1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#статьи</a></p>
1
<p><a>#статьи</a></p>
2
<ul><li>1 сен 2022</li>
2
<ul><li>1 сен 2022</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><p>Вместе с экспертами разбираем, как забота о людях, экологии и прозрачности бизнеса помогает компаниям добиваться своих целей.</p>
4
</ul><p>Вместе с экспертами разбираем, как забота о людях, экологии и прозрачности бизнеса помогает компаниям добиваться своих целей.</p>
5
<p>Фото: Tom Werner / Getty Images</p>
5
<p>Фото: Tom Werner / Getty Images</p>
6
<p>Редактор Skillbox Media. Пишет о бизнесе и маркетинге вместе с экспертами.</p>
6
<p>Редактор Skillbox Media. Пишет о бизнесе и маркетинге вместе с экспертами.</p>
7
<p>ESG - набор принципов экологического, социального и корпоративного управления. Их популярность среди компаний растёт: ожидается, что по итогам 2022 года активы компаний, следующих ESG-принципам,<a>превысят</a>41 триллион долларов.</p>
7
<p>ESG - набор принципов экологического, социального и корпоративного управления. Их популярность среди компаний растёт: ожидается, что по итогам 2022 года активы компаний, следующих ESG-принципам,<a>превысят</a>41 триллион долларов.</p>
8
<p>Несоответствие компании принципам ESG может привести к скандалам, потере репутации, бойкоту со стороны покупателей и трудностям с кредитованием. В этой статье разберём вместе с экспертами, как интегрировать концепцию в свой бизнес и какие это может принести плоды.</p>
8
<p>Несоответствие компании принципам ESG может привести к скандалам, потере репутации, бойкоту со стороны покупателей и трудностям с кредитованием. В этой статье разберём вместе с экспертами, как интегрировать концепцию в свой бизнес и какие это может принести плоды.</p>
9
<ul><li><a>Что такое ESG</a>и зачем это нужно компаниям</li>
9
<ul><li><a>Что такое ESG</a>и зачем это нужно компаниям</li>
10
<li><a>Что такое принципы ESG</a>и как они работают на практике</li>
10
<li><a>Что такое принципы ESG</a>и как они работают на практике</li>
11
<li><a>ESG-риски</a>для бизнеса</li>
11
<li><a>ESG-риски</a>для бизнеса</li>
12
<li>С чего начать внедрение ESG:<a>советы экспертов</a></li>
12
<li>С чего начать внедрение ESG:<a>советы экспертов</a></li>
13
<li>Зачем компании<a>нужен рейтинг ESG</a></li>
13
<li>Зачем компании<a>нужен рейтинг ESG</a></li>
14
<li><a>Что такое ESG-отчётность</a>и как её составляют</li>
14
<li><a>Что такое ESG-отчётность</a>и как её составляют</li>
15
</ul><p>ESG расшифровывается как "Environment, Social, Governance". В переводе с английского - "окружающая среда, общество, управление". Это стратегия развития компании, которая предусматривает прозрачность в менеджменте, заботу об экологии и людях, с которыми соприкасается компания.</p>
15
</ul><p>ESG расшифровывается как "Environment, Social, Governance". В переводе с английского - "окружающая среда, общество, управление". Это стратегия развития компании, которая предусматривает прозрачность в менеджменте, заботу об экологии и людях, с которыми соприкасается компания.</p>
16
<p>Понятие появилось в 2004 году - его сформулировал Кофи Аннан, который тогда занимал пост Генерального секретаря ООН. Он обратился к CEO ведущих мировых компаний с предложением включить эти принципы в свои стратегии. Обращение называлось Who Cares Wins - "Неравнодушный побеждает". Концепция действительно победила - спустя почти 20 лет принципы ESG соблюдают не только большие корпорации, но и многие компании малого и среднего бизнеса.</p>
16
<p>Понятие появилось в 2004 году - его сформулировал Кофи Аннан, который тогда занимал пост Генерального секретаря ООН. Он обратился к CEO ведущих мировых компаний с предложением включить эти принципы в свои стратегии. Обращение называлось Who Cares Wins - "Неравнодушный побеждает". Концепция действительно победила - спустя почти 20 лет принципы ESG соблюдают не только большие корпорации, но и многие компании малого и среднего бизнеса.</p>
17
<p>Принципам ESG следуют:</p>
17
<p>Принципам ESG следуют:</p>
18
<ul><li><strong>Для привлечения инвестиций.</strong>ESG-рейтинги компаний уже<a>существуют</a>не только на Западе, но и в России. Российские банки оценивают нефинансовые кредитные риски заёмщиков. Наравне с финансовыми показателями предприятия учитываются стандарты управления бизнесом, риски загрязнения окружающей среды и выполнение социальных обязательств перед сотрудниками.</li>
18
