0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#Интервью</a></p>
1
<p><a>#Интервью</a></p>
2
<ul><li>23 мар 2022</li>
2
<ul><li>23 мар 2022</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><h2>"В решении вопросов, возникающих между родителями, детьми и педагогами, нужно много такта"</h2>
4
</ul><h2>"В решении вопросов, возникающих между родителями, детьми и педагогами, нужно много такта"</h2>
5
<p>Жена известного хоккеиста и многодетная мама Соня Маркова рассказала, как она запустила свой детский сад по франшизе и научилась им управлять.</p>
5
<p>Жена известного хоккеиста и многодетная мама Соня Маркова рассказала, как она запустила свой детский сад по франшизе и научилась им управлять.</p>
6
<p>Иллюстрация: Rawpixel image / Rawpixel / Clean png / Annie для Skillbox Media</p>
6
<p>Иллюстрация: Rawpixel image / Rawpixel / Clean png / Annie для Skillbox Media</p>
7
<p>Тьютор, автор текстов и своей жизни, запойная чтица и приёмная мама телеграм-канала "<a>Ты как?</a>". Верит, что каждый человек способен на лучшее.</p>
7
<p>Тьютор, автор текстов и своей жизни, запойная чтица и приёмная мама телеграм-канала "<a>Ты как?</a>". Верит, что каждый человек способен на лучшее.</p>
8
<p>Раньше Соня не имела никакого отношения к педагогике, она человек из шоу-бизнеса: училась при консерватории, работала на "<a>МУЗ-ТВ</a>" и в коллективе Дмитрия Маликова. Но когда в 2018 году ей предложили принять участие в открытии детского сада "Лето Kids", она согласилась: с финансовой точки зрения это показалось ей привлекательным. Почти за три года садик из источника пассивного дохода превратился в очень личный проект. Когда летом 2021 года возникла кризисная ситуация, Соня нашла решение, переведя садик во франшизу "<a>Бэби-клуба</a>".</p>
8
<p>Раньше Соня не имела никакого отношения к педагогике, она человек из шоу-бизнеса: училась при консерватории, работала на "<a>МУЗ-ТВ</a>" и в коллективе Дмитрия Маликова. Но когда в 2018 году ей предложили принять участие в открытии детского сада "Лето Kids", она согласилась: с финансовой точки зрения это показалось ей привлекательным. Почти за три года садик из источника пассивного дохода превратился в очень личный проект. Когда летом 2021 года возникла кризисная ситуация, Соня нашла решение, переведя садик во франшизу "<a>Бэби-клуба</a>".</p>
9
<p>Соня рассказала:</p>
9
<p>Соня рассказала:</p>
10
<ul><li>как стала<a>финансовым партнёром</a>в запуске детского садика;</li>
10
<ul><li>как стала<a>финансовым партнёром</a>в запуске детского садика;</li>
11
<li>зачем она перевела его потом<a>во франшизу</a>;</li>
11
<li>зачем она перевела его потом<a>во франшизу</a>;</li>
12
<li>как вообще работает франшиза в случае с <a>детским садом</a>;</li>
12
<li>как вообще работает франшиза в случае с <a>детским садом</a>;</li>
13
<li>в чём отличия "<a>Бэби-клуба</a>" от обычного сада;</li>
13
<li>в чём отличия "<a>Бэби-клуба</a>" от обычного сада;</li>
14
<li>к чему<a>нужно быть готовым</a>, когда открываешь свой сад;</li>
14
<li>к чему<a>нужно быть готовым</a>, когда открываешь свой сад;</li>
15
<li>чего хотят от детского сада<a>современные родители</a>.</li>
15
<li>чего хотят от детского сада<a>современные родители</a>.</li>
16
</ul><p><strong>-</strong><strong>У вас четверо детей. Как вам удаётся находить время для работы?</strong></p>
16
</ul><p><strong>-</strong><strong>У вас четверо детей. Как вам удаётся находить время для работы?</strong></p>
17
<p>- Так было не всегда: я несколько лет не работала. Мой муж Андрей Марков - профессиональный хоккеист, поэтому мы постоянно переезжали: жили в Канаде, в Ярославле, затем в Казани. Я занималась своими детьми, и с такими частыми переездами мне было совсем не до работы. Но в прошлом году я стала посвободнее: младшему сыну скоро исполнится три года - он пошёл в сад, а у меня появилось время для самореализации.</p>
