HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-26
1 <p>Поддержка пользователей - распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый - колл-центр. Второй - это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте.</p>
1 <p>Поддержка пользователей - распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый - колл-центр. Второй - это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте.</p>
2 <p>Обратите внимание: мы разделяем поддержку пользователя и техподдержку. Для техподдержки всегда предпочтительнее человек и звонок, чем нейросеть и переписка. С поддержкой пользователя дела обстоят не так критично, и можно выбирать.</p>
2 <p>Обратите внимание: мы разделяем поддержку пользователя и техподдержку. Для техподдержки всегда предпочтительнее человек и звонок, чем нейросеть и переписка. С поддержкой пользователя дела обстоят не так критично, и можно выбирать.</p>
3 <h2>Содержание</h2>
3 <h2>Содержание</h2>
4 <ul><li><a>Выбираю человека</a></li>
4 <ul><li><a>Выбираю человека</a></li>
5 <li><a>Что на практике?</a></li>
5 <li><a>Что на практике?</a></li>
6 <li><a>Выбираю нейросеть</a></li>
6 <li><a>Выбираю нейросеть</a></li>
7 <li><a>Что на практике?</a></li>
7 <li><a>Что на практике?</a></li>
8 <li><a>Выбираю обоих</a></li>
8 <li><a>Выбираю обоих</a></li>
9 <li><a>Выбора нет</a></li>
9 <li><a>Выбора нет</a></li>
10 <li><a>Оффтоп для начинающих разработчиков</a></li>
10 <li><a>Оффтоп для начинающих разработчиков</a></li>
11 </ul><h2>Выбираю человека</h2>
11 </ul><h2>Выбираю человека</h2>
12 <p>Многие компании, в том числе бизнес-гиганты, до сих пор предпочитают людей нейросетям в поддержке пользователей. Это легко проверить на любом сайте вакансий: мы ввели в поисковую строку "поддержка пользователей", после чего Headhunter предложил нам 465 объявлений по Санкт-Петербургу и 5191 объявление по всей стране.</p>
12 <p>Многие компании, в том числе бизнес-гиганты, до сих пор предпочитают людей нейросетям в поддержке пользователей. Это легко проверить на любом сайте вакансий: мы ввели в поисковую строку "поддержка пользователей", после чего Headhunter предложил нам 465 объявлений по Санкт-Петербургу и 5191 объявление по всей стране.</p>
13 <p>Это немало, но объяснимо. Главная проблема бизнеса в вопросе поддержки пользователей - сам пользователь не всегда предсказуем, и иногда его вопросы могут быть на грани темы или вообще вне её. Ещё один важный момент - люди расценивают общение оператора с ними как сервис, и они правы.</p>
13 <p>Это немало, но объяснимо. Главная проблема бизнеса в вопросе поддержки пользователей - сам пользователь не всегда предсказуем, и иногда его вопросы могут быть на грани темы или вообще вне её. Ещё один важный момент - люди расценивают общение оператора с ними как сервис, и они правы.</p>
14 <p>Но иногда желания и запросы пользователей выходят за рамки обязанностей сотрудника поддержки. Если регламент компании не предусматривает подобного (а он не предусматривает почти никогда) - сотрудник сам решает, что делать. Он анализирует ситуацию, важность для пользователя проблемы, его поведение, тон, уровень переживания. Это решение в 9 из 10 случаев будет принято на основании эмпатии. Но как себя поведёт нейросеть, особенно если её не обучили? Использует рандомайзер?</p>
14 <p>Но иногда желания и запросы пользователей выходят за рамки обязанностей сотрудника поддержки. Если регламент компании не предусматривает подобного (а он не предусматривает почти никогда) - сотрудник сам решает, что делать. Он анализирует ситуацию, важность для пользователя проблемы, его поведение, тон, уровень переживания. Это решение в 9 из 10 случаев будет принято на основании эмпатии. Но как себя поведёт нейросеть, особенно если её не обучили? Использует рандомайзер?</p>
15 <p><em>Пример поддержки по email, сайт Ростелекома</em></p>
15 <p><em>Пример поддержки по email, сайт Ростелекома</em></p>
16 <h2>Что на практике?</h2>
16 <h2>Что на практике?</h2>
17 <p>Контент-менеджер InfoShell около года работала в разных видах поддержки пользователя. Далее она расскажет о некоторых неординарных случаях в её практике. Эти примеры доказывают, что бизнесу ещё рано отказываться от человека в поддержке пользователей.</p>
17 <p>Контент-менеджер InfoShell около года работала в разных видах поддержки пользователя. Далее она расскажет о некоторых неординарных случаях в её практике. Эти примеры доказывают, что бизнесу ещё рано отказываться от человека в поддержке пользователей.</p>
18 <blockquote><p>Забавных и неоднозначных моментов было достаточно много.</p>
18 <blockquote><p>Забавных и неоднозначных моментов было достаточно много.</p>
19 </blockquote><blockquote><p>Однажды утром мне написали письмо, начало которого я иногда цитирую до сих пор: "РЕБЯТА, НЕИЗВЕСТНОСТЬ ХУЖЕ НЕИЗБЕЖНОСТИ. Скажите, пожалуйста, ...". Далее задавался типичный для нашей линии вопрос, ответ на который мог бы вставляться автоматически. Но я ответила не по шаблону (мне, вообще, никогда не нравилось их использовать, за что меня периодически предавали анафеме).</p>
19 </blockquote><blockquote><p>Однажды утром мне написали письмо, начало которого я иногда цитирую до сих пор: "РЕБЯТА, НЕИЗВЕСТНОСТЬ ХУЖЕ НЕИЗБЕЖНОСТИ. Скажите, пожалуйста, ...". Далее задавался типичный для нашей линии вопрос, ответ на который мог бы вставляться автоматически. Но я ответила не по шаблону (мне, вообще, никогда не нравилось их использовать, за что меня периодически предавали анафеме).</p>
20 </blockquote><blockquote><p>Мне показалось, что человек взволнован, и в данном случае необходим пресловутый индивидуальный подход. Общение заняло 10 минут. Но они стоили тёплых слов (не только в адрес компании, но и мой), которую я получила в последнем письме цепочки.</p>
20 </blockquote><blockquote><p>Мне показалось, что человек взволнован, и в данном случае необходим пресловутый индивидуальный подход. Общение заняло 10 минут. Но они стоили тёплых слов (не только в адрес компании, но и мой), которую я получила в последнем письме цепочки.</p>
21 </blockquote><blockquote><p>Ещё несколько интересных историй связаны с моей работой в чате. Да-да-да, это те самые раздражающие всех окошки, которые открываются, когда вы заходите на страницу. Раскрою страшную тайну, они бесят не только вас, но и самих операторов. В том числе - автоприветствия. В большинстве случаев их составляют неправильно, и люди думают, что можно спрашивать вообще обо всём.</p>
21 </blockquote><blockquote><p>Ещё несколько интересных историй связаны с моей работой в чате. Да-да-да, это те самые раздражающие всех окошки, которые открываются, когда вы заходите на страницу. Раскрою страшную тайну, они бесят не только вас, но и самих операторов. В том числе - автоприветствия. В большинстве случаев их составляют неправильно, и люди думают, что можно спрашивать вообще обо всём.</p>
22 </blockquote><blockquote><p>Конечно, можно ответить что-то из серии "к сожалению, я не могу помочь вам с этим. Есть ли у вас вопросы по %нужная тема%?". В лучшем случае человек снова спросит о том, что ему нужно. В худшем - невежливо попрощается и будет позже рассказывать всем о том, что в вашей компании одни… редиски.</p>
22 </blockquote><blockquote><p>Конечно, можно ответить что-то из серии "к сожалению, я не могу помочь вам с этим. Есть ли у вас вопросы по %нужная тема%?". В лучшем случае человек снова спросит о том, что ему нужно. В худшем - невежливо попрощается и будет позже рассказывать всем о том, что в вашей компании одни… редиски.</p>
23 </blockquote><blockquote><p>Расскажу не очень весёлую, но показательную с точки зрения "человечности" поддержки пользователей историю. Мне написала женщина с вопросом не совсем по тематике услуг компании, но близкой к ней. Она не уточняла, для чего спрашивает, и я решила ей помочь.</p>
23 </blockquote><blockquote><p>Расскажу не очень весёлую, но показательную с точки зрения "человечности" поддержки пользователей историю. Мне написала женщина с вопросом не совсем по тематике услуг компании, но близкой к ней. Она не уточняла, для чего спрашивает, и я решила ей помочь.</p>
24 </blockquote><blockquote><p>В итоге со мной поделились историей семьи, потерей близких на войне и тем, что сейчас она ищет родственников. Уже после этого я могла закрыть обсуждение, так как человек понимал, что наша компания не занимается подобным и не настаивал на моей помощи, однако очень просил её.</p>
24 </blockquote><blockquote><p>В итоге со мной поделились историей семьи, потерей близких на войне и тем, что сейчас она ищет родственников. Уже после этого я могла закрыть обсуждение, так как человек понимал, что наша компания не занимается подобным и не настаивал на моей помощи, однако очень просил её.</p>
25 </blockquote><blockquote><p>Кстати, через какое-то время эта дама всё-таки обратилась за услугой в компанию, где я работала. Она сказала, что запомнила организацию благодаря сервису поддержки пользователей.</p>
25 </blockquote><blockquote><p>Кстати, через какое-то время эта дама всё-таки обратилась за услугой в компанию, где я работала. Она сказала, что запомнила организацию благодаря сервису поддержки пользователей.</p>
26 </blockquote><blockquote><p>Что касается нецелевых вопросов - этого много. Допустим, ваша компания продаёт красные яблоки сорта "Титания". Вот список того, что зададут люди с вероятностью 99%: "а груши не продаёте?", "какой высоты деревья в саду поставщиков и обрабатывают ли их от клещей", "а яблоки вкусные?", "а можно есть яблоки, если у меня болит колено?", "моему ребёнку 2, ему можно ваши яблоки?", "А яблоки Виста Белла можно есть на ужин? (этот сорт вы не продаёте), "удобрения с содержанием серы?", "СКАЖИТЕ, ЯБЛОКИ С ГЛЮТЕНОМ???" и подобное.</p>
26 </blockquote><blockquote><p>Что касается нецелевых вопросов - этого много. Допустим, ваша компания продаёт красные яблоки сорта "Титания". Вот список того, что зададут люди с вероятностью 99%: "а груши не продаёте?", "какой высоты деревья в саду поставщиков и обрабатывают ли их от клещей", "а яблоки вкусные?", "а можно есть яблоки, если у меня болит колено?", "моему ребёнку 2, ему можно ваши яблоки?", "А яблоки Виста Белла можно есть на ужин? (этот сорт вы не продаёте), "удобрения с содержанием серы?", "СКАЖИТЕ, ЯБЛОКИ С ГЛЮТЕНОМ???" и подобное.</p>
27 </blockquote><blockquote><p>Даже если на главной странице вашего сайта будет обо всём этом большими буквами - пользователи всё равно спросят. Вопросы будут очевидными, неочевидными, простыми, сложными, глупыми. Но они будут. И они будут разными.</p>
27 </blockquote><blockquote><p>Даже если на главной странице вашего сайта будет обо всём этом большими буквами - пользователи всё равно спросят. Вопросы будут очевидными, неочевидными, простыми, сложными, глупыми. Но они будут. И они будут разными.</p>
28 </blockquote><blockquote><p>Сотрудник поддержки, особенно если его не обучают, как в некоторых компаниях-гигантах, скорее всего растеряется от таких обращений. Откуда он знает, используется ли сера в удобрениях яблонь вообще и у конкретного поставщика в частности. Конечно, можно спросить у руководства. Но пользователь ждёт ответа сейчас.</p>
28 </blockquote><blockquote><p>Сотрудник поддержки, особенно если его не обучают, как в некоторых компаниях-гигантах, скорее всего растеряется от таких обращений. Откуда он знает, используется ли сера в удобрениях яблонь вообще и у конкретного поставщика в частности. Конечно, можно спросить у руководства. Но пользователь ждёт ответа сейчас.</p>
29 </blockquote><blockquote><p>Нейросети предпочитают людям из-за их скорости. Однако скорость не всегда гарантирует удовлетворение пользователя от помощи. Признаюсь честно, я не имею понятия, как поведёт себя нейросеть, у которой не будет ответа на вопрос юзера. При этом я знаю, как поведёт себя человек, и я уверена, что результат может быть отличным.</p>
29 </blockquote><blockquote><p>Нейросети предпочитают людям из-за их скорости. Однако скорость не всегда гарантирует удовлетворение пользователя от помощи. Признаюсь честно, я не имею понятия, как поведёт себя нейросеть, у которой не будет ответа на вопрос юзера. При этом я знаю, как поведёт себя человек, и я уверена, что результат может быть отличным.</p>
