDQwF bMTmMH"><a class="sc-r03h0s-2 iLJJBX" href="/"><img src="/_next/static/images/img/logo2022_without_text-ad6a01e8608432b9967c441a0f4760b4.svg" alt="OTUS Logo" width="82" height="42" class="sc-136rsxq-0 dxxUfg"/></a><nav class="sc-r03h0s-3 kVvakX"><div class="sc-r03h0s-5 sc-1youhxc-2 sc-k2vhmo-0 bYKNcH gAMwby gnDzft"><div class="sc-k2vhmo-1 cYMYSf"><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-k2vhmo-2 etPPJE"><circle cx="11.7666" cy="11.7666" r="8.98856" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></circle><path d="M18.0183 18.4852L21.5423 22.0001" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path></svg></div></div><div class="sc-r03h0s-5 sc-1youhxc-2 cGgLky ewISlX"><span title="Обучение" class="sc-1youhxc-1 cMNIlZ">Обучение</span> <div size="24" class="sc-i28ik1-0 bmVffP sc-1youhxc-0 dwrtLP"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="10" height="5" viewBox="0 0 10 5" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-8zcw6d-0 eJDLVL"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M1.10067 0.378818C1.29593 0.183556 1.61251 0.183555 1.80778 0.378818L5.00023 3.57127L8.19272 0.378777C8.38798 0.183515 8.70457 0.183515 8.89983 0.378777C9.09509 0.574039 9.09509 0.890622 8.89983 1.08588L5.3643 4.62142C5.26426 4.72146 5.13237 4.77024 5.00127 4.76777C4.8695 4.77079 4.73676 4.72202 4.6362 4.62146L1.10067 1.08592C0.905408 0.890663 0.905408 0.57408 1.10067 0.378818Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div><div class="sc-piuiz2-0 fEESDM"><div class="sc-piuiz2-1 fDVGGf"><svg class="sc-1gml7ra-3 XomuX sc-r03h0s-6 sc-1891c19-0 kpxsrg ggDqfB" viewBox="0 0 600 600" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M125.573 140.619C131.659 71.6017 210.245 34.9562 267.027 74.6573L553.942 275.262C610.723 314.962 603.117 401.233 540.247 430.55L222.58 578.681C159.71 607.997 88.7344 558.37 94.8204 489.355L125.573 140.619Z" stroke="#eaeaea" class="sc-1gml7ra-0 hERPbJ"></path><path d="M148.472 246.647C133.624 191.005 184.615 140.013 240.257 154.862L519.856 229.476C575.498 244.325 594.059 313.877 553.266 354.67L348.281 559.656C307.488 600.449 237.935 581.888 223.087 526.246L148.472 246.647Z" fill="url(#0daea261a1a23320ae455edf)"></path><defs><linearGradient id="0daea261a1a23320ae455edf" x1="128.696" y1="395.739" x2="443.538" y2="180.173" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="rgba(249, 249, 249, 1)"></stop><stop offset="1" stop-color="rgba(235, 235, 235, 1)"></stop></linearGradient></defs></svg><div class="sc-piuiz2-2 fhxPhf"><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div class="sc-1kjc6dh-0 fXsjgC"><div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1kjc6dh-1 ViUGY bxwCjw">Направления</p><div class="sc-1kjc6dh-2 sc-ig0m9y-0 lhsLfs cgYLnJ"><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/programming">Программирование<!-- --> (<!-- -->117<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/architecture">Архитектура<!-- --> (<!-- -->17<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/data-science">Data Science<!-- --> (<!-- -->27<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/operations">Инфраструктура<!-- --> (<!-- -->58<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/gamedev">GameDev<!-- --> (<!-- -->10<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/information-security-courses">Безопасность<!-- --> (<!-- -->15<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/marketing-business">Управление<!-- --> (<!-- -->46<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/analytics">Аналитика и анализ<!-- --> (<!-- -->25<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/business-product">Бизнес и продукт в IT<!-- --> (<!-- -->26<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/import-substitution">Импортозамещение<!-- --> (<!-- -->15<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/testing">Тестирование<!-- --> (<!-- -->12<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/neural_networks">Нейросети<!-- --> (<!-- -->9<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/it-bez-programmirovanija">IT без программирования<!-- --> (<!-- -->19<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/corporate">Корпоративные курсы<!-- --> (<!-- -->27<!-- -->)</a></div></div></div><div class="sc-1kjc6dh-0 fXsjgC"><div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1kjc6dh-1 ViUGY bxwCjw">События</p><div class="sc-1kjc6dh-2 eANJVj"><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/lessons/calendar/2026">Календарь запуска курсов</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/events/near">Календарь мероприятий</a></div></div><div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1kjc6dh-1 ViUGY bxwCjw">Другое</p><div class="sc-1kjc6dh-2 eANJVj"><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/spec">Специализации<!-- --> (<!-- -->13<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/categories/online">Подготовительные курсы<!-- --> (<!-- -->14<!-- -->)</a><a class="sc-4zz0i4-0 gXNPrh" href="/subscription">Подписка на курсы</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/tests">Проверьте свои знания</a></div></div></div></div></div></div><div class="sc-r03h0s-5 sc-1youhxc-2 cGgLky ewISlX"><span title="Информация" class="sc-1youhxc-1 cMNIlZ">Информация</span> <div size="24" class="sc-i28ik1-0 bmVffP sc-1youhxc-0 dwrtLP"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="10" height="5" viewBox="0 0 10 5" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-8zcw6d-0 eJDLVL"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M1.10067 0.378818C1.29593 0.183556 1.61251 0.183555 1.80778 0.378818L5.00023 3.57127L8.19272 0.378777C8.38798 0.183515 8.70457 0.183515 8.89983 0.378777C9.09509 0.574039 9.09509 0.890622 8.89983 1.08588L5.3643 4.62142C5.26426 4.72146 5.13237 4.77024 5.00127 4.76777C4.8695 4.77079 4.73676 4.72202 4.6362 4.62146L1.10067 1.08592C0.905408 0.890663 0.905408 0.57408 1.10067 0.378818Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div><div class="sc-piuiz2-0 fEESDM"><div class="sc-piuiz2-1 fDVGGf"><svg class="sc-1gml7ra-3 XomuX sc-r03h0s-6 sc-1891c19-0 kpxsrg ggDqfB" viewBox="0 0 600 600" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M125.573 140.619C131.659 71.6017 210.245 34.9562 267.027 74.6573L553.942 275.262C610.723 314.962 603.117 401.233 540.247 430.55L222.58 578.681C159.71 607.997 88.7344 558.37 94.8204 489.355L125.573 140.619Z" stroke="#eaeaea" class="sc-1gml7ra-0 hERPbJ"></path><path d="M148.472 246.647C133.624 191.005 184.615 140.013 240.257 154.862L519.856 229.476C575.498 244.325 594.059 313.877 553.266 354.67L348.281 559.656C307.488 600.449 237.935 581.888 223.087 526.246L148.472 246.647Z" fill="url(#482368401d997840b54cf74f)"></path><defs><linearGradient id="482368401d997840b54cf74f" x1="128.696" y1="395.739" x2="443.538" y2="180.173" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="rgba(249, 249, 249, 1)"></stop><stop offset="1" stop-color="rgba(235, 235, 235, 1)"></stop></linearGradient></defs></svg><div class="sc-piuiz2-2 fhxPhf"><div class="sc-1kjc6dh-0 fXsjgC"><div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1kjc6dh-1 ViUGY bxwCjw">OTUS</p><div class="sc-1kjc6dh-2 eANJVj"><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/about">О компании</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/smi">СМИ о нас</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/journal">OTUS Журнал</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="https://direct.otus.ru" target="_blank" rel="noopener noreferrer">OTUS Директ</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/legal/common">Сведения об образовательной организации</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" rel="noopener noreferrer" href="/contacts">Контактная информация</a></div></div></div><div class="sc-1kjc6dh-0 fXsjgC"><div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1kjc6dh-1 ViUGY bxwCjw">Студентам</p><div class="sc-1kjc6dh-2 eANJVj"><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/reviews">Отзывы</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="https://landing.otus.ru/about-otus ">Как выбрать курс</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="https://landing.otus.ru/gallery">Истории выпускников</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/instructors">Наши преподаватели</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/employers/all">Наши партнеры</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/about/loyalty">Программа лояльности</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/faq">Вопросы и ответы</a></div></div></div><div class="sc-1kjc6dh-0 fXsjgC"><div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1kjc6dh-1 ViUGY bxwCjw">Преподавателям</p><div class="sc-1kjc6dh-2 eANJVj"><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/teach">Стать преподавателем</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/instructors">Наши преподаватели</a><a class="sc-4zz0i4-0 dZepSJ" href="/nest/dlja-prepodavatelej">База знаний</a></div></div></div></div></div></div><a class="sc-1vdp0yy-0 ldwIhb sc-r03h0s-5 sc-r03h0s-7 cGgLky jHaHbB" href="/b2b">Компаниям</a></nav><section class="sc-1pw2hu9-0 deZXFK"><div class="sc-r03h0s-5 sc-gqclrv-0 cGgLky eDycrR"><div class="sc-199a3eq-1-div cwTwwh sc-hrqzy3-0 jTtOKw"><div class="sc-hrqzy3-1 faPWUN"></div><div class="sc-1xopqwy-0 LDEpF"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-gqclrv-1 eMZyoN rcsBI sc-hrqzy3-0 ePGOOQ"><div class="sc-1xopqwy-0 iXhGSD">UserPartName</div></p></div></section></div></div><main class="sc-1j17uuq-1 dPcKhb"><div class="sc-1b3dhyb-1 dvLdDh"><section class="sc-s2pydo-0 eufkJz"><div class="sc-4o7hfp-0 jDOZfu"><div class="sc-1vxm7ng-0 golIF"><div class="sc-1vxm7ng-2 jxmQOK"><a href="/categories/marketing-business">Управление</a><svg class="sc-1vxm7ng-1 dbOiAN" width="7" height="10" viewBox="0 0 7 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L5 5L1 9" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round"></path></svg></div><div class="sc-1vxm7ng-2 jxmQOK"><span>IT HRBP</span></div></div><div class="sc-4o7hfp-1 eBROUt"><div class="sc-4o7hfp-2 fHVRxg"><div class="sc-5am0g3-1 eFljfP"><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-4o7hfp-4 pkSWX"><path d="M17.9185 14.32C17.6595 14.571 17.5405 14.934 17.5995 15.29L18.4885 20.21C18.5635 20.627 18.3875 21.049 18.0385 21.29C17.6965 21.54 17.2415 21.57 16.8685 21.37L12.4395 19.06C12.2855 18.978 12.1145 18.934 11.9395 18.929H11.6685C11.5745 18.943 11.4825 18.973 11.3985 19.019L6.96851 21.34C6.74951 21.45 6.50151 21.489 6.25851 21.45C5.66651 21.338 5.27151 20.774 5.36851 20.179L6.25851 15.259C6.31751 14.9 6.19851 14.535 5.93951 14.28L2.32851 10.78C2.02651 10.487 1.92151 10.047 2.05951 9.65C2.19351 9.254 2.53551 8.965 2.94851 8.9L7.91851 8.179C8.29651 8.14 8.62851 7.91 8.79851 7.57L10.9885 3.08C11.0405 2.98 11.1075 2.888 11.1885 2.81L11.2785 2.74C11.3255 2.688 11.3795 2.645 11.4395 2.61L11.5485 2.57L11.7185 2.5H12.1395C12.5155 2.539 12.8465 2.764 13.0195 3.1L15.2385 7.57C15.3985 7.897 15.7095 8.124 16.0685 8.179L21.0385 8.9C21.4585 8.96 21.8095 9.25 21.9485 9.65C22.0795 10.051 21.9665 10.491 21.6585 10.78L17.9185 14.32Z" fill="currentColor"></path></svg><p class="sc-1x9oq14-0 sc-5am0g3-0 krJlll ivApKl">Рассрочка</p></div></div></div></div><div class="sc-1ddwpfq-1 hnlXxp sc-s2pydo-5 iHjMxQ"><i class="sc-1ddwpfq-0 gObWOq"></i><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div class="sc-s2pydo-6 EOCgR sc-x072mc-0 hOtCic"><div class="sc-s2pydo-2 cRiWGF"></div><h1 class="sc-1x9oq14-0 sc-s2pydo-1 kswXpy diGrSa">IT HRBP</h1><div class="sc-1x9oq14-0 sc-s2pydo-3 enpOeQ dZDxRw"><div>Станьте HR бизнес-партнёром в IT. Выстраивайте HR-процессы, совершенствуйте внутренние коммуникации<br><span style="display: inline-block;"></span></div></div><div class="sc-1lrh8w5-0 ftkQLi sc-kixk9v-0 gwYuWO"><button class="sc-1qig7zt-0 czpnNJ sc-1lrh8w5-3 JTsAm"><span class="sc-1lrh8w5-4 jTrfLJ">Сообщить о старте набора</span><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-1lrh8w5-5 eCsaUt"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M18.7071 8.79633C18.7071 10.0523 19.039 10.7925 19.7695 11.6456C20.3231 12.2741 20.5 13.0808 20.5 13.956C20.5 14.8302 20.2128 15.6601 19.6373 16.3339C18.884 17.1417 17.8215 17.6573 16.7372 17.747C15.1659 17.8809 13.5937 17.9937 12.0005 17.9937C10.4063 17.9937 8.83505 17.9263 7.26375 17.747C6.17846 17.6573 5.11602 17.1417 4.36367 16.3339C3.78822 15.6601 3.5 14.8302 3.5 13.956C3.5 13.0808 3.6779 12.2741 4.23049 11.6456C4.98384 10.7925 5.29392 10.0523 5.29392 8.79633V8.3703C5.29392 6.68834 5.71333 5.58852 6.577 4.51186C7.86106 2.9417 9.91935 2 11.9558 2H12.0452C14.1254 2 16.2502 2.98702 17.5125 4.62466C18.3314 5.67916 18.7071 6.73265 18.7071 8.3703V8.79633ZM9.07367 20.0608C9.07367 19.5573 9.53582 19.3266 9.96318 19.2279C10.4631 19.1222 13.5093 19.1222 14.0092 19.2279C14.4366 19.3266 14.8987 19.5573 14.8987 20.0608C14.8738 20.5402 14.5926 20.9653 14.204 21.2352C13.7001 21.628 13.1088 21.8767 12.4906 21.9664C12.1487 22.0107 11.8128 22.0117 11.4828 21.9664C10.8636 21.8767 10.2723 21.628 9.76938 21.2342C9.37978 20.9653 9.09852 20.5402 9.07367 20.0608Z" fill="currentColor"></path></svg></button></div></div></div></section><div id="vdescription" class="sc-x072mc-0 sc-1oat6ot-0 hOtCic dYVcmu"><div class="sc-1oat6ot-1 cVgwEc"><div class="sc-126tghp-0 dGIdAz"><div class="sc-126tghp-2 djZVhn"><h3 class="sc-1x9oq14-0 sc-126tghp-3 jmLQpp cJroeV">Видео-презентация курса <br/>IT HRBP</h3><svg width="64" height="64" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-126tghp-1 daskap"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M2 12.0058C2 6.48625 6.48842 2 12 2C17.5116 2 22 6.48625 22 12.0058C22 17.5137 17.5116 22 12 22C6.48842 22 2 17.5137 2 12.0058ZM15.668 13.0178C15.7741 12.9117 15.9093 12.7477 15.9382 12.7091C16.0927 12.5065 16.1699 12.2557 16.1699 12.0058C16.1699 11.725 16.083 11.4645 15.9189 11.2523C15.9055 11.2388 15.8791 11.2102 15.8448 11.1728C15.7806 11.103 15.6885 11.0026 15.6004 10.9146C14.8089 10.0656 12.7432 8.67631 11.6622 8.25181C11.4981 8.18524 11.083 8.03956 10.861 8.02991C10.6486 8.02991 10.4459 8.07815 10.2529 8.17463C10.0116 8.3097 9.81853 8.52195 9.71236 8.77279C9.64479 8.94645 9.53861 9.46744 9.53861 9.47709C9.43243 10.0463 9.37452 10.9725 9.37452 11.9952C9.37452 12.9706 9.43243 13.8572 9.51931 14.4361C9.52169 14.4385 9.53 14.4799 9.5429 14.5442C9.58211 14.7397 9.6638 15.1471 9.75097 15.314C9.96332 15.7192 10.3784 15.9701 10.8224 15.9701H10.861C11.1506 15.9604 11.7587 15.7096 11.7587 15.7C12.7819 15.2754 14.7992 13.9537 15.61 13.0757L15.668 13.0178Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div><div class="sc-1oat6ot-5 klGcVm"><div class="sc-1oat6ot-4 hdfpFD"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-pyhrzd-0 doSDez cFKGMw"> <h2>Для кого этот курс?</h2>
<ul>
<li aria-level="1" style="font-weight: 400;"><strong>Для HR-специалистов:</strong> используйте курс, как трамплин для карьерного прыжка</li>
<li aria-level="1" style="font-weight: 400;"><strong>Для начинающих HR-партнёров</strong>: здесь вы прокачаете навыки, необходимые в новой роли</li>
<li aria-level="1" style="font-weight: 400;"><strong>Для тех, кто занимает должности HR Team Lead, HR generalist, HRD</strong>: у нас вы научитесь строить партнёрские HR-процессы</li>
</ul>
<div>Также наша программа будет полезна бизнес-аналитикам, администраторам проектов, скрам-мастерам и специалистам из смежных сфер.<br><br></div>
<h2>Какие знания необходимы?</h2>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">Опыт работы </span><strong>в</strong><span> </span><strong>HR </strong><span>или </span><strong>с</strong><span> </span><strong>HR </strong><span>от двух лет: рекрутинг, C&B, L&D, DevRel, MarHR. </span></li>
</ul>
<div> </div></div><div class="sc-1lrh8w5-0 ftkQLi sc-1oat6ot-3 hjZAnk"><button class="sc-1qig7zt-0 czpnNJ sc-1lrh8w5-3 JTsAm"><span class="sc-1lrh8w5-4 jTrfLJ">Сообщить о старте набора</span><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-1lrh8w5-5 eCsaUt"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M18.7071 8.79633C18.7071 10.0523 19.039 10.7925 19.7695 11.6456C20.3231 12.2741 20.5 13.0808 20.5 13.956C20.5 14.8302 20.2128 15.6601 19.6373 16.3339C18.884 17.1417 17.8215 17.6573 16.7372 17.747C15.1659 17.8809 13.5937 17.9937 12.0005 17.9937C10.4063 17.9937 8.83505 17.9263 7.26375 17.747C6.17846 17.6573 5.11602 17.1417 4.36367 16.3339C3.78822 15.6601 3.5 14.8302 3.5 13.956C3.5 13.0808 3.6779 12.2741 4.23049 11.6456C4.98384 10.7925 5.29392 10.0523 5.29392 8.79633V8.3703C5.29392 6.68834 5.71333 5.58852 6.577 4.51186C7.86106 2.9417 9.91935 2 11.9558 2H12.0452C14.1254 2 16.2502 2.98702 17.5125 4.62466C18.3314 5.67916 18.7071 6.73265 18.7071 8.3703V8.79633ZM9.07367 20.0608C9.07367 19.5573 9.53582 19.3266 9.96318 19.2279C10.4631 19.1222 13.5093 19.1222 14.0092 19.2279C14.4366 19.3266 14.8987 19.5573 14.8987 20.0608C14.8738 20.5402 14.5926 20.9653 14.204 21.2352C13.7001 21.628 13.1088 21.8767 12.4906 21.9664C12.1487 22.0107 11.8128 22.0117 11.4828 21.9664C10.8636 21.8767 10.2723 21.628 9.76938 21.2342C9.37978 20.9653 9.09852 20.5402 9.07367 20.0608Z" fill="currentColor"></path></svg></button></div></div><a class="sc-1ppefnf-0 bkTUhm sc-1oat6ot-2 dUkAke" href="https://cloud.ru/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><div class="sc-1ppefnf-1 kxKVxo"><div title="Cloud․ru" class="sc-1x9oq14-0 sc-1ppefnf-2 dvqddq kGpVuA">Cloud․ru</div><div class="sc-1ppefnf-3 flLhIW"><img alt="логотип партнера" src="https://cdn.otus.ru/media/public/a3/85/a3851e7a42b346a99a5fa5f96b3f10d3.png" class="sc-1ppefnf-4 olBrH"/></div></div></a></div></div><div class="sc-clwny5-0 fXxDDe sc-1dqpv3v-0 bldxXv"><img src="https://cdn.otus.ru/media/public/8b/31/banner_web_IT_HRBP-12932-8b3137.png" alt="Приглашение на курс и гайд" class="sc-clwny5-1 bPlUQW"/></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-lpm061-0 hOtCic cjEHVO"><div><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-lpm061-1 jmLQpp iKbbnr">Что даст вам этот курс</h2><div class="sc-1x9oq14-0 sc-pyhrzd-0 doSDez cFKGMw"><p>IT – область специфическая. Мы поэтапно познакомим вас с её устройством, детально рассмотрим каждый аспект работы HRBP в IT. Вы разберётесь в функциях HR бизнес-партнёра, освоите необходимые инструменты, научитесь создавать проактивную корпоративную среду. </p>
<p><strong>Митап с выпускницей курса</strong>: посмотреть в ВК <span style="color: #3598db;"><a rel="noopener" href="https://meet.google.com/xxy-yvic-inb" target="_blank">по ссылке.</a></span></p>
<p><strong>Выпускница курса делится впечатлениями:</strong> посмотреть в <span style="color: #3598db;"><a rel="noopener" href="https://m.vkvideo.ru/video-145052891_456248895" target="_blank">VK Видео</a></span>.</p>
<h2>После обучения</h2>
<div><strong>Если вы HR и хотите стать HR бизнес-партнёром</strong></div>
<ul>
<li>разберётесь в HR-процессах</li>
<li>научитесь создавать HR-процессы</li>
<li>сможете создать комфортную рабочую среду для сотрудников в IT</li>
<li>сможете претендовать на позицию HR бизнес-партнёра</li>
</ul>
<div><br><strong>Если вы начинающий HR-партнёр</strong></div>
<ul>
<li>сможете правильно формулировать принципы работы команды</li>
<li>разберётесь в задачах HR-стратегии и корпоративной культуры</li>
<li>поймёте реальные проблемы IT-специалистов</li>
<li>сможете взаимодействовать с разными отделами внутри IT-структур</li>
</ul>
<div><strong>Если вы HR team lead, HR generalist, HRD</strong></div>
<ul>
<li>научитесь управлять вовлечённостью и мотивацией сотрудников</li>
<li>научитесь создавать эффективные HR-процессы </li>
<li>научитесь инициировать и воплощать смелые идеи</li>
<li>сможете улучшать взаимодействие внутри команд</li>
</ul>
<div><br><strong>Если вы бизнес-аналитик, администратор проектов, скрам-мастер или просто специалист из смежных с HR областей</strong></div>
<ul>
<li>разберётесь в бэкенд-процессах</li>
<li>поймёте, на какие метрики влияют HR-процессы</li>
<li>сможете создавать внутренние сервисы, чтобы сотрудникам было удобнее работать в компании</li>
<li>научитесь выстраивать партнёрскую коммуникацию с HR</li>
</ul></div></div><div class="sc-1232l32-0 gjfSTs"><svg width="48" height="48" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-1232l32-1 gLmhvn"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.66988 1.99927H16.3399C19.7299 1.99927 21.9999 4.37927 21.9999 7.91927V16.0903C21.9999 19.6203 19.7299 21.9993 16.3399 21.9993H7.66988C4.27988 21.9993 1.99988 19.6203 1.99988 16.0903V7.91927C1.99988 4.37927 4.27988 1.99927 7.66988 1.99927ZM11.9899 9.06027C11.5199 9.06027 11.1299 8.66927 11.1299 8.19027C11.1299 7.70027 11.5199 7.31027 12.0099 7.31027C12.4899 7.31027 12.8799 7.70027 12.8799 8.19027C12.8799 8.66927 12.4899 9.06027 11.9899 9.06027ZM12.8699 15.7803C12.8699 16.2603 12.4799 16.6503 11.9899 16.6503C11.5099 16.6503 11.1199 16.2603 11.1199 15.7803V11.3603C11.1199 10.8793 11.5099 10.4803 11.9899 10.4803C12.4799 10.4803 12.8699 10.8793 12.8699 11.3603V15.7803Z" fill="url(#e3d269d3f087f5178efdc03a)"></path><defs><linearGradient id="e3d269d3f087f5178efdc03a" x1="7.24435" y1="16.8809" x2="41.5417" y2="22.7167" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient></defs></svg><div class="sc-1x9oq14-0 sc-pyhrzd-0 doSDez cFKGMw sc-1232l32-2 cLdvvd"><h3>Авторский контент<br><br></h3>
<span style="font-weight: 400;">После курса вы заберете с собой не только знания, но </span><span style="font-weight: 400;">авторские материалы в виде форм, чек-листов и готовых инструментов, которые сможете применять в своей ежедневной практике. Такого контента нет в свободном доступе, а формирование собственных наработок занимает годы.</span></div></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-rvdro8-0 hOtCic cjUVzd"><svg class="sc-rvdro8-1-Component fAoRTp" width="448" height="448" viewBox="0 0 448 448" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M73.973 262.521c-25.943-9.97-31.12-43.662-9.318-60.646L292.018 24.752c21.802-16.984 54.23-4.521 58.372 22.432l43.19 281.097c4.142 26.954-23.11 48.184-49.053 38.214L73.973 262.521Z" fill="url(#processDefaultImageIconA)"></path><path d="M119.392 368.19c-23.13 10.287-48.177-8.104-45.084-33.104l32.265-260.72c3.094-25 32.008-37.859 52.045-23.146l208.965 153.435c20.037 14.712 16.17 45.962-6.961 56.25L119.392 368.19Z" fill="url(#processDefaultImageIconB)"></path><path d="M204.971 119.576c-8.276-10.24-2.416-25.302 10.548-27.111l135.199-18.87c12.964-1.81 23.309 10.99 18.621 23.039l-48.89 125.659c-4.688 12.049-20.893 14.311-29.169 4.071l-86.309-106.788Z" fill="url(#processDefaultImageIconC)"></path><path d="M90.942 108.696c-3.277 0-6.145-2.456-6.145-5.732a3.67 3.67 0 0 0-3.687-3.684 3.67 3.67 0 0 0-3.687 3.684c0 3.276-2.459 5.732-5.736 5.732A3.67 3.67 0 0 0 68 112.381a3.67 3.67 0 0 0 3.687 3.685c3.278 0 5.736 2.456 5.736 5.731a3.67 3.67 0 0 0 3.687 3.685 3.67 3.67 0 0 0 3.687-3.685c0-3.275 2.458-5.731 5.735-5.731a3.67 3.67 0 0 0 3.687-3.685c.41-2.047-1.229-3.685-3.277-3.685Z" fill="url(#processDefaultImageIconD)"></path><path d="M235.737 385.911c-3.277 0-6.145-2.457-6.145-5.732a3.671 3.671 0 0 0-3.687-3.685 3.67 3.67 0 0 0-3.687 3.685c0 3.275-2.458 5.732-5.736 5.732a3.67 3.67 0 0 0-3.687 3.684 3.671 3.671 0 0 0 3.687 3.685c3.278 0 5.736 2.456 5.736 5.732a3.67 3.67 0 0 0 3.687 3.684 3.67 3.67 0 0 0 3.687-3.684c0-3.276 2.458-5.732 5.735-5.732a3.67 3.67 0 0 0 3.687-3.685c0-2.047-1.638-3.684-3.277-3.684Z" fill="url(#processDefaultImageIconE)"></path><path d="M227.072 79.54a6.553 6.553 0 0 0 6.555-6.55 6.553 6.553 0 0 0-6.555-6.55 6.553 6.553 0 0 0-6.555 6.55 6.553 6.553 0 0 0 6.555 6.55Z" fill="url(#processDefaultImageIconF)"></path><path d="M78.242 66.626C72.506 66.626 68 62.122 68 56.39c0-5.731 4.506-10.235 10.242-10.235 5.735 0 10.242 4.504 10.242 10.236 0 5.731-4.507 10.235-10.242 10.235Zm0-13.92c-2.049 0-4.097 1.637-4.097 4.094 0 2.456 1.639 4.094 4.097 4.094 2.048 0 4.097-1.638 4.097-4.094 0-2.456-2.049-4.094-4.097-4.094Z" fill="url(#processDefaultImageIconG)"></path><path d="M307.192 382.834a6.553 6.553 0 0 0 6.555-6.55 6.553 6.553 0 0 0-6.555-6.551 6.553 6.553 0 0 0-6.555 6.551 6.553 6.553 0 0 0 6.555 6.55Z" fill="url(#processDefaultImageIconH)"></path><path d="M324.394 308.101c-5.736 0-10.242-4.503-10.242-10.235 0-5.732 4.506-10.235 10.242-10.235 5.735 0 10.241 4.503 10.241 10.235 0 5.732-4.506 10.235-10.241 10.235Zm0-13.92c-2.049 0-4.097 1.638-4.097 4.095 0 2.456 1.638 4.094 4.097 4.094 2.048 0 4.096-1.638 4.096-4.094 0-2.457-1.638-4.095-4.096-4.095Z" fill="url(#processDefaultImageIconI)"></path><path d="m310.288 164.276-43.879-42.909a13.329 13.329 0 0 0-9.355-3.82c-3.52 0-6.847 1.368-9.354 3.82L109.552 256.414c-2.507 2.452-3.905 5.705-3.905 9.147s1.398 6.696 3.905 9.148l43.88 42.909a13.324 13.324 0 0 0 9.354 3.82c3.52 0 6.847-1.368 9.355-3.82L310.24 182.572c5.207-4.999 5.207-13.25.048-18.296Zm-3.183 15.231L169.006 314.554c-1.639 1.603-3.857 2.499-6.22 2.499-2.363 0-4.532-.896-6.22-2.499l-43.879-42.91a8.432 8.432 0 0 1-2.556-6.036c0-2.31.916-4.432 2.556-6.082l138.099-135.047c1.639-1.603 3.857-2.499 6.22-2.499 2.363 0 4.533.896 6.22 2.499l43.879 42.909a8.433 8.433 0 0 1 0 12.119Z" fill="#fff"></path><path d="m135.88 267.494 5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.835-5.705c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.705c.916.849 2.363.849 3.231 0ZM143.451 256.979c.867.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.706ZM154.155 246.464c.868.849 2.314.