HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><a>#статьи</a></p>
1 <p><a>#статьи</a></p>
2 <ul><li>23 янв 2023</li>
2 <ul><li>23 янв 2023</li>
3 <li>0</li>
3 <li>0</li>
4 </ul><p>Что такое декомпозиция? Как декомпозировать проект? До какой степени его детализировать? Разбираемся с экспертом.</p>
4 </ul><p>Что такое декомпозиция? Как декомпозировать проект? До какой степени его детализировать? Разбираемся с экспертом.</p>
5 <p>Фото: Dominic Lipinski / PA Images / Getty Images</p>
5 <p>Фото: Dominic Lipinski / PA Images / Getty Images</p>
6 <p>Шеф-редактор направлений "Маркетинг", "Управление", "Бизнес", "Деньги" Skillbox Media. В прошлом отраслевой журналист и владелец небольшого нишевого ютуб-канала.</p>
6 <p>Шеф-редактор направлений "Маркетинг", "Управление", "Бизнес", "Деньги" Skillbox Media. В прошлом отраслевой журналист и владелец небольшого нишевого ютуб-канала.</p>
7 <p><strong>О WBS рассказал</strong></p>
7 <p><strong>О WBS рассказал</strong></p>
8 <p>Один из популяризаторов гибкой разработки в России. Основатель Scrum-студии "Сибирикс". Студия специализируется на крупных интеграционных проектах. В числе её клиентов - "Северсталь", "Орматек", "Металл Профиль", Disney, TP-Link, Logitech, "Атол", Greenfield, "Сочи Парк", Adobe и другие.</p>
8 <p>Один из популяризаторов гибкой разработки в России. Основатель Scrum-студии "Сибирикс". Студия специализируется на крупных интеграционных проектах. В числе её клиентов - "Северсталь", "Орматек", "Металл Профиль", Disney, TP-Link, Logitech, "Атол", Greenfield, "Сочи Парк", Adobe и другие.</p>
9 <p>Автор "Настольной книги project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учётом российских реалий".</p>
9 <p>Автор "Настольной книги project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учётом российских реалий".</p>
10 <a></a><p>В проектном менеджменте есть много концепций, которые упрощают управление проектами. Одна из таких концепций - WBS, или структурная декомпозиция.</p>
10 <a></a><p>В проектном менеджменте есть много концепций, которые упрощают управление проектами. Одна из таких концепций - WBS, или структурная декомпозиция.</p>
11 <p>В этом материале Skillbox Media разберёмся:</p>
11 <p>В этом материале Skillbox Media разберёмся:</p>
12 <ul><li><a>что такое WBS</a>и зачем она нужна;</li>
12 <ul><li><a>что такое WBS</a>и зачем она нужна;</li>
13 <li>какие есть <a>принципы WBS</a>;</li>
13 <li>какие есть <a>принципы WBS</a>;</li>
14 <li>как сделать<a>структурную декомпозицию</a>;</li>
14 <li>как сделать<a>структурную декомпозицию</a>;</li>
15 <li>как<a>визуализировать WBS</a>;</li>
15 <li>как<a>визуализировать WBS</a>;</li>
16 <li>как<a>узнать больше</a>о проектном управлении.</li>
16 <li>как<a>узнать больше</a>о проектном управлении.</li>
17 </ul><p>WBS - work breakdown structure, или структурная декомпозиция. Другое название - иерархическая структура работ. Это инструмент планирования, в основе которого лежит популярный приём тайм-менеджмента: чтобы съесть слона, нужно делать это по кусочкам. WBS используют не только в проектном менеджменте, но и во многих других сферах.</p>
17 </ul><p>WBS - work breakdown structure, или структурная декомпозиция. Другое название - иерархическая структура работ. Это инструмент планирования, в основе которого лежит популярный приём тайм-менеджмента: чтобы съесть слона, нужно делать это по кусочкам. WBS используют не только в проектном менеджменте, но и во многих других сферах.</p>
18 <p>С помощью структурной декомпозиции большие и сложные проекты делят на маленькие простые части. Например, проект разбивают на блоки, блоки - на задачи, задачи - на подзадачи. Получается иерархическая схема, в которой отражены все работы по проекту.</p>
18 <p>С помощью структурной декомпозиции большие и сложные проекты делят на маленькие простые части. Например, проект разбивают на блоки, блоки - на задачи, задачи - на подзадачи. Получается иерархическая схема, в которой отражены все работы по проекту.</p>
19 Пример структурной декомпозиции личной задачи - подготовки к отпуску<em>Скриншот: Skillbox Media</em><p>Структурную декомпозицию используют, чтобы быстро получить представление об объёме работ. Это нужно, чтобы верно оценить сроки, трудозатраты и стоимость проекта - и презентовать эти данные клиенту или руководству.</p>
