Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте.
Обратите внимание: мы разделяем поддержку пользователя и техподдержку. Для техподдержки всегда предпочтительнее человек и звонок, чем нейросеть и переписка. С поддержкой пользователя дела обстоят не так критично, и можно выбирать.
Содержание
Выбираю человека
Многие компании, в том числе бизнес-гиганты, до сих пор предпочитают людей нейросетям в поддержке пользователей. Это легко проверить на любом сайте вакансий: мы ввели в поисковую строку «поддержка пользователей», после чего Headhunter предложил нам 465 объявлений по Санкт-Петербургу и 5191 объявление по всей стране.
Это немало, но объяснимо. Главная проблема бизнеса в вопросе поддержки пользователей — сам пользователь не всегда предсказуем, и иногда его вопросы могут быть на грани темы или вообще вне её. Ещё один важный момент — люди расценивают общение оператора с ними как сервис, и они правы.
Но иногда желания и запросы пользователей выходят за рамки обязанностей сотрудника поддержки. Если регламент компании не предусматривает подобного (а он не предусматривает почти никогда) — сотрудник сам решает, что делать. Он анализирует ситуацию, важность для пользователя проблемы, его поведение, тон, уровень переживания. Это решение в 9 из 10 случаев будет принято на основании эмпатии. Но как себя поведёт нейросеть, особенно если её не обучили? Использует рандомайзер?
Пример поддержки по email, сайт Ростелекома
Что на практике?
Контент-менеджер InfoShell около года работала в разных видах поддержки пользователя. Далее она расскажет о некоторых неординарных случаях в её практике. Эти примеры доказывают, что бизнесу ещё рано отказываться от человека в поддержке пользователей.
Забавных и неоднозначных моментов было достаточно много.
Однажды утром мне написали письмо, начало которого я иногда цитирую до сих пор: «РЕБЯТА, НЕИЗВЕСТНОСТЬ ХУЖЕ НЕИЗБЕЖНОСТИ. Скажите, пожалуйста, ...». Далее задавался типичный для нашей линии вопрос, ответ на который мог бы вставляться автоматически. Но я ответила не по шаблону (мне, вообще, никогда не нравилось их использовать, за что меня периодически предавали анафеме).
Мне показалось, что человек взволнован, и в данном случае необходим пресловутый индивидуальный подход. Общение заняло 10 минут. Но они стоили тёплых слов (не только в адрес компании, но и мой), которую я получила в последнем письме цепочки.
Ещё несколько интересных историй связаны с моей работой в чате. Да-да-да, это те самые раздражающие всех окошки, которые открываются, когда вы заходите на страницу. Раскрою страшную тайну, они бесят не только вас, но и самих операторов. В том числе — автоприветствия. В большинстве случаев их составляют неправильно, и люди думают, что можно спрашивать вообще обо всём.
Конечно, можно ответить что-то из серии «к сожалению, я не могу помочь вам с этим. Есть ли у вас вопросы по %нужная тема%?». В лучшем случае человек снова спросит о том, что ему нужно. В худшем — невежливо попрощается и будет позже рассказывать всем о том, что в вашей компании одни… редиски.
Расскажу не очень весёлую, но показательную с точки зрения «человечности» поддержки пользователей историю. Мне написала женщина с вопросом не совсем по тематике услуг компании, но близкой к ней. Она не уточняла, для чего спрашивает, и я решила ей помочь.
В итоге со мной поделились историей семьи, потерей близких на войне и тем, что сейчас она ищет родственников. Уже после этого я могла закрыть обсуждение, так как человек понимал, что наша компания не занимается подобным и не настаивал на моей помощи, однако очень просил её.
Кстати, через какое-то время эта дама всё-таки обратилась за услугой в компанию, где я работала. Она сказала, что запомнила организацию благодаря сервису поддержки пользователей.
Что касается нецелевых вопросов — этого много. Допустим, ваша компания продаёт красные яблоки сорта «Титания». Вот список того, что зададут люди с вероятностью 99%: «а груши не продаёте?», «какой высоты деревья в саду поставщиков и обрабатывают ли их от клещей», «а яблоки вкусные?», «а можно есть яблоки, если у меня болит колено?», «моему ребёнку 2, ему можно ваши яблоки?», «А яблоки Виста Белла можно есть на ужин? (этот сорт вы не продаёте), «удобрения с содержанием серы?», «СКАЖИТЕ, ЯБЛОКИ С ГЛЮТЕНОМ???» и подобное.
Даже если на главной странице вашего сайта будет обо всём этом большими буквами — пользователи всё равно спросят. Вопросы будут очевидными, неочевидными, простыми, сложными, глупыми. Но они будут. И они будут разными.
Сотрудник поддержки, особенно если его не обучают, как в некоторых компаниях-гигантах, скорее всего растеряется от таких обращений. Откуда он знает, используется ли сера в удобрениях яблонь вообще и у конкретного поставщика в частности. Конечно, можно спросить у руководства.
Но пользователь ждёт ответа сейчас.
Нейросети предпочитают людям из-за их скорости. Однако скорость не всегда гарантирует удовлетворение пользователя от помощи. Признаюсь честно, я не имею понятия, как поведёт себя нейросеть, у которой не будет ответа на вопрос юзера. При этом я знаю, как поведёт себя человек, и я уверена, что результат может быть отличным.
Но что, если в приоритете скорость ответа, а большинство обращений от пользователей типичны? В таком случае можно попробовать новые технологии без риска ущерба бизнесу.
Выбираю нейросеть
Главный плюс нейросети — она не устаёт. Монотонная и неинтересная работа не скажется на концентрации внимания или настроении модели. Она будет говорить в том тоне, в котором её научили. И только так, как это нужно компании. Ещё нейросеть не уйдёт в отпуск, и у неё не заболеет любимая кошка, ради которой нейросеть не то что выходной готова взять, но и уволиться.
К тому же с помощью нейросети можно решить одну из главных проблем поддержки пользователей — очереди. Даже в час-пик. А это ценно для пользователей компании. И часто сказывается на оценке обслуживания даже больше, чем уровень самого сервиса.
Да, приобрести или создать и обучить нейросеть — это не дёшево.
Но в перспективе может быть экономнее, чем содержать штат сотрудников.
Если вы всё же решились «нанять» нейросеть, вот несколько советов по её обучению.
Отберите материал. Это должны быть истории переписок пользователей и операторов. Количество можете определить сами, но лучше взять больше. Если информации не хватит — обучение нейросети будет слабым, а ответы — неточными или вообще неверными.
Разделите текст по признакам: авторство — пользователь и сотрудник поддержки, текст — само тело сообщения, временная метка, тема вопроса — если ваша поддержка письменная, и это не чат — часто прописывается в отдельном поле.
Проанализируйте полученное и определите вектор развития диалога. Это необходимо для того, чтобы построить дерево сценариев, по которому позже будет обучаться нейросеть.
Уберите лишнее: автоприветствия, тексты не по делу, недописанные клиентские запросы, ответы сотрудников поддержки, проигнорированные пользователем и так далее.
Классифицируйте. Но не вопросы, а ответы. Пользователи могут спрашивать об одной и той же проблеме разными способами. Ответы операторов чаще всего типичны полностью или частично. Нейросети будет проще обучиться по ним.
Не гонитесь за количеством классов ответов. Они не должны быть маленькими. Но и не должны быть гигантскими. Соблюдайте баланс и не забывайте тестировать промежуточные результаты. Только так вы сможете подобрать оптимальное количество классов для своей нейросети.
Помните, нейросеть всегда можно дообучить. Не спешите и сделайте качественную основу для дальнейшего развития.
Получается, нейросеть действительно хороша. По крайней мере для решения типовых вопросов пользователей. Ожидание даже в несколько секунд напрягает юзеров. Что говорить о проблемах, которые требуют обсуждения с руководством или поиска в интернете. Операторы смогут отвечать также быстро только в том случае, если начнут использовать уже заполненные шаблоны. Но тогда зачем вообще нужны люди?
Что на практике?
Лично я не работала в компаниях, где нейросеть вела бы «полноценный диалог» с пользователем. Поэтому не могу поделиться конкретным опытом и проблемами. Однако мне есть, что сказать.
Очень часто (особенно в чате) люди ещё до приветствия спрашивали меня: «а вы не робот?». Некоторые сразу добавляли, что они не хотят общаться с «роботами» принципиально. Я отвечала им правду в виде какой-нибудь простой и даже глуповатой шутки. Например, «Нет, но под конец рабочего дня я в этом сомневаюсь» или «Да, но впереди ещё 10 часов работы, и мне бы очень хотелось им быть». Это всегда расслабляло и располагало людей. Так, мы быстрее закрывали их боль. Потому что это была уже командная работа.
Я не имею ничего против нейросетей. Иногда они действительно нужны. Можно также привести пример из периода моей работы в чате. На сайте было 2 выпадающих меню с разными типами услуг, эргономичный инструмент поиска с полями для заполнения, строка поиска по ключевикам, но люди всё равно просили у меня ссылки.
Вместе с конкретной ссылкой я всегда давала людям инструкцию о том, как использовать поисковую систему сайта. Но в 90 % случаев моя просьба игнорировалась, и запрос с уже другими параметрами повторялся. Однажды меня даже прямо спросили: «а для чего тогда вы тут вообще сидите?». Было немного обидно (явно не для того, чтобы заниматься поиском по действительно удобному сайту). К тому же это требовало времени и отвлекало от действительно актуальных вопросов.
Именно для таких задач подойдёт нейросеть. Ещё она очень нужна, если в поддержку пользователей поступают заявки или заказы. А они поступают. Оператор будет тратить время на внесение данных, чтобы не отказывать и не упускать клиента в то время, как другие пользователи будут ждать. Нейросеть справится с этим гораздо быстрее» (прим. авт.: как пример — наш кейс о работе с «DOSTAЕВСКИЙ».
Возможно, сейчас вы подумали, что для бизнеса важно всё. И скорость, и точность, и человеческое отношение. Вы правы. Поэтому можно попробовать объединить машину и человека в вопросе помощи юзерам.
Выбираю обоих
Иногда компании совмещают нейросеть и человека в поддержке пользователей. Математическая модель сортирует обращения, адресует их на разные линии или разным специалистам, а также отвечает на типовые вопросы шаблонами. Люди работают с более сложными, требующими обсуждения и «живого контакта», письмами и звонками.
Это наиболее затратный, но удобный для всех вариант.
Ниже представлены плюсы и минусы обоих видов поддержки.
В случае совмещения легко удастся перекрыть некоторые из них.
Плюсы человека:
- эмпатичное отношение положительно сказывается на лояльности клиента;
- индивидуальный подход к каждому пользователю и проблеме;
- возможность обсуждения спорных моментов с руководством;
- возможность нативно предложить дополнительный товар или услугу, объяснить в разговоре, зачем и почему это предлагается конкретному пользователю, воздействовать на него эмоционально и этически.
Плюсы нейросети:
- высокая скорость ответа;
- точность ответа, сообщения без опечаток и «воды»;
- нет риска конфликта с пользователем или руководством;
- нет необходимости платить зарплату при работе 24/7.
Минусы человека:
- ответ не всегда моментальный, что раздражает пользователя;
- ответы бывают неточными, размытыми, неграмотно написанными или с обилием опечаток, что сказывается на отношении к компании в принципе. Иногда это происходит просто потому, что человек устал;
- есть риск конфликта с пользователем, который ведёт себя некорректно;
- нужно оплачивать работу (средняя ЗП по Санкт-Петербургу в поддержке пользователей: официально 30 000, на деле — 20 000–25 000), отпускать по ТК РФ и т. д. Поиск сотрудника — это месяц рабочего времени компании, траты на объявления, работу рекрутёра.
Минусы нейросети:
- затраты на создание, обучение и техническую поддержку. В среднем первые два пункта занимают от 2 месяцев и больше, в зависимости от сложности задачи и объёма информации. Цены тоже достаточно сильно варьируются. На итоговую стоимость влияют цена сбора информации и времени на сбор, каждый из этапов обучения нейросети и их тесты;
- шаблонные и однотипные ответы без эмпатии к юзеру;
- спорные моменты не обсуждаются с руководством, если нет прописанного решения — возможны проблемы с клиентом;
- возможность предложить товар или услугу с помощью нейросети ограничена. Её можно обучить различать пользователя, определять его желания. Но это вряд ли будет сравнимо с хорошим продажником. Дообучение до приемлемого уровня возможно, но дорого.
Выбора нет
На самом деле выбора действительно нет. Для крупного бизнеса есть только один рациональный вариант — совмещать. Для небольшого — пока оставить людей. Так как пользователи РФ не до конца готовы к общению с «роботами». Особенно старшее поколение, а именно его представители чаще всего не могут разобраться в сайте и обращаются в поддержку пользователей.
Хотя это не всегда люди почтенного возраста. Иногда пишет и молодёжь. Поэтому человек, способный различить по разговору хотя бы примерный портрет клиента, сможет сориентироваться и помочь так, как этого хочет пользователь.
Каким бы ни был ваш выбор, помните: вы делаете это для людей. Отталкивайтесь от проблемы не только своей компании (очереди, продажи и так далее), но и от болей юзеров. И тогда любое решение станет правильным.
Оффтоп для начинающих разработчиков
Если вы хотели научиться создавать нейросети, но передумали после «Выбора нет» — очень зря. Несмотря на то, что в поддержке пользователей предпочтение отдаётся людям, математические модели активно используются в других областях, в том числе в бизнесе. Это достаточно перспективное направление, и, как нам кажется, популярность нейросетей будет только расти.
Стоит ли делать своей главной фишкой создание и обучение нейросетей — каждый решает сам для себя. Однако понимать принцип работы, уметь писать что-то простое — лишним не будет.
Для того, чтобы создать нейросеть, вам понадобится знание языка программирования, например, Python — достаточно популярный и доступный многим, а также TensorFlow — открытая библиотека Google, которая пригодится в том числе для тренировки вашей нейронной сети, знание хотя бы базовых архитектур. Чем сложнее задумка, тем выше должен быть ваш уровень как специалиста. Это логично.
Материал подготовила Анжелика Финкельштейн, контент-менеджер компании InfoShell.