17
<p>- Так было не всегда: я несколько лет не работала. Мой муж Андрей Марков - профессиональный хоккеист, поэтому мы постоянно переезжали: жили в Канаде, в Ярославле, затем в Казани. Я занималась своими детьми, и с такими частыми переездами мне было совсем не до работы. Но в прошлом году я стала посвободнее: младшему сыну скоро исполнится три года - он пошёл в сад, а у меня появилось время для самореализации.</p>
18
Соня с младшими детьми<em>Фото: личный архив Сони Марковой</em><p><strong>-</strong><strong>Почему вы решили открыть свой детский сад?</strong></p>
18
Соня с младшими детьми<em>Фото: личный архив Сони Марковой</em><p><strong>-</strong><strong>Почему вы решили открыть свой детский сад?</strong></p>
19
<p>- Однажды мне предложили поучаствовать в открытии сада в качестве финансового партнёра. Идея показалась мне перспективной, поэтому я и вложила деньги. Позже я занималась дизайн-проектом сада, а мой партнёр - набором команды. И вот, в 2018 году открылся наш сад "Лето Kids": 260 квадратных метров, три большие группы и развивающая программа.</p>
19
<p>- Однажды мне предложили поучаствовать в открытии сада в качестве финансового партнёра. Идея показалась мне перспективной, поэтому я и вложила деньги. Позже я занималась дизайн-проектом сада, а мой партнёр - набором команды. И вот, в 2018 году открылся наш сад "Лето Kids": 260 квадратных метров, три большие группы и развивающая программа.</p>
20
<p>Мы не остановились на стандартных занятиях и включили уроки акробатики, художественное творчество и английский с носителем языка.</p>
20
<p>Мы не остановились на стандартных занятиях и включили уроки акробатики, художественное творчество и английский с носителем языка.</p>
21
<p><strong>- </strong><strong>Вы никогда до этого не работали в образовании, однако ваш сад стал популярным. Благодаря чему?</strong></p>
21
<p><strong>- </strong><strong>Вы никогда до этого не работали в образовании, однако ваш сад стал популярным. Благодаря чему?</strong></p>
22
<p>- Во-первых, локация - Куркино, Новая Москва. Перспективный и развивающийся район. Прямо напротив сада есть парк, это очень популярное место. Там гуляет много родителей с детьми.</p>
22
<p>- Во-первых, локация - Куркино, Новая Москва. Перспективный и развивающийся район. Прямо напротив сада есть парк, это очень популярное место. Там гуляет много родителей с детьми.</p>
23
<p>Во-вторых, мой партнёр уже работал в этом районе в развивающем центре для малышей. Когда мы открыли "Лето Kids", значительная часть деток из этих развивашек перешла к нам. К тому же мы активно рекламировались: раздавали листовки на детских площадках, даже билборд повесили. Делали всё, что позволяла фантазия и бюджет.</p>
23
<p>Во-вторых, мой партнёр уже работал в этом районе в развивающем центре для малышей. Когда мы открыли "Лето Kids", значительная часть деток из этих развивашек перешла к нам. К тому же мы активно рекламировались: раздавали листовки на детских площадках, даже билборд повесили. Делали всё, что позволяла фантазия и бюджет.</p>
24
<p>В-третьих, мы сделали замечательный дизайн. Все, кто приходил в "Лето Kids", были в восторге - детский сад выглядел невероятно. Мы потратили много сил и средств на то, чтобы детки попадали в гармоничную, эстетически наполненную сказочную среду. Для этого я перебрала кучу референсов и создала визуальный образ, который доработал наш дизайнер.</p>
24
<p>В-третьих, мы сделали замечательный дизайн. Все, кто приходил в "Лето Kids", были в восторге - детский сад выглядел невероятно. Мы потратили много сил и средств на то, чтобы детки попадали в гармоничную, эстетически наполненную сказочную среду. Для этого я перебрала кучу референсов и создала визуальный образ, который доработал наш дизайнер.</p>
25