<ul><li><strong>Для привлечения инвестиций.</strong>ESG-рейтинги компаний уже<a>существуют</a>не только на Западе, но и в России. Российские банки оценивают нефинансовые кредитные риски заёмщиков. Наравне с финансовыми показателями предприятия учитываются стандарты управления бизнесом, риски загрязнения окружающей среды и выполнение социальных обязательств перед сотрудниками.</li>
19
<li><strong>Для реализации PR-стратегии.</strong>Хорошая ESG-кампания может стать ярким инфоповодом, грубое нарушение этих правил - причиной серьёзного PR-кризиса. Так произошло, например, с "Норникелем": в 2021 году компания сначала<a>допустила</a>разлив топлива, а после умолчала о масштабах утечки. Из-за этого ликвидацию последствий начали на несколько дней позже, что<a>вызвало резкое недовольство</a>общественности и представителей власти.</li>
19
<li><strong>Для реализации PR-стратегии.</strong>Хорошая ESG-кампания может стать ярким инфоповодом, грубое нарушение этих правил - причиной серьёзного PR-кризиса. Так произошло, например, с "Норникелем": в 2021 году компания сначала<a>допустила</a>разлив топлива, а после умолчала о масштабах утечки. Из-за этого ликвидацию последствий начали на несколько дней позже, что<a>вызвало резкое недовольство</a>общественности и представителей власти.</li>
20
</ul><ul><li><strong>Для повышения лояльности продвинутых клиентов.</strong>ESG-стратегия - одна из составляющих современного маркетинга. Ответственный подход к экологии, например, привлекает покупателей, которые считают важной заботу об окружающей среде.</li>
20
</ul><ul><li><strong>Для повышения лояльности продвинутых клиентов.</strong>ESG-стратегия - одна из составляющих современного маркетинга. Ответственный подход к экологии, например, привлекает покупателей, которые считают важной заботу об окружающей среде.</li>
21
<li><strong>Для развития бренда работодателя.</strong>Социальная составляющая ESG напрямую влияет на позиции компании на рынке труда. Всё просто: чем лучшие условия предоставляет работодатель, тем более он интересен соискателям. Именно поэтому крупные IT-компании строят большие офисы с собственными спортзалами, комфортными спальными местами и бесплатными свежевыжатыми соками для сотрудников.</li>
21
<li><strong>Для развития бренда работодателя.</strong>Социальная составляющая ESG напрямую влияет на позиции компании на рынке труда. Всё просто: чем лучшие условия предоставляет работодатель, тем более он интересен соискателям. Именно поэтому крупные IT-компании строят большие офисы с собственными спортзалами, комфортными спальными местами и бесплатными свежевыжатыми соками для сотрудников.</li>
22
</ul><p>Вот как расшифровывается аббревиатура ESG:</p>
22
</ul><p>Вот как расшифровывается аббревиатура ESG:</p>
23
<ul><li><strong>Enviroment (окружающая среда).</strong>К этой части относится всё, что связано с экологией. Компании могут задуматься о безотходном производстве и раздельном сборе мусора на своей фабрике или, например, полностью отказаться от полиэтиленовых пакетов, если речь идёт о ретейле. Главная цель этих мер - сохранение или улучшение окружающей среды.</li>
23
<ul><li><strong>Enviroment (окружающая среда).</strong>К этой части относится всё, что связано с экологией. Компании могут задуматься о безотходном производстве и раздельном сборе мусора на своей фабрике или, например, полностью отказаться от полиэтиленовых пакетов, если речь идёт о ретейле. Главная цель этих мер - сохранение или улучшение окружающей среды.</li>
24
<li><strong>Social (общество).</strong>Этот принцип касается коммуникации фирмы со всеми, кто с ней взаимодействует: сотрудниками, клиентами, подрядчиками. Мерами ESG здесь могут быть премирование, медицинская страховка и, например, отсутствие переработок.</li>
24
<li><strong>Social (общество).</strong>Этот принцип касается коммуникации фирмы со всеми, кто с ней взаимодействует: сотрудниками, клиентами, подрядчиками. Мерами ESG здесь могут быть премирование, медицинская страховка и, например, отсутствие переработок.</li>
25
<li><strong>Governance (управление).</strong>На эту составляющую смотрят инвесторы. Группу факторов, которые относятся к Governance, называют "нефинансовыми". К "нефинансовым факторам" относится прозрачность отчётности, антикоррупционная политика внутри компании и отношения с акционерами. Многоголосые акции, например, считаются спорной практикой в контексте ESG - ведь голоса миноритариев при такой системе сильно обесцениваются.</li>
25