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.835-5.706c-.868-.848-2.314-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.835 5.705ZM164.908 235.996c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.835-5.706c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706ZM175.661 225.481c.868.848 2.314.848 3.23 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.159l-5.834-5.706c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.706ZM186.413 214.965c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.883-5.658c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.882 5.658ZM197.118 204.45c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.305-5.186c.867-.849.867-2.264 0-3.16l-5.835-5.705c-.868-.849-2.314-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.705ZM207.871 193.982c.868.848 2.314.848 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.159l-5.835-5.706c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.305 5.187c-.867.849-.867 2.263 0 3.159l5.835 5.706ZM218.624 183.468c.868.848 2.314.848 3.23 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.706ZM229.376 172.952c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.883-5.658c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.305 5.186c-.867.849-.867 2.264 0 3.16l5.883 5.658ZM240.081 162.437c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.835-5.706c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706ZM250.834 151.922c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0L245 143.057c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.834 5.705ZM147.259 275.982l-5.834-5.706c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.706c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.917-.849.917-2.263 0-3.159ZM148.995 259.809l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.658c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.705c-.916-.849-2.363-.849-3.231.047ZM163.461 263.297l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.835 5.705c.916.849 2.362.849 3.23 0ZM170.453 238.778l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706a2.368 2.368 0 0 0-3.231 0ZM181.206 228.31l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.916-.896-2.363-.896-3.231 0ZM191.959 217.795l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.848 2.315.848 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.159l-5.835-5.706c-.916-.896-2.362-.896-3.23 0ZM202.712 207.28l-5.304 5.186c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.834 5.705c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.835-5.705c-.916-.849-2.362-.849-3.23 0ZM213.416 196.764l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.835 5.705c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0ZM224.169 186.249l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.159l5.834 5.706c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.917-.848-2.363-.848-3.231 0ZM234.922 175.781l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.705c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.835-5.705c-.916-.896-2.362-.896-3.23 0ZM245.674 165.266l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.848 2.315.848 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.159l-5.883-5.706c-.867-.849-2.314-.849-3.182 0ZM260.14 168.756l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.706c.916.896 2.362.896 3.23 0ZM267.662 158.24c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.835-5.705c-.867-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.705ZM152.371 280.98c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.159l5.835 5.706c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706ZM168.959 276.171l-5.835-5.706c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.305 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.706c.868.849 2.314.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159ZM171.177 274.001c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.186c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.835 5.705ZM185.159 263.486l5.305-5.187c.867-.848.867-2.263 0-3.159l-5.835-5.658c-.868-.849-2.314-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.705a2.32 2.32 0 0 0 3.23-.047ZM195.864 252.971l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.658c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.705c.916.849 2.362.849 3.23-.047ZM206.617 242.503l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.186c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.834 5.705c.916.849 2.363.849 3.231 0ZM217.37 231.988l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.159l5.835 5.706c.916.849 2.362.849 3.23 0ZM228.123 221.472l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.835-5.705c-.867-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.705a2.278 2.278 0 0 0 3.231 0ZM238.875 210.957l5.304-5.187c.868-.848.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.186c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.835 5.705c.868.896 2.314.896 3.23 0ZM249.58 200.489l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.835 5.705c.916.849 2.362.849 3.23 0ZM260.333 189.974l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.834-5.705c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.705c.917.849 2.363.849 3.231 0ZM271.086 179.459l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.659c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.16l5.835 5.705a2.417 2.417 0 0 0 3.23-.047ZM272.774 163.286l5.834 5.705c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.835-5.705c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159ZM174.504 281.64c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.848 2.315.848 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.159l-5.834-5.706ZM185.256 271.125c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.159l5.835 5.706c.867.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706ZM196.009 260.61c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.848-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.705c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.186c.868-.849.868-2.264 0-3.16l-5.835-5.705ZM249.387 208.412c-.868-.849-2.314-.849-3.182 0l-47.062 46.021a2.186 2.186 0 0 0 0 3.113l5.835 5.705c.868.849 2.314.849 3.182 0l47.062-46.021a2.185 2.185 0 0 0 0-3.112l-5.835-5.706ZM260.429 197.613c-.868-.849-2.314-.849-3.23 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.849 2.315.849 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.835-5.706ZM271.183 187.098c-.868-.849-2.315-.849-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.263 0 3.159l5.834 5.706c.868.848 2.315.848 3.231 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.264 0-3.159l-5.834-5.706ZM281.935 176.583c-.868-.848-2.315-.848-3.231 0l-5.304 5.187c-.868.849-.868 2.264 0 3.159l5.835 5.706c.868.849 2.314.849 3.23 0l5.304-5.187c.868-.849.868-2.263 0-3.159l-5.834-5.706ZM141.184 164.323l30.426 24.803 4.774-4.669-30.86-25.179c-5.545-4.527-11.766-10.516-10.415-16.645 1.06-4.857 6.895-7.781 11.958-7.781h.145c6.027 0 11.958 2.924 17.069 5.659 4.292 2.31 9.596 5.139 15.334 4.102 2.989-.566 5.786-2.075 8.824-4.762 6.799-5.989 11.379-14.477 12.633-23.341.241-1.792-1.013-3.443-2.893-3.678-1.832-.236-3.52.99-3.761 2.829-1.013 7.356-4.822 14.382-10.464 19.333-2.121 1.839-3.857 2.876-5.593 3.159-3.375.613-7.185-1.415-10.849-3.395-5.835-3.112-12.682-6.46-20.3-6.46h-.193c-7.571 0-16.636 4.574-18.468 12.92-2.122 9.572 5.641 17.352 12.633 23.105Z" fill="#fff"></path><defs><linearGradient id="processDefaultImageIconA" x1="289.831" y1="218.139" x2="80.152" y2="210.264" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#EFEFEF"></stop><stop offset="1" stop-color="#fff" stop-opacity=".56"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconB" x1="98.909" y1="150.023" x2="362.575" y2="192.19" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconC" x1="214.875" y1="124.769" x2="359.559" y2="150.919" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconD" x1="70.132" y1="107.718" x2="92.663" y2="111.564" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconE" x1="214.922" y1="384.933" x2="237.402" y2="388.76" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconF" x1="221.581" y1="70.659" x2="232.821" y2="72.573" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconG" x1="69.662" y1="52.748" x2="87.224" y2="55.738" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconH" x1="301.701" y1="373.952" x2="312.941" y2="375.866" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="processDefaultImageIconI" x1="315.813" y1="294.224" x2="333.376" y2="297.214" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient></defs></svg><div><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-rvdro8-2 jmLQpp hIDsVz">Процесс обучения</h2><div class="sc-1x9oq14-0 sc-pyhrzd-0 doSDez cFKGMw"><p><span style="font-weight: 400;">У нас нет предзаписанных уроков. </span><span style="font-weight: 400;"><br></span><span style="font-weight: 400;">Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ. </span><span style="font-weight: 400;">И самое главное – сможете практиковаться. </span><span style="font-weight: 400;">А если вы не смогли посетить занятие онлайн, то сможете посмотреть его в записи и задать вопрос преподавателю в закрытом Telegram-чате.</span></p></div></div></div><div class="sc-11l8wec-0 eOXZIV sc-x072mc-0 sc-nqd633-0 hOtCic bbEYfR"><div class="sc-16yt4q5-0 iHYLll"><div class="sc-16yt4q5-1 eKcgOu"><div src="/_next/static/images/img/oneImg-b1c92b38734a5b324f9b32a5a243bf06.svg" class="sc-16yt4q5-2 bUbCKQ"></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-16yt4q5-3 doSDez kgZxtV"><h3><strong>Разработайте свой проект</strong> <br><br></h3>
<p>К концу обучения вы разработаете HR-проект или продукт: настоящий или учебный</p></div></div><div class="sc-16yt4q5-0 iHYLll"><div class="sc-16yt4q5-1 eKcgOu"><div src="/_next/static/images/img/twoImg-28bd45b9ade74f4471bf39916d76d47e.svg" class="sc-16yt4q5-2 dIESaV"></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-16yt4q5-3 doSDez kgZxtV"><h3><strong>Учитесь у экспертов</strong><br><br></h3>
<p>Программу ведут действующие HR бизнес-партнёры из «Samokat.tech», «Яндекса», «Циана» и др.</p></div></div><div class="sc-16yt4q5-0 iHYLll"><div class="sc-16yt4q5-1 eKcgOu"><div src="/_next/static/images/img/threeImg-7d8d62a36e7b66f9691d1d7d01b44fb9.svg" class="sc-16yt4q5-2 gbGscf"></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-16yt4q5-3 doSDez kgZxtV"><h3><strong>Практикуйтесь</strong><br><br></h3>
<p>40+ кейсов, 15 проектных- и кейс-заданий с подробными комментариями от преподавателей</p></div></div></div><div class="sc-1ddwpfq-1 hnlXxp sc-1kuct9n-0 jzJAgH"><i class="sc-1ddwpfq-0 bKfgwd"></i><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div class="sc-x072mc-0 hOtCic"><div class="sc-1kuct9n-2 cfBLof"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-1kuct9n-1 kswXpy jqwyOS">Карьерная поддержка</h2><div class="sc-1x9oq14-0 sc-pyhrzd-0 doSDez dJQBfL sc-1kuct9n-5 hXsBII"><ul>
<li>Разместите резюме в базе OTUS: так наши партнёры смогут пригласить вас на собеседование</li>
<li>Покажете себя способным учеником. Преподаватели – действующие HRD и HRBP – могут пригласить вас на собеседование в свои компании</li>
<li>Посещайте карьерные мероприятия в сообществе, участвуйте в публичных разборах резюме</li>
<li>Посещайте воркшопы. Здесь вы научитесь моделировать «жизненный цикл» сотрудника в компании и определять мероприятия, чтобы улучшить взаимодействие сотрудника с организацией</li>
</ul></div></div><div class="sc-xgmw75-1 fqgPAJ"><div class="sc-xgmw75-3 jzczJK"><div class="sc-xgmw75-2 cGRACb"><div class="sc-xgmw75-9 kBfGuk"></div><h2 class="sc-1x9oq14-0 bTMeHF">IT HRBP</h2></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-xgmw75-0 gGtEnS kWSJKL">Перспективы направления</div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-xgmw75-4 hQBzUY fSmctL">Средний уровень зарплат:</div><div class="sc-xgmw75-5 fHxdGa"><div class="sc-1f5byvo-0 hlgWda"><span class="sc-1x9oq14-0 sc-1f5byvo-1 jmLQpp jyvyoR">180 000<!-- --> ₽</span><span class="sc-1x9oq14-0 sc-1f5byvo-2 gGtEnS lhTbHf">Junior+
специалист</span></div><div class="sc-1f5byvo-0 hlgWda"><span class="sc-1x9oq14-0 sc-1f5byvo-1 jmLQpp jyvyoR">230 000<!-- --> ₽</span><span class="sc-1x9oq14-0 sc-1f5byvo-2 gGtEnS lhTbHf">Middle+
специалист</span></div><div class="sc-1f5byvo-0 hlgWda"><span class="sc-1x9oq14-0 sc-1f5byvo-1 jmLQpp jyvyoR">280 000<!-- --> ₽</span><span class="sc-1x9oq14-0 sc-1f5byvo-2 gGtEnS lhTbHf">Senior
специалист</span></div></div></div><div class="sc-xgmw75-6 hNPHLe"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-xgmw75-7 kswXpy hBXFys">200<div class="sc-1x9oq14-0 sc-xgmw75-8 gGtEnS rdBYv">актуальных вакансий</div></div><div class="sc-i28ik1-0 kOdeIv"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" fill="none" width="48" height="48" viewBox="0 0 58 58"><g filter="url(#filter0_d)"><path stroke="#fff" stroke-width="4" d="M49.627 23.745c.693 11.392-7.98 21.189-19.372 21.882-11.392.693-21.189-7.98-21.882-19.372-.693-11.392 7.98-21.189 19.372-21.882 11.392-.693 21.189 7.98 21.882 19.372z"></path></g><path fill="#D6001C" d="M30.27 45.882c11.534-.702 20.314-10.62 19.613-22.154-.702-11.534-10.62-20.315-22.154-19.613-11.534.702-20.314 10.62-19.613 22.154.702 11.534 10.62 20.314 22.154 19.613z"></path><path fill="#FEFEFE" d="M19.421 16.123l.432 7.104c1.003-1.356 2.26-2.084 3.764-2.175.774-.047 1.477.058 2.117.314.642.253 1.13.6 1.473 1.034.345.44.59.928.739 1.475.148.544.258 1.397.329 2.56l.462 7.595-3.36.205-.417-6.841c-.082-1.358-.196-2.214-.346-2.571a1.672 1.672 0 0 0-.727-.83c-.337-.198-.747-.282-1.233-.252a2.726 2.726 0 0 0-1.465.507c-.427.305-.72.74-.888 1.309-.172.569-.224 1.398-.155 2.486l.392 6.486-3.357.204-1.12-18.406 3.361-.204zm13.232-.805l.433 7.104c1.003-1.356 2.26-2.084 3.762-2.175.772-.047 1.48.058 2.12.314.64.253 1.129.599 1.47 1.034.343.436.595.938.738 1.475.15.544.26 1.397.33 2.56l.462 7.595-3.357.204-.416-6.84c-.083-1.358-.199-2.214-.349-2.572a1.665 1.665 0 0 0-.729-.829c-.333-.198-.746-.282-1.233-.252a2.729 2.729 0 0 0-1.465.507c-.42.305-.715.74-.886 1.308-.168.57-.22 1.398-.154 2.487l.394 6.486-3.356.204-1.12-18.406 3.356-.204z"></path><defs><filter id="filter0_d" width="58" height="58" x="0" y="0" color-interpolation-filters="sRGB" filterUnits="userSpaceOnUse"><feFlood flood-opacity="0" result="BackgroundImageFix"></feFlood><feColorMatrix in="SourceAlpha" values="0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 127 0"></feColorMatrix><feOffset dy="4"></feOffset><feGaussianBlur stdDeviation="2.5"></feGaussianBlur><feColorMatrix values="0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.13 0"></feColorMatrix><feBlend in2="BackgroundImageFix" result="effect1_dropShadow"></feBlend><feBlend in="SourceGraphic" in2="effect1_dropShadow" result="shape"></feBlend></filter></defs></svg></div></div></div></div></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-ze365z-0 hOtCic jpiMVl"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ze365z-1 bTMeHF RPhWg"><h5>Формат обучения</h5></div><div class="sc-11l8wec-0 eOXZIV"><div class="sc-16yt4q5-0 iHYLll"><div class="sc-16yt4q5-1 eKcgOu"><div src="/_next/static/images/img/oneImg-d53504a93142009806d3cc77cd059dcb.svg" class="sc-16yt4q5-2 yjETG"></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-16yt4q5-3 doSDez kgZxtV"><h3>Интерактивные вебинары<br><br></h3>
<p>2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и материалам остается навсегда</p></div></div><div class="sc-16yt4q5-0 iHYLll"><div class="sc-16yt4q5-1 eKcgOu"><div src="/_next/static/images/img/twoImg-bf3134a7f0a1f9684257b13b37cd07b5.svg" class="sc-16yt4q5-2 iGfrzu"></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-16yt4q5-3 doSDez kgZxtV"><h3>Практика<br><br></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Домашние задания и проектная работа усилят портфолио и прокачают навыки</span></p></div></div><div class="sc-16yt4q5-0 iHYLll"><div class="sc-16yt4q5-1 eKcgOu"><div src="/_next/static/images/img/threeImg-a81ea3b3db08e9c236bce2eb8f407ab7.svg" class="sc-16yt4q5-2 eJXsCF"></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-16yt4q5-3 doSDez kgZxtV"><h3>Активное сообщество<br><br></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Общение с преподавателями на вебинарах и в закрытом телеграм-чате при проверке домашних заданий</span></p></div></div></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-1am6qh7-0 hOtCic cmpQoV"><div class="sc-1am6qh7-1 bmcDgO"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-1am6qh7-2 kswXpy jZdzTX">Программа</h2><div class="sc-12j3cf5-0 kOagS"><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Погружение в IT</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование понимания отличий IT от других сфер;
- изучение процесса разработки ПО, в т.ч. IT-технологий, IT-ролей и пр.;
- выделение наиболее важных запросов IT к HR.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Вводное занятие по курсу HRBP. Кто такой HRBP?</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Методология разработки ПО</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 3: HR для IT</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">HRBP и цифры</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование понимания роли HRBP в компании;
- изучение инструментов формирования стратегического и кадрового планов IT бизнес-юнита;
- изучение принципов построения коммуникаций с менеджментом IT бизнес-юнита о необходимости формирования стратегического плана его развития;
- практическую разработку кадрового плана IT бизнес-юнита.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Что такое IT в компании?</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Введение в HR-аналитику // ДЗ</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 3: HR-бюджет IT бизнес-юнита (направление C&B)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 4: HR-автоматизация: с чего начать?</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Стратегия и корпоративная культура</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование понимания роли HRBP в развитии корпоративной культуры IT бизнес-юнита;
- изучение принципов формирования артефактов корпоративной культуры IT бизнес-юнита и обоснования необходимости их реализации;
- изучение инструментов построения и управления корпоративной культурой IT бизнес-юнита;
- изучение принципов построения коммуникаций с менеджментом IT бизнес-юнита о необходимости развития его корпоративной культуры;
- практичекую разработку roadmap развития корпоративной культуры IT бизнес-юнита.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Стратегия, как основа жизни компании</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Кадровый план на основе цифр и данных // ДЗ</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 3: Корпоративная культура: что, где, когда? // ДЗ</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 4: Q&A-сессия // ДЗ</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 5: HRBP - проводник культуры в бизнес-юнит</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Построение и повышение эффективности hr-процессов</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование понимания роли и зон ответственности HRBP в реализации HR-процессов IT бизнес-юнита (HR-аналитика, рекрутинг, onboarding, HR-администрирование, C&B, L&D, talent management);
- изучение инструментов и практических кейсов повышения эффективности HR-процессов и их развития в сторону партнерского подхода;
- практическую разработку roadmap трансформации HR-процессов IT бизнес-юнита.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (направление HR-администрирование)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: EVP IT бизнес-юнита (направление HR-бренд)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 3: Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 4: HRBP - buddy для сотрудников (направление onboarding)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 5: Управление эффективностью персонала IT бизнес-юнита (направление C&B)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 6: Well-Being для IT (направление C&B) // ДЗ</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 7: Вектор развития IT-сотрудников (направление L&D)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 8: Работа с IT-талантами (направление talent management)</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 9: Трансформация HR в условиях кризиса</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 10: Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 1</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 11: Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 2</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Повышение эффективности командного взаимодействия</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование понимания роли HRBP в выстраивании вертикальных и горизонтальных коммуникаций в IT бизнес-юните;
- изучение механик и практик по повышению эффективности коммуникаций и информационной открытости в IT бизнес-юните;
- практическую разработку roadmap формирования прозрачной employee-friendly среды в IT бизнес-юните.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Вертикальные и горизонтальные коммуникации HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Как создать прозрачную employee-friendly среду? // ДЗ</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Управление проектами HR-трансформации</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование проектного и продуктового мышления у HRBP;
- изучение практических кейсов по использованию инструментов проектного и продуктового подходов в работе HRBP;
- практическую разработку артефактов HR-проекта для IT бизнес-юнита.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Проектное и продуктовое мышление HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Артефакты HR-продукта // ДЗ</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Индивидуальный план развития HRBP</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-12j3cf5-1 doSDez jTjgBj">Модуль направлен на:
- формирование собственного индивидуального плана развития в качестве HRBP;
- изучение инструментов развития наиболее важных для HRBP SOFT-skills.</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Лайфхаки развития HRBP: эмоциональный интеллект</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Лайфхаки развития HRBP: эффективные переговоры</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 3: Воркшоп: Эффективные переговоры с сотрудниками IT бизнес-юнита</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 4: Лайфхаки развития HRBP: системное мышление</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 5: Путь HRBP: начало и развитие // ДЗ</p></div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-yxq6ju-1 bTvRzO" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Проектная работа</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы // Проект</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 3: Защита проектных работ</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1dvzzbq-0 hQBzUY kGaApg">Тема 4: Подведение итогов курса</p></div></div></div></div></div></div><div class="sc-hqry8z-0 fKOpVc"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-hqry8z-1 fPZiIk byqrft">Также вы можете получить полную программу,
чтобы убедиться, что обучение вам подходит</h5><button class="sc-1qig7zt-0 bYRRHi sc-hqry8z-2 ipIyzP">Получить</button></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-130tum6-0 hOtCic jjMVIs"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-130tum6-1 fPZiIk leLsGR"><h2>Выпускной проект</h2>
<br>
<p>На курсе вы с преподавателями будете создавать HR-проект или HR-продукт. Если у вас нет собственного проекта – ничего страшного. Мы просто дадим индивидуальный учебный. Проект защищается в виде презентации. Готовый проект можно воплотить в жизнь после защиты перед руководителями или представить в портфолио, как опыт. </p></div><svg viewBox="0 0 512 460" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-wqbts8-0 coDgWq"><path d="M245.655 442C367.71 442 466.655 343.055 466.655 221C466.655 98.9451 367.71 0 245.655 0C123.6 0 24.6548 98.9451 24.6548 221C24.6548 343.055 123.6 442 245.655 442Z" fill="url(#GraduationProjects0)"></path><path d="M339.351 330.984C408.966 330.984 465.399 274.623 465.399 205.097C465.399 135.571 408.966 79.2095 339.351 79.2095C269.737 79.2095 213.304 135.571 213.304 205.097C213.304 274.623 269.737 330.984 339.351 330.984Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M190.363 320.725C201.556 273.813 172.551 226.722 125.58 215.544C78.6085 204.366 31.4575 233.333 20.2651 280.245C9.07273 327.157 38.0773 374.248 85.0486 385.426C132.02 396.604 179.171 367.636 190.363 320.725Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M396.694 335.224V363.622C396.694 377.186 385.671 388.63 371.68 388.63H115.172C101.604 388.63 90.1567 377.61 90.1567 363.622V335.224H396.694Z" fill="white"></path><path d="M396.694 335.224V363.622C396.694 377.186 385.671 388.63 371.68 388.63H115.172C101.604 388.63 90.1567 377.61 90.1567 363.622V335.224H396.694Z" fill="url(#GraduationProjects2)"></path><path d="M371.679 391.595H115.171C99.4834 391.595 87.188 378.879 87.188 363.62V335.221C87.188 333.526 88.4599 331.83 90.5798 331.83H396.693C398.389 331.83 400.085 333.102 400.085 335.221V363.62C399.661 378.879 387.366 391.595 371.679 391.595ZM93.5477 338.612V363.62C93.5477 375.488 103.299 385.237 115.171 385.237H371.679C383.55 385.237 393.302 375.488 393.302 363.62V338.612H93.5477Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M397.456 188.138V335.218H90.583V188.138C90.583 174.574 101.619 163.13 115.625 163.13H372.414C385.996 163.13 397.456 174.574 397.456 188.138Z" fill="white"></path><path d="M397.842 338.612H90.5835C88.3095 338.612 87.188 337.34 87.188 335.221V188.14C87.188 172.457 99.9213 160.165 115.201 160.165H371.99C387.694 160.165 400.003 172.881 400.003 188.14L400.085 336.348C400.085 337.468 398.964 338.612 397.842 338.612ZM93.9791 332.254H394.061V188.14C394.061 176.272 384.298 166.523 372.414 166.523H115.626C103.741 166.523 93.9791 176.272 93.9791 188.14V332.254Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M57.122 177.118C53.7268 177.118 50.756 174.575 50.756 171.184C50.756 169.065 49.0584 167.369 46.9364 167.369C44.8144 167.369 43.1167 169.065 43.1167 171.184C43.1167 174.575 40.5703 177.118 37.1751 177.118C35.0531 177.118 33.3555 178.814 33.3555 180.933C33.3555 183.052 35.0531 184.748 37.1751 184.748C40.5703 184.748 43.1167 187.291 43.1167 190.682C43.1167 192.801 44.8144 194.497 46.9364 194.497C49.0584 194.497 50.756 192.801 50.756 190.682C50.756 187.291 53.3024 184.748 56.6976 184.748C58.8197 184.748 60.5173 183.052 60.5173 180.933C60.9417 178.814 59.2441 177.118 57.122 177.118Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M494.257 351.754C490.862 351.754 487.891 349.211 487.891 345.82C487.891 343.7 486.194 342.005 484.072 342.005C481.95 342.005 480.252 343.7 480.252 345.82C480.252 349.211 477.706 351.754 474.31 351.754C472.188 351.754 470.491 353.449 470.491 355.569C470.491 357.688 472.188 359.383 474.31 359.383C477.706 359.383 480.252 361.926 480.252 365.317C480.252 367.437 481.95 369.132 484.072 369.132C486.194 369.132 487.891 367.437 487.891 365.317C487.891 361.926 490.438 359.383 493.833 359.383C495.955 359.383 497.653 357.688 497.653 355.569C497.653 353.449 495.955 351.754 494.257 351.754Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M79.6176 149.566C83.3679 149.566 86.4081 146.53 86.4081 142.784C86.4081 139.039 83.3679 136.002 79.6176 136.002C75.8673 136.002 72.8271 139.039 72.8271 142.784C72.8271 146.53 75.8673 149.566 79.6176 149.566Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M71.5515 92.7706C65.6098 92.7706 60.9414 88.1081 60.9414 82.174C60.9414 76.2399 65.6098 71.5774 71.5515 71.5774C77.4931 71.5774 82.1616 76.2399 82.1616 82.174C82.1616 88.1081 77.4931 92.7706 71.5515 92.7706ZM71.5515 78.3592C69.4295 78.3592 67.3075 80.0547 67.3075 82.5978C67.3075 85.141 69.0051 86.8365 71.5515 86.8365C73.6735 86.8365 75.7955 85.141 75.7955 82.5978C75.7955 