Интерьеры детского сада "Лето Kids"<em>Изображение: личный архив Сони Марковой</em>Интерьеры детского сада "Лето Kids"<em>Изображение: личный архив Сони Марковой</em><p><strong>-</strong><strong>А после запуска детского сада вы участвовали в его жизни?</strong></p>
25
Интерьеры детского сада "Лето Kids"<em>Изображение: личный архив Сони Марковой</em>Интерьеры детского сада "Лето Kids"<em>Изображение: личный архив Сони Марковой</em><p><strong>-</strong><strong>А после запуска детского сада вы участвовали в его жизни?</strong></p>
26
<p>- Скорее нет. Я старалась следить за жизнью сада и финансовыми отчётами, но руководил им мой партнёр. В это время мы с семьёй жили в Канаде, дочь Василиса была маленькая, а я снова забеременела… Видела, что дело движется - этого мне было достаточно.</p>
26
<p>- Скорее нет. Я старалась следить за жизнью сада и финансовыми отчётами, но руководил им мой партнёр. В это время мы с семьёй жили в Канаде, дочь Василиса была маленькая, а я снова забеременела… Видела, что дело движется - этого мне было достаточно.</p>
27
<p>Однако прошлым летом обстоятельства изменились: у нас поменялись арендодатели, и поэтому сад должен был быть демонтирован и переехать на склад до лучших времён. Меня это абсолютно не устроило. Я противилась мысли, что наш садик будет закрыт, и решила взять дело в свои руки.</p>
27
<p>Однако прошлым летом обстоятельства изменились: у нас поменялись арендодатели, и поэтому сад должен был быть демонтирован и переехать на склад до лучших времён. Меня это абсолютно не устроило. Я противилась мысли, что наш садик будет закрыт, и решила взять дело в свои руки.</p>
28
<p><strong>- </strong><strong>Как вам удалось его сохранить?</strong></p>
28
<p><strong>- </strong><strong>Как вам удалось его сохранить?</strong></p>
29
<p>- Через франшизу "Бэби-клуба", так как это сильно упрощает организацию бизнеса. Я связалась с Ольгой Девятиловой - руководителем отдела бизнес-кураторов "Бэби-клуба", познакомилась с условиями проекта и решила, что переформатировать сад в филиал "Бэби-клуба" - это прекрасная идея. Ты получаешь готовую бизнес-модель, в которой всё расписано: приход, расход, финансовая модель, дизайн-проект. Всё до последнего кирпичика посчитано. Мы договорились с арендодателями и остались на том же месте.</p>
29
<p>- Через франшизу "Бэби-клуба", так как это сильно упрощает организацию бизнеса. Я связалась с Ольгой Девятиловой - руководителем отдела бизнес-кураторов "Бэби-клуба", познакомилась с условиями проекта и решила, что переформатировать сад в филиал "Бэби-клуба" - это прекрасная идея. Ты получаешь готовую бизнес-модель, в которой всё расписано: приход, расход, финансовая модель, дизайн-проект. Всё до последнего кирпичика посчитано. Мы договорились с арендодателями и остались на том же месте.</p>
30
<p><strong>- </strong><strong>Расскажите про условия франшизы. Как это вообще работает?</strong></p>
30
<p><strong>- </strong><strong>Расскажите про условия франшизы. Как это вообще работает?</strong></p>
31
<p>- Франшиза - это специфическая форма сотрудничества. Её может получить кто угодно, но такой формат партнёрства подходит не всем. Коллектив франчайзинговой сети очень большой, и каждый партнёр обязан выполнять все условия, как того требует договор. Если тебе, к примеру, не нравится что-то в дизайн-проекте, ты не можешь просто изменить его - нужно договориться с командой и найти компромиссы.</p>
31
<p>- Франшиза - это специфическая форма сотрудничества. Её может получить кто угодно, но такой формат партнёрства подходит не всем. Коллектив франчайзинговой сети очень большой, и каждый партнёр обязан выполнять все условия, как того требует договор. Если тебе, к примеру, не нравится что-то в дизайн-проекте, ты не можешь просто изменить его - нужно договориться с командой и найти компромиссы.</p>
32
<p><strong>- </strong><strong>А новичку реально добиться успеха? Может, есть система поддержки новых членов франшизы?</strong></p>