<li><strong>Governance (управление).</strong>На эту составляющую смотрят инвесторы. Группу факторов, которые относятся к Governance, называют "нефинансовыми". К "нефинансовым факторам" относится прозрачность отчётности, антикоррупционная политика внутри компании и отношения с акционерами. Многоголосые акции, например, считаются спорной практикой в контексте ESG - ведь голоса миноритариев при такой системе сильно обесцениваются.</li>
26
</ul><p>Сооснователь Vinci Agency Александр Изряднов замечает, что сейчас есть активный спрос на ESG в области HR-коммуникаций. "Норникель", например, транслирует заботу о безопасности сотрудников. В этом году "Норникель" <a>освещал</a> создание промышленных экзоскелетов, созданных для работы в условиях, которые требуют повышенной безопасности. Такие кампании работает не только на внутреннюю, но и на внешнюю аудиторию, и демонстрирует общественности, включая инвесторов и партнёров, социальную ответственность бизнеса.</p>
26
</ul><p>Сооснователь Vinci Agency Александр Изряднов замечает, что сейчас есть активный спрос на ESG в области HR-коммуникаций. "Норникель", например, транслирует заботу о безопасности сотрудников. В этом году "Норникель" <a>освещал</a> создание промышленных экзоскелетов, созданных для работы в условиях, которые требуют повышенной безопасности. Такие кампании работает не только на внутреннюю, но и на внешнюю аудиторию, и демонстрирует общественности, включая инвесторов и партнёров, социальную ответственность бизнеса.</p>
27
<em>Фото: "Норникель"</em><p>Другой пример - на этот раз касающийся принципа Social. Компания Qiwi<a>разработала</a>собственный EdTech-портал Qampus с подборками обучающих материалов. На портале можно выбрать индивидуальный план развития и самостоятельно контролировать прогресс. Уже по итогам первого года сотрудники стали больше интересоваться саморазвитием и образованием: доля людей, которые посещают портал Qampus, увеличилась с 30 до 75%.</p>
27
<em>Фото: "Норникель"</em><p>Другой пример - на этот раз касающийся принципа Social. Компания Qiwi<a>разработала</a>собственный EdTech-портал Qampus с подборками обучающих материалов. На портале можно выбрать индивидуальный план развития и самостоятельно контролировать прогресс. Уже по итогам первого года сотрудники стали больше интересоваться саморазвитием и образованием: доля людей, которые посещают портал Qampus, увеличилась с 30 до 75%.</p>
28
Qampus - обучающий портал для сотрудников Qiwi<em>Изображение: пресс-служба Qiwi</em><p>Руководитель проектов компании "ЭкоТехнологии" Виктория Сафонова говорит, что с каждым годом увеличивается число людей, для которых важна ответственность компаний-производителей, чью продукцию они покупают. По мнению Виктории, совсем не задумываться об экологическом следе компании сегодня - значит терять эту аудиторию сейчас и в будущем.</p>
28
Qampus - обучающий портал для сотрудников Qiwi<em>Изображение: пресс-служба Qiwi</em><p>Руководитель проектов компании "ЭкоТехнологии" Виктория Сафонова говорит, что с каждым годом увеличивается число людей, для которых важна ответственность компаний-производителей, чью продукцию они покупают. По мнению Виктории, совсем не задумываться об экологическом следе компании сегодня - значит терять эту аудиторию сейчас и в будущем.</p>
29
<p>В компании, которые занимаются экологизацией бизнеса, обращаются с запросами:</p>
29
<p>В компании, которые занимаются экологизацией бизнеса, обращаются с запросами:</p>
30
<ul><li>на экопросвещение сотрудников и клиентов компании;</li>
30
<ul><li>на экопросвещение сотрудников и клиентов компании;</li>
31
<li>на анализ упаковки - компании интересует, можно ли её перерабатывать или заменить на перерабатываемую;</li>
31
<li>на анализ упаковки - компании интересует, можно ли её перерабатывать или заменить на перерабатываемую;</li>
32
<li>на организацию раздельного сбора отходов;</li>
32
<li>на организацию раздельного сбора отходов;</li>
33
<li>на подготовку экологичного мероприятия;</li>
33
<li>на подготовку экологичного мероприятия;</li>
34
<li>на установку оборудования для сбора упаковки - эту роль могут играть фандоматы, экопункты и обычные контейнеры для сбора;</li>
34
<li>на установку оборудования для сбора упаковки - эту роль могут играть фандоматы, экопункты и обычные контейнеры для сбора;</li>
35
<li>на проекты замкнутого цикла - closed loop.</li>
35
<li>на проекты замкнутого цикла - closed loop.</li>
36
