12 ресурсов, чтобы «разбудить» мотивацию сотрудников
2026-02-21 00:34 Diff

#подборки

  • 28 сен 2018
  • 0

Мы нашли и собрали вместе полезные ресурсы, которые помогут заразить команду общей идеей, чтобы все работали с удовольствием и пользой.

 vlada_maestro / shutterstock

Пишет про управление в Skillbox Media. Работала координатором проектов в Русском музее, писала для блога агентства CRM-маркетинга Out of Cloud.

Мотивация побуждает нас к действию. Ее часто бывает мало, но она нужна, чтобы не просто делать работу для галочки, а стремиться к целям и менять мир.

Немного основ психологии, чтобы понять, как устроены процессы, связанные с мотивацией.

По этой ссылке можно купить  книгу на Оzon.ru.

Книга-эксперимент о том, как научиться понимать людей, а потом применять это понимание в жизни и работе. О том, как люди, работающие вместе, незаметно для себя оказывают влияние друг на друга. И о том, как это может пригодиться при движении к одной общей цели.

По этой ссылке можно купить  книгу в МИФе.

Книга от двух специалистов в области психологии: социального психолога и профессора Колумбийского университета. Поможет разобраться в природе мотивации, почему людям свойственно хотеть одного, а делать совсем противоположное. Научит понимать психологические установки окружающих и влиять на них, чтобы добиться своих целей.

Кстати, на сайте издательства «МИФ» можно получить скидку 15% на любой товар, если ввести промокод SKILLBOX.

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк

По этой ссылке можно купить  книгу на Оzon.ru.

О том, почему в современном мире привычная и простая система вознаграждения не работает. И что с этим делать.

По этой ссылке можно купить  книгу на Оzon.ru.

Эксперт по мотивации рассказывает, откуда сотрудники берут энергию на работе, почему лидеры в компаниях делают все не так. И как вычислить настоящую мотивацию сотрудников, чтобы использовать ее для достижения целей компании.

По этой ссылке можно купить  книгу на Оzon.ru.

Книга ресторатора, который изобрел свой оригинальный метод мотивации сотрудников. Подходит не только для ресторанного бизнеса.

Две статьи про то, как вообще общаться с сотрудниками, чтобы вам ничего за это не было.

Разработчики — народ особый. И их не так просто замотивировать. Зато если получится, то результаты могут превысить любые ожидания. Два примера от компаний, которые прошли этот путь и поделились опытом в статьях.

Основатель онлайн-университета Skillbox Игорь Коропов рассказывает, как правильно нанимать, развивать и мотивировать творческих сотрудников в digital.

Agile-коуч из SemRush Никита Романов рассказывает, как правильно выбрать стиль управления в команде и каким должен быть лидер.

Экономист, профессор психологии и поведенческой экономики рассказывает о том, что именно в работе доставляет нам удовольствие и как можно использовать эти знания в бизнесе.

Теперь вы знаете, как устроена мотивация и как вдохновить сотрудников на работу. Можно переходить на уровень посложнее: записаться на курс, увидеть, что такое комплексный подход к управлению проектами и применить пассивные знания на практике.

Более 80 курсов со скидкой до 55%
Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок — бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →