Rivalry2

HTML Diff

1 added 7 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>30 май 2024</li>

3 <li>0</li>

4 </ul><h2>Что такое эйджизм - объясняем простыми словами</h2>

5 Возраст ещё не приговор.

6 Кадр: сериал "Наследники" / HBO

7 Написала диплом о психологии Цветаевой в 2018 году и с тех пор не расстаётся с темой ментального здоровья. Борется с тревожным расстройством, воспитывает дочь, регулярно переводит семью на ЗОЖ и смотрит аниме в перерывах.

8 Из этой статьи вы узнаете:

9 <ul><li>что такое<a>эйджизм</a>и кого он <a>затрагивает</a>;</li>

10 <li>может ли эйджизм быть<a>позитивным</a>;</li>

11 <li>как<a>проявляется</a>эйджизм в жизни и правда ли, что от него<a>страдают все</a>;</li>

12 <li>в чём<a>опасность</a>эйджизма и как его<a>победить</a>.</li>

13 </ul>Мы завелителеграм-канал "Ты как?". Будем в удобном формате рассказывать о саморазвитии, психологии и о том, как эффективно учиться и строить карьеру в любом возрасте.<a>Подписывайтесь!</a>

14 Эйджизм -<a>это</a>предубеждения, стереотипы и дискриминация, направленные на представителей определённого возраста. "Раз старый - значит слабый", "Старикам не место в IT, они не поймут", "Куда ты лезешь в спор, ведь ещё молодой совсем и ничего не знаешь о жизни" - всё это осколки эйджизма.

15 <a>Чаще</a>такая дискриминация затрагивает пожилых людей, но подростки и люди среднего возраста (40-61 год) тоже нередко становятся мишенями.

16 Из-за эйджизма те, кого общество нарекает старыми, лишаются доступа к определённым ресурсам - например, к отдельным профессиям и видам спорта. Так, ещё недавно<a>стать</a>комиссаром полиции в Италии могли только люди до 30 лет. В 2022 году Европейский суд признал, что это прямая дискриминация по возрасту, и постановил расширить рамки до 61 года.

17 Нет, возрастные<a>стереотипы</a>могут быть и положительными. Например, привычка думать, что все пожилые люди - мудрые и точно знают, как жить, - это пример эйджизма, основанного на положительном убеждении.

18 Впрочем, позитивный стереотип - это всё ещё стереотип, поэтому ничего хорошего он не несёт. Доктор психологических наук Шэррон Хинчклифф<a>пишет</a>, что обращение к пожилым как к великим мудрецам-советчикам повышает у них уровень стресса: им страшно не оправдать ожиданий молодёжи.

19 Не стоит оценивать интеллект и личные качества собеседника по его возрасту, полу, расе, религиозным убеждениям - это универсальное правило, которое оберегает мир от россыпи токсичных ярлыков.

20 Вот несколько примеров.

21 Бабушки и дедушки медленно двигаются, быстро устают,<a>засыпают</a>за дневным чаем и не могут долго сидеть за компьютером - ловили себя когда-нибудь на таких мыслях? Зачастую подобные убеждения о низкой продуктивности пожилых людей переходят в "автоматический режим", и мы не замечаем, как транслируем жизнь своей 80-летней бабушки на будни вполне ещё молодой и бодрой коллеги чуть за 50.

22 Австралийские исследователи<a>отмечают</a>, что многие работодатели тоже мыслят ограничивающими стереотипами и считают, что пожилые сотрудники обходятся им дороже. Людей старшего поколения не хотят нанимать, потому что менеджерам привычно думать, что переучить человека в 20 лет проще, чем в 50. Кроме того, принято<a>считать</a>, что молодёжь трудится производительнее на своих бесконечных запасах энергии. По тем же причинам работники старшего возраста чаще попадают под сокращения: якобы молодые пашут эффективнее, на них и делается ставка.

23 Так, в 2021 году уволенный геофизик Петро Трейс<a>отсудил</a>у нефтяной компании 340 тысяч фунтов. Суд установил, что никакой причины для увольнения, кроме возраста, не было.

24 Производительность и эффективность труда в первую очередь связаны с темпераментом, опытом и навыками человека, которые с годами никуда не исчезают. А любителей вздремнуть после обеда и пораньше сбежать из офиса хватает во всех возрастных категориях.