</ul><p>По словам Виктории Сафоновой, б<strong>о</strong>льшая часть клиентов компании - крупные игроки, действующие в соответствии с международными ESG-стандартами. Поэтому проекты реализуют в рамках стратегий устойчивого развития этих компаний и в соответствии с ESG-критериями, которые важны для стейкхолдеров. Для многих компаний экопросвещение сотрудников и клиентов важно само по себе. Виктория говорит, что чаще всего сотрудники клиентов сами искренне вовлечены в повестку и хотят не только достичь корпоративной цели, но и сделать мир лучше. Поэтому здесь есть место и творчеству: компании часто обращаются в "ЭкоТехнологии" с запросом на ESG-проект и вместе создают что-то новое и уникальное.</p>
36
</ul><p>По словам Виктории Сафоновой, б<strong>о</strong>льшая часть клиентов компании - крупные игроки, действующие в соответствии с международными ESG-стандартами. Поэтому проекты реализуют в рамках стратегий устойчивого развития этих компаний и в соответствии с ESG-критериями, которые важны для стейкхолдеров. Для многих компаний экопросвещение сотрудников и клиентов важно само по себе. Виктория говорит, что чаще всего сотрудники клиентов сами искренне вовлечены в повестку и хотят не только достичь корпоративной цели, но и сделать мир лучше. Поэтому здесь есть место и творчеству: компании часто обращаются в "ЭкоТехнологии" с запросом на ESG-проект и вместе создают что-то новое и уникальное.</p>
37
Уличный пункт раздельного сбора отходов в Новосибирске. Экопункт принимает пять видов вторсырья. Это единственный пункт приёма упаковки типа "тетрапак" в городе. Установлен компанией "ЭкоТехнологии" на территории магазина "Магнит-опт" совместно с ГК "Тайгер-Сибирь" в рамках проекта "Разделяй с нами"<em>Фото: "ЭкоТехнологии"</em><p>ESG-риски - это опасности для компании, которые возникают из-за игнорирования принципов ESG. Сооснователь PR-агентства Vinci Agency Александр Изряднов перечисляет их.</p>
37
Уличный пункт раздельного сбора отходов в Новосибирске. Экопункт принимает пять видов вторсырья. Это единственный пункт приёма упаковки типа "тетрапак" в городе. Установлен компанией "ЭкоТехнологии" на территории магазина "Магнит-опт" совместно с ГК "Тайгер-Сибирь" в рамках проекта "Разделяй с нами"<em>Фото: "ЭкоТехнологии"</em><p>ESG-риски - это опасности для компании, которые возникают из-за игнорирования принципов ESG. Сооснователь PR-агентства Vinci Agency Александр Изряднов перечисляет их.</p>
38
<p><strong>Репутационные риски.</strong>Некорректные действия по отношению к сотрудникам компании или ущерб для экологии могут привести к скандалу.</p>
38
<p><strong>Репутационные риски.</strong>Некорректные действия по отношению к сотрудникам компании или ущерб для экологии могут привести к скандалу.</p>
39
<p><strong>Отставание в инфополе.</strong>PR - это жёсткая конкурентная борьба. Если компания не следует принципам устойчивого развития и не рассказывает об этом, она может уступить конкурентам, которые это делают.</p>
39
<p><strong>Отставание в инфополе.</strong>PR - это жёсткая конкурентная борьба. Если компания не следует принципам устойчивого развития и не рассказывает об этом, она может уступить конкурентам, которые это делают.</p>
40
<p><strong>Трудности в привлечении инвестиций.</strong>Предприниматели, которые вовремя сумели внедрить ESG-практики, имеют высокие шансы на финансовую поддержку со стороны крупных игроков - государства, банков и инвесторов. Ответственное инвестирование сегодня - повсеместный тренд. Для этого даже создаются специальные фонды: их количество с каждым годом только растёт, а общая сумма активов в прошлом году<a>оценивалась</a>в 153 миллиарда долларов.</p>
40
<p><strong>Трудности в привлечении инвестиций.</strong>Предприниматели, которые вовремя сумели внедрить ESG-практики, имеют высокие шансы на финансовую поддержку со стороны крупных игроков - государства, банков и инвесторов. Ответственное инвестирование сегодня - повсеместный тренд. Для этого даже создаются специальные фонды: их количество с каждым годом только растёт, а общая сумма активов в прошлом году<a>оценивалась</a>в 153 миллиарда долларов.</p>
41
<p><strong>Давление со стороны участников рынка.</strong>По данным<a>исследования</a>Высшей школы экономики, 64% крупнейших российских компаний уже требуют от своих поставщиков соблюдения ESG-практик.</p>
41
<p><strong>Давление со стороны участников рынка.</strong>По данным<a>исследования</a>Высшей школы экономики, 64% крупнейших российских компаний уже требуют от своих поставщиков соблюдения ESG-практик.</p>
42
<p>"Это говорит о том, что ESG сегодня - необходимость для бизнеса любого масштаба, который хочет успешно развиваться в России", - считает Александр Изряднов.</p>