80.0547 73.6735 78.3592 71.5515 78.3592Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M431.446 391.597C435.196 391.597 438.237 388.561 438.237 384.815C438.237 381.07 435.196 378.033 431.446 378.033C427.696 378.033 424.656 381.07 424.656 384.815C424.656 388.561 427.696 391.597 431.446 391.597Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M463.278 317.841C457.336 317.841 452.668 313.178 452.668 307.244C452.668 301.31 457.336 296.648 463.278 296.648C469.22 296.648 473.888 301.31 473.888 307.244C473.888 313.178 469.22 317.841 463.278 317.841ZM463.278 303.43C461.156 303.43 459.034 305.125 459.034 307.668C459.034 310.211 460.732 311.907 463.278 311.907C465.4 311.907 467.522 310.211 467.522 307.668C467.522 305.125 465.824 303.43 463.278 303.43Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M305.398 426.355L299.881 423.812C285.875 417.454 279.085 403.89 279.085 388.207H212.454C212.454 403.466 206.088 417.454 191.658 423.812L186.141 426.355H305.398Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M305.399 429.319H186.142C184.444 429.319 183.171 428.472 183.171 426.776C182.747 425.505 183.595 423.809 184.869 423.385L190.386 420.842C202.269 415.756 209.06 403.888 209.06 388.205C209.06 386.509 210.333 384.814 212.455 384.814H279.51C281.208 384.814 282.906 386.085 282.906 388.205C282.906 403.464 289.696 415.332 301.579 420.842L307.097 423.385C308.37 423.809 309.219 425.505 308.794 426.776C308.37 428.472 307.097 429.319 305.399 429.319ZM199.723 422.961H292.243C282.906 416.18 276.964 405.159 276.54 391.596H215.426C215.001 405.159 209.06 416.18 199.723 422.961Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M85.1337 445.001H36.3274C34.6297 445.001 32.9321 443.73 32.9321 441.61C32.9321 439.915 34.2053 438.219 36.3274 438.219H85.1337C86.8313 438.219 88.5289 439.491 88.5289 441.61C88.5289 443.73 86.8313 445.001 85.1337 445.001Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M450.121 445.001H431.872C430.174 445.001 428.477 443.73 428.477 441.61C428.477 439.915 429.75 438.219 431.872 438.219H450.121C451.819 438.219 453.516 439.491 453.516 441.61C453.092 443.73 451.819 445.001 450.121 445.001Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M332.986 321.657H139.458C127.999 321.657 118.662 312.332 118.662 300.888V198.313C118.662 186.868 127.999 177.543 139.458 177.543H333.41C344.869 177.543 354.206 186.868 354.206 198.313V300.888C353.781 312.332 344.445 321.657 332.986 321.657ZM139.458 183.901C131.394 183.901 125.028 190.259 125.028 198.313V300.888C125.028 308.941 131.394 315.299 139.458 315.299H333.41C341.474 315.299 347.84 308.941 347.84 300.888V198.313C347.84 190.259 341.474 183.901 333.41 183.901H139.458Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M139.458 183.901C131.394 183.901 125.028 190.259 125.028 198.313V300.888C125.028 308.941 131.394 315.299 139.458 315.299H333.41C341.474 315.299 347.84 308.941 347.84 300.888V198.313C347.84 190.259 341.474 183.901 333.41 183.901H139.458Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M314.284 292.413H239.688C231.933 292.413 225.655 285.208 225.655 276.306V239.43C225.655 230.529 231.933 223.323 239.688 223.323H314.284C322.039 223.323 328.317 230.529 328.317 239.43V276.306C328.317 285.208 322.039 292.413 314.284 292.413ZM239.688 229.681C234.887 229.681 231.194 233.92 231.194 239.43V276.306C231.194 281.817 234.887 286.055 239.688 286.055H314.284C319.084 286.055 322.777 281.817 322.777 276.306V239.43C322.777 233.92 319.084 229.681 314.284 229.681H239.688Z" fill="white"></path><path d="M239.688 229.681C234.887 229.681 231.194 233.92 231.194 239.43V276.306C231.194 281.817 234.887 286.055 239.688 286.055H314.284C319.084 286.055 322.777 281.817 322.777 276.306V239.43C322.777 233.92 319.084 229.681 314.284 229.681H239.688Z" fill="white"></path><mask id="mask0" maskType="alpha" maskUnits="userSpaceOnUse" x="144" y="222" width="77" height="70"><rect x="144.655" y="222.999" width="76" height="69" rx="16" fill="#C4C4C4"></rect></mask><g mask="url(#mask0)"><rect x="144.655" y="222.813" width="76" height="70.3704" fill="white"></rect><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M154.589 291.24L148.034 296.924C148.034 296.924 150.758 273.834 170.151 253.646L167.852 255.265C167.699 254.186 167.58 252.702 167.58 251.2C167.58 247.726 168.533 244.505 170.185 241.789C170.185 241.789 171.513 242.228 172.994 242.076C172.994 242.076 171.155 241.907 170.1 241.267C168.193 240.086 167.818 236.73 167.818 236.73C169.044 238.686 172.262 237.978 174.05 237.387C176.774 235.144 180.196 233.829 183.908 233.829C187.398 233.829 191.11 234.959 194.106 237.337C195.877 237.927 199.163 238.686 200.389 236.696C200.389 236.696 199.981 240.12 198.108 241.317C196.729 242.211 195.435 242.245 195.435 242.245C196.66 242.346 197.937 241.874 197.937 241.874C199.964 245.584 200.815 250.627 199.521 257.12C199.282 258.301 198.295 261.033 197.324 263.327L199.317 259.616C200.866 264.339 202.586 281.947 183.448 293.399L183.355 293.454L183.239 293.523C181.858 294.342 180.448 295.179 179.362 296.367C179.311 296.426 179.26 296.481 179.209 296.536C179.157 296.59 179.106 296.645 179.055 296.704C178.204 297.682 178.408 299.116 179.379 299.858C179.532 299.976 179.719 300.094 179.924 300.162C183.193 301.46 187.994 304.378 183.005 309.286C183.005 309.286 184.776 304.901 181.626 304.193C181.626 304.193 182.478 306.992 180.179 308.898C180.179 308.898 180.741 305.896 178.766 303.957C178.119 303.323 177.176 303.287 176.134 303.247C174.872 303.198 173.465 303.144 172.262 302.017C171.428 301.224 170.713 299.926 170.202 297.733C170.1 297.311 169.248 293.871 169.248 293.871L169.401 296.654C166.541 296.789 163.034 296.671 159.628 296.333L160.871 293.213L151.967 307.33L154.589 291.24ZM187.313 247.827C187.313 250.268 189.463 252.246 192.114 252.246C194.766 252.246 196.916 250.268 196.916 247.827C196.916 245.387 194.766 243.409 192.114 243.409C189.463 243.409 187.313 245.387 187.313 247.827ZM189.407 247.827C189.407 249.197 190.619 250.307 192.114 250.307C193.61 250.307 194.822 249.197 194.822 247.827C194.822 247.276 194.625 246.766 194.292 246.355C194.267 246.79 193.873 247.136 193.391 247.136C192.893 247.136 192.489 246.766 192.489 246.309C192.489 245.942 192.752 245.63 193.114 245.523C192.805 245.41 192.468 245.348 192.114 245.348C190.619 245.348 189.407 246.458 189.407 247.827ZM176.587 252.246C173.935 252.246 171.785 250.268 171.785 247.827C171.785 245.387 173.935 243.409 176.587 243.409C179.238 243.409 181.388 245.387 181.388 247.827C181.388 250.268 179.238 252.246 176.587 252.246ZM176.587 250.307C175.091 250.307 173.879 249.197 173.879 247.827C173.879 246.458 175.091 245.348 176.587 245.348C176.94 245.348 177.278 245.41 177.588 245.523C177.232 245.631 176.978 245.943 176.978 246.309C176.978 246.765 177.387 247.136 177.881 247.136C178.358 247.136 178.741 246.804 178.765 246.355C179.097 246.767 179.294 247.276 179.294 247.827C179.294 249.197 178.082 250.307 176.587 250.307ZM184.368 250.205C188.403 250.172 184.35 257.002 184.35 257.002C184.35 257.002 180.298 250.189 184.333 250.205H184.368ZM180.537 260.46C180.128 260.494 179.907 260.527 179.907 260.527C179.907 260.527 180.111 260.477 180.537 260.308C180.628 260.293 180.731 260.278 180.843 260.261C180.981 260.241 181.134 260.218 181.303 260.19C181.353 260.187 181.405 260.184 181.458 260.181C181.728 260.164 182.031 260.145 182.358 260.173C183.159 260.224 184.129 260.426 185.134 260.898C185.193 260.932 185.257 260.962 185.321 260.991C185.385 261.021 185.449 261.05 185.508 261.084C185.568 261.118 185.632 261.156 185.696 261.193C185.759 261.231 185.823 261.269 185.883 261.303C185.934 261.354 186.002 261.387 186.07 261.421C186.104 261.446 186.134 261.468 186.164 261.489C186.194 261.51 186.223 261.531 186.257 261.556C186.317 261.598 186.381 261.645 186.445 261.691C186.509 261.737 186.572 261.784 186.632 261.826L186.99 262.13C187.018 262.154 187.047 262.178 187.077 262.202C187.172 262.28 187.269 262.36 187.347 262.45C187.568 262.669 187.807 262.905 187.994 263.175C188.42 263.698 188.743 264.305 189.033 264.946L189.051 264.994L189.078 265.068C189.185 265.351 189.297 265.648 189.356 265.958C189.373 266.051 189.394 266.139 189.416 266.228C189.437 266.316 189.458 266.405 189.475 266.498C189.483 266.576 189.495 266.657 189.507 266.741C189.52 266.838 189.534 266.938 189.543 267.037C189.561 267.122 189.578 267.206 189.578 267.307V267.594V268.167C189.546 268.339 189.529 268.524 189.513 268.698L189.509 268.741L189.475 269.028C189.475 269.093 189.461 269.151 189.447 269.211C189.439 269.244 189.43 269.278 189.424 269.314C189.407 269.407 189.386 269.504 189.365 269.601C189.343 269.698 189.322 269.795 189.305 269.888C189.284 270.014 189.243 270.134 189.202 270.252C189.178 270.322 189.154 270.392 189.135 270.461C189.084 270.664 189.016 270.849 188.948 271.035C188.879 271.22 188.794 271.406 188.709 271.591C188.045 273.059 187.041 274.442 185.849 275.673C184.657 276.904 183.295 278.017 181.865 279.029L180.758 279.754C180.588 279.872 180.4 279.99 180.213 280.108L179.651 280.446C179.277 280.665 178.902 280.884 178.51 281.103L177.387 281.711L176.263 282.318C176.027 282.43 175.797 282.548 175.57 282.664C175.42 282.741 175.271 282.818 175.122 282.891C174.583 283.171 174.034 283.432 173.496 283.689C173.287 283.789 173.08 283.888 172.875 283.988C171.444 284.672 170.028 285.278 168.691 285.85L168.55 285.91C168.136 286.081 167.727 286.245 167.324 286.407C167.049 286.518 166.777 286.627 166.507 286.737C166.207 286.851 165.91 286.962 165.618 287.071L165.617 287.072C165.264 287.204 164.918 287.333 164.583 287.462C164.308 287.557 164.04 287.656 163.779 287.753C163.44 287.877 163.112 287.998 162.795 288.103C162.51 288.197 162.228 288.291 161.954 288.383L161.949 288.385L161.948 288.385L161.947 288.386C161.684 288.474 161.427 288.56 161.178 288.642C160.278 288.94 159.483 289.172 158.794 289.372C158.702 289.399 158.611 289.426 158.522 289.452C157.826 289.656 157.263 289.801 156.873 289.902L156.872 289.902L156.871 289.902L156.785 289.924C156.393 290.025 156.172 290.076 156.172 290.076C156.172 290.076 156.972 289.739 158.369 289.132C158.686 288.993 159.032 288.838 159.406 288.67L159.407 288.669L159.408 288.669C159.855 288.467 160.343 288.248 160.871 288.018C161.633 287.682 162.481 287.291 163.39 286.873C163.619 286.767 163.853 286.66 164.089 286.551C164.668 286.281 165.281 285.995 165.911 285.691C166.23 285.537 166.554 285.379 166.882 285.219L166.882 285.219L166.884 285.218C167.202 285.062 167.525 284.904 167.852 284.746C169.18 284.089 170.576 283.38 172.006 282.638L172.126 282.576C172.209 282.533 172.292 282.49 172.376 282.447C172.972 282.139 173.576 281.827 174.169 281.491C174.413 281.356 174.657 281.223 174.901 281.09L174.901 281.09C175.389 280.824 175.877 280.558 176.365 280.277C176.471 280.217 176.578 280.156 176.686 280.094L176.688 280.093L176.689 280.093L176.69 280.092C176.946 279.945 177.209 279.795 177.472 279.653C177.651 279.543 177.829 279.438 178.008 279.333C178.187 279.227 178.366 279.122 178.545 279.012L179.089 278.692C179.277 278.59 179.447 278.472 179.617 278.354L180.656 277.663C182.001 276.702 183.278 275.673 184.402 274.56C184.963 274.003 185.474 273.413 185.934 272.822C186.377 272.215 186.785 271.608 187.109 270.967C187.151 270.891 187.19 270.811 187.228 270.731C187.266 270.651 187.305 270.571 187.347 270.495C187.376 270.423 187.402 270.352 187.427 270.282C187.462 270.186 187.495 270.093 187.534 270.006C187.556 269.936 187.582 269.869 187.609 269.803C187.647 269.709 187.685 269.616 187.705 269.517C187.73 269.432 187.751 269.352 187.773 269.272C187.794 269.192 187.815 269.112 187.841 269.028C187.848 269 187.857 268.97 187.868 268.938C187.883 268.892 187.899 268.842 187.909 268.791L187.943 268.555C187.959 268.477 187.971 268.399 187.983 268.322C187.997 268.234 188.01 268.148 188.028 268.066C188.037 267.99 188.041 267.91 188.045 267.83C188.049 267.75 188.054 267.67 188.062 267.594L188.079 267.358C188.09 267.302 188.087 267.254 188.083 267.204C188.081 267.177 188.079 267.151 188.079 267.122C188.079 267.035 188.075 266.953 188.07 266.873C188.066 266.797 188.062 266.723 188.062 266.65C188.054 266.574 188.041 266.498 188.028 266.422C188.015 266.346 188.003 266.27 187.994 266.194C187.971 265.987 187.916 265.788 187.862 265.592C187.837 265.5 187.811 265.409 187.79 265.317C187.585 264.744 187.364 264.204 187.041 263.732C186.428 262.77 185.593 262.028 184.742 261.505C183.891 260.999 183.022 260.696 182.29 260.561C182.034 260.503 181.793 260.485 181.574 260.468C181.473 260.461 181.377 260.454 181.286 260.443C180.996 260.443 180.741 260.443 180.537 260.46Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path></g><path d="M217.122 212.722H147.095C145.398 212.722 143.7 211.45 143.7 209.331C143.7 207.635 144.973 205.94 147.095 205.94H217.122C218.82 205.94 220.517 207.211 220.517 209.331C220.093 211.026 218.82 212.722 217.122 212.722Z" fill="white"></path><path d="M263.384 212.722H229.008C227.31 212.722 225.612 211.45 225.612 209.331C225.612 207.635 226.886 205.94 229.008 205.94H263.384C265.082 205.94 266.779 207.211 266.779 209.331C266.355 211.026 265.082 212.722 263.384 212.722Z" fill="white"></path><path d="M285.026 212.722H274.416C272.719 212.722 271.021 211.45 271.021 209.331C271.021 207.635 272.294 205.94 274.416 205.94H285.026C286.724 205.94 288.422 207.211 288.422 209.331C287.997 211.026 286.724 212.722 285.026 212.722Z" fill="white"></path><path d="M325.346 212.722H296.063C294.365 212.722 292.667 211.45 292.667 209.331C292.667 207.635 293.941 205.94 296.063 205.94H325.346C327.044 205.94 328.742 207.211 328.742 209.331C328.317 211.026 327.044 212.722 325.346 212.722Z" fill="white"></path><path d="M319.829 436.522V442.032H167.469V436.522C167.469 431.011 172.137 426.349 177.654 426.349H310.068C315.585 426.349 319.829 430.588 319.829 436.522Z" fill="white"></path><path d="M319.83 445.001H167.469C165.772 445.001 164.074 443.73 164.074 441.61V436.524C164.074 429.318 170.016 423.384 177.231 423.384H309.645C316.859 423.384 322.801 429.318 322.801 436.524V442.034C323.225 443.73 321.528 445.001 319.83 445.001ZM170.44 438.643H316.435V436.524C316.435 432.709 313.464 429.742 309.645 429.742H177.655C173.835 429.742 170.865 432.709 170.865 436.524V438.643H170.44Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><path d="M421.686 445.001H105.081C103.384 445.001 101.686 443.73 101.686 441.61C101.686 439.915 102.959 438.219 105.081 438.219H421.262C422.959 438.219 424.657 439.491 424.657 441.61C424.657 443.73 423.384 445.001 421.686 445.001Z" fill="url(#GraduationProjects1)"></path><defs><linearGradient id="GraduationProjects0" x1="228.598" y1="252.519" x2="264.261" y2="62.8264" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#EFEFEF"></stop><stop offset="1" stop-color="white" stop-opacity="0.56"></stop></linearGradient><linearGradient id="GraduationProjects1" x1="233.752" y1="160.296" x2="449.892" y2="197.12" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient><linearGradient id="GraduationProjects2" x1="347.655" y1="388.999" x2="213.549" y2="470.528" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#EFEFEF"></stop><stop offset="1" stop-color="white" stop-opacity="0.56"></stop></linearGradient></defs></svg></div><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div class="sc-1ddwpfq-1 hnlXxp sc-7bqyxh-1 eTWzoY"><i class="sc-1ddwpfq-0 kGrPZV"></i><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><section class="sc-7bqyxh-0 iJNhSn sc-x072mc-0 hOtCic"><div class="sc-7bqyxh-2 imGcoX"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-7bqyxh-3 kswXpy gvtgmJ">Преподаватели</h2><div></div><div class="sc-1bkbgbz-0 cInatB swiper-ui sc-7bqyxh-5 gCZLLN"><div class="sc-1bkbgbz-1 cPJghB"><div class="swiper"><div class="swiper-wrapper"><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg" class="sc-jotj87-0 fQTAhv"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Кирилл Лавренюк</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">Менеджер проектов по развитию талантов</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">Яндекс</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/6a/94/6a94c5be7c4645a88cf627d83da6dc13.jpeg" class="sc-jotj87-0 hnkqjD"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Ирина Беленя</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">HRD</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">HoffTech</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg" class="sc-jotj87-0 cTNwbk"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Дарья Горбатова</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">NLMK-IT</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/64/4c/644c0bc290624b2395ea4ae6f9badd68.jpeg" class="sc-jotj87-0 gxuwxq"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Мария Свитова</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">VK Play</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/65/31/653181014d164ff682a55bcac5e3098a.jpeg" class="sc-jotj87-0 dyTeWF"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Виктория Белоцерковникова</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">Ex-Chief of Staff / Лидер стратегических проектов в Техвилл (ИТ ВкусВилл), эксперт по организационному развитию</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/e9/29/e9293ae21bb143dfb9bf0abc113090a8.jpg" class="sc-jotj87-0 errJtu"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Полина Русакова</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">Senior HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">red_mad_robot</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/f8/54/f854998033ab46169964b79650711ee5.jpg" class="sc-jotj87-0 cKBgBX"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Анастасия Бычкова</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">Head of HR, HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">«ОМК-ИТ», «ОМК»</p></div><div class="swiper-slide sc-1s527z5-0 fxMjmR"><div class="sc-jotj87-1 fjUCpx"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/68/84/688430c6c88e4d8a95660a64915feb03.jpeg" class="sc-jotj87-0 ezftYi"></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-1 gGtEnS iiYkXk">Анна Киселева</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-2 dvqddq jSHKpX">HRBP</p><p class="sc-1x9oq14-0 sc-1s527z5-3 eMZyoN kLSaHO">RUTUBE</p></div></div></div></div><div color="#fff" class="sc-1bkbgbz-6 hcbJSK"><button color="#fff" class="sc-1bkbgbz-2 sc-1bkbgbz-4 dQlnjC biZjNh"><div class="sc-1bqzqc9-0"><div size="28" class="sc-i28ik1-0 cvcsLz"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M3.57771 12.2111C2.10361 12.9482 2.10361 15.0518 3.57771 15.7889L25.1056 26.5528C26.4354 27.2177 28 26.2507 28 24.7639L28 3.23607C28 1.7493 26.4354 0.782312 25.1056 1.44721L3.57771 12.2111Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div></button><div class="sc-1bkbgbz-5 hGKrlu"></div><button color="#fff" class="sc-1bkbgbz-2 sc-1bkbgbz-3 dQlnjC iPzpLW"><div class="sc-1bqzqc9-0 dzJeEt"><div size="28" class="sc-i28ik1-0 cvcsLz"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M3.57771 12.2111C2.10361 12.9482 2.10361 15.0518 3.57771 15.7889L25.1056 26.5528C26.4354 27.2177 28 26.2507 28 24.7639L28 3.23607C28 1.7493 26.4354 0.782312 25.1056 1.44721L3.57771 12.2111Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div></button></div></div><p class="sc-1x9oq14-0 sc-7bqyxh-4 fPZiIk hgzLIf">Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания</p></div></section></div><div id="pastevents" class="sc-x072mc-0 sc-g9zqla-0 hOtCic frFtzw"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-g9zqla-1 bTMeHF jqTCqB">Прошедшие <br class="sc-g9zqla-2 nExnN"/>мероприятия</h2><div class="sc-g9zqla-3 cmzqGo"><div id="video-6806" class="sc-1l3meww-0 gAbnmq"><div src="https://sun9-19.userapi.com/impg/lOXC3JMtxovD9CqMgcpdQvHNWI0odL82KsUqBw/YWqQa9z43JU.jpg?size=320x240&quality=95&keep_aspect_ratio=1&background=000000&sign=6b3aa17ddf5838b4be790c32e3abf8f0&c_uniq_tag=BiSYOTja1789nAwUondPyc0sXAh3mUFCg7St24Mj5PI&type=video_thumb" class="sc-1l3meww-1 cewQRa"><svg width="48" height="48" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-1l3meww-7 hkpcCk"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M2 12.0058C2 6.48625 6.48842 2 12 2C17.5116 2 22 6.48625 22 12.0058C22 17.5137 17.5116 22 12 22C6.48842 22 2 17.5137 2 12.0058ZM15.668 13.0178C15.7741 12.9117 15.9093 12.7477 15.9382 12.7091C16.0927 12.5065 16.1699 12.2557 16.1699 12.0058C16.1699 11.725 16.083 11.4645 15.9189 11.2523C15.9055 11.2388 15.8791 11.2102 15.8448 11.1728C15.7806 11.103 15.6885 11.0026 15.6004 10.9146C14.8089 10.0656 12.7432 8.67631 11.6622 8.25181C11.4981 8.18524 11.083 8.03956 10.861 8.02991C10.6486 8.02991 10.4459 8.07815 10.2529 8.17463C10.0116 8.3097 9.81853 8.52195 9.71236 8.77279C9.64479 8.94645 9.53861 9.46744 9.53861 9.47709C9.43243 10.0463 9.37452 10.9725 9.37452 11.9952C9.37452 12.9706 9.43243 13.8572 9.51931 14.4361C9.52169 14.4385 9.53 14.4799 9.5429 14.5442C9.58211 14.7397 9.6638 15.1471 9.75097 15.314C9.96332 15.7192 10.3784 15.9701 10.8224 15.9701H10.861C11.1506 15.9604 11.7587 15.7096 11.7587 15.7C12.7819 15.2754 14.7992 13.9537 15.61 13.0757L15.668 13.0178Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div class="sc-1l3meww-2 cHxJxf"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1l3meww-3 dvqddq blhXzJ">Кирилл Лавренюк</div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1l3meww-4 iFeEEh dePnfm">Открытый вебинар</div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1l3meww-5 doSDez gnNvLT">AI для HR: меньше рутины — больше влияния.</div></div></div><div id="video-6805" class="sc-1l3meww-0 gAbnmq"><div src="https://i.mycdn.me/getVideoPreview?id=11243257006724&idx=8&type=39&tkn=nqfc8REjgwbKTr2J4zJ5jcTwL_Q&fn=vid_l" class="sc-1l3meww-1 eQOIVn"><svg width="48" height="48" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-1l3meww-7 hkpcCk"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M2 12.0058C2 6.48625 6.48842 2 12 2C17.5116 2 22 6.48625 22 12.0058C22 17.5137 17.5116 22 12 22C6.48842 22 2 17.5137 2 12.0058ZM15.668 13.0178C15.7741 12.9117 15.9093 12.7477 15.9382 12.7091C16.0927 12.5065 16.1699 12.2557 16.1699 12.0058C16.1699 11.725 16.083 11.4645 15.9189 11.2523C15.9055 11.2388 15.8791 11.2102 15.8448 11.1728C15.7806 11.103 15.6885 11.0026 15.6004 10.9146C14.8089 10.0656 12.7432 8.67631 11.6622 8.25181C11.4981 8.18524 11.083 8.03956 10.861 8.02991C10.6486 8.02991 10.4459 8.07815 10.2529 8.17463C10.0116 8.3097 9.81853 8.52195 9.71236 8.77279C9.64479 8.94645 9.53861 9.46744 9.53861 9.47709C9.43243 10.0463 9.37452 10.9725 9.37452 11.9952C9.37452 12.9706 9.43243 13.8572 9.51931 14.4361C9.52169 14.4385 9.53 14.4799 9.5429 14.5442C9.58211 14.7397 9.6638 15.1471 9.75097 15.314C9.96332 15.7192 10.3784 15.9701 10.8224 15.9701H10.861C11.1506 15.9604 11.7587 15.7096 11.7587 15.7C12.7819 15.2754 14.7992 13.9537 15.61 13.0757L15.668 13.0178Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div class="sc-1l3meww-2 cHxJxf"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1l3meww-3 dvqddq blhXzJ">Дарья Горбатова</div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1l3meww-4 iFeEEh dePnfm">Открытый вебинар</div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1l3meww-5 doSDez gnNvLT">Карьера HR Бизнес-партнера в 2026</div></div></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-n3p609-1 doSDez caypgj">Оставьте заявку, чтобы получить доступ ко всем записям прошедших мероприятий. Записи всех мероприятий появятся в этом блоке</div><div class="sc-1lrh8w5-0 ftkQLi sc-n3p609-0 fYPwsY"><button class="sc-1qig7zt-0 czpnNJ sc-1lrh8w5-3 JTsAm"><span class="sc-1lrh8w5-4 jTrfLJ">Сообщить о старте набора</span><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-1lrh8w5-5 kfzfcV"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M18.7071 8.79633C18.7071 10.0523 19.039 10.7925 19.7695 11.6456C20.3231 12.2741 20.5 13.0808 20.5 13.956C20.5 14.8302 20.2128 15.6601 19.6373 16.3339C18.884 17.1417 17.8215 17.6573 16.7372 17.747C15.1659 17.8809 13.5937 17.9937 12.0005 17.9937C10.4063 17.9937 8.83505 17.9263 7.26375 17.747C6.17846 17.6573 5.11602 17.1417 4.36367 16.3339C3.78822 15.6601 3.5 14.8302 3.5 13.956C3.5 13.0808 3.6779 12.2741 4.23049 11.6456C4.98384 10.7925 5.29392 10.0523 5.29392 8.79633V8.3703C5.29392 6.68834 5.71333 5.58852 6.577 4.51186C7.86106 2.9417 9.91935 2 11.9558 2H12.0452C14.1254 2 16.2502 2.98702 17.5125 4.62466C18.3314 5.67916 18.7071 6.73265 18.7071 8.3703V8.79633ZM9.07367 20.0608C9.07367 19.5573 9.53582 19.3266 9.96318 19.2279C10.4631 19.1222 13.5093 19.1222 14.0092 19.2279C14.4366 19.3266 14.8987 19.5573 14.8987 20.0608C14.8738 20.5402 14.5926 20.9653 14.204 21.2352C13.7001 21.628 13.1088 21.8767 12.4906 21.9664C12.1487 22.0107 11.8128 22.0117 11.4828 21.9664C10.8636 21.8767 10.2723 21.628 9.76938 21.2342C9.37978 20.9653 9.09852 20.5402 9.07367 20.0608Z" fill="currentColor"></path></svg></button></div></div><div class="sc-1ddwpfq-1 hnlXxp sc-1xm68ya-2 isRQVJ"><i class="sc-1ddwpfq-0 bKfgwd"></i><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div class="sc-x072mc-0 sc-1xm68ya-1 hOtCic hqEzLD sc-x072mc-0 hOtCic"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-1xm68ya-3 kswXpy cXcqyt">Этот курс может оплатить ваш работодатель</h2><div class="sc-1xm68ya-4 kscGdX"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1xm68ya-5 fPZiIk">Обучайтесь за счёт работодателя или разделите оплату 50/50</div><ul class="sc-1xm68ya-6 jEIquP"><li class="sc-1xm68ya-0 eNgslB">Подробно расскажем об интересующем вас курсе</li><li class="sc-1xm68ya-0 eNgslB">Объясним, как договориться с работодателем</li><li class="sc-1xm68ya-0 eNgslB">Сообщим стоимость обучения и варианты оплаты</li><li class="sc-1xm68ya-0 eNgslB">Ответим на вопросы</li><li class="sc-1xm68ya-0 eNgslB">Предоставим шаблон договора и счёт на оплату</li></ul><div><a class="sc-1xm68ya-7 eOihnY" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="/b2b">Подробнее о корпоративном обучении</a></div></div><div class="sc-32ejay-1 bnqryM"><button class="sc-1qig7zt-0 czpnNJ">Оставить заявку</button></div></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-h0c1ca-0 hOtCic dXezGA"><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-h0c1ca-4 kswXpy dygiGU">Отзывы</h2><div class="sc-h0c1ca-1 gaiDWC"><div class="sc-1bkbgbz-0 haeyZv swiper-ui sc-h0c1ca-5 vuxta"><div class="sc-1bkbgbz-1 jssxGI"><div class="swiper"><div class="swiper-wrapper"><div class="swiper-slide sc-h3yero-0 gQNEkq"><div class="sc-h3yero-2 dOvyBf"><div class="sc-h3yero-3 keJcdl"><div size="88" class="sc-i28ik1-0 gsweRb"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="88" height="88" viewBox="0 0 88 88" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><rect y="0.405762" width="88" height="87.5945" rx="43.7972" fill="url(#LessonSlugReviewsDefaultAvatar)"></rect><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M57.3454 32.1294C57.3454 39.5331 51.4091 45.4697 44.0002 45.4697C36.5937 45.4697 30.6549 39.5331 30.6549 32.1294C30.6549 24.7256 36.5937 18.7915 44.0002 18.7915C51.4091 18.7915 57.3454 24.7256 57.3454 32.1294ZM44.0002 69.2082C33.0657 69.2082 23.8335 67.431 23.8335 60.5742C23.8335 53.715 33.1237 52.0008 44.0002 52.0008C54.9371 52.0008 64.1668 53.778 64.1668 60.6347C64.1668 67.494 54.8766 69.2082 44.0002 69.2082Z" fill="white"></path><defs><linearGradient id="LessonSlugReviewsDefaultAvatar" x1="7.1381" y1="28.6163" x2="82.5726" y2="41.5112" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient></defs></svg></div></div></div><div class="sc-h3yero-5 dYfXnT"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-1 enpOeQ kaQYTv">Наталья Долонская</p><div class="sc-1x9oq14-0 sc-uyf7sm-0 iwrrOS hejpaX">27.11.2025</div></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-8 doSDez fwXQYP">Много информации
