HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-26
1 <p><strong><a>По данным Минцифры</a>, в IT работает 761 тысяча человек. Разбираемся, сколько они зарабатывают, чем занимаются, за что любят свою работу и что делать, чтобы стать IT-специалистом.</strong></p>
1 <p><strong><a>По данным Минцифры</a>, в IT работает 761 тысяча человек. Разбираемся, сколько они зарабатывают, чем занимаются, за что любят свою работу и что делать, чтобы стать IT-специалистом.</strong></p>
2 <h2>Содержание</h2>
2 <h2>Содержание</h2>
3 <ul><li><a>Кто такой IT-специалист и чем он занимается</a></li>
3 <ul><li><a>Кто такой IT-специалист и чем он занимается</a></li>
4 <li><a>Плюсы и минусы работы в IT</a></li>
4 <li><a>Плюсы и минусы работы в IT</a></li>
5 <li><a>Кому подходит работа в IT</a></li>
5 <li><a>Кому подходит работа в IT</a></li>
6 <li><a>Как начать свой путь в IT?</a></li>
6 <li><a>Как начать свой путь в IT?</a></li>
7 <li><a>Какие специальности есть в IT</a></li>
7 <li><a>Какие специальности есть в IT</a></li>
8 <li><a>Как стать IT-специалистом</a></li>
8 <li><a>Как стать IT-специалистом</a></li>
9 </ul><h2>Кто такой IT-специалист и чем он занимается</h2>
9 </ul><h2>Кто такой IT-специалист и чем он занимается</h2>
10 <p>IT-специалист - это человек, который работает в сфере информационных технологий. Разберемся, чем он может заниматься на своей работе.</p>
10 <p>IT-специалист - это человек, который работает в сфере информационных технологий. Разберемся, чем он может заниматься на своей работе.</p>
11 <h3>Настраивает компьютеры и серверы</h3>
11 <h3>Настраивает компьютеры и серверы</h3>
12 <p>Айтишники настраивают оборудование, отвечают за его работоспособность, распределяют нагрузку и оказывают техническую поддержку. Такие сотрудники нужны каждой более-менее крупной компании, в которой есть оргтехника.</p>
12 <p>Айтишники настраивают оборудование, отвечают за его работоспособность, распределяют нагрузку и оказывают техническую поддержку. Такие сотрудники нужны каждой более-менее крупной компании, в которой есть оргтехника.</p>
13 <h3>Пишет программы</h3>
13 <h3>Пишет программы</h3>
14 <p>Айтишники создают программы для компьютеров, мобильных устройств, промышленного оборудования или любых электронных компонентов техники. Сейчас управление всеми современными гаджетами фактически невозможно без программ.</p>
14 <p>Айтишники создают программы для компьютеров, мобильных устройств, промышленного оборудования или любых электронных компонентов техники. Сейчас управление всеми современными гаджетами фактически невозможно без программ.</p>
15 <h3>Создает сайты и приложения</h3>
15 <h3>Создает сайты и приложения</h3>
16 <p>Сайты и приложения тоже требуют написания кода, его проверки и поддержки. Эта сфера одна из самых "емких" в IT, так как активно развивается и требует большого количества сотрудников.</p>
16 <p>Сайты и приложения тоже требуют написания кода, его проверки и поддержки. Эта сфера одна из самых "емких" в IT, так как активно развивается и требует большого количества сотрудников.</p>
17 <h3>Собирает и систематизирует информацию</h3>
17 <h3>Собирает и систематизирует информацию</h3>
18 <p>Некоторые IT-специалисты собирают и систематизируют информацию, выдвигают и проверяют гипотезы. Анализ используют в бизнесе, финансах, медицине, маркетинге, государственном управлении и почти всех отраслях, где есть возможность для получения больших массивов данных.</p>
18 <p>Некоторые IT-специалисты собирают и систематизируют информацию, выдвигают и проверяют гипотезы. Анализ используют в бизнесе, финансах, медицине, маркетинге, государственном управлении и почти всех отраслях, где есть возможность для получения больших массивов данных.</p>
