Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Онлайн-журнал для тех, кто влюблён в код и информационные технологии. Пишем для айтишников и об айтишниках.

2 17 ноября прошлого года совет директоров OpenAI<a>объявил</a>об увольнении CEO компании Сэма Альтмана и его уходе из совета. Для многих это решение<a>было</a>неожиданным. Однако спустя несколько дней публичного<a>давления</a>со стороны сотрудников Альтмана<a>вернули</a>, а состав совета директоров обновили.

3 Спустя полгода после этого инцидента экс-член правления Open AI Хелен Тонер<a>рассказала</a>в подкасте The TED AI Show о том, почему они пытались уволить главу компании. Основными причинами для это стали токсичное поведение предпринимателя, частая ложь и препятствие работе совета.

4 Альтман не рассказывал другим членам правления о том, что он владеет фондом OpenAI для поддержки ИИ-стартапов. По словам Тонер, он считает себя независимым членом совета директоров без каких-либо коммерческих интересов. Кроме того, о выходе ChatGPT в 2022 члены правления узнали не от гендиректора лично, а из соцсети X (бывший Twitter).

5 Ещё были случаи, когда Альтман несколько раз предоставлял совету некорректную информацию о процедурах безопасности в компании. Из-за этого наблюдатели не могли знать точно, достаточно ли этих мер и стоит ли пересмотреть протоколы и подходы.

6 На Сэма Альтмана также жаловались два топ-менеджера OpenAI - в качестве подтверждения своих слов они привели скриншоты и другие файлы. В частности сотрудники говорили о токсичном поведении своего руководителя, лжи, манипуляциях и психологическом давлении с его стороны. При этом оба топ-менеджера не видели смысла говорить ему об этом прямо, объясняя это тем, что он не мог и не хотел меняться.

7 Сама Тонер тоже столкнулась с нападками со стороны Альтмана. Так, ему не понравилось одно из её публичных исследований - всё потому, что OpenAI выглядела в нем хуже конкурентов. Причём после этого глава компании, как говорит Тонер, пытался настроить остальных членов совета против Тонер, чтобы ее отстранили.

8 По словам девушки, токсичное поведение Альтмана наблюдалось не только в OpenAI. Она напомнила о том, что из акселератора Y Combinator его тоже<a>уволили</a> - причиной стали корыстные мотивы предпринимателя. В стартапе Loopt, где он работал ранее, его просили отстранить топ-менеджеры, жалуясь на лживость и непоследовательность.

9 Осенью 2023 года стало понятно, что ни Тонер, ни другие три члена совета директоров больше не могут верить Альтману и терпеть его поведение. По её словам, совет должен обеспечивать независимый контроль за компанией, а не помогать директору получить больше денег.

10 Тогда они приняли решение уволить Альтмана - делать это пришлось за спиной руководителя. Такой ход Тонер объясняет тем, что Альтман сделал бы все возможное, чтобы подорвать авторитет совета, если бы узнал об их планах. Поэтому о готовящемся решении знали только они и юристы компании.

11 Когда Альтмана уволили, сотрудники OpenAI, как говорит Тонер, поверили в ложную дихотомию. Почти все считали, что если CEO не вернут - конец компании неизбежен. Поэтому Хелен и другие члены правления столкнулись с публичным давлением со стороны сотрудников. Однако, по заверениям девушки, среди них были и те, кто побоялся выступить против Альтмана из-за его мстительности.

12 <a>Бесплатный курс по Python ➞Мини-курс для новичков и для опытных кодеров. 4 крутых проекта в портфолио, живое общение со спикером. Кликните и узнайте, чему можно научиться на курсе. Смотреть программу</a>