30 </blockquote><p>Но что, если в приоритете скорость ответа, а большинство обращений от пользователей типичны? В таком случае можно попробовать новые технологии без риска ущерба бизнесу.</p>
30 </blockquote><p>Но что, если в приоритете скорость ответа, а большинство обращений от пользователей типичны? В таком случае можно попробовать новые технологии без риска ущерба бизнесу.</p>
31 <h2>Выбираю нейросеть</h2>
31 <h2>Выбираю нейросеть</h2>
32 <p>Главный плюс нейросети - она не устаёт. Монотонная и неинтересная работа не скажется на концентрации внимания или настроении модели. Она будет говорить в том тоне, в котором её научили. И только так, как это нужно компании. Ещё нейросеть не уйдёт в отпуск, и у неё не заболеет любимая кошка, ради которой нейросеть не то что выходной готова взять, но и уволиться.</p>
32 <p>Главный плюс нейросети - она не устаёт. Монотонная и неинтересная работа не скажется на концентрации внимания или настроении модели. Она будет говорить в том тоне, в котором её научили. И только так, как это нужно компании. Ещё нейросеть не уйдёт в отпуск, и у неё не заболеет любимая кошка, ради которой нейросеть не то что выходной готова взять, но и уволиться.</p>
33 <p>К тому же с помощью нейросети можно решить одну из главных проблем поддержки пользователей - очереди. Даже в час-пик. А это ценно для пользователей компании. И часто сказывается на оценке обслуживания даже больше, чем уровень самого сервиса.</p>
33 <p>К тому же с помощью нейросети можно решить одну из главных проблем поддержки пользователей - очереди. Даже в час-пик. А это ценно для пользователей компании. И часто сказывается на оценке обслуживания даже больше, чем уровень самого сервиса.</p>
34 <p>Да, приобрести или создать и обучить нейросеть - это не дёшево. Но в перспективе может быть экономнее, чем содержать штат сотрудников.</p>
34 <p>Да, приобрести или создать и обучить нейросеть - это не дёшево. Но в перспективе может быть экономнее, чем содержать штат сотрудников.</p>
35 <p>Если вы всё же решились "нанять" нейросеть, вот несколько советов по её обучению.</p>
35 <p>Если вы всё же решились "нанять" нейросеть, вот несколько советов по её обучению.</p>
36 <p>Отберите материал. Это должны быть истории переписок пользователей и операторов. Количество можете определить сами, но лучше взять больше. Если информации не хватит - обучение нейросети будет слабым, а ответы - неточными или вообще неверными.</p>
36 <p>Отберите материал. Это должны быть истории переписок пользователей и операторов. Количество можете определить сами, но лучше взять больше. Если информации не хватит - обучение нейросети будет слабым, а ответы - неточными или вообще неверными.</p>
37 <p>Разделите текст по признакам: авторство - пользователь и сотрудник поддержки, текст - само тело сообщения, временная метка, тема вопроса - если ваша поддержка письменная, и это не чат - часто прописывается в отдельном поле.</p>
37 <p>Разделите текст по признакам: авторство - пользователь и сотрудник поддержки, текст - само тело сообщения, временная метка, тема вопроса - если ваша поддержка письменная, и это не чат - часто прописывается в отдельном поле.</p>
38 <p>Проанализируйте полученное и определите вектор развития диалога. Это необходимо для того, чтобы построить дерево сценариев, по которому позже будет обучаться нейросеть.</p>
38 <p>Проанализируйте полученное и определите вектор развития диалога. Это необходимо для того, чтобы построить дерево сценариев, по которому позже будет обучаться нейросеть.</p>
39 <p>Уберите лишнее: автоприветствия, тексты не по делу, недописанные клиентские запросы, ответы сотрудников поддержки, проигнорированные пользователем и так далее. Классифицируйте. Но не вопросы, а ответы. Пользователи могут спрашивать об одной и той же проблеме разными способами. Ответы операторов чаще всего типичны полностью или частично. Нейросети будет проще обучиться по ним.</p>