32
<p><strong>- </strong><strong>А новичку реально добиться успеха? Может, есть система поддержки новых членов франшизы?</strong></p>
33
<p>- Сообщество - это сильная сторона "Бэби-клуба", ведь у нас дружный коллектив партнёров. И у каждого нового руководителя клуба есть куратор, которому можно задать любые вопросы, а он поможет разобраться с ними: например, когда где-то что-то не работает, или слишком мало клиентов, или дебет с кредитом не сходятся и ты не понимаешь, как решить эту проблему.</p>
33
<p>- Сообщество - это сильная сторона "Бэби-клуба", ведь у нас дружный коллектив партнёров. И у каждого нового руководителя клуба есть куратор, которому можно задать любые вопросы, а он поможет разобраться с ними: например, когда где-то что-то не работает, или слишком мало клиентов, или дебет с кредитом не сходятся и ты не понимаешь, как решить эту проблему.</p>
34
<p>В таких случаях я могу позвонить партнёрам, чтобы вместе выработать решение. Не важно, знакомы ли вы, дружите ли - ты просто говоришь: "Я знаю, что<strong>у тебя</strong>это работает. Помоги, пожалуйста". И все с удовольствием идут на помощь.</p>
34
<p>В таких случаях я могу позвонить партнёрам, чтобы вместе выработать решение. Не важно, знакомы ли вы, дружите ли - ты просто говоришь: "Я знаю, что<strong>у тебя</strong>это работает. Помоги, пожалуйста". И все с удовольствием идут на помощь.</p>
35
<p>Я в этом бизнесе новенькая, но надеюсь, что придут времена, когда и мне кто-нибудь скажет: "Соня, поделись опытом!"</p>
35
<p>Я в этом бизнесе новенькая, но надеюсь, что придут времена, когда и мне кто-нибудь скажет: "Соня, поделись опытом!"</p>
36
<p><strong>- </strong><strong>Что именно вы поменяли в саду в связи с началом работы по франшизе?</strong></p>
36
<p><strong>- </strong><strong>Что именно вы поменяли в саду в связи с началом работы по франшизе?</strong></p>
37
<p>- Ну, во-первых, конечно, название и логотип, чтобы обозначить для всех, что мы изменились. Кроме того, у франшизы есть свой дизайн и свои цвета, которые нужно использовать в дизайне, если вы переделываете уже готовое помещение. Палитру предоставляет отдел дизайна, он же рассказывает, как всё должно выглядеть. В моём случае это было достаточно сложно, потому что интерьер был уже готов, он был целостный. Но мы нашли решение - перекрасили несколько стен в цвета "Бэби-клуба", развесили нужные пособия.</p>
37
<p>- Ну, во-первых, конечно, название и логотип, чтобы обозначить для всех, что мы изменились. Кроме того, у франшизы есть свой дизайн и свои цвета, которые нужно использовать в дизайне, если вы переделываете уже готовое помещение. Палитру предоставляет отдел дизайна, он же рассказывает, как всё должно выглядеть. В моём случае это было достаточно сложно, потому что интерьер был уже готов, он был целостный. Но мы нашли решение - перекрасили несколько стен в цвета "Бэби-клуба", развесили нужные пособия.</p>
38
<p><strong>- </strong><strong>Было ли что-то, о чём вы не подумали, трансформируя сад в филиал "</strong><a><strong>Бэби-клуба</strong></a><strong>"?</strong></p>
38
<p><strong>- </strong><strong>Было ли что-то, о чём вы не подумали, трансформируя сад в филиал "</strong><a><strong>Бэби-клуба</strong></a><strong>"?</strong></p>
39
<p>- Я хорошо представляла, какие проблемы есть в "Лето Кids", и понимала, что решать их во франшизе придётся именно мне. Поэтому у меня не было конфликта ожиданий и реальности. В первое время я непрерывно работала или висела на телефоне. Мы сделали в саду всё, как хотели: расширили его, установили мебель и технику, подготовили все документы.</p>
39
<p>- Я хорошо представляла, какие проблемы есть в "Лето Кids", и понимала, что решать их во франшизе придётся именно мне. Поэтому у меня не было конфликта ожиданий и реальности. В первое время я непрерывно работала или висела на телефоне. Мы сделали в саду всё, как хотели: расширили его, установили мебель и технику, подготовили все документы.</p>
