HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p>Курсы по развитию гибких навыков (soft skills) за 2024 год стали более востребованными как среди B2C-аудитории, то есть индивидуальных клиентов, так и в корпоративном обучении,<a>выяснили</a>в совместном исследовании агентство Smart Ranking и Alpina Digital.</p>
1 <p>Курсы по развитию гибких навыков (soft skills) за 2024 год стали более востребованными как среди B2C-аудитории, то есть индивидуальных клиентов, так и в корпоративном обучении,<a>выяснили</a>в совместном исследовании агентство Smart Ranking и Alpina Digital.</p>
2 <p>По данным исследования, в 2024 году выручка топ-10 онлайн-школ, обучающих гибким навыкам, выросла на 16% (до 2,2 миллиарда рублей). Лидером рынка стал холдинг Skillbox с выручкой в нише 1,22 миллиарда рублей. В этом году эксперты и участники рынка прогнозируют рост рынка на уровне 15-25%.</p>
2 <p>По данным исследования, в 2024 году выручка топ-10 онлайн-школ, обучающих гибким навыкам, выросла на 16% (до 2,2 миллиарда рублей). Лидером рынка стал холдинг Skillbox с выручкой в нише 1,22 миллиарда рублей. В этом году эксперты и участники рынка прогнозируют рост рынка на уровне 15-25%.</p>
3 <p>Структуры клиентской базы у опрошенных игроков рынка разнятся. У одних преобладают заказчики из сегмента B2B, у других - B2C. В целом на рынке спрос на курсы по гибким навыкам, похоже, предъявляют в основном индивидуальные клиенты. Так, в "Синергии" сообщили, что всего около 10-15% аудитории программ по гибким навыкам составляют компании.</p>
3 <p>Структуры клиентской базы у опрошенных игроков рынка разнятся. У одних преобладают заказчики из сегмента B2B, у других - B2C. В целом на рынке спрос на курсы по гибким навыкам, похоже, предъявляют в основном индивидуальные клиенты. Так, в "Синергии" сообщили, что всего около 10-15% аудитории программ по гибким навыкам составляют компании.</p>
4 <p>Темы курсов, которые интересуют частных и корпоративных клиентов, практически совпадают. Например, по данным платформы PuzzleBrain, среди продуктов по гибким навыкам особенно популярны курсы, связанные с изучением основ психологии и снижением стресса. На платформе с курсами по подписке TutorPlace отмечают рост спроса на курсы по развитию ораторского искусства и речи, а также на курсы по тайм-менеджменту и на программы по разрешению психологических проблем (выгорание, отсутствие баланса в работе и личной жизни, психосоматика).</p>
4 <p>Темы курсов, которые интересуют частных и корпоративных клиентов, практически совпадают. Например, по данным платформы PuzzleBrain, среди продуктов по гибким навыкам особенно популярны курсы, связанные с изучением основ психологии и снижением стресса. На платформе с курсами по подписке TutorPlace отмечают рост спроса на курсы по развитию ораторского искусства и речи, а также на курсы по тайм-менеджменту и на программы по разрешению психологических проблем (выгорание, отсутствие баланса в работе и личной жизни, психосоматика).</p>
5 <p>Компании отмечают, что корпоративные клиенты, как правило, заказывают кастомизированные курсы в рамках этих тем. Если частный клиент покупает, к примеру, общий курс по тайм-менеджменту, то для корпоративного обучения клиенту скорее понадобится блок курса по работе с конкретным используемым в этой компании календарём.</p>
5 <p>Компании отмечают, что корпоративные клиенты, как правило, заказывают кастомизированные курсы в рамках этих тем. Если частный клиент покупает, к примеру, общий курс по тайм-менеджменту, то для корпоративного обучения клиенту скорее понадобится блок курса по работе с конкретным используемым в этой компании календарём.</p>
6 <p>При развитии курсов по гибким навыкам онлайн-школы сталкиваются с теми же проблемами, что и все участники EdTech-рынка. Они указывают на ограничения в продвижении, в частности на сокращение рекламных площадок и рост стоимости услуг, а также на сниженную доступность кредитов. Специфическая проблема - переизбыток бесплатного контента по теме в разных форматах. Нередко потенциальные клиенты ошибочно ставят его в один ряд с полноценным образовательным продуктом. А корпоративные клиенты не слишком охотно инвестируют в гибкие навыки сотрудников из-за того, что измерить окупаемость таких курсов трудно. Кроме того, нередко развитие коммуникативных и других гибких навыков требует участия в тренингах, то есть не все задачи можно решить в рамках онлайн-курса.</p>
6 <p>При развитии курсов по гибким навыкам онлайн-школы сталкиваются с теми же проблемами, что и все участники EdTech-рынка. Они указывают на ограничения в продвижении, в частности на сокращение рекламных площадок и рост стоимости услуг, а также на сниженную доступность кредитов. Специфическая проблема - переизбыток бесплатного контента по теме в разных форматах. Нередко потенциальные клиенты ошибочно ставят его в один ряд с полноценным образовательным продуктом. А корпоративные клиенты не слишком охотно инвестируют в гибкие навыки сотрудников из-за того, что измерить окупаемость таких курсов трудно. Кроме того, нередко развитие коммуникативных и других гибких навыков требует участия в тренингах, то есть не все задачи можно решить в рамках онлайн-курса.</p>
7 <p>Ранее результаты масштабного исследования "СберСтрахование жизни" и Rambler&amp;Co, в ходе которого опросили группу россиян, <a>показали</a>, что, по мнению респондентов, молодёжи в первую очередь надо развивать гибкие навыки - за них проголосовали 62%.</p>
7 <p>Ранее результаты масштабного исследования "СберСтрахование жизни" и Rambler&amp;Co, в ходе которого опросили группу россиян, <a>показали</a>, что, по мнению респондентов, молодёжи в первую очередь надо развивать гибкие навыки - за них проголосовали 62%.</p>
8 <p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
8 <p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>