19 <p>А вообще в IT заняты не только технические специалисты. Свой IT-отдел есть в любой крупной компании. А в IT-компаниях, которые занимаются разработкой собственного продукта, трудоустроено множество специалистов разного профиля.</p>
19 <p>А вообще в IT заняты не только технические специалисты. Свой IT-отдел есть в любой крупной компании. А в IT-компаниях, которые занимаются разработкой собственного продукта, трудоустроено множество специалистов разного профиля.</p>
20 <h2>Плюсы и минусы работы в IT</h2>
20 <h2>Плюсы и минусы работы в IT</h2>
21 <p>Об основном плюсе слышал почти каждый - это зарплата.<a>По данным Минцифры</a>, за 2022 год они поднялись на 19%. Да и в целом, уровень зарплат в IT в два раза выше, чем в среднем по российской экономике.</p>
21 <p>Об основном плюсе слышал почти каждый - это зарплата.<a>По данным Минцифры</a>, за 2022 год они поднялись на 19%. Да и в целом, уровень зарплат в IT в два раза выше, чем в среднем по российской экономике.</p>
22 <p>Медианная зарплата в IT в России за первое полугодие 2023 года<a>составила</a>165 000 рублей.</p>
22 <p>Медианная зарплата в IT в России за первое полугодие 2023 года<a>составила</a>165 000 рублей.</p>
23 <p>Вот еще несколько причин, почему люди выбирают работу в IT:</p>
23 <p>Вот еще несколько причин, почему люди выбирают работу в IT:</p>
24 <ul><li><strong>Востребованность</strong>. Сотрудники сферы IT регулярно входят в топы самых востребованных специалистов, а технологический прогресс рождает спрос на новых сотрудников.</li>
24 <ul><li><strong>Востребованность</strong>. Сотрудники сферы IT регулярно входят в топы самых востребованных специалистов, а технологический прогресс рождает спрос на новых сотрудников.</li>
25 <li><strong>Работа из любой точки мира</strong>. Одна из причин высоких зарплат в этой сфере - отсутствие привязки к региону. Специалист по IT может работать полностью удаленно. За счет этого работодатели вынуждены конкурировать за профессионалов на глобальном рынке. А сотрудники не скованы в зарплатных ожиданиях возможностями своего региона.</li>
25 <li><strong>Работа из любой точки мира</strong>. Одна из причин высоких зарплат в этой сфере - отсутствие привязки к региону. Специалист по IT может работать полностью удаленно. За счет этого работодатели вынуждены конкурировать за профессионалов на глобальном рынке. А сотрудники не скованы в зарплатных ожиданиях возможностями своего региона.</li>
26 <li><strong>Комфортные условия</strong>. Для IT-компаний сотрудники - основной капитал, поэтому в мотивацию персонала в этой сфере вкладывают значительные ресурсы. Это касается не только зарплат, но и организации комфортных условий труда и компенсационного пакета: ДМС, питания в офисе, бесплатного спорта или языковых курсов.</li>
26 <li><strong>Комфортные условия</strong>. Для IT-компаний сотрудники - основной капитал, поэтому в мотивацию персонала в этой сфере вкладывают значительные ресурсы. Это касается не только зарплат, но и организации комфортных условий труда и компенсационного пакета: ДМС, питания в офисе, бесплатного спорта или языковых курсов.</li>
27 <li><strong>Интересные задачи</strong>. IT - динамичная сфера, в которой обучение не просто поощряют, но и считают обязательным. Это не дает погрязнуть в рутине. А опытным профессионалам сравнительно легко поменять продукт или направление, если старое наскучит.</li>
27 <li><strong>Интересные задачи</strong>. IT - динамичная сфера, в которой обучение не просто поощряют, но и считают обязательным. Это не дает погрязнуть в рутине. А опытным профессионалам сравнительно легко поменять продукт или направление, если старое наскучит.</li>
28 <li><strong>Минимум формализма</strong>. За счет своей молодости, IT - это сфера для тех, кто не любит рамки. Например, здесь редко встретишь вакансии с обязательным дресс-кодом или строгим графиком со штрафами за опоздания. Также в IT не так важно формальное образование, как реальные навыки.</li>
