1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-28
1
<p><p>Карьера • 15 января 2025 • 5 мин чтения</p>
1
<p><p>Карьера • 15 января 2025 • 5 мин чтения</p>
2
<p>Кто такой карьерный консультант и чем он вам поможет</p>
2
<p>Кто такой карьерный консультант и чем он вам поможет</p>
3
<p>Разбираемся, чем занимаются карьерные консультанты и как с их помощью развиваться в профессии или выбрать работу мечты.</p>
3
<p>Разбираемся, чем занимаются карьерные консультанты и как с их помощью развиваться в профессии или выбрать работу мечты.</p>
4
<h2>Кто такой карьерный консультант</h2>
4
<h2>Кто такой карьерный консультант</h2>
5
<p>Карьерный консультант - это специалист, помогающий в выборе профессии и построении карьеры. Он может помочь оценить знания и способности соискателя, разработать стратегию карьерного роста, выбрать направление обучения или<a>переквалификации</a>, подготовиться к деловому интервью и адаптироваться на новом рабочем месте.Карьерные консультанты работают в разных организациях - допустим, в центрах занятости или образовательных заведениях. Например, в Практикуме консультанты по карьере оказывают помощь студентам при составлении резюме и поиске работы после окончания обучения.</p>
5
<p>Карьерный консультант - это специалист, помогающий в выборе профессии и построении карьеры. Он может помочь оценить знания и способности соискателя, разработать стратегию карьерного роста, выбрать направление обучения или<a>переквалификации</a>, подготовиться к деловому интервью и адаптироваться на новом рабочем месте.Карьерные консультанты работают в разных организациях - допустим, в центрах занятости или образовательных заведениях. Например, в Практикуме консультанты по карьере оказывают помощь студентам при составлении резюме и поиске работы после окончания обучения.</p>
6
<p>В большинство профессиональных курсов<a>Практикума</a>входят карьерные и фриланс-треки, где консультанты помогают начинающим специалистам найти работу и заказчиков</p>
6
<p>В большинство профессиональных курсов<a>Практикума</a>входят карьерные и фриланс-треки, где консультанты помогают начинающим специалистам найти работу и заказчиков</p>
7
<p>Иногда крупные компании предоставляют своим сотрудникам услуги приглашённых карьерных консультантов. Также человек может самостоятельно найти такого специалиста. Например, такой сервис предоставляют<a>hh.ru</a>и специализированная платформа<a>"Эйч"</a>.Сделать первые шаги к карьере мечты и наметить план перехода в новую профессию поможет бесплатный курс "Старт в IT". Он позволит разобраться, как устроена IT-сфера, какие профессии сейчас актуальны и что нужно сделать, чтобы их освоить.</p>
7
<p>Иногда крупные компании предоставляют своим сотрудникам услуги приглашённых карьерных консультантов. Также человек может самостоятельно найти такого специалиста. Например, такой сервис предоставляют<a>hh.ru</a>и специализированная платформа<a>"Эйч"</a>.Сделать первые шаги к карьере мечты и наметить план перехода в новую профессию поможет бесплатный курс "Старт в IT". Он позволит разобраться, как устроена IT-сфера, какие профессии сейчас актуальны и что нужно сделать, чтобы их освоить.</p>
8
<p>Узнайте, какую профессию выбрать в анализе данных</p>
8
<p>Узнайте, какую профессию выбрать в анализе данных</p>
9
<p>Поймёте, как устроен рынок труда в аналитике, узнаете специалистов в этой сфере, нужные навыки и особенности работы на разных должностях.</p>
9
<p>Поймёте, как устроен рынок труда в аналитике, узнаете специалистов в этой сфере, нужные навыки и особенности работы на разных должностях.</p>
10
<h2>Услуги карьерного консультанта</h2>
10
<h2>Услуги карьерного консультанта</h2>
11
<p>Разберёмся, что делает карьерный консультант. В зависимости от вопросов, с которыми обратился человек, специалист может оказывать разные услуги: </p>
11
<p>Разберёмся, что делает карьерный консультант. В зависимости от вопросов, с которыми обратился человек, специалист может оказывать разные услуги: </p>
12
<ul><li><strong>Анализ навыков и предпочтений.</strong>Специалист помогает определить сильные и слабые стороны, а также профессиональные интересы клиента. Это позволяет понять, какие сферы деятельности ему больше подходят.</li>
12
<ul><li><strong>Анализ навыков и предпочтений.</strong>Специалист помогает определить сильные и слабые стороны, а также профессиональные интересы клиента. Это позволяет понять, какие сферы деятельности ему больше подходят.</li>
13
<li><strong>Оценка рынка труда.</strong>Специалист анализирует тенденции на рынке труда,<a>востребованные</a><a>профессии</a>и уровни зарплат. Это информация помогает клиентам понять, как лучше развивать карьеру.</li>
