Rivalry2

HTML Diff

2 added 2 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <a>#статьи</a>

2 <ul><li>7 авг 2025</li>

3 <li>0</li>

4 </ul><h2>"Нас всех заменит ИИ". Что происходит на рынке труда на самом деле и стоит ли переживать?</h2>

5 Разбираемся, кого уже заменили нейросети и что делать, чтобы не остаться без работы.

6 Кадр: сериал "Доктор Кто" / BBC Studios

7 Заботится о том, чтобы статья была полезной для читателей. Писала для медиа "Долями" и онлайн-школы Skillfactory.

8 Работодатели по всему миру всё чаще используют ИИ для автоматизации рутинных задач и оптимизации рабочих процессов. Из-за этого некоторые профессии становятся менее востребованными, а специалисты вынуждены адаптироваться к новым условиям или вовсе теряют работу.

9 Мы решили разобраться, насколько распространены увольнения из-за искусственного интеллекта, как ИИ влияет на рынок труда в России и что об этом думают специалисты из разных областей.

10 В этой статье редакции "Маркетинг" Skillbox Media мы расскажем:

11 <ul><li>какие профессии<a>в зоне риска</a>;</li>

12 <li>кого уже<a>уволили из-за ИИ</a>;</li>

13 <li>в чём<a>живые специалисты превосходят ИИ</a>;</li>

14 <li>что<a>говорят об искусственном интеллекте</a>специалисты из разных сфер;</li>

15 <li>какие<a>навыки помогут конкурировать с ИИ</a>.</li>

16 </ul>За последние несколько лет искусственный интеллект стал совершеннее и уже способен выполнять некоторые задачи лучше, чем человек. Поэтому в ряде сфер ИИ может заметно снизить потребность в живых специалистах.

17 Исследователи из Microsoft Research<a>проанализировали</a>200 тысяч бесед пользователей с ассистентом Bing Copilot, чтобы выяснить, какие рабочие задачи люди чаще всего доверяют искусственному интеллекту и насколько успешно тот их выполняет. Это позволило авторам исследования понять, какие профессии могут исчезнуть или значительно трансформироваться под влиянием ИИ.

18 В зоне риска оказались специалисты, работа которых связана с поиском и анализом информации, написанием и редактированием текстов, предоставлением помощи и поддержки, обучением, консультациями. Всего исследователи выделили 40 профессий, среди них:

19 <ul><li>переводчики;</li>

20 <li>менеджеры по продажам;</li>

21 <li>писатели;</li>

22 <li>специалисты службы поддержки;</li>

23 <li>телемаркетологи;</li>

24 <li>журналисты;</li>

25 <li>PR-специалисты;</li>

26 <li>преподаватели;</li>

27 <li>дата-сайентисты;</li>

28 <li>веб-разработчики;</li>

29 <li>персональные финансовые консультанты.</li>

30 </ul>Некоторые работодатели уже сейчас внедряют ИИ в рабочие процессы. Активнее всего этим занимаются крупные корпорации, у которых есть ресурсы и технологии. Например, в Google с помощью ИИ уже<a>пишут</a>около 50% программного кода.

31 При этом технологические гиганты не скрывают, что готовятся к масштабным изменениям. Так, в июле 2025 года генеральный директор SoftBank Масаёси Сон<a>объявил</a>о намерении полностью отказаться от услуг разработчиков. По замыслу главы японского конгломерата, их функции будут выполнять "невероятно дешёвые" ИИ-агенты. Схожие планы<a>анонсировали</a>и в Amazon: там собираются постепенно сокращать штат сотрудников по мере внедрения ИИ в процессы компании. В числе тех, чьи места под угрозой, - программисты, менеджеры и рекрутеры.

32 - В чём ИИ уже точно лучше - это скорость. Он быстрее набирает текст, делает транскрибацию с пунктуацией и смысловым делением. То, на что у человека уходит час, ИИ делает за минуты.