40
<em>Фото: "<a>Бэби-клуб в Куркино</a>"</em><p>А самая типичная ошибка людей, которые покупают франшизу, - ожидать, что раз ты заплатил деньги, то сейчас придёт тётя Маша и настроит твой бизнес за тебя. Ничего подобного! Тебе придётся участвовать во всех процессах от начала до конца и каждую минуту знать, что происходит в твоём саду, в его бухгалтерии, в его коллективе.</p>
40
<em>Фото: "<a>Бэби-клуб в Куркино</a>"</em><p>А самая типичная ошибка людей, которые покупают франшизу, - ожидать, что раз ты заплатил деньги, то сейчас придёт тётя Маша и настроит твой бизнес за тебя. Ничего подобного! Тебе придётся участвовать во всех процессах от начала до конца и каждую минуту знать, что происходит в твоём саду, в его бухгалтерии, в его коллективе.</p>
41
<p>Конечно, у вас будет куратор, но это не навсегда. Поэтому важно полностью включиться в управление своим садом с самого начала.<strong></strong><strong></strong></p>
41
<p>Конечно, у вас будет куратор, но это не навсегда. Поэтому важно полностью включиться в управление своим садом с самого начала.<strong></strong><strong></strong></p>
42
<p><strong>-</strong><strong>А что изменилось с точки зрения педагогического подхода?</strong></p>
42
<p><strong>-</strong><strong>А что изменилось с точки зрения педагогического подхода?</strong></p>
43
<p>- В системе "Бэби-клуба" многоступенчатое обучение, здесь педагоги должны получить очень много знаний и умений именно по проблемам разновозрастной группы и самостоятельного выбора детей. Это огромное подспорье, которое развивает учителя.</p>
43
<p>- В системе "Бэби-клуба" многоступенчатое обучение, здесь педагоги должны получить очень много знаний и умений именно по проблемам разновозрастной группы и самостоятельного выбора детей. Это огромное подспорье, которое развивает учителя.</p>
44
<p>Основное отличие программы в том, что мы с детьми не заучиваем информацию. Мы знакомим их с интересными темами - с астрономией, биологией, географией - всё в игровой форме. Нам важно сделать ставку именно на разносторонний, необычный, нескучный материал.</p>
44
<p>Основное отличие программы в том, что мы с детьми не заучиваем информацию. Мы знакомим их с интересными темами - с астрономией, биологией, географией - всё в игровой форме. Нам важно сделать ставку именно на разносторонний, необычный, нескучный материал.</p>
45
<p>Таким образом, кругозор детей расширяется, но они не устают. И ещё важно, что в системе "Бэби-клуба" дети разного возраста получают разную информацию - такую, которую они в своём возрасте могут воспринять.</p>
45
<p>Таким образом, кругозор детей расширяется, но они не устают. И ещё важно, что в системе "Бэби-клуба" дети разного возраста получают разную информацию - такую, которую они в своём возрасте могут воспринять.</p>
46
<p><strong>- </strong><strong>Сейчас вы много работаете?</strong></p>
46
<p><strong>- </strong><strong>Сейчас вы много работаете?</strong></p>
47
<p>- После того как у меня появился управляющий помощник, я стала ездить на работу реже. Но всё равно постоянно всё контролирую. Когда ты руководитель, телефон звонит без перерыва: вопросы, платежи, сложности в коллективе - всё на тебе.</p>
47
<p>- После того как у меня появился управляющий помощник, я стала ездить на работу реже. Но всё равно постоянно всё контролирую. Когда ты руководитель, телефон звонит без перерыва: вопросы, платежи, сложности в коллективе - всё на тебе.</p>
48
<p><strong>- </strong><strong>Почему вы вообще решили заниматься администрированием сада самостоятельно?</strong></p>
48
<p><strong>- </strong><strong>Почему вы вообще решили заниматься администрированием сада самостоятельно?</strong></p>
49