13
<li><strong>Оценка рынка труда.</strong>Специалист анализирует тенденции на рынке труда,<a>востребованные</a><a>профессии</a>и уровни зарплат. Это информация помогает клиентам понять, как лучше развивать карьеру.</li>
14
<li><strong>Подготовка плана карьерного роста.</strong>Консультант составляет стратегию развития карьеры, куда может входить обучение, смена профессии или открытие собственного бизнеса.</li>
14
<li><strong>Подготовка плана карьерного роста.</strong>Консультант составляет стратегию развития карьеры, куда может входить обучение, смена профессии или открытие собственного бизнеса.</li>
15
<li><strong>Поиск работы.</strong>Карьерный консультант помогает сформировать резюме и портфолио, написать сопроводительные письма и подготовиться к собеседованиям.</li>
15
<li><strong>Поиск работы.</strong>Карьерный консультант помогает сформировать резюме и портфолио, написать сопроводительные письма и подготовиться к собеседованиям.</li>
16
<li><strong>Развитие.</strong>Если клиент хочет сменить сферу деятельности, консультант может порекомендовать программы переквалификации или обучения. Кроме того, специалист помогает развивать<a>софт-скилы</a>, например, навыки общения или тайм-менеджмента. </li>
16
<li><strong>Развитие.</strong>Если клиент хочет сменить сферу деятельности, консультант может порекомендовать программы переквалификации или обучения. Кроме того, специалист помогает развивать<a>софт-скилы</a>, например, навыки общения или тайм-менеджмента. </li>
17
</ul><p>Тайм-менеджмент: как управлять временем, чтобы жить дома, а не на работе</p>
17
</ul><p>Тайм-менеджмент: как управлять временем, чтобы жить дома, а не на работе</p>
18
<a></a><p>Рассмотрим подробнее некоторые услуги карьерных консультантов.</p>
18
<a></a><p>Рассмотрим подробнее некоторые услуги карьерных консультантов.</p>
19
<h2>Анализ навыков и предпочтений</h2>
19
<h2>Анализ навыков и предпочтений</h2>
20
<p>Если клиент пришёл к консультанту по карьере с целью понять, к какой профессиональной деятельности он расположен, специалист использует для оценки несколько методов.Прежде всего он анализирует резюме клиента, а также проводит с ним беседу, в ходе которой задаёт вопросы о его образовании, опыте работы и целях. Кроме того, карьерный консультант может прибегать к помощи<a>тестов</a>, которые помогают определить профессиональные способности. Например, тест Потёмкиной позволяет узнать, какие рабочие процессы наиболее близки человеку.По итогам анализа карьерный консультант изучает востребованные профессии, ежедневные задачи и требования к кандидатам. Это позволяет предложить клиенту наиболее подходящие варианты развития карьеры.</p>
20
<p>Если клиент пришёл к консультанту по карьере с целью понять, к какой профессиональной деятельности он расположен, специалист использует для оценки несколько методов.Прежде всего он анализирует резюме клиента, а также проводит с ним беседу, в ходе которой задаёт вопросы о его образовании, опыте работы и целях. Кроме того, карьерный консультант может прибегать к помощи<a>тестов</a>, которые помогают определить профессиональные способности. Например, тест Потёмкиной позволяет узнать, какие рабочие процессы наиболее близки человеку.По итогам анализа карьерный консультант изучает востребованные профессии, ежедневные задачи и требования к кандидатам. Это позволяет предложить клиенту наиболее подходящие варианты развития карьеры.</p>
21
<h2>Постановка карьерных целей</h2>
21
<h2>Постановка карьерных целей</h2>
22
<p>В отличие от общих представлений о том, кем видит себя человек через пять лет, карьерные цели более точные и ставятся на конкретный срок, например на год. </p>
22
<p>В отличие от общих представлений о том, кем видит себя человек через пять лет, карьерные цели более точные и ставятся на конкретный срок, например на год. </p>
23
<p>Карьерные цели, которые помогает поставить консультант, могут быть четырёх видов: </p>
23
<p>Карьерные цели, которые помогает поставить консультант, могут быть четырёх видов: </p>
24
<ul><li><strong>Горизонтальные.</strong>Это расширение навыков и компетенций в рамках текущей профессии. Например, маркетолог может поставить цель стать специалистом в определённой области, допустим в SMM или<a>контент-маркетинге</a>.</li>
24
<ul><li><strong>Горизонтальные.</strong>Это расширение навыков и компетенций в рамках текущей профессии. Например, маркетолог может поставить цель стать специалистом в определённой области, допустим в SMM или<a>контент-маркетинге</a>.</li>