28 <li><strong>Минимум формализма</strong>. За счет своей молодости, IT - это сфера для тех, кто не любит рамки. Например, здесь редко встретишь вакансии с обязательным дресс-кодом или строгим графиком со штрафами за опоздания. Также в IT не так важно формальное образование, как реальные навыки.</li>
29 <li><strong>Карьерный рост</strong>. В сфере технологий принята прозрачная градация. Специалистов делят на джунов (начинающих), мидлов (опытных) и сеньоров (старших) специалистов. И рост навыков напрямую коррелирует с оплатой труда. У айтишников есть возможность развиваться горизонтально - повышая технические навыки - или вертикально - уходя в менеджмент. Это дает возможности для развития на любой вкус, не говоря уже о создании собственного бизнеса. Большинство успешных стартапов последних лет - IT-компании.</li>
29 <li><strong>Карьерный рост</strong>. В сфере технологий принята прозрачная градация. Специалистов делят на джунов (начинающих), мидлов (опытных) и сеньоров (старших) специалистов. И рост навыков напрямую коррелирует с оплатой труда. У айтишников есть возможность развиваться горизонтально - повышая технические навыки - или вертикально - уходя в менеджмент. Это дает возможности для развития на любой вкус, не говоря уже о создании собственного бизнеса. Большинство успешных стартапов последних лет - IT-компании.</li>
30 </ul><p>Но и минусы работы в сфере информационных технологий тоже есть.</p>
30 </ul><p>Но и минусы работы в сфере информационных технологий тоже есть.</p>
31 <ul><li><strong>Высокая конкуренция на входе</strong>. Профессия айтишника стала настолько популярной, что туда хотят попасть все больше людей. В итоге на одну вакансию стажера или джуна подают множество резюме. Найти первую работу в таких условиях становится сложнее с каждым годом. Нужно выдержать жесткий отбор и демонстрировать все больше знаний и навыков.</li>
31 <ul><li><strong>Высокая конкуренция на входе</strong>. Профессия айтишника стала настолько популярной, что туда хотят попасть все больше людей. В итоге на одну вакансию стажера или джуна подают множество резюме. Найти первую работу в таких условиях становится сложнее с каждым годом. Нужно выдержать жесткий отбор и демонстрировать все больше знаний и навыков.</li>
32 <li><strong>Непрерывное обучение</strong>. Это плюс для любознательных людей, которые не любят стоять на месте. Но для остальных - минус, так как придется тратить на обучение свободное время и постоянно напрягать мозги.</li>
32 <li><strong>Непрерывное обучение</strong>. Это плюс для любознательных людей, которые не любят стоять на месте. Но для остальных - минус, так как придется тратить на обучение свободное время и постоянно напрягать мозги.</li>
33 <li><strong>Выгорание</strong>. Несмотря на комфортные условия труда, в IT высокая нагрузка, которая может быть по плечу не всем.</li>
33 <li><strong>Выгорание</strong>. Несмотря на комфортные условия труда, в IT высокая нагрузка, которая может быть по плечу не всем.</li>
34 </ul><h2>Кому подходит работа в IT</h2>
34 </ul><h2>Кому подходит работа в IT</h2>
35 <p>Работа в IT подойдет людям, у кого есть искренний интерес к технологиям и навык непрерывного обучения. Также пригодится математический или технический бэкграунд, логическое и аналитическое мышление - но все это скорее как бонус, а не обязательные критерии.</p>
35 <p>Работа в IT подойдет людям, у кого есть искренний интерес к технологиям и навык непрерывного обучения. Также пригодится математический или технический бэкграунд, логическое и аналитическое мышление - но все это скорее как бонус, а не обязательные критерии.</p>
36 <p>Вы станете хорошим IT-специалистом, если вы коммуникабельны. IT - уже давно не бородатые мужчины в свитерах, сидящие в каморке. Большинство специалистов этой сферы работают в командах, состоящих не только из айтишников. Для построения хорошей карьеры необходимо уметь находить общий язык со всеми.</p>
36 <p>Вы станете хорошим IT-специалистом, если вы коммуникабельны. IT - уже давно не бородатые мужчины в свитерах, сидящие в каморке. Большинство специалистов этой сферы работают в командах, состоящих не только из айтишников. Для построения хорошей карьеры необходимо уметь находить общий язык со всеми.</p>
37 <p>Также для работы в IT нужно обладать навыком тайм-менеджмента. У айтишников преимущественно гибкий график работы, поэтому им нужно уметь самостоятельно распределять свое время.</p>
37 <p>Также для работы в IT нужно обладать навыком тайм-менеджмента. У айтишников преимущественно гибкий график работы, поэтому им нужно уметь самостоятельно распределять свое время.</p>
38 <p>Многие профессии в IT требуют креативности и нестандартного подхода. Например, написание кода - творческий процесс, сравнимый с созданием музыки, фильма или книги.</p>
38 <p>Многие профессии в IT требуют креативности и нестандартного подхода. Например, написание кода - творческий процесс, сравнимый с созданием музыки, фильма или книги.</p>
39 <p>Айтишнику важно иметь гибкое мышление. Так как сфера активно развивается и каждый день появляются новые технологии, сотрудник должен уметь работать в постоянно меняющихся условиях и быстро адаптироваться.</p>
39 <p>Айтишнику важно иметь гибкое мышление. Так как сфера активно развивается и каждый день появляются новые технологии, сотрудник должен уметь работать в постоянно меняющихся условиях и быстро адаптироваться.</p>
40 <h2>Как начать свой путь в IT?</h2>
40 <h2>Как начать свой путь в IT?</h2>
41 <p>Есть три распространенных пути.</p>
41 <p>Есть три распространенных пути.</p>
42 <p><strong>Высшее образование</strong>. Оно может быть как профильным, так и смежным: математические или инженерные специальности. Студентов старших курсов из ведущих вузов часто приглашают на стажировки в IT-компании. После них самые способные студенты могут получить работу.</p>
42 <p><strong>Высшее образование</strong>. Оно может быть как профильным, так и смежным: математические или инженерные специальности. Студентов старших курсов из ведущих вузов часто приглашают на стажировки в IT-компании. После них самые способные студенты могут получить работу.</p>
43 <p><strong>Самостоятельное обучение</strong>. Вся информация, включая учебники, видеолекции и спецификации, есть в открытом доступе. Ее можно выучить самостоятельно. Но возникает проблема с практикой - для решения практических задач зачастую нужен взгляд со стороны. Например, хорошим программистом сложно стать без код-ревью - проверки кода от ментора.</p>
43 <p><strong>Самостоятельное обучение</strong>. Вся информация, включая учебники, видеолекции и спецификации, есть в открытом доступе. Ее можно выучить самостоятельно. Но возникает проблема с практикой - для решения практических задач зачастую нужен взгляд со стороны. Например, хорошим программистом сложно стать без код-ревью - проверки кода от ментора.</p>
44 <p><strong>Онлайн-курсы</strong>. Это готовые программы обучения, в которых уже собрана вся нужная информация с элементами интерактивности: тестами и тренажерами. Во многих курсах есть возможность выполнять учебные проекты, а также возможность общаться с преподавателями, наставниками и менторами, которые их проверяют.</p>
44 <p><strong>Онлайн-курсы</strong>. Это готовые программы обучения, в которых уже собрана вся нужная информация с элементами интерактивности: тестами и тренажерами. Во многих курсах есть возможность выполнять учебные проекты, а также возможность общаться с преподавателями, наставниками и менторами, которые их проверяют.</p>
