HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p>Чаще всего освоить новую специальность представителям своей профессии советуют менеджеры по продажам и закупкам, а также кладовщики. Такие данные показал<a>опрос</a>сервиса SuperJob среди 3 тысяч россиян. Респондентов спрашивали о том, какую специализацию или профессию они посоветовали бы выбрать представителю своей профессии, который принял решение о переквалификации.</p>
1 <p>Чаще всего освоить новую специальность представителям своей профессии советуют менеджеры по продажам и закупкам, а также кладовщики. Такие данные показал<a>опрос</a>сервиса SuperJob среди 3 тысяч россиян. Респондентов спрашивали о том, какую специализацию или профессию они посоветовали бы выбрать представителю своей профессии, который принял решение о переквалификации.</p>
2 <p>Выяснилось, что развиваться в рамках своей профессии посоветуют большинство<strong>врачей, дизайнеров, программистов, юристов и учителей.</strong>Например, 80% врачей говорят об освоении другой медицинской специализации, 29% программистов - об изучении нового языка программирования.</p>
2 <p>Выяснилось, что развиваться в рамках своей профессии посоветуют большинство<strong>врачей, дизайнеров, программистов, юристов и учителей.</strong>Например, 80% врачей говорят об освоении другой медицинской специализации, 29% программистов - об изучении нового языка программирования.</p>
3 <p>Учителя чаще всего считают перспективной карьеру:</p>
3 <p>Учителя чаще всего считают перспективной карьеру:</p>
4 <ul><li>преподавателя другого предмета - 33%;</li>
4 <ul><li>преподавателя другого предмета - 33%;</li>
5 <li>психолога - 9%;</li>
5 <li>психолога - 9%;</li>
6 <li>логопеда - 9%;</li>
6 <li>логопеда - 9%;</li>
7 <li>бизнес-тренера или менеджера по обучению персонала - 8%.</li>
7 <li>бизнес-тренера или менеджера по обучению персонала - 8%.</li>
8 </ul><p>На кардинальную смену специальности чаще готовы<strong>менеджеры по закупкам</strong> - они предложили бы коллеге стать экономистом (18%) или аналитиком (17%). Кладовщики готовы рассмотреть рабочие специальности, а менеджеры по продажам видят для представителя своей профессии возможность войти в сферу обучения персонала (14%) или IT (13%).</p>
8 </ul><p>На кардинальную смену специальности чаще готовы<strong>менеджеры по закупкам</strong> - они предложили бы коллеге стать экономистом (18%) или аналитиком (17%). Кладовщики готовы рассмотреть рабочие специальности, а менеджеры по продажам видят для представителя своей профессии возможность войти в сферу обучения персонала (14%) или IT (13%).</p>
9 <p>Как оказалось, образование и обучение - достаточно популярная сфера для смены профессии у представителей разных специальностей. Так, работу менеджера по обучению персонала считают перспективной для своих коллег не только менеджеры по продажам, но и HR-специалисты (17%). А преподавателем порекомендовали бы стать коллеге, который решился на переквалификацию, HR-менеджеры и менеджеры по персоналу (по 9%), а также юристы (7%).</p>
9 <p>Как оказалось, образование и обучение - достаточно популярная сфера для смены профессии у представителей разных специальностей. Так, работу менеджера по обучению персонала считают перспективной для своих коллег не только менеджеры по продажам, но и HR-специалисты (17%). А преподавателем порекомендовали бы стать коллеге, который решился на переквалификацию, HR-менеджеры и менеджеры по персоналу (по 9%), а также юристы (7%).</p>
10 <p>Нередко идеи для переквалификации связаны с переходом в смежные специальности. Их чаще всего называли<strong>системные администраторы, экономисты, водители и логисты</strong>. Например, 44% системных администраторов порекомендовали бы коллегам оставаться в IT, в частности изучать программирование. А экономисты считают, что их коллегам лучше всего выбирать для переквалификации аналитику (29%) или бухучёт (28%).</p>
10 <p>Нередко идеи для переквалификации связаны с переходом в смежные специальности. Их чаще всего называли<strong>системные администраторы, экономисты, водители и логисты</strong>. Например, 44% системных администраторов порекомендовали бы коллегам оставаться в IT, в частности изучать программирование. А экономисты считают, что их коллегам лучше всего выбирать для переквалификации аналитику (29%) или бухучёт (28%).</p>
11 <p>Ранее совместный опрос образовательной платформы GeekBrains и рекрутингового сервиса "Работа.ру"<a>выявил</a>, что россияне чаще всего хотят перейти в такие сферы, как IT, HR, психология и дизайн.</p>
11 <p>Ранее совместный опрос образовательной платформы GeekBrains и рекрутингового сервиса "Работа.ру"<a>выявил</a>, что россияне чаще всего хотят перейти в такие сферы, как IT, HR, психология и дизайн.</p>
12 <p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
12 <p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>