Профессиональные преподаватели курса, полезно, актуально, содержательно!</div></div><div class="swiper-slide sc-h3yero-0 gQNEkq"><div class="sc-h3yero-2 dOvyBf"><div class="sc-h3yero-3 keJcdl"><div size="88" class="sc-i28ik1-0 gsweRb"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="88" height="88" viewBox="0 0 88 88" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><rect y="0.405762" width="88" height="87.5945" rx="43.7972" fill="url(#LessonSlugReviewsDefaultAvatar)"></rect><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M57.3454 32.1294C57.3454 39.5331 51.4091 45.4697 44.0002 45.4697C36.5937 45.4697 30.6549 39.5331 30.6549 32.1294C30.6549 24.7256 36.5937 18.7915 44.0002 18.7915C51.4091 18.7915 57.3454 24.7256 57.3454 32.1294ZM44.0002 69.2082C33.0657 69.2082 23.8335 67.431 23.8335 60.5742C23.8335 53.715 33.1237 52.0008 44.0002 52.0008C54.9371 52.0008 64.1668 53.778 64.1668 60.6347C64.1668 67.494 54.8766 69.2082 44.0002 69.2082Z" fill="white"></path><defs><linearGradient id="LessonSlugReviewsDefaultAvatar" x1="7.1381" y1="28.6163" x2="82.5726" y2="41.5112" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient></defs></svg></div></div></div><div class="sc-h3yero-5 dYfXnT"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-1 enpOeQ kaQYTv">Жанна Рыжова</p><div class="sc-1x9oq14-0 sc-uyf7sm-0 iwrrOS hejpaX">20.11.2025</div></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-8 doSDez fwXQYP">Я фанат обучения и это был лучший курс по наполненности, актуальности, уровню и опыту преподавателей.</div></div><div class="swiper-slide sc-h3yero-0 gQNEkq"><div class="sc-h3yero-2 dOvyBf"><div class="sc-h3yero-3 keJcdl"><div src="https://cdn.otus.ru/media/public/a7/13/avatar-378950-a713f4.png" class="sc-h3yero-4 dnYUVL"></div></div><div class="sc-h3yero-5 dYfXnT"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-1 enpOeQ kaQYTv">Екатерина Ляпунова</p><div class="sc-1x9oq14-0 sc-uyf7sm-0 iwrrOS hejpaX">27.02.2024</div></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-8 doSDez fwXQYP">Спасибо большое! Прекрасный курс, который меняет мышление, учит анализировать показатели. Буду рекомендовать коллегам)</div></div><div class="swiper-slide sc-h3yero-0 gQNEkq"><div class="sc-h3yero-2 dOvyBf"><div class="sc-h3yero-3 keJcdl"><div size="88" class="sc-i28ik1-0 gsweRb"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="88" height="88" viewBox="0 0 88 88" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><rect y="0.405762" width="88" height="87.5945" rx="43.7972" fill="url(#LessonSlugReviewsDefaultAvatar)"></rect><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M57.3454 32.1294C57.3454 39.5331 51.4091 45.4697 44.0002 45.4697C36.5937 45.4697 30.6549 39.5331 30.6549 32.1294C30.6549 24.7256 36.5937 18.7915 44.0002 18.7915C51.4091 18.7915 57.3454 24.7256 57.3454 32.1294ZM44.0002 69.2082C33.0657 69.2082 23.8335 67.431 23.8335 60.5742C23.8335 53.715 33.1237 52.0008 44.0002 52.0008C54.9371 52.0008 64.1668 53.778 64.1668 60.6347C64.1668 67.494 54.8766 69.2082 44.0002 69.2082Z" fill="white"></path><defs><linearGradient id="LessonSlugReviewsDefaultAvatar" x1="7.1381" y1="28.6163" x2="82.5726" y2="41.5112" gradientUnits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#0A4489"></stop><stop offset="1" stop-color="#00316B"></stop></linearGradient></defs></svg></div></div></div><div class="sc-h3yero-5 dYfXnT"><p class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-1 enpOeQ kaQYTv">Анна Андросова</p><div class="sc-1x9oq14-0 sc-uyf7sm-0 iwrrOS hejpaX">29.09.2023</div></div></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-h3yero-8 doSDez fwXQYP">Добрый день.
Я HR Lead в компании TradingView
Очень понравилось содержание программы. Затронуты все актуальные темы, в которых хотелось подтянуть знания. Понравились преподаватели - это настоящие профессионалы с реальным опытом. К ним можно обратиться, они всегда дадут развернутую обратную связь и даже больше, чем вы просили.
Понравились лекции от Кирилла Лавренюка больше всего. Потому что в них очень много структуры. Домашние задания были довольно сложные и интересные. Из того, что можно было бы улучшить - хотелось бы больше примеров из практики. И в домашней работе не хватало готовых примеров, потому что иногда непонятно, что писать, правильно ли ты делаешь или нет. Плюс не хватило в некоторых занятиях информации о том, как ту или иную функцию с нуля выстраивать в компании. Например про бюджетирование, про перформанс ревью и т.д. В некоторых уроках была подобная информация, а в других только высокоуровневая информация о том, как поддерживать существующие процессы. Но опять же, возможно это мои ожидания не сошлись с реальностью.
Многое применяю в работе теперь. Плюс курс дал понимание того, какие best practice есть в крупных компаниях. Благодаря этому получается выстроить видение целевого результата, к чему хотелось бы прийти в своей компании.
Изначально моя цель была в углублении знаний, ее я и достигла:)</div></div></div></div></div><div color="#005ECE" class="sc-1bkbgbz-6 fIA-dgx"><button color="#005ECE" class="sc-1bkbgbz-2 sc-1bkbgbz-4 jNiVJq biZjNh"><div class="sc-1bqzqc9-0"><div size="28" class="sc-i28ik1-0 cvcsLz"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M3.57771 12.2111C2.10361 12.9482 2.10361 15.0518 3.57771 15.7889L25.1056 26.5528C26.4354 27.2177 28 26.2507 28 24.7639L28 3.23607C28 1.7493 26.4354 0.782312 25.1056 1.44721L3.57771 12.2111Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div></button><div class="sc-1bkbgbz-5 hGKrlu"></div><button color="#005ECE" class="sc-1bkbgbz-2 sc-1bkbgbz-3 jNiVJq iPzpLW"><div class="sc-1bqzqc9-0 dzJeEt"><div size="28" class="sc-i28ik1-0 cvcsLz"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M3.57771 12.2111C2.10361 12.9482 2.10361 15.0518 3.57771 15.7889L25.1056 26.5528C26.4354 27.2177 28 26.2507 28 24.7639L28 3.23607C28 1.7493 26.4354 0.782312 25.1056 1.44721L3.57771 12.2111Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div></button></div></div></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-1r62a6q-0 hOtCic lliDuJ"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-1r62a6q-1 bTMeHF llFwsA">Подтверждение знаний и навыков</h2><div class="sc-1x9oq14-0 sc-1r62a6q-2 fPZiIk dtnelf"><p dir="ltr"><span>OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность.</span></p>
<p dir="ltr"><span>В конце курса вы получите сертификат о прохождении обучения, а также можете получить удостоверение о повышении квалификации.</span></p></div><div class="sc-1r62a6q-3 eNyjzK"><div class="sc-1oz275d-0 ddfkAs"><div class="sc-1bkbgbz-0 giOpNO swiper-ui sc-1oz275d-3 hXVWHD"><div class="sc-1oz275d-2 cmjKRy sc-1bkbgbz-1 ehnata"><div class="swiper"><div class="swiper-wrapper"><div class="swiper-slide"><img src="/_next/static/images/img/otus-certificate-832bf0e82aba1cde68e7417b12683728.png" class="sc-1oz275d-1 dCggDS"/></div><div class="swiper-slide"><img src="/_next/static/images/img/upk-diploma-d6bca6c33b9795bec7d04fb91a431230.png" class="sc-1oz275d-1 dCggDS"/></div></div></div></div><div color="#005ECE" class="sc-1bkbgbz-6 fIA-dgx"><button color="#005ECE" class="sc-1bkbgbz-2 sc-1bkbgbz-4 jNiVJq biZjNh"><div class="sc-1bqzqc9-0"><div size="28" class="sc-i28ik1-0 cvcsLz"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M3.57771 12.2111C2.10361 12.9482 2.10361 15.0518 3.57771 15.7889L25.1056 26.5528C26.4354 27.2177 28 26.2507 28 24.7639L28 3.23607C28 1.7493 26.4354 0.782312 25.1056 1.44721L3.57771 12.2111Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div></button><div class="sc-1bkbgbz-5 hGKrlu"></div><button color="#005ECE" class="sc-1bkbgbz-2 sc-1bkbgbz-3 jNiVJq iPzpLW"><div class="sc-1bqzqc9-0 dzJeEt"><div size="28" class="sc-i28ik1-0 cvcsLz"><div class="sc-i28ik1-1 gNVXtU"><svg width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M3.57771 12.2111C2.10361 12.9482 2.10361 15.0518 3.57771 15.7889L25.1056 26.5528C26.4354 27.2177 28 26.2507 28 24.7639L28 3.23607C28 1.7493 26.4354 0.782312 25.1056 1.44721L3.57771 12.2111Z" fill="currentColor"></path></svg></div></div></div></button></div></div></div><div class="sc-1r62a6q-4 cOojXt"><h3>После обучения:</h3>
<ul>
<li>УПК, если вы успешно защитили проектную работу и готовы предоставить копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании;</li>
<li>навыки, необходимые для роли IT HRBP;</li>
<li><span style="font-weight: 400;">доступ к учебным материалам: видеозаписям вебинаров, презентациям, методическим пособиям.</span></li>
</ul></div></div></div><div class="sc-x072mc-0 sc-1mszhjn-0 hOtCic irTCnx"><h2 class="sc-1x9oq14-0 sc-1mszhjn-1 kswXpy kPNZqQ">Частые вопросы</h2><div class="sc-tqrjzo-0 doKOqQ"><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-tqrjzo-1 htYSLI" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Почему я должен выбрать именно этот курс среди других?</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS">Главное отличие этого курса – инструменты, методики, формы и прочие материалы, которые невозможно найти в открытом доступе. Часть из них – авторский контент, проверенный на практике. Вы заберёте с собой: чек-лист оценки работодателя (поможет понять сильные и слабые стороны команды, компании); набор метрик (на основе этих метрик HRBP принимает решения); чек-лист по оценке CV (поможет оценить соответствие кандидата требованиям вакансии).</div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-tqrjzo-1 htYSLI" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Я уже опытный HRBP. Чем курс будет полезен для меня?</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS">Вы получите востребованную профессию в IT. Мы расскажем, как устроена сфера информационных технологий, о влиянии этой сферы на HR-трансформации. На курсе вы сможете систематизировать знания и провести ретроспективу, проанализировав опыт HRBP из разных сфер: финтех, телеком, e-com, IT.</div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-tqrjzo-1 htYSLI" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Я опытный HR, зачем мне становиться HRBP?</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS">HRBP – связующее звено между отдельными сотрудниками, командами и руководством. Чтобы компания развивалась, уже недостаточно просто искать и нанимать сотрудников, поэтому HRBP использует HR-инструменты для решения стратегических задач бизнеса.</div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-tqrjzo-1 htYSLI" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Какие возможности развития есть у студентов после прохождения курса?</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS">Мы прививаем «T-образные» навыки: HRBP – универсальный специалист по трём базовым функциям: HR, проектное управление и бизнес. С этими направлениями и связано дальнейшее развитие.</div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-tqrjzo-1 htYSLI" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Обязательно ли делать д/з?</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS">Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будет 15 практических домашних заданий. Их выполнение занимает примерно 2-3 часа.</div></div></div></div><div class="sc-li015i-2 jbRzwu sc-tqrjzo-1 htYSLI" color="#005ECE"><div class="sc-li015i-0 hdRZtB"><h5 class="sc-1x9oq14-0 sc-li015i-1 fPZiIk bqYpKB">Какой объем практики предусмотрен на курсе?</h5><svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="sc-aobi4b-0 hzdVAl sc-li015i-3 dbNuvG"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.0001 22C6.48012 22 2.00012 17.51 2.00012 12C2.00012 6.48 6.48012 2 12.0001 2C17.5101 2 22.0001 6.48 22.0001 12C22.0001 17.51 17.5101 22 12.0001 22ZM16.0001 10.02C15.7001 9.73 15.2301 9.73 14.9401 10.03L12.0001 12.98L9.06012 10.03C8.77012 9.73 8.29012 9.73 8.00012 10.02C7.70012 10.32 7.70012 10.79 8.00012 11.08L11.4701 14.57C11.6101 14.71 11.8001 14.79 12.0001 14.79C12.2001 14.79 12.3901 14.71 12.5301 14.57L16.0001 11.08C16.1501 10.94 16.2201 10.75 16.2201 10.56C16.2201 10.36 16.1501 10.17 16.0001 10.02Z" fill="currentColor"></path></svg></div><div style="height:0" class="sc-ptxdl6-1 kyVtIH"><div class="sc-ptxdl6-2 kVdrfk"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-ptxdl6-0 doSDez ciEuHS">80%. Остальные 20% программы – теория.</div></div></div></div></div></div></div></main><!--$--><footer class="sc-oy98rf-0 jliiMx"><div class="sc-oy98rf-2 bLWaqJ sc-1ddwpfq-1 hnlXxp sc-oy98rf-3 fMEenG"><div class="sc-oy98rf-1 jDvWdq sc-1ddwpfq-0 jPkREO"></div><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--><div class="sc-x072mc-0 hOtCic"><!--$--><div class="sc-176eli6-0 kVOlcO"><div class="sc-176eli6-1 bIqTVy"><div class="sc-s8yol2-0 dmOCHb"><div class="sc-s8yol2-1 sc-s8yol2-2 fSkxQH jinSfn"><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/about">О нас</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/smi">СМИ о нас</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/reviews">Отзывы</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/contacts">Контакты</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/journal">Блог</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/faq">FAQ</a></div><div class="sc-s8yol2-1 sc-s8yol2-3 fSkxQH nSSml"><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/b2b">Корпоративное обучение</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/lessons">Каталог курсов</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/about/loyalty">Программы лояльности</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/professions">Каталог профессий</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/employers/all">Наши партнеры</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-s8yol2-4 eibrwt dopIUT" href="/teach">Стать преподавателем</a></div></div><div class="sc-15qczmr-0 MecOH"><div class="sc-15qczmr-1 dpoRMu"><a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="https://vk.com/club145052891" src="/_next/static/images/img/footerUivk-1a499178c819de0f4161a07172b27f6b.svg" class="sc-15qczmr-2 jKMwie"></a><a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="https://www.youtube.com/channel/UCetgtvy93o3i3CvyGXKFU3g" src="/_next/static/images/img/footerUiyt-84e5fa7c2e582191762486a7be2c2652.svg" class="sc-15qczmr-2 eFVTJV"></a><a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="https://zen.yandex.ru/id/5bbcbc1ba5bd5400a990e7d9" src="/_next/static/images/img/footerUidzen-cfe01a671b9064c8e5d54b2ac5895a0c.png" class="sc-15qczmr-2 hUuIIY"></a></div><div class="sc-15qczmr-3 foluGF"><a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="https://t.me/Otusjava" class="sc-15qczmr-4 hMqYlN"><div src="/_next/static/images/img/footerUitg-326baa373419d1a193621a597320c652.svg" class="sc-15qczmr-5 kmPvgJ"></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-15qczmr-6 CWfAH driyCh">Канал в Telegram</div></a><a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="https://t.me/joinchat/JMakp0NXc-L8nNneHCtx7A" class="sc-15qczmr-4 hMqYlN"><div src="/_next/static/images/img/footerUitg-326baa373419d1a193621a597320c652.svg" class="sc-15qczmr-5 kmPvgJ"></div><div class="sc-1x9oq14-0 sc-15qczmr-6 CWfAH driyCh">Группа в Telegram</div></a></div></div><div class="sc-176eli6-2 hRGcmY"><section class="sc-des2oc-0 fYuJAI"><div class="sc-1x9oq14-0 sc-des2oc-1 bDRAny hbxrvB">Подписка на новости IT, анонсы открытых уроков, спец. предложения</div><div class="sc-des2oc-2 iHEhCu"><div class="sc-7tecya-1 igoKuA sc-des2oc-3 heMBup"><div class="sc-1uo0fn1-0 chwycb sc-7tecya-2 dUXfnG"><label class="sc-7tecya-3 ewcVbw">Введите Email</label><input placeholder="" class="sc-7tecya-4 bkPfUD" type="text" value=""/></div></div><button class="sc-1qig7zt-0 bYRRHi sc-des2oc-4 dqoHct">OK</button><div class="sc-1x9oq14-0 sc-dusc05-0 doSDez fyzNNQ sc-1x9oq14-0-Component sc-des2oc-5 fvUGfA kSlCOl"><div class="sc-1fry39v-0 eAOVcR" value="true"><div class="sc-12fwr4-0 eZuRED"><input id="e98c634e51ccaaefb71d196c" type="checkbox" class="sc-j40lj7-0 ceClWZ" checked=""/><svg class="sc-hd7keq-0 dWxMps sc-12fwr4-1 exsZZC" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.26022 12.5541C7.60716 12.2072 8.16964 12.2072 8.51658 12.5541L10.3433 14.3808L15.4311 8.31742C15.7465 7.94157 16.3068 7.89254 16.6827 8.20792C17.0585 8.52329 17.1075 9.08364 16.7921 9.45949L11.1045 16.2377C11.0816 16.2674 11.0565 16.2959 11.0293 16.3232C10.6824 16.6701 10.1199 16.6701 9.77293 16.3232L7.26022 13.8104C6.91329 13.4635 6.91329 12.901 7.26022 12.5541Z" fill="currentColor"></path></svg></div><label for="e98c634e51ccaaefb71d196c" class="sc-1fry39v-1 kMJHVN">Я принимаю условия<!-- --> <a class="sc-1vdp0yy-0 ldwIhb sc-dusc05-1 fgICvQ" href="/legal/privacy" target="_blank">Политики обработки персональных данных</a> <!-- -->и<!-- --> <a class="sc-1vdp0yy-0 ldwIhb sc-dusc05-1 fgICvQ" href="/legal/terms" target="_blank">Пользовательского соглашения</a> <!-- -->и даю свое<!-- --> <a class="sc-1vdp0yy-0 ldwIhb sc-dusc05-1 fgICvQ" href="/legal/lead_privacy_agree" target="_blank">согласие на обработку персональных данных</a></label></div></div></div></section><div class="sc-b223p8-0 jbfvPl"><span class="sc-b223p8-1 kexDMw"><span class="sc-1x9oq14-0 sc-b223p8-2 CWfAH cpJPIb">По всем вопросам<!-- --> <!-- -->пишите на</span> <a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-b223p8-3 eibrwt kqoeNm" href="mailto:help@otus.ru"> <!-- -->help@otus.ru</a></span><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-b223p8-3 eibrwt kqoeNm" href="/legal/common">Сведения об образовательной организации</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-b223p8-3 eibrwt kqoeNm" href="/legal/it_company_accreditation">OTUS является аккредитованной IT-компанией</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-b223p8-3 eibrwt kqoeNm" href="https://reestr.digital.gov.ru/reestr/2704482/" target="_blank">В реестре отечественного ПО №24216</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-b223p8-3 eibrwt kqoeNm" href="/legal/terms">Условия использования сервиса</a><a class="sc-1x9oq14-0-Component sc-b223p8-3 eibrwt kqoeNm" href="/legal/recommendations">Сведения о рекомендательных технологиях</a></div></div></div><div class="sc-19c5cbt-0 kXtOIJ"><div class="sc-1x9oq14-0 eMZyoN">© 2015-2026 OTUS</div><!--$--><div class="sc-19c5cbt-1 fvpIrL"><div class="sc-1jb0vz0-0 fEJhZn"></div><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://sk.ru/?utm_source=otus" class="sc-1jb0vz0-1 bQKtqJ"></a><a target="_blank" href="https://ktsstudio.com/?utm_source=otus" class="sc-1urziip-1 cPEbNj"><img src="/_next/static/images/img/light-3dd56d782c43dc1e78b7e0da7bb3fb50.svg" alt="KTS Logo" class="sc-ed2fvu-0 sc-1urziip-0 kmquqg fCchjz"/></a></div><!--/$--></div></div><!--/$--></div></div></footer><!--/$--><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--></div><div class="smart-captcha"></div><!--$!--><template data-dgst="BAILOUT_TO_CLIENT_SIDE_RENDERING"></template><!--/$--></div><div id="__PORTAL__"></div><noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/44973232" style="position:absolute;left:-9999px;top:0" alt=""/></div></noscript><noscript><img src="https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-410987-bLXUv" style="position:fixed;left:-999px" alt=""/></noscript><noscript><div><img src="https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3316675;js=na" style="position:absolute;left:-9999px" alt="Top.Mail.Ru"/></div></noscript><script src="/_next/static/chunks/webpack-84c612d5581a179f.js" async=""></script><style data-styled="" data-styled-version="5.3.10"></style><script>(self.__next_f=self.__next_f||[]).push([0]);self.__next_f.push([2,null])</script><script>self.__next_f.push([1,"1:HL[\"/_next/static/css/8cc264f7ea39f5c5.css\",\"style\"]\n2:HL[\"/_next/static/css/369ab862ca923128.css\",\"style\"]\n3:HL[\"/_next/static/css/1eb8edb263c0b31d.css\",\"style\"]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"4:I[69521,[],\"\"]\n6:I[38895,[],\"\"]\n8:I[35725,[],\"\"]\nc:I[63988,[],\"NotFoundBoundary\"]\n17:I[27927,[],\"\"]\n7:[\"slug\",\"it_hrbp\",\"d\"]\nf:{\"rel\":\"stylesheet\",\"href\":\"/_next/static/css/8cc264f7ea39f5c5.css\",\"precedence\":\"next\",\"crossOrigin\":\"$undefined\"}\ne:[\"$\",\"link\",\"0\",\"$f\"]\n11:{\"rel\":\"stylesheet\",\"href\":\"/_next/static/css/369ab862ca923128.css\",\"precedence\":\"next\",\"crossOrigin\":\"$undefined\"}\n10:[\"$\",\"link\",\"1\",\"$11\"]\n13:{\"rel\":\"stylesheet\",\"href\":\"/_next/static/css/1eb8edb263c0b31d.css\",\"precedence\":\"next\",\"crossOrigin\":\"$undefined\"}\n12:[\"$\",\"link\",\"2\",\"$13\"]\nd:[\"$e\",\"$10\",\"$12\"]\n18:[]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"0:[\"$\",\"$L4\",null,{\"buildId\":\"PhmzOnCKvz9SgutMtT86U\",\"assetPrefix\":\"\",\"urlParts\":[\"\",\"lessons\",\"it_hrbp\"],\"initialTree\":[\"\",{\"structuredData\":[\"children\",{\"children\":[\"lessons\",{\"children\":[[\"slug\",\"it_hrbp\",\"d\"],{\"children\":[\"__PAGE__\",{}]}]}]}],\"children\":[\"lessons\",{\"children\":[[\"slug\",\"it_hrbp\",\"d\"],{\"children\":[\"__PAGE__\",{}]}]}]},\"$undefined\",\"$undefined\",true],\"initialSeedData\":[\"\",{\"structuredData\":[\"children\",{\"children\":[\"lessons\",{\"children\":[[\"slug\",\"it_hrbp\",\"d\"],{\"children\":[\"__PAGE__\",{},[[\"$undefined\",\"$L5\",null],null],null]},[null,[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"children\",\"segmentPath\":[\"structuredData\",\"children\",\"children\",\"lessons\",\"children\",\"$7\",\"children\"],\"error\":\"$undefined\",\"errorStyles\":\"$undefined\",\"errorScripts\":\"$undefined\",\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":\"$undefined\",\"notFoundStyles\":\"$undefined\"}]],null]},[null,[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"children\",\"segmentPath\":[\"structuredData\",\"children\",\"children\",\"lessons\",\"children\"],\"error\":\"$undefined\",\"errorStyles\":\"$undefined\",\"errorScripts\":\"$undefined\",\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":\"$undefined\",\"notFoundStyles\":\"$undefined\"}]],null]},[null,[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"children\",\"segmentPath\":[\"structuredData\",\"children\",\"children\"],\"error\":\"$undefined\",\"errorStyles\":\"$undefined\",\"errorScripts\":\"$undefined\",\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":\"$undefined\",\"notFoundStyles\":\"$undefined\"}]],null],\"children\":[\"lessons\",{\"children\":[[\"slug\",\"it_hrbp\",\"d\"],{\"children\":[\"__PAGE__\",{},[[\"$L9\",\"$La\",null],null],null]},[[null,\"$Lb\"],null],null]},[null,[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"children\",\"segmentPath\":[\"children\",\"lessons\",\"children\"],\"error\":\"$undefined\",\"errorStyles\":\"$undefined\",\"errorScripts\":\"$undefined\",\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":\"$undefined\",\"notFoundStyles\":\"$undefined\"}]],null]},[[[[\"$\",\"link\",\"0\",{\"rel\":\"stylesheet\",\"href\":\"/_next/static/css/8cc264f7ea39f5c5.css\",\"precedence\":\"next\",\"crossOrigin\":\"$undefined\"}],[\"$\",\"link\",\"1\",{\"rel\":\"stylesheet\",\"href\":\"/_next/static/css/369ab862ca923128.css\",\"precedence\":\"next\",\"crossOrigin\":\"$undefined\"}],[\"$\",\"link\",\"2\",{\"rel\":\"stylesheet\",\"href\":\"/_next/static/css/1eb8edb263c0b31d.css\",\"precedence\":\"next\",\"crossOrigin\":\"$undefined\"}]],[\"$\",\"$Lc\",null,{\"notFound\":[\"$d\",\"$L14\"],\"children\":\"$L15\"}]],null],null],\"couldBeIntercepted\":false,\"initialHead\":[null,\"$L16\"],\"globalErrorComponent\":\"$17\",\"missingSlots\":\"$W18\"}]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"19:[\"slug\",\"it_hrbp\",\"d\"]\nb:[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"children\",\"segmentPath\":[\"children\",\"lessons\",\"children\",\"$19\",\"children\"],\"error\":\"$undefined\",\"errorStyles\":\"$undefined\",\"errorScripts\":\"$undefined\",\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":\"$undefined\",\"notFoundStyles\":\"$undefined\"}]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"16:[[\"$\",\"meta\",\"0\",{\"name\":\"viewport\",\"content\":\"width=device-width, initial-scale=1\"}],[\"$\",\"meta\",\"1\",{\"charSet\":\"utf-8\"}],[\"$\",\"title\",\"2\",{\"children\":\"Курс «HR Бизнес-партнер в IT»: обучение HRBP онлайн - ОТУС\"}],[\"$\",\"meta\",\"3\",{\"name\":\"description\",\"content\":\"Онлайн-курс HRBP в IT сфере. Обучение на HR бизнес-партнера, курс для специалистов, кто будет стратегическим связующим звеном между HR-функциями и бизнес-целями IT-компании. Записаться на курс «IT HRBP» на сайте ОТУС\"}],[\"$\",\"link\",\"4\",{\"rel\":\"manifest\",\"href\":\"/site.webmanifest\",\"crossOrigin\":\"use-credentials\"}],[\"$\",\"meta\",\"5\",{\"name\":\"is_app_seo_default\",\"content\":\"false\"}],[\"$\",\"meta\",\"6\",{\"name\":\"vk:image\",\"content\":\"/__new_static__/img/meta-image.png\"}],[\"$\",\"meta\",\"7\",{\"name\":\"fb:app_id\",\"content\":\"486413851704844\"}],[\"$\",\"link\",\"8\",{\"rel\":\"canonical\",\"href\":\"https://otus.ru/lessons/it_hrbp/\"}],[\"$\",\"meta\",\"9\",{\"name\":\"yandex-verification\",\"content\":\"3019a35aeda6b45d\"}],[\"$\",\"meta\",\"10\",{\"property\":\"og:title\",\"content\":\"Курс «HR Бизнес-партнер в IT»: обучение HRBP онлайн - ОТУС\"}],[\"$\",\"meta\",\"11\",{\"property\":\"og:description\",\"content\":\"Онлайн-курс HRBP в IT сфере. Обучение на HR бизнес-партнера, курс для специалистов, кто будет стратегическим связующим звеном между HR-функциями и бизнес-целями IT-компании. Записаться на курс «IT HRBP» на сайте ОТУС\"}],[\"$\",\"meta\",\"12\",{\"property\":\"og:url\",\"content\":\"https://otus.ru/lessons/it_hrbp/\"}],[\"$\",\"meta\",\"13\",{\"name\":\"twitter:card\",\"content\":\"summary\"}],[\"$\",\"meta\",\"14\",{\"name\":\"twitter:title\",\"content\":\"Курс «HR Бизнес-партнер в IT»: обучение HRBP онлайн - ОТУС\"}],[\"$\",\"meta\",\"15\",{\"name\":\"twitter:description\",\"content\":\"Онлайн-курс HRBP в IT сфере. Обучение на HR бизнес-партнера, курс для специалистов, кто будет стратегическим связующим звеном между HR-функциями и бизнес-целями IT-компании. Записаться на курс «IT HRBP» на сайте ОТУС\"}]]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"9:null\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"1a:I[58890,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"3242\",\"static/chunks/3242-4559e666a92af915.