Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Курс

2 <h2>Электронный документооборот</h2>

3 Вы узнаете, что такое кадровый электронный документооборот (КЭДО) и зачем он нужен. Изучите законодательную базу КЭДО и рассчитаете экономическую эффективность от его внедрения. Поймёте, нужен ли КЭДО в вашей компании и сможете выбрать поставщика.

4 <ul><li>Пошаговый алгоритм расчётаэффективности КЭДО</li>

5 <li>Доступ к курсунавсегда</li>

6 <li>Обучение онлайнв удобное время</li>

7 </ul><h2>Кому подойдёт этот курс</h2>

8 <ul><li>HR-руководителям и владельцам компанийУзнаете, как сократить затраты и повысить статус компании за счёт КЭДО. Поймёте, с чего начать внедрение, и научитесь выходить из форс-мажорных ситуаций с кадровыми документами.

9 </li>

10 <li>Сотрудникам отдела кадров и HR-департаментаОсвоите новый инструмент работы с персоналом, сможете избегать рутины и ошибок. Повысите свою квалификацию и ценность для компании.

11 </li>

12 <li>Менеджерам по инновациям и автоматизации бизнесаСможете внедрить новые HR-процессы в компании и повысить производительность сотрудников.

13 </li>

14 </ul><h2>Чему вы научитесь</h2>

15 <ul><li>Ориентироваться в функциях КЭДО

16 </li>

17 <li>Разбираться в законодательной базе КЭДО

18 </li>

19 <li>Работать с персональными данными сотрудников

20 </li>

21 <li>Хранить архивные кадровые документы

22 </li>

23 <li>Подписывать кадровые документы в электронном виде

24 </li>

25 <li>Доносить до сотрудников ценность КЭДО

26 </li>

27 <li>Рассчитывать эффективность внедрения КЭДО

28 </li>

29 <li>Сравнивать и выбирать поставщиков КЭДО

30 </li>

31 </ul><h2>Курс записан совместно с сервисом VK HR Tek</h2>

32 VK HR Tek - система кадрового электронного документооборота от VK. С его помощью можно удалённо управлять всеми документами сотрудников. Сервис VK HR Tek входит в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.

33 <ol><li><h4>Знакомство с КЭДО</h4>

34 Узнаете, что такое кадровое делопроизводство и для чего оно нужно компании. Познакомитесь с КЭДО и поймёте, как оно упрощает работу с документами. Изучите законодательную базу, которая регулирует использование КЭДО. Поймёте, какие документы можно и нужно переводить в электронный вид, а какие нет. Разберётесь, как и зачем выпускать электронные подписи.

35 </li>

36 <li><h4>Опасения, связанные с переходом к КЭДО</h4>

37 Разберётесь, с какими сложностями можете столкнуться при переходе на КЭДО. Научитесь корректно работать с персональными данными. Узнаете, как хранить и архивировать данные, подписывать документы. Изучите особенности работы с машиночитаемой доверенностью. Поймёте, как объяснять сотрудникам важность внедрения КЭДО.

38 </li>

39 <li><h4>Расчёт целесообразности</h4>

40 Поймёте, как формируется цена на КЭДО, и сможете оценить приблизительную стоимость внедрения для своей компании. Узнаете, что нужно учитывать при выборе подрядчика для внедрения КЭДО, и сформируете функциональные требования. Познакомитесь с порталом "Работа России" и изучите его ограничения.

41 </li>

42 </ol>Skillbox -

43 по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.

44 <ul><li>Длительность рассрочки - 3 месяца</li>

45 </ul><ul><li>3 577 ₽ /мес</li>

46 </ul>Спасибо!

47 Ваша заявка успешно отправлена

48 <h2>Часто задаваемые вопросы</h2>

49 <ul><li>Что такое ЭДО?Электронный документооборот (ЭДО) - это обмен документами в цифровом формате. Для этого используют специальные системы, доступ к которым предоставляют операторы ЭДО.Операторы ЭДО - это компании, которые предоставляют платформы для электронного документооборота. Они организуют безопасный обмен документами, помогают с электронными подписями, подключением к бухгалтерским программам и настройкой автоматической работы с документами.

