Rivalry2

HTML Diff

7 added 7 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <h2>Менеджмент в здравоохранении</h2>

2 - -50%0 дня 00:00:00

2 + -45%0 дня 00:00:00

3 <a>Записаться со скидкой</a>

4 <ul><li>★ 4,7 из 5на основе 450+ оценок курса

5 </li>

6 <li>Партнёр курса -сеть клиник "Скандинавия"

7 </li>

8 <li>Аудит и стратегия развитиядля вашего медцентра

9 </li>

10 - <li>-50%Скидка действует 0 дня 00:00:00

10 + <li>-45%Скидка действует 0 дня 00:00:00

11 </li>

12 </ul>Руководитель медицинского центра- это менеджер с навыками управления медицинским бизнесом. Он контролирует качество медицинских услуг. Управляет персоналом, доходами и расходами, маркетинговой стратегией и коммуникациями медицинской организации.

13 Чтобы увеличить прибыль, руководители медцентров обновляют маркетинговую стратегию, ищут новых партнёров и поставщиков, пересматривают перечень услуг. На курсе вы отработаете эти навыки на реальных кейсах. Сможете запустить частную практику с нуля и продвигать медицинские услуги.

14 <ul><li>37 800 вакансийруководителя медицинского центра открыто на hh.ru в 2025 году

15 </li>

16 <li>от 80 000 рублейзарплата управляющего клиникой, по данным hh.ru

17 </li>

18 </ul><h2>Курс записан совместно с сетью клиник "Скандинавия"</h2>

19 Сеть клиник "Скандинавия" и "Скандинавия Ава-Петер" входят в ООО "АВА-ПЕТЕР" крупнейшую медицинскую организацию на Северо-Западе России. В её составе амбулаторные, педиатрические, диагностические, родильные, травматологические, стоматологические отделения, отделения эстетической медицины, дневные стационары и хирургические госпитали. "Скандинавия" начала работать в 1996 году, и продолжает принимать 170 тысяч человек ежегодно.

20 <h2>Кому подойдёт этот курс</h2>

21 <ul><li>Менеджерам в здравоохраненииУзнаете эффективные подходы к управлению медицинским бизнесом. Поймёте, как реализовать их в своём медицинском учреждении.

22 </li>

23 <li>Менеджерам, которые хотят сменить сферуИзучите сферу здравоохранения изнутри. Получите опыт работы над реальными задачами, которые ждут вас в новом направлении.

24 </li>

25 <li>Врачам частных и государственных клиникОсвоите современные методики управления медицинской организацией. Сможете претендовать на должность управляющего медцентром.

26 </li>

27 <li>Тем, кто хочет запустить частную практикуПоймёте, как искать клиентов, увеличивать прибыль и нанимать сотрудников. Составите стратегию развития своего медцентра и сможете открыть его с нуля.

28 </li>

29 </ul><h2>Чему вы научитесь</h2>

30 <ul><li>Проводить аудит медицинской организации

31 </li>

32 <li>Повышать прибыльность медучреждения

33 </li>

34 <li>Работать с партнёрской сетью

35 </li>

36 <li>Оценивать себестоимость и окупаемость услуг

37 </li>

38 <li>Создавать и улучшать карту пути клиента

39 </li>

40 <li>Развивать каналы ОМС и ДМС

41 </li>

42 <li>Анализировать, что влияет на себестоимость услуг

43 </li>

44 <li>Использовать маркетинговые инструменты

45 </li>

46 <li>Искать сотрудников и управлять персоналом

47 </li>

48 </ul><h2>Запустите свой медцентр или кабинет</h2>

49 Знания с курса помогут вам не только развивать компанию, где вы работаете, но и открыть свою частную практику.

50 Вы узнаете, как привлекать клиентов и расширять каналы продвижения, рассчитывать окупаемость и управлять персоналом. А в конце курса вы распишете стратегию развития своего медцентра или кабинета.

51 <h2>Как проходит обучение на платформе</h2>

52 <ul><li>Смотрите видеолекции в любое время

53 Даже после окончания обучения - доступ к курсам и всем обновлениям у вас остаётся навсегда.

54 </li>

55 <li>Практикуетесь большую часть обучения

56 Закрепляйте полученные знания на практике и совершенствуйте свои навыки.

57 </li>

58 <li>Презентуете итоговый проект

59 Защищаете работу перед кураторами и экспертами курса, получаете ценную обратную связь, советы и предложения.

