0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Исследовательская компания HolonIQ, которая с октября 2024 года принадлежит компании - разработчику образовательных рейтингов Quacquarelli Symonds,<a>представила</a>ежегодный анализ 1000 самых перспективных стартапов в EdTech. Чтобы участвовать в рейтинге, компании должны быть моложе десяти лет, не являться дочерними проектами более крупных компаний и не контролироваться группой инвесторов.</p>
1
<p>Исследовательская компания HolonIQ, которая с октября 2024 года принадлежит компании - разработчику образовательных рейтингов Quacquarelli Symonds,<a>представила</a>ежегодный анализ 1000 самых перспективных стартапов в EdTech. Чтобы участвовать в рейтинге, компании должны быть моложе десяти лет, не являться дочерними проектами более крупных компаний и не контролироваться группой инвесторов.</p>
2
<p>Один из заметных трендов, выявленных аналитиками HolonIQ, - это сокращение количества стартапов, основанных за последние три года. В 2024 году их доля составила 17% от общего числа, тогда как в 2023-м таких стартапов было 23%. Это объясняется ужесточением условий финансирования: венчурные инвесторы всё чаще отдают предпочтение компаниям, которые уже демонстрируют прибыль и устойчивый рост, а не проектам на ранних этапах развития.</p>
2
<p>Один из заметных трендов, выявленных аналитиками HolonIQ, - это сокращение количества стартапов, основанных за последние три года. В 2024 году их доля составила 17% от общего числа, тогда как в 2023-м таких стартапов было 23%. Это объясняется ужесточением условий финансирования: венчурные инвесторы всё чаще отдают предпочтение компаниям, которые уже демонстрируют прибыль и устойчивый рост, а не проектам на ранних этапах развития.</p>
3
<p>Но региональная специфика играет важную роль: например, в Северной Европе, Австралии, Восточной и Южной Азии выстроены более проработанные EdTech-экосистемы с уже устоявшимися стартапами.</p>
3
<p>Но региональная специфика играет важную роль: например, в Северной Европе, Австралии, Восточной и Южной Азии выстроены более проработанные EdTech-экосистемы с уже устоявшимися стартапами.</p>
4
<em>Данные: HolonIQ. Инфографика: Skillbox Media</em><p>Развивающиеся рынки, такие как Ближний Восток, Африка и некоторые части Азии, склоняются к моделям B2C, то есть стартапы там разрабатывают образовательные продукты для частных пользователей. В этих частях света высокая доля детей и молодёжи в населении, там активно развивается техническая инфраструктура, а также характерна жёсткая конкуренция за поступление в элитные школы, международные университеты или на государственные должности. Такая ситуация приводит к появлению множества цифровых решений для репетиторства, подготовки к тестам и изучения английского языка. Например, на индийском рынке вновь - после краха знаменитого стартапа-"единорога" Byju’s -<a>закрепился</a>лидер, чьи продукты ориентированы на подготовку к школьным и другим экзаменам.</p>
4
<em>Данные: HolonIQ. Инфографика: Skillbox Media</em><p>Развивающиеся рынки, такие как Ближний Восток, Африка и некоторые части Азии, склоняются к моделям B2C, то есть стартапы там разрабатывают образовательные продукты для частных пользователей. В этих частях света высокая доля детей и молодёжи в населении, там активно развивается техническая инфраструктура, а также характерна жёсткая конкуренция за поступление в элитные школы, международные университеты или на государственные должности. Такая ситуация приводит к появлению множества цифровых решений для репетиторства, подготовки к тестам и изучения английского языка. Например, на индийском рынке вновь - после краха знаменитого стартапа-"единорога" Byju’s -<a>закрепился</a>лидер, чьи продукты ориентированы на подготовку к школьным и другим экзаменам.</p>
5
<p>В то же время в условиях развитой экономики, в частности в Европе, почти половина стартапов нацелены на корпоративные потребности в повышении квалификации, то есть ориентированы на модель B2B. Например, образовательная компания<a>Storayls</a>в странах Северной Европы и Балтии предлагает краткосрочные программы повышения квалификации. Этот стартап занимается разработкой курсов и инструментов обучения сотрудников непосредственно в корпоративных системах Microsoft Teams и Learn 365.</p>
5
<p>В то же время в условиях развитой экономики, в частности в Европе, почти половина стартапов нацелены на корпоративные потребности в повышении квалификации, то есть ориентированы на модель B2B. Например, образовательная компания<a>Storayls</a>в странах Северной Европы и Балтии предлагает краткосрочные программы повышения квалификации. Этот стартап занимается разработкой курсов и инструментов обучения сотрудников непосредственно в корпоративных системах Microsoft Teams и Learn 365.</p>
6
<p>Вот так распределяются стартапы по уровням образования в глобальном масштабе:</p>
6
<p>Вот так распределяются стартапы по уровням образования в глобальном масштабе:</p>
7
<ul><li>школьное образование - 40%;</li>
7
<ul><li>школьное образование - 40%;</li>
8
<li>обучение и развитие рабочей силы - 36%;</li>
8
<li>обучение и развитие рабочей силы - 36%;</li>
9
<li>высшее образование - 20%;</li>
9
<li>высшее образование - 20%;</li>
10
<li>дошкольное образование - 4%.</li>
10
<li>дошкольное образование - 4%.</li>
11
</ul><p>В российском EdTech ключевыми драйверами роста в уходящем году <a>стали</a>программы по подготовке к ЕГЭ или ОГЭ, программы СПО и высшего образования онлайн, а также распространение инструментов на основе ИИ.</p>
11
</ul><p>В российском EdTech ключевыми драйверами роста в уходящем году <a>стали</a>программы по подготовке к ЕГЭ или ОГЭ, программы СПО и высшего образования онлайн, а также распространение инструментов на основе ИИ.</p>
12
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
12
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>