19 Пример структурной декомпозиции личной задачи - подготовки к отпуску<em>Скриншот: Skillbox Media</em><p>Структурную декомпозицию используют, чтобы быстро получить представление об объёме работ. Это нужно, чтобы верно оценить сроки, трудозатраты и стоимость проекта - и презентовать эти данные клиенту или руководству.</p>
20 <p>Также WBS помогает:</p>
20 <p>Также WBS помогает:</p>
21 <ul><li>отметить "контрольные точки" проекта и результаты, которых нужно в них достичь;</li>
21 <ul><li>отметить "контрольные точки" проекта и результаты, которых нужно в них достичь;</li>
22 <li>спрогнозировать дополнительные затраты, которые могут возникнуть в процессе работ, - например, на подписку на сервисы или покупку дополнительного ПО;</li>
22 <li>спрогнозировать дополнительные затраты, которые могут возникнуть в процессе работ, - например, на подписку на сервисы или покупку дополнительного ПО;</li>
23 <li>понять, как все работы по проекту связаны между собой, и правильно определить приоритеты задач;</li>
23 <li>понять, как все работы по проекту связаны между собой, и правильно определить приоритеты задач;</li>
24 <li>определить количество задействованных на проекте сотрудников или подрядчиков и распределить нагрузку между ними;</li>
24 <li>определить количество задействованных на проекте сотрудников или подрядчиков и распределить нагрузку между ними;</li>
25 <li>назначить ответственных за каждый этап проекта и наладить коммуникацию в команде;</li>
25 <li>назначить ответственных за каждый этап проекта и наладить коммуникацию в команде;</li>
26 <li>заранее увидеть возможные трудности и снизить риски - например, понять, что текущих ресурсов не хватит и нужны дополнительные сотрудники.</li>
26 <li>заранее увидеть возможные трудности и снизить риски - например, понять, что текущих ресурсов не хватит и нужны дополнительные сотрудники.</li>
27 </ul><p>Иерархическая структура облегчает создание стратегии проекта. Это документ, в котором описана последовательность работ, сроки и ответственные за каждый этап проекта.</p>
27 </ul><p>Иерархическая структура облегчает создание стратегии проекта. Это документ, в котором описана последовательность работ, сроки и ответственные за каждый этап проекта.</p>
28 <p>Принципы структурной декомпозиции - это правила, по которым проект "разбирают" на составляющие. В разных источниках описывают множество принципов. Мы расскажем о пяти правилах, которым следуют чаще всего.</p>
28 <p>Принципы структурной декомпозиции - это правила, по которым проект "разбирают" на составляющие. В разных источниках описывают множество принципов. Мы расскажем о пяти правилах, которым следуют чаще всего.</p>
29 <p><strong>В схему нужно включать все этапы работы над проектом.</strong>То есть всё, что может повлиять на его результат. Если не включить какой-то "второстепенный" этап, есть риск забыть про него.</p>
29 <p><strong>В схему нужно включать все этапы работы над проектом.</strong>То есть всё, что может повлиять на его результат. Если не включить какой-то "второстепенный" этап, есть риск забыть про него.</p>
30 <p><strong>При декомпозиции нужно соблюдать иерархию.</strong>Это значит, что у каждого подпункта должен быть только один "родительский" пункт. Элементы (задачи) не должны дублироваться.</p>
30 <p><strong>При декомпозиции нужно соблюдать иерархию.</strong>Это значит, что у каждого подпункта должен быть только один "родительский" пункт. Элементы (задачи) не должны дублироваться.</p>
31 <p><strong>Верхние блоки должны быть равнозначными и автономными.</strong>Сверху располагают главные этапы работы над проектом. У каждого из них должны быть свои исходные данные и измеримый результат.</p>
31 <p><strong>Верхние блоки должны быть равнозначными и автономными.</strong>Сверху располагают главные этапы работы над проектом. У каждого из них должны быть свои исходные данные и измеримый результат.</p>
32 <p><strong>Каждый блок работ нужно детализировать.</strong>Этапы нужно декомпозировать до уровня простых задач, которые может выполнить или проконтролировать один сотрудник. Если для работы нужно несколько человек, значит, эту задачу тоже можно декомпозировать.</p>