25 Однако в России вакансии для людей за 50 стали появляться чаще: в марте 2023 года этот показатель<a>вырос</a>в 2,5 раза в сравнении с мартом 2021-го. При этом исследование школы IT-профессий Skillfactory и исследовательского центра "Зарплата.ру"<a>показало</a>, что многие люди от 50 до 67 лет готовы активно учиться, развиваться и менять свою жизнь к лучшему. Путь к равноправию долгий, но первые шаги уже слышны.

26 Громкая реклама антивозрастных кремов и чествование молодости как главной ценности жизни токсичны. И приводят к комментариям типа: "Какая смелая причёска для вашего возраста!", "А не поздновато ли вам на свидания ходить?", "Время непреклонно, ещё пара лет - и никто на тебя не взглянет". Самооценка под градом подобных лозунгов рискует обвалиться за минуту.

27 В исследовании об эйджизме в модной индустрии<a>сказано</a>, чтостарость ассоциируется с тремя D: disease, disability и death(болезнь, недееспособность, смерть). Думать и говорить о таких явлениях не хочется, в итоге табуируются и сами немолодые люди как неудобные напоминания - смерть неминуема. Поэтому пожилых людей нечасто встретишь в рекламе, на модных показах и в фешен-журналах.

28 Неудивительно, что люди в возрасте<a>чувствуют</a>себя невидимками и маргиналами. Как будто быть старым - это стыдно. И самое страшное, что мы начинаем верить в этот абсурдный постулат. Отчасти поэтому старшему поколению трудно подыскать себе яркую и подходящую одежду, а попытки пожилых заявить о своей сексуальности воспринимаются как неловкость и "не норма".

29 Вот несколько кейсов,<a>отмеченных</a>австралийскими исследователями:

30 <ul><li>некоторые психологи реже используют психодинамический подход в работе с пожилыми людьми, что ограничивает потенциал терапии;</li>

31 <li>социальные работники тратят меньше времени на работу с онкологическими больными старшего возраста;</li>

32 <li>в телефонных консультациях с представителями старшего возраста врачи могут быть менее терпеливыми и уважительными, чем с молодыми пациентами.</li>

33 </ul>Доктор и доцент кафедры гериатрической медицины Макмастеровского университета Триша Ву <a>заметила</a>, что на консультации пожилых пациентов врачи могут непреднамеренно начать обсуждать лечение и диагноз с сопровождающими родственниками. Даже если сам пациент в здравом сознании. Также Триша<a>отмечает</a>, что зачастую пожилым пациентам отказывают в некоторых потенциально выигрышных стратегиях лечения, оправдывая это тем, что организм точно не справится.

34 Коллега доктора Ву, гериатр Джиллиан Олстон<a>считает</a>, что преклонный возраст часто становится оправданием несовершенства медицинской системы. В ситуациях, где врачам не хватает специфических знаний и финансирования, легко списать ошибки на "А что поделать, возраст уже серьёзный".

35 Это основные блоки эйджизма в отношении пожилых людей, но сама проблема касается не только их. Подростки тоже сталкиваются с дискриминацией по году рождения. Например, в спорах к ним часто не прислушиваются, аргументируя это так: "Ты ещё ребёнок, не лезь в разговоры взрослых!" Молодых руководителей тоже часто не воспринимают всерьёз, особенно в консервативных рабочих коллективах, где люди считывают возраст как показатель опыта и наличия/отсутствия профессиональных навыков.

36 Кроме того, эйджизм регулярно направляют на женщин старше 30: навязчивые упоминания тикающих часиков - это репродуктивное насилие и предубеждения, связанные с возрастом. Выходит, эйджизм - это проблема, с которой может столкнуться каждый, и неважно, какая цифра указана в вашем свидетельстве о рождении. Так, специалисты из Австралийской комиссии по правам человека<a>выделили</a>три основных группы возрастных "претензий":

37 <ul><li>молодость - время для получения образования, начала карьеры и вступления в брак или серьёзные отношения;</li>

38 <li>средний возраст - период воспитания детей, продвижения по карьерной лестнице и укрепления финансового положения;</li>

39 <li>пожилой возраст - этап ухода с оплачиваемой работы, волонтёрства, развития в хобби, путешествий, ухода за внуками и зависимости от молодых близких.</li>

40 </ul>Все, кто не вписывается в эти строгие рамки "нормы", рискуют впасть в общественную немилость и подвергнуться эйджистским<a>нападкам</a>.

41 "На лицах молодёжи, особенно военной, было выражение того чувства презрительной почтительности к старшим, которое как будто говорит старому поколению: "Уважать и почитать вас мы готовы, но помните, что всё-таки за нами будущее“".

