HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><a>#статьи</a></p>
1 <p><a>#статьи</a></p>
2 <ul><li>19 май 2020</li>
2 <ul><li>19 май 2020</li>
3 <li>0</li>
3 <li>0</li>
4 </ul><p>Империи рождаются, растут и умирают. Таков закон мироздания. Империя - тоже сообщество. Объясняем, как работать c вашим комьюнити на благо бизнеса.</p>
4 </ul><p>Империи рождаются, растут и умирают. Таков закон мироздания. Империя - тоже сообщество. Объясняем, как работать c вашим комьюнити на благо бизнеса.</p>
5 <p> vlada_maestro / shutterstock</p>
5 <p> vlada_maestro / shutterstock</p>
6 <p>Партнёр, директор по SMM и комьюнити-менеджменту в Vinci PR (если честно, не люблю слово "директор" и всегда пишу "руководитель направлений", но это длинно и не одобряется редакциями)) Продвигаю в соцсетях IT-проекты, помогаю строить сообщества. Объединяю и властвую.</p>
6 <p>Партнёр, директор по SMM и комьюнити-менеджменту в Vinci PR (если честно, не люблю слово "директор" и всегда пишу "руководитель направлений", но это длинно и не одобряется редакциями)) Продвигаю в соцсетях IT-проекты, помогаю строить сообщества. Объединяю и властвую.</p>
7 <p><strong>об авторе</strong></p>
7 <p><strong>об авторе</strong></p>
8 <p>Основательница <a>Soyka Agency</a>. Продвигаю в соцсетях IT-проекты, помогаю строить сообщества. Объединяю и властвую. Партнёр, директор по SMM и комьюнити-менеджменту в <a>Vinci PR</a><em>.</em></p>
8 <p>Основательница <a>Soyka Agency</a>. Продвигаю в соцсетях IT-проекты, помогаю строить сообщества. Объединяю и властвую. Партнёр, директор по SMM и комьюнити-менеджменту в <a>Vinci PR</a><em>.</em></p>
9 <p>На каждом этапе жизни проекта у комьюнити-менеджера меняются приоритеты, задачи и инструменты работы с подписчиками. Эта статья поможет определить, где вы находитесь сейчас и что вам нужно для перехода на следующий этап.</p>
9 <p>На каждом этапе жизни проекта у комьюнити-менеджера меняются приоритеты, задачи и инструменты работы с подписчиками. Эта статья поможет определить, где вы находитесь сейчас и что вам нужно для перехода на следующий этап.</p>
10 <p>Конечно же, с исследования: старую добрую схему RACE<em>(Research, Action, Communication, Evaluation)</em>не отменил даже всемогущий Agile. И вот как начинать это исследование:</p>
10 <p>Конечно же, с исследования: старую добрую схему RACE<em>(Research, Action, Communication, Evaluation)</em>не отменил даже всемогущий Agile. И вот как начинать это исследование:</p>
11 <ul><li>Поискать уже существующее сообщество. Заходите в социальные сети, форумы, блоги и читаете, кто, что и как о вас пишет.</li>
11 <ul><li>Поискать уже существующее сообщество. Заходите в социальные сети, форумы, блоги и читаете, кто, что и как о вас пишет.</li>
12 <li>Если вы не обнаружили сообщество, это ещё не значит, что его нет. Вполне возможно, оно обитает на других ресурсах: в профильных группах в соцсетях, чатах Telegram или даже в ЖЖ.</li>
12 <li>Если вы не обнаружили сообщество, это ещё не значит, что его нет. Вполне возможно, оно обитает на других ресурсах: в профильных группах в соцсетях, чатах Telegram или даже в ЖЖ.</li>
13 </ul><p>Собрать симптомы и поставить диагноз.</p>
13 </ul><p>Собрать симптомы и поставить диагноз.</p>
14 <p>Прежде всего узнайте, вокруг какой потребности или боли собралось сообщество. Зачем оно людям? Какую проблему они хотят решить? Они приходят, чтобы - что?</p>
14 <p>Прежде всего узнайте, вокруг какой потребности или боли собралось сообщество. Зачем оно людям? Какую проблему они хотят решить? Они приходят, чтобы - что?</p>
15 <p>Далее определите, насколько картина соответствует интересам вашего бренда. Подумайте, что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Это станет фундаментом вашей комьюнити-стратегии. А пока вернёмся к жизненному циклу сообщества.</p>
15 <p>Далее определите, насколько картина соответствует интересам вашего бренда. Подумайте, что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Это станет фундаментом вашей комьюнити-стратегии. А пока вернёмся к жизненному циклу сообщества.</p>