42
<p>"Это говорит о том, что ESG сегодня - необходимость для бизнеса любого масштаба, который хочет успешно развиваться в России", - считает Александр Изряднов.</p>
43
<p>Финансовый и ESG-аналитик "Банка России" Ярослав Ченчик рекомендует менеджменту компаний формировать полноценные стратегии, которые подойдут под специфику деятельности компании и будут созвучны с её бизнес-целями.</p>
43
<p>Финансовый и ESG-аналитик "Банка России" Ярослав Ченчик рекомендует менеджменту компаний формировать полноценные стратегии, которые подойдут под специфику деятельности компании и будут созвучны с её бизнес-целями.</p>
44
<p>Вот как он советует внедрять ESG:</p>
44
<p>Вот как он советует внедрять ESG:</p>
45
<ul><li><strong>Определить ключевые для компании направления в рамках ESG-подхода.</strong>Например, сделать упор на создание безотходного производства, а не на борьбу с глобальным потеплением. Также стоит поставить измеримые цели и задачи и выбрать пути их достижения: разработать стратегию устойчивого развития и следовать ей. Для этого важно предусмотреть нефинансовые показатели эффективности работы и продумать подходы к её оценке. О том, как оценить эффективность, -<a>в следующих разделах</a>.</li>
45
<ul><li><strong>Определить ключевые для компании направления в рамках ESG-подхода.</strong>Например, сделать упор на создание безотходного производства, а не на борьбу с глобальным потеплением. Также стоит поставить измеримые цели и задачи и выбрать пути их достижения: разработать стратегию устойчивого развития и следовать ей. Для этого важно предусмотреть нефинансовые показатели эффективности работы и продумать подходы к её оценке. О том, как оценить эффективность, -<a>в следующих разделах</a>.</li>
46
<li><strong>Определить ESG-риски для своей компании и отрасли в целом.</strong>И выбрать практики, которые минимизируют самые серьёзные из них.</li>
46
<li><strong>Определить ESG-риски для своей компании и отрасли в целом.</strong>И выбрать практики, которые минимизируют самые серьёзные из них.</li>
47
<li><strong>Вовлечь сотрудников в ESG.</strong>Стоит провести подготовительную работу внутри компании: рассказать сотрудникам о важности ESG-подхода и пересмотреть стратегию найма. Стоит искать людей, которым близки ваши ценности в рамках повестки. Намерение учитывать ESG-повестку должно исходить от руководства компании, его важно стимулировать на всех уровнях.</li>
47
<li><strong>Вовлечь сотрудников в ESG.</strong>Стоит провести подготовительную работу внутри компании: рассказать сотрудникам о важности ESG-подхода и пересмотреть стратегию найма. Стоит искать людей, которым близки ваши ценности в рамках повестки. Намерение учитывать ESG-повестку должно исходить от руководства компании, его важно стимулировать на всех уровнях.</li>
48
</ul><p>Сооснователь агентства Vinci Александр Изряднов добавляет, что при введении ESG на первый план выходит операционный менеджмент и разработка стратегии развития внутри коллектива. Важно вести прозрачный и регулярный диалог с сотрудниками, чтобы вместе устанавливать ориентиры ESG-развития.</p>
48
</ul><p>Сооснователь агентства Vinci Александр Изряднов добавляет, что при введении ESG на первый план выходит операционный менеджмент и разработка стратегии развития внутри коллектива. Важно вести прозрачный и регулярный диалог с сотрудниками, чтобы вместе устанавливать ориентиры ESG-развития.</p>
49
<p>Самый простой способ начать применять подход - поддерживать здоровую атмосферу в коллективе. С этим поможет тимбилдинг и прозрачные критерии вертикального роста внутри компании.</p>
49
<p>Самый простой способ начать применять подход - поддерживать здоровую атмосферу в коллективе. С этим поможет тимбилдинг и прозрачные критерии вертикального роста внутри компании.</p>
50
<p>Руководитель проектов компании "ЭкоТехнологии" Виктория Сафонова даёт несколько советов по организации экологических и социальных проектов:</p>
50
<p>Руководитель проектов компании "ЭкоТехнологии" Виктория Сафонова даёт несколько советов по организации экологических и социальных проектов:</p>
51
<ul><li><strong>Действуйте честно и прозрачно.</strong>Зачастую люди не доверяют экологическим и социальным кампаниям. Расскажите аудитории о подготовке проекта, о том, что было и будет сделано, о том, с какими партнёрами вы сотрудничаете и какие выбрали экологические фонды. Тогда можно рассчитывать, что уровень доверия вырастет.</li>
51
