Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-03-10

1 <ul><li><a>Удаленка - это…</a></li>

2 <li><a>Преимущества и недостатки</a><ul><li><a>Сильные стороны</a></li>

3 <li><a>Слабые стороны</a></li>

4 <li><a>Особенности оформления</a></li>

5 </ul></li>

6 <li><a>Где искать</a></li>

7 <li><a>Варианты вакансий</a><ul><li><a>Разработка</a></li>

8 <li><a>Дизайн</a></li>

9 <li><a>Реклама и маркетинг</a></li>

10 <li><a>Для лингвистов</a></li>

11 <li><a>Без навыков</a></li>

12 <li><a>С текстами</a></li>

13 <li><a>Прочие сферы и вакансии</a></li>

14 </ul></li>

15 <li><a>Как получить инновационную профессию</a></li>

16 </ul><p>В 21 веке людям не нужно получать одно образование на всю оставшуюся жизнь. Технологии и прогресс стремительно меняются, совершенствуются, открывая больше возможностей перед работниками. Можно выбрать одну или несколько сфер деятельности, в которой трудиться в будущем.</p>

17 <p>Пандемия коронавируса помогла прославиться работе "на удаленке". Такой вариант труда стали делать законным многие государства, включая Россию. Теперь удастся не "ходить в офис" для получения зарплаты и построения карьеры. Достаточно выбрать направление деятельности и, если она подходит под "удаленку", выполнять обязанности дома или из любого другого места.</p>

18 <p>В данной статье речь зайдет о том, как организовать трудоустройство для удаленной работы. Предстоит разобраться, что это вообще такое, какие профессии являются самыми популярными в выбранном направлении. Немаловажно будет узнать, как грамотно организовать рабочий процесс, где получить соответствующее образование и отыскать желаемую вакансию.</p>

19 <h2>Удаленка - это…</h2>

20 <p>Сначала необходимо четко понимать, с чем предстоит иметь дело. Удаленную работу часто называют "работой на дому". Отчасти это действительно так.</p>

21 <p>Удаленка - форма труда, которая не предусматривает непосредственного пребывания сотрудников в пределах предприятия или конкретного офиса. Обычно свои трудовые обязанности выполняют из разных точек мира. Пример - человек может находиться в Ростове-на-Дону, а его работодатель - в Москве.</p>

22 <p>Различные компании в 21 веке ищут сотрудников "на удаленку". Организациям нужны совершенно разные кадры - от программистов до "офисных рабочих". Поэтому соответствующая сфера деятельности стремительно развивается. И имеет огромную конкуренцию.</p>

23 <p>Далее будем понимать под "удаленно работать" трудоустройство на дому и возможность выполнять свои трудовые обязанности дистанционно. Это - официальная форма работы в России.</p>

24 <h2>Преимущества и недостатки</h2>

25 <p>Можно бесконечно долго говорить о том, что собой представляет удаленка, но перед активным трудоустройством требуется рассмотреть сильные и слабые стороны такого "режима работы". Соответствующий формат подойдет не всем.</p>

26 <h3>Сильные стороны</h3>

27 <p>Плюсы удаленной работы можно перечислять из раза в раз до бесконечности. Вот ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание:</p>

28 <ol><li>Возможность работать из дома.</li>

29 <li>Отсутствие необходимости дополнительных ресурсных расходов на дорогу до офиса. Иногда соответствующий момент не актуален.</li>

30 <li>Разнообразие вакансий. Можно выбрать то, что подойдет конкретному человеку.</li>

31 <li>Дистанционный труд, который организовывается в режиме онлайн. А значит, выполнять должностные обязанности удастся везде, где есть интернет.</li>

32 <li>Свободный график. Человек сам может решить, когда и что ему делать. Такой формат присутствует не всегда. Обычно им пользуются айтишники.</li>

33 <li>Достойный заработок. Можно числиться сотрудником в Московской компании и получать соответствующую зарплату. А жить и выполнять обязанности - в Калининграде или любой другой провинции, где оплата труда на порядок ниже.</li>

34 </ol><p>Удаленную работу можно с легкостью совмещать с бытом, собственными делами, семьей. Для женщин - с беременностью и даже родами. Дети часто тоже не становятся какой-то помехой. Айтишники и некоторые другие работники могут даже путешествовать и отдыхать, иногда отвлекаясь на должностные обязанности.</p>