50 </li>

51 <li>Когда КЭДО станет обязательным?Сейчас переход на КЭДО остаётся добровольным. Пока ни в одном законодательном акте не указано, что компании обязаны вести электронный документооборот. Но по данным аналитического центра РОСЭУ, уже 69% крупных организаций перешли на КЭДО или запланировали переход на него.

52 </li>

53 <li>Что нужно знать специалисту по документообороту?Специалисту по документообороту важно глубоко разбираться в законодательной базе, чтобы быть юридически подкованным. Нужно свободно ориентироваться в форматах электронных документов и уметь работать в актуальных системах ЭДО.

54 </li>

55 <li>Почему стоит изучить кадровый электронный документооборот?Знание КЭДО поможет ускорить работу кадрового специалиста, свести к минимуму ошибки и освободить от рутины. Документы в системе автоматически соответствуют закону - каждый файл заверен электронной подписью и фиксируется с точной меткой времени.

56 </li>

57 <li>Какой график обучения на курсе? Получится ли совмещать его с работой?Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

58 </li>

59 <li>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?В среднем пользователи платформы занимаются около 3 часов в день и завершают курс за 6 месяцев. Но у нас нет жёстких дедлайнов - учитесь на платформе в комфортном для вас темпе.

60 </li>

61 <li>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.

62 </li>

63 <li>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на мелкие ежемесячные платежи.

64 </li>

65 </ul><ul><li>Санкт-Петербург</li>

66 <li>Алматы</li>

67 <li>Минск</li>

68 <li>Москва</li>

69 <li>Санкт-Петербург</li>

70 <li>Алматы</li>

71 </ul><ul><li>Волгоград</li>

72 <li>Воронеж</li>

73 <li>Екатеринбург</li>

74 <li>Казань</li>

75 <li>Красноярск</li>

76 <li>Нижний Новгород</li>

77 <li>Новосибирск</li>

78 <li>Омск</li>

79 <li>Пермь</li>

80 <li>Ростов-на-Дону</li>

81 <li>Уфа</li>

82 <li>Челябинск</li>

83 </ul><ul><li>Вологда</li>

84 <li>Гомель</li>

85 <li>Ижевск</li>

86 <li>Иркутск</li>

87 <li>Калининград</li>

88 <li>Кемерово</li>

89 <li>Киров</li>

90 <li>Краснодар</li>

91 <li>Курск</li>

92 <li>Липецк</li>

93 <li>Махачкала</li>

94 <li>Оренбург</li>

95 <li>Пенза</li>

96 <li>Ростов</li>

97 <li>Рязань</li>

98 <li>Саратов</li>

99 <li>Сочи</li>

100 <li>Ставрополь</li>

101 <li>Сургут</li>

102 <li>Тверь</li>

103 <li>Тольятти</li>

104 <li>Томск</li>

105 <li>Тула</li>

106 <li>Тюмень</li>

107 <li>Ульяновск</li>

108 <li>Хабаровск</li>

109 <li>Чебоксары</li>

110 </ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курсНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

111 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

112 Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. ОтправитьНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>

113 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

114 <h4>Остались вопросы об оплате?</h4>

115 <ul><li>Могу ли я получить отсрочку платежа?При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.

116 </li>

117 <li>Чем рассрочка отличается от кредита?Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.

118 </li>

119 <li>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.

120 </li>

121 <li>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.

122 </li>

123 </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочкуНажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

124 <ul><li><a>ВКонтакте</a></li>

125 <li><a>Telegram</a></li>

126 </ul><h3>Получите до 50 000 ₽50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе

127 Понятно за рекомендацию курса</h3>

128 Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.

129 <a>Рекомендовать</a>