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"3185\",\"static/chunks/app/layout-37aaf27e992c5aeb.js\"],\"default\"]\n1b:I[49866,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"3242\",\"static/chunks/3242-4559e666a92af915.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"3185\",\"static/chunks/app/layout-37aaf27e992c5aeb.js\"],\"Providers\"]\n1c:I[17776,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"4419\",\"static/chunks/4419-cfc7a5f44d08cc1b.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"5632\",\"static/chunks/5632-5ae1d5cde11086be.js\",\"3118\",\"static/chunks/3118-3c71903ee058260c.js\",\"7670\",\"static/chunks/7670-88498cb7f740ea45.js\",\"5873\",\"static/chunks/5873-a84150cef512c203.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"8212\",\"static/chunks/8212-ad195a1ac639b812.js\",\"428\",\"static/chunks/428-b85ac0b1d8ebbe87.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"9374\",\"static/chunks/9374-dedf9cc8b15c395b."])</script><script>self.__next_f.push([1,"js\",\"4485\",\"static/chunks/4485-9ab23cf29f3d4493.js\",\"4089\",\"static/chunks/4089-38c618b1e8038db2.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"1598\",\"static/chunks/1598-4e9e0a333affae09.js\",\"7234\",\"static/chunks/7234-0a01e49f09a75afe.js\",\"1701\",\"static/chunks/1701-caea77cd580b46da.js\",\"1589\",\"static/chunks/1589-5e9d65a97827bc49.js\",\"8817\",\"static/chunks/8817-f756b1c7094aa889.js\",\"3742\",\"static/chunks/3742-cf316c1014abe42c.js\",\"7624\",\"static/chunks/7624-a0236e3eec1f6b3c.js\",\"5588\",\"static/chunks/5588-acf8559ddd553204.js\",\"1613\",\"static/chunks/1613-56d7f10ce9045e21.js\",\"9160\",\"static/chunks/app/not-found-6846642e53dd56ba.js\"],\"default\"]\n1d:I[27869,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"3242\",\"static/chunks/3242-4559e666a92af915.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"3185\",\"static/chunks/app/layout-37aaf27e992c5aeb.js\"],\"default\"]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"14:[\"$\",\"html\",null,{\"lang\":\"ru\",\"children\":[[\"$\",\"head\",null,{\"children\":[[\"$\",\"meta\",null,{\"charSet\":\"UTF-8\"}],[\"$\",\"meta\",null,{\"name\":\"viewport\",\"content\":\"width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no, user-scalable=no, viewport-fit=cover\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"image_src\",\"href\":\"/__new_static__/img/meta-image.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"shortcut icon\",\"type\":\"image/x-icon\",\"href\":\"/favicon.ico\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"preload\",\"href\":\"/_next/static/images/img/owl-flight-5d7d1106ce62f5dd4057eb334384e529.gif\",\"as\":\"image\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"icon\",\"type\":\"image/png\",\"sizes\":\"16x16\",\"href\":\"/_next/static/images/img/favicon-16x16-3dc5220f18624c2a6fd3aa3b081da00a.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"icon\",\"type\":\"image/png\",\"sizes\":\"32x32\",\"href\":\"/_next/static/images/img/favicon-32x32-dd124835ecce421e1bb2c8f849e49a3f.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-a4721dddcfb741a7e41d52e619f3820d.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"57x57\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-57x57-92769d5e197783e63f3bb3c8519c8912.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"60x60\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-60x60-dfaaf3934bc7ed111c8c306b967afeeb.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"72x72\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-72x72-693f0d64a225d5f0fe26ba5d088c8f14.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"76x76\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-76x76-f3487d673c3e7ae975cf190fb758ab10.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"114x114\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-114x114-98609536fdaa492edede039bdd03cff2.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"120x120\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-120x120-169d5a3cf2a78fa8e7dfa780f15abcb7.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"144x144\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-144x144-9b1aa25d8b37e9b97af4717495fd71bf.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"152x152\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-152x152-e04100124be68d4151efe4eb96227866.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"180x180\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-180x180-a4721dddcfb741a7e41d52e619f3820d.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"mask-icon\",\"href\":\"/_next/static/images/img/safari-pinned-tab-9b975a1bbe6e965061daed04a88d48e8.svg\",\"color\":\"#000000\"}],[\"$\",\"meta\",null,{\"name\":\"msapplication-TileColor\",\"content\":\"#ffffff\"}],[\"$\",\"meta\",null,{\"name\":\"msapplication-TileImage\",\"content\":\"/_next/static/images/img/mstile-144x144-c363ac4f42a2d7656bae44c971f5deab.png\"}],[\"$\",\"script\",null,{\"src\":\"https://vk.com/js/api/openapi.js?162\",\"type\":\"text/javascript\"}],[\"$\",\"$L1a\",null,{}]]}],[\"$\",\"body\",null,{\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"id\":\"__next\",\"children\":[\"$\",\"$L1b\",null,{\"data\":{\"headerStoreInitialData\":{\"categories\":[{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":117,\"id\":1,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/df/68/df68cab51573450db618e44501ae4c57.jpg\",\"slug\":\"programming\",\"title\":\"Программирование\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":17,\"id\":12,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/69/0b/690b6d40c17c484d9130d57eb344260e.png\",\"slug\":\"architecture\",\"title\":\"Архитектура\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":27,\"id\":2,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/4a/72/4a72106d85b8465c9d744cc0efe28a47.jpg\",\"slug\":\"data-science\",\"title\":\"Data Science\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":58,\"id\":3,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/5d/74/5d74d97874e84236a8094f3e0246e6a8.jpg\",\"slug\":\"operations\",\"title\":\"Инфраструктура\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":10,\"id\":8,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/35/df/35dfb4a92fe140f6a1a3839fb8717f97.jpeg\",\"slug\":\"gamedev\",\"title\":\"GameDev\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":15,\"id\":11,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/c7/7e/c77e523bd935455ab0e0bd0c92c760b6.png\",\"slug\":\"information-security-courses\",\"title\":\"Безопасность\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":46,\"id\":5,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/84/43/8443c0d256c04ca698665c673afc866c.jpg\",\"slug\":\"marketing-business\",\"title\":\"Управление\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":25,\"id\":9,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/75/ae/75ae55064f7345e3aab0301a7f42c66e.png\",\"slug\":\"analytics\",\"title\":\"Аналитика и анализ\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":26,\"id\":15,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"business-product\",\"title\":\"Бизнес и продукт в IT\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":15,\"id\":16,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"import-substitution\",\"title\":\"Импортозамещение\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":12,\"id\":6,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f2/fa/f2fa758623834ad1b320efd6cd5166b5.png\",\"slug\":\"testing\",\"title\":\"Тестирование\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":9,\"id\":17,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"neural_networks\",\"title\":\"Нейросети\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":19,\"id\":13,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"it-bez-programmirovanija\",\"title\":\"IT без программирования\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":27,\"id\":4,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/2f/ac/2fac7d21d6534f50b383405656782275.jpg\",\"slug\":\"corporate\",\"title\":\"Корпоративные курсы\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"specialization\",\"coursesCount\":13,\"slug\":\"spec\",\"title\":\"Специализации\",\"isShowOnMainPage\":\"$undefined\"},{\"objectType\":\"online\",\"coursesCount\":14,\"slug\":\"online\",\"title\":\"Подготовительные курсы\",\"isShowOnMainPage\":true}]},\"headChunkStoreInitialData\":{\"type\":1,\"data\":{\"html\":\"\u003cdiv class=\\\"before-header-ui\\\"\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__ellipse1\\\"\u003e\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__ellipse2\\\"\u003e\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__container\\\"\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__img before-header-ui__img_sales\\\"\u003e\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__content\\\"\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__title hide-phone\\\"\u003eКурсы по нейросетям со скидкой до 30%\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__title show-phone\\\"\u003eКурсы по нейросетям со скидкой до 30%\u003c/div\u003e\\r\\n \u003c/div\u003e\\r\\n \u003ca href=\\\"https://otus.ru/catalog/courses?categories=neural_networks\u0026utm_source=internal\u0026utm_medium=free\u0026utm_campaign=otus\u0026utm_term=chank\u0026utm_content=sla_sale_20-02-2026-10-04-2026\\\" rel=\\\"nofollow noreferrer noopener\\\" target=\\\"_blank\\\" class=\\\"before-header-ui__button\\\"\u003eВыбрать курс\u003c/a\u003e\\r\\n \u003c/div\u003e\\r\\n\u003c/div\u003e\",\"id\":425,\"namespace\":null,\"key\":\"before-header-ui\",\"title\":\"Скидки на курсы по нейросетям\",\"include_paths\":null,\"exclude_paths\":null}}},\"children\":[\"$undefined\",[[],[\"$\",\"$L1c\",null,{}]],[\"$\",\"$L1d\",null,{}]]}]}],[\"$\",\"div\",null,{\"id\":\"__PORTAL__\"}],[\"$\",\"noscript\",null,{\"children\":[\"$\",\"div\",null,{\"children\":[\"$\",\"img\",null,{\"src\":\"https://mc.yandex.ru/watch/44973232\",\"style\":{\"position\":\"absolute\",\"left\":\"-9999px\",\"top\":\"0\"},\"alt\":\"\"}]}]}],[\"$\",\"noscript\",null,{\"children\":[\"$\",\"img\",null,{\"src\":\"https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-410987-bLXUv\",\"style\":{\"position\":\"fixed\",\"left\":\"-999px\"},\"alt\":\"\"}]}],[\"$\",\"noscript\",null,{\"children\":[\"$\",\"div\",null,{\"children\":[\"$\",\"img\",null,{\"src\":\"https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3316675;js=na\",\"style\":{\"position\":\"absolute\",\"left\":\"-9999px\"},\"alt\":\"Top.Mail.Ru\"}]}]}]]}]]}]\n"])</script><style data-styled="" data-styled-version="5.3.10"></style><script>self.__next_f.push([1,"1e:I[78444,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"4419\",\"static/chunks/4419-cfc7a5f44d08cc1b.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"5632\",\"static/chunks/5632-5ae1d5cde11086be.js\",\"3118\",\"static/chunks/3118-3c71903ee058260c.js\",\"7670\",\"static/chunks/7670-88498cb7f740ea45.js\",\"5873\",\"static/chunks/5873-a84150cef512c203.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"8212\",\"static/chunks/8212-ad195a1ac639b812.js\",\"428\",\"static/chunks/428-b85ac0b1d8ebbe87.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"9374\",\"static/chunks/9374-dedf9cc8b15c395b.js\",\"4485\",\"static/chunks/4485-9ab23cf29f3d4493.js\",\"4089\",\"static/chunks/4089-38c618b1e8038db2.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"1598\",\"static/chunks/1598-4e9e0a333affae09.js\",\"7234\",\"static/chunks/7234-0a01e49f09a75afe.js\",\"1701\",\"static/chunks/1701-caea77cd580b46da.js\",\"1589\",\"static/chunks/1589-5e9d65a97827bc49.js\",\"8817\",\"static/chunks/8817-f756b1c7094aa889.js\",\"3742\",\"static/chunks/3742-cf316c1014abe42c.js\",\"7624\",\"static/chunks/7624-a0236e3eec1f6b3c.js\",\"5588\",\"static/chunks/5588-acf8559ddd553204.js\",\"1613\",\"static/chunks/1613-56d7f10ce9045e21.js\",\"7601\",\"static/chunks/app/error-37bbf3f7388748a0.js\"],\"default\"]\n1f:[]\n20:[]\n21:[]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"15:[\"$\",\"html\",null,{\"lang\":\"ru\",\"children\":[[\"$\",\"head\",null,{\"children\":[[\"$\",\"meta\",null,{\"charSet\":\"UTF-8\"}],[\"$\",\"meta\",null,{\"name\":\"viewport\",\"content\":\"width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no, user-scalable=no, viewport-fit=cover\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"image_src\",\"href\":\"/__new_static__/img/meta-image.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"shortcut icon\",\"type\":\"image/x-icon\",\"href\":\"/favicon.ico\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"preload\",\"href\":\"/_next/static/images/img/owl-flight-5d7d1106ce62f5dd4057eb334384e529.gif\",\"as\":\"image\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"icon\",\"type\":\"image/png\",\"sizes\":\"16x16\",\"href\":\"/_next/static/images/img/favicon-16x16-3dc5220f18624c2a6fd3aa3b081da00a.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"icon\",\"type\":\"image/png\",\"sizes\":\"32x32\",\"href\":\"/_next/static/images/img/favicon-32x32-dd124835ecce421e1bb2c8f849e49a3f.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-a4721dddcfb741a7e41d52e619f3820d.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"57x57\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-57x57-92769d5e197783e63f3bb3c8519c8912.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"60x60\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-60x60-dfaaf3934bc7ed111c8c306b967afeeb.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"72x72\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-72x72-693f0d64a225d5f0fe26ba5d088c8f14.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"76x76\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-76x76-f3487d673c3e7ae975cf190fb758ab10.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"114x114\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-114x114-98609536fdaa492edede039bdd03cff2.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"120x120\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-120x120-169d5a3cf2a78fa8e7dfa780f15abcb7.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"144x144\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-144x144-9b1aa25d8b37e9b97af4717495fd71bf.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"152x152\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-152x152-e04100124be68d4151efe4eb96227866.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"apple-touch-icon\",\"sizes\":\"180x180\",\"href\":\"/_next/static/images/img/apple-touch-icon-180x180-a4721dddcfb741a7e41d52e619f3820d.png\"}],[\"$\",\"link\",null,{\"rel\":\"mask-icon\",\"href\":\"/_next/static/images/img/safari-pinned-tab-9b975a1bbe6e965061daed04a88d48e8.svg\",\"color\":\"#000000\"}],[\"$\",\"meta\",null,{\"name\":\"msapplication-TileColor\",\"content\":\"#ffffff\"}],[\"$\",\"meta\",null,{\"name\":\"msapplication-TileImage\",\"content\":\"/_next/static/images/img/mstile-144x144-c363ac4f42a2d7656bae44c971f5deab.png\"}],[\"$\",\"script\",null,{\"src\":\"https://vk.com/js/api/openapi.js?162\",\"type\":\"text/javascript\"}],[\"$\",\"$L1a\",null,{}]]}],[\"$\",\"body\",null,{\"children\":[[\"$\",\"div\",null,{\"id\":\"__next\",\"children\":[\"$\",\"$L1b\",null,{\"data\":{\"headerStoreInitialData\":{\"categories\":[{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":117,\"id\":1,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/df/68/df68cab51573450db618e44501ae4c57.jpg\",\"slug\":\"programming\",\"title\":\"Программирование\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":17,\"id\":12,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/69/0b/690b6d40c17c484d9130d57eb344260e.png\",\"slug\":\"architecture\",\"title\":\"Архитектура\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":27,\"id\":2,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/4a/72/4a72106d85b8465c9d744cc0efe28a47.jpg\",\"slug\":\"data-science\",\"title\":\"Data Science\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":58,\"id\":3,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/5d/74/5d74d97874e84236a8094f3e0246e6a8.jpg\",\"slug\":\"operations\",\"title\":\"Инфраструктура\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":10,\"id\":8,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/35/df/35dfb4a92fe140f6a1a3839fb8717f97.jpeg\",\"slug\":\"gamedev\",\"title\":\"GameDev\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":15,\"id\":11,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/c7/7e/c77e523bd935455ab0e0bd0c92c760b6.png\",\"slug\":\"information-security-courses\",\"title\":\"Безопасность\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":46,\"id\":5,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/84/43/8443c0d256c04ca698665c673afc866c.jpg\",\"slug\":\"marketing-business\",\"title\":\"Управление\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":25,\"id\":9,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/75/ae/75ae55064f7345e3aab0301a7f42c66e.png\",\"slug\":\"analytics\",\"title\":\"Аналитика и анализ\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":26,\"id\":15,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"business-product\",\"title\":\"Бизнес и продукт в IT\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":15,\"id\":16,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"import-substitution\",\"title\":\"Импортозамещение\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":12,\"id\":6,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f2/fa/f2fa758623834ad1b320efd6cd5166b5.png\",\"slug\":\"testing\",\"title\":\"Тестирование\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":9,\"id\":17,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"neural_networks\",\"title\":\"Нейросети\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":19,\"id\":13,\"imageUrl\":null,\"slug\":\"it-bez-programmirovanija\",\"title\":\"IT без программирования\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"category\",\"coursesCount\":27,\"id\":4,\"imageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/2f/ac/2fac7d21d6534f50b383405656782275.jpg\",\"slug\":\"corporate\",\"title\":\"Корпоративные курсы\",\"isShowOnMainPage\":true},{\"objectType\":\"specialization\",\"coursesCount\":13,\"slug\":\"spec\",\"title\":\"Специализации\",\"isShowOnMainPage\":\"$undefined\"},{\"objectType\":\"online\",\"coursesCount\":14,\"slug\":\"online\",\"title\":\"Подготовительные курсы\",\"isShowOnMainPage\":true}]},\"headChunkStoreInitialData\":{\"type\":1,\"data\":{\"html\":\"\u003cdiv class=\\\"before-header-ui\\\"\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__ellipse1\\\"\u003e\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__ellipse2\\\"\u003e\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__container\\\"\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__img before-header-ui__img_sales\\\"\u003e\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__content\\\"\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__title hide-phone\\\"\u003eКурсы по нейросетям со скидкой до 30%\u003c/div\u003e\\r\\n \u003cdiv class=\\\"before-header-ui__title show-phone\\\"\u003eКурсы по нейросетям со скидкой до 30%\u003c/div\u003e\\r\\n \u003c/div\u003e\\r\\n \u003ca href=\\\"https://otus.ru/catalog/courses?categories=neural_networks\u0026utm_source=internal\u0026utm_medium=free\u0026utm_campaign=otus\u0026utm_term=chank\u0026utm_content=sla_sale_20-02-2026-10-04-2026\\\" rel=\\\"nofollow noreferrer noopener\\\" target=\\\"_blank\\\" class=\\\"before-header-ui__button\\\"\u003eВыбрать курс\u003c/a\u003e\\r\\n \u003c/div\u003e\\r\\n\u003c/div\u003e\",\"id\":425,\"namespace\":null,\"key\":\"before-header-ui\",\"title\":\"Скидки на курсы по нейросетям\",\"include_paths\":null,\"exclude_paths\":null}}},\"children\":[[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"structuredData\",\"segmentPath\":[\"structuredData\"],\"error\":\"$1e\",\"errorStyles\":[],\"errorScripts\":[],\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":\"$undefined\",\"notFoundStyles\":\"$1f\"}],[\"$\",\"$L6\",null,{\"parallelRouterKey\":\"children\",\"segmentPath\":[\"children\"],\"error\":\"$1e\",\"errorStyles\":\"$20\",\"errorScripts\":\"$21\",\"template\":[\"$\",\"$L8\",null,{}],\"templateStyles\":\"$undefined\",\"templateScripts\":\"$undefined\",\"notFound\":[\"$\",\"$L1c\",null,{}],\"notFoundStyles\":\"$1f\"}],[\"$\",\"$L1d\",null,{}]]}]}],[\"$\",\"div\",null,{\"id\":\"__PORTAL__\"}],[\"$\",\"noscript\",null,{\"children\":[\"$\",\"div\",null,{\"children\":[\"$\",\"img\",null,{\"src\":\"https://mc.yandex.ru/watch/44973232\",\"style\":{\"position\":\"absolute\",\"left\":\"-9999px\",\"top\":\"0\"},\"alt\":\"\"}]}]}],[\"$\",\"noscript\",null,{\"children\":[\"$\",\"img\",null,{\"src\":\"https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-410987-bLXUv\",\"style\":{\"position\":\"fixed\",\"left\":\"-999px\"},\"alt\":\"\"}]}],[\"$\",\"noscript\",null,{\"children\":[\"$\",\"div\",null,{\"children\":[\"$\",\"img\",null,{\"src\":\"https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3316675;js=na\",\"style\":{\"position\":\"absolute\",\"left\":\"-9999px\"},\"alt\":\"Top.Mail.Ru\"}]}]}]]}]]}]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"5:[\"$\",\"script\",null,{\"type\":\"application/ld+json\",\"dangerouslySetInnerHTML\":{\"__html\":\"{\\n \\\"@context\\\": \\\"https://schema.org\\\",\\n \\\"@type\\\": \\\"Organization\\\",\\n \\\"name\\\": \\\"Otus\\\",\\n \\\"url\\\": \\\"https://otus.ru\\\",\\n \\\"logo\\\": \\\"https://otus.ru/__new_static__/img/meta-image.png\\\",\\n \\\"sameAs\\\": [\\n \\\"https://vk.com/otusru\\\",\\n \\\"https://t.me/Otusjava\\\"\\n ]\\n}\"}}]\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"22:I[20056,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"4419\",\"static/chunks/4419-cfc7a5f44d08cc1b.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"5632\",\"static/chunks/5632-5ae1d5cde11086be.js\",\"3118\",\"static/chunks/3118-3c71903ee058260c.js\",\"7670\",\"static/chunks/7670-88498cb7f740ea45.js\",\"5873\",\"static/chunks/5873-a84150cef512c203.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chunks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"8212\",\"static/chunks/8212-ad195a1ac639b812.js\",\"428\",\"static/chunks/428-b85ac0b1d8ebbe87.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"9374\",\"static/chunks/9374-dedf9cc8b15c395b.js\",\"5408\",\"static/chunks/5408-7304a011593a4e7b.js\",\"4485\",\"static/chunks/4485-9ab23cf29f3d4493.js\",\"4089\",\"static/chunks/4089-38c618b1e8038db2.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"1598\",\"static/chunks/1598-4e9e0a333affae09.js\",\"7234\",\"static/chunks/7234-0a01e49f09a75afe.js\",\"1589\",\"static/chunks/1589-5e9d65a97827bc49.js\",\"8817\",\"static/chunks/8817-f756b1c7094aa889.js\",\"3742\",\"static/chunks/3742-cf316c1014abe42c.js\",\"7624\",\"static/chunks/7624-a0236e3eec1f6b3c.js\",\"5588\",\"static/chunks/5588-acf8559ddd553204.js\",\"1613\",\"static/chunks/1613-56d7f10ce9045e21.js\",\"4514\",\"static/chunks/4514-28d343fc6e2d14e0.js\",\"9697\",\"static/chunks/app/lessons/%5Bslug%5D/page-56f47397b9d2307e.js\"],\"Page\"]\n23:I[18927,[\"8330\",\"static/chunks/b57a0ff0-f64b6c8491bc987c.js\",\"7761\",\"static/chunks/7761-f25228226f9fd7b1.js\",\"3260\",\"static/chunks/3260-e663d3aeeb454c53.js\",\"4419\",\"static/chunks/4419-cfc7a5f44d08cc1b.js\",\"7844\",\"static/chunks/7844-5a1706e76e0167fe.js\",\"5632\",\"static/chunks/5632-5ae1d5cde11086be.js\",\"3118\",\"static/chunks/3118-3c71903ee058260c.js\",\"7670\",\"static/chunks/7670-88498cb7f740ea45.js\",\"5873\",\"static/chunks/5873-a84150cef512c203.js\",\"7985\",\"static/chunks/7985-5aa503ef1e488f37.js\",\"8012\",\"static/chu"])</script><script>self.__next_f.push([1,"nks/8012-ba13e2afafa1b32c.js\",\"4944\",\"static/chunks/4944-c0f1c1dc3dd5ddc8.js\",\"8212\",\"static/chunks/8212-ad195a1ac639b812.js\",\"428\",\"static/chunks/428-b85ac0b1d8ebbe87.js\",\"4888\",\"static/chunks/4888-09a084700e30f3b2.js\",\"2633\",\"static/chunks/2633-d7e691d1179a550f.js\",\"9374\",\"static/chunks/9374-dedf9cc8b15c395b.js\",\"5408\",\"static/chunks/5408-7304a011593a4e7b.js\",\"4485\",\"static/chunks/4485-9ab23cf29f3d4493.js\",\"4089\",\"static/chunks/4089-38c618b1e8038db2.js\",\"8308\",\"static/chunks/8308-a718381dbc33cfb4.js\",\"1598\",\"static/chunks/1598-4e9e0a333affae09.js\",\"7234\",\"static/chunks/7234-0a01e49f09a75afe.js\",\"1589\",\"static/chunks/1589-5e9d65a97827bc49.js\",\"8817\",\"static/chunks/8817-f756b1c7094aa889.js\",\"3742\",\"static/chunks/3742-cf316c1014abe42c.js\",\"7624\",\"static/chunks/7624-a0236e3eec1f6b3c.js\",\"5588\",\"static/chunks/5588-acf8559ddd553204.js\",\"1613\",\"static/chunks/1613-56d7f10ce9045e21.js\",\"4514\",\"static/chunks/4514-28d343fc6e2d14e0.js\",\"9697\",\"static/chunks/app/lessons/%5Bslug%5D/page-56f47397b9d2307e.js\"],\"default\"]\n24:Tc8f,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"\u003cp\u003eIT \u0026ndash; область специфическая. Мы поэтапно познакомим вас с её устройством, детально рассмотрим каждый аспект работы HRBP в IT. Вы разберётесь в функциях HR бизнес-партнёра, освоите необходимые инструменты, научитесь создавать проактивную корпоративную среду.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМитап с выпускницей курса\u003c/strong\u003e: посмотреть в ВК \u003cspan style=\"color: #3598db;\"\u003e\u003ca href=\"https://meet.google.com/xxy-yvic-inb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eпо ссылке.