33 Он также помогает на старте задач: например, нужно провести исследование - нейросеть предлагает план, структуру, варианты сбора данных. Это экономит силы, и усилия человека уходят на другие более сложные задачи.

34 С языками тоже неплохо справляется - не как носитель, но перевести вывеску или поговорить в поездке вполне может.

35 Ещё нейросеть может выступать в роли коуча - наталкивать на размышления, задавать наводящие вопросы, поддерживать диалог. Особенно если настроена под пользователя.

36 По данным Всемирного экономического форума, 41% работодателей<a>планируют</a>сократить часть сотрудников и делегировать их задачи искусственному интеллекту. За океаном этот процесс уже запущен.

37 За первую половину 2025 года крупнейшие IT-компании США уволили 94 тысячи сотрудников,<a>свидетельствуют</a>данные исследования FinalRoundAI. Среди лидеров по числу сокращённых рабочих мест - Microsoft, IBM, Intel, Google.

38 Часть работников уволили, потому что искусственный интеллект стал справляться с их задачами быстрее и дешевле. Других сотрудников сократили, чтобы высвободить ресурсы для развития разработок в сфере ИИ. Вот кого техногиганты увольняли прежде всего:

39 <ul><li>программистов, в основном джунов;</li>

40 <li>HR-специалистов;</li>

41 <li>специалистов службы поддержки;</li>

42 <li>копирайтеров;</li>

43 <li>аналитиков данных;</li>

44 <li>менеджеров среднего звена.</li>

45 </ul>Однако увольнения из-за ИИ затронули не только сферу IT. Например, в Сиднее без работы<a>остались</a>администраторы клиники - их заменили на ИИ-систему, способную отправлять сообщения пациентам и перенаправлять звонки.

46 Творческие профессии тоже<a>страдают</a>от развития технологий. Аннабель Билз, копирайтер из Великобритании, писала статьи для садоводческого журнала. Постепенно ей стало поступать всё меньше заказов, а затем она начала получать готовые ИИ-тексты для редактуры. Вскоре женщину уволили - оказалось, что ChatGPT вполне может справиться с её задачами.

47 Графический дизайнер Джейдун Сайкс<a>рассказал</a>, что попал под сокращение после того, как работодатель обучил ИИ на его же собственных работах. Сайкс проработал в компании шесть лет, но, когда машина начала создавать похожий дизайн, оказался больше не нужен.

48 В российском IT-секторе параллельно с остальным миром тоже идут сокращения. Например, в начале 2025 года<a>стало известно</a>о массовых увольнениях IT-специалистов в компаниях "Купер", "Мегамаркет", "Сберлогистика" и "Самокат", входящих в экосистему "Сбера". Однако пока что эти процессы никто не связывает с развитием ИИ напрямую.

49 С ростом возможностей ИИ программисты всё активнее обсуждают, сможет ли ИИ полностью их заменить. На "Хабре" часто появляются<a>статьи</a>и обсуждения по теме. Кто-то уверен, что алгоритмы справляются только с рутиной, а сложные задачи остаются за человеком. А кто-то считает, что автоматизация затронет и квалифицированных специалистов.

50 Мнение одного из комментатора к статье о том, сможет ли ИИ заменить программистов и разработчиковСкриншот: "<a>Хабр</a>" / Skillbox MediaКомментарий другого пользователя к статье про ИИСкриншот: "<a>Хабр</a>" / Skillbox MediaКомментатор, который считает, что ИИ действительно может заменить программистовСкриншот: "<a>Хабр</a>" / Skillbox MediaТема ИИ волнует не только программистов: специалисты из креативных сфер тоже замечают изменения на рынке. Хотя в российских новостях нет громких историй о замене людей на ИИ, спрос на некоторые профессии уже снижается. Меньше всего повезло авторам и редакторам, которые работали на биржах с низкими ставками,<a>указывает</a>"Коммерсант". При этом некоторым контент-маркетологам, контент-менеджерам и копирайтерам искусственный интеллект, напротив,<a>помог</a>начать зарабатывать больше.

