HTML Diff
2 added 2 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><a>#новости</a></p>
1 <p><a>#новости</a></p>
2 <ul><li>23 мар 2021</li>
2 <ul><li>23 мар 2021</li>
3 <li>0</li>
3 <li>0</li>
4 </ul><p>Для рекрутеров доступ будет бесплатным.</p>
4 </ul><p>Для рекрутеров доступ будет бесплатным.</p>
5 <p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
5 <p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
6 - <p><a>Запускается</a>новый онлайн-сервис для HR-специалистов "СберПодбор". Это платформа, автоматизирующая рекрутинг. Она создана для поиска кандидатов и обработки резюме. В интернете уже есть похожие сервисы - например,<a>Potok</a>и <a>CleverStuff</a>.</p>
6 + <p>Запускается новый онлайн-сервис для HR-специалистов "СберПодбор". Это платформа, автоматизирующая рекрутинг. Она создана для поиска кандидатов и обработки резюме. В интернете уже есть похожие сервисы - например,<a>Potok</a>и <a>CleverStuff</a>.</p>
7 <p>Разработчики обещают удобный личный кабинет, где можно создать свою базу соискателей, добавляя их вручную, из файла или с помощью расширения для браузера, которое может перенести данные с других сайтов вроде "Работа.ру", HeadHunter, SuperJob, "Зарплата.ру", Linkedln и других.</p>
7 <p>Разработчики обещают удобный личный кабинет, где можно создать свою базу соискателей, добавляя их вручную, из файла или с помощью расширения для браузера, которое может перенести данные с других сайтов вроде "Работа.ру", HeadHunter, SuperJob, "Зарплата.ру", Linkedln и других.</p>
8 <p>Здесь же можно отслеживать статистику, все этапы найма сотрудников и историю общения с кандидатом. Это позволит и рекрутерам, и их руководителям анализировать эффективность работы HR.</p>
8 <p>Здесь же можно отслеживать статистику, все этапы найма сотрудников и историю общения с кандидатом. Это позволит и рекрутерам, и их руководителям анализировать эффективность работы HR.</p>
9 <p><em>"Благодаря автоматизации и открытой статистике на всех этапах подбора компании смогут повысить качество своих HR-процессов без дополнительных финансовых затрат в это непростое время", - сказал CEO classified-индустрии Сбера Олег Голубцов.</em></p>
9 <p><em>"Благодаря автоматизации и открытой статистике на всех этапах подбора компании смогут повысить качество своих HR-процессов без дополнительных финансовых затрат в это непростое время", - сказал CEO classified-индустрии Сбера Олег Голубцов.</em></p>
10 <p>На <a>платформе</a>нет никаких ограничений по числу зарегистрированных HR-специалистов, менеджеров, вакансий и кандидатов в аккаунте компании.</p>
10 <p>На <a>платформе</a>нет никаких ограничений по числу зарегистрированных HR-специалистов, менеджеров, вакансий и кандидатов в аккаунте компании.</p>
11 - <a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
11 + <a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>