\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВыпускница курса делится впечатлениями:\u003c/strong\u003e посмотреть в \u003cspan style=\"color: #3598db;\"\u003e\u003ca href=\"https://m.vkvideo.ru/video-145052891_456248895\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eVK Видео\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003eПосле обучения\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cstrong\u003eЕсли вы HR и хотите стать HR бизнес-партнёром\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eразберётесь в HR-процессах\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eнаучитесь создавать HR-процессы\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eсможете создать комфортную рабочую среду для сотрудников в IT\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eсможете претендовать на позицию HR бизнес-партнёра\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eЕсли вы начинающий HR-партнёр\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eсможете правильно формулировать принципы работы команды\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eразберётесь в задачах HR-стратегии и корпоративной культуры\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eпоймёте реальные проблемы \u0026nbsp;IT-специалистов\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eсможете взаимодействовать с разными отделами внутри IT-структур\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cstrong\u003eЕсли вы HR team lead, HR generalist, HRD\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eнаучитесь управлять вовлечённостью и мотивацией сотрудников\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eнаучитесь создавать эффективные HR-процессы\u0026nbsp;\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eнаучитесь инициировать и воплощать смелые идеи\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eсможете улучшать взаимодействие внутри команд\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eЕсли вы бизнес-аналитик, администратор проектов, скрам-мастер или просто специалист из смежных с HR областей\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eразберётесь в бэкенд-процессах\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eпоймёте, на какие метрики влияют HR-процессы\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eсможете создавать внутренние сервисы, чтобы сотрудникам было удобнее работать в компании\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eнаучитесь выстраивать партнёрскую коммуникацию с HR\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e"])</script><style data-styled="" data-styled-version="5.3.10"></style><script>self.__next_f.push([1,"25:T737,ВНИМАНИЕ!!!\nЭто и последующие ДЗ, связанные с проектной деятельностью в HR (помечены в названии \"проектное ДЗ\"), помогут вам начать разработку артефактов для защиты финального проекта.\n\nПо итогам выполнения данного ДЗ вы выберете один из предложенных ниже проектов и определите и опишите конкретную проблему, которую этот проект позволит вам решить в рамках вашей компании или учебного кейса.\n\nПеречень проектов следующий:\n- внедрение системы Performance Review;\n- внедрение системы Talent Review;\n- внедрение процесса \"1x1\" (обратная связь по результатам; развивающая обратная связь и пр.);\n- внедрение системы оценки выгорания сотрудников;\nВНИМАНИЕ!!!\nЭто и последующие ДЗ, связанные с проектной деятельностью в HR (помечены в названии \"проектное ДЗ\"), помогут вам начать разработку артефактов для защиты финального проекта.\n\nПо итогам выполнения данного ДЗ вы выберете один из предложенных ниже проектов и определите и опишите конкретную проблему, которую этот проект позволит вам решить в рамках вашей компании или учебного кейса.26:T734,Необходимо:\n- сформировать цель личного развития;\n- определить набор компетенций, развитие которых не"])</script><script>self.__next_f.push([1,"обходимо для развития в качестве IT HRBP;\n- определить ожидаемые результаты от развития выбранных компетенций;\n- определить основные мотиваторы для развития каждой компетенции;\n- определить способы развития для каждой выбранной компетенции;\n- определить мероприятия по развитию для каждой выбранной компетенции;\n- подобрать провайдеров по развитию в рамках каждого мероприятия;\n- определить сроки реализации каждого мероприятия;\n- определить бюджет реализации каждого мероприятия;\n- опеделить результаты реализации каждого мероприятия;\n- заполнить форму индивидуального плана развития (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1FgOHd4RUPjAm-HC1RUt6FTHhC9qSEsa9Luki7nDhR_E/edit?usp=sharing)*.\n\n(*) это дополнительное задание.\n\nДля того, чтобы можно было заполнять форму, необходимо открыть ссылку и создать копию документа\n\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Таблице или PDF.\n\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.27:Tab1,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"Описание задач:\n- закрепить и продемонстрировать полученные знания и навыки IT HRBP;\n- сформировать проект, влияющий на развитие HR для IT-юнита;\n- подготовить портфолио для работодателя.\n\nТребования 1/3 | Содержание\nПроект обязательно включает в себя:\n- краткое описание проекта;\n- краткое обоснование необходимости его реализации;\n- оценку влияния его реализации на HR-метрики IT-юнита;\n- основные вехи его реализации;\n- оценку бюджета его реализации.\n\nТребования 2/3 | Направленность проекта\nПроект должен затрагивать одно из следующих направлений:\n- внедрение системы Performance Review;\n- внедрение системы Talent Review;\n- внедрение процесса \"1x1\" (обратная связь по результатам; развивающая обратная связь и пр.);\n- внедрение системы оценки выгорания сотрудников;\n- внедрение системы адаптации (погружение в должность, погружение в культуру компании и пр.);\n- реализация корпоративного интранет-портала;\n- создание обучающего курса по развитию SOFT-компетенций сотрудников;\n- внедрение системы кадрового резерва компании;\n- внедрение системы наставничества;\n- внедрение системы коучинга для руководителей.\n\nТребования 3/3 | Документация\nПроект включает дополнительную документацию:\n- one page по проекту в power point;\n- финансовая модель по проекту в excel;\n- паспорт проекта в PDF.\n\nФорма сдачи\n- проект сдается в виде ссылки на Google Диск со всеми необходимыми материалами;\n- ссылка публикуется в Tg группе (до приемки);\n- сертификат выдается после окончания приемки проектных работ;\n- результат проектной работы должен соответствовать требованиям."])</script><script>self.__next_f.push([1,"28:T95f,"])</script><script>self.__next_f.push([1,"Добрый день.\r\nЯ HR Lead в компании TradingView\r\nОчень понравилось содержание программы. Затронуты все актуальные темы, в которых хотелось подтянуть знания. Понравились преподаватели - это настоящие профессионалы с реальным опытом. К ним можно обратиться, они всегда дадут развернутую обратную связь и даже больше, чем вы просили.\r\nПонравились лекции от Кирилла Лавренюка больше всего. Потому что в них очень много структуры. Домашние задания были довольно сложные и интересные. Из того, что можно было бы улучшить - хотелось бы больше примеров из практики. И в домашней работе не хватало готовых примеров, потому что иногда непонятно, что писать, правильно ли ты делаешь или нет. Плюс не хватило в некоторых занятиях информации о том, как ту или иную функцию с нуля выстраивать в компании. Например про бюджетирование, про перформанс ревью и т.д. В некоторых уроках была подобная информация, а в других только высокоуровневая информация о том, как поддерживать существующие процессы. Но опять же, возможно это мои ожидания не сошлись с реальностью. \r\nМногое применяю в работе теперь. Плюс курс дал понимание того, какие best practice есть в крупных компаниях. Благодаря этому получается выстроить видение целевого результата, к чему хотелось бы прийти в своей компании. \r\nИзначально моя цель была в углублении знаний, ее я и достигла:)"])</script><script>self.__next_f.push([1,"2a:{\"start\":\"#0A4489\",\"stop\":\"#00316B\"}\n29:{\"gradient\":\"$2a\",\"secondColor\":\"#005ECE\",\"textIsBlack\":false}\n"])</script><script>self.__next_f.push([1,"a:[\"$\",\"$L22\",null,{\"hideOverlayBanner\":true,\"withTopPadding\":false,\"theme\":{\"gradient\":{\"start\":\"#0A4489\",\"stop\":\"#00316B\"},\"secondColor\":\"#005ECE\",\"textIsBlack\":false},\"children\":[\"$\",\"$L23\",null,{\"initialData\":{\"course\":{\"id\":297,\"slug\":\"it_hrbp\",\"title\":\"IT HRBP\",\"isSpecialization\":false,\"difficultyLevel\":null,\"partnerLink\":\"https://cloud.ru/\",\"partnerText\":\"\",\"partnerImageUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a3/85/a3851e7a42b346a99a5fa5f96b3f10d3.png\",\"partnerHeaderText\":\"Cloud․ru\",\"partnerImageAlt\":\"логотип партнера\",\"category\":{\"title\":\"Управление\",\"slug\":\"marketing-business\"},\"scheduleGroup\":null,\"headerIconUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/18/4f/184fe698833d47afababab48999a3a42.svg\",\"headerIconInvtUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/26/7a/267a3e1f268e41faa02af502b5d32805.svg\",\"employers\":[],\"gaGoalDodWithoutAssessment\":\"it_hrbp_claim_event_ok\",\"yaGoalDodWithoutAssessment\":\"it_hrbp_claim_event_ok\",\"isForChildren\":false,\"linkTg\":null,\"linkVk\":null},\"blocks\":[{\"desc\":\"\u003cdiv\u003eСтаньте HR бизнес-партнёром в IT. Выстраивайте HR-процессы, совершенствуйте внутренние коммуникации\u003cbr\u003e\u003cspan style=\\\"display: inline-block;\\\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\",\"isSpecialPriceShow\":false,\"isCourseUpdateShow\":true,\"specialPriceText\":\"Специальная цена\",\"specialPriceHelpText\":\"\",\"courseUpdateText\":\"Рассрочка\",\"courseUpdateHelpText\":\"Доступна рассрочка при оплате курса\",\"id\":3753,\"type\":\"specialization_header\"},{\"desc\":\" \u003ch2\u003eДля кого этот курс?\u003c/h2\u003e\\n\u003cul\u003e\\n\u003cli style=\\\"font-weight: 400;\\\" aria-level=\\\"1\\\"\u003e\u003cstrong\u003eДля HR-специалистов:\u003c/strong\u003e используйте курс, как трамплин для карьерного прыжка\u003c/li\u003e\\n\u003cli style=\\\"font-weight: 400;\\\" aria-level=\\\"1\\\"\u003e\u003cstrong\u003eДля начинающих HR-партнёров\u003c/strong\u003e: здесь вы прокачаете навыки, необходимые в новой роли\u003c/li\u003e\\n\u003cli style=\\\"font-weight: 400;\\\" aria-level=\\\"1\\\"\u003e\u003cstrong\u003eДля тех, кто занимает должности HR Team Lead, HR generalist, HRD\u003c/strong\u003e: у нас вы научитесь строить партнёрские HR-процессы\u003c/li\u003e\\n\u003c/ul\u003e\\n\u003cdiv\u003eТакже наша программа будет полезна бизнес-аналитикам, администраторам проектов, скрам-мастерам и специалистам из смежных сфер.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/div\u003e\\n\u003ch2\u003eКакие знания необходимы?\u003c/h2\u003e\\n\u003cul\u003e\\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eОпыт работы \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eв\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eHR \u003c/strong\u003e\u003cspan\u003eили \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eс\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eHR \u003c/strong\u003e\u003cspan\u003eот двух лет: рекрутинг, C\u0026amp;B, L\u0026amp;D, DevRel, MarHR.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\\n\u003c/ul\u003e\\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\",\"visitCardLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456244969\",\"visitCardPreviewUrl\":null,\"verticalBanner\":{\"link\":\"\",\"imgAlt\":\"Приглашение на курс и гайд\",\"imgUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/7d/96/banner_vert_IT_HRBP-12932-7d96c3.png\"},\"horizontalBanner\":{\"link\":null,\"imgAlt\":\"Приглашение на курс и гайд\",\"imgUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/8b/31/banner_web_IT_HRBP-12932-8b3137.png\"},\"id\":3754,\"type\":\"SPECIALIZATION_COURSE_PRESENTATION\"},{\"title\":\"Что даст вам этот курс\",\"text\":\"$24\",\"sideText\":\"\u003ch3\u003eАвторский контент\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eПосле курса вы заберете с собой не только знания, но \u003c/span\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eавторские материалы в виде форм, чек-листов и готовых инструментов, которые сможете применять в своей ежедневной практике. Такого контента нет в свободном доступе, а формирование собственных наработок занимает годы.\u003c/span\u003e\",\"id\":3755,\"type\":\"SPECIALIZATION_COURSE_GOAL\"},{\"iconUrl\":null,\"title\":\"Процесс обучения\",\"text\":\"\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eУ нас нет предзаписанных уроков. \u003c/span\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eЗанятия в OTUS \u0026ndash; это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eИ самое главное \u0026ndash; сможете практиковаться. \u003c/span\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eА если вы не смогли посетить занятие онлайн, то сможете посмотреть его в записи и задать вопрос преподавателю в закрытом Telegram-чате.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"id\":3756,\"type\":\"SPECIALIZATION_TEACHING_PROCESS\"},{\"columns\":[{\"imageUrl\":null,\"text\":\"\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eРазработайте свой проект\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cp\u003eК концу обучения вы разработаете HR-проект или продукт: настоящий или учебный\u003c/p\u003e\"},{\"imageUrl\":null,\"text\":\"\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eУчитесь у экспертов\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cp\u003eПрограмму ведут действующие HR бизнес-партнёры из \u0026laquo;Samokat.tech\u0026raquo;, \u0026laquo;Яндекса\u0026raquo;, \u0026laquo;Циана\u0026raquo; и др.\u003c/p\u003e\"},{\"imageUrl\":null,\"text\":\"\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eПрактикуйтесь\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cp\u003e40+ кейсов, 15 проектных- и кейс-заданий с подробными комментариями от преподавателей\u003c/p\u003e\"}],\"id\":3757,\"type\":\"textcolumns\"},{\"title\":\"Карьерная поддержка\",\"sliderTitle\":\"Работодатели курса\",\"desc\":\"\",\"advantages\":\"\u003cul\u003e\\n\u003cli\u003eРазместите резюме в базе OTUS: так наши партнёры смогут пригласить вас на собеседование\u003c/li\u003e\\n\u003cli\u003eПокажете себя способным учеником. Преподаватели \u0026ndash; действующие HRD и HRBP \u0026ndash; могут пригласить вас на собеседование в свои компании\u003c/li\u003e\\n\u003cli\u003eПосещайте карьерные мероприятия в сообществе, участвуйте в публичных разборах резюме\u003c/li\u003e\\n\u003cli\u003eПосещайте воркшопы. Здесь вы научитесь моделировать \u0026laquo;жизненный цикл\u0026raquo; сотрудника в компании и определять мероприятия, чтобы улучшить взаимодействие сотрудника с организацией\u003c/li\u003e\\n\u003c/ul\u003e\",\"vacancyDesc\":{\"title\":\"IT HRBP\",\"count\":200,\"salaryJunior\":180000,\"salaryMiddle\":230000,\"salarySenior\":280000},\"id\":3758,\"type\":\"SPECIALIZATION_EMPLOYMENT\"},{\"header\":\"\u003ch5\u003eФормат обучения\u003c/h5\u003e\",\"columns\":[{\"text\":\"\u003ch3\u003eИнтерактивные вебинары\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cp\u003e2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и материалам остается навсегда\u003c/p\u003e\",\"imageUrl\":null},{\"text\":\"\u003ch3\u003eПрактика\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eДомашние задания и проектная работа усилят портфолио и прокачают навыки\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"imageUrl\":null},{\"text\":\"\u003ch3\u003eАктивное сообщество\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/h3\u003e\\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eОбщение с преподавателями на вебинарах и в закрытом телеграм-чате при проверке домашних заданий\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"imageUrl\":null}],\"id\":3759,\"type\":\"SPECIALIZATION_EDUCATION_FORMAT\"},{\"id\":3760,\"type\":\"program\",\"program\":{\"data\":{\"id\":3432,\"title\":\"IT HRBP-2026-02\",\"duration\":140,\"modules\":[{\"id\":20667,\"number\":1,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Погружение в IT\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование понимания отличий IT от других сфер;\\n- изучение процесса разработки ПО, в т.ч. IT-технологий, IT-ролей и пр.;\\n- выделение наиболее важных запросов IT к HR.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120798,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"сформировать представление о структуре курса;\\nформировать ролевую модель HRBP;\\nпонимать отличия HRBP от других ролей в HR;\\nопределять принципы работы HRBP;\\nформировать профиль должности HRBP.\",\"title\":\"Вводное занятие по курсу HRBP. Кто такой HRBP?\",\"summary\":\"структура курса;\\nролевая модель HRBP;\\nпринципы работы HRBP;\\nпрофиль должности HRBP.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120799,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разбираться в разновидностях ПО;\\nразбираться в SDLC;\\nразбираться в ролях в IT и понимать их зоны ответственности.\",\"title\":\"Методология разработки ПО\",\"summary\":\"виды ПО;\\nэтапы, методология и процессы SDLC;\\nроли IT-команды;\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120800,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"понимать основные запросы IT к HR;\\nпонимать особенности работы с IT-специалистами;\\nпонимать конкурентные преимущества IT для HR.\",\"title\":\"HR для IT\",\"summary\":\"HR-потребности IT;\\nспецифика IT-специалистов;\\nHR конкурентные преимущества IT.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]}]},{\"id\":20668,\"number\":2,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"HRBP и цифры\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование понимания роли HRBP в компании;\\n- изучение инструментов формирования стратегического и кадрового планов IT бизнес-юнита;\\n- изучение принципов построения коммуникаций с менеджментом IT бизнес-юнита о необходимости формирования стратегического плана его развития;\\n- практическую разработку кадрового плана IT бизнес-юнита.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120801,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разбираться в типах и структурах IT-компаний;\\nразбираться в структуре IT бизнес-юнита;\\nразбираться в базовых метриках эффективности IT-компаний.\",\"title\":\"Что такое IT в компании?\",\"summary\":\"тип IT-компании;\\nструктура IT-компании и IT бизнес-юнита;\\nметрики эффективности IT-компании.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120802,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"определять цели создания дашборда HRBP для IT бизнес-юнита;\\nопределять набор HR-метрик IT бизнес-юнита с методикой их расчета;\\nформировать архитектуру дашборда HRBP для IT бизнес-юнита;\\nопределять источники сбора данных для расчета HR-метрик IT бизнес-юнита;\\nвыбирать инструмент реализации дашборда HRBP для IT бизнес-юнита;\\nформировать предложения на основе анализа HR-метрик IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Введение в HR-аналитику // ДЗ\",\"summary\":\"HR-метрики и методика их расчета;\\nархитектура дашборда HRBP;\\nисточники сбора данных для расчета HR-метрик;\\nинструменты реализации дашборда HRBP.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46093,\"title\":\"Разработка дашборда HRBP\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В результате выполнения ДЗ вы сформируете понимание важности мониторинга HR-метрик для организации вашей работы.\\n\\nВ данном ДЗ тренируются навыки работы с HR-метриками.\\n\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- определить HR-метрики, которые обладают максимальной важностью в рамках вашей работы;\\n- сформировать выводы по каждой метрике по форме \\\"Если..., то...\\\" в разрезе двух крайностей (максимальное и минимальное значение показателя), например, \\\"Если значение конверсии подбора системных аналитиков находится на уровне **1%**, то это говорит о ...\\\" и \\\"Если значение конверсии подбора системных аналитиков находится на уровне **100%**, то это говорит о ...\\\".\\n- сформировать предположения о том, какие мероприятия способны оказать положительное влияние на значение метрики, например, \\\"Чтобы увеличить конверсии подбора системных аналитиков, необходимо сделать ...\\\".\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы, Google Презентация, PowerPoint или PDF.\\n\\nПо вопросам обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в канал группы в Tg.\"},{\"id\":46094,\"title\":\"Выбор проекта (проектное ДЗ)\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"$25\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- выбрать один из предложенных проектов, дать ему финальное название;\\n- описать HR-проблему, которую реализация данного проекта позволит решить.\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"}]},{\"id\":120803,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разрабатывать модель бюджетирования HR-расходов IT бизнес-юнита;\\nуправлять HR-бюджетом IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"HR-бюджет IT бизнес-юнита (направление C\u0026B)\",\"summary\":\"финмодель бюджетирования HR-затрат IT бизнес-юнита;\\n\\\"AS IS - TO BE\\\" организационная структура IT бизнес-юнита;\\nрасходы на фонд оплаты труда IT бизнес-юнита;\\nрасходы на рекрутинг IT бизнес-юнита;\\nрасходы на увольнения и перемещения IT бизнес-юнита;\\nрасходы на обучение и развитие персонала IT бизнес-юнита;\\nрасходы на социальные программы IT бизнес-юнита;\\nрасходы на корпоративные мероприятия IT бизнес-юнита;\\nрасходы на HR-проекты IT бизнес-юнита;\\nуправление HR-бюджетом IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120804,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"оценивать и обосновывать потребность в автоматизации HR-процессов;\\nвыстраивать коммуникацию с менеджментом о необходимости автоматизации HR-процессов;\\nразрабатывать архитектуру автоматизации HR-процессов;\\nформировать бизнес-требования по автоматизации HR-процессов;\\nподбирать системы автоматизации HR-процессов;\\nформировать roadmap автоматизации HR-процессов.\",\"title\":\"HR-автоматизация: с чего начать?\",\"summary\":\"обоснование HR-автоматизации;\\nскрипт обоснования менеджменту необходимости HR-автоматизации;\\nархитектура HR-автоматизации (в т.ч. Core HR);\\nбизнес-требования HR-автоматизации;\\nсистемы HR-автоматизации: HRM, ATS, LMS, чат бот, Workplace, Confluence, Jira и пр.;\\nroadmap HR-автоматизации.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]}]},{\"id\":20669,\"number\":3,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Стратегия и корпоративная культура\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование понимания роли HRBP в развитии корпоративной культуры IT бизнес-юнита;\\n- изучение принципов формирования артефактов корпоративной культуры IT бизнес-юнита и обоснования необходимости их реализации;\\n- изучение инструментов построения и управления корпоративной культурой IT бизнес-юнита;\\n- изучение принципов построения коммуникаций с менеджментом IT бизнес-юнита о необходимости развития его корпоративной культуры;\\n- практичекую разработку roadmap развития корпоративной культуры IT бизнес-юнита.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120805,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разбираться в стратегическом плане развития компании;\\nпонимать взаимосвязи между корпоративной, деловыми, функциональными и командными стратегиями компании; \\nвыстраивать коммуникацию с менеджментом о необходимости формирования стратегического плана развития IT бизнес-юнита;\\nанализировать внешнюю среду IT бизнес-юнита;\\nанализировать внутреннюю среду IT бизнес-юнита;\\nпроводить SWOT-анализ IT бизнес-юнита;\\nформировать стратегический план развития IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Стратегия, как основа жизни компании\",\"summary\":\"скрипт обоснования менеджменту необходимости формирования стратегического плана развития IT бизнес-юнита;\\nанализ внешней среды IT бизнес-юнита;\\nанализ внутренней среды IT бизнес-юнита;\\nколичественный SWOT-анализ IT бизнес-юнита;\\nстратегический план развития IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120806,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разбираться в HR-стратегии компании;\\nанализировать готовность IT бизнес-юнита в части персонала к реализации стратегического плана его развития;\\nформировать цели и метрики эффективности HR-стратегии для IT бизнес-юнита;\\nформировать организационную структуру IT бизнес-юнита;\\nпрогнозировать потребности в персонале IT бизнес-юнита;\\nанализировать возможности рынка труда, исходя из потребностей IT бизнес-юнита;\\nразрабатывать кадровый план IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Кадровый план на основе цифр и данных // ДЗ\",\"summary\":\"готовность IT бизнес-юнита в части персонала;\\nцели и мерики эффективности HR-стратегии для IT бизнес-юнита;\\nорганизационная структура IT бизнес-юнита;\\nмодель прогнозирования потребности в персонале IT бизнес-юнита;\\nанализ IT рынка труда;\\nкадровый план IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46095,\"title\":\"Разработка элементов кадрового плана IT-юнита\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В результате выполнения ДЗ вы разработаете элементы кадрового плана IT-юнита компании, в которой вы работаете / работали, или компании, описанной в рамках учебного кейса по ссылке: https://docs.google.com/document/d/14jY5nLv4jLfiW1RstbjlABZPCalbUSDAqc7leADtZ0w/edit?usp=sharing.\\n\\nВ данном ДЗ тренируются навыки:\\n- анализа IT бизнес-юнита в части персонала;\\n- формирования элементов кадрового плана IT бизнес-юнита.\\n\",\"likeUser\":null,\"description\":\"\\nНеобходимо:\\n- сформировать цели и метрики эффективности HR-стратегии для IT-юнита в соответствии со стартегическим планом его развития;\\n- проанализировать IT-юнит в части персонала;\\n- предложить HR-мероприятия для достижения метрик эффективности HR-стратегии для IT бизнес-юнита;\\n- оценить эффекты от реализации HR-мероприятий на метрики эффективности HR-стратегии для IT-юнита\\n- оценить бюджет реализации каждого из HR-мероприятий IT бизнес-юнита*.\\n\\n(*) это дополнительное задание\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"}]},{\"id\":120807,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"диагностировать корпоративную культуру компании;\\nоценивать IT бизнес-юнит на соответствие корпоративной культуре компании; \\nформировать ценности IT бизнес-юнита в соответствии с корпоративной культурой компании;\\nсоздавать модель компетенций IT бизнес-юнита в соответствии с корпоративной культурой компании.\",\"title\":\"Корпоративная культура: что, где, когда? // ДЗ\",\"summary\":\"корпоративная культура, ее разновидности и диагностика;\\nценности IT бизнес-юнита и их формализация;\\nкомпетенции IT бизнес-юнита и их выделение.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46096,\"title\":\"Разработка оригинальных ценностей\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"Целью данного задания является отработка навыка формирования корп ценностей, выделяющихся на фоне конкурентов.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Придумайте несколько ценностей для той компании, в которой вы работаете сейчас, работали раньше или которую хорошо знаете (ваш банк, фитнес-клуб, салон красоты, автодилер и пр.)