35 <p>Это - отличный выбор для людей с хорошим самоконтролем. Добиться успеха получится у каждого, кто сможет грамотно организовать соотношение "работа-отдых".</p>

36 <h3>Слабые стороны</h3>

37 <p>Плюсы рассматриваемого типа устройства неоспоримы, но есть здесь и минусы. О них тоже должен быть осведомлен каждый потенциальный соискатель.</p>

38 <p>На самом деле найти удаленную вакансию в 21 веке не так трудно. Намного сложнее остаться в компании на долгое время. Это обуславливается недостатками удаленного труда:</p>

39 <ol><li>Свободный график. Да, для многих он является плюсом. Но, если человек не умеет контролировать себя и следить за временем, такой режим окажется губительным. Придется учить много нового, а также обучаться грамотному "менеджменту времени".</li>

40 <li>Высокая конкуренция. Многие задают логичный вопрос о том, зачем ходить в офис, если все можно организовать в режиме онлайн. Отсюда на удаленные вакансии часто возникает высокие спрос. А значит, высокая конкуренция.</li>

41 <li>Завышенные ожидания соискателей. Многие представляют себе удаленку как процесс "хочу сидеть дома и получать за это деньги". На практике ситуация обстоит так, что ответственность на "удаленном" сотруднике бывает выше, чем на "офисном".</li>

42 <li>Нестабильная нагрузка. Часто занятость зависит от ситуации. Сегодня работы может быть очень много, а завтра - до глубокого вечера нет, но она резко появится под конец суток. Не всем удается работать в таком темпе. Но есть и компании, где предстоит находиться online в строго установленное время. Такая практика встречается все реже.</li>

43 <li>Непредвиденные ситуации. В случае ЧП сотрудник рискует не иметь возможности вовремя получить и выполнить задание. То же самое касается отправки документов.</li>

44 </ol><p>Специалисты почти в каждой профессии, если речь заходит об удаленке, рискуют столкнуться с мошенниками. Для отдельных ситуаций минусы такой формы трудоустройства подразумевали еще и трудности в оформлении сотрудника. Но теперь человека могут сделать работником компании "на дому" без проблем.</p>

45 <p>Для некоторых людей становится настоящей проблемой отсутствие больничных и официальных отпусков. Такие минусы есть у вакансий, где вместе с удаленкой преобладает фриланс-составляющая.</p>

46 <h3>Особенности оформления</h3>

47 <p>Можно оформиться в компанию как удаленный сотрудник несколькими способами. В России сегодня предусматриваются следующие варианты:</p>

48 <ol><li>Фриланс. Становится все более популярным, особенно на первых порах. Можно воспользоваться составлением договора на оказание тех или иных услуг. Некоторые "стартуют" с неофициального трудоустройства, но это весьма рискованный шаг. Особенно для тех, кто начал получать стабильный и неплохой заработок.</li>

49 <li>Открытие ИП. Предприниматели и бизнесмены делают большие деньги. Поэтому для удаленной работы можно воспользоваться таким вариантом. Для некоторых сфер деятельности используется УСН, которая предусматривает минимум бумажной волокиты и отчетностей. К недостаткам относят расходы на налоги и прочие отчисления предпринимателя. А еще - поиск заказчиков.</li>

50 <li>Оформление в компанию "на удаленку". Сейчас "дистанционные" специалисты высоко ценятся. И многие компании в попытках найти дистанционного хорошего работника, официально трудоустраивают таких людей. На законодательном уровне подобный подход закреплен, хоть пока и совершенствуется.</li>

51 <li>Оформление самозанятости. Становится самым быстрым и простым способом "работы на дому". Особенно если человек раньше занимался фрилансом или планирует делать что-то своими руками. Пример - обработка фото и видео за деньги. Копирайтер, который пишет тексты и слоганы, тоже может быть самозанятым. Чаще всего у таких людей отсутствуют больничные и отпуска, но они полностью свободны в плане графика и выбора заказчиков/сфер деятельности. Это - официальная форма труда с отсутствием отчетностей для налоговых органов и минимальными обязательными платежами.</li>

52 </ol><p>Задумываясь, как найти удаленную работу, человек должен сначала решить, какой из предложенных вариантов ему подойдет больше. Некоторые компании стараются найти только ИП или самозанятого. Об этом обычно пишут в вакансиях по трудоустройству.</p>