60 </li>

61 <li>Учебные материалы всегда под рукой

62 Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.

63 </li>

64 </ul><h2>Программа обучения</h2>

65 <ul><li>3 месяца обучения</li>

66 <li>3-5 часов в неделю</li>

67 <li>15 практических задач</li>

68 <li>1 итоговый проект</li>

69 </ul><ol><li>Менеджмент в здравоохранении<ol><li>С чего начинать работу по улучшению медицинской компании<ul><li>Научитесь определять задачи, ставить цели аудита и выделять ключевые области его проведения</li>

70 <li>Поймёте, как анализировать полученные результаты</li>

71 </ul></li>

72 <li>Развитие партнёрской сети<ul><li>Узнаете, как взаимодействие с партнёрами влияет на финансовые показатели медицинской организации</li>

73 <li>Научитесь разрабатывать карту пути лечения пациента и определять ключевые точки, когда клиенты перестают пользоваться услугами клиники</li>

74 <li>Познакомитесь с принципами поиска и привлечения партнёров</li>

75 </ul></li>

76 <li>Каналы увеличения выручки в системе ОМС<ul><li>Познакомитесь с принципами внедрения ОМС</li>

77 <li>Научитесь разрабатывать стратегию ввода ОМС-услуг</li>

78 <li>Узнаете, как увеличить финансовую выручку в рамках одной ОМС-компании</li>

79 </ul></li>

80 <li>Каналы увеличения выручки в системе ДМС<ul><li>Познакомитесь с принципами внедрения ДМС</li>

81 <li>Изучите методы расширения пакета ДМС-услуг и способы повышения финансовой выручки</li>

82 </ul></li>

83 <li>Оценка себестоимости услуги<ul><li>Узнаете, из чего складывается себестоимость медицинской услуги и от чего она зависит</li>

84 <li>Научитесь декомпозировать услуги для расчёта их себестоимости</li>

85 </ul></li>

86 <li>Оценка окупаемости оборудования<ul><li>Научитесь прогнозировать доходы от оборудования и проверять их</li>

87 <li>Узнаете, как рассчитывать основные показатели окупаемости - NPV, IRR, DPP</li>

88 </ul></li>

89 <li>Прибыльность и мероприятия по её повышению<ul><li>Узнаете, какие факторы влияют на прибыльность услуги и оборудования</li>

90 <li>Научитесь проводить факторный анализ прибыльности</li>

91 <li>Познакомитесь с методиками расчёта прибыли и ключевыми мероприятиями по её увеличению</li>

92 </ul></li>

93 <li>Работа с клиентским опытом<ul><li>Узнаете, какие существуют подходы к созданию превосходного клиентского опыта</li>

94 <li>Научитесь проверять по чек-листу элементы клиентского сервиса</li>

95 <li>Сможете сделать выводы о его качестве</li>

96 </ul></li>

97 <li>Разработка CJM<ul><li>Разберётесь, что такое customer journey map - карта пути клиента и какие блоки она включает</li>

98 <li>Узнаете, какие инструменты понадобятся для её создания</li>

99 <li>Научитесь составлять CJM компании и услуги</li>

100 </ul></li>

101 <li>Стратегия улучшения клиентского сервиса<ul><li>Поймёте, из каких процессов состоит клиентский сервис</li>

102 <li>Научитесь их анализировать и приоритизировать</li>

103 <li>Узнаете, как составить и внедрить стратегию по улучшению клиентского сервиса в медицинской организации</li>

104 </ul></li>

105 <li>С чего начать маркетинговое продвижение в медицине? Анализ конкурентов<ul><li>Познакомитесь с особенностями и ограничениями маркетинга в медицине </li>

106 <li>Узнаете, как выбирать конкурентов для анализа</li>

107 <li>Научитесь проводить сравнительный анализ присутствия и ценовой политики. Сможете сравнить себя по этим параметрам с конкурентами</li>

108 </ul></li>

109 <li>Упаковка услуги или продукта в медицинском бизнесе<ul><li>Научитесь формировать уникальные торговые предложения для продукта или услуги</li>

110 <li>Сможете определить позиционирование и визуальное представление продукта или услуги, составить описание и бриф для рекламного агентства</li>

111 </ul></li>

112 <li>Каналы и инструменты продвижения услуги или продукта<ul><li>Познакомитесь с ключевыми инструментами продвижения в медицинской сфере</li>