\\n\\nЦенности должны соответствовать следующим критериям:\\n - быть оригинальными, непохожими на типичные ценности других компаний;\\n - отражать специфику компании и ее ДНК таким образом, чтобы любой «прохожий на улице» мог догадаться, в какой сфере она работает;\\n - выражаться в форме глагола, призывающего к действию.\\n\"},{\"id\":46097,\"title\":\"Корректировка бизнес-процессов\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"По результатам выполнения студент сможет формировать экшен-план по результатам опроса вовлеченности, опираясь на бюджет. При этом формирован ценности новой корпоративной культуры.\\n\",\"likeUser\":null,\"description\":\"По результатам опроса вовлеченности, выяснилось, что одним из западающих элементов является «Забота о развитии карьеры».\\nСоставьте экшен-план по работе с данным элементом, который вы предоставите на согласование руководителю.\\nБюджет на реализацию мероприятий – 500 тыс. руб.\\nРаспишите данные денежные средства.\\n\"}]},{\"id\":120808,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"получить ответы на вопросы по ДЗ; \\nполучить ответы на вопросы по проекту.\",\"title\":\"Q\u0026A-сессия // ДЗ\",\"summary\":\"типичные ошибки при выполнении ДЗ; \\nнаставники ответят на ваши вопросы.\\n\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46098,\"title\":\"Трансформация корпоративной культуры IT-юнита\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В результате выполнения ДЗ вы сформируете предложения по артефактам корпоративной культуры IT-юнита компании, в которой вы работаете / работали, или компании, описанной в рамках учебного кейса по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1F40ObZFkNPM1wkSTqY1l0RwpOiWGce2XmoDv8GdIE-c/edit?usp=sharing, и оцените эффекты от их реализации.\\n\\nВ данном ДЗ тренируются навыки:\\n- диагностики корпоративной культуры компании и ее артефактов;\\n- формирования артефактов корпоративной культуры IT-юнита;\\n- оценки эффектов от реализации артефактов корпоративной культуры для IT-юнита.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- провести диагностику корпоративной культуры компании и ее артефактов;\\n- сформировать артефакты корпоративной культуры IT-юнита;\\n- оценить эффекты от их реализации для IT бизнес-юнита;\\n- оценить бюджет на их реализацию (дополнительное задание).\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"},{\"id\":46099,\"title\":\"HR-метрики проекта (проектное ДЗ)\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"ВНИМАНИЕ!!!\\nЭто ДЗ взаимосвязано с предыдущим проектным ДЗ.\\n\\nВ результаты выполнения ДЗ вы определите HR-метрики и их целевые значения для выбранного проекта в прошлом проектном ДЗ.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- выделить HR-метрики для оценки успешности реализации проекта;\\n- определить целевые значения HR-метрик на период планирования 1 год.\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"}]},{\"id\":120809,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"определять роль HRBP в развитии корпоративной культуры IT бизнес-юнита;\\nвыстраивать коммуникацию с менеджментом о необходимости развития корпоративной культуры IT бизнес-юнита;\\nдиагностировать интегрированность сотрудников IT бизнес-юнита в корпоративную культуру компании;\\nразрабатывать мероприятия по повышению интегрированность сотрудников IT бизнес-юнита в корпоративную культуру компании;\\nоценивать эффекты от реализации мероприятий по повышению интегрированности сотрудников IT бизнес-юнита в корпоративную культуру компании.\",\"title\":\"HRBP - проводник культуры в бизнес-юнит\",\"summary\":\"роль HRBP в развитии корпоративной культуры IT бизнес-юнита;\\nскрипт обоснования менеджменту необходимости развития корпоративной культуры IT бизнес-юнита;\\nинтегрированность сотрудников IT бизнес-юнита в корпоративную культуру компании.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]}]},{\"id\":20670,\"number\":4,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Построение и повышение эффективности hr-процессов\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование понимания роли и зон ответственности HRBP в реализации HR-процессов IT бизнес-юнита (HR-аналитика, рекрутинг, onboarding, HR-администрирование, C\u0026B, L\u0026D, talent management);\\n- изучение инструментов и практических кейсов повышения эффективности HR-процессов и их развития в сторону партнерского подхода;\\n- практическую разработку roadmap трансформации HR-процессов IT бизнес-юнита.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120812,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разрабатывать SLA в кадровом администрировании IT бизнес-юнита;\\nвыстраивать процессы взаимодействия между HRBP и кадровым администрированием;\\nрешать проблемные кейсы по кадровому администрированию сотрудников IT бизнес-юнита;\\nиспользовать основные локальные нормативные акты компании в деятельности HRBP.\",\"title\":\"Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (направление HR-администрирование)\",\"summary\":\"SLA в кадровом администрировании IT бизнес-юнита;\\nвзаимодействие между HRBP и кадровым администрированием;\\nкейсы по кадровому администрированию сотрудников IT бизнес-юнита;\\nлокальные нормативные акты компании для HRBP.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120811,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"проводить аудит внешнего бренда работодателя;\\nанализировать рынок труда в IT-сферы и конкурентов;\\nанализировать опыт сотрудников и кандидатов IT бизнес-юнита;\\nразрабатывать коммуникационную стратегию бренда работодателя IT бизнес-юнита;\\nоценивать эффекты от реализации коммуникационной стратегии IT бизнес-юнита на различные HR-функции.\",\"title\":\"EVP IT бизнес-юнита (направление HR-бренд)\",\"summary\":\"внешний бренд работодателя;\\nрынок труда в IT сфере;\\nопыт сотрудников и кандидатов IT бизнес-юнита;\\nкоммуникационная стратегия IT бизнес-юнита;\\nEVP IT бизнес-юнита;\\nкреативная концепция IT бизнес-юнита;\\nкоммуникационный план IT бизнес-юнита;\\nэффекты от коммуникационной стратегии IT бизнес-юнита для HR-функций.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120810,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"разрабатывать SLA в IT-рекрутинге;\\nвыстраивать процессы взаимодействия между HRBP и IT-рекрутингом;\\nанализировать рынок труда в IT-сфере;\\nформировать стратегию подбора персонала в IT бизнес-юнит;\\nанализировать метрики подбора персонала в IT бизнес-юнит.\",\"title\":\"Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг)\",\"summary\":\"SLA в IT-рекрутинге;\\nвзаимодействие между HRBP и IT-рекрутингом;\\nрынок труда в IT-сфере;\\nпрофили должностей IT бизнес-юнита;\\nплан, процедура, этапы, критерии, методы и проблемы подбора персонала в IT бизнес-юнит;\\nметрики подбора персонала в IT бизнес-юнит.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120813,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"определять роль HRBP в адаптации новых сотрудников IT бизнес-юнита;\\nорганизовывать партнерский процесс адаптации новых сотрудников IT бизнес-юнита;\\nвыстраивать доверительную коммуникацию с новыми сотрудниками IT бизнес-юнита;\\nорганизовывать one-to-one встречи с новыми сотрудниками и их руководителями;\\nрешать проблемные кейсы по адаптации новых сотрудников IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"HRBP - buddy для сотрудников (направление onboarding)\",\"summary\":\"партнерский процесс адаптации новых сотрудников IT бизнес-юнита;\\nплана работ нового сотрудника IT бизнес-юнита на испытательный срок;\\nпринципы коммуникации с новыми сотрудниками IT бизнес-юнита;\\nскрипт one-to-one встречи по адаптации;\\nкейсы по адаптации новых сотрудников IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120814,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"внедрять процессы управления эффективностью персонала в IT бизнес-юнит с привязкой к переменной части вознаграждения сотрудников;\\nвнедрять систему OKR в IT бизнес-юнит;\\nформировать архитектуру и внедрять KPI в IT бизнес-юните;\\nформировать и внедрять проектную мотивацию.\",\"title\":\"Управление эффективностью персонала IT бизнес-юнита (направление C\u0026B)\",\"summary\":\"управление эффективностью персонала (Performance Management);\\nKPI, OKR, MBO;\\nпеременная часть вознаграждения сотрудника;\\nсистема управления OKR;\\nархитектура KPI (система показателей, шкалирование, веса);\\nсистема управления KPI;\\nпроектная мотивация.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120815,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"выстраивать коммуникацию с менеджментом о необходимости реализации программы well-being для IT бизнес-юнита;\\nвыделять проблемы, негативно влияющие на работу сотрудников IT бизнес-юнита;\\nформировать продуктовый портфель well-being для IT бизнес-юнита;\\nоценивать эффекты от реализации продуктового портфеля well-being для IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Well-Being для IT (направление C\u0026B) // ДЗ\",\"summary\":\"программа well-being: психологическое здоровье, профессиональная реализация, финансовая стабильность, физическое состояние, социальная значимость;\\nскрипт обоснования менеджменту необходимости реализации программы well-being для IT бизнес-юнита;\\nпульс-опросы, опросы удовлетворенности, вовлеченности и eNPS сотрудников;\\nпродуктовый портфель well-being;\\nэффекты от реализации продуктового портфеля well-being.\\n\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46100,\"title\":\"Трансформация программы Well-Being с учетом современных реалий\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В результате выполнения ДЗ вы выделите мероприятия программы well-being IT-юнита компании, в которой вы работаете / работали, или компании, описанной в рамках учебного кейса по ссылке: https://docs.google.com/spreadsheets/d/12zLc21t-zT9biVXTlG3khxIqLyq22DaIJ6x8lLkP3SE/edit?usp=sharing, и оцените эффекты от их реализации.\\n\\nВ данном ДЗ тренируются навыки:\\n- выделения проблем, негативно влияющих на работу сотрудников IT-юнита;\\n- формирования набора мероприятий корпоративной программы well-being для IT-юнита;\\n- оценивания эффектов от их реализации;\\n- оценивания бюджета на их реализацию.\\n\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- провести опрос сотрудников IT-юнита для выделения их проблем;\\n- определить мероприятия программы well-being IT-юнита;\\n- оценить эффекты от их реализации;\\n- оценить бюджет на их реализацию*.\\n\\n(*) это дополнительное задание.\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы, Google Презентация, PowerPoint или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"},{\"id\":46101,\"title\":\"Roadmap HR-проекта (проектное ДЗ)\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"ВНИМАНИЕ!!!\\nЭто ДЗ взаимосвязано с предыдущими проектными ДЗ.\\n\\nВ результаты выполнения ДЗ вы сформируете roadmap / \\\"дорожную карту\\\" / \\\"экшн план\\\" выбранного вами проекта.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\nсформировать roadmap / \\\"дорожную карту\\\" / \\\"экшн план\\\" реализации проекта (инструмент произвольный, т.к. ДЗ направлено на его самостоятельное изучение).\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"}]},{\"id\":120816,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"определять зоны развития сотрудников IT бизнес-юнита;\\nформировать индивидуальные планы развития сотрудников IT бизнес-юнита;\\nопределять инструменты развития сотрудников IT бизнес-юнита;\\nподбирать провайдеров в сфере обучения и развития персонала;\\nоценивать эффективность индивидуального плана развития сотрудника IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Вектор развития IT-сотрудников (направление L\u0026D)\",\"summary\":\"концепция Life-Long Learning;\\nзоны развития IT-специалистов;\\nинструменты развития IT-специалистов;\\nиндивидуальный план развития IT-специалиста;\\nпровайдеры по обучению и развитию персонала;\\nэффективность индивидуального плана развития IT-специалиста.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120817,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"формировать концепцию управления талантами IT бизнес-юнита;\\nоценивать потенциал сотрудников IT бизнес-юнита и определять среди них таланты;\\nформировать подходы и выбирать инструменты привлечения талантов в IT бизнес-юнит;\\nразрабатывать программы работы с молодыми талантами IT бизнес-юнита;\\nдиагностировать риски потери талантов IT бизнес-юнита и формировать план по их удержанию;\\nформировать вектор развития талантов IT бизнес-юнита;\\nпроводить карьерные консультации с талантами IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Работа с IT-талантами (направление talent management)\",\"summary\":\"управление IT-талантами;\\nпотенциал сотрудников;\\nпривлечение IT-талантов;\\nработа с молодыми IT-талантами;\\nудержание IT-талантов;\\nразвитие IT-талантов;\\nскрипт карьерного консультирования IT-таланта.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120818,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"формализовать ELC IT бизнес-юнита;\\nдиагностировать эффективность этапов ELC IT бизнес-юнита в современных реалиях;\\nоптимизировать этапы ELC IT бизнес-юнита в соответствии с современными реалиями;\\nоценивать эффекты от оптимизации этапов ELC для IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Трансформация HR в условиях кризиса\",\"summary\":\"ELC IT бизнес-юнита в современных реалиях;\\nэффекты от оптимизации ELC для IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120819,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"формировать и детализировать план трансформации EJM IT-юнита, учитывающий современные реалии и требования рынка\",\"title\":\"Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 1\",\"summary\":\"воркшоп;\\nEJM IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120820,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"формировать и детализировать план трансформации EJM IT-юнита, учитывающий современные реалии и требования рынка\",\"title\":\"Воркшоп: Трансформация EJM IT-юнита в современных реалиях. Часть 2\",\"summary\":\"воркшоп;\\nEJM IT бизнес-юнита.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]}]},{\"id\":20671,\"number\":5,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Повышение эффективности командного взаимодействия\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование понимания роли HRBP в выстраивании вертикальных и горизонтальных коммуникаций в IT бизнес-юните;\\n- изучение механик и практик по повышению эффективности коммуникаций и информационной открытости в IT бизнес-юните;\\n- практическую разработку roadmap формирования прозрачной employee-friendly среды в IT бизнес-юните.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120821,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"определять коммуникационные цели;\\nдиагностировать целевую аудиторию и формировать для нее ключевые сообщения;\\nопределять коммуникационную платформу с сотрудниками IT бизнес-юнита;\\nформировать контент-план коммуникации с сотрудниками IT бизнес-юнита;\\nорганизовывать коммуникацию с сотрудниками IT бизнес-юнита;\\nоценивать эффекты от коммуникации для IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Вертикальные и горизонтальные коммуникации HRBP\",\"summary\":\"коммуникационные цели;\\nцелевая аудитория;\\nключевое сообщение и ее шаблон;\\nконструкция коммуникации;\\nкоммуникационная платформа;\\nконтент-план;\\nпроцесс коммуникации;\\nэффекты от коммуникации.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120822,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"организовывать сбор ключевых запросов сотрудников IT бизнес-юнита;\\nорганизовывать и проводить meet up HRBP с сотрудниками IT бизнес-юнита;\\nорганизовывать и модерировать meet up топ-менеджмента с сотрудниками IT бизнес-юнита; \\nформировать и реализовывать roadmap корпоративных мероприятий IT бизнес-юнита;\\nоценивать эффекты от корпоративных мероприятий для IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Как создать прозрачную employee-friendly среду? // ДЗ\",\"summary\":\"запросы сотрудников;\\nскрипты meet up с сотрудниками;\\nкорпоративные мероприятия;\\nэффекты от корпоративных мероприятий.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46102,\"title\":\"Employee-friendly среды IT-юнита\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В результате выполнения ДЗ вы сформируете roadmap корпоративных мероприятий IT-юнита компании, в которой вы работаете / работали, или компании, описанной в рамках учебного кейса по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1WeI2I9C9wGUPQQ-di1aNy6MQqFvkpCjNl9mg3cv2O08/edit?usp=sharing.\\n\\nВ данном ДЗ тренируются навыки:\\n- определения запросов сотрудников IT-юнита;\\n- формирования roadmap корпоративных мероприятий для сотрудников IT-юнита;\\n- оценки эффектов от реализации корпоративных мероприятий для IT-юнита.\\n\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- определить основные запросы сотрудников IT-юнита;\\n- сформировать план корп. мероприятий для сотрудников IT-юнита;\\n- оценить эффекты от их реализации для IT-юнита (дополнительное задание).\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы, Google Презентация, Power Point или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"},{\"id\":46103,\"title\":\"Оценка затрат проекта (проектное ДЗ)\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"ВНИМАНИЕ!!!\\nЭто ДЗ взаимосвязано с предыдущими проектными ДЗ.\\n\\nВ результаты выполнения ДЗ вы оцените затраты вашего проекта.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\nоценить затраты вашего проекта.\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"}]}]},{\"id\":20672,\"number\":6,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Управление проектами HR-трансформации\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование проектного и продуктового мышления у HRBP;\\n- изучение практических кейсов по использованию инструментов проектного и продуктового подходов в работе HRBP;\\n- практическую разработку артефактов HR-проекта для IT бизнес-юнита.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120824,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"формировать концепцию HR-продукта;\\nформулировать и проверять гипотезы HR-продукта;\\nрассчитывать юнит-экономику для HR-продукта;\\nготовить технико-экономическое обоснование HR-продукта;\\nформировать бизнес-требования к HR-продуктe;\\nвыстраивать коммуникацию с менеджментом о необходимости реализаци HR-продукта.\",\"title\":\"Проектное и продуктовое мышление HRBP\",\"summary\":\"концепция продукта;\\nvalue proposition canvas;\\nгипотезы продукта;\\ncustomer development;\\nюнит-экономика;\\nтехнико-экономическое обоснование;\\nбизнес-требования продукта;\\nскрипт обоснования менеджменту необходимости реализации HR-продукта.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120823,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"формировать верхнеуровневый прототип HR-продукта;\\nопределять scope и бэклог HR-продукта;\\nформировать дерево KPI HR-продукта;\\nформировать требования к качеству HR-продукта;\\nуправлять рисками HR-продукта;\\nформировать roadmap реализации HR-продукта;\\nформировать матрицу RACI реализации HR-продукта;\\nуправлять бюджетом реализации HR-продукта;\\nразрабатывать MVP HR-продукта;\\nвести журналы, регистры и протоколы по HR-продукту.\",\"title\":\"Артефакты HR-продукта // ДЗ\",\"summary\":\"верхнеуровневый прототип продукта;\\nscope и бэклог продукта;\\nдерево KPI продукта;\\nкачество продукта;\\nриски продукта;\\nroadmap продукта;\\nматрица RACI;\\nбюджет продукта;\\nMVP в figma;\\nжурналы, регистры, протоколы встреч.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46104,\"title\":\"Артефакты проекта (проектное ДЗ)\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"ВНИМАНИЕ!!!\\nЭто ДЗ взаимосвязано с предыдущими проектными ДЗ.\\n\\nВ результате выполнения ДЗ вы разработаете паспорт вашего проекта.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"Необходимо:\\n- формализовать концепцию проекта;\\n- сформулировать скоуп и верхнеуровневый бэклог (вехи) проекта;\\n- определить метрики эффективности проекта;\\n- сформировать требования к качеству проекта;\\n- выделить основные риски проекта и меры противостояния им;\\n- построить roadmap реализации проекта;\\n- определить ответственности членов команды, реализующей проект;\\n- сформировать финансово-экономическое обоснование проекта;\\n- заполнить форму паспорта проекта (https://docs.google.com/document/d/1enEtSC27SS0v382mevM3prNGNff00oYiRFsVDviMAY4/edit?usp=sharing). Для того, чтобы можно было заполнять форму, необходимо открыть ссылку и создать копию документа.\\n\\nДЗ сдается в виде ссылки на Google Документы или PDF.\\n\\nПо вопросам можно обращаться к студентам, преподавателям и наставникам в чат группы в Tg.\"}]}]},{\"id\":20673,\"number\":7,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Индивидуальный план развития HRBP\",\"description\":\"Модуль направлен на:\\n- формирование собственного индивидуального плана развития в качестве HRBP;\\n- изучение инструментов развития наиболее важных для HRBP SOFT-skills.\",\"type\":\"common\",\"lessons\":[{\"id\":120825,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"управлять собственными эмоциями;\\nразбираться в эмоциях окружающих и их причинах;\\nсоздавать позитивный эмоциональный климат в команде;\\nформировать устойчивость к стрессовым ситуациям.\",\"title\":\"Лайфхаки развития HRBP: эмоциональный интеллект\",\"summary\":\"эмоциональный интеллект и инструменты его развития;\\nсамомотивация;\\nэмпатия;\\nэмоциональный климат;\\nустойчивость в стрессовых ситуациях.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120826,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"использовать различные стратегии ведения переговоров;\\nподготавливать необходимую информацию для переговоров;\\nразрабатывать сценарии переговоров;\\nпроводить конфликтные переговоры;\\nнаходить близкие к Win-Win решения в процессе переговоров.\",\"title\":\"Лайфхаки развития HRBP: эффективные переговоры\",\"summary\":\"переговорные стратегии и тактики;\\nчек-лист подготовки к переговорам;\\nсценарии деловых переговоров;\\nконфликтные переговоры.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120827,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"решать различные переговорные кейсы HRBP с сотрудниками IT бизнес-юнита.\",\"title\":\"Воркшоп: Эффективные переговоры с сотрудниками IT бизнес-юнита\",\"summary\":\"переговорные кейсы: повышение заработной платы, повышение в должности, увольнение и пр.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120828,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"понимать взаимосвязи, иерархичность и влияние факторов внутри бизнес-системы;\\nпроводить причинно-следственный анализ возникающих бизнес-кейсов;\\nопределять \\\"бутылочные горлышки\\\" бизнес-систем;\\nиспользовать современные методологии решения бизнес-задач и проблемных ситуаций;\\nопределять точки приложения усилий для решений бизнес-задач и проблемных ситуаций.\",\"title\":\"Лайфхаки развития HRBP: системное мышление\",\"summary\":\"бизнес-система и ее факторы;\\nпричинно-соедственный анализ;\\n\\\"бутылочное горлышко\\\";\\nдизайн-мышление, ТРИЗ.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120829,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"определять ключевые цели развития;\\nопределять компетенции для развития и оценивать их;\\nсоставлять индивидуальный план развития;\\nподбирать провайдеров услуг в сфере развития;\\nформировать систему мотивации для развития.\",\"title\":\"Путь HRBP: начало и развитие // ДЗ\",\"summary\":\"профиль должности IT HRBP;\\nоценка компетенций;\\nиндивидуальный план развития;\\nпровайдеры услуг в сфере развития;\\nсистема мотивации.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46105,\"title\":\"Индивидуальный план развития HRBP\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В результате выполнения ДЗ вы разработаете собственный индивидуальный план развития в качестве IT HRBP на ближайший год.\\n\\nВ данном ДЗ тренируются навыки:\\n- определения целей личного развития;\\n- определения собственных компетенций для развития, мотиваторов и ожидаемых результатов их развития;\\n- определения эффективных способов и мероприятий по личному развитию;\\n- подбора провайдеров по личному развитию;\\n- формирования roadmap личного развития;\\n- оценка бюджета личного развития.\",\"likeUser\":null,\"description\":\"$26\"}]}]},{\"id\":20674,\"number\":8,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"likeUser\":null,\"title\":\"Проектная работа\",\"description\":\"\",\"type\":\"project\",\"lessons\":[{\"id\":120830,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"После занятия вы сможете:\\nвыбрать и обсудить тему проектной работы;\\nспланировать работу над проектом;\\nознакомиться с регламентом работы над проектом. \",\"title\":\"Выбор темы и организация проектной работы // Проект\",\"summary\":\"правила работы над проектом и специфика проведения итоговой защиты;\\nтребования к результату проекта и итоговой документации.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[{\"id\":46106,\"title\":\"Итоговая работа - Формирование и защита проекта\",\"likeUp\":0,\"likeDown\":0,\"goal\":\"В завершение курса вам необходимо выполнить проектную работа, используя полученные в ходе обучение знания и навыки: \\n- стратегического планирования в HR; \\n- формирования и развития корпоративной культуры IT; \\n- управления и повышения эффективности HR-процессами IT; \\n- повышения эффективности коммуникаций для IT; \\n- управления проектами HR-трансформации.\\n\",\"likeUser\":null,\"description\":\"$27\"}]},{\"id\":120831,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"получить ответы на вопросы по проекту, ДЗ и по курсу.\",\"title\":\"Консультация по проектам и домашним заданиям\",\"summary\":\"вопросы по улучшению и оптимизации работы над проектом;\\nзатруднения при выполнении ДЗ;\\nвопросы по программе.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120832,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"защитить проект и получить рекомендации экспертов.\",\"title\":\"Защита проектных работ\",\"summary\":\"презентация проектов перед комиссией;\\nвопросы и комментарии по проектам.\\n\\n*В защите могут участвовать и студенты, не выполняющие собственного проекта, но желающие принять участие в обсуждении проектов своих коллег. \",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]},{\"id\":120833,\"likeDown\":0,\"likeUp\":0,\"description\":\"узнать, как получить сертификат об окончании курса, как взаимодействовать после окончания курса с OTUS и преподавателями, какие вакансии и позиции есть для выпускников (опционально - в России и за рубежом) и на какие компании стоит обратить внимание\",\"title\":\"Подведение итогов курса\",\"summary\":\"организационные вопросы; \\nрынок вакансий по направлению;\\nстатистика курса и вопросы по курсу.