53 <h2>Где искать</h2>

54 <p>Стоит задуматься, где же искать вакансии на удаленку. "Хочу работать дома" - так говорят на собеседовании некоторые новички. Это - не лучшее решение. Рекомендуется сразу подбирать вакансии, которые дают трудиться в онлайне.</p>

55 <p>Существуют различные сервисы поиска вакансий. Можно воспользоваться самыми распространенными из них:</p>

56 <ul><li>Авито;</li>

57 <li>HeadHunter;</li>

58 <li>Юла.</li>

59 </ul><p>Не важно, в каком регионе находится соискатель - Ростов, Питер, Москва или регион Сибири. Нужно выставить город, в котором должен находиться работодатель, а затем пробить доступные вакансии.</p>

60 <p>Дистанционную работу стоит поискать также на разнообразных биржах фриланса. Пример - WH, Etxt, TextRu, Advego. Здесь нужны самые разные сотрудники - от программистов до графических редакторов и наборщиков текста. Этот вариант идеален для ИП, фрилансеров и самозанятых.</p>

61 <p>Стать сотрудником на удаленке можно, поискав вакансии в социальных сетях. Стоит обратиться как в специализированные группы, так и в паблики конкретных организаций. Здесь тоже не важно, какой город является местом жительства соискателя - Ростов или какой-то другой. Пройти собеседование обычно удается дистанционно. Пример - через Skype.</p>

62 <p>Самым популярным способом обнаружения "работы на дому" по сей день можно назвать специализированные сайты вакансий. Их очень много в каждом городе. Есть и те, кто подбирает заказчиков через "сарафанное радио" или "по знакомству".</p>

63 <h2>Варианты вакансий</h2>

64 <p>Человек, говорящий "Хочу работать дома", должен выбрать сферу деятельности, в которой трудиться. Иначе придется учить много нового и лишнего. А это - пустая трата времени, сил и ресурсов.</p>

65 <p>Профессии, которые доступны для дистанционного трудоустройства, с каждым годом пополняются. Далее будут приведены самые распространенные вакансии и их особенности.</p>

66 <h3>Разработка</h3>

67 <p>Если у человека есть хотя бы начальные навыки программирования, можно попытаться стать разработчиком. Заказов у таких айтишников полно, они нужны как небольшим компаниям, так и крупным организациям.</p>

68 <p>Работа программиста всегда в цене. Достаточно выучить один или несколько языков программирования, чтобы начать практику. Кто-то специализируется на разработке игр, а кто-то - на веб-моделях. Программировать бывает трудно, зато такой вариант приносит хорошие доходы. Он может полностью организовываться через интернет. Достаточно переслать получившийся код заказчику/работодателю.</p>

69 <h3>Дизайн</h3>

70 <p>Если у человека есть компьютер, можно научить его выполнять совершенно разную работу на удаленке. Еще один интересный вариант - дизайн. Можно:</p>

71 <ul><li>обрабатывать фото и видео;</li>

72 <li>создавать изображения и графику;</li>

73 <li>монтировать видео;</li>

74 <li>создавать дизайн для интернет магазинов и веб-страничек.</li>

75 </ul><p>Рекомендуется начинать с небольших проектов. У кого нет никакого опыта - на фрилансе. Среди основных средств, которые используются для работы дизайнера, выделяют AutoCad и Photoshop.</p>

76 <h3>Реклама и маркетинг</h3>

77 <p>Отзывы пользователей указывают на то, что непрограммистов на удаленке тоже достаточно. Разработчики и люди, знающие языки программирования, всегда в цене. Но и другие сферы деятельности забывать не стоит.</p>

78 <p>Если вы находите занимательным и интересным маркетинг, можно попытаться продвинуться в этой области. Дистанционно трудятся:</p>

79 <ul><li>интернет маркетологи;</li>

80 <li>пиар-менеджеры;</li>

81 <li>администраторы групп и каналов в социальных сетях;</li>

82 <li>специалисты по контекстной рекламе;</li>

83 <li>SEO-оптимизаторы.</li>

84 </ul><p>Если нужна помощь в раскрутке интернет-магазина или какой-то продукции, обычно обращаются к таким работникам. Их деятельность в 21 веке полностью организована в режиме онлайн. В денежном смысле такие подчиненные не обижены - у них достойный заработок для всех регионов страны. Заказов с каждым днем становится все больше.</p>

85 <h3>Для лингвистов</h3>

86 <p>Среди непрограммистов, получающих хорошую зарплату на удаленке, выделяют:</p>