45 <h2>Какие специальности есть в IT</h2>
45 <h2>Какие специальности есть в IT</h2>
46 <p>Поговорим о самых популярных технических специалистах в сфере информационных технологий. Здесь и далее используем<a>данные</a>с "Хабр.Карьеры".</p>
46 <p>Поговорим о самых популярных технических специалистах в сфере информационных технологий. Здесь и далее используем<a>данные</a>с "Хабр.Карьеры".</p>
47 <h3>Программисты (разработчики)</h3>
47 <h3>Программисты (разработчики)</h3>
48 <p>Это люди, которые первыми приходят на ум, когда говорят об айтишниках. Программист - одна из самых высокооплачиваемых профессий в IT. Медианная зарплата программистов - 190 000 рублей. Больше только у менеджмента.</p>
48 <p>Это люди, которые первыми приходят на ум, когда говорят об айтишниках. Программист - одна из самых высокооплачиваемых профессий в IT. Медианная зарплата программистов - 190 000 рублей. Больше только у менеджмента.</p>
49 <p>Программисты пишут код для программ, приложений и сайтов. Заработок и рабочие обязанности будут зависеть от выбранной сферы и языка.</p>
49 <p>Программисты пишут код для программ, приложений и сайтов. Заработок и рабочие обязанности будут зависеть от выбранной сферы и языка.</p>
50 <p>Разработчики по специализации:</p>
50 <p>Разработчики по специализации:</p>
51 <ul><li><strong>Embedded</strong>- создают программное обеспечение для управления электронным оборудованием. Например, для промышленных роботов, систем умного дома, автомобильных систем ABS, банкоматов и любых устройств на базе микроконтроллеров. Они пишут код на языках программирования C и C++. Медианная зарплата - 135 000 рублей.</li>
51 <ul><li><strong>Embedded</strong>- создают программное обеспечение для управления электронным оборудованием. Например, для промышленных роботов, систем умного дома, автомобильных систем ABS, банкоматов и любых устройств на базе микроконтроллеров. Они пишут код на языках программирования C и C++. Медианная зарплата - 135 000 рублей.</li>
52 <li><strong>Мобильные разработчики</strong>- создают приложения для мобильных устройств на Android и iOS. Они пишут все: от простых игр для смартфонов до мобильного банкинга. Приложения для Android делают на языках Java и Kotlin. Для iOS используют Objective-C и Swift. Медианная зарплата таких специалистов - 220 000 рублей.</li>
52 <li><strong>Мобильные разработчики</strong>- создают приложения для мобильных устройств на Android и iOS. Они пишут все: от простых игр для смартфонов до мобильного банкинга. Приложения для Android делают на языках Java и Kotlin. Для iOS используют Objective-C и Swift. Медианная зарплата таких специалистов - 220 000 рублей.</li>
53 <li><strong>Фронтенд-разработчики</strong>- пишут интерфейс, то есть ту часть сайта, с которой взаимодействуют пользователи. К нему относятся все кнопки, анимация, формы сбора данных. Они пишут почти всегда на JavaScript. Медианная зарплата - 180 000 рублей.</li>
53 <li><strong>Фронтенд-разработчики</strong>- пишут интерфейс, то есть ту часть сайта, с которой взаимодействуют пользователи. К нему относятся все кнопки, анимация, формы сбора данных. Они пишут почти всегда на JavaScript. Медианная зарплата - 180 000 рублей.</li>
54 <li><strong>Бэкенд-разработчики</strong>- работают с внутренней частью сайта, которая отвечает за связь фронтенда с базами данных и обработку пользовательской информации. Они пишут, чаще всего, на PHP, Python, Java или Node.js. Медианная зарплата - 200 000 рублей.</li>
54 <li><strong>Бэкенд-разработчики</strong>- работают с внутренней частью сайта, которая отвечает за связь фронтенда с базами данных и обработку пользовательской информации. Они пишут, чаще всего, на PHP, Python, Java или Node.js. Медианная зарплата - 200 000 рублей.</li>