<!DOCTYPE html>
<html class="h-100" data-bs-theme="light" data-mantine-color-scheme="light" lang="ru" prefix="og: https://ogp.me/ns#">
<head>
<meta content="width=device-width, initial-scale=1.0" name="viewport">
<meta content="IE=Edge" http-equiv="X-UA-Compatible">
<link crossorigin="true" href="https://cdn.hexlet.io" rel="preconnect">
<link href="https://mc.yandex.ru" rel="preconnect">
<meta content="aa2vrdtq64dub8knuf83lwywit311w" name="facebook-domain-verification">
<link href="/favicon.ico" rel="icon" sizes="any">
<link href="/favicon.svg" rel="icon" type="image/svg+xml">
<link href="/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon">
<link href="/manifest.webmanifest" rel="manifest">
<script>
//<![CDATA[
window.gon={};gon.ym_counter="25559621";gon.is_bot=true;gon.applications={};gon.current_user={"id":null,"last_viewed_notification_id":null,"email":null,"state":null,"first_name":"","last_name":"","created_at":"2026-02-26 22:34:49 UTC","current_program":null,"current_team":null,"full_name":"","guest":true,"can_use_paid_features":false,"is_hexlet_employee":false,"sanitized_phone_number":"","can_subscribe":true,"can_renew_education":false};gon.token="eMlU4Dr6CO5owSaoorx19mbqjFh249qiMV1E1HmSKmGXGJ_XyISljt6CAjCus4WBpuOh8n7UJACMvd6AK5XNDw";gon.locale="ru";gon.language="ru";gon.theme="light";gon.rails_env="production";gon.mobile=false;gon.google={"analytics_key":"UA-1360700-51","optimize_key":"GTM-5QDVFPF"};gon.captcha={"google_v3_site_key":"6LenGbgZAAAAAM7HbrDbn5JlizCSzPcS767c9vaY","yandex_site_key":"ysc1_Vyob5ZPPUdPBsu0ykt8bVFdzsfpoVjQChLGl2b4g19647a89","verification_failed":null};gon.social_signin=false;gon.typoreporter_google_form_id="1FAIpQLSeibfGq-KvWQ2Fyru-zkFFRVTLBuzXAHAoEyN1p49FtDmNoNA";
//]]>
</script>
<meta charset="utf-8">
<title>Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет</title>
<meta name="description" content="Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте. Разбираемся, что лучше для службы">
<link rel="canonical" href="https://ru.hexlet.io/blog/posts/podderzhka-polzovateley-chelovek-vs-neyroset-vybora-net">
<meta property="og:title" content="Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет">
<meta property="og:description" content="Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте. Разбираемся, что лучше для службы поддержки — живой человек или нейросеть. ">
<meta property="og:image" content="https://ru.hexlet.io/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp">
<meta name="csrf-param" content="authenticity_token" />
<meta name="csrf-token" content="sdboelMJ9kRf0Jvj2VfPpUcPwkDlr-iGOeJxFwU8H-BeByNNoXdbJOmTv3vVWD_Shwbv6u2YFiSEAutDVzv4jg" />
<script src="/vite/assets/inertia-DfXos102.js" crossorigin="anonymous" type="module"></script><link rel="modulepreload" href="/vite/assets/chunk-DsPFFUou.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/preload-helper-BJ4cLWpC.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/init-BrRXra1y.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/ahoy-DrlRQ-1D.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/analytics-cb8xch9l.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/ErrorFallbackBlock-naDSYSy9.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Surface-DL2bpZA-.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/gon-D3e4yh1x.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/mantine-CGMYrt2Y.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/utils-DRqSHbQE.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/routes-CCH8ilKF.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/extends-C-EagtpE.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/inheritsLoose-BBd-DCVI.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/objectWithoutPropertiesLoose-DRHXDhjp.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/index.esm-DAqKOkZ0.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Button-CGPUux8l.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/CloseButton-D1euiPao.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Group-BX48WcuU.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Loader-BQEY8g6v.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Modal-Cy3HByv7.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/OptionalPortal-1Hza5P2w.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Stack-CtjJzfw4.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Textarea-Ck64llAy.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Box-B5-OOzBf.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/DirectionProvider-Dc9zdUke.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/events-DJQOhap0.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/use-reduced-motion-D2owz4wa.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/use-disclosure-zKtK5W1r.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/use-hotkeys-Cnc_Rwkb.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/random-id-DOQyszCZ.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/notifications.store-C-3AFSMn.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/exports-C_MrNx_T.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/axios-BEvgo0ym.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/dayjs.min-BkKovM-s.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/i18next-BlSq9s7B.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/client-U9M77rxp.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/react-dom-DaLxUz_h.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/useTranslation-Bx1Cdrkz.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/compiler-runtime-6XxiPFnt.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/jsx-runtime-CwjcCKJi.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/react-CkL4ZRHB.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="stylesheet" href="/vite/assets/application-BqhCP46M.js" />
<script src="/vite/assets/application-Df9RExpe.js" crossorigin="anonymous" type="module"></script><link rel="modulepreload" href="/vite/assets/chunk-DsPFFUou.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/autocomplete-VMNbxKGl.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/routes-CCH8ilKF.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/createPopper-C3aM9r1M.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/js.cookie-D1-O8zkX.js" as="script" crossorigin="anonymous"><link rel="stylesheet" href="/vite/assets/application-C8HjmMaq.css" media="screen" />
<script>
window.ym = function(){(ym.a=ym.a||[]).push(arguments)};
window.addEventListener('load', function() {
setTimeout(function() {
ym.l = 1*new Date();
ym(window.gon.ym_counter, "init", {
clickmap: true,
trackLinks: true,
accurateTrackBounce: true,
webvisor: true
});
// Загружаем скрипт
var k = document.createElement('script');
k.async = 1;
k.src = 'https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js';
document.head.appendChild(k);
ym(window.gon.ym_counter, 'getClientID', function(clientID) {
window.ymClientId = clientID;
});
}, 1500);
});
</script>
<!-- Google Tag Manager - deferred -->
<script>
// dataLayer stub сразу — пуши работают до загрузки скрипта
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
// Сам скрипт — отложенно после load
window.addEventListener('load', function() {
setTimeout(function() {
dataLayer.push({'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js'});
var j = document.createElement('script');
j.async = true;
j.src = 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=GTM-WK88TH';
document.head.appendChild(j);
}, 1500);
});
</script>
<!-- End Google Tag Manager -->
</head>
<body>
<noscript>
<div>
<img alt="" src="https://mc.yandex.ru/watch/25559621" style="position:absolute; left:-9999px;">
</div>
</noscript>
<header class="sticky-top bg-body">
<nav class="navbar navbar-expand-lg">
<div class="container-xxl">
<a class="navbar-brand" href="/"><img alt="Логотип Хекслета" height="24" src="https://ru.hexlet.io/vite/assets/logo_ru_light-BpiEA1LT.svg" width="96">
</a><button aria-controls="collapsable" aria-expanded="false" aria-label="Меню" class="navbar-toggler border-0 mb-0 mt-1" data-bs-target="#collapsable" data-bs-toggle="collapse">
<span class="navbar-toggler-icon"></span>
</button>
<div class="collapse navbar-collapse" id="collapsable">
<ul class="navbar-nav mb-lg-0 mt-lg-1">
<li class="nav-item dropdown">
<button aria-haspopup class="btn nav-link" data-bs-toggle="dropdown" type="button">
Все курсы
<span class="bi bi-chevron-down align-middle ms-1"></span>
</button>
<ul class="dropdown-menu">
<li>
<a class="dropdown-item d-flex py-2" href="/courses"><div class="fw-bold me-auto">Все что есть</div>
<div class="text-muted">117</div>
</a></li>
<li>
<hr class="dropdown-divider">
</li>
<li class="dropdown-item">
<b>Популярные категории</b>
</li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/courses_devops">Курсы по DevOps
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/courses_data_analytics">Курсы по аналитике данных
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/courses_programming">Курсы по программированию
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/courses_testing">Курсы по тестированию
</a></li>
<li>
<hr class="dropdown-divider">
</li>
<li class="dropdown-item">
<b>Популярные курсы</b>
</li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/devops-engineer-from-scratch">DevOps-инженер с нуля
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/go">Go-разработчик
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/java">Java-разработчик
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/python">Python-разработчик
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/qa-auto-engineer-java">Автоматизатор тестирования на Java
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/data-analytics">Аналитик данных
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/programs/frontend">Фронтенд-разработчик
</a></li>
</ul>
</li>
<li class="nav-item dropdown">
<button aria-haspopup class="btn nav-link" data-bs-toggle="dropdown" type="button">
О Хекслете
<span class="bi bi-chevron-down align-middle"></span>
</button>
<ul class="dropdown-menu bg-body">
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/pages/about">О нас
</a></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/blog">Блог
</a></li>
<li>
<span class="dropdown-item py-2 external-link" data-href="https://special.hexlet.io/hse-research" role="button">Результаты (Исследование)
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item py-2 external-link" data-href="https://career.hexlet.io" role="button">Хекслет Карьера
</span></li>
<li>
<a class="dropdown-item py-2" href="/testimonials">Отзывы студентов
</a></li>
<li>
<span class="dropdown-item py-2 external-link" data-href="https://t.me/hexlet_help_bot" role="button">Поддержка (В ТГ)
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item py-2 external-link" data-href="https://special.hexlet.io/referal-program/?promo_creative=priglasite-druzei&promo_name=referal-program&promo_position=promo_position&promo_start=010724&promo_type=link" role="button">Реферальная программа
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item py-2 external-link" data-href="https://special.hexlet.io/certificate" role="button">Подарочные сертификаты
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item py-2 external-link" data-href="https://hh.ru/employer/4307094" role="button">Вакансии
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item d-flex external-link" rel="noopener noreferrer nofollow" data-href="https://b2b.hexlet.io" data-target="_blank" role="button">Компаниям
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item d-flex external-link" rel="noopener noreferrer nofollow" data-href="https://hexly.ru/" data-target="_blank" role="button">Колледж
</span></li>
<li>
<span class="dropdown-item d-flex external-link" rel="noopener noreferrer nofollow" data-href="https://hexlyschool.ru/" data-target="_blank" role="button">Частная школа
</span></li>
</ul>
</li>
<li><a class="nav-link" href="/subscription/new">Подписка</a></li>
</ul>
<ul class="navbar-nav flex-lg-row align-items-lg-center gap-2 ms-auto">
<li>
<a class="nav-link" aria-label="Переключить тему" href="/theme/switch?new_theme=dark"><span aria-hidden="true" class="bi bi-moon"></span>
</a></li>
<li>
<span data-target="_self" class="nav-link external-link" data-href="/u/new" role="button"><span>Регистрация</span>
</span></li>
<li>
<span data-target="_self" class="nav-link external-link" data-href="https://ru.hexlet.io/session/new" role="button"><span>Вход</span>
</span></li>
</ul>
</div>
</div>
</nav>
</header>
<div class="x-container-xxxl">
</div>
<main class="mb-6 min-vh-100 h-100">
<link rel="preload" as="image" href="/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp"/><link rel="preload" as="image" href="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6Mzk1MCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4a16fe638654fb8d5ae09d7e8ab8e16ff228214f/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Bug%20fixing-amico.png"/><link rel="preload" as="image" href="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzkyOCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--f60f9dfdd11bed62e5573394ea442764a862e2c8/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Mobile%20testing-bro.png"/><link rel="preload" as="image" href="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzYzOSwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--0fa9b7ffca06120210870e6e84ace5abee0c9153/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Application%20programming%20interface-bro.png"/><link rel="preload" as="image" href="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzYxNywicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--13cb5f31c5807395428411c024285356a9c9d50a/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/QA%20engineers-bro.png"/><link rel="preload" as="image" href="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzkzMiwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--7e1956d5683226b3f32f57abb931d34a6639970b/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/QA%20engineers-rafiki.png"/><link rel="preload" as="image" href="/vite/assets/development-BVihs_d5.png"/><div id="app" data-page="{"component":"web/blog/posts/show","props":{"errors":{},"locale":"ru","language":"ru","httpsHost":"https://ru.hexlet.io","host":"ru.hexlet.io","colorScheme":"light","auth":{"user":{"id":null,"last_viewed_notification_id":null,"email":null,"state":null,"first_name":"","last_name":"","created_at":"2026-02-26T22:34:49.791Z","current_program":null,"current_team":null,"full_name":"","guest":true,"can_use_paid_features":false,"is_hexlet_employee":false,"sanitized_phone_number":"","can_subscribe":true,"can_renew_education":false}},"cloudflareTurnstileSiteKey":"0x4AAAAAAA15KmeFXzd2H0Xo","vkIdClientId":"51586979","yandexIdClientId":"88d071f1d3384eb4bd1deb37910235c7","formAuthToken":"3raOmUSEfOTqvXg2th-g0eh-qKzkgMr2giNCWFcjPGwxZ0WutvrRhFz-XK66EFCmKHeFBuy3NFQ_w9gMBSTbAg","post":{"model_name":"BlogPost","category":{"id":12,"name":"Карьера","slug":"career","state":"published","created_at":"2017-07-21T15:42:21.481Z"},"creator":{"public_name":"Анжелика Финкельштейн","id":236483,"is_tutor":false},"tags":[{"id":1119,"slug":"bez-steka","name":"Без стека"}],"id":406,"title":"Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет","slug":"podderzhka-polzovateley-chelovek-vs-neyroset-vybora-net","state":"published","summary":"Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте. Разбираемся, что лучше для службы поддержки — живой человек или нейросеть. ","votes_count":2,"created_at":"2019-07-18T11:12:01.439Z","published_at":"2019-07-19T09:28:28.478Z","body":"Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте.\n\nОбратите внимание: мы разделяем поддержку пользователя и техподдержку. Для техподдержки всегда предпочтительнее человек и звонок, чем нейросеть и переписка. С поддержкой пользователя дела обстоят не так критично, и можно выбирать.\n\n## Содержание\n\n## Выбираю человека\n\nМногие компании, в том числе бизнес-гиганты, до сих пор предпочитают людей нейросетям в поддержке пользователей. Это легко проверить на любом сайте вакансий: мы ввели в поисковую строку «поддержка пользователей», после чего Headhunter предложил нам 465 объявлений по Санкт-Петербургу и 5191 объявление по всей стране.\n\n::programs\n\nЭто немало, но объяснимо. Главная проблема бизнеса в вопросе поддержки пользователей — сам пользователь не всегда предсказуем, и иногда его вопросы могут быть на грани темы или вообще вне её. Ещё один важный момент — люди расценивают общение оператора с ними как сервис, и они правы.\n\nНо иногда желания и запросы пользователей выходят за рамки обязанностей сотрудника поддержки. Если регламент компании не предусматривает подобного (а он не предусматривает почти никогда) — сотрудник сам решает, что делать. Он анализирует ситуацию, важность для пользователя проблемы, его поведение, тон, уровень переживания. Это решение в 9 из 10 случаев будет принято на основании эмпатии. Но как себя поведёт нейросеть, особенно если её не обучили? Использует рандомайзер?\n\n\n\n_Пример поддержки по email, сайт Ростелекома_\n\n## Что на практике?\n\nКонтент-менеджер InfoShell около года работала в разных видах поддержки пользователя. Далее она расскажет о некоторых неординарных случаях в её практике. Эти примеры доказывают, что бизнесу ещё рано отказываться от человека в поддержке пользователей.\n\n>Забавных и неоднозначных моментов было достаточно много. \n \n>Однажды утром мне написали письмо, начало которого я иногда цитирую до сих пор: «РЕБЯТА, НЕИЗВЕСТНОСТЬ ХУЖЕ НЕИЗБЕЖНОСТИ. Скажите, пожалуйста, ...». Далее задавался типичный для нашей линии вопрос, ответ на который мог бы вставляться автоматически. Но я ответила не по шаблону (мне, вообще, никогда не нравилось их использовать, за что меня периодически предавали анафеме).\n\n>Мне показалось, что человек взволнован, и в данном случае необходим пресловутый индивидуальный подход. Общение заняло 10 минут. Но они стоили тёплых слов (не только в адрес компании, но и мой), которую я получила в последнем письме цепочки.\n\n>Ещё несколько интересных историй связаны с моей работой в чате. Да-да-да, это те самые раздражающие всех окошки, которые открываются, когда вы заходите на страницу. Раскрою страшную тайну, они бесят не только вас, но и самих операторов. В том числе — автоприветствия. В большинстве случаев их составляют неправильно, и люди думают, что можно спрашивать вообще обо всём.\n\n>Конечно, можно ответить что-то из серии «к сожалению, я не могу помочь вам с этим. Есть ли у вас вопросы по %нужная тема%?». В лучшем случае человек снова спросит о том, что ему нужно. В худшем — невежливо попрощается и будет позже рассказывать всем о том, что в вашей компании одни… редиски.\n \n>Расскажу не очень весёлую, но показательную с точки зрения «человечности» поддержки пользователей историю. Мне написала женщина с вопросом не совсем по тематике услуг компании, но близкой к ней. Она не уточняла, для чего спрашивает, и я решила ей помочь.\n\n>В итоге со мной поделились историей семьи, потерей близких на войне и тем, что сейчас она ищет родственников. Уже после этого я могла закрыть обсуждение, так как человек понимал, что наша компания не занимается подобным и не настаивал на моей помощи, однако очень просил её.\n \n>Кстати, через какое-то время эта дама всё-таки обратилась за услугой в компанию, где я работала. Она сказала, что запомнила организацию благодаря сервису поддержки пользователей.\n\n>Что касается нецелевых вопросов — этого много. Допустим, ваша компания продаёт красные яблоки сорта «Титания». Вот список того, что зададут люди с вероятностью 99%: «а груши не продаёте?», «какой высоты деревья в саду поставщиков и обрабатывают ли их от клещей», «а яблоки вкусные?», «а можно есть яблоки, если у меня болит колено?», «моему ребёнку 2, ему можно ваши яблоки?», «А яблоки Виста Белла можно есть на ужин? (этот сорт вы не продаёте), «удобрения с содержанием серы?», «СКАЖИТЕ, ЯБЛОКИ С ГЛЮТЕНОМ???» и подобное.\n \n>Даже если на главной странице вашего сайта будет обо всём этом большими буквами — пользователи всё равно спросят. Вопросы будут очевидными, неочевидными, простыми, сложными, глупыми. Но они будут. И они будут разными.\n\n>Сотрудник поддержки, особенно если его не обучают, как в некоторых компаниях-гигантах, скорее всего растеряется от таких обращений. Откуда он знает, используется ли сера в удобрениях яблонь вообще и у конкретного поставщика в частности. Конечно, можно спросить у руководства. \nНо пользователь ждёт ответа сейчас.\n\n>Нейросети предпочитают людям из-за их скорости. Однако скорость не всегда гарантирует удовлетворение пользователя от помощи. Признаюсь честно, я не имею понятия, как поведёт себя нейросеть, у которой не будет ответа на вопрос юзера. При этом я знаю, как поведёт себя человек, и я уверена, что результат может быть отличным.\n\nНо что, если в приоритете скорость ответа, а большинство обращений от пользователей типичны? В таком случае можно попробовать новые технологии без риска ущерба бизнесу.\n\n## Выбираю нейросеть\n\nГлавный плюс нейросети — она не устаёт. Монотонная и неинтересная работа не скажется на концентрации внимания или настроении модели. Она будет говорить в том тоне, в котором её научили. И только так, как это нужно компании. Ещё нейросеть не уйдёт в отпуск, и у неё не заболеет любимая кошка, ради которой нейросеть не то что выходной готова взять, но и уволиться. \n\nК тому же с помощью нейросети можно решить одну из главных проблем поддержки пользователей — очереди. Даже в час-пик. А это ценно для пользователей компании. И часто сказывается на оценке обслуживания даже больше, чем уровень самого сервиса.\n\nДа, приобрести или создать и обучить нейросеть — это не дёшево. \nНо в перспективе может быть экономнее, чем содержать штат сотрудников.\n\nЕсли вы всё же решились «нанять» нейросеть, вот несколько советов по её обучению.\n\nОтберите материал. Это должны быть истории переписок пользователей и операторов. Количество можете определить сами, но лучше взять больше. Если информации не хватит — обучение нейросети будет слабым, а ответы — неточными или вообще неверными.\n\nРазделите текст по признакам: авторство — пользователь и сотрудник поддержки, текст — само тело сообщения, временная метка, тема вопроса — если ваша поддержка письменная, и это не чат — часто прописывается в отдельном поле.\n\nПроанализируйте полученное и определите вектор развития диалога. Это необходимо для того, чтобы построить дерево сценариев, по которому позже будет обучаться нейросеть.\n\nУберите лишнее: автоприветствия, тексты не по делу, недописанные клиентские запросы, ответы сотрудников поддержки, проигнорированные пользователем и так далее.\nКлассифицируйте. Но не вопросы, а ответы. Пользователи могут спрашивать об одной и той же проблеме разными способами. Ответы операторов чаще всего типичны полностью или частично. Нейросети будет проще обучиться по ним.\n\nНе гонитесь за количеством классов ответов. Они не должны быть маленькими. Но и не должны быть гигантскими. Соблюдайте баланс и не забывайте тестировать промежуточные результаты. Только так вы сможете подобрать оптимальное количество классов для своей нейросети.\n\nПомните, нейросеть всегда можно дообучить. Не спешите и сделайте качественную основу для дальнейшего развития.\n\nПолучается, нейросеть действительно хороша. По крайней мере для решения типовых вопросов пользователей. Ожидание даже в несколько секунд напрягает юзеров. Что говорить о проблемах, которые требуют обсуждения с руководством или поиска в интернете. Операторы смогут отвечать также быстро только в том случае, если начнут использовать уже заполненные шаблоны. Но тогда зачем вообще нужны люди?\n\n## Что на практике?\n\n\n\n>Лично я не работала в компаниях, где нейросеть вела бы «полноценный диалог» с пользователем. Поэтому не могу поделиться конкретным опытом и проблемами. Однако мне есть, что сказать.\n\n>Очень часто (особенно в чате) люди ещё до приветствия спрашивали меня: «а вы не робот?». Некоторые сразу добавляли, что они не хотят общаться с «роботами» принципиально. Я отвечала им правду в виде какой-нибудь простой и даже глуповатой шутки. Например, «Нет, но под конец рабочего дня я в этом сомневаюсь» или «Да, но впереди ещё 10 часов работы, и мне бы очень хотелось им быть». Это всегда расслабляло и располагало людей. Так, мы быстрее закрывали их боль. Потому что это была уже командная работа.\n\n>Я не имею ничего против нейросетей. Иногда они действительно нужны. Можно также привести пример из периода моей работы в чате. На сайте было 2 выпадающих меню с разными типами услуг, эргономичный инструмент поиска с полями для заполнения, строка поиска по ключевикам, но люди всё равно просили у меня ссылки.\n \n>Вместе с конкретной ссылкой я всегда давала людям инструкцию о том, как использовать поисковую систему сайта. Но в 90 % случаев моя просьба игнорировалась, и запрос с уже другими параметрами повторялся. Однажды меня даже прямо спросили: «а для чего тогда вы тут вообще сидите?». Было немного обидно (явно не для того, чтобы заниматься поиском по действительно удобному сайту). К тому же это требовало времени и отвлекало от действительно актуальных вопросов.\n\n>Именно для таких задач подойдёт нейросеть. Ещё она очень нужна, если в поддержку пользователей поступают заявки или заказы. А они поступают. Оператор будет тратить время на внесение данных, чтобы не отказывать и не упускать клиента в то время, как другие пользователи будут ждать. Нейросеть справится с этим гораздо быстрее» (прим. авт.: как пример — наш кейс [о работе с «DOSTAЕВСКИЙ»](https://infoshell.ru/portfolio/program/dostaevsky-project/?utm_source=hexlet&utm_medium=referal&utm_campaign=prinfoshell&utm_content=user-support).\n\nВозможно, сейчас вы подумали, что для бизнеса важно всё. И скорость, и точность, и человеческое отношение. Вы правы. Поэтому можно попробовать объединить машину и человека в вопросе помощи юзерам.\n\n## Выбираю обоих\n\nИногда компании совмещают нейросеть и человека в поддержке пользователей. Математическая модель сортирует обращения, адресует их на разные линии или разным специалистам, а также отвечает на типовые вопросы шаблонами. Люди работают с более сложными, требующими обсуждения и «живого контакта», письмами и звонками.\nЭто наиболее затратный, но удобный для всех вариант.\n\nНиже представлены плюсы и минусы обоих видов поддержки.\nВ случае совмещения легко удастся перекрыть некоторые из них.\n\n**Плюсы человека:**\n\n- эмпатичное отношение положительно сказывается на лояльности клиента;\n- индивидуальный подход к каждому пользователю и проблеме;\n- возможность обсуждения спорных моментов с руководством;\n- возможность нативно предложить дополнительный товар или услугу, объяснить в разговоре, зачем и почему это предлагается конкретному пользователю, воздействовать на него эмоционально и этически.\n\n**Плюсы нейросети:**\n\n- высокая скорость ответа;\n- точность ответа, сообщения без опечаток и «воды»;\n- нет риска конфликта с пользователем или руководством;\n- нет необходимости платить зарплату при работе 24/7.\n\n**Минусы человека:**\n\n- ответ не всегда моментальный, что раздражает пользователя;\n- ответы бывают неточными, размытыми, неграмотно написанными или с обилием опечаток, что сказывается на отношении к компании в принципе. Иногда это происходит просто потому, что человек устал;\n- есть риск конфликта с пользователем, который ведёт себя некорректно;\n- нужно оплачивать работу (средняя ЗП по Санкт-Петербургу в поддержке пользователей: официально 30 000, на деле — 20 000–25 000), отпускать по ТК РФ и т. д. Поиск сотрудника — это месяц рабочего времени компании, траты на объявления, работу рекрутёра.\n\n**Минусы нейросети:**\n\n- затраты на создание, обучение и техническую поддержку. В среднем первые два пункта занимают от 2 месяцев и больше, в зависимости от сложности задачи и объёма информации. Цены тоже достаточно сильно варьируются. На итоговую стоимость влияют цена сбора информации и времени на сбор, каждый из этапов обучения нейросети и их тесты;\n- шаблонные и однотипные ответы без эмпатии к юзеру;\n- спорные моменты не обсуждаются с руководством, если нет прописанного решения — возможны проблемы с клиентом;\n- возможность предложить товар или услугу с помощью нейросети ограничена. Её можно обучить различать пользователя, определять его желания. Но это вряд ли будет сравнимо с хорошим продажником. Дообучение до приемлемого уровня возможно, но дорого.\n\n## Выбора нет\n\nНа самом деле выбора действительно нет. Для крупного бизнеса есть только один рациональный вариант — совмещать. Для небольшого — пока оставить людей. Так как пользователи РФ не до конца готовы к общению с «роботами». Особенно старшее поколение, а именно его представители чаще всего не могут разобраться в сайте и обращаются в поддержку пользователей.\n\nХотя это не всегда люди почтенного возраста. Иногда пишет и молодёжь. Поэтому человек, способный различить по разговору хотя бы примерный портрет клиента, сможет сориентироваться и помочь так, как этого хочет пользователь.\n\nКаким бы ни был ваш выбор, помните: вы делаете это для людей. Отталкивайтесь от проблемы не только своей компании (очереди, продажи и так далее), но и от болей юзеров. И тогда любое решение станет правильным.\n\n::posts\n\n## Оффтоп для начинающих разработчиков\n\nЕсли вы хотели научиться создавать нейросети, но передумали после «Выбора нет» — очень зря. Несмотря на то, что в поддержке пользователей предпочтение отдаётся людям, математические модели активно используются в других областях, в том числе в бизнесе. Это достаточно перспективное направление, и, как нам кажется, популярность нейросетей будет только расти.\n\nСтоит ли делать своей главной фишкой создание и обучение нейросетей — каждый решает сам для себя. Однако понимать принцип работы, уметь писать что-то простое — лишним не будет.\n\nДля того, чтобы создать нейросеть, вам понадобится знание языка программирования, например, Python — достаточно популярный и доступный многим, а также TensorFlow — открытая библиотека Google, которая пригодится в том числе для тренировки вашей нейронной сети, знание хотя бы базовых архитектур. Чем сложнее задумка, тем выше должен быть ваш уровень как специалиста. Это логично.\n\n___Материал подготовила Анжелика Финкельштейн, контент-менеджер компании [InfoShell](https://infoshell.ru/?utm_source=hexlet&utm_medium=referal&utm_campaign=prinfoshell&utm_content=user-support).