25
<li><strong>Вертикальные.</strong>Подразумевается продвижение вверх по карьерной лестнице, получение более высокой должности и повышение уровня ответственности. Например, менеджер по продажам может стремиться стать ведущим специалистом или руководителем отдела.</li>
25
<li><strong>Вертикальные.</strong>Подразумевается продвижение вверх по карьерной лестнице, получение более высокой должности и повышение уровня ответственности. Например, менеджер по продажам может стремиться стать ведущим специалистом или руководителем отдела.</li>
26
<li><strong>Смена сферы.</strong>Если человек чувствует, что текущая профессия не приносит удовлетворения, карьерный консультант может помочь сменить сферу деятельности. Например, разработчик может стать<a>дата-инженером</a>или продакт-менеджером.</li>
26
<li><strong>Смена сферы.</strong>Если человек чувствует, что текущая профессия не приносит удовлетворения, карьерный консультант может помочь сменить сферу деятельности. Например, разработчик может стать<a>дата-инженером</a>или продакт-менеджером.</li>
27
<li><strong>Уход из найма.</strong>Некоторые люди хотят работать на себя, иметь гибкий график и контролировать свой доход. Они могут поставить цель стать фрилансером или открыть свой бизнес.</li>
27
<li><strong>Уход из найма.</strong>Некоторые люди хотят работать на себя, иметь гибкий график и контролировать свой доход. Они могут поставить цель стать фрилансером или открыть свой бизнес.</li>
28
</ul><p>Карьерная цель сочетает в себе три направления: интересы человека, его навыки и потребности рынка</p>
28
</ul><p>Карьерная цель сочетает в себе три направления: интересы человека, его навыки и потребности рынка</p>
29
<h2>Разработка индивидуального плана развития</h2>
29
<h2>Разработка индивидуального плана развития</h2>
30
<p>На основе анализа навыков и карьерных целей клиента консультант разрабатывает пошаговый план развития. К примеру, если человек стремится к вертикальному<a>карьерному росту</a>, специалист поможет определить перечень недостающих навыков и подобрать обучение, которое позволит их развить. При этом карьерный консультант учитывает возможности заказчика, например время и бюджет, которые он готов тратить на обучение.По ходу реализации индивидуального плана развития специалист поддерживает клиента и отслеживает прогресс на пути к цели. Допустим, он может дать консультацию о том, как преодолеть трудности, возникшие в процессе получения навыков, или договориться с руководителем об отработке новых знаний на рабочих задачах.Важно, чтобы карьерный консультант постоянно был в курсе событий как в профессиональной жизни клиента, так и на рынке. Это позволяет быстро реагировать на изменения и при необходимости корректировать план развития, что делает заказчика востребованным среди работодателей. Допустим, если специалист увидит, что во многих компаниях возникает потребность в дизайнерах, умеющих использовать в работе<a>нейросети</a>, он может посоветовать клиенту подходящее обучение.</p>
30
<p>На основе анализа навыков и карьерных целей клиента консультант разрабатывает пошаговый план развития. К примеру, если человек стремится к вертикальному<a>карьерному росту</a>, специалист поможет определить перечень недостающих навыков и подобрать обучение, которое позволит их развить. При этом карьерный консультант учитывает возможности заказчика, например время и бюджет, которые он готов тратить на обучение.По ходу реализации индивидуального плана развития специалист поддерживает клиента и отслеживает прогресс на пути к цели. Допустим, он может дать консультацию о том, как преодолеть трудности, возникшие в процессе получения навыков, или договориться с руководителем об отработке новых знаний на рабочих задачах.Важно, чтобы карьерный консультант постоянно был в курсе событий как в профессиональной жизни клиента, так и на рынке. Это позволяет быстро реагировать на изменения и при необходимости корректировать план развития, что делает заказчика востребованным среди работодателей. Допустим, если специалист увидит, что во многих компаниях возникает потребность в дизайнерах, умеющих использовать в работе<a>нейросети</a>, он может посоветовать клиенту подходящее обучение.</p>
31
<h2>Поддержка в процессе поиска работы</h2>
31
<h2>Поддержка в процессе поиска работы</h2>
32
<p>В рамках поиска работы карьерный консультант оказывает несколько услуг: </p>
32
<p>В рамках поиска работы карьерный консультант оказывает несколько услуг: </p>
33
