Изучили код — изменили жизнь: истории победителей конкурса грантов от Хекслета «Снежный код»
2026-02-26 22:51 Diff
https://ru.hexlet.io/blog/posts/izuchili-kod-izmenili-zhizn-istorii-pobediteley-konkursa-grantov-ot-heksleta-snezhnyy-kod

Февраль 2024 года. Хекслет объявляет конкурс грантов «Снежный код» — возможность для тех, кто давно мечтает войти в IT, но по разным причинам откладывал обучение. Участников было 216 человек, но только трое получили бесплатное обучение и шанс изменить свою жизнь.

Прошел год. Сегодня победители уже работают в IT, хотя в начале пути у каждого были сомнения: получится ли? смогу ли я конкурировать с опытными специалистами? не будут ли работодатели скептически относиться к онлайн-образованию?

С��йчас эти истории звучат как вдохновляющий пример: они нашли работу без связей или удачного случая. Просто делали то, что советовал карьерный трек, учились, подавали заявки и не сдавались.

Как это было? Рассказываем.

Содержание

От курса до офера

Поиск работы в IT — не лотерея, а системный процесс. Нужно не только освоить навыки, но и уметь правильно подать себя. Именно карьерный трек Хекслета стал для победителей дорожной картой, по которой они шли к первой работе.

София Шашова вспоминает: она нашла работу еще во время обучения. Сейчас она — junior software engineer в Quantori, тестирует код, исправляет баги, и ее знания в асинхронном программировании стали важным инструментом в работе.

Но не у всех путь был таким быстрым. Рахимжан Рахмаев начал искать работу еще до окончания курса. Он понимал, что лучше подстраховаться и начать откликаться заранее. Каждый день отправлял не менее 10 откликов, большинство так и остались непрочитанными.

Но один из откликов привел его на собеседование в Piklema — компанию, которая занимается цифровыми решениями для горнодобывающих предприятий. Ирония судьбы: его интервьюер тоже был выпускником Хекслета.

— Благодаря Хекслету мне не пришлось доказывать, что онлайн-образование может быть качественным, — вспоминает он.

Максим Богомолов пошел другим путем. Сначала он устроился Python-разработчиком, но затем его увлек фронтенд, и он сменил направление. Сейчас он умеет и то и другое, что делает его универсальным специалистом.

Вошел в IT, а дальше? Первые шаги в профессии

Первые дни в IT — это всегда испытание.

— Меня взяли в проект, где используются технологии, о которых я ничего не знала, — рассказывает София.

Но оказалось, что работодателям важны не конкретные технологии, а способность учиться и разбираться в новом.

Рахимжан начал как стажер фронтенд-разработчик. В первые месяцы он занимался исправлением багов, затем начал реализовывать полноценные модули. Его усилия не остались незамеченными — вскоре его повысили до junior-разработчика.

Вспоминает куратор стажировки и фронтенд-разработчик Анастасия Бурдинская: «Во время собеседований Рахим выделился на фоне остальных кандидатов крепкими фундаментальными знаниями, прокачанными soft-скилами и возможностью вести аргументированные споры касаемо подходов к разработке. Уверенно признавал, если чего-то не знал, но буквально в ближайший месяц закрыл все пробелы. С ним оказалось очень приятно работать: хотя он и начинающий, но смог привнести в наш проект много новых архитектурных и технических решений».

Максиму сейчас сложнее всего: он совмещает работу и заботу о новорожденном ребенке.

— Иногда, конечно, сложно, но IT дает необходимую свободу. Ты можешь менять направление, выбирать удобный формат работы.

Как изменилась жизнь победителей?

После начала работы в IT каждый из победителей отметил существенные изменения в своей жизни. София поделилась: «Доход, конечно же, вырос, потому что во время обучения я была безработной... Режим дня почти не изменился, потому что во время учебы у меня уже сформировался некоторый график». Она также отметила возможность работать удаленно, что добавило гибкости в ее распорядок дня.

Рахимджан отметил: «Режим дня стал, конечно, лучше — удаленная работа по московскому времени. Нет траты времени на дорогу и пр. Но и живого общения иногда тоже не хватает». Он подчеркнул, что, несмотря на первоначальное снижение дохода, в настоящее время его заработок превышает предыдущий уровень и он видит перспективы дальнейшего роста.

Советы тем, кто хочет войти в IT

Участники подчеркнули важность постоянного обучения и практики. София советует: «В первую очередь нужно понять, что ни курсы, ни преподаватели вам не помогут, пока вы не приложите 100% усилий самостоятельно. Поэтому мотивируем себя, учимся, делаем задания, и так по кругу». Она также рекомендует не бояться искать информацию на английском языке, так как это расширяет доступ к ресурсам.

Рахимджан добавляет: «Онлайн-курсы дают неплохо структурированный материал и возможность прорабатывать вопросы со старшим опытным разработчиком». Он подчеркивает важность самостоятельной работы и постоянного совершенствования навыков.

Дополнительные советы Хекслета для начинающих в IT

Определите свою специализацию. IT-индустрия включает множество направлений: разработка программного обеспечения, кибербезопасность, анализ данных и другие. Выберите то, что вам интересно и соответствует вашим навыкам.

  • Постоянно учитесь. Подпишитесь на тематические блоги, читайте книги и проходите онлайн-курсы. Регулярное обучение поможет вам оставаться конкурентоспособным и быть в курсе последних инноваций.
  • Практикуйтесь. Создавайте собственные проекты, участвуйте в командных разработках и проходите тестовые задания от компаний. Это не только поможет применить знания на практике, но и покажет работодателям ваш уровень.
  • Развивайте софт-скилы. Умение работать в команде, коммуницировать и решать проблемы — ключевые качества успешного IT-специалиста. Работайте над развитием этих навыков, участвуя в групповых проектах и тренингах.

Выбор есть у каждого

Истории Софьи, Максима и Рахимжана — не про волшебную таблетку. Они про решение изменить свою жизнь. Про первую заявку, отправленную с дрожащими руками. Про тестовые задания, которые казались слишком сложными. Про собеседования, где было страшно, но нужно было держаться уверенно. Они учились, ошибались, шли дальше и добились своего.

Сегодня ребята уже часть IT-индустрии. Еще год назад они были на том же месте, где сейчас находитесь вы. Тогда они просто нажали кнопку «Участвовать». Как думаете, что будет, если вы сделаете то же?