___\n","reading_time":8,"url":"https://ru.hexlet.io/blog/posts/podderzhka-polzovateley-chelovek-vs-neyroset-vybora-net","cover_thumb_variant":null,"cover_list_variant":"/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp","cover_main_variant":"/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp","related_stacks_count":5},"relatedPosts":[{"model_name":"BlogPost","id":370,"title":"Интервью с CEO «Цифрономика» Александром Борисовым: джуны с Хекслета выделяются тем, что понимают и используют объектно-ориентированный подход","slug":"intervyu-s-ceo-tsifronomika-aleksandrom-borisovym-dzhuny-s-heksleta-vydelyayutsya-tem-chto-ponimayut-i-ispolzuyut-ob-ektno-orientirovannyy-podhod","summary":"Чем отличаются джуны после обучения в Хекслете, есть ли у них недостатки? Как новичкам искать работу и просить повышения зарплаты? На эти и другие вопросы ответил руководитель «Цифрономика» Александр Борисов в интервью для блога Хекслета. ","created_at":"2019-06-25T12:47:27.655Z","published_at":"2019-06-25T14:06:57.313Z","cover_list_variant":"/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp"},{"model_name":"BlogPost","id":359,"title":"Лояльность компании к сотрудникам: как понять, что потенциальный работодатель будет вас ценить","slug":"loyalnost-kompanii-k-sotrudnikam-kak-ponyat-chto-potentsialnyy-rabotodatel-budet-vas-tsenit","summary":"Сотрудники ждут от предприятия лояльности. В этой статье поговорим о лояльности компании к сотрудникам: узнаем, что это, а также научимся проверять, насколько лоялен к сотрудникам потенциальный работодатель.","created_at":"2019-06-18T10:35:35.632Z","published_at":"2019-06-18T12:31:37.919Z","cover_list_variant":"/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp"},{"model_name":"BlogPost","id":292,"title":"Рекомендации о составлении резюме от Екатерины Гавриловой (Digitalhr)","slug":"rekomendatsii-o-sostavlenii-rezyume-ot-ekateriny-gavrilovoy-digitalhr","summary":"Дополнительные материалы для тех, кто планирует успешно устроиться на работу. В материалах - полезные статьи о написании текста о себе и примеры резюме, которые не оставят равнодушным любого HR-менеджера.","created_at":"2019-04-10T16:51:08.123Z","published_at":"2019-04-10T16:52:19.795Z","cover_list_variant":"/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp"}],"category":{"id":12,"name":"Карьера","slug":"career","state":"published","created_at":"2017-07-21T15:42:21.481Z"},"mainStackCategory":{"id":9,"name":"Курсы по тестированию","slug":"testing","short_name":"Тестирование","order":5,"state":"published","category_slug":"courses_testing"},"categories":[{"id":6,"name":"Мотивация","slug":"motivation","state":"published","created_at":"2016-10-06T18:31:38.903Z"},{"id":3,"name":"Истории успеха","slug":"success","state":"published","created_at":"2016-07-30T12:57:18.308Z"},{"id":14,"name":"Дневник студента","slug":"student-diary","state":"published","created_at":"2019-02-25T13:27:09.471Z"},{"id":4,"name":"Код","slug":"code","state":"published","created_at":"2016-08-23T13:33:44.258Z"},{"id":12,"name":"Карьера","slug":"career","state":"published","created_at":"2017-07-21T15:42:21.481Z"}],"relatedLandings":[{"stack":{"id":56,"slug":"qa-engineer","title":"Инженер по тестированию","audience":"for_beginners","start_type":"weekly","pricing_model":"purchase","priority":"high","kind":"profession","state":"published","stack_state":"finished","order":40,"duration_in_months":4},"id":100,"slug":"qa-engineer","title":"Инженер по ручному тестированию","subtitle":"Изучите виды тестирования, тест-кейсы, DevTools, Postman, SQL, Git и HTTP/HTTPS.","subtitle_for_lists":"Изучите виды тестирования, тест-кейсы, DevTools, Postman, SQL, Git и HTTP/HTTPS.","locale":"ru","current":true,"duration_in_months_text":"4 месяца","stack_slug":"qa-engineer","price_text":"от 3 368 ₽","duration_text":"4 месяца","cover_list_variant":"https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6Mzk1MCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4a16fe638654fb8d5ae09d7e8ab8e16ff228214f/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Bug%20fixing-amico.png"},{"stack":{"id":121,"slug":"testing-basics-free","title":"Основы тестирования","audience":"for_beginners","start_type":"anytime","pricing_model":"free","priority":"low","kind":"track","state":"published","stack_state":"finished","order":1000,"duration_in_months":1},"id":200,"slug":"testing-basics-free","title":"Основы тестирования","subtitle":"Изучите основы тестирование, HTML/CSS, DevTools и веб-стандарты","subtitle_for_lists":"","locale":"ru","current":true,"duration_in_months_text":"1 месяц","stack_slug":"testing-basics-free","price_text":"Бесплатно","duration_text":"1 месяц","cover_list_variant":"https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzkyOCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--f60f9dfdd11bed62e5573394ea442764a862e2c8/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Mobile%20testing-bro.png"},{"stack":{"id":130,"slug":"postman","title":"Postman","audience":"for_programmers","start_type":"anytime","pricing_model":"subscription","priority":"medium","kind":"track","state":"published","stack_state":"finished","order":650,"duration_in_months":1},"id":219,"slug":"postman","title":"Postman","subtitle":"Навык работы с Postman и API, необходимый для старта в разработке и автоматизированном тестировании","subtitle_for_lists":"Освоите Postman и работу с API для автоматизированного тестирования","locale":"ru","current":true,"duration_in_months_text":"1 месяц","stack_slug":"postman","price_text":"от 3 900 ₽","duration_text":"1 месяц","cover_list_variant":"https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzYzOSwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--0fa9b7ffca06120210870e6e84ace5abee0c9153/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Application%20programming%20interface-bro.png"},{"stack":{"id":125,"slug":"js-playwright","title":"Тестирование на Playwright (JS/TS)","audience":"for_programmers","start_type":"anytime","pricing_model":"subscription","priority":"medium","kind":"track","state":"published","stack_state":"finished","order":700,"duration_in_months":2},"id":210,"slug":"js-playwright","title":"Тестирование на Playwright","subtitle":" Курс по автоматизации тестирования веб-приложений с помощью Playwright на языке Javascript","subtitle_for_lists":"Навык работы с Playwright на JavaScript","locale":"ru","current":true,"duration_in_months_text":"2 месяца","stack_slug":"js-playwright","price_text":"от 3 900 ₽","duration_text":"2 месяца","cover_list_variant":"https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzYxNywicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--13cb5f31c5807395428411c024285356a9c9d50a/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/QA%20engineers-bro.png"},{"stack":{"id":31,"slug":"frontend-testing-react","title":"Автоматизация тестирования фронтенда","audience":"for_programmers","start_type":"anytime","pricing_model":"subscription","priority":"medium","kind":"track","state":"published","stack_state":"finished","order":1600,"duration_in_months":2},"id":50,"slug":"frontend-testing-react","title":"Автоматизация тестирования фронтенда","subtitle":"Навык автоматизированного тестирования JavaScript в браузере, открывающий доступ к новым карьерным возможностям","subtitle_for_lists":"Освоите автотесты на JavaScript для браузерных приложений","locale":"ru","current":true,"duration_in_months_text":"2 месяца","stack_slug":"frontend-testing-react","price_text":"от 3 900 ₽","duration_text":"2 месяца","cover_list_variant":"https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzkzMiwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--7e1956d5683226b3f32f57abb931d34a6639970b/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/QA%20engineers-rafiki.png"}]},"url":"/blog/posts/podderzhka-polzovateley-chelovek-vs-neyroset-vybora-net","version":"8f286f6358a90a7bef2263b3a6edf5a90a94fa42","encryptHistory":false,"clearHistory":false}"><style data-mantine-styles="true">:root, :host{--mantine-font-family: Arial, sans-serif;--mantine-font-family-headings: Arial, sans-serif;--mantine-heading-font-weight: normal;--mantine-radius-default: 0rem;--mantine-primary-color-filled: var(--mantine-color-indigo-filled);--mantine-primary-color-filled-hover: var(--mantine-color-indigo-filled-hover);--mantine-primary-color-light: var(--mantine-color-indigo-light);--mantine-primary-color-light-hover: var(--mantine-color-indigo-light-hover);--mantine-primary-color-light-color: var(--mantine-color-indigo-light-color);--mantine-spacing-xxl: calc(4rem * var(--mantine-scale));--mantine-font-size-xs: 12px;--mantine-font-size-sm: 14px;--mantine-font-size-md: 16px;--mantine-font-size-lg: clamp(16.0000px, calc(15.2727px + 0.2273vw), 18.0000px);--mantine-font-size-xl: clamp(16.0000px, calc(14.5455px + 0.4545vw), 20.0000px);--mantine-font-size-display-3: clamp(32.0000px, calc(26.1818px + 1.8182vw), 48.0000px);--mantine-font-size-display-2: clamp(36.0000px, calc(25.8182px + 3.1818vw), 64.0000px);--mantine-font-size-display-1: clamp(40.0000px, calc(25.4545px + 4.5455vw), 80.0000px);--mantine-font-size-h1: clamp(28.0000px, calc(23.6364px + 1.3636vw), 40.0000px);--mantine-font-size-h2: clamp(24.0000px, calc(21.0909px + 0.9091vw), 32.0000px);--mantine-font-size-h3: clamp(20.0000px, calc(17.0909px + 0.9091vw), 28.0000px);--mantine-font-size-h4: clamp(16.0000px, calc(13.0909px + 0.9091vw), 24.0000px);--mantine-font-size-h5: clamp(16.0000px, calc(14.5455px + 0.4545vw), 20.0000px);--mantine-font-size-h6: 1rem;--mantine-primary-color-0: var(--mantine-color-indigo-0);--mantine-primary-color-1: var(--mantine-color-indigo-1);--mantine-primary-color-2: var(--mantine-color-indigo-2);--mantine-primary-color-3: var(--mantine-color-indigo-3);--mantine-primary-color-4: var(--mantine-color-indigo-4);--mantine-primary-color-5: var(--mantine-color-indigo-5);--mantine-primary-color-6: var(--mantine-color-indigo-6);--mantine-primary-color-7: var(--mantine-color-indigo-7);--mantine-primary-color-8: var(--mantine-color-indigo-8);--mantine-primary-color-9: var(--mantine-color-indigo-9);--mantine-color-red-0: #ffeaea;--mantine-color-red-1: #fed4d4;--mantine-color-red-2: #f4a7a8;--mantine-color-red-3: #ec7878;--mantine-color-red-4: #e55050;--mantine-color-red-5: #e03131;--mantine-color-red-6: #e02829;--mantine-color-red-7: #c71a1c;--mantine-color-red-8: #b21218;--mantine-color-red-9: #9c0411;--mantine-color-violet-0: #fce9ff;--mantine-color-violet-1: #f1cfff;--mantine-color-violet-2: #e09bff;--mantine-color-violet-3: #d16fff;--mantine-color-violet-4: #be37fe;--mantine-color-violet-5: #b51afe;--mantine-color-violet-6: #b009ff;--mantine-color-violet-7: #9b00e4;--mantine-color-violet-8: #8a00cc;--mantine-color-violet-9: #7800b3;--mantine-color-indigo-0: #edecff;--mantine-color-indigo-1: #d6d5fe;--mantine-color-indigo-2: #aaa9f4;--mantine-color-indigo-3: #7b79eb;--mantine-color-indigo-4: #5451e4;--mantine-color-indigo-5: #3b37e0;--mantine-color-indigo-6: #2d2adf;--mantine-color-indigo-7: #1f1ec7;--mantine-color-indigo-8: #1819b2;--mantine-color-indigo-9: #0c149e;--mantine-color-cyan-0: #dffdff;--mantine-color-cyan-1: #caf5ff;--mantine-color-cyan-2: #99e8ff;--mantine-color-cyan-3: #64daff;--mantine-color-cyan-4: #3ccffe;--mantine-color-cyan-5: #24c8fe;--mantine-color-cyan-6: #00c2ff;--mantine-color-cyan-7: #00ade4;--mantine-color-cyan-8: #009acd;--mantine-color-cyan-9: #0085b5;--mantine-color-green-0: #e9fdec;--mantine-color-green-1: #d7f6dc;--mantine-color-green-2: #b0eab9;--mantine-color-green-3: #86df94;--mantine-color-green-4: #62d574;--mantine-color-green-5: #4ccf5f;--mantine-color-green-6: #3fcc54;--mantine-color-green-7: #2fb344;--mantine-color-green-8: #25a03b;--mantine-color-green-9: #138a2e;--mantine-color-yellow-0: #fff7e2;--mantine-color-yellow-1: #ffeecd;--mantine-color-yellow-2: #ffdc9c;--mantine-color-yellow-3: #ffc966;--mantine-color-yellow-4: #feb93a;--mantine-color-yellow-5: #feae1e;--mantine-color-yellow-6: #ffa90f;--mantine-color-yellow-8: #ca8200;--mantine-color-yellow-9: #af7000;--mantine-h1-font-size: clamp(28.0000px, calc(23.6364px + 1.3636vw), 40.0000px);--mantine-h1-font-weight: normal;--mantine-h2-font-size: clamp(24.0000px, calc(21.0909px + 0.9091vw), 32.0000px);--mantine-h2-font-weight: normal;--mantine-h3-font-size: clamp(20.0000px, calc(17.0909px + 0.9091vw), 28.0000px);--mantine-h3-font-weight: normal;--mantine-h4-font-size: clamp(16.0000px, calc(13.0909px + 0.9091vw), 24.0000px);--mantine-h4-font-weight: normal;--mantine-h5-font-size: clamp(16.0000px, calc(14.5455px + 0.4545vw), 20.0000px);--mantine-h5-font-weight: normal;--mantine-h6-font-size: 1rem;--mantine-h6-font-weight: normal;}
:root[data-mantine-color-scheme="dark"], :host([data-mantine-color-scheme="dark"]){--mantine-color-anchor: var(--mantine-color-text);--mantine-color-dimmed: #495057;--mantine-color-dark-filled: var(--mantine-color-dark-5);--mantine-color-dark-filled-hover: var(--mantine-color-dark-6);--mantine-color-dark-light: rgba(105, 105, 105, 0.15);--mantine-color-dark-light-hover: rgba(105, 105, 105, 0.2);--mantine-color-dark-light-color: var(--mantine-color-dark-0);--mantine-color-dark-outline: var(--mantine-color-dark-1);--mantine-color-dark-outline-hover: rgba(184, 184, 184, 0.05);--mantine-color-gray-filled: var(--mantine-color-gray-5);--mantine-color-gray-filled-hover: var(--mantine-color-gray-6);--mantine-color-gray-light: rgba(222, 226, 230, 0.15);--mantine-color-gray-light-hover: rgba(222, 226, 230, 0.2);--mantine-color-gray-light-color: var(--mantine-color-gray-0);--mantine-color-gray-outline: var(--mantine-color-gray-1);--mantine-color-gray-outline-hover: rgba(241, 243, 245, 0.05);--mantine-color-red-filled: var(--mantine-color-red-5);--mantine-color-red-filled-hover: var(--mantine-color-red-6);--mantine-color-red-light: rgba(236, 120, 120, 0.15);--mantine-color-red-light-hover: rgba(236, 120, 120, 0.2);--mantine-color-red-light-color: var(--mantine-color-red-0);--mantine-color-red-outline: var(--mantine-color-red-1);--mantine-color-red-outline-hover: rgba(254, 212, 212, 0.05);--mantine-color-pink-filled: var(--mantine-color-pink-5);--mantine-color-pink-filled-hover: var(--mantine-color-pink-6);--mantine-color-pink-light: rgba(250, 162, 193, 0.15);--mantine-color-pink-light-hover: rgba(250, 162, 193, 0.2);--mantine-color-pink-light-color: var(--mantine-color-pink-0);--mantine-color-pink-outline: var(--mantine-color-pink-1);--mantine-color-pink-outline-hover: rgba(255, 222, 235, 0.05);--mantine-color-grape-filled: var(--mantine-color-grape-5);--mantine-color-grape-filled-hover: var(--mantine-color-grape-6);--mantine-color-grape-light: rgba(229, 153, 247, 0.15);--mantine-color-grape-light-hover: rgba(229, 153, 247, 0.2);--mantine-color-grape-light-color: var(--mantine-color-grape-0);--mantine-color-grape-outline: var(--mantine-color-grape-1);--mantine-color-grape-outline-hover: rgba(243, 217, 250, 0.05);--mantine-color-violet-filled: var(--mantine-color-violet-5);--mantine-color-violet-filled-hover: var(--mantine-color-violet-6);--mantine-color-violet-light: rgba(209, 111, 255, 0.15);--mantine-color-violet-light-hover: rgba(209, 111, 255, 0.2);--mantine-color-violet-light-color: var(--mantine-color-violet-0);--mantine-color-violet-outline: var(--mantine-color-violet-1);--mantine-color-violet-outline-hover: rgba(241, 207, 255, 0.05);--mantine-color-indigo-filled: var(--mantine-color-indigo-5);--mantine-color-indigo-filled-hover: var(--mantine-color-indigo-6);--mantine-color-indigo-light: rgba(123, 121, 235, 0.15);--mantine-color-indigo-light-hover: rgba(123, 121, 235, 0.2);--mantine-color-indigo-light-color: var(--mantine-color-indigo-0);--mantine-color-indigo-outline: var(--mantine-color-indigo-1);--mantine-color-indigo-outline-hover: rgba(214, 213, 254, 0.05);--mantine-color-blue-filled: var(--mantine-color-blue-5);--mantine-color-blue-filled-hover: var(--mantine-color-blue-6);--mantine-color-blue-light: rgba(116, 192, 252, 0.15);--mantine-color-blue-light-hover: rgba(116, 192, 252, 0.2);--mantine-color-blue-light-color: var(--mantine-color-blue-0);--mantine-color-blue-outline: var(--mantine-color-blue-1);--mantine-color-blue-outline-hover: rgba(208, 235, 255, 0.05);--mantine-color-cyan-filled: var(--mantine-color-cyan-5);--mantine-color-cyan-filled-hover: var(--mantine-color-cyan-6);--mantine-color-cyan-light: rgba(100, 218, 255, 0.15);--mantine-color-cyan-light-hover: rgba(100, 218, 255, 0.2);--mantine-color-cyan-light-color: var(--mantine-color-cyan-0);--mantine-color-cyan-outline: var(--mantine-color-cyan-1);--mantine-color-cyan-outline-hover: rgba(202, 245, 255, 0.05);--mantine-color-teal-filled: var(--mantine-color-teal-5);--mantine-color-teal-filled-hover: var(--mantine-color-teal-6);--mantine-color-teal-light: rgba(99, 230, 190, 0.15);--mantine-color-teal-light-hover: rgba(99, 230, 190, 0.2);--mantine-color-teal-light-color: var(--mantine-color-teal-0);--mantine-color-teal-outline: var(--mantine-color-teal-1);--mantine-color-teal-outline-hover: rgba(195, 250, 232, 0.05);--mantine-color-green-filled: var(--mantine-color-green-5);--mantine-color-green-filled-hover: var(--mantine-color-green-6);--mantine-color-green-light: rgba(134, 223, 148, 0.15);--mantine-color-green-light-hover: rgba(134, 223, 148, 0.2);--mantine-color-green-light-color: var(--mantine-color-green-0);--mantine-color-green-outline: var(--mantine-color-green-1);--mantine-color-green-outline-hover: rgba(215, 246, 220, 0.05);--mantine-color-lime-filled: var(--mantine-color-lime-5);--mantine-color-lime-filled-hover: var(--mantine-color-lime-6);--mantine-color-lime-light: rgba(192, 235, 117, 0.15);--mantine-color-lime-light-hover: rgba(192, 235, 117, 0.2);--mantine-color-lime-light-color: var(--mantine-color-lime-0);--mantine-color-lime-outline: var(--mantine-color-lime-1);--mantine-color-lime-outline-hover: rgba(233, 250, 200, 0.05);--mantine-color-yellow-filled: var(--mantine-color-yellow-5);--mantine-color-yellow-filled-hover: var(--mantine-color-yellow-6);--mantine-color-yellow-light: rgba(255, 201, 102, 0.15);--mantine-color-yellow-light-hover: rgba(255, 201, 102, 0.2);--mantine-color-yellow-light-color: var(--mantine-color-yellow-0);--mantine-color-yellow-outline: var(--mantine-color-yellow-1);--mantine-color-yellow-outline-hover: rgba(255, 238, 205, 0.05);--mantine-color-orange-filled: var(--mantine-color-orange-5);--mantine-color-orange-filled-hover: var(--mantine-color-orange-6);--mantine-color-orange-light: rgba(255, 192, 120, 0.15);--mantine-color-orange-light-hover: rgba(255, 192, 120, 0.2);--mantine-color-orange-light-color: var(--mantine-color-orange-0);--mantine-color-orange-outline: var(--mantine-color-orange-1);--mantine-color-orange-outline-hover: rgba(255, 232, 204, 0.05);--app-cta-gradient: linear-gradient(90deg, var(--mantine-color-blue-9) 0%, var(--mantine-color-cyan-7) 100%);--app-color-surface: #2e2e2e;}
