1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
1
<p>Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту - и работа, и хобби.</p>
2
<p>Компания IFORS Research узнала о планах на ближайшее время у представителей малого и среднего бизнеса. В опросе приняла участие тысяча человек,<a>пишет</a>RB.RU со ссылкой на исследование.</p>
2
<p>Компания IFORS Research узнала о планах на ближайшее время у представителей малого и среднего бизнеса. В опросе приняла участие тысяча человек,<a>пишет</a>RB.RU со ссылкой на исследование.</p>
3
<p>Аналитики выяснили, что 30% респондентов вообще не собираются останавливать поиск новых сотрудников, а 70% не планируют этого делать до августа 2022-го. Кроме этого, до конца года 25% компаний намерены провести оптимизацию расходов на персонал.</p>
3
<p>Аналитики выяснили, что 30% респондентов вообще не собираются останавливать поиск новых сотрудников, а 70% не планируют этого делать до августа 2022-го. Кроме этого, до конца года 25% компаний намерены провести оптимизацию расходов на персонал.</p>
4
<p>46% собираются искать новых поставщиков. 45% сообщили, что собираются искать способы минимизации расходов, а 28% планируют выходить на новые российские рынки.</p>
4
<p>46% собираются искать новых поставщиков. 45% сообщили, что собираются искать способы минимизации расходов, а 28% планируют выходить на новые российские рынки.</p>
5
<p>По <a>данным</a>сервиса SuperJob, за последний месяц рекрутинговая активность работодателей снизилась: сейчас она составляет 0,94 процентных пункта. Для сравнения: в феврале этот показатель находился на уровне 1,14-1,22.</p>
5
<p>По <a>данным</a>сервиса SuperJob, за последний месяц рекрутинговая активность работодателей снизилась: сейчас она составляет 0,94 процентных пункта. Для сравнения: в феврале этот показатель находился на уровне 1,14-1,22.</p>
6
<p>По подсчётам сервиса, за март значительно снизилось количество вакансий от работодателей в сфере НКО и волонтёрства (-77%), науки и образования (-66%), IT и телекоммуникации (-56%), страхования (-51%), консалтинга (-42%), а также кадров и управления персоналом (-42%).</p>
6
<p>По подсчётам сервиса, за март значительно снизилось количество вакансий от работодателей в сфере НКО и волонтёрства (-77%), науки и образования (-66%), IT и телекоммуникации (-56%), страхования (-51%), консалтинга (-42%), а также кадров и управления персоналом (-42%).</p>
7
<p>Как<a>пишет</a>РБК со ссылкой на данные HeadHunter, с 21 по 27 марта в России открыли около 95 тысяч вакансий для IT-специалистов - за месяц этот показатель стал на 25% меньше. При этом количество резюме от айтишников выросло на 15% - до 286,4 тысячи. В результате уровень конкуренции в этой сфере вырос - теперь среднее количество претендентов на вакансию увеличилось с двух до трёх.</p>
7
<p>Как<a>пишет</a>РБК со ссылкой на данные HeadHunter, с 21 по 27 марта в России открыли около 95 тысяч вакансий для IT-специалистов - за месяц этот показатель стал на 25% меньше. При этом количество резюме от айтишников выросло на 15% - до 286,4 тысячи. В результате уровень конкуренции в этой сфере вырос - теперь среднее количество претендентов на вакансию увеличилось с двух до трёх.</p>
8
-
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 60%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>
8
+
<a><b>Более 80 курсов со скидкой до 55%</b>Курсы по Excel, бухгалтерии, управлению проектами, аналитике для старта карьеры. Подарок - бесплатные уроки по нейросетям. Записаться →</a>