0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Около 60% российских компаний не совершают никаких действий, чтобы помочь сотрудникам выйти из состояния профессионального и эмоционального выгорания. Об этом говорят результаты совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и HealthTech-компании AIBY,<a>пишет</a>Inc.</p>
1
<p>Около 60% российских компаний не совершают никаких действий, чтобы помочь сотрудникам выйти из состояния профессионального и эмоционального выгорания. Об этом говорят результаты совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и HealthTech-компании AIBY,<a>пишет</a>Inc.</p>
2
<p>По мнению 81% работодателей, выгорание персонала влияет на продуктивность бизнеса. Около 65% замечают, что ухудшение ментального состояния сотрудников влияет на текучку кадров. 17% замечают негативное влияние на показатели продаж, 9% - снижение уровня креативности команды, а 5% - снижение качества клиентского сервиса.</p>
2
<p>По мнению 81% работодателей, выгорание персонала влияет на продуктивность бизнеса. Около 65% замечают, что ухудшение ментального состояния сотрудников влияет на текучку кадров. 17% замечают негативное влияние на показатели продаж, 9% - снижение уровня креативности команды, а 5% - снижение качества клиентского сервиса.</p>
3
<p>9% респондентов отметили, что этим термином ментально нестабильные сотрудники называют обычную усталость от работы. А 2% убеждены, что выгорание - выдуманная проблема.</p>
3
<p>9% респондентов отметили, что этим термином ментально нестабильные сотрудники называют обычную усталость от работы. А 2% убеждены, что выгорание - выдуманная проблема.</p>
4
<p>Почти 40% работодателей принимают меры, чтобы бороться с этим синдромом у сотрудников. Вот наиболее популярные методы:</p>
4
<p>Почти 40% работодателей принимают меры, чтобы бороться с этим синдромом у сотрудников. Вот наиболее популярные методы:</p>
5
<ul><li>проведение тимбилдингов для совместного отдыха (так делают в 22% компаний);</li>
5
<ul><li>проведение тимбилдингов для совместного отдыха (так делают в 22% компаний);</li>
6
<li>предоставление дополнительных дней к отпуску (9%);</li>
6
<li>предоставление дополнительных дней к отпуску (9%);</li>
7
<li>проведение коуч-сессий для работы с эмоциональным состоянием (8%);</li>
7
<li>проведение коуч-сессий для работы с эмоциональным состоянием (8%);</li>
8
<li>организация встреч с психологом для команды (4%);</li>
8
<li>организация встреч с психологом для команды (4%);</li>
9
<li>организация дней отдыха от рабочих созвонов (3%);</li>
9
<li>организация дней отдыха от рабочих созвонов (3%);</li>
10
<li>использование в организации приложений и чат-ботов для заботы о ментальном здоровье (2%).</li>
10
<li>использование в организации приложений и чат-ботов для заботы о ментальном здоровье (2%).</li>
11
</ul><p>"Притом что абсолютное большинство работодателей считают выгорание легитимной причиной снижения работоспособности команды, 61% компаний ничего не предпринимают для борьбы с ним", - говорит основательница HealthTech-компании AIBY Оля Осокина.</p>
11
</ul><p>"Притом что абсолютное большинство работодателей считают выгорание легитимной причиной снижения работоспособности команды, 61% компаний ничего не предпринимают для борьбы с ним", - говорит основательница HealthTech-компании AIBY Оля Осокина.</p>
12
<p>8% респондентов исследования отметили, что проблема выгорания стала особенно заметна на фоне пандемии.</p>
12
<p>8% респондентов исследования отметили, что проблема выгорания стала особенно заметна на фоне пандемии.</p>
13
<p>Это<a>доказывают</a>результаты опроса Microsoft. Аналитики выяснили, что большинству сотрудников по всему миру стало труднее справляться с рабочими задачами в условиях пандемии. 54% респондентов рассказали, что перегружены работой, а 39% - что чувствуют истощение.</p>
13
<p>Это<a>доказывают</a>результаты опроса Microsoft. Аналитики выяснили, что большинству сотрудников по всему миру стало труднее справляться с рабочими задачами в условиях пандемии. 54% респондентов рассказали, что перегружены работой, а 39% - что чувствуют истощение.</p>
14
<p>По данным опроса, проведённого исследовательским холдингом "Ромир", в 2021 году две трети россиян<a>испытывали</a>эмоциональное выгорание. 48% респондентов помогает выйти из этого состояния общение с близкими и друзьями. 33% заедают проблему сладким, 25% принимают успокоительные.</p>
14
<p>По данным опроса, проведённого исследовательским холдингом "Ромир", в 2021 году две трети россиян<a>испытывали</a>эмоциональное выгорание. 48% респондентов помогает выйти из этого состояния общение с близкими и друзьями. 33% заедают проблему сладким, 25% принимают успокоительные.</p>
15
<p>Фото: bbernard / Shutterstock</p>
15
<p>Фото: bbernard / Shutterstock</p>
16
16