55 </ul><p>Это неполный перечень специализаций и языков, а самые распространенные из них.</p>
55 </ul><p>Это неполный перечень специализаций и языков, а самые распространенные из них.</p>
56 <h3>Тестировщики (QA инженеры)</h3>
56 <h3>Тестировщики (QA инженеры)</h3>
57 <p>Программисты пишут код, а тестировщики проверяют его. Они отвечают за контроль качества. Обычно тестировщику дают техническое задание, требования и макеты. А затем он сверяет их с получившимся продуктом и ищет ошибки - баги. По итогу работы составляет перечень баг-репортов - отчетов - и отправляет их программистам.</p>
57 <p>Программисты пишут код, а тестировщики проверяют его. Они отвечают за контроль качества. Обычно тестировщику дают техническое задание, требования и макеты. А затем он сверяет их с получившимся продуктом и ищет ошибки - баги. По итогу работы составляет перечень баг-репортов - отчетов - и отправляет их программистам.</p>
58 <p>Мануальные тестировщики сами не пишут код, но должны уметь читать его. Они проводят проверку вручную. А специалисты по автоматизированному тестированию пишут тесты - программы, которые имитируют действия пользователей и проверяют работоспособность продукта.</p>
58 <p>Мануальные тестировщики сами не пишут код, но должны уметь читать его. Они проводят проверку вручную. А специалисты по автоматизированному тестированию пишут тесты - программы, которые имитируют действия пользователей и проверяют работоспособность продукта.</p>
59 <p>Медианная зарплата тестировщиков - 125 000 рублей. Специалисты по мануальному тестированию зарабатывают в среднем 90 000 рублей, инженеры по автоматизации - 180 000 рублей.</p>
59 <p>Медианная зарплата тестировщиков - 125 000 рублей. Специалисты по мануальному тестированию зарабатывают в среднем 90 000 рублей, инженеры по автоматизации - 180 000 рублей.</p>
60 <h3>Аналитики данных (Data Analyst)</h3>
60 <h3>Аналитики данных (Data Analyst)</h3>
61 <p>Эти специалисты работают с информацией. Их задача - собирать и систематизировать данные, предоставленные бизнесом. Они выдвигают гипотезы на основе полученной информации, проверяют их, находят закономерности, интерпретируют данные, а затем делают выводы.</p>
61 <p>Эти специалисты работают с информацией. Их задача - собирать и систематизировать данные, предоставленные бизнесом. Они выдвигают гипотезы на основе полученной информации, проверяют их, находят закономерности, интерпретируют данные, а затем делают выводы.</p>
62 <p>Результаты своей работы они представляют в виде графиков, таблиц и дашбордов. В результате труда аналитиков бизнес экономит деньги, находит точки для роста или проблемные места.</p>
62 <p>Результаты своей работы они представляют в виде графиков, таблиц и дашбордов. В результате труда аналитиков бизнес экономит деньги, находит точки для роста или проблемные места.</p>
63 <p>Таких специалистов привлекают еще на стадии открытии компании или выпуска продукта. Они анализируют рынок, сопоставляют цифры и выносят вердикт - стоит ли выходить на рынок.</p>
63 <p>Таких специалистов привлекают еще на стадии открытии компании или выпуска продукта. Они анализируют рынок, сопоставляют цифры и выносят вердикт - стоит ли выходить на рынок.</p>
64 <p>Медианная зарплата аналитика в России - 150 000 рублей.</p>
64 <p>Медианная зарплата аналитика в России - 150 000 рублей.</p>
65 <h3>DevOps-инженеры</h3>
65 <h3>DevOps-инженеры</h3>
66 <p>Одна из самых сложных профессий в IT. DevOps-инженеры обеспечивают быструю и стабильную поставку программного обеспечения, объединяя разработку и операционную деятельность внутри компании. Поэтому им нужно иметь навыки разработчиков и системных администраторов.</p>
66 <p>Одна из самых сложных профессий в IT. DevOps-инженеры обеспечивают быструю и стабильную поставку программного обеспечения, объединяя разработку и операционную деятельность внутри компании. Поэтому им нужно иметь навыки разработчиков и системных администраторов.</p>