32 <p><strong>Каждый блок работ нужно детализировать.</strong>Этапы нужно декомпозировать до уровня простых задач, которые может выполнить или проконтролировать один сотрудник. Если для работы нужно несколько человек, значит, эту задачу тоже можно декомпозировать.</p>
33 <p><strong>В схеме не должно быть разночтений.</strong>Для каждой задачи в схеме составляют описание и указывают дедлайн, ответственного и желаемый результат. Это описание не должно вызывать вопросов и уточнений.</p>
33 <p><strong>В схеме не должно быть разночтений.</strong>Для каждой задачи в схеме составляют описание и указывают дедлайн, ответственного и желаемый результат. Это описание не должно вызывать вопросов и уточнений.</p>
34 <p>Менеджер проектов может сделать декомпозицию самостоятельно или привлечь к этому команду. Чтобы получить иерархическую схему работ, нужно пройти семь шагов.</p>
34 <p>Менеджер проектов может сделать декомпозицию самостоятельно или привлечь к этому команду. Чтобы получить иерархическую схему работ, нужно пройти семь шагов.</p>
35 <p>Первый шаг - постановка задачи. На этом этапе определяют, к какому результату нужно прийти. Желательно сразу прописать чёткие цели проекта - например, "создать сайт компании с каталогом товаров и корзиной для покупок".</p>
35 <p>Первый шаг - постановка задачи. На этом этапе определяют, к какому результату нужно прийти. Желательно сразу прописать чёткие цели проекта - например, "создать сайт компании с каталогом товаров и корзиной для покупок".</p>
36 <p>Второй - поиск результатов, необходимых для достижения целей, они же главные этапы работы. Например, для запуска сайта нужно:</p>
36 <p>Второй - поиск результатов, необходимых для достижения целей, они же главные этапы работы. Например, для запуска сайта нужно:</p>
37 <ul><li>собрать информацию и подготовить контент;</li>
37 <ul><li>собрать информацию и подготовить контент;</li>
38 <li>провести анализ конкурентов, рынка, компании;</li>
38 <li>провести анализ конкурентов, рынка, компании;</li>
39 <li>составить техническое задание;</li>
39 <li>составить техническое задание;</li>
40 <li>разработать интерфейс;</li>
40 <li>разработать интерфейс;</li>
41 <li>выбрать стек разработки и написать код;</li>
41 <li>выбрать стек разработки и написать код;</li>
42 <li>выполнить вёрстку страниц;</li>
42 <li>выполнить вёрстку страниц;</li>
43 <li>провести тестирование.</li>
43 <li>провести тестирование.</li>
44 </ul><p>Третий - перечисление блоков работ. Это самые важные этапы - те, что были определены на предыдущем шаге. Для каждого блока нужно прописать результат - чего нужно достичь на этом этапе. Например, на этапе составления технического задания - получить документ, описывающий требования к сайту.</p>
44 </ul><p>Третий - перечисление блоков работ. Это самые важные этапы - те, что были определены на предыдущем шаге. Для каждого блока нужно прописать результат - чего нужно достичь на этом этапе. Например, на этапе составления технического задания - получить документ, описывающий требования к сайту.</p>
45 <p>Четвёртый - разбивка блоков на задачи. Каждый этап работы нужно детализировать до задач и по каждой из них определить дедлайн. На основе этих дедлайнов можно определить сроки сдачи каждого блока и проекта в целом.</p>
45 <p>Четвёртый - разбивка блоков на задачи. Каждый этап работы нужно детализировать до задач и по каждой из них определить дедлайн. На основе этих дедлайнов можно определить сроки сдачи каждого блока и проекта в целом.</p>
46 <p>Пятый - распределение задач. На этом этапе нужно проанализировать трудозатраты и загруженность команды - и распределить задачи между сотрудниками. Если они не успеют выполнить в срок все работы, можно подключить подрядчиков и назначить тех, кто будет контролировать их работу.</p>
46 <p>Пятый - распределение задач. На этом этапе нужно проанализировать трудозатраты и загруженность команды - и распределить задачи между сотрудниками. Если они не успеют выполнить в срок все работы, можно подключить подрядчиков и назначить тех, кто будет контролировать их работу.</p>