113 <li>Научитесь составлять медиаплан по использованию каналов и инструментов</li>

114 </ul></li>

115 <li>Оценка эффективности маркетинга<ul><li>Научитесь оценивать эффективность каналов и инструментов</li>

116 <li>Узнаете, как управлять ими для достижения лучших результатов</li>

117 </ul></li>

118 <li>Как составить профиль кандидата на вакансию<ul><li>Научитесь составлять профиль кандидата под требования и специфику задач медицинской организации</li>

119 <li>Узнаете, как сделать его интересным для соискателей</li>

120 </ul></li>

121 <li>Каналы привлечения специалистов<ul><li>Изучите каналы привлечения новых специалистов, составите план с указанием сроков поиска</li>

122 <li>Научитесь обрабатывать отклики кандидатов </li>

123 <li>Сможете быстро закрывать нужные вакансии</li>

124 </ul></li>

125 <li>Подготовка к собеседованию, собеседование и онбординг<ul><li>Узнаете, на что обращать внимание во время собеседования</li>

126 <li>Поймёте, какие вопросы стоит задать кандидату на должность и как проверить информацию о нём</li>

127 <li>Сможете подготовить понятный и простой онбординг, который поможет новому сотруднику быстро освоиться и приступить к работе</li>

128 </ul></li>

129 </ol></li>

130 <li>Итоговый проект<ol><li>Аудит медицинской организации<ul><li>Вы проведёте аудит медицинского центра и разработаете стратегию его развития. Сможете внедрить наработки в вашу медицинскую организацию или использовать их для запуска и продвижения своего медцентра с нуля.</li>

131 </ul></li>

132 </ol></li>

133 </ol><h2>Получить консультацию специалиста и презентацию курса</h2>

134 Спасибо!

135 Ваша заявка успешно отправлена

136 <h2>Спикеры</h2>

137 <ul></ul><h2>Ваше резюме после курса</h2>

138 - <h4>Должность</h4>

138 + <h3>Должность</h3>

139 Руководитель медицинского центра

140 - <h4>Навыки</h4>

140 + <h3>Навыки</h3>

141 <ul><li>Управляю персоналом</li>

142 <li>Разрабатываю и реализую маркетинговые стратегии</li>

143 <li>Улучшаю клиентский сервис</li>

144 <li>Провожу аудит и анализирую результаты</li>

145 <li>Рассчитываю себестоимость оборудования и услуг</li>

146 <li>Анализирую и повышаю прибыльность</li>

147 <li>Контролирую оформление медицинской документации</li>

148 <li>Расширяю спектр услуг в рамках ОМС и ДМС</li>

149 <li>Подбираю и адаптирую новых специалистов</li>

150 - </ul><h4>Инструменты</h4>

150 + </ul><h3>Инструменты</h3>

151 <ul></ul>Спасибо!

152 Ваша заявка успешно отправлена

153 <h2>Студенты довольны обучением</h2>

154 <ul><li>93%выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>

155 <li>78%выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>

156 </ul>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

157 4 500+ оценок на разных независимых площадках

158 <ul><li>4,74 967 оценок</li>

159 <li>4,7974 оценки</li>

160 <li>4,8490 оценок</li>

161 <li>4,52 368 оценок</li>

162 <li>4,7559 оценок</li>

163 <li>5,0321 оценка</li>

164 <li>4,5230 оценок</li>

165 <li>4,7232 оценки</li>

166 </ul>Skillbox -

167 по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.

168 <h2>Где работают участники курсов Skillbox</h2>

169 <ul></ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>

170 <ul><li>У меня нет опыта управления. Смогу ли я получить на курсе необходимые навыки для управленческой позиции в медцентре?Не обязательно иметь управленческий опыт, чтобы проходить курс. Кроме действующих менеджеров мы ждём врачей: стоматологов, хирургов, ортопедов, гинекологов, урологов и других специалистов.

171 Вы познакомитесь с опытом коллег, которые прошли путь от врача до руководителя медцентра. Получите необходимый минимум теории и много практики из реальной профессиональной деятельности медицинских менеджеров. Это поможет вам быстро развить управленческие компетенции и достойно показать себя на собеседовании с работодателем.