\",\"likeUser\":null,\"homeworks\":[]}]}]},\"error\":null}},{\"text\":\"\u003ch2\u003eВыпускной проект\u003c/h2\u003e\\n\u003cbr /\u003e\\n\u003cp\u003eНа курсе вы с преподавателями будете создавать HR-проект или HR-продукт. Если у вас нет собственного проекта \u0026ndash; ничего страшного. Мы просто дадим индивидуальный учебный. Проект защищается в виде презентации. Готовый проект можно воплотить в жизнь после защиты перед руководителями или представить в портфолио, как опыт.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\",\"imageUrl\":null,\"id\":3762,\"type\":\"SPECIALIZATION_PROJECT_WORK\"},{\"id\":3763,\"type\":\"teachers\",\"teachers\":[{\"id\":3522,\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"company\":\"Яндекс\",\"companyRole\":\"Менеджер проектов по развитию талантов\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\",\"description\":\"Кирилл в HR уже больше 11 лет. \\r\\nБыл HR-аналитиком, тимлидом IT-подбора, руководителем HR-проектов и IT HR бизнес-партнёром. Успешно реализовал крупные региональные и федеральные HR-проекты. Например, «Лидерская программа развития», «Корпоративный университет», «Бесшовная автоматизация HR-процессов». Участвовал в более чем 10 научных исследованиях, написал 50 публикаций по HR.\\r\\n\\r\\nКирилл знает, как с нуля построить систему HR бизнес-партнёрства, и как трансформировать HR-процессы, чтобы заказчики были довольны.\\r\\n\\r\\n\u003cb\u003eНавыки:\u003c/b\u003e\\r\\n\\r\\nсистематизация корпоративного хаоса\\r\\nуправление HR-продуктами\\r\\nсоздание HR для людей\\r\\nотладка коммуникации\\r\\nоптимизация HR-процессов\",\"years\":4,\"lessonsCount\":118,\"studentsCount\":248,\"courses\":[\"IT HRBP\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":10827,\"fullName\":\"Ирина Беленя\",\"company\":\"HoffTech\",\"companyRole\":\"HRD\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/6a/94/6a94c5be7c4645a88cf627d83da6dc13.jpeg\",\"description\":\"Более 9 лет в области управления персоналом.\\r\\nНачинала с HR автоматизации и перевода предприятия на новую систему кадрового учета, далее перешла в рекрутмент и в HR партнерство.\\r\\n\\r\\nВесь опыт в IT, Digital и GameDev.\\r\\n\\r\\nРаботала в таких компаниях как Росбанк, Mail.ru Group, My.Games, VK, BestDoctor.\\r\\n\\r\\nЗа этот промежуток времени мне удалось существенно развить навыки в сборе сильных и вовлеченных команд, развитии талантов и управлении изменениями. Я искренне верю, что успех любой компании зависит от ее людей, и именно поэтому я стремлюсь создавать позитивную и продуктивную атмосферу в команде.\\r\\n\\r\\nНавыки: \\r\\nАвтоматизация и перезапуск HR Процессов\\r\\nКорпоративная культура и HR - Бренд \\r\\nБюджетирование и контроль ФОТ \\r\\nPerformance Review и Talent Management\",\"years\":2,\"lessonsCount\":19,\"studentsCount\":187,\"courses\":[\"IT HRBP\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":3828,\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"company\":\"NLMK-IT\",\"companyRole\":\"HRBP\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\",\"description\":\"Дарья больше 13 лет работает в области управления персоналом. Начинала, как HR-специалист, работала тренинг-менеджером, затем HRG, а последние 8 лет (пять из которых – в сфере IT) занимает позицию HRBP.\\r\\nСотрудничала с компаниями: «Inditex», «Ашан», аптечная сеть «Ригла», «Цемрос», «Docrobot» (e-com), ОТР-2000, NLMK-IT.\\r\\nДарья – сертифицированный карьерный консультант. Помогает соискателям в области IT составить резюме, подготовиться к собеседованиям; разрабатывает карьерную стратегию.\\r\\nТакже Дарья занимается преподавательскую деятельностью: вела курсы профессиональной переподготовки в Ярославском государственном университете им. П.Г. Демидова, была наставником школы «HR компас».\\r\\nНеоднократно внедряла систему онбординга, совершенствует внутренние коммуникации, проводит «перформанс ревью».\\r\\n\\r\\n\u003cb\u003eНавыки:\u003c/b\u003e\\r\\n\\r\\nонбординг\\r\\nкарьерное планирование\\r\\nрекрутмент\\r\\nоценка и развитие\",\"years\":4,\"lessonsCount\":185,\"studentsCount\":3048,\"courses\":[\"IT HRBP\",\"Java Developer. Basic\",\"Python Developer. Basic\",\"Python Developer. Professional\",\"QA Engineer. Basic\",\"Python QA Engineer\",\"Kotlin QA Engineer\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":3416,\"fullName\":\"Мария Свитова\",\"company\":\"VK Play\",\"companyRole\":\"HRBP\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/64/4c/644c0bc290624b2395ea4ae6f9badd68.jpeg\",\"description\":\"15 лет в управлении персоналом. \\r\\nМария налаживала взаимодействие между отделами и успешно справилась с 1000 кейсов. Работала с российскими и международными компаниями-производителями сложных IT-решений в сферах FinTech, SaaS, Digital.\",\"years\":4,\"lessonsCount\":71,\"studentsCount\":751,\"courses\":[\"IT HRBP\",\"Руководитель поддержки пользователей в IT\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":12034,\"fullName\":\"Виктория Белоцерковникова\",\"company\":\"Ex-Chief of Staff / Лидер стратегических проектов в Техвилл (ИТ ВкусВилл), эксперт по организационному развитию\",\"companyRole\":null,\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/65/31/653181014d164ff682a55bcac5e3098a.jpeg\",\"description\":\"15+ лет опыта управления в IT и ритейле. Руководила стратегическими инициативами, организационным развитием и внедрением изменений. В Техвилл (ИТ ВкусВилл) выстроила стратегический контур управления изменениями и операционное ядро компании. В SPAR прошла путь от HR до руководителя разработки, создала e-commerce-платформу и систему проектного управления.\\r\\n\\r\\nЭкспертиза: организационный дизайн, управление изменениями, стратегические и операционные проекты, развитие команд.\",\"years\":1,\"lessonsCount\":null,\"studentsCount\":112,\"courses\":[\"IT HRBP\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":1386,\"fullName\":\"Полина Русакова\",\"company\":\"red_mad_robot\",\"companyRole\":\"Senior HRBP\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/e9/29/e9293ae21bb143dfb9bf0abc113090a8.jpg\",\"description\":\"В HR работает с 2008 года.\\r\\nПолина начала карьеру специалистом по кадрам, перешла в рекрутмент, далее работала, как HR-директор и Head of recruitment. В IT – c 2015. Собирала и развивала команды для e-commerce, тревелтеха, финтеха и медтеха. Сотрудничала с компаниями: «Mission:luna», «BestDoctor», «OneTwoTrip», «Wikimart», «Manpower CIS», «Ernst \u0026 Young». \\r\\n\\r\\nМного лет ведёт авторские образовательные курсы и вебинары, как для HR, так и для тех, кто ищет работу. Занимается карьерными консультациями. Как преподаватель, фокусируется на практике, данных, трендах и расширении кругозора студентов.\\r\\n\\r\\nСчитает, что HR – это по любви. \\r\\n\\r\\n\u003cb\u003eНавыки\u003c/b\u003e:\\r\\n\\r\\nнайм и масштабирование команд\\r\\nработа с командами в период бурного роста или перестройки процессов\\r\\nуправление изменениями\",\"years\":7,\"lessonsCount\":76,\"studentsCount\":742,\"courses\":[\"IT-Recruiter\",\"IT HRBP\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":9347,\"fullName\":\"Анастасия Бычкова\",\"company\":\"«ОМК-ИТ», «ОМК»\",\"companyRole\":\"Head of HR, HRBP\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f8/54/f854998033ab46169964b79650711ee5.jpg\",\"description\":\"Образование: MBA РАНХиГС, Российский государственный университет имени А. Н. Косыгина («Менеджмент»). \\r\\n\\r\\nВ HR с 2005. В роли HRBP – семь лет, в IT – 3 года. Занимается развитием корпоративной культуры и бренда, а также HR-проектами.\\r\\n\\r\\nСотрудничала с компаниями: «Coca-Cola», «СИБУР», «Фармстандарт»\\r\\n\\r\\nСертифицированный коуч ICF\\r\\n\\r\\n\u003cb\u003eНавыки:\u003c/b\u003e\\r\\n\\r\\nсовершенствование HR бизнес-процессов\\r\\nуправление талантами\\r\\nпроектный менеджмент\\r\\nавтоматизация HR-процессов\",\"years\":3,\"lessonsCount\":37,\"studentsCount\":249,\"courses\":[\"IT HRBP\"],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null},{\"id\":3546,\"fullName\":\"Анна Киселева\",\"company\":\"RUTUBE\",\"companyRole\":\"HRBP\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/68/84/688430c6c88e4d8a95660a64915feb03.jpeg\",\"description\":\"Получила высшее экономическое образование в ВолГУ, обучалась в ВШЭ по направлению «Executive Master of Management in HR». Работает HR-партнёром RUTUBE.\\r\\n\\r\\nВ HR c 2010. Начинала карьеру в рекрутменте, с 2018 работает в роли HRBP. Занималась проектами по управлению талантами, результативностью, внедрением грейдов. Также ведёт HR-бюджет на 500+ сотрудников. \\r\\n\\r\\n\u003cb\u003eНавыки\u003c/b\u003e:\\r\\n\\r\\nинтервью по компетенциям\\r\\nразработка модели компетенций и внедрение цикла оценки и развития\\r\\nбюджетирование и контроль ФОТ\",\"years\":4,\"lessonsCount\":36,\"studentsCount\":122,\"courses\":[],\"shortDescription\":\"$undefined\",\"directions\":\"$undefined\",\"yearDevelopment\":\"$undefined\",\"scheduleGroupRole\":null}]},{\"desc\":null,\"header\":\"\u003ch2\u003eПрошедшие мероприятия\u003c/h2\u003e\",\"id\":3766,\"type\":\"SPECIALIZATION_PAST_WEBINARS\",\"events\":[{\"id\":6806,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-19.userapi.com/impg/lOXC3JMtxovD9CqMgcpdQvHNWI0odL82KsUqBw/YWqQa9z43JU.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=6b3aa17ddf5838b4be790c32e3abf8f0\u0026c_uniq_tag=BiSYOTja1789nAwUondPyc0sXAh3mUFCg7St24Mj5PI\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"AI для HR: меньше рутины — больше влияния.\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456250420\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":6805,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://i.mycdn.me/getVideoPreview?id=11243257006724\u0026idx=8\u0026type=39\u0026tkn=nqfc8REjgwbKTr2J4zJ5jcTwL_Q\u0026fn=vid_l\",\"eventTitle\":\"Карьера HR Бизнес-партнера в 2026\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456250403\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":6804,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-26.userapi.com/impg/jr115kYkYadlfCixjo2RLk-xgUk0AdSdJdVnCQ/MK8q7apl57w.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=a0da1ca56a5ea031a5b190eef1677172\u0026c_uniq_tag=g4OSXeFvouPcwFkOJRJjEW6-NoJUFTZFNvM6nkkJIeU\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"HR и стратегия: как быть партнером, если у вас оптимизация.\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456250353\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":6365,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-26.userapi.com/impg/wnCA1mfvgZ_zBd4iYaVhUnAb4M3XzTv1urvTGg/_Ks_HEHQeJI.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=6308e48986e80265dec141dc20cfc8c5\u0026c_uniq_tag=pOBiqSloS6jyL6bTGMOt70ydHEg5fYfXgW1EhkvvShk\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"Корпоративная культура: что скрывается за артефактами?\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456249914\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Ирина Беленя\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/6a/94/6a94c5be7c4645a88cf627d83da6dc13.jpeg\"}},{\"id\":6364,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-11.userapi.com/impg/EvWznUakfkuebhwEwEtZ-xIblolep3OUiFynSQ/Vl5coOWy1Ks.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=9344381b892549f6fe064149f780485b\u0026c_uniq_tag=UdOCNhnTyKf5rin7AjXAArtvAA7oCFlikK70nJqnnaM\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"HR на языке цифр: от кадров к стратегии\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456249806\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":6363,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-64.userapi.com/impg/4qlFKfau7hjXfFZ2Dx81BxADXYP18mzrMFvzxw/esXf6A3cLbs.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=70eeaa169f2bb1c45428241bf6d5c792\u0026c_uniq_tag=ru6Xx88oVbuaosM4ASkcNNZU7DOsxONoZRaQ-V9SS7g\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"AI для HR: меньше рутины — больше влияния.\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456249745\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":5970,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-78.userapi.com/impg/QKnbuo_NZGHTb7JgEgCNcvTQAdILkw1VQwBFvg/nQ6xLZQDiVA.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=7411ed77024994dc4eb441fe1eaa5530\u0026c_uniq_tag=DPRG6LaYHQ7BJ5TNDlzvqqkcAF4V1xHyVVHOFgxTkKI\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"HRBP: Как прокачаться и пройти испытательный срок без стресса?\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456249025\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":6144,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://i.mycdn.me/getVideoPreview?id=8340641417853\u0026idx=3\u0026type=39\u0026tkn=9HG_HfEScpIZEIz2mx0IWnQHBKk\u0026fn=vid_l\",\"eventTitle\":\"Индивидуальный план развития HRBP\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456248984\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":5969,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-79.userapi.com/impg/4lTI6DtlTb8ZqxhggREF9tniJX63-Q3hXbyr3g/2CYWFxMNRSI.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=0bae8a8b9d55d1c81aa91329609a310b\u0026c_uniq_tag=OT4N7XvnlocfLeMc5sHGZY8Tf64_lEnfgx_R07GSREg\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"От запроса к экшену: как слышать бизнес и влиять на решения\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456248904\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":5524,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-13.userapi.com/impg/Ky6qGVbAPqmqLMdd9vMG73fReRlhr8CXMMwJPA/NL8-ZMfSVRA.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=883d5ab707552c31f510041c2626e391\u0026c_uniq_tag=ZxLBpl014-I90H4fx0FCIZdbdmLO6OsXVdgYWYrHMRg\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"HRBP vs HRPP vs HRSP: кто нужен вашей компании?\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456248252\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Ирина Беленя\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/6a/94/6a94c5be7c4645a88cf627d83da6dc13.jpeg\"}},{\"id\":5523,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-48.userapi.com/impg/GG76FgEuEzYB_YLRIx98HMi1WyYB6_LzKMyeSA/FuHWd0sTUOY.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=7205530c4421fc65fed7c75042650dfc\u0026c_uniq_tag=6VZ2Yeg5GYI6HOJ7Wmab-6ypQYbmeRZXTRQQgCGNPpc\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"Роль HRBP в корпоративной среде бизнес-юнита\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456248167\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":5522,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-50.userapi.com/impg/OCkhHHzvS-Z1iRaFXLpRGvarNZi8dINBx_7o5A/x-9FK83dNMM.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=56a45f24c4f147252dd07fc2f8a46dc6\u0026c_uniq_tag=UwYg-5dIcMV_QGdoOX6WDxFzn8Jcfr3oqbQyqGZF_bY\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"HRBP: с чего начать карьеру\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456248098\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":5106,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-80.userapi.com/impg/9gX6KtfING1UCmFwbYpBJvj8kfLN0UCgGBmI-Q/TeqoZwjvvWI.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=f9f21083938ec4afc33710ac51dd18e6\u0026c_uniq_tag=6rxmAy7BKaZyH6cHNDmWaZOaTQQUr3Ez2aONcnFvBos\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"Карьера HRBP: как прийти к этой должности и какие варианты дальнейшего роста\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456247577\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":5105,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-65.userapi.com/impg/NHaHKZF6bbd1y3DbBM0NjOsDgFs0xdH0zA7vEg/wRfdaaZN0Yo.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=771b5f2f27090bef9f47253c311f01be\u0026c_uniq_tag=pj1aELXk-oqnYtuOV2FMBhINK4dUbDSZyWd8Sz1kzIg\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"HRBP в бизнес-юните: мост между людьми и прибылью\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456247504\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":5104,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://sun9-78.userapi.com/impg/IueWB-M1SYP5gMF1rCK3kAXGqDU_cja-FA21vg/zeaKpPvLAdE.jpg?size=320x240\u0026quality=95\u0026keep_aspect_ratio=1\u0026background=000000\u0026sign=c0ea9e300d44d0764a1e86ef6b9586c8\u0026c_uniq_tag=1AgzAL4dOqxsvgnGOeSCZDH6tGqmziUE6iEIvu84X9E\u0026type=video_thumb\",\"eventTitle\":\"Несколько дней из жизни HRBP\",\"recordLink\":\"https://vk.com/video_ext.php?oid=-145052891\u0026id=456247447\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":4569,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/Wc-CX9KUCdA/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Как создать свой трек саморазвития в HRBP в мире с сотнями возможностей?\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/Wc-CX9KUCdA\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":4568,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/-7eRFSpiEH4/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Харды или софты? Что прокачивать, если ты IT HR BP\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/-7eRFSpiEH4\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":4567,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/VRo5o1eR02s/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Цифровизация HR: шаг за шагом\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/VRo5o1eR02s\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Мария Свитова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/64/4c/644c0bc290624b2395ea4ae6f9badd68.jpeg\"}},{\"id\":3985,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/2D57n8aKTyA/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Как снять нагрузку с HRBP c помощью AI и автоматизации?\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/2D57n8aKTyA\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":3984,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/-DAuomv-y2s/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Правильные шаги к карьере HRBP\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/-DAuomv-y2s\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":3983,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/wozHWfv3iSI/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Как стать HRBP и не провалить испытательный срок?\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/wozHWfv3iSI\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":3667,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/35_2IqM2j3A/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Миссия HRBP и работа с потенциалом в IT. Митап с выпускницей курса.\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/35_2IqM2j3A\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":3643,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/8sYSTdRWDSc/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Как запустить сервис оценки персонала, который поможет HRBP принимать решения\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/8sYSTdRWDSc\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":3208,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/ptD6XnFNxyM/0.jpg\",\"eventTitle\":\"HRBP VS HRPP VS HRSP: Кто нужен вашей компании?\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/ptD6XnFNxyM\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":3113,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/9utZ8RZB8Yg/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Роль HRBP в корпоративной среде бизнес-юнита\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/9utZ8RZB8Yg\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Дарья Горбатова\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a5/f9/a5f96e70547d4f0baee73c602ab67037.jpg\"}},{\"id\":3112,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/pNsINOcQiVY/0.jpg\",\"eventTitle\":\"HR-архитектура компании на основе EJM\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/pNsINOcQiVY\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":2817,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/qg_SgIU8KxM/0.jpg\",\"eventTitle\":\"IT Recruiter vs IT HRBP или как перестать сорсить и открыть новые горизонты в построении HR стратегии\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/qg_SgIU8KxM\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":2746,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/FcYIHDTqoFs/0.jpg\",\"eventTitle\":\"HR-гипотезы = HR-трансформация\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/FcYIHDTqoFs\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":2745,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/Z8RO5SCxbbc/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Employee-friendly среда: новая HR реальность для IT\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/Z8RO5SCxbbc\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":2396,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/1ob4d85VYUA/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Цифровая трансформация IT HRBP\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/1ob4d85VYUA\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":2393,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/1vW7OywUCjc/0.jpg\",\"eventTitle\":\"IT HRBP: мифы и реальность\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/1vW7OywUCjc\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}},{\"id\":2392,\"eventType\":\"open_lesson\",\"previewLink\":\"https://img.youtube.com/vi/q1TpjvWElA4/0.jpg\",\"eventTitle\":\"Роль IT HRBP в безумном VUCA-мире\",\"recordLink\":\"https://www.youtube.com/embed/q1TpjvWElA4\",\"teacher\":{\"fullName\":\"Кирилл Лавренюк\",\"photoUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/f0/9c/f09c2d7f251b43b6b2c6abe5f7d95389.jpg\"}}]},{\"id\":13010,\"type\":\"EMPLOYEE_REQUEST\"},{\"title\":\"Отзывы\",\"id\":3768,\"type\":\"SPECIALIZATION_REVIEW\",\"reviews\":[{\"id\":3476,\"dateCreated\":\"2025-11-27T11:51:39+00:00\",\"text\":\"Много информации\\r\\nПрофессиональные преподаватели курса, полезно, актуально, содержательно!\",\"shortText\":null,\"user\":{\"avatarUrl\":null,\"fullName\":\"Наталья Долонская\",\"socials\":[]},\"name\":\"Наталья\"},{\"id\":3477,\"dateCreated\":\"2025-11-20T11:52:23+00:00\",\"text\":\"Я фанат обучения и это был лучший курс по наполненности, актуальности, уровню и опыту преподавателей.\",\"shortText\":null,\"user\":{\"avatarUrl\":null,\"fullName\":\"Жанна Рыжова\",\"socials\":[]},\"name\":\"Рыжова Жанна\"},{\"id\":2113,\"dateCreated\":\"2024-02-27T07:10:07+00:00\",\"text\":\"Спасибо большое! Прекрасный курс, который меняет мышление, учит анализировать показатели. Буду рекомендовать коллегам)\",\"shortText\":null,\"user\":{\"avatarUrl\":\"https://cdn.otus.ru/media/public/a7/13/avatar-378950-a713f4.png\",\"fullName\":\"Екатерина Ляпунова\",\"socials\":[]},\"name\":\"Екатерина\"},{\"id\":1919,\"dateCreated\":\"2023-09-29T14:21:11+00:00\",\"text\":\"$28\",\"shortText\":null,\"user\":{\"avatarUrl\":null,\"fullName\":\"Анна Андросова\",\"socials\":[]},\"name\":\"Анна\"}]},{\"header\":\"\u003ch2\u003eДиплом о профессиональной переподготовке\u003c/h2\u003e\",\"desc\":\"\u003cp dir=\\\"ltr\\\"\u003e\u003cspan\u003eOTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\\n\u003cp dir=\\\"ltr\\\"\u003e\u003cspan\u003eВ конце курса вы получите сертификат о прохождении обучения, а также можете получить удостоверение о повышении квалификации.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\",\"sideDesc\":\"\u003ch3\u003eПосле обучения:\u003c/h3\u003e\\n\u003cul\u003e\\n\u003cli\u003eУПК, если вы успешно защитили проектную работу и готовы предоставить копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании;\u003c/li\u003e\\n\u003cli\u003eнавыки, необходимые для роли IT HRBP;\u003c/li\u003e\\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: 400;\\\"\u003eдоступ к учебным материалам: видеозаписям вебинаров, презентациям, методическим пособиям.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\\n\u003c/ul\u003e\",\"id\":8924,\"type\":\"SPECIALIZATION_CERTIFICATE\"},{\"id\":8926,\"type\":\"SPECIALIZATION_FAQ\",\"items\":[{\"name\":74,\"title\":\"Почему я должен выбрать именно этот курс среди других?\",\"description\":\"Главное отличие этого курса – инструменты, методики, формы и прочие материалы, которые невозможно найти в открытом доступе. Часть из них – авторский контент, проверенный на практике. Вы заберёте с собой: чек-лист оценки работодателя (поможет понять сильные и слабые стороны команды, компании); набор метрик (на основе этих метрик HRBP принимает решения); чек-лист по оценке CV (поможет оценить соответствие кандидата требованиям вакансии).\"},{\"name\":75,\"title\":\"Я уже опытный HRBP. Чем курс будет полезен для меня?\",\"description\":\"Вы получите востребованную профессию в IT. Мы расскажем, как устроена сфера информационных технологий, о влиянии этой сферы на HR-трансформации. На курсе вы сможете систематизировать знания и провести ретроспективу, проанализировав опыт HRBP из разных сфер: финтех, телеком, e-com, IT.\"},{\"name\":76,\"title\":\"Я опытный HR, зачем мне становиться HRBP?\",\"description\":\"HRBP – связующее звено между отдельными сотрудниками, командами и руководством. Чтобы компания развивалась, уже недостаточно просто искать и нанимать сотрудников, поэтому HRBP использует HR-инструменты для решения стратегических задач бизнеса.\"},{\"name\":77,\"title\":\"Какие возможности развития есть у студентов после прохождения курса?\",\"description\":\"Мы прививаем «T-образные» навыки: HRBP – универсальный специалист по трём базовым функциям: HR, проектное управление и бизнес. С этими направлениями и связано дальнейшее развитие.\"},{\"name\":78,\"title\":\"Обязательно ли делать д/з?\",\"description\":\"Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будет 15 практических домашних заданий. Их выполнение занимает примерно 2-3 часа.\"},{\"name\":79,\"title\":\"Какой объем практики предусмотрен на курсе?\",\"description\":\"80%. Остальные 20% программы – теория.\"}]}],\"theme\":\"$29\",\"button\":{\"nextAttempt\":null,\"assessmentId\":null,\"state\":\"course_subscribe_required\",\"userCourseId\":null,\"courseTitle\":\"IT HRBP\",\"courseSlug\":\"it_hrbp\",\"groupId\":null,\"showFastbuyButton\":false},\"structuredData\":{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Otus\",\"url\":\"https://otus.ru\",\"logo\":\"https://otus.ru/__new_static__/img/meta-image.png\",\"sameAs\":[\"https://vk.com/otusru\",\"https://t.me/Otusjava\"]}}}]}]\n"])</script><style data-styled="" data-styled-version="5.3.10"></style></body></html><style data-styled="" data-styled-version="5.3.10"></style>