:root[data-mantine-color-scheme="light"], :host([data-mantine-color-scheme="light"]){--mantine-color-anchor: var(--mantine-color-text);--mantine-color-dimmed: #495057;--mantine-color-red-light: rgba(224, 40, 41, 0.1);--mantine-color-red-light-hover: rgba(224, 40, 41, 0.12);--mantine-color-red-outline-hover: rgba(224, 40, 41, 0.05);--mantine-color-violet-light: rgba(176, 9, 255, 0.1);--mantine-color-violet-light-hover: rgba(176, 9, 255, 0.12);--mantine-color-violet-outline-hover: rgba(176, 9, 255, 0.05);--mantine-color-indigo-light: rgba(45, 42, 223, 0.1);--mantine-color-indigo-light-hover: rgba(45, 42, 223, 0.12);--mantine-color-indigo-outline-hover: rgba(45, 42, 223, 0.05);--mantine-color-cyan-light: rgba(0, 194, 255, 0.1);--mantine-color-cyan-light-hover: rgba(0, 194, 255, 0.12);--mantine-color-cyan-outline-hover: rgba(0, 194, 255, 0.05);--mantine-color-green-light: rgba(63, 204, 84, 0.1);--mantine-color-green-light-hover: rgba(63, 204, 84, 0.12);--mantine-color-green-outline-hover: rgba(63, 204, 84, 0.05);--mantine-color-yellow-light: rgba(255, 169, 15, 0.1);--mantine-color-yellow-light-hover: rgba(255, 169, 15, 0.12);--mantine-color-yellow-outline-hover: rgba(255, 169, 15, 0.05);--app-color-surface: #f1f3f5;--app-cta-gradient: linear-gradient(90deg, var(--mantine-color-blue-filled) 0%, var(--mantine-color-cyan-5) 100%);}</style><style data-mantine-styles="classes">@media (max-width: 35.99375em) {.mantine-visible-from-xs {display: none !important;}}@media (min-width: 36em) {.mantine-hidden-from-xs {display: none !important;}}@media (max-width: 47.99375em) {.mantine-visible-from-sm {display: none !important;}}@media (min-width: 48em) {.mantine-hidden-from-sm {display: none !important;}}@media (max-width: 61.99375em) {.mantine-visible-from-md {display: none !important;}}@media (min-width: 62em) {.mantine-hidden-from-md {display: none !important;}}@media (max-width: 74.99375em) {.mantine-visible-from-lg {display: none !important;}}@media (min-width: 75em) {.mantine-hidden-from-lg {display: none !important;}}@media (max-width: 87.99375em) {.mantine-visible-from-xl {display: none !important;}}@media (min-width: 88em) {.mantine-hidden-from-xl {display: none !important;}}</style><script type="application/ld+json">{"@context":"https://schema.org","@type":"Article","author":"Анжелика Финкельштейн","name":"Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет","datePublished":"2019-07-19T09:28:28.478Z","headline":"Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте. Разбираемся, что лучше для службы поддержки — живой человек или нейросеть. ","image":"/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp","interactionStatistic":[{"@type":"InteractionCounter","interactionType":{"@type":"LikeAction"},"userInteractionCount":2}]}</script><div style="--container-size:var(--container-size-lg);margin-top:var(--mantine-spacing-xl);height:100%" class="m_7485cace mantine-Container-root" data-size="lg" data-strategy="block"><script type="application/ld+json">{"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"@type":"ListItem","item":{"@id":"/blog","name":"Блог Хекслета"}},{"position":2,"@type":"ListItem","item":{"@id":"/blog/categories/career","name":"Карьера"}},{"position":3,"@type":"ListItem","item":{"@id":"/blog/posts/podderzhka-polzovateley-chelovek-vs-neyroset-vybora-net","name":"Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет"}}]}</script><div style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_8b3717df mantine-Breadcrumbs-root"><a style="--text-fz:var(--mantine-font-size-sm);--text-lh:var(--mantine-line-height-sm);white-space:normal;color:inherit" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_f678d540 mantine-Breadcrumbs-breadcrumb m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-size="sm" data-underline="hover" href="/"><div style="color:inherit" class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="15" height="15" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-home-link "><path d="M20.085 11.085l-8.085 -8.085l-9 9h2v7a2 2 0 0 0 2 2h4.5"></path><path d="M9 21v-6a2 2 0 0 1 2 -2h2a2 2 0 0 1 1.807 1.143"></path><path d="M20 21a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 1 0 -2 0"></path><path d="M20 16a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 1 0 -2 0"></path><path d="M15 19a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 1 0 -2 0"></path><path d="M21 16l-5 3l5 2"></path></svg></div></a><div class="m_3b8f2208 mantine-Breadcrumbs-separator">/</div><a style="--text-fz:var(--mantine-font-size-sm);--text-lh:var(--mantine-line-height-sm);white-space:normal;color:inherit" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_f678d540 mantine-Breadcrumbs-breadcrumb m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-size="sm" data-underline="hover" href="/blog">Блог Хекслета</a><div class="m_3b8f2208 mantine-Breadcrumbs-separator">/</div><a style="--text-fz:var(--mantine-font-size-sm);--text-lh:var(--mantine-line-height-sm);white-space:normal;color:inherit" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_f678d540 mantine-Breadcrumbs-breadcrumb m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-size="sm" data-underline="hover" href="/blog/categories/career">Карьера</a><div class="m_3b8f2208 mantine-Breadcrumbs-separator">/</div><p style="--text-fz:var(--mantine-font-size-sm);--text-lh:var(--mantine-line-height-sm);white-space:normal;color:var(--mantine-color-dimmed)" class="mantine-focus-auto m_f678d540 mantine-Breadcrumbs-breadcrumb m_b6d8b162 mantine-Text-root" data-size="sm">Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет</p></div><style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_eub_{margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs);}@media(min-width: 36em){.__m__-_R_eub_{margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs);}}</style><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root __m__-_R_eub_"><style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_deub_{width:100%;}@media(min-width: 36em){.__m__-_R_deub_{width:70%;}}@media(min-width: 75em){.__m__-_R_deub_{width:75%;}}</style><div class="__m__-_R_deub_"><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:start;--group-wrap:nowrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><h1 style="--title-fw:var(--mantine-h1-font-weight);--title-lh:var(--mantine-h1-line-height);--title-fz:var(--mantine-h1-font-size)" class="m_8a5d1357 mantine-Title-root" data-order="1">Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет</h1></div></div></div><div style="position:absolute;top:calc(18.75rem * var(--mantine-scale))" class=""></div><style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_2iub_{--grid-gutter:var(--mantine-spacing-xl);}</style><div class="m_410352e9 mantine-Grid-root __m__-_R_2iub_"><div class="m_dee7bd2f mantine-Grid-inner"><style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_dmiub_{--col-flex-grow:auto;--col-flex-basis:100%;--col-max-width:100%;}@media(min-width: 48em){.__m__-_R_dmiub_{--col-flex-grow:auto;--col-flex-basis:83.33333333333334%;--col-max-width:83.33333333333334%;}}@media(min-width: 62em){.__m__-_R_dmiub_{--col-flex-grow:auto;--col-flex-basis:66.66666666666667%;--col-max-width:66.66666666666667%;}}</style><div class="m_96bdd299 mantine-Grid-col __m__-_R_dmiub_"><div style="--stack-gap:var(--mantine-spacing-md);--stack-align:stretch;--stack-justify:flex-start;margin-bottom:var(--mantine-spacing-xl)" class="m_6d731127 mantine-Stack-root"><div class=""><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-xs);--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:wrap;margin-bottom:var(--mantine-spacing-xl)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><button style="--badge-height:var(--badge-height-sm);--badge-padding-x:var(--badge-padding-x-sm);--badge-fz:var(--badge-fz-sm);--badge-bg:var(--mantine-color-default);--badge-color:var(--mantine-color-default-color);--badge-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid var(--mantine-color-default-border);cursor:pointer;color:inherit" class="m_347db0ec mantine-Badge-root" data-variant="default" data-size="sm" type="button" aria-label="Без стека"><span class="m_5add502a mantine-Badge-label">Без стека</span></button></div><div style="--group-gap:calc(0.625rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:wrap;margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);color:var(--mantine-color-gray-text)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><div style="--group-gap:calc(0.1875rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:wrap;margin-inline-end:var(--mantine-spacing-lg)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root">19 июля 2019 г.</div><div style="--group-gap:calc(0.1875rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:wrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-clock "><path d="M3 12a9 9 0 1 0 18 0a9 9 0 0 0 -18 0"></path><path d="M12 7v5l3 3"></path></svg></div>8 минут</div><div style="--group-gap:calc(0.1875rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:wrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-thumb-up "><path d="M7 11v8a1 1 0 0 1 -1 1h-2a1 1 0 0 1 -1 -1v-7a1 1 0 0 1 1 -1h3a4 4 0 0 0 4 -4v-1a2 2 0 0 1 4 0v5h3a2 2 0 0 1 2 2l-1 5a2 3 0 0 1 -2 2h-7a3 3 0 0 1 -3 -3"></path></svg></div>2</div></div><div style="--ar-ratio:2" class="m_71ac47fc mantine-AspectRatio-root"><img style="--image-radius:var(--mantine-radius-md);--image-object-fit:cover;width:100%;height:100%" class="m_9e117634 mantine-Image-root" src="/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp" alt="Поддержка пользователей: человек vs нейросеть. Выбора нет"/></div></div><div role="link" tabindex="0" style="cursor:pointer"><button style="display:block;width:100%" class="mantine-focus-auto m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" aria-label="Присоединяйтесь к нашему Telegram-сообществу"><div style="background-color:light-dark(var(--mantine-color-gray-1), var(--mantine-color-dark-6))" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root"><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:wrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><div style="--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;margin-inline-end:auto;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-brand-telegram "><path d="M15 10l-4 4l6 6l4 -16l-18 7l4 2l2 6l3 -4"></path></svg></div>Присоединяйтесь к нашему Telegram-сообществу</div></div></button></div><div style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xl)" class="m_d08caa0 mantine-Typography-root"><p>Поддержка пользователей — распространённый канал общения с аудиторией. Компании предлагают два способа связи: голосовой и письменный. Первый — колл-центр. Второй — это форма вопроса-ответа, мессенджеры, соцсети и моментальный чат с оператором прямо на сайте.</p>
<p>Обратите внимание: мы разделяем поддержку пользователя и техподдержку. Для техподдержки всегда предпочтительнее человек и звонок, чем нейросеть и переписка. С поддержкой пользователя дела обстоят не так критично, и можно выбирать.</p>
<h2 id="heading-2-1">Содержание</h2>
<ul>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-2">Выбираю человека</a></li>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-3">Что на практике?</a></li>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-4">Выбираю нейросеть</a></li>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-5">Что на практике?</a></li>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-6">Выбираю обоих</a></li>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-7">Выбора нет</a></li>
<li><a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="#heading-2-8">Оффтоп для начинающих разработчиков</a></li>
</ul>
<h2 id="heading-2-2">Выбираю человека</h2>
<p>Многие компании, в том числе бизнес-гиганты, до сих пор предпочитают людей нейросетям в поддержке пользователей. Это легко проверить на любом сайте вакансий: мы ввели в поисковую строку «поддержка пользователей», после чего Headhunter предложил нам 465 объявлений по Санкт-Петербургу и 5191 объявление по всей стране.</p>