87 <ul><li>учителей;</li>

88 <li>репетиторов;</li>

89 <li>переводчиков.</li>

90 </ul><p>Современные приложения позволяют учить детей и взрослых, не выходя из дома. Это - отличная помощь тем, у кого ограничены возможности ввиду болезней или жизненных обстоятельств.</p>

91 <h3>Без навыков</h3>

92 <p>Для того, чтобы обработать фото или видео, наполнять интернет магазин и сайты, а также писать приложения, требуется пройти специализированное обучение. Некоторые не понимают, зачем учить что-то новое, если есть вакансии, не требующие специфических знаний.</p>

93 <p>Специально для тех, кто не относит себя к категориям "компьютерщик" и "айтишник", есть такие вакансии:</p>

94 <ul><li>личный ассистент;</li>

95 <li>онлайн диспетчер;</li>

96 <li>оператор колл центра;</li>

97 <li>онлайн консультант;</li>

98 <li>менеджер по продажам.</li>

99 </ul><p>Информацию по обязанностям относительно каждой вакансии необходимо уточнять индивидуально.</p>

100 <h3>С текстами</h3>

101 <p>Тот, кто хорошо пишет, способен отыскать множество заказов. В этом помогут сайты фриланса и копирайтерства. Чем выше качество выдаваемого контента, тем больше будет оплата труда.</p>

102 <p>Для тех, кому хотелось иметь дело с текстами, подойдут вакансии:</p>

103 <ul><li>копирайтер;</li>

104 <li>редактор;</li>

105 <li>переводчик.</li>

106 </ul><p>Сюда же можно отнести контент-менеджеров и коммерческих авторов. Есть технический копирайтинг, который заказывают крупные предприятия. Они не скупятся на оплату труда подчиненных - как штатных, так и удаленных.</p>

107 <h3>Прочие сферы и вакансии</h3>

108 <p>Обработка фото, видео и текста - это уже весьма распространенные сферы, где высока конкуренция. Отзывы соискателей указывают на то, что работать во фрилансе и на удаленке в сферах IT и рекламы становится труднее.</p>

109 <p>Для непрограммистов существует и другая работа, которую можно организовывать дистанционно. Вот несколько интересных вариантов:</p>

110 <ol><li>Собственный интернет магазин. Продажи в Сети с каждым годом набирают все большие обороты. Но тут часто требуется помощь других специалистов.</li>

111 <li>Юрист. Пример - оказание юридических услуг и консультаций по всему миру. Здесь важно изучение основ законодательства того государства, с которым предстоит иметь дело.</li>

112 <li>Риелтор. В обязанности входит обработка входящих запросов, формирование клиентской базы и организация сделок. Отзывы о такой удаленной профессии в основном положительные. Единственный минус - все еще приходится проводить личные встречи и демонстрацию жилья.</li>

113 <li>Пошив одежды. Понятно, почему эта сфера деятельности популярна - уникальные вещи и одежда всегда в цене. Выполнять заказы и даже доставлять их удается полностью дистанционно. Среди основных задач - кройка, пошив, ремонт одежды. Особой популярностью пользуются вещи для детей.</li>

114 <li>Бухгалтер. Если на компьютере есть специализированная программа для ведения бухгалтерии, стоит присмотреться к соответствующей дистанционной вакансии. Обязанности точно так же, как и в офисе, но можно взять в оборот сразу несколько компаний.</li>

115 </ol><p>Кто-то подрабатывает психологом, налоговым экспертом и даже врачом. За счет развития технологий удастся с легкостью обратиться в Ростов или Москву за качественной врачебной консультацией, находясь в провинции.</p>

116 <h2>Как получить инновационную профессию</h2>

117 <p>Зачем трудиться дистанционно, понятно. И лучшие удаленные работы 2020 года, тоже рассмотрены. Получив соответствующее образование в IT, человек сможет стать частью компании "Яндекс", "Гугл" или любого другого подобного гиганта.</p>

118 <p>Чтобы трудится дистанционно, можно получить образование:</p>

119 <ul><li>в техникуме;</li>

120 <li>самообучением;</li>

121 <li>в университете.</li>

122 </ul><p>Но лучше решение - это дистанционные онлайн курсы. На них быстро обучат самым перспективным профессиям в короткие сроки. В конце будет выдан сертификат установленного образца для подтверждения знаний и умений.</p>

123 <p><em>Хотите освоить современную IT-специальность для последующей работы на удаленке? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в <a>Otus</a>!</em></p>

124