51 - Хотя искусственный интеллект действительно сильно развивается, даже самые продвинутые алгоритмы пока неспособны полностью заменить человека на многих позициях. Группа учёных из США и Австрии<a>объяснила</a>почему: дело в так называемой вложенности навыков. Продвинутые умения работают только при наличии базовых - и не по отдельности, а в связке.

51 + Хотя искусственный интеллект действительно сильно развивается, даже самые продвинутые алгоритмы пока неспособны полностью заменить человека на многих позициях. Группа учё��ых из США и Австрии<a>объяснила</a>почему: дело в так называемой вложенности навыков. Продвинутые умения работают только при наличии базовых - и не по отдельности, а в связке.

52 Авторы исследования показали, что профессиональные компетенции складываются в систему: одни навыки опираются на другие, как этажи в здании. Чтобы уверенно решать сложные задачи, нужно не только знать узкие технические приёмы, но и владеть широким кругом общих умений - от логики и математики до коммуникации, анализа рисков и работы в условиях неопределённости. Такие многослойные навыки сложно формализовать, и именно они пока защищают людей от замены ИИ.

53 - И человек, и ИИ обладают нейронными связями, но разница между ними фундаментальна. Искусственная нейросеть обучается на ограниченных, "стерильных" данных. Ваш же разум - "нейросеть", которая каждую секунду обучается на самой жизни: на физическом опыте, эмоциях, ошибках и интуитивных прозрениях. Как показывает исследование иерархии навыков, человеческий опыт создаёт сложнейшую структуру знаний, которую невозможно воспроизвести в цифровой среде.

54 Искусственному интеллекту сложно сочетать разные уровни навыков и развивать их так, как это делает человек. Поэтому у него часто возникают трудности с пониманием контекста - культурного, профессионального или корпоративного. Особенно это касается того, что можно постичь только на личном опыте.

55 Эксперт по коммуникационному дизайну и нейросетям, creative design lead в центральном маркетинге<a>VK</a>

56 - Писатель использует жаргонизмы, характерные для определённого региона, но ИИ не найдёт о них информации в интернете. Есть слова, популярные среди зумеров в TikTok, - их сейчас активно используют, например, в рекламных роликах и сериалах, но узнать о них можно только из личного опыта, отсматривая такие материалы самостоятельно.

57 У разработчиков похожая ситуация: ты приходишь в компанию, где код может быть собран из фрагментов на разных языках, с применением временных решений, понятных только тем, кто их создавал. О таких подходах зачастую невозможно найти информацию в интернете, потому что это внутренние разработки компании.

58 У ИИ всё же ограничен угол обзора, как у лошади в шорах. Он движется только в пределах доступного ему пространства, но не может составить полную картину без участия человека.

59 Искусственный интеллект работает в заданных рамках и не может сам ставить цели или разрабатывать долгосрочные стратегии с учётом этических, культурных и рыночных особенностей. Также он неспособен принимать решения в условиях полной неопределённости, когда нет данных для анализа, объясняет директор продуктового портфеля<a>NeuroCore</a>Игнат Ушев.

60 Другая слабость ИИ - отсутствие эмоционального интеллекта и эмпатии. Машина может имитировать эмоции, но неспособна на подлинное сопереживание, построение доверительных отношений с клиентами или управление командой с учётом сложной межличностной динамики, добавляет Игнат.

61 Мы решили спросить специалистов из разных сфер, как они относятся к искусственному интеллекту, используют ли его в своей работе и если да, то как именно. Нам было важно услышать мнения не только сотрудников, но и руководителей, чтобы увидеть ситуацию с разных сторон и понять, как ИИ влияет на работу бизнеса и всех его участников. Ниже - их ответы.

62 - В "Совкомбанке", где я сейчас работаю, как в любом финтехе, активно развивают ИИ-направление. В том числе и в пишущей редакции.