<style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_dderddmiub_{--carousel-slide-gap:var(--mantine-spacing-xs);--carousel-slide-size:70%;}@media(min-width: 36em){.__m__-_R_dderddmiub_{--carousel-slide-gap:var(--mantine-spacing-xl);--carousel-slide-size:50%;}}</style><div style="--carousel-control-size:calc(2.5rem * var(--mantine-scale));--carousel-controls-offset:var(--mantine-spacing-sm);margin-bottom:var(--mantine-spacing-lg);padding-block:var(--mantine-spacing-sm);background:var(--app-color-surface)" class="m_17884d0f mantine-Carousel-root responsiveClassName" data-orientation="horizontal" data-include-gap-in-size="true"><div class="m_39bc3463 mantine-Carousel-controls" data-orientation="horizontal"><button class="mantine-focus-auto m_64f58e10 mantine-Carousel-control m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" data-inactive="true" data-type="previous" tabindex="-1"><svg viewBox="0 0 15 15" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="transform:rotate(90deg);width:calc(1rem * var(--mantine-scale));height:calc(1rem * var(--mantine-scale));display:block"><path d="M3.13523 6.15803C3.3241 5.95657 3.64052 5.94637 3.84197 6.13523L7.5 9.56464L11.158 6.13523C11.3595 5.94637 11.6759 5.95657 11.8648 6.15803C12.0536 6.35949 12.0434 6.67591 11.842 6.86477L7.84197 10.6148C7.64964 10.7951 7.35036 10.7951 7.15803 10.6148L3.15803 6.86477C2.95657 6.67591 2.94637 6.35949 3.13523 6.15803Z" fill="currentColor" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd"></path></svg></button><button class="mantine-focus-auto m_64f58e10 mantine-Carousel-control m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" data-inactive="true" data-type="next" tabindex="-1"><svg viewBox="0 0 15 15" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="transform:rotate(-90deg);width:calc(1rem * var(--mantine-scale));height:calc(1rem * var(--mantine-scale));display:block"><path d="M3.13523 6.15803C3.3241 5.95657 3.64052 5.94637 3.84197 6.13523L7.5 9.56464L11.158 6.13523C11.3595 5.94637 11.6759 5.95657 11.8648 6.15803C12.0536 6.35949 12.0434 6.67591 11.842 6.86477L7.84197 10.6148C7.64964 10.7951 7.35036 10.7951 7.15803 10.6148L3.15803 6.86477C2.95657 6.67591 2.94637 6.35949 3.13523 6.15803Z" fill="currentColor" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd"></path></svg></button></div><div class="m_a2dae653 mantine-Carousel-viewport" data-type="media"><div class="m_fcd81474 mantine-Carousel-container __m__-_R_dderddmiub_" data-orientation="horizontal"><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/programs/qa-engineer?promo_name=programs_list&promo_position=blog_post&promo_creative=catalog_card&promo_type=card" target="_blank"><div style="height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="--group-gap:calc(0.25rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:nowrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">4 месяца</span><span class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">·</span><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">С нуля</span></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);font-size:var(--mantine-font-size-h5);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Инженер по ручному тестированию</p><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Изучите виды тестирования, тест-кейсы, DevTools, Postman, SQL, Git и HTTP/HTTPS.</p><div style="margin-top:auto" class=""><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><img style="opacity:0.8;width:70%" class="m_9e117634 mantine-Image-root mantine-visible-from-xs" src="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6Mzk1MCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4a16fe638654fb8d5ae09d7e8ab8e16ff228214f/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Bug%20fixing-amico.png" alt="Инженер по ручному тестированию" loading="eager"/></div><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:end;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-xl)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">от 3 368 ₽</p><p style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/programs/testing-basics-free?promo_name=programs_list&promo_position=blog_post&promo_creative=catalog_card&promo_type=card" target="_blank"><div style="height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="--group-gap:calc(0.25rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:nowrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">1 месяц</span><span class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">·</span><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">С нуля</span></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);font-size:var(--mantine-font-size-h5);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Основы тестирования</p><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root"></p><div style="margin-top:auto" class=""><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><img style="opacity:0.8;width:70%" class="m_9e117634 mantine-Image-root mantine-visible-from-xs" src="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzkyOCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--f60f9dfdd11bed62e5573394ea442764a862e2c8/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Mobile%20testing-bro.png" alt="Основы тестирования" loading="eager"/></div><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:end;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-xl)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Бесплатно</p><p style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/programs/postman?promo_name=programs_list&promo_position=blog_post&promo_creative=catalog_card&promo_type=card" target="_blank"><div style="height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="--group-gap:calc(0.25rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:nowrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">1 месяц</span><span class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">·</span><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Для продвинутых</span></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);font-size:var(--mantine-font-size-h5);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Postman</p><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Освоите Postman и работу с API для автоматизированного тестирования</p><div style="margin-top:auto" class=""><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><img style="opacity:0.8;width:70%" class="m_9e117634 mantine-Image-root mantine-visible-from-xs" src="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzYzOSwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--0fa9b7ffca06120210870e6e84ace5abee0c9153/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/Application%20programming%20interface-bro.png" alt="Postman" loading="eager"/></div><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:end;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-xl)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">от 3 900 ₽</p><p style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/programs/js-playwright?promo_name=programs_list&promo_position=blog_post&promo_creative=catalog_card&promo_type=card" target="_blank"><div style="height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="--group-gap:calc(0.25rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:nowrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">2 месяца</span><span class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">·</span><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Для продвинутых</span></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);font-size:var(--mantine-font-size-h5);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Тестирование на Playwright</p><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Навык работы с Playwright на JavaScript</p><div style="margin-top:auto" class=""><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><img style="opacity:0.8;width:70%" class="m_9e117634 mantine-Image-root mantine-visible-from-xs" src="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzYxNywicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--13cb5f31c5807395428411c024285356a9c9d50a/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/QA%20engineers-bro.png" alt="Тестирование на Playwright" loading="eager"/></div><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:end;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-xl)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">от 3 900 ₽</p><p style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/programs/frontend-testing-react?promo_name=programs_list&promo_position=blog_post&promo_creative=catalog_card&promo_type=card" target="_blank"><div style="height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="--group-gap:calc(0.25rem * var(--mantine-scale));--group-align:center;--group-justify:flex-start;--group-wrap:nowrap" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">2 месяца</span><span class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">·</span><span style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Для продвинутых</span></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);font-size:var(--mantine-font-size-h5);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Автоматизация тестирования фронтенда</p><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Освоите автотесты на JavaScript для браузерных приложений</p><div style="margin-top:auto" class=""><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><img style="opacity:0.8;width:70%" class="m_9e117634 mantine-Image-root mantine-visible-from-xs" src="https://hexlet.io/rails/active_storage/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MzkzMiwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--7e1956d5683226b3f32f57abb931d34a6639970b/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6eyJmb3JtYXQiOiJ3ZWJwIiwicmVzaXplX3RvX2xpbWl0IjpbNDAwLDQwMF0sInNhdmVyIjp7InF1YWxpdHkiOjg1fX0sInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--5b6f46dacd1af664f27558553a58076185091823/QA%20engineers-rafiki.png" alt="Автоматизация тестирования фронтенда" loading="eager"/></div><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:end;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-xl)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">от 3 900 ₽</p><p style="font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/courses?promo_name=programs_list&promo_position=blog_post&promo_creative=catalog_card&promo_type=card"><div style="height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><h2 style="--title-fw:var(--mantine-h2-font-weight);--title-lh:var(--mantine-h2-line-height);--title-fz:var(--mantine-h2-font-size);margin-bottom:var(--mantine-spacing-md);font-size:var(--mantine-font-size-h3)" class="m_8a5d1357 mantine-Title-root" data-order="2" data-responsive="true">Каталог</h2><p style="margin-bottom:auto" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Полный список доступных курсов по разным направлениям</p><div style="margin-top:auto" class=""><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><img style="opacity:0.8;width:70%" class="m_9e117634 mantine-Image-root mantine-visible-from-xs" src="/vite/assets/development-BVihs_d5.png" alt="Orientation"/></div></div></div></a></div></div></div></div></div>
<p>Это немало, но объяснимо. Главная проблема бизнеса в вопросе поддержки пользователей — сам пользователь не всегда предсказуем, и иногда его вопросы могут быть на грани темы или вообще вне её. Ещё один важный момент — люди расценивают общение оператора с ними как сервис, и они правы.</p>
<p>Но иногда желания и запросы пользователей выходят за рамки обязанностей сотрудника поддержки. Если регламент компании не предусматривает подобного (а он не предусматривает почти никогда) — сотрудник сам решает, что делать. Он анализирует ситуацию, важность для пользователя проблемы, его поведение, тон, уровень переживания. Это решение в 9 из 10 случаев будет принято на основании эмпатии. Но как себя поведёт нейросеть, особенно если её не обучили? Использует рандомайзер?</p>
<p><img style="--image-object-fit:contain;width:auto" class="m_9e117634 mantine-Image-root" src="https://i.ibb.co/pLWfBW8/image.png" alt="Пример поддержки пользователя" title="скриншот с сайта Ростелекома" loading="lazy"/></p>
<p><em>Пример поддержки по email, сайт Ростелекома</em></p>
<h2 id="heading-2-3">Что на практике?</h2>
<p>Контент-менеджер InfoShell около года работала в разных видах поддержки пользователя. Далее она расскажет о некоторых неординарных случаях в её практике. Эти примеры доказывают, что бизнесу ещё рано отказываться от человека в поддержке пользователей.</p>
<blockquote>
<p>Забавных и неоднозначных моментов было достаточно много.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Однажды утром мне написали письмо, начало которого я иногда цитирую до сих пор: «РЕБЯТА, НЕИЗВЕСТНОСТЬ ХУЖЕ НЕИЗБЕЖНОСТИ. Скажите, пожалуйста, ...». Далее задавался типичный для нашей линии вопрос, ответ на который мог бы вставляться автоматически. Но я ответила не по шаблону (мне, вообще, никогда не нравилось их использовать, за что меня периодически предавали анафеме).</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Мне показалось, что человек взволнован, и в данном случае необходим пресловутый индивидуальный подход. Общение заняло 10 минут. Но они стоили тёплых слов (не только в адрес компании, но и мой), которую я получила в последнем письме цепочки.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Ещё несколько интересных историй связаны с моей работой в чате. Да-да-да, это те самые раздражающие всех окошки, которые открываются, когда вы заходите на страницу. Раскрою страшную тайну, они бесят не только вас, но и самих операторов. В том числе — автоприветствия. В большинстве случаев их составляют неправильно, и люди думают, что можно спрашивать вообще обо всём.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Конечно, можно ответить что-то из серии «к сожалению, я не могу помочь вам с этим. Есть ли у вас вопросы по %нужная тема%?». В лучшем случае человек снова спросит о том, что ему нужно. В худшем — невежливо попрощается и будет позже рассказывать всем о том, что в вашей компании одни… редиски.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Расскажу не очень весёлую, но показательную с точки зрения «человечности» поддержки пользователей историю. Мне написала женщина с вопросом не совсем по тематике услуг компании, но близкой к ней. Она не уточняла, для чего спрашивает, и я решила ей помочь.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>В итоге со мной поделились историей семьи, потерей близких на войне и тем, что сейчас она ищет родственников. Уже после этого я могла закрыть обсуждение, так как человек понимал, что наша компания не занимается подобным и не настаивал на моей помощи, однако очень просил её.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Кстати, через какое-то время эта дама всё-таки обратилась за услугой в компанию, где я работала. Она сказала, что запомнила организацию благодаря сервису поддержки пользователей.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Что касается нецелевых вопросов — этого много. Допустим, ваша компания продаёт красные яблоки сорта «Титания». Вот список того, что зададут люди с вероятностью 99%: «а груши не продаёте?», «какой высоты деревья в саду поставщиков и обрабатывают ли их от клещей», «а яблоки вкусные?», «а можно есть яблоки, если у меня болит колено?», «моему ребёнку 2, ему можно ваши яблоки?», «А яблоки Виста Белла можно есть на ужин? (этот сорт вы не продаёте), «удобрения с содержанием серы?», «СКАЖИТЕ, ЯБЛОКИ С ГЛЮТЕНОМ???» и подобное.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Даже если на главной странице вашего сайта будет обо всём этом большими буквами — пользователи всё равно спросят. Вопросы будут очевидными, неочевидными, простыми, сложными, глупыми. Но они будут. И они будут разными.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Сотрудник поддержки, особенно если его не обучают, как в некоторых компаниях-гигантах, скорее всего растеряется от таких обращений. Откуда он знает, используется ли сера в удобрениях яблонь вообще и у конкретного поставщика в частности. Конечно, можно спросить у руководства.
Но пользователь ждёт ответа сейчас.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Нейросети предпочитают людям из-за их скорости. Однако скорость не всегда гарантирует удовлетворение пользователя от помощи. Признаюсь честно, я не имею понятия, как поведёт себя нейросеть, у которой не будет ответа на вопрос юзера. При этом я знаю, как поведёт себя человек, и я уверена, что результат может быть отличным.</p>
</blockquote>
<p>Но что, если в приоритете скорость ответа, а большинство обращений от пользователей типичны? В таком случае можно попробовать новые технологии без риска ущерба бизнесу.</p>
<h2 id="heading-2-4">Выбираю нейросеть</h2>
<p>Главный плюс нейросети — она не устаёт. Монотонная и неинтересная работа не скажется на концентрации внимания или настроении модели. Она будет говорить в том тоне, в котором её научили. И только так, как это нужно компании. Ещё нейросеть не уйдёт в отпуск, и у неё не заболеет любимая кошка, ради которой нейросеть не то что выходной готова взять, но и уволиться.</p>
<p>К тому же с помощью нейросети можно решить одну из главных проблем поддержки пользователей — очереди. Даже в час-пик. А это ценно для пользователей компании. И часто сказывается на оценке обслуживания даже больше, чем уровень самого сервиса.</p>
<p>Да, приобрести или создать и обучить нейросеть — это не дёшево.