<p>- Потому что никто не сделает лучше, чем ты сам. Есть задачи, про которые я понимаю: "Это не моё" - и делегирую их. Например, я сразу наняла хорошего финансиста. Но всё, что касается управления процессами, - это мне знакомо. В молодости я работала в Ginza Project старшей хостес, а потом арт-директором в Novikov Group - и там и там приходилось организовывать людей, поэтому вопросы управления меня не пугали.</p>
49
<p>- Потому что никто не сделает лучше, чем ты сам. Есть задачи, про которые я понимаю: "Это не моё" - и делегирую их. Например, я сразу наняла хорошего финансиста. Но всё, что касается управления процессами, - это мне знакомо. В молодости я работала в Ginza Project старшей хостес, а потом арт-директором в Novikov Group - и там и там приходилось организовывать людей, поэтому вопросы управления меня не пугали.</p>
50
<p><strong>- </strong><strong>А что-то пугало? :)</strong></p>
50
<p><strong>- </strong><strong>А что-то пугало? :)</strong></p>
51
<p>- Было страшно не добиться успеха. Эта естественная тревога есть у каждого, кто впервые открывает своё дело. И она снижается, когда ты получаешь бизнес-модель, в которой расписан порядок твоих действий как руководителя. Ты понимаешь, с чем придётся столкнуться - и финансово, и в организационных вопросах. Всё показано настолько подробно, что ты сразу чувствуешь: это будет работать.</p>
51
<p>- Было страшно не добиться успеха. Эта естественная тревога есть у каждого, кто впервые открывает своё дело. И она снижается, когда ты получаешь бизнес-модель, в которой расписан порядок твоих действий как руководителя. Ты понимаешь, с чем придётся столкнуться - и финансово, и в организационных вопросах. Всё показано настолько подробно, что ты сразу чувствуешь: это будет работать.</p>
52
<p><strong>- </strong><strong>И что помогало вам бороться с этими страхами?</strong></p>
52
<p><strong>- </strong><strong>И что помогало вам бороться с этими страхами?</strong></p>
53
<p>- Я по жизни оптимист - вижу хорошее даже там, где его вроде бы нет. Выезжаю на позитиве - для меня самой загадка, откуда во мне столько уверенности в себе.</p>
53
<p>- Я по жизни оптимист - вижу хорошее даже там, где его вроде бы нет. Выезжаю на позитиве - для меня самой загадка, откуда во мне столько уверенности в себе.</p>
54
<p>Думаю, что без оптимизма и позитивного настроя вообще нет смысла браться за какое-то дело.</p>
54
<p>Думаю, что без оптимизма и позитивного настроя вообще нет смысла браться за какое-то дело.</p>
55
<p><strong>- </strong><strong>Какие есть специфические проблемы в "детсадовском" бизнесе?</strong></p>
55
<p><strong>- </strong><strong>Какие есть специфические проблемы в "детсадовском" бизнесе?</strong></p>
56
<p>- Когда решаешь открыть детский сад, нужно быть готовым к постоянной коммуникации со множеством совсем разных людей, с каждым из которых нужно найти общий язык. Это главная трудность. Но так, наверное, в любой сфере практически.</p>
56
<p>- Когда решаешь открыть детский сад, нужно быть готовым к постоянной коммуникации со множеством совсем разных людей, с каждым из которых нужно найти общий язык. Это главная трудность. Но так, наверное, в любой сфере практически.</p>
57
<p>Организовать процесс - не проблема, а вот вести его дальше - это сложнее, потому что детки все разные и родители тоже разные. Бывает, что родителей что-то не устраивает в подходе педагога. Такие вопросы решать сложнее всего. Если у тебя протекла труба - ты знаешь, кому звонить, чтобы это исправить. Но в вопросах между родителями, детьми и педагогами нет простых механизмов. Требуется очень много внимания и такта. Родители - очень дотошные люди, у них постоянно возникают вопросы, на которые я, как руководитель, обязана найти нужный ответ.</p>
57
