1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#новости</a></p>
1
<p><a>#новости</a></p>
2
<ul><li>19 май 2021</li>
2
<ul><li>19 май 2021</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><h2>Абонемент в спортзал и сертификат на продукты: какие бонусы нужно выдавать на работе</h2>
4
</ul><h2>Абонемент в спортзал и сертификат на продукты: какие бонусы нужно выдавать на работе</h2>
5
<p>Исследование провели "СберМаркет" и ResearchMe.</p>
5
<p>Исследование провели "СберМаркет" и ResearchMe.</p>
6
<p>: prostock-studio / shutterstock</p>
6
<p>: prostock-studio / shutterstock</p>
7
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
7
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
8
<p>В опросе на тему того, какие бонусы люди хотят получать на работе, приняли участие 1 500 человек. 56% опрошенных заявили, что в соцпакет нужно добавить полис добровольного медицинского страхования и сертификат на покупку продуктов,<a>сообщает</a>РБК со ссылкой на исследование "СберМаркета" и компании ResearchMe.<strong></strong></p>
8
<p>В опросе на тему того, какие бонусы люди хотят получать на работе, приняли участие 1 500 человек. 56% опрошенных заявили, что в соцпакет нужно добавить полис добровольного медицинского страхования и сертификат на покупку продуктов,<a>сообщает</a>РБК со ссылкой на исследование "СберМаркета" и компании ResearchMe.<strong></strong></p>
9
<p>Около 19% респондентов считают, что лучшим дополнением к зарплате могли бы стать ДМС и абонемент в фитнес-клуб. 7% вместо занятий в спортзале хотели бы пройти курсы иностранного языка за счёт работодателя.</p>
9
<p>Около 19% респондентов считают, что лучшим дополнением к зарплате могли бы стать ДМС и абонемент в фитнес-клуб. 7% вместо занятий в спортзале хотели бы пройти курсы иностранного языка за счёт работодателя.</p>
10
<p>Почти 20% считают, что среди таких бонусов полис ДМС наименее полезен, и голосуют за то, чтобы заменить его на сертификат, по которому можно купить продукты. Более 30% хотели бы ежемесячно получать сертификат на сумму от 5 тысяч рублей. Почти столько же человек считают, что идеальная сумма для него начинается от 10 тысяч рублей.</p>
10
<p>Почти 20% считают, что среди таких бонусов полис ДМС наименее полезен, и голосуют за то, чтобы заменить его на сертификат, по которому можно купить продукты. Более 30% хотели бы ежемесячно получать сертификат на сумму от 5 тысяч рублей. Почти столько же человек считают, что идеальная сумма для него начинается от 10 тысяч рублей.</p>
11
<p><em>Аналитики выяснили, что чаще всего в соцпакет входит только полис ДМС. Абонемент в спортзалы предлагают 40% компаний, сертификаты на покупку продуктов - 34%. Четверть компаний включает в соцпакет оплату курсов по иностранным языкам.</em></p>
11
<p><em>Аналитики выяснили, что чаще всего в соцпакет входит только полис ДМС. Абонемент в спортзалы предлагают 40% компаний, сертификаты на покупку продуктов - 34%. Четверть компаний включает в соцпакет оплату курсов по иностранным языкам.</em></p>
12
-
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
12
+
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>