15 added
10 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
1
<a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
2
+
<li>16 янв 2026</li>
3
+
<li>0</li>
4
+
</ul><a><p>Чек-лист для обновления корпоративной библиотеки курсов</p>
5
+
</a><p>Советы эксперта помогут не только актуализировать контент, но и обновить сам подход к обучению согласно трендам 2026 года.</p>
6
+
<a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>EdTech</a><a>#Мнения</a></li>
7
+
<li>17 дек 2025</li>
8
+
<li>0</li>
9
+
</ul><a><p>Как меняется рынок профессионального обучения и чего ожидать в 2026 году</p>
10
+
</a><p>В текущих условиях выигрывают не те, кто ярко упаковывают контент, а те, кто создают профессиональную среду, считает директор "Академии iSpring".</p>
11
+
<a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
2
<li>01 ноя 2025</li>
12
<li>01 ноя 2025</li>
3
<li>0</li>
13
<li>0</li>
4
</ul><a><p>"Основа обучения - не контент, а реакция людей, которую мы проектируем"</p>
14
</ul><a><p>"Основа обучения - не контент, а реакция людей, которую мы проектируем"</p>
5
</a><p>Всемирно известный эксперт по корпоративному обучению Ник Шеклтон-Джонс рассказал, как, по его мнению, эмоции определяют результаты обучения.</p>
15
</a><p>Всемирно известный эксперт по корпоративному обучению Ник Шеклтон-Джонс рассказал, как, по его мнению, эмоции определяют результаты обучения.</p>
6
<a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
16
<a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
7
<li>12 фев 2025</li>
17
<li>12 фев 2025</li>
8
<li>0</li>
18
<li>0</li>
9
</ul><a><p>Джош Берсин: провайдеры онлайн-обучения столкнутся с проблемами из-за ИИ</p>
19
</ul><a><p>Джош Берсин: провайдеры онлайн-обучения столкнутся с проблемами из-за ИИ</p>
10
</a><p>Это лишь один из рисков, связанных с тем, что меняется в привычном порядке вещей - уже заметны изменения и в спросе на рынке труда.</p>
20
</a><p>Это лишь один из рисков, связанных с тем, что меняется в привычном порядке вещей - уже заметны изменения и в спросе на рынке труда.</p>
11
-
<a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
21
+
<a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
12
-
<li>06 дек 2024</li>
22
+
<li>06 ноя 2024</li>
13
<li>0</li>
23
<li>0</li>
14
-
</ul><a><p>Мнение: "Корпоративное обучение - чистой воды "инфобиз“"</p>
24
+
</ul><a><p>Мнение: почему корпоративному обучению не стоит отказываться от "метрик тщеславия"</p>
15
-
</a><p>Похоже, сфера обучения и развития персонала начинает сильно отставать от трендов. Во всяком случае, такое впечатление складывается со стороны.</p>
25
+
</a><p>Да, стейкхолдерам эти показатели не очень полезны, но вот тем, кто организует обучение и создаёт учебные программы, без них всё же не обойтись.</p>
16
-
<a></a><a></a><a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
26
+
<a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
17
<li>02 авг 2024</li>
27
<li>02 авг 2024</li>
18
<li>0</li>
28
<li>0</li>
19
</ul><a><p>Цитата: "Представители мира обучения слишком часто соглашаются и приспосабливаются"</p>
29
</ul><a><p>Цитата: "Представители мира обучения слишком часто соглашаются и приспосабливаются"</p>
20
</a><p>Чтобы сфера корпоративного обучения поменялась, специалистам нужно стать агентами перемен, уверен эксперт.</p>
30
</a><p>Чтобы сфера корпоративного обучения поменялась, специалистам нужно стать агентами перемен, уверен эксперт.</p>
21
<a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
31
<a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
22
<li>27 июн 2024</li>
32
<li>27 июн 2024</li>
23
<li>0</li>
33
<li>0</li>
24
</ul><a><p>"Опыт станет важнее контента": как ИИ сделает обучение по‑настоящему персонализированным</p>
34
</ul><a><p>"Опыт станет важнее контента": как ИИ сделает обучение по‑настоящему персонализированным</p>
25
</a><p>Нейросети могут не только упростить создание учебного контента, но и изменить то, как сотрудники проходят обучение, считает эксперт.</p>
35
</a><p>Нейросети могут не только упростить создание учебного контента, но и изменить то, как сотрудники проходят обучение, считает эксперт.</p>
26
<a></a><ul><li><a>Образование</a><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
36
<a></a><ul><li><a>Образование</a><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
27
<li>27 июн 2024</li>
37
<li>27 июн 2024</li>
28
<li>0</li>
38
<li>0</li>
29
</ul><a><p>Цитата: "Не существует "правильного“ способа стать педагогическим дизайнером"</p>
39
</ul><a><p>Цитата: "Не существует "правильного“ способа стать педагогическим дизайнером"</p>
30
</a><p>Педдизайнеры-практики уверены, что верный путь к успеху в профессии - далеко не всегда прямой.</p>
40
</a><p>Педдизайнеры-практики уверены, что верный путь к успеху в профессии - далеко не всегда прямой.</p>
31
-
<a></a><a></a><ul><li><a>Корп. обучение</a><a>#Мнения</a></li>
32
-
<li>28 мар 2024</li>
33
-
<li>0</li>
34
-
</ul><a><p>"Эти системы невероятные": Джош Берсин о новых платформах для корпоративного обучения</p>
35
-
</a><p>Пока не все перешли c LMS на LXP, а рынок уже захватывают платформы ещё новее. Они позволяют не только искать, но и создавать контент за минуты.</p>
36
41