Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 Новый отчёт под названием<a>Lean Into Learning Report</a>выпустила американская образовательная компания Skillsoft, которая предлагает свыше 180 тысяч онлайн-курсов по различным направлениям. В 2021 году платформа, составившая отчёт,<a>выкупила</a>Codecademy: тогда у компании было более 12 тысяч корпоративных клиентов и 46 млн учащихся. По <a>данным</a>платформы Enlyft, клиенты Skillsoft - преимущественно крупные компании, с численностью сотрудников более 10 тысяч. Среди них не только компании из США, но и, например, китайская Lenovo Group Ltd.

2 Авторы отчёта назвали секторы экономики, лидирующие по объёму обучения сотрудников. Кроме того, они определили наиболее популярные коммуникативные и IT-компетенции.

3 Выяснилось, что пользователи платформы стали гораздо больше времени уделять учёбе: рост составил 37% по сравнению с 2021-м.

4 В Skillsoft узнали, представители каких секторов экономики больше времени посвящали обучению. Топ-10 выглядит так:

5 <ul><li>бизнес-услуги/консалтинг;</li>

6 <li>телекоммуникации;</li>

7 <li>государственные учреждения / силовые структуры;</li>

8 <li>производство;</li>

9 <li>ретейл;</li>

10 <li>банковские услуги / финансы;</li>

11 <li>образование;</li>

12 <li>медицина;</li>

13 <li>страхование;</li>

14 <li>технологии.</li>

15 </ul>По сравнению с 2021-м топ-10 несколько изменился, тогда он выглядел так:

16 <ul><li>бизнес-услуги/консалтинг;</li>

17 <li>производство;</li>

18 <li>банковские услуги / финансы;</li>

19 <li>медицина;</li>

20 <li>технологии;</li>

21 <li>страхование;</li>

22 <li>образование;</li>

23 <li>ретейл;</li>

24 <li>фармацевтика;</li>

25 <li>телекоммуникации.</li>

26 </ul>То есть лидеры по объёму обучения преимущественно остались прежними, но их позиции в топе изменились. Госсектор в 2021 году располагался на 14-м месте, а фармацевтика в 2022-м заняла 15-е.

27 Интересно, что по сравнению с 2021-м изменился и топ-10 навыков, связанных с технологиями. Причём речь идёт именно о появлении в списке новых позиций, а не о смене их расположения в рейтинге. По итогу 2022-го он такой:

28 <ul><li>облачная безопасность;</li>

29 <li>основные концепции сетевого взаимодействия;</li>

30 <li>работа с IT-оборудованием;</li>

31 <li>Java;</li>

32 <li>основы облачных вычислений;</li>

33 <li>Scrum;</li>

34 <li>работа с Oracle, программирование на Java SE;</li>

35 <li>основы работы с Microsoft Azure;</li>

36 <li>администрирование Linux.</li>

37 </ul>Для сравнения, в 2021-м топ-10 выглядел так:

38 <ul><li>облачная безопасность;</li>

39 <li>топ-10 элементов The Open Web Application Security Project;</li>

40 <li>безопасность API;</li>

41 <li>основы Agile</li>

42 <li>Scrum;</li>

43 <li>основы облачных вычислений;</li>

44 <li>подготовка к сертификации CompTIA A+;</li>

45 <li>Agile в сфере разработки программного обеспечения;</li>

46 <li>автоматизация тестирования программного обеспечения;</li>

47 <li>управление IT-проектами.</li>

48 </ul>В отчёте выделяют компетенции в сферах бизнеса и лидерства, но по сути речь идёт о коммуникативных навыках. В 2022 году авторы заметили рост интереса к компетенциям, необходимым при удалённой работе. Топ-10 таков:

49 <ul><li>письменная коммуникация;</li>

50 <li>работа с неосознанными предубеждениями;</li>

51 <li>виртуальная работа в "новой реальности";</li>

52 <li>удалённая работа;</li>

53 <li>основы коммуникации;</li>

54 <li>необходимые навыки работы с клиентами;</li>

55 <li>тайм-менеджмент;</li>

56 <li>основы Agile;</li>

57 <li>поощрение разнообразия, справедливости и инклюзивности;</li>

58 <li>вовлечённость и гибкость.</li>

59 </ul>В 2021-м тоже наблюдался интерес к некоторым из перечисленных навыков, однако заметно, что в старом перечне специфических скиллов, нужных для удалённой работы, было меньше:

60 <ul><li>навыки работы с клиентами;</li>

61 <li>основы работы с ITIL;</li>

62 <li>удалённая работа;</li>

63 <li>управление проектами по принципу Agile;</li>

64 <li>тайм-менеджмент;</li>

65 <li>работа с неосознанными предубеждениями;</li>

66 <li>развитие подхода Agile и мышления роста;</li>

67 <li>укрепление доверия и взаимоотношений;</li>

68 <li>основы коммуникации;</li>

69 <li>ответственность и управление собой.</li>

70 </ul>По мнению авторов отчёта, все перечисленные изменения говорят о том, что бизнес продолжает перестраиваться после пандемии.

71 Кстати, не так давно Coursera<a>назвала</a>наиболее актуальные в 2023 году профессиональные навыки. Платформа выделила по десять важнейших цифровых и коммуникативных компетенций.