63 Мои коллеги и я уверены, что на нейросети можно опираться, составляя план или черновик статьи, но переписывать самому всё равно придётся. Плюс важно внимательно перепроверять за нейросетью все факты. Я уже не раз сталкивалась с тем, что ChatGPT и DeepSeek что-то придумывали, приукрашали или ссылались на неподходящие для меня источники.

64 Вряд ли ИИ заменит хороших авторов или повлияет на размер оплаты их труда. Зато ИИ станет для авторов полезным инструментом и помощником, знания которого будут требовать (и уже требуют) при устройстве на работу.

65 - ИИ помогает мне собрать референсы, задать направление, структурировать мысли. Ещё он помогает рассмотреть задачу с разных сторон и быстро внести необходимые изменения в изображение.

66 Неясно, сможет ли ИИ заменить некоторые профессии. Ещё три года назад многие боялись, что это произойдёт в ближайшее время. Однако время показало, что нейросети не могут полностью заменить человека, особенно если работа требует сложных навыков.

67 Трудности могут возникнуть у людей, работа которых была связана с выполнением технических задач. Например, если ты мастерски умеешь забивать гвозди в доску, а появился конкурент в виде пневматического пистолета, то это может стать проблемой. Но если твоя работа - не просто забивать гвозди, а строить дома, то у тебя всё будет в порядке.

68 Креативный директор и партнёр агентства<a>Sensesay</a>, автор креативных стратегий для Coca-Cola, Sprite, Sauza, Danone, Mercedes-Benz, Beeline, BelkaCar, ВТБ, "Альфа-Банка", "Яндекса", "Нетологии"

69 - Нейросети отлично справляются с рутиной, а работа - это не только рутина. ИИ пока не умеет опаздывать на совещания, красиво лениться и кидать мемы в чат.

70 Можно было бы заменить нейросетями стажёров, но у нас их нет. А вот разгрузить команду - легко. ИИ справляется с подбором референсов, первых слоганов и мудбордов. Но сделать хороший слайд вместо десяти нормальных - всё ещё задача, подвластная только человеку.

71 Мы оптимизировали этап "страданий и сомнений". Теперь сомневаемся в ИИ, а не в себе - и это приятно. Используем ChatGPT и Midjourney для тестов гипотез, черновиков и визуалок. Это ускоряет процесс и экономит силы дизайнеров.

72 К ИИ отношусь с уважением. Это отличный помощник, но он пока не готов к клиентским встречам и финальным решениям. Он забирает скучную часть, освобождая нас для творчества. Работы не станет меньше - она станет интереснее.

73 ИИ отберёт работу только у тех, кто работает по инструкции. Тот, кто умеет сомневаться, шутить и делать красиво, останется незаменим. Пусть машины делают то, что мы всегда не любили. А мы займёмся всем остальным.

74 Начальник управления по работе с персоналом "<a>СДМ-Банка</a>"

75 - ИИ может взять на себя рутинные и повторяющиеся задачи, которые легко автоматизировать. Например, обработку данных, документооборот, техническую поддержку, статистический учёт, диагностику и оценку определённых алгоритмов. В банковской отрасли это касается прежде всего специалистов начального уровня: сотрудников колл-центров, операторов баз данных, бухгалтеров, аналитиков, частично переводчиков, юристов по договорной работе, кассиров, специалистов службы поддержки и контроля качества.

76 В нашей компании мы уже оптимизируем документооборот, обработку данных и техническую поддержку. Это помогает нам повысить эффективность и снизить нагрузку на сотрудников.

77 Я рассматриваю ИИ не как замену, а как инструмент, высвобождающий время для более ценной работы: разработки стратегий, улучшения сервиса, профессионального и личностного роста. Если постоянно развивать свой интеллект, то искусственный никогда его не заменит.

78 Чтобы не попасть под сокращение из-за ИИ, можно двигаться в трёх направлениях: освоить новые скиллы, сменить сферу или переквалифицироваться в ИИ-специалиста. Ниже разберём подробнее каждый путь.