<p>Организовать процесс - не проблема, а вот вести его дальше - это сложнее, потому что детки все разные и родители тоже разные. Бывает, что родителей что-то не устраивает в подходе педагога. Такие вопросы решать сложнее всего. Если у тебя протекла труба - ты знаешь, кому звонить, чтобы это исправить. Но в вопросах между родителями, детьми и педагогами нет простых механизмов. Требуется очень много внимания и такта. Родители - очень дотошные люди, у них постоянно возникают вопросы, на которые я, как руководитель, обязана найти нужный ответ.</p>
58
<em>Фото: личный архив Сони Марковой</em><p>Когда я выхожу к нашим детями, они кричат: "Соня, привет!" - и лица у них счастливые, как будто я Дед Мороз. Это удивительно, ведь я не воспитатель, они меня видят довольно редко: если я приезжаю в сад, то обычно забиваюсь куда-нибудь в угол и сижу над бумагами. Но они всё равно меня знают - это классно. Я горжусь, что родители могут позвонить мне в любое время с любой проблемой - и даже если это не очень приятный вопрос, мы найдём решение, которое всех устроит.</p>
58
<em>Фото: личный архив Сони Марковой</em><p>Когда я выхожу к нашим детями, они кричат: "Соня, привет!" - и лица у них счастливые, как будто я Дед Мороз. Это удивительно, ведь я не воспитатель, они меня видят довольно редко: если я приезжаю в сад, то обычно забиваюсь куда-нибудь в угол и сижу над бумагами. Но они всё равно меня знают - это классно. Я горжусь, что родители могут позвонить мне в любое время с любой проблемой - и даже если это не очень приятный вопрос, мы найдём решение, которое всех устроит.</p>
59
<p>Если вы не готовы постоянно общаться с родителями, то детский сад - это, наверное, не ваша история.</p>
59
<p>Если вы не готовы постоянно общаться с родителями, то детский сад - это, наверное, не ваша история.</p>
60
<p><strong>- </strong><strong>Чего хотят от детского сада современные родители?</strong></p>
60
<p><strong>- </strong><strong>Чего хотят от детского сада современные родители?</strong></p>
61
<p>- Родители все разные. Кому-то важно раннее развитие, чтобы дети в три года складывали своё имя из кубиков Зайцева под аплодисменты всей группы. Другие родители могут вообще не хотеть до школы учить своих детей читать и считать. Они говорят: у вас всё классно, но вот особые занятия нам не нужны, нам бы погулять и порисовать.</p>
61
<p>- Родители все разные. Кому-то важно раннее развитие, чтобы дети в три года складывали своё имя из кубиков Зайцева под аплодисменты всей группы. Другие родители могут вообще не хотеть до школы учить своих детей читать и считать. Они говорят: у вас всё классно, но вот особые занятия нам не нужны, нам бы погулять и порисовать.</p>
62
<p>Кому-то из них хочется подольше сохранить ребёнку детство, остальным важно дать детям знание цифровых технологий и получше подготовить их ко взрослой жизни. Все семьи разные, поэтому сформулировать общие для всех современных родителей пожелания я не могу. Но большинство мам, которые знакомятся с методиками "Бэби-клуба", остаются довольны.</p>
62
<p>Кому-то из них хочется подольше сохранить ребёнку детство, остальным важно дать детям знание цифровых технологий и получше подготовить их ко взрослой жизни. Все семьи разные, поэтому сформулировать общие для всех современных родителей пожелания я не могу. Но большинство мам, которые знакомятся с методиками "Бэби-клуба", остаются довольны.</p>
63
<p><strong>- </strong><strong>И последнее, что я хотела спросить: ради чего это всё? У вашего сада есть миссия?</strong></p>
63
<p><strong>- </strong><strong>И последнее, что я хотела спросить: ради чего это всё? У вашего сада есть миссия?</strong></p>
64
<p>- Мы хотим выпустить как можно больше самых счастливых и умных детей!</p>
64
<p>- Мы хотим выпустить как можно больше самых счастливых и умных детей!</p>
65
<a>Научитесь: Управление в креативных индустриях Узнать больше</a>
65
<a>Научитесь: Управление в креативных индустриях Узнать больше</a>