39 <p>Уберите лишнее: автоприветствия, тексты не по делу, недописанные клиентские запросы, ответы сотрудников поддержки, проигнорированные пользователем и так далее. Классифицируйте. Но не вопросы, а ответы. Пользователи могут спрашивать об одной и той же проблеме разными способами. Ответы операторов чаще всего типичны полностью или частично. Нейросети будет проще обучиться по ним.</p>
40 <p>Не гонитесь за количеством классов ответов. Они не должны быть маленькими. Но и не должны быть гигантскими. Соблюдайте баланс и не забывайте тестировать промежуточные результаты. Только так вы сможете подобрать оптимальное количество классов для своей нейросети.</p>
40 <p>Не гонитесь за количеством классов ответов. Они не должны быть маленькими. Но и не должны быть гигантскими. Соблюдайте баланс и не забывайте тестировать промежуточные результаты. Только так вы сможете подобрать оптимальное количество классов для своей нейросети.</p>
41 <p>Помните, нейросеть всегда можно дообучить. Не спешите и сделайте качественную основу для дальнейшего развития.</p>
41 <p>Помните, нейросеть всегда можно дообучить. Не спешите и сделайте качественную основу для дальнейшего развития.</p>
42 <p>Получается, нейросеть действительно хороша. По крайней мере для решения типовых вопросов пользователей. Ожидание даже в несколько секунд напрягает юзеров. Что говорить о проблемах, которые требуют обсуждения с руководством или поиска в интернете. Операторы смогут отвечать также быстро только в том случае, если начнут использовать уже заполненные шаблоны. Но тогда зачем вообще нужны люди?</p>
42 <p>Получается, нейросеть действительно хороша. По крайней мере для решения типовых вопросов пользователей. Ожидание даже в несколько секунд напрягает юзеров. Что говорить о проблемах, которые требуют обсуждения с руководством или поиска в интернете. Операторы смогут отвечать также быстро только в том случае, если начнут использовать уже заполненные шаблоны. Но тогда зачем вообще нужны люди?</p>
43 <h2>Что на практике?</h2>
43 <h2>Что на практике?</h2>
44 <blockquote><p>Лично я не работала в компаниях, где нейросеть вела бы "полноценный диалог" с пользователем. Поэтому не могу поделиться конкретным опытом и проблемами. Однако мне есть, что сказать.</p>
44 <blockquote><p>Лично я не работала в компаниях, где нейросеть вела бы "полноценный диалог" с пользователем. Поэтому не могу поделиться конкретным опытом и проблемами. Однако мне есть, что сказать.</p>
45 </blockquote><blockquote><p>Очень часто (особенно в чате) люди ещё до приветствия спрашивали меня: "а вы не робот?". Некоторые сразу добавляли, что они не хотят общаться с "роботами" принципиально. Я отвечала им правду в виде какой-нибудь простой и даже глуповатой шутки. Например, "Нет, но под конец рабочего дня я в этом сомневаюсь" или "Да, но впереди ещё 10 часов работы, и мне бы очень хотелось им быть". Это всегда расслабляло и располагало людей. Так, мы быстрее закрывали их боль. Потому что это была уже командная работа.</p>
45 </blockquote><blockquote><p>Очень часто (особенно в чате) люди ещё до приветствия спрашивали меня: "а вы не робот?". Некоторые сразу добавляли, что они не хотят общаться с "роботами" принципиально. Я отвечала им правду в виде какой-нибудь простой и даже глуповатой шутки. Например, "Нет, но под конец рабочего дня я в этом сомневаюсь" или "Да, но впереди ещё 10 часов работы, и мне бы очень хотелось им быть". Это всегда расслабляло и располагало людей. Так, мы быстрее закрывали их боль. Потому что это была уже командная работа.</p>
46 </blockquote><blockquote><p>Я не имею ничего против нейросетей. Иногда они действительно нужны. Можно также привести пример из периода моей работы в чате. На сайте было 2 выпадающих меню с разными типами услуг, эргономичный инструмент поиска с полями для заполнения, строка поиска по ключевикам, но люди всё равно просили у меня ссылки.</p>