67 <p>Современная разработка - непрерывный процесс. Программисты быстро пишут первую версию, а затем регулярно добавляют новый функционал - выпускают релизы.</p>
67 <p>Современная разработка - непрерывный процесс. Программисты быстро пишут первую версию, а затем регулярно добавляют новый функционал - выпускают релизы.</p>
68 <p>Чтобы они выходили в срок, а обновления не приводили к остановке в работе с продуктом, нужны DevOps-инженеры. Они разбираются в процессе разработки, облачных технологиях и контейнерах для хранения данных.</p>
68 <p>Чтобы они выходили в срок, а обновления не приводили к остановке в работе с продуктом, нужны DevOps-инженеры. Они разбираются в процессе разработки, облачных технологиях и контейнерах для хранения данных.</p>
69 <p>Медианная зарплата DevOps-инженера - 200 000 рублей.</p>
69 <p>Медианная зарплата DevOps-инженера - 200 000 рублей.</p>
70 <h2>Как стать IT-специалистом</h2>
70 <h2>Как стать IT-специалистом</h2>
71 <p>Чтобы стать IT-специалистом, нужно получить одну из выбранных профессий. Это можно сделать как в университете, так самостоятельно и при помощи курсов.</p>
71 <p>Чтобы стать IT-специалистом, нужно получить одну из выбранных профессий. Это можно сделать как в университете, так самостоятельно и при помощи курсов.</p>
72 <p>В Хекслете есть бесплатные интенсивы для тех, кто хочет попробовать себя в IT:</p>
72 <p>В Хекслете есть бесплатные интенсивы для тех, кто хочет попробовать себя в IT:</p>
73 <ul><li><a>Введение в тестирование веб-приложений</a>- 15 уроков и 39 тестов, из которых вы узнаете, чем на практике занимаются тестировщики.</li>
73 <ul><li><a>Введение в тестирование веб-приложений</a>- 15 уроков и 39 тестов, из которых вы узнаете, чем на практике занимаются тестировщики.</li>
74 <li><a>Введение в дата-аналитику</a>- 10 уроков и 28 тестов про работу с данными, таблицами и формулами.</li>
74 <li><a>Введение в дата-аналитику</a>- 10 уроков и 28 тестов про работу с данными, таблицами и формулами.</li>
75 <li><a>Основы JavaScript</a>- 39 уроков и 129 тестов про самый популярный язык для создания фронтенда сайтов.</li>
75 <li><a>Основы JavaScript</a>- 39 уроков и 129 тестов про самый популярный язык для создания фронтенда сайтов.</li>
76 <li><a>Основы Python</a>- 45 уроков и 163 теста по программированию на этом универсальном языке для бэкенда, анализа и работы с Machine learning.</li>
76 <li><a>Основы Python</a>- 45 уроков и 163 теста по программированию на этом универсальном языке для бэкенда, анализа и работы с Machine learning.</li>
77 <li><a>Основы Java</a>- 29 уроков и 95 тестов для тех, кто хочет погрузиться в язык разработки декстопных, корпоративных, научных и банковских приложений.</li>
77 <li><a>Основы Java</a>- 29 уроков и 95 тестов для тех, кто хочет погрузиться в язык разработки декстопных, корпоративных, научных и банковских приложений.</li>
78 </ul><blockquote><p>А если вы хотите стать разработчиком, то приходите на<a>подготовительные курсы Хекслета</a>. В программу включено много теоретических и практических заданий, которые выполняются в браузерном тренажере. Вы изучите основные понятия программирования, научитесь мыслить как разработчики, исправлять ошибки в коде, а еще создадите свою полноценную программу.</p>
78 </ul><blockquote><p>А если вы хотите стать разработчиком, то приходите на<a>подготовительные курсы Хекслета</a>. В программу включено много теоретических и практических заданий, которые выполняются в браузерном тренажере. Вы изучите основные понятия программирования, научитесь мыслить как разработчики, исправлять ошибки в коде, а еще создадите свою полноценную программу.</p>
79 </blockquote>
79 </blockquote>