16 <p>Обычно выделяют четыре стадии: рождение, рост, зрелость и угасание. Я рекомендую добавлять нулевую фазу - исследовательскую. Как и в любом проекте, чтобы сделать что-то качественное, надо сначала собрать и проанализировать информацию. Вот такие метрики можно использовать, чтобы определить стадию развития комьюнити:</p>
16 <p>Обычно выделяют четыре стадии: рождение, рост, зрелость и угасание. Я рекомендую добавлять нулевую фазу - исследовательскую. Как и в любом проекте, чтобы сделать что-то качественное, надо сначала собрать и проанализировать информацию. Вот такие метрики можно использовать, чтобы определить стадию развития комьюнити:</p>
17 <ul><li>Количество сообщений с упоминанием бренда за период<em>(например, за месяц)</em>.<strong>Покажет, насколько сообщество активно.</strong></li>
17 <ul><li>Количество сообщений с упоминанием бренда за период<em>(например, за месяц)</em>.<strong>Покажет, насколько сообщество активно.</strong></li>
18 <li>Соотношение положительных, нейтральных и негативных сообщений.<strong>Покажет атмосферу в сообществе и его настрой.</strong>Кстати, с помощью софта вроде Brand Analytics можно проанализировать тональность упоминания именно вашего бренда.</li>
18 <li>Соотношение положительных, нейтральных и негативных сообщений.<strong>Покажет атмосферу в сообществе и его настрой.</strong>Кстати, с помощью софта вроде Brand Analytics можно проанализировать тональность упоминания именно вашего бренда.</li>
19 <li>Численность сообщества<em>(если возможно, то лучше в динамике)</em>.<strong>Поможет спланировать ресурсы и действия для улучшений отношений.</strong>Сравните число участников сообщества с долей вашей ЦА на конкретной площадке и оцените потенциал роста. Берите в помощники интернет-маркетологов. Такой подход позволит и спрогнозировать бюджет.</li>
19 <li>Численность сообщества<em>(если возможно, то лучше в динамике)</em>.<strong>Поможет спланировать ресурсы и действия для улучшений отношений.</strong>Сравните число участников сообщества с долей вашей ЦА на конкретной площадке и оцените потенциал роста. Берите в помощники интернет-маркетологов. Такой подход позволит и спрогнозировать бюджет.</li>
20 <li>Динамика численности. Если получится узнать источники трафика, будет еще лучше.<strong>Покажет перспективу развития сообщества.</strong></li>
20 <li>Динамика численности. Если получится узнать источники трафика, будет еще лучше.<strong>Покажет перспективу развития сообщества.</strong></li>
21 <li>Динамика по числу сообщений от пользователей. Можно увидеть в статистике ваших социальных сетей или посчитать руками<em>(хотя бы приблизительно)</em>, отмотав ленту и открыв старые обсуждения. Сделайте помесячные срезы за последние полгода.<strong>Добавит данные об активности аудитории.</strong></li>
21 <li>Динамика по числу сообщений от пользователей. Можно увидеть в статистике ваших социальных сетей или посчитать руками<em>(хотя бы приблизительно)</em>, отмотав ленту и открыв старые обсуждения. Сделайте помесячные срезы за последние полгода.<strong>Добавит данные об активности аудитории.</strong></li>
22 <li>Количество постоянных членов сообщества, которые создают контент.<strong>Покажет ядро аудитории.</strong>В Telegram, например, это умеет считать Combot, в FB покажет встроенная статистика группы. В крайнем случае можно посчитать самому, если вчитаться в обсуждения.</li>
22 <li>Количество постоянных членов сообщества, которые создают контент.<strong>Покажет ядро аудитории.</strong>В Telegram, например, это умеет считать Combot, в FB покажет встроенная статистика группы. В крайнем случае можно посчитать самому, если вчитаться в обсуждения.</li>
23 <li>Количество постоянных членов сообщества, которые комментируют контент. Опять же, через плагины, ботов или самостоятельно.<strong>Расскажет о ваших лучших постах и о самых общительных пользователях.</strong></li>
23 <li>Количество постоянных членов сообщества, которые комментируют контент. Опять же, через плагины