42 ЛЕВ ТОЛСТОЙ, "ВОЙНА И МИР"

43 В нашей культуре к пожилым людям принято относиться уважительно: уступать им места в общественном транспорте, забирать тяжёлые сумки, всячески помогать и ухаживать. С одной стороны, это здорово: поддержка и забота не помешают человеку в любом возрасте. Но с другой - в подобном отношении есть опасная грань: в какой-то момент к пожилым людям могут начать относиться как к "отжившей своё" части общества, интересы которой не нужно учитывать.

44 А ещё к пожилым людям часто проявляют ту же степень заботы, что и к детям. Но ребёнок многого не знает о мире и нуждается в сильном взрослом, который обеспечит безопасность и научит всему, что нужно знать. Пожилой человек уже прожил достаточно, чтобы разобраться в правилах этой вселенной. Его не нужно учить, ему не нужно покровительствовать, и главное - его не стоит отправлять на ментальные "антресоли". У многих "старичков" опыта и знаний достаточно, чтобы освоить новую профессию, разобраться в сленге и общаться с внуками на одном языке.

45 Помощь - хоть с сумками в магазине, хоть в освоении компьютера или кода - это хорошо. Но помогать нужно с осознанием: перед вами равноправный человек, который продолжает жить полной жизнью.

46 Без подобного признания пожилые люди чаще<a>впадают</a>в депрессию и сталкиваются с сильнейшим стрессом. Возрастные предрассудки и стереотипы также приводят к низкой самооценке и неуверенности в себе. Кроме того, негативные убеждения о старении<a>повышают</a>риски развития заболеваний сердца и лёгких, а также диабета, травм и нарушений в работе опорно-двигательного аппарата.

47 Чтобы преодолеть эйджизм, во-первых, нужно<a>перестать</a>бояться говорить о старости - это естественный процесс, который не должен становиться неудобной темой и попадать в список табу.

48 Доктор наук и профессор эпидемиологии Йельской школы общественного здравоохранения и психологии Йельского университета (upd: в 2025 году объявлен в России нежелательной организацией) Бекка Леви съездила в Японию, чтобы<a>выяснить</a>, почему средняя продолжительность жизни в этой стране выше, чем в других.

49 Одно из открытий исследовательницы - пожилые люди как класс в Японии позитивно и широко представлены на телевидении и в комиксах, а ещё их чествуют в семьях и дают повод гордиться своим возрастом.

50 На самом деле старость сама по себе не повод для уныния. Да, многое меняется, и не все перемены тела и образа жизни легко принять, но исследования<a>подтверждают</a>: удовлетворённость жизнью в пожилом возрасте чаще выше, чем в среднем.

51 А ещё некоторые учёные подчёркивают, что вокруг старости крутится много мифов. Например, многие уверены, что с возрастом нельзя избежать деменции и других когнитивных нарушений. Но это не совсем так: скорость реакции у пожилых людей замедляется, а вот навык концентрации внимания<a>крепнет</a>. Так что свои плюсы есть в любом жизненном периоде.

52 Во-вторых, чтобы победить эйджизм, следует<a>сделать</a>больший акцент на изучении старости и процессов старения в медицине: кто такой педиатр, знают все, но слово "гериатр" наверняка знакомо лишь единицам.

53 И в-третьих, чтобы преодолеть эйджизм, нужно научиться видеть глубже возраста, отказаться от стереотипного мышления и в каждом человеке в первую очередь оценивать человека, а не его внешность и паспортные данные.

54 - Хотите стать востребованным специалистом с высокой зарплатой?

54 + <a>Бесплатный тест: какая профессия вам подходит?Узнайте ответ за 8 минут и пройдите бесплатную консультацию профориентолога. К тесту!</a>

55 - Откройте доступ к 5 бесплатным курсам по IT, дизайну, маркетингу и другим топовым направлениям. Определите, какая сфера вам ближе, и узнайте, как в неё попасть.

56 - <a>Пройти курс</a>

57 - Хотели бы работать на удалёнке, но не знаете, с чего начать?

58 - Попробуйте себя в IT, дизайне или маркетинге. На практике узнайте, как устроена работа по топовым digital-профессиям 2025 года.

59 - <a>Пройти курс</a>

60 - <a>Хотели бы работать на удалёнке? ➞Освойте IT, дизайн или маркетинг. Пройдите 5 онлайн-курсов для старта работы по топовым digital-профессиям. Пройти курс→</a>