47 <p>Шестой - составление бюджета. Исходя из стоимости работы специалистов и подрядчиков, нужно рассчитать стоимость всего проекта. При необходимости в неё включают дополнительные затраты - например, расходы на покупку софта.</p>
47 <p>Шестой - составление бюджета. Исходя из стоимости работы специалистов и подрядчиков, нужно рассчитать стоимость всего проекта. При необходимости в неё включают дополнительные затраты - например, расходы на покупку софта.</p>
48 <p>Седьмой - создание контрольных точек. Благодаря декомпозиции проект детализирован и контролировать каждую задачу не нужно. Но стоит определить контрольные точки - ключевые этапы проекта, результат которых нужно утвердить с клиентом. Часто в качестве контрольных точек используют блоки - главные этапы, которые мы нашли на втором шаге.</p>
48 <p>Седьмой - создание контрольных точек. Благодаря декомпозиции проект детализирован и контролировать каждую задачу не нужно. Но стоит определить контрольные точки - ключевые этапы проекта, результат которых нужно утвердить с клиентом. Часто в качестве контрольных точек используют блоки - главные этапы, которые мы нашли на втором шаге.</p>
49 <p>Результат структурной декомпозиции обязательно визуализируют - рисуют схему, отражающую иерархию задач. Есть разные способы визуализации. Мы перечислим четыре распространённых решения.</p>
49 <p>Результат структурной декомпозиции обязательно визуализируют - рисуют схему, отражающую иерархию задач. Есть разные способы визуализации. Мы перечислим четыре распространённых решения.</p>
50 <p><strong>Иерархическая таблица.</strong>Это список задач в таблице. В первом столбце пишут названия блоков, задач и подзадач. В следующих - даты начала и окончания процессов, затраченное время, имена ответственных и другие данные. Такую таблицу удобно использовать для линейных процессов.</p>
50 <p><strong>Иерархическая таблица.</strong>Это список задач в таблице. В первом столбце пишут названия блоков, задач и подзадач. В следующих - даты начала и окончания процессов, затраченное время, имена ответственных и другие данные. Такую таблицу удобно использовать для линейных процессов.</p>
51 <p>Создать иерархическую таблицу можно в Excel или в "<a>Google Таблицах</a>" - сервисе для работы с онлайн-таблицами.</p>
51 <p>Создать иерархическую таблицу можно в Excel или в "<a>Google Таблицах</a>" - сервисе для работы с онлайн-таблицами.</p>
52 Пример иерархической таблицы с планом обучения<em>Скриншот: Skillbox Media</em><p><strong>Древовидная структура.</strong>Это визуализация иерархической таблицы в виде перевёрнутого дерева. Его "корень" - название проекта. От него отходят "ветви" - задачи и подзадачи.</p>
52 Пример иерархической таблицы с планом обучения<em>Скриншот: Skillbox Media</em><p><strong>Древовидная структура.</strong>Это визуализация иерархической таблицы в виде перевёрнутого дерева. Его "корень" - название проекта. От него отходят "ветви" - задачи и подзадачи.</p>
53 <p>Древовидная структура - один из самых простых способов визуализации. Можно нарисовать её от руки или использовать специальные сервисы -<a>Creately</a>,<a>Draw.io</a>,<a>Microsoft Visio</a>,<a>Octopus.do</a>. Последний создан для визуализации карты сайта, но подойдёт и для декомпозиции.</p>
53 <p>Древовидная структура - один из самых простых способов визуализации. Можно нарисовать её от руки или использовать специальные сервисы -<a>Creately</a>,<a>Draw.io</a>,<a>Microsoft Visio</a>,<a>Octopus.do</a>. Последний создан для визуализации карты сайта, но подойдёт и для декомпозиции.</p>
54 Пример древовидной структуры<em>Инфографика: Майя Мальгина для Skillbox Media</em><p><strong>Диаграмма Ганта.</strong>Это визуальное представление графика работ. Диаграмма состоит из отрезков, размещённых вдоль временной оси. Каждый отрезок - это задача. Диаграмма показывает, когда будут выполняться задачи и сколько на это уйдёт времени. Подробнее об инструменте можно почитать<a>здесь</a>.</p>
54 Пример древовидной структуры<em>Инфографика: Майя Мальгина для Skillbox Media</em><p><strong>Диаграмма Ганта.</strong>Это визуальное представление графика работ. Диаграмма состоит из отрезков, размещённых вдоль временной оси. Каждый отрезок - это задача. Диаграмма показывает, когда будут выполняться задачи и сколько на это уйдёт времени. Подробнее об инструменте можно почитать<a>здесь</a>.</p>