79 Нейросети могут выполнять простые задачи, но полностью заменить опытного специалиста у них пока не получается. Поэтому, чтобы конкурировать с ИИ, автору, дизайнеру или разработчику достаточно продолжать развиваться в своей профессии и повышать уровень навыков.

80 SMM-специалист, основатель диджитал-агентства

81 - Думаю, что ИИ со временем вытеснит с рынка посредственных специалистов. А вот сильные профи - особенно те, кто находится в середине и на верхушке, - наоборот, только выиграют. Потому что ИИ будет усиливать их: помогать реализовывать идеи, брать на себя рутину, ускорять процессы.

82 В первую очередь ИИ заменит специальности, где не нужно применять креативность и глубоко погружаться в тему. Но если вы хотя бы на среднем уровне в своей профессии, волноваться точно не стоит. Наоборот, сейчас самое время осваивать эти инструменты, чтобы увеличивать доход и укреплять навыки.

83 Ещё один путь - сменить сферу деятельности. Лучше выбрать ту, где ИИ пока слаб и некомпетентен. Например, психологию. Недавно психиатр из США провёл<a>эксперимент</a>: он общался с чат-ботом от лица подростка, и в какой-то момент ИИ начал давать советы, выходящие за рамки закона. Да, нейросети могут имитировать эмпатию, но работа психолога - это не только поддержка, а ещё и, например, развенчивание когнитивных искажений и проработка травм. А для этого просто дружеской поддержки мало.

84 Клинический и психоаналитически-ориентированный<a>психолог</a>

85 - Живой психолог замечает не только слова, но и паузы, интонации, невербальные сигналы. Он реагирует внутренне, эмоционально. Его субъективность - инструмент, который невозможно смоделировать. Кроме того, сам факт того, что психолог - живой человек, означает наличие границ, перерывов, ограничений. Всё это запускает важные терапевтические процессы: столкновение с тревогой, ревностью, злостью на неидеальность другого, чувством покинутости. Эти реакции формируют живую связь. Именно в этой связи человек может оживать.

86 В настоящих отношениях всегда есть встречное движение, обязательства, уязвимость. Именно это делает контакт живым - и именно этого ИИ лишён.

87 Кроме того, ИИ всё ещё нуждается в человеке - как в помощнике и тренере. Нужно учить его, проверять, исправлять за ним ошибки. Поэтому крупные компании открывают вакансии тренеров для ИИ - специалистов, которые помогают нейросетям становиться лучше.

88 Вакансии AI-тренеровСкриншот:<a>HeadHunter</a> / Skillbox MediaВ США, например, Amazon хоть и сокращает сотрудников, но в то же время предлагает им <a>альтернативу</a> - получить новую профессию в области ИИ. Можно изучить новые ИИ-инструменты и также помогать компании оптимизировать процессы. Для этого в компании есть система внутреннего обучения сотрудников.

89 <ul><li>Искусственный интеллект уже меняет рынок труда. Компании по всему миру активно внедряют ИИ, чтобы сократить расходы и ускорить процессы. Особенно заметны эти изменения в сфере IT и создания контента.</li>

90 <li>ИИ силён в аналитике, обработке больших данных, генерации идей и выполнении рутинных задач. Однако он не обладает эмоциональным интеллектом, навыками коммуникации и знанием культурного контекста. А при решении многих задач эти навыки нужны.</li>

91 <li>Главное преимущество человека - способность объединять разные типы знаний, адаптироваться к реальности и работать в нестандартных условиях. ИИ же обучается на ограниченных данных.</li>

92 <li>Специалисты из разных сфер подчёркивают, что ИИ - это инструмент, а не угроза. Умение использовать нейросети, комбинировать их с собственными навыками - один из способов оставаться востребованным специалистом в эпоху ИИ.</li>

93 - </ul><a>Более 80 курсов со скидкой до 60%Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>

93 + </ul><a>Более 80 курсов со скидкой до 55%Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>