172 </li>

173 <li>Я смогу запустить частную практику после курса?Да, полученных знаний будет достаточно, чтобы открыть своё дело и продвигать медицинские услуги. Вы сможете построить стратегию развития медцентра, найти партнёров, клиентов и поставщиков. Заодно поймёте, как рассчитать окупаемость и увеличить выручку.

174 </li>

175 <li>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

176 </li>

177 <li>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.

178 </li>

179 <li>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.

180 </li>

181 <li>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?Да, вы можете купить курс в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

182 </li>

183 </ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курсНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

184 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

185 Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. ОтправитьНажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>

186 <a>Я согласен получать рекламу и звонки</a>Спасибо!Ваша заявка успешно отправлена

187 <h4>Остались вопросы об оплате?</h4>

188 <ul><li>Могу ли я получить отсрочку платежа?При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.

189 </li>

190 <li>Чем рассрочка отличается от кредита?Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.

191 </li>

192 <li>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.

193 </li>

194 <li>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.

195 </li>

196 </ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочкуНажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a>

197 <h4>"Менеджмент в здравоохранении"</h4>

198 За 3 месяца научитесь повышать прибыльность медучреждения

199 - 10 594 ₽5 297 ₽-50%В рассрочку на 12 месяцев

199 + 9 631 ₽5 297 ₽-45%В рассрочку на 12 месяцев

200 Рекомендуем<h4>"Профессия Менеджер проектов". Тариф "Расширенный"</h4>

201 За 6 месяцев с нуля освоите профессию проджект-менеджера, расширите навыки и получите поддержку экспертов

202 - 13 685 ₽5 474 ₽-60%В рассрочку на 36 месяцев

202 + 12 165 ₽5 474 ₽-55%В рассрочку на 36 месяцев

203 Первый платёж через 6 месяцев

204 <ul><li>5 специализаций на выборПройдёте продвинутый курс для работы в IT, аналитике, digital- и event-сфере или финансах

205 </li>

206 <li>Бонусные курсы по тайм- и стресс-менеджментуНаучитесь грамотно распределять время, справляться со стрессом и выгоранием

207 </li>

208 <li>Практика на реальных кейсах или ваших проектахВыполните больше практических работ и положите в портфолио ещё один кейс

209 </li>

210 <li>10 индивидуальных консультаций с практикующим проджектомЗададите любые вопросы по обучению, разберёте сложные темы и личные проекты

211 </li>

212 <li>Диплом о профессиональной переподготовкеПолучите официальный документ об образовании установленного образца

213 </li>

214 <li>Дополнительная экономияВыгоднее сразу купить более полную программу, чем докупать дополнительные опции и курсы по отдельности

215 </li>

216 </ul>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать<ul><li>Санкт-Петербург</li>

217 <li>Алматы</li>

218 <li>Минск</li>

219 <li>Москва</li>

220 <li>Санкт-Петербург</li>

221 <li>Алматы</li>

222 </ul><ul><li>Волгоград</li>

223 <li>Воронеж</li>

224 <li>Екатеринбург</li>

225 <li>Казань</li>

226 <li>Красноярск</li>

227 <li>Нижний Новгород</li>

228 <li>Новосибирск</li>

229 <li>Омск</li>

230 <li>Пермь</li>

231 <li>Ростов-на-Дону</li>

232 <li>Уфа</li>

233 <li>Челябинск</li>

234 </ul><ul><li>Вологда</li>

235 <li>Гомель</li>

236 <li>Ижевск</li>

237 <li>Иркутск</li>

238 <li>Калининград</li>

239 <li>Кемерово</li>

240 <li>Киров</li>

241 <li>Краснодар</li>

242 <li>Курск</li>

243 <li>Липецк</li>

244 <li>Махачкала</li>

245 <li>Оренбург</li>

246 <li>Пенза</li>

247 <li>Ростов</li>

248 <li>Рязань</li>

249 <li>Саратов</li>

250 <li>Сочи</li>

251 <li>Ставрополь</li>

252 <li>Сургут</li>

253 <li>Тверь</li>

254 <li>Тольятти</li>

255 <li>Томск</li>

256 <li>Тула</li>

257 <li>Тюмень</li>

258 <li>Ульяновск</li>

259 <li>Хабаровск</li>

260 <li>Чебоксары</li>

261 </ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>

262 <li><a>Telegram</a></li>

263 </ul><h3>Получите до 50 000 ₽50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе

264 Понятно за рекомендацию курса</h3>

265 Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.

266 <a>Рекомендовать</a>