46 </blockquote><blockquote><p>Я не имею ничего против нейросетей. Иногда они действительно нужны. Можно также привести пример из периода моей работы в чате. На сайте было 2 выпадающих меню с разными типами услуг, эргономичный инструмент поиска с полями для заполнения, строка поиска по ключевикам, но люди всё равно просили у меня ссылки.</p>
47 </blockquote><blockquote><p>Вместе с конкретной ссылкой я всегда давала людям инструкцию о том, как использовать поисковую систему сайта. Но в 90 % случаев моя просьба игнорировалась, и запрос с уже другими параметрами повторялся. Однажды меня даже прямо спросили: "а для чего тогда вы тут вообще сидите?". Было немного обидно (явно не для того, чтобы заниматься поиском по действительно удобному сайту). К тому же это требовало времени и отвлекало от действительно актуальных вопросов.</p>
47 </blockquote><blockquote><p>Вместе с конкретной ссылкой я всегда давала людям инструкцию о том, как использовать поисковую систему сайта. Но в 90 % случаев моя просьба игнорировалась, и запрос с уже другими параметрами повторялся. Однажды меня даже прямо спросили: "а для чего тогда вы тут вообще сидите?". Было немного обидно (явно не для того, чтобы заниматься поиском по действительно удобному сайту). К тому же это требовало времени и отвлекало от действительно актуальных вопросов.</p>
48 </blockquote><blockquote><p>Именно для таких задач подойдёт нейросеть. Ещё она очень нужна, если в поддержку пользователей поступают заявки или заказы. А они поступают. Оператор будет тратить время на внесение данных, чтобы не отказывать и не упускать клиента в то время, как другие пользователи будут ждать. Нейросеть справится с этим гораздо быстрее" (прим. авт.: как пример - наш кейс<a>о работе с "DOSTAЕВСКИЙ"</a>.</p>
48 </blockquote><blockquote><p>Именно для таких задач подойдёт нейросеть. Ещё она очень нужна, если в поддержку пользователей поступают заявки или заказы. А они поступают. Оператор будет тратить время на внесение данных, чтобы не отказывать и не упускать клиента в то время, как другие пользователи будут ждать. Нейросеть справится с этим гораздо быстрее" (прим. авт.: как пример - наш кейс<a>о работе с "DOSTAЕВСКИЙ"</a>.</p>
49 </blockquote><p>Возможно, сейчас вы подумали, что для бизнеса важно всё. И скорость, и точность, и человеческое отношение. Вы правы. Поэтому можно попробовать объединить машину и человека в вопросе помощи юзерам.</p>
49 </blockquote><p>Возможно, сейчас вы подумали, что для бизнеса важно всё. И скорость, и точность, и человеческое отношение. Вы правы. Поэтому можно попробовать объединить машину и человека в вопросе помощи юзерам.</p>
50 <h2>Выбираю обоих</h2>
50 <h2>Выбираю обоих</h2>
51 <p>Иногда компании совмещают нейросеть и человека в поддержке пользователей. Математическая модель сортирует обращения, адресует их на разные линии или разным специалистам, а также отвечает на типовые вопросы шаблонами. Люди работают с более сложными, требующими обсуждения и "живого контакта", письмами и звонками. Это наиболее затратный, но удобный для всех вариант.</p>
51 <p>Иногда компании совмещают нейросеть и человека в поддержке пользователей. Математическая модель сортирует обращения, адресует их на разные линии или разным специалистам, а также отвечает на типовые вопросы шаблонами. Люди работают с более сложными, требующими обсуждения и "живого контакта", письмами и звонками. Это наиболее затратный, но удобный для всех вариант.</p>
52 <p>Ниже представлены плюсы и минусы обоих видов поддержки. В случае совмещения легко удастся перекрыть некоторые из них.</p>
52 <p>Ниже представлены плюсы и минусы обоих видов поддержки. В случае совмещения легко удастся перекрыть некоторые из них.</p>
53 <p><strong>Плюсы человека:</strong></p>
53 <p><strong>Плюсы человека:</strong></p>
54 <ul><li>эмпатичное отношение положительно сказывается на лояльности клиента;</li>
54 <ul><li>эмпатичное отношение положительно сказывается на лояльности клиента;</li>
55 <li>индивидуальный подход к каждому пользователю и проблеме;</li>
55 <li>индивидуальный подход к каждому пользователю и проблеме;</li>
56 <li>возможность обсуждения спорных моментов с руководством;</li>
56 <li>возможность обсуждения спорных моментов с руководством;</li>
57 <li>возможность нативно предложить дополнительный товар или услугу, объяснить в разговоре, зачем и почему это предлагается конкретному пользователю, воздействовать на него эмоционально и этически.</li>
57 <li>возможность нативно предложить дополнительный товар или услугу, объяснить в разговоре, зачем и почему это предлагается конкретному пользователю, воздействовать на него эмоционально и этически.</li>
58 </ul><p><strong>Плюсы нейросети:</strong></p>
58 </ul><p><strong>Плюсы нейросети:</strong></p>
59 <ul><li>высокая скорость ответа;</li>
59 <ul><li>высокая скорость ответа;</li>
60 <li>точность ответа, сообщения без опечаток и "воды";</li>
60 <li>точность ответа, сообщения без опечаток и "воды";</li>
61 <li>нет риска конфликта с пользователем или руководством;</li>
61 <li>нет риска конфликта с пользователем или руководством;</li>
62 <li>нет необходимости платить зарплату при работе 24/7.</li>
62 <li>нет необходимости платить зарплату при работе 24/7.</li>
63 </ul><p><strong>Минусы человека:</strong></p>
63 </ul><p><strong>Минусы человека:</strong></p>
64 <ul><li>ответ не всегда моментальный, что раздражает пользователя;</li>
64 <ul><li>ответ не всегда моментальный, что раздражает пользователя;</li>
65 <li>ответы бывают неточными, размытыми, неграмотно написанными или с обилием опечаток, что сказывается на отношении к компании в принципе. Иногда это происходит просто потому, что человек устал;</li>
65 <li>ответы бывают неточными, размытыми, неграмотно написанными или с обилием опечаток, что сказывается на отношении к компании в принципе. Иногда это происходит просто потому, что человек устал;</li>
66 <li>есть риск конфликта с пользователем, который ведёт себя некорректно;</li>
66 <li>есть риск конфликта с пользователем, который ведёт себя некорректно;</li>
67 <li>нужно оплачивать работу (средняя ЗП по Санкт-Петербургу в поддержке пользователей: официально 30 000, на деле - 20 000-25 000), отпускать по ТК РФ и т. д. Поиск сотрудника - это месяц рабочего времени компании, траты на объявления, работу рекрутёра.</li>
67 <li>нужно оплачивать работу (средняя ЗП по Санкт-Петербургу в поддержке пользователей: официально 30 000, на деле - 20 000-25 000), отпускать по ТК РФ и т. д. Поиск сотрудника - это месяц рабочего времени компании, траты на объявления, работу рекрутёра.</li>
68 </ul><p><strong>Минусы нейросети:</strong></p>
68 </ul><p><strong>Минусы нейросети:</strong></p>
69 <ul><li>затраты на создание, обучение и техническую поддержку. В среднем первые два пункта занимают от 2 месяцев и больше, в зависимости от сложности задачи и объёма информации. Цены тоже достаточно сильно варьируются. На итоговую стоимость влияют цена сбора информации и времени на сбор, каждый из этапов обучения нейросети и их тесты;</li>
69 <ul><li>затраты на создание, обучение и техническую поддержку. В среднем первые два пункта занимают от 2 месяцев и больше, в зависимости от сложности задачи и объёма информации. Цены тоже достаточно сильно варьируются. На итоговую стоимость влияют цена сбора информации и времени на сбор, каждый из этапов обучения нейросети и их тесты;</li>
70 <li>шаблонные и однотипные ответы без эмпатии к юзеру;</li>
70 <li>шаблонные и однотипные ответы без эмпатии к юзеру;</li>
71 <li>спорные моменты не обсуждаются с руководством, если нет прописанного решения - возможны проблемы с клиентом;</li>
71 <li>спорные моменты не обсуждаются с руководством, если нет прописанного решения - возможны проблемы с клиентом;</li>
72 <li>возможность предложить товар или услугу с помощью нейросети ограничена. Её можно обучить различать пользователя, определять его желания. Но это вряд ли будет сравнимо с хорошим продажником. Дообучение до приемлемого уровня возможно, но дорого.</li>
72 <li>возможность предложить товар или услугу с помощью нейросети ограничена. Её можно обучить различать пользователя, определять его желания. Но это вряд ли будет сравнимо с хорошим продажником. Дообучение до приемлемого уровня возможно, но дорого.</li>