Но в перспективе может быть экономнее, чем содержать штат сотрудников.</p>
<p>Если вы всё же решились «нанять» нейросеть, вот несколько советов по её обучению.</p>
<p>Отберите материал. Это должны быть истории переписок пользователей и операторов. Количество можете определить сами, но лучше взять больше. Если информации не хватит — обучение нейросети будет слабым, а ответы — неточными или вообще неверными.</p>
<p>Разделите текст по признакам: авторство — пользователь и сотрудник поддержки, текст — само тело сообщения, временная метка, тема вопроса — если ваша поддержка письменная, и это не чат — часто прописывается в отдельном поле.</p>
<p>Проанализируйте полученное и определите вектор развития диалога. Это необходимо для того, чтобы построить дерево сценариев, по которому позже будет обучаться нейросеть.</p>
<p>Уберите лишнее: автоприветствия, тексты не по делу, недописанные клиентские запросы, ответы сотрудников поддержки, проигнорированные пользователем и так далее.
Классифицируйте. Но не вопросы, а ответы. Пользователи могут спрашивать об одной и той же проблеме разными способами. Ответы операторов чаще всего типичны полностью или частично. Нейросети будет проще обучиться по ним.</p>
<p>Не гонитесь за количеством классов ответов. Они не должны быть маленькими. Но и не должны быть гигантскими. Соблюдайте баланс и не забывайте тестировать промежуточные результаты. Только так вы сможете подобрать оптимальное количество классов для своей нейросети.</p>
<p>Помните, нейросеть всегда можно дообучить. Не спешите и сделайте качественную основу для дальнейшего развития.</p>
<p>Получается, нейросеть действительно хороша. По крайней мере для решения типовых вопросов пользователей. Ожидание даже в несколько секунд напрягает юзеров. Что говорить о проблемах, которые требуют обсуждения с руководством или поиска в интернете. Операторы смогут отвечать также быстро только в том случае, если начнут использовать уже заполненные шаблоны. Но тогда зачем вообще нужны люди?</p>
<h2 id="heading-2-5">Что на практике?</h2>
<blockquote>
<p>Лично я не работала в компаниях, где нейросеть вела бы «полноценный диалог» с пользователем. Поэтому не могу поделиться конкретным опытом и проблемами. Однако мне есть, что сказать.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Очень часто (особенно в чате) люди ещё до приветствия спрашивали меня: «а вы не робот?». Некоторые сразу добавляли, что они не хотят общаться с «роботами» принципиально. Я отвечала им правду в виде какой-нибудь простой и даже глуповатой шутки. Например, «Нет, но под конец рабочего дня я в этом сомневаюсь» или «Да, но впереди ещё 10 часов работы, и мне бы очень хотелось им быть». Это всегда расслабляло и располагало людей. Так, мы быстрее закрывали их боль. Потому что это была уже командная работа.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Я не имею ничего против нейросетей. Иногда они действительно нужны. Можно также привести пример из периода моей работы в чате. На сайте было 2 выпадающих меню с разными типами услуг, эргономичный инструмент поиска с полями для заполнения, строка поиска по ключевикам, но люди всё равно просили у меня ссылки.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Вместе с конкретной ссылкой я всегда давала людям инструкцию о том, как использовать поисковую систему сайта. Но в 90 % случаев моя просьба игнорировалась, и запрос с уже другими параметрами повторялся. Однажды меня даже прямо спросили: «а для чего тогда вы тут вообще сидите?». Было немного обидно (явно не для того, чтобы заниматься поиском по действительно удобному сайту). К тому же это требовало времени и отвлекало от действительно актуальных вопросов.</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>Именно для таких задач подойдёт нейросеть. Ещё она очень нужна, если в поддержку пользователей поступают заявки или заказы. А они поступают. Оператор будет тратить время на внесение данных, чтобы не отказывать и не упускать клиента в то время, как другие пользователи будут ждать. Нейросеть справится с этим гораздо быстрее» (прим. авт.: как пример — наш кейс <a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="https://infoshell.ru/portfolio/program/dostaevsky-project/?utm_source=hexlet&utm_medium=referal&utm_campaign=prinfoshell&utm_content=user-support" rel="noopener noreferrer" target="_blank">о работе с «DOSTAЕВСКИЙ»</a>.</p>
</blockquote>
<p>Возможно, сейчас вы подумали, что для бизнеса важно всё. И скорость, и точность, и человеческое отношение. Вы правы. Поэтому можно попробовать объединить машину и человека в вопросе помощи юзерам.</p>
<h2 id="heading-2-6">Выбираю обоих</h2>
<p>Иногда компании совмещают нейросеть и человека в поддержке пользователей. Математическая модель сортирует обращения, адресует их на разные линии или разным специалистам, а также отвечает на типовые вопросы шаблонами. Люди работают с более сложными, требующими обсуждения и «живого контакта», письмами и звонками.
Это наиболее затратный, но удобный для всех вариант.</p>
<p>Ниже представлены плюсы и минусы обоих видов поддержки.
В случае совмещения легко удастся перекрыть некоторые из них.</p>
<p><strong>Плюсы человека:</strong></p>
<ul>
<li>эмпатичное отношение положительно сказывается на лояльности клиента;</li>
<li>индивидуальный подход к каждому пользователю и проблеме;</li>
<li>возможность обсуждения спорных моментов с руководством;</li>
<li>возможность нативно предложить дополнительный товар или услугу, объяснить в разговоре, зачем и почему это предлагается конкретному пользователю, воздействовать на него эмоционально и этически.</li>
</ul>
<p><strong>Плюсы нейросети:</strong></p>
<ul>
<li>высокая скорость ответа;</li>
<li>точность ответа, сообщения без опечаток и «воды»;</li>
<li>нет риска конфликта с пользователем или руководством;</li>
<li>нет необходимости платить зарплату при работе 24/7.</li>
</ul>
<p><strong>Минусы человека:</strong></p>
<ul>
<li>ответ не всегда моментальный, что раздражает пользователя;</li>
<li>ответы бывают неточными, размытыми, неграмотно написанными или с обилием опечаток, что сказывается на отношении к компании в принципе. Иногда это происходит просто потому, что человек устал;</li>
<li>есть риск конфликта с пользователем, который ведёт себя некорректно;</li>
<li>нужно оплачивать работу (средняя ЗП по Санкт-Петербургу в поддержке пользователей: официально 30 000, на деле — 20 000–25 000), отпускать по ТК РФ и т. д. Поиск сотрудника — это месяц рабочего времени компании, траты на объявления, работу рекрутёра.</li>
</ul>
<p><strong>Минусы нейросети:</strong></p>
<ul>
<li>затраты на создание, обучение и техническую поддержку. В среднем первые два пункта занимают от 2 месяцев и больше, в зависимости от сложности задачи и объёма информации. Цены тоже достаточно сильно варьируются. На итоговую стоимость влияют цена сбора информации и времени на сбор, каждый из этапов обучения нейросети и их тесты;</li>
<li>шаблонные и однотипные ответы без эмпатии к юзеру;</li>
<li>спорные моменты не обсуждаются с руководством, если нет прописанного решения — возможны проблемы с клиентом;</li>
<li>возможность предложить товар или услугу с помощью нейросети ограничена. Её можно обучить различать пользователя, определять его желания. Но это вряд ли будет сравнимо с хорошим продажником. Дообучение до приемлемого уровня возможно, но дорого.</li>
</ul>
<h2 id="heading-2-7">Выбора нет</h2>
<p>На самом деле выбора действительно нет. Для крупного бизнеса есть только один рациональный вариант — совмещать. Для небольшого — пока оставить людей. Так как пользователи РФ не до конца готовы к общению с «роботами». Особенно старшее поколение, а именно его представители чаще всего не могут разобраться в сайте и обращаются в поддержку пользователей.</p>
<p>Хотя это не всегда люди почтенного возраста. Иногда пишет и молодёжь. Поэтому человек, способный различить по разговору хотя бы примерный портрет клиента, сможет сориентироваться и помочь так, как этого хочет пользователь.</p>
<p>Каким бы ни был ваш выбор, помните: вы делаете это для людей. Отталкивайтесь от проблемы не только своей компании (очереди, продажи и так далее), но и от болей юзеров. И тогда любое решение станет правильным.</p>
<style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_3pderddmiub_{--carousel-slide-gap:var(--mantine-spacing-xs);--carousel-slide-size:80%;}@media(min-width: 36em){.__m__-_R_3pderddmiub_{--carousel-slide-gap:var(--mantine-spacing-xl);--carousel-slide-size:50%;}}</style><div style="--carousel-control-size:calc(2.5rem * var(--mantine-scale));--carousel-controls-offset:var(--mantine-spacing-sm);margin-bottom:var(--mantine-spacing-lg);padding-block:var(--mantine-spacing-sm);background:var(--app-color-surface)" class="m_17884d0f mantine-Carousel-root responsiveClassName" data-orientation="horizontal" data-include-gap-in-size="true"><div class="m_39bc3463 mantine-Carousel-controls" data-orientation="horizontal"><button class="mantine-focus-auto m_64f58e10 mantine-Carousel-control m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" data-inactive="true" data-type="previous" tabindex="-1"><svg viewBox="0 0 15 15" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="transform:rotate(90deg);width:calc(1rem * var(--mantine-scale));height:calc(1rem * var(--mantine-scale));display:block"><path d="M3.13523 6.15803C3.3241 5.95657 3.64052 5.94637 3.84197 6.13523L7.5 9.56464L11.158 6.13523C11.3595 5.94637 11.6759 5.95657 11.8648 6.15803C12.0536 6.35949 12.0434 6.67591 11.842 6.86477L7.84197 10.6148C7.64964 10.7951 7.35036 10.7951 7.15803 10.6148L3.15803 6.86477C2.95657 6.67591 2.94637 6.35949 3.13523 6.15803Z" fill="currentColor" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd"></path></svg></button><button class="mantine-focus-auto m_64f58e10 mantine-Carousel-control m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" data-inactive="true" data-type="next" tabindex="-1"><svg viewBox="0 0 15 15" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="transform:rotate(-90deg);width:calc(1rem * var(--mantine-scale));height:calc(1rem * var(--mantine-scale));display:block"><path d="M3.13523 6.15803C3.3241 5.95657 3.64052 5.94637 3.84197 6.13523L7.5 9.56464L11.158 6.13523C11.3595 5.94637 11.6759 5.95657 11.8648 6.15803C12.0536 6.35949 12.0434 6.67591 11.842 6.86477L7.84197 10.6148C7.64964 10.7951 7.35036 10.7951 7.15803 10.6148L3.15803 6.86477C2.95657 6.67591 2.94637 6.35949 3.13523 6.15803Z" fill="currentColor" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd"></path></svg></button></div><div class="m_a2dae653 mantine-Carousel-viewport" data-type="media"><div class="m_fcd81474 mantine-Carousel-container __m__-_R_3pderddmiub_" data-orientation="horizontal"><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/intervyu-s-ceo-tsifronomika-aleksandrom-borisovym-dzhuny-s-heksleta-vydelyayutsya-tem-chto-ponimayut-i-ispolzuyut-ob-ektno-orientirovannyy-podhod"><div style="padding-top:0rem;height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm)" class="m_599a2148 mantine-Card-section" data-first-section="true"><div style="--ar-ratio:2" class="m_71ac47fc mantine-AspectRatio-root"><img class="m_9e117634 mantine-Image-root" src="/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp" loading="lazy" alt="Интервью с CEO «Цифрономика» Александром Борисовым: джуны с Хекслета выделяются тем, что понимают и используют объектно-ориентированный подход"/></div></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs);font-size:var(--mantine-font-size-lg);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Интервью с CEO «Цифрономика» Александром Борисовым: джуны с Хекслета выделяются тем, что понимают и используют объектно-ориентированный подход</p><p style="margin-bottom:auto" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Чем отличаются джуны после обучения в Хекслете, есть ли у них недостатки? Как новичкам искать раб...</p><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-lg);font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root">25 июня 2019 г.<p style="font-size:inherit" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/loyalnost-kompanii-k-sotrudnikam-kak-ponyat-chto-potentsialnyy-rabotodatel-budet-vas-tsenit"><div style="padding-top:0rem;height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm)" class="m_599a2148 mantine-Card-section" data-first-section="true"><div style="--ar-ratio:2" class="m_71ac47fc mantine-AspectRatio-root"><img class="m_9e117634 mantine-Image-root" src="/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp" loading="lazy" alt="Лояльность компании к сотрудникам: как понять, что потенциальный работодатель будет вас ценить"/></div></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs);font-size:var(--mantine-font-size-lg);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Лояльность компании к сотрудникам: как понять, что потенциальный работодатель будет вас ценить</p><p style="margin-bottom:auto" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Сотрудники ждут от предприятия лояльности. В этой статье поговорим о лояльности компании к сотруд...</p><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-lg);font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root">18 июня 2019 г.<p style="font-size:inherit" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></a></div></div><div class="m_d98df724 mantine-Carousel-slide" data-orientation="horizontal"><div tabindex="0" style="cursor:pointer;height:100%"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/rekomendatsii-o-sostavlenii-rezyume-ot-ekateriny-gavrilovoy-digitalhr"><div style="padding-top:0rem;height:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root" data-with-border="true"><div style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm)" class="m_599a2148 mantine-Card-section" data-first-section="true"><div style="--ar-ratio:2" class="m_71ac47fc mantine-AspectRatio-root"><img class="m_9e117634 mantine-Image-root" src="/vite/assets/blog_post-7eTyeLLt.webp" loading="lazy" alt="Рекомендации о составлении резюме от Екатерины Гавриловой (Digitalhr)"/></div></div><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs);font-size:var(--mantine-font-size-lg);font-weight:bold" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Рекомендации о составлении резюме от Екатерины Гавриловой (Digitalhr)</p><p style="margin-bottom:auto" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Дополнительные материалы для тех, кто планирует успешно устроиться на работу. В материалах - поле...</p><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-top:var(--mantine-spacing-lg);font-size:var(--mantine-font-size-sm)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root">10 апреля 2019 г.<p style="font-size:inherit" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></div></a></div></div></div></div></div>
<h2 id="heading-2-8">Оффтоп для начинающих разработчиков</h2>
<p>Если вы хотели научиться создавать нейросети, но передумали после «Выбора нет» — очень зря. Несмотря на то, что в поддержке пользователей предпочтение отдаётся людям, математические модели активно используются в других областях, в том числе в бизнесе. Это достаточно перспективное направление, и, как нам кажется, популярность нейросетей будет только расти.</p>
<p>Стоит ли делать своей главной фишкой создание и обучение нейросетей — каждый решает сам для себя. Однако понимать принцип работы, уметь писать что-то простое — лишним не будет.</p>
<p>Для того, чтобы создать нейросеть, вам понадобится знание языка программирования, например, Python — достаточно популярный и доступный многим, а также TensorFlow — открытая библиотека Google, которая пригодится в том числе для тренировки вашей нейронной сети, знание хотя бы базовых архитектур. Чем сложнее задумка, тем выше должен быть ваш уровень как специалиста. Это логично.</p>