<ul><li><strong>Действуйте честно и прозрачно.</strong>Зачастую люди не доверяют экологическим и социальным кампаниям. Расскажите аудитории о подготовке проекта, о том, что было и будет сделано, о том, с какими партнёрами вы сотрудничаете и какие выбрали экологические фонды. Тогда можно рассчитывать, что уровень доверия вырастет.</li>
52
<li><strong>Определите сферу наибольшего негативного влияния.</strong>Если вы только ступили на путь устойчивого развития, стоит начать с проекта, который направлен на устранение или компенсацию экологического следа компании в регионе присутствия.</li>
52
<li><strong>Определите сферу наибольшего негативного влияния.</strong>Если вы только ступили на путь устойчивого развития, стоит начать с проекта, который направлен на устранение или компенсацию экологического следа компании в регионе присутствия.</li>
53
<li><strong>Найдите надёжных партнёров-экспертов.</strong>Чтобы кампания была эффективной и фирму не обвинили в гринвошинге, важно привлечь не только хороших маркетологов, но и специалистов, которые занимаются экологизацией бизнеса и проектами в сфере устойчивого развития.</li>
53
<li><strong>Найдите надёжных партнёров-экспертов.</strong>Чтобы кампания была эффективной и фирму не обвинили в гринвошинге, важно привлечь не только хороших маркетологов, но и специалистов, которые занимаются экологизацией бизнеса и проектами в сфере устойчивого развития.</li>
54
</ul><p>ESG-рейтинг может быть полезен компании для публичной демонстрации следования ESG-повестке. Рейтинговое агентство подтверждает, что компания учитывает социальные аспекты, своё влияние на окружающую среду и делает акцент на прозрачности корпоративного управления.</p>
54
</ul><p>ESG-рейтинг может быть полезен компании для публичной демонстрации следования ESG-повестке. Рейтинговое агентство подтверждает, что компания учитывает социальные аспекты, своё влияние на окружающую среду и делает акцент на прозрачности корпоративного управления.</p>
55
<p>Такой рейтинг понадобится, если компания планирует привлечь финансирование для "зелёных" или социальных проектов. Иными словами, ESG-рейтинг высокого уровня - доказательство успеха в сфере ESG. Он отражает одновременно подверженность компании ESG-рискам и желание и способность менеджмента работать с ними, управлять своим влиянием на окружающую среду и общество.</p>
55
<p>Такой рейтинг понадобится, если компания планирует привлечь финансирование для "зелёных" или социальных проектов. Иными словами, ESG-рейтинг высокого уровня - доказательство успеха в сфере ESG. Он отражает одновременно подверженность компании ESG-рискам и желание и способность менеджмента работать с ними, управлять своим влиянием на окружающую среду и общество.</p>
56
<p>Позиции одной и той же компании в ESG-рейтингах по разным системам могут существенно различаться. Рейтинговые агентства учитывают разные факторы ESG и придают им разный вес при подсчёте баллов. Но стоит помнить, что эти оценки весьма условны: в них мало количественных показателей, много допущений, а методики расчёта недостаточно прозрачны.</p>
56
<p>Позиции одной и той же компании в ESG-рейтингах по разным системам могут существенно различаться. Рейтинговые агентства учитывают разные факторы ESG и придают им разный вес при подсчёте баллов. Но стоит помнить, что эти оценки весьма условны: в них мало количественных показателей, много допущений, а методики расчёта недостаточно прозрачны.</p>
57
<p>Самые известные мировые ESG-рейтинги - Sustainalytics, MSCI, ISS ESG, RobecoSAM, S& P Global Ratings, ESG evaluation и RAEX Europe. Сотрудничество с ними для российских компаний сейчас затруднено или в принципе невозможно.</p>
57
<p>Самые известные мировые ESG-рейтинги - Sustainalytics, MSCI, ISS ESG, RobecoSAM, S& P Global Ratings, ESG evaluation и RAEX Europe. Сотрудничество с ними для российских компаний сейчас затруднено или в принципе невозможно.</p>
58
<p>Финансовый и ESG-аналитик Банка России Ярослав Ченчик говорит, что российские компании могут обратиться к отечественным рейтинговым агентствам: например, "Эксперт РА", АКРА и НРА. Услуга оценки платная: нужно заключить договор и предоставить агентству требуемую нефинансовую информацию. Предполагается, что к моменту заказа оценки у компании уже сформировалось понимание темы ESG, возможно, есть стратегия устойчивого развития и готовые проекты, которые можно оценивать. Если их нет или они недостаточно проработаны, можно обратиться к консалтинговым компаниям.</p>
58