<ul><li><strong>Разработка стратегии поиска.</strong>В зависимости от карьерных целей она бывает активной или пассивной, а также включает разные инструменты, например, сайты по поиску работы, соцсети или телеграм-каналы.</li>
33
<ul><li><strong>Разработка стратегии поиска.</strong>В зависимости от карьерных целей она бывает активной или пассивной, а также включает разные инструменты, например, сайты по поиску работы, соцсети или телеграм-каналы.</li>
34
<li><strong>Составление резюме и портфолио.</strong>Специалист помогает клиенту написать выгодное<a>резюме</a>, подсказывает, как описать ключевые навыки, релевантный опыт и оформить портфолио, которое подтвердит умения.</li>
34
<li><strong>Составление резюме и портфолио.</strong>Специалист помогает клиенту написать выгодное<a>резюме</a>, подсказывает, как описать ключевые навыки, релевантный опыт и оформить портфолио, которое подтвердит умения.</li>
35
<li><strong>Поиск вакансий.</strong>Карьерный консультант оказывает помощь в поиске вакансий из разных источников, подходящих заказчику по ключевым параметрам. Например, он может сразу отсеять предложения с неподходящими задачами или компании с противоречивыми отзывами сотрудников.</li>
35
<li><strong>Поиск вакансий.</strong>Карьерный консультант оказывает помощь в поиске вакансий из разных источников, подходящих заказчику по ключевым параметрам. Например, он может сразу отсеять предложения с неподходящими задачами или компании с противоречивыми отзывами сотрудников.</li>
36
<li><strong>Составление сопроводительного письма.</strong>Для отклика на позиции, которые заинтересовали клиента, специалист поможет составить сопроводительные письма. Они позволят кратко подчеркнуть достоинства кандидата и привлечь внимание работодателя.</li>
36
<li><strong>Составление сопроводительного письма.</strong>Для отклика на позиции, которые заинтересовали клиента, специалист поможет составить сопроводительные письма. Они позволят кратко подчеркнуть достоинства кандидата и привлечь внимание работодателя.</li>
37
<li><strong>Подготовка к собеседованиям.</strong>Карьерный консультант поможет заказчику поработать над уверенностью и составить ответы на<a>вопросы</a>, которые могут задать на интервью. Кроме того, он может привлечь для консультации технического специалиста, который окажет помощь в подготовке к техническим собеседованиям, например разработчикам или тестировщикам. </li>
37
<li><strong>Подготовка к собеседованиям.</strong>Карьерный консультант поможет заказчику поработать над уверенностью и составить ответы на<a>вопросы</a>, которые могут задать на интервью. Кроме того, он может привлечь для консультации технического специалиста, который окажет помощь в подготовке к техническим собеседованиям, например разработчикам или тестировщикам. </li>
38
</ul><p>Итогом станет выход клиента на должность. После этого карьерный консультант может дать консультацию по адаптации на новом месте и помочь разобраться в корпоративной культуре. </p>
38
</ul><p>Итогом станет выход клиента на должность. После этого карьерный консультант может дать консультацию по адаптации на новом месте и помочь разобраться в корпоративной культуре. </p>
39
<p>Иными словами, карьерный консультант помогает человеку разобраться в том, каких целей он хочет достичь в карьере, и сопровождает его на пути к ним. В процессе карьерного планирования специалист оказывает клиенту эмоциональную поддержку, что позволяет избежать стресса и неуверенности в себе, которые часто сопровождают людей в процессе поиска работы.</p>
39
<p>Иными словами, карьерный консультант помогает человеку разобраться в том, каких целей он хочет достичь в карьере, и сопровождает его на пути к ним. В процессе карьерного планирования специалист оказывает клиенту эмоциональную поддержку, что позволяет избежать стресса и неуверенности в себе, которые часто сопровождают людей в процессе поиска работы.</p>
40
<p>Яндекс Практикум Редактор</p>
40
<p>Яндекс Практикум Редактор</p>
41
<p>Яндекс Практикум Иллюстратор</p>
41
<p>Яндекс Практикум Иллюстратор</p>
42
<h2>Подпишитесь на наш ежемесячный дайджест статей - а мы подарим вам полезную книгу про обучение!</h2>
42
<h2>Подпишитесь на наш ежемесячный дайджест статей - а мы подарим вам полезную книгу про обучение!</h2>
43
<p>Шаг за шагом: как построить карьеру мечты</p>
43
<p>Шаг за шагом: как построить карьеру мечты</p>
44
-
<p>Дарим 1500 баллов Плюса за покупку курса и новогоднее обещание себе - до 15 января.</p>
44
+
<p>Яндекс Практикуму - 7 лет! Пройдите ностальгический тест про IT и диджитал, чтобы получить скидку на курсы.</p>
45
</p>
45
</p>