<p><em><strong>Материал подготовила Анжелика Финкельштейн, контент-менеджер компании <a style="text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="https://infoshell.ru/?utm_source=hexlet&utm_medium=referal&utm_campaign=prinfoshell&utm_content=user-support" rel="noopener noreferrer" target="_blank">InfoShell</a>.</strong></em></p></div><div class=""><div style="--group-gap:var(--mantine-spacing-md);--group-align:center;--group-justify:space-between;--group-wrap:wrap;margin-bottom:var(--mantine-spacing-lg)" class="m_4081bf90 mantine-Group-root"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root" data-inline="true"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;margin-inline-end:var(--mantine-spacing-xs);color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-user "><path d="M8 7a4 4 0 1 0 8 0a4 4 0 0 0 -8 0"></path><path d="M6 21v-2a4 4 0 0 1 4 -4h4a4 4 0 0 1 4 4v2"></path></svg></div><p style="margin-inline-end:var(--mantine-spacing-xl)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Анжелика Финкельштейн</p><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">7 лет назад</p></div><div style="align-items:center" class="m_8bffd616 mantine-Flex-root __m__-_R_5dirddmiub_"><a style="display:inline-flex" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/podderzhka-polzovateley-chelovek-vs-neyroset-vybora-net/votes"><div style="--ti-size:var(--ti-size-sm);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;margin-inline-end:var(--mantine-spacing-xs);color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="sm"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-thumb-up "><path d="M7 11v8a1 1 0 0 1 -1 1h-2a1 1 0 0 1 -1 -1v-7a1 1 0 0 1 1 -1h3a4 4 0 0 0 4 -4v-1a2 2 0 0 1 4 0v5h3a2 2 0 0 1 2 2l-1 5a2 3 0 0 1 -2 2h-7a3 3 0 0 1 -3 -3"></path></svg></div></a><p class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">2</p></div></div></div><div style="background-color:var(--mantine-color-indigo-light);border:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;padding:var(--mantine-spacing-xl)" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root"><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm);font-size:var(--mantine-font-size-h4)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Читайте также:</p><ul style="margin-inline-start:var(--mantine-spacing-lg)" class="m_abbac491 mantine-List-root"><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><a style="color:inherit" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/intervyu-s-ceo-tsifronomika-aleksandrom-borisovym-dzhuny-s-heksleta-vydelyayutsya-tem-chto-ponimayut-i-ispolzuyut-ob-ektno-orientirovannyy-podhod">Интервью с CEO «Цифрономика» Александром Борисовым: джуны с Хекслета выделяются тем, что понимают и используют объектно-ориентированный подход</a></span></div></li><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><a style="color:inherit" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/loyalnost-kompanii-k-sotrudnikam-kak-ponyat-chto-potentsialnyy-rabotodatel-budet-vas-tsenit">Лояльность компании к сотрудникам: как понять, что потенциальный работодатель будет вас ценить</a></span></div></li><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-sm)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><a style="color:inherit" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/blog/posts/rekomendatsii-o-sostavlenii-rezyume-ot-ekateriny-gavrilovoy-digitalhr">Рекомендации о составлении резюме от Екатерины Гавриловой (Digitalhr)</a></span></div></li></ul></div><div style="margin-block:var(--mantine-spacing-xl)" class="m_3eebeb36 mantine-Divider-root" data-orientation="horizontal" role="separator"></div></div><div></div></div><style data-mantine-styles="inline">.__m__-_R_lmiub_{--col-flex-grow:auto;--col-flex-basis:100%;--col-max-width:100%;}@media(min-width: 48em){.__m__-_R_lmiub_{--col-flex-grow:auto;--col-flex-basis:16.666666666666668%;--col-max-width:16.666666666666668%;}}@media(min-width: 62em){.__m__-_R_lmiub_{--col-flex-grow:auto;--col-flex-basis:33.333333333333336%;--col-max-width:33.333333333333336%;}}</style><div class="m_96bdd299 mantine-Grid-col __m__-_R_lmiub_ mantine-visible-from-md"><div style="background-color:var(--mantine-color-indigo-light);border:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;margin-bottom:var(--mantine-spacing-xl);padding:var(--mantine-spacing-xl);width:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root"><div style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-md)" class="m_4451eb3a mantine-Center-root" data-inline="true"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-h4)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Категории</p></div><ul class="m_abbac491 mantine-List-root"><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><button style="color:inherit;text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" aria-label="Мотивация">Мотивация</button></span></div></li><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><button style="color:inherit;text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" aria-label="Истории успеха">Истории успеха</button></span></div></li><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><button style="color:inherit;text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" aria-label="Дневник студента">Дневник студента</button></span></div></li><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><button style="color:inherit;text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" aria-label="Код">Код</button></span></div></li><li style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs)" class="m_abb6bec2 mantine-List-item" data-with-icon="true"><div class="m_75cd9f71 mantine-List-itemWrapper"><span class="m_60f83e5b mantine-List-itemIcon"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root"><div style="--ti-size:var(--ti-size-xs);--ti-bg:transparent;--ti-color:var(--mantine-color-indigo-light-color);--ti-bd:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid transparent;color:inherit" class="m_7341320d mantine-ThemeIcon-root" data-variant="transparent" data-size="xs"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="tabler-icon tabler-icon-chevron-compact-right "><path d="M11 4l3 8l-3 8"></path></svg></div></div></span><span class="mantine-List-itemLabel"><button style="color:inherit;text-decoration:underline" class="mantine-focus-auto m_87cf2631 mantine-UnstyledButton-root" type="button" aria-label="Карьера">Карьера</button></span></div></li></ul></div><div style="justify-content:end;margin-top:0rem;position:sticky;top:calc(5rem * var(--mantine-scale))" class="m_8bffd616 mantine-Flex-root __m__-_R_5dlmiub_"><div tabindex="0" style="cursor:pointer"><a style="text-decoration:none" class="mantine-focus-auto m_849cf0da m_b6d8b162 mantine-Text-root mantine-Anchor-root" data-underline="hover" href="/courses_testing?promo_name=program_category&promo_position=blog_post&promo_creative=card&promo_type=card"><div style="background-color:var(--mantine-color-default);border:calc(0.0625rem * var(--mantine-scale)) solid var(--mantine-color-default-border);padding-inline:var(--mantine-spacing-xl);padding-top:var(--mantine-spacing-xl);padding-bottom:var(--mantine-spacing-xs);width:100%" class="m_e615b15f mantine-Card-root m_1b7284a3 mantine-Paper-root"><div class="m_4451eb3a mantine-Center-root" data-inline="true"><p style="font-size:var(--mantine-font-size-h4)" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Курсы по тестированию</p></div><img class="m_9e117634 mantine-Image-root" src="/vite/assets/development-BVihs_d5.png"/><p style="margin-bottom:var(--mantine-spacing-xs);text-align:right" class="mantine-focus-auto m_b6d8b162 mantine-Text-root">Посмотреть →</p></div></a></div></div></div></div></div></div></div>
</main>
<footer class="bg-dark fw-light text-light px-3 py-5">
<div class="row small">
<div class="col-12 col-sm-6 col-md-3">
<div class="h5 mb-3">Хекслет</div>
<ul class="list-unstyled">
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/pages/about">О нас</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/testimonials">Отзывы</a>
</li>
<li>
<span class="nav-link link-light py-1 ps-0 external-link" data-href="https://b2b.hexlet.io" role="button">Корпоративное обучение</span>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/blog">Блог</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/qna">Вопросы и ответы</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/glossary">Глоссарий</a>
</li>
<li>
<span class="nav-link link-light py-1 ps-0 external-link" data-href="https://help.hexlet.io" data-target="_blank" role="button">Справка</span>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="/map">Карта сайта</a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="col-12 col-sm-6 col-md-3">
<div class="h5 fw-normal mb-3">Направления</div>
<ul class="list-unstyled">
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/courses_devops">DevOps
</a></li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/courses_data_analytics">Аналитика
</a></li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/courses_backend_development">Бэкенд
</a></li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/courses_programming">Программирование
</a></li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/courses_testing">Тестирование
</a></li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/courses_front_end_dev">Фронтенд
</a></li>
</ul>
</div>
<div class="col-12 col-sm-6 col-md-3">
<div class="h5">Профессии</div>
<ul class="list-unstyled">
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/devops-engineer-from-scratch">DevOps-инженер с нуля</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/go">Go-разработчик</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/java">Java-разработчик</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/python">Python-разработчик </a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/data-analytics">Аналитик данных</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/qa-engineer">Инженер по ручному тестированию</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/php">РНР-разработчик</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/frontend">Фронтенд-разработчик</a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="col-12 col-sm-6 col-md-3">
<div class="h5">Навыки</div>
<ul class="list-unstyled">
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/python-django-developer">Django</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/docker">Docker</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/php-laravel-developer">Laravel</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/postman">Postman</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/js-react-developer">React</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/js-rest-api">REST API в Node.js</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/spring-boot">Spring Boot</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/programs/typescript">Typescript</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
<hr>
<div class="row">
<div class="col-12 col-sm-4 col-md-2">
<div class="fs-4">
<ul class="list-unstyled d-flex">
<li class="me-3">
<a aria-label="Telegram" target="_blank" class="link-light" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://t.me/hexlet_ru"><span class="bi bi-telegram"></span>
</a></li>
<li>
<a aria-label="Youtube" target="_blank" class="link-light" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.youtube.com/user/HexletUniversity"><span class="bi bi-youtube"></span>
</a></li>
</ul>
</div>
<div class="mb-2 d-flex flex-column">
<a class="link-light text-decoration-none" rel="nofollow" href="mailto:support@hexlet.io">support@hexlet.io</a>
<a class="link-light text-decoration-none py-2" target="_blank" href="https://t.me/hexlet_help_bot">t.me/hexlet_help_bot</a>
</div>
<ul class="list-unstyled d-flex">
<li class="me-3">
<span class="link-light text-decoration-none opacity-50 x-font-size-18 external-link" rel="nofollow" data-href="https://hexlet.io/locale/switch?new_locale=en" data-target="_self" role="button"><span class="my-auto">EN</span>
</span></li>
<li class="me-3">
<span class="link-light text-decoration-none opacity-50 x-font-size-18 opacity-100 external-link" rel="nofollow" data-href="https://ru.hexlet.io/locale/switch?new_locale=ru" data-target="_self" role="button"><span class="my-auto">RU</span>
</span></li>
<li class="me-3">
<span class="link-light text-decoration-none opacity-50 x-font-size-18 external-link" rel="nofollow" data-href="https://kz.hexlet.io/locale/switch?new_locale=kz" data-target="_self" role="button"><span class="my-auto">KZ</span>
</span></li>
</ul>
</div>
<div class="col-12 col-sm-4 col-md-3">
<ul class="list-unstyled fs-4">
<li class="mb-3">
<a class="link-light text-decoration-none" href="tel:8%20800%20100%2022%2047">8 800 100 22 47</a>
<span class="d-block opacity-50 small">бесплатно по РФ</span>
</li>
<li>
<a class="link-light text-decoration-none" href="tel:%2B7%20495%20085%2021%2062">+7 495 085 21 62</a>
<span class="d-block opacity-50 small">бесплатно по Москве</span>
</li>
</ul>
</div>
<div class="col-12 col-sm-4 col-md-3">
<div class="small mb-3">Образовательные услуги оказываются на основании Л035-01298-77/01989008 от 14.03.2025</div>
<ul class="list-unstyled small">
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/pages/legal">Правовая информация</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/pages/offer">Оферта</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/pages/license">Лицензия</a>
</li>
<li>
<a class="nav-link link-light py-1 ps-0" href="/pages/contacts">Контакты</a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="col-12 col-sm-12 col-md-4 small">
<div class="mb-2">
<div>ООО «<a href="/" class="text-decoration-none link-light">Хекслет Рус</a>»</div>
<div>108813 г. Москва, вн.тер.г. поселение Московский,</div>
<div>г. Московский, ул. Солнечная, д. 3А, стр. 1, помещ. 20Б/3</div>
<div>ОГРН 1217300010476</div>
<div>ИНН 7325174845</div>
</div>
<hr>
<div>АНО ДПО «<a href="/" class="text-decoration-none link-light">Учебный центр «Хекслет</a>»</div>
<div>119331 г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ</div>
<div>Ломоносовский, пр-кт Вернадского, д. 29</div>
<div>ОГРН 1247700712390</div>
<div>ИНН 7736364948</div>
</div>
</div>
</footer>
<div id="root-assistant-offcanvas"></div>
<script src="/vite/assets/assistant-Bukl1lYy.js" crossorigin="anonymous" type="module"></script><link rel="modulepreload" href="/vite/assets/chunk-DsPFFUou.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/init-BrRXra1y.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/ErrorFallbackBlock-naDSYSy9.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/MarkdownBlock-DbyKWoR_.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/gon-D3e4yh1x.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/mantine-CGMYrt2Y.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/shiki-V011pkdv.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/utils-DRqSHbQE.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/routes-CCH8ilKF.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/lib-XR8Qr8kR.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/dist-GCHh59xr.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/Box-B5-OOzBf.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/notifications.store-C-3AFSMn.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/useIsomorphicEffect-HJ6VK0D3.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/lib-KSp6QbZ0.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/axios-BEvgo0ym.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/classnames-l6ipYlLR.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/dayjs.min-BkKovM-s.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/debounce-jMQ_Cf4f.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/i18next-BlSq9s7B.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/client-U9M77rxp.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/react-dom-DaLxUz_h.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/useTranslation-Bx1Cdrkz.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/compiler-runtime-6XxiPFnt.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/jsx-runtime-CwjcCKJi.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<link rel="modulepreload" href="/vite/assets/react-CkL4ZRHB.js" as="script" crossorigin="anonymous">
<script defer src="https://static.cloudflareinsights.com/beacon.min.js/v67327c56f0bb4ef8b305cae61679db8f1769101564043" integrity="sha512-rdcWY47ByXd76cbCFzznIcEaCN71jqkWBBqlwhF1SY7KubdLKZiEGeP7AyieKZlGP9hbY/MhGrwXzJC/HulNyg==" data-cf-beacon='{"version":"2024.11.0","token":"d11015b65d11429ea6b4a2ef37dd7e0b","server_timing":{"name":{"cfCacheStatus":true,"cfEdge":true,"cfExtPri":true,"cfL4":true,"cfOrigin":true,"cfSpeedBrain":true},"location_startswith":null}}' crossorigin="anonymous"></script>
</body>
</html>