<p>Финансовый и ESG-аналитик Банка России Ярослав Ченчик говорит, что российские компании могут обратиться к отечественным рейтинговым агентствам: например, "Эксперт РА", АКРА и НРА. Услуга оценки платная: нужно заключить договор и предоставить агентству требуемую нефинансовую информацию. Предполагается, что к моменту заказа оценки у компании уже сформировалось понимание темы ESG, возможно, есть стратегия устойчивого развития и готовые проекты, которые можно оценивать. Если их нет или они недостаточно проработаны, можно обратиться к консалтинговым компаниям.</p>
59
Методология оценки ESG от агентства<a>АКРА</a><em>Инфографика:</em><a><em>АКРА</em></a><p>Чтобы точнее определиться с ESG-стратегией, Ярослав Ченчик рекомендует использовать карту существенности. Одна из них разработана SASB - Советом по стандартам учёта в области устойчивого развития.</p>
59
Методология оценки ESG от агентства<a>АКРА</a><em>Инфографика:</em><a><em>АКРА</em></a><p>Чтобы точнее определиться с ESG-стратегией, Ярослав Ченчик рекомендует использовать карту существенности. Одна из них разработана SASB - Советом по стандартам учёта в области устойчивого развития.</p>
60
<p>В ней определены финансово существенные проблемы ESG для различных отраслей экономики. Этот вариант подойдёт небольшим компаниям. Для них заказывать отдельную оценку ESG-рисков нецелесообразно, поэтому они могут использовать общие для отрасли значения.</p>
60
<p>В ней определены финансово существенные проблемы ESG для различных отраслей экономики. Этот вариант подойдёт небольшим компаниям. Для них заказывать отдельную оценку ESG-рисков нецелесообразно, поэтому они могут использовать общие для отрасли значения.</p>
61
<p>ESG-отчётность составляется добровольно - в России к ней нет законодательных требований. Практика нефинансовой отчётности распространена у публичных компаний: они составляют её для своих акционеров и потенциальных инвесторов.</p>
61
<p>ESG-отчётность составляется добровольно - в России к ней нет законодательных требований. Практика нефинансовой отчётности распространена у публичных компаний: они составляют её для своих акционеров и потенциальных инвесторов.</p>
62
<p>Их примеру может последовать любая компания, которая заинтересована в прозрачности. Банк России разработал подробные рекомендации по раскрытию нефинансовой информации -<a>Информационное письмо от 12.07.2021 N ИН-06-28/49</a>, а также по учёту ESG-факторов и вопросов устойчивого развития -<a>Информационное письмо от 16.12.2021 N ИН-06-28/96</a>.</p>
62
<p>Их примеру может последовать любая компания, которая заинтересована в прозрачности. Банк России разработал подробные рекомендации по раскрытию нефинансовой информации -<a>Информационное письмо от 12.07.2021 N ИН-06-28/49</a>, а также по учёту ESG-факторов и вопросов устойчивого развития -<a>Информационное письмо от 16.12.2021 N ИН-06-28/96</a>.</p>
63
<p>Ярослав Ченчик даёт несколько рекомендаций по составлению ESG-отчётности.</p>
63
<p>Ярослав Ченчик даёт несколько рекомендаций по составлению ESG-отчётности.</p>
64
<p><strong>Для отчётности важны три принципа</strong>: объективность, последовательность и сопоставимость информации. Вы должны показать, что ориентируетесь на стратегические цели компании учитываете интересы всех заинтересованных лиц. Для этого нужно рассказать о стратегии устойчивого развития компании, её бизнес-модели, корпоративном управлении, принятой политике, процедурах и результатах их реализации. А также об основных рисках, возможностях и ключевых нефинансовых показателях эффективности вашей компании.</p>
64
<p><strong>Для отчётности важны три принципа</strong>: объективность, последовательность и сопоставимость информации. Вы должны показать, что ориентируетесь на стратегические цели компании учитываете интересы всех заинтересованных лиц. Для этого нужно рассказать о стратегии устойчивого развития компании, её бизнес-модели, корпоративном управлении, принятой политике, процедурах и результатах их реализации. А также об основных рисках, возможностях и ключевых нефинансовых показателях эффективности вашей компании.</p>
65
<p><strong>В отчёте важно раскрыть информацию об экологических и социальных кампаниях фирмы.</strong>Отразить, что для вас важны трудовые отношения, соблюдение прав человека, борьба с коррупцией, коммерческим подкупом и подкупом иностранных должностных лиц. Также компании обычно показывают, что правильно управляют цепочками поставок: с учётом экологических, социальных и управленческих вопросов.</p>
65