55 <p>Диаграмму можно построить в обычной таблице вроде Excel или в специальных сервисах:<a>GanttPro</a>,<a>TeamGantt</a>и других.</p>
55 <p>Диаграмму можно построить в обычной таблице вроде Excel или в специальных сервисах:<a>GanttPro</a>,<a>TeamGantt</a>и других.</p>
56 Так выглядит шаблон диаграммы Ганта в "Google Таблицах"<em>Скриншот: Skillbox Media</em><p><strong>Диаграмма PERT.</strong>Она детализированнее диаграммы Ганта. На ней тоже можно показать даты начала и окончания задачи, её длительность и оставшееся на выполнение время. А ещё она отражает взаимосвязи между задачами.</p>
56 Так выглядит шаблон диаграммы Ганта в "Google Таблицах"<em>Скриншот: Skillbox Media</em><p><strong>Диаграмма PERT.</strong>Она детализированнее диаграммы Ганта. На ней тоже можно показать даты начала и окончания задачи, её длительность и оставшееся на выполнение время. А ещё она отражает взаимосвязи между задачами.</p>
57 <p>Диаграмма PERT подойдёт для структурной декомпозиции небольших проектов или отдельных блоков, потому что большое число задач делает её запутанной. Составить такую иерархическую схему можно в <a>SmartDraw</a>,<a>Visme</a>,<a>Edraw Max</a>и других сервисах.</p>
57 <p>Диаграмма PERT подойдёт для структурной декомпозиции небольших проектов или отдельных блоков, потому что большое число задач делает её запутанной. Составить такую иерархическую схему можно в <a>SmartDraw</a>,<a>Visme</a>,<a>Edraw Max</a>и других сервисах.</p>
58 Так выглядит базовая структура диаграммы PERT<em>Инфографика: Майя Мальгина для Skillbox Media</em><ul><li>Проект - временное предприятие, направленное на получение уникального результата. В Skillbox Media есть<a>материал</a>, в котором мы подробно разобрали термин - объяснили, в чём разница между проектом и процессом и что может быть целью проекта.</li>
58 Так выглядит базовая структура диаграммы PERT<em>Инфографика: Майя Мальгина для Skillbox Media</em><ul><li>Проект - временное предприятие, направленное на получение уникального результата. В Skillbox Media есть<a>материал</a>, в котором мы подробно разобрали термин - объяснили, в чём разница между проектом и процессом и что может быть целью проекта.</li>
59 <li>Управление проектами - самостоятельное широкое направление в менеджменте. В нём множество методик, принципов, концепций и практик. Начать изучение проектного управления можно с этой<a>статьи</a>.</li>
59 <li>Управление проектами - самостоятельное широкое направление в менеджменте. В нём множество методик, принципов, концепций и практик. Начать изучение проектного управления можно с этой<a>статьи</a>.</li>
60 <li>Декомпозиция - один из множества инструментов, которые могут пригодиться в проектном управлении. Владимир Завертайлов выпустил "<a>Настольную книгу project-менеджера</a>", в которой рассказал, какие ещё инструменты можно использовать и с какими нюансами придётся столкнуться менеджеру проектов.</li>
60 <li>Декомпозиция - один из множества инструментов, которые могут пригодиться в проектном управлении. Владимир Завертайлов выпустил "<a>Настольную книгу project-менеджера</a>", в которой рассказал, какие ещё инструменты можно использовать и с какими нюансами придётся столкнуться менеджеру проектов.</li>
61 <li>Менеджер проектов - человек, который отвечает за результат. Чтобы получить его, нужно уметь управлять сроками, бюджетом и командой. Освоить необходимые навыки можно на курсе Skillbox "<a>Профессия Менеджер проектов</a>". На нём дают универсальные знания, необходимые любому руководителю, и погружают в специфику проектного управления.</li>
61 <li>Менеджер проектов - человек, который отвечает за результат. Чтобы получить его, нужно уметь управлять сроками, бюджетом и командой. Освоить необходимые навыки можно на курсе Skillbox "<a>Профессия Менеджер проектов</a>". На нём дают универсальные знания, необходимые любому руководителю, и погружают в специфику проектного управления.</li>
62 </ul><a>Курс с трудоустройством: "Профессия Менеджер проектов" Узнать о курсе</a>
62 </ul><a>Курс с трудоустройством: "Профессия Менеджер проектов" Узнать о курсе</a>