73 </ul><h2>Выбора нет</h2>
73 </ul><h2>Выбора нет</h2>
74 <p>На самом деле выбора действительно нет. Для крупного бизнеса есть только один рациональный вариант - совмещать. Для небольшого - пока оставить людей. Так как пользователи РФ не до конца готовы к общению с "роботами". Особенно старшее поколение, а именно его представители чаще всего не могут разобраться в сайте и обращаются в поддержку пользователей.</p>
74 <p>На самом деле выбора действительно нет. Для крупного бизнеса есть только один рациональный вариант - совмещать. Для небольшого - пока оставить людей. Так как пользователи РФ не до конца готовы к общению с "роботами". Особенно старшее поколение, а именно его представители чаще всего не могут разобраться в сайте и обращаются в поддержку пользователей.</p>
75 <p>Хотя это не всегда люди почтенного возраста. Иногда пишет и молодёжь. Поэтому человек, способный различить по разговору хотя бы примерный портрет клиента, сможет сориентироваться и помочь так, как этого хочет пользователь.</p>
75 <p>Хотя это не всегда люди почтенного возраста. Иногда пишет и молодёжь. Поэтому человек, способный различить по разговору хотя бы примерный портрет клиента, сможет сориентироваться и помочь так, как этого хочет пользователь.</p>
76 <p>Каким бы ни был ваш выбор, помните: вы делаете это для людей. Отталкивайтесь от проблемы не только своей компании (очереди, продажи и так далее), но и от болей юзеров. И тогда любое решение станет правильным.</p>
76 <p>Каким бы ни был ваш выбор, помните: вы делаете это для людей. Отталкивайтесь от проблемы не только своей компании (очереди, продажи и так далее), но и от болей юзеров. И тогда любое решение станет правильным.</p>
77 <h2>Оффтоп для начинающих разработчиков</h2>
77 <h2>Оффтоп для начинающих разработчиков</h2>
78 <p>Если вы хотели научиться создавать нейросети, но передумали после "Выбора нет" - очень зря. Несмотря на то, что в поддержке пользователей предпочтение отдаётся людям, математические модели активно используются в других областях, в том числе в бизнесе. Это достаточно перспективное направление, и, как нам кажется, популярность нейросетей будет только расти.</p>
78 <p>Если вы хотели научиться создавать нейросети, но передумали после "Выбора нет" - очень зря. Несмотря на то, что в поддержке пользователей предпочтение отдаётся людям, математические модели активно используются в других областях, в том числе в бизнесе. Это достаточно перспективное направление, и, как нам кажется, популярность нейросетей будет только расти.</p>
79 <p>Стоит ли делать своей главной фишкой создание и обучение нейросетей - каждый решает сам для себя. Однако понимать принцип работы, уметь писать что-то простое - лишним не будет.</p>
79 <p>Стоит ли делать своей главной фишкой создание и обучение нейросетей - каждый решает сам для себя. Однако понимать принцип работы, уметь писать что-то простое - лишним не будет.</p>
80 <p>Для того, чтобы создать нейросеть, вам понадобится знание языка программирования, например, Python - достаточно популярный и доступный многим, а также TensorFlow - открытая библиотека Google, которая пригодится в том числе для тренировки вашей нейронной сети, знание хотя бы базовых архитектур. Чем сложнее задумка, тем выше должен быть ваш уровень как специалиста. Это логично.</p>
80 <p>Для того, чтобы создать нейросеть, вам понадобится знание языка программирования, например, Python - достаточно популярный и доступный многим, а также TensorFlow - открытая библиотека Google, которая пригодится в том числе для тренировки вашей нейронной сети, знание хотя бы базовых архитектур. Чем сложнее задумка, тем выше должен быть ваш уровень как специалиста. Это логично.</p>
81 <p><em><strong>Материал подготовила Анжелика Финкельштейн, контент-менеджер компании<a>InfoShell</a>.</strong></em></p>
81 <p><em><strong>Материал подготовила Анжелика Финкельштейн, контент-менеджер компании<a>InfoShell</a>.</strong></em></p>