<p><strong>В отчёте важно раскрыть информацию об экологических и социальных кампаниях фирмы.</strong>Отразить, что для вас важны трудовые отношения, соблюдение прав человека, борьба с коррупцией, коммерческим подкупом и подкупом иностранных должностных лиц. Также компании обычно показывают, что правильно управляют цепочками поставок: с учётом экологических, социальных и управленческих вопросов.</p>
66
<p><strong>Опирайтесь на признанные международные стандарты и подходы.</strong>Самые известные из них - CDP, CDSB, GRI, IIRC, SASB, TCFD. Отчётность стоит составлять на русском языке, а дублировать, если у вас есть партнёрства с зарубежными организациями, - на иностранном. Денежные показатели указывать в рублях, по желанию дублировать в валюте.</p>
66
<p><strong>Опирайтесь на признанные международные стандарты и подходы.</strong>Самые известные из них - CDP, CDSB, GRI, IIRC, SASB, TCFD. Отчётность стоит составлять на русском языке, а дублировать, если у вас есть партнёрства с зарубежными организациями, - на иностранном. Денежные показатели указывать в рублях, по желанию дублировать в валюте.</p>
67
<p><strong>Раскрыть информацию можно в годовом отчёте или в другой удобной форме.</strong>Самая распространённая форма для такого документа - "Отчёт о корпоративной социальной ответственности" либо "Отчёт об устойчивом развитии за календарный год". Утверждение документа стоит доверить совету директоров.</p>
67
<p><strong>Раскрыть информацию можно в годовом отчёте или в другой удобной форме.</strong>Самая распространённая форма для такого документа - "Отчёт о корпоративной социальной ответственности" либо "Отчёт об устойчивом развитии за календарный год". Утверждение документа стоит доверить совету директоров.</p>
68
<p><strong>После утверждения отчёт нужно опубликовать на сайте компании.</strong>Публичным компаниям на это даётся два дня. Информация должна быть доступна не менее трёх лет. Чтобы повысить доверие к ESG-отчётности, стоит пригласить для её составления внешнего аудитора.</p>
68
<p><strong>После утверждения отчёт нужно опубликовать на сайте компании.</strong>Публичным компаниям на это даётся два дня. Информация должна быть доступна не менее трёх лет. Чтобы повысить доверие к ESG-отчётности, стоит пригласить для её составления внешнего аудитора.</p>
69
<ul><li>ESG - набор принципов экологического, социального и корпоративного управления.</li>
69
<ul><li>ESG - набор принципов экологического, социального и корпоративного управления.</li>
70
<li>Экологическая составляющая ESG помогает в маркетинге. Если компания заботится об окружающей среде, это привлекает покупателей, которые неравнодушны к вопросам экологии.</li>
70
<li>Экологическая составляющая ESG помогает в маркетинге. Если компания заботится об окружающей среде, это привлекает покупателей, которые неравнодушны к вопросам экологии.</li>
71
<li>ESG важен для привлечения инвестиций. И российские, и зарубежные банки оценивают нефинансовые кредитные риски заёмщиков.</li>
71
<li>ESG важен для привлечения инвестиций. И российские, и зарубежные банки оценивают нефинансовые кредитные риски заёмщиков.</li>
72
<li>Креативные ESG-проекты помогут в PR-продвижении. И наоборот: при грубом нарушении ESG-принципов образ компании в глазах общественности может пострадать.</li>
72
<li>Креативные ESG-проекты помогут в PR-продвижении. И наоборот: при грубом нарушении ESG-принципов образ компании в глазах общественности может пострадать.</li>
73
<li>Не стоит пытаться следовать всем элементам концепции сразу. Лучше начать с 1-2 проектов, которые наиболее близки компании по философии и сфере деятельности.</li>
73
<li>Не стоит пытаться следовать всем элементам концепции сразу. Лучше начать с 1-2 проектов, которые наиболее близки компании по философии и сфере деятельности.</li>
74
</ul><p>Эффективный руководитель</p>
74
</ul><p>Эффективный руководитель</p>
75
<p>Вы научитесь разрабатывать стратегию, ставить цели, создавать бизнес‑процессы и комфортный климат в команде. Найдёте точки роста в своей компании, сможете претендовать на повышение или масштабировать бизнес.</p>
75
<p>Вы научитесь разрабатывать стратегию, ставить цели, создавать бизнес‑процессы и комфортный климат в команде. Найдёте точки роста в своей компании, сможете претендовать на повышение или масштабировать бизнес.</p>
76
<p><a>Узнать про курс</a></p>
76
<p><a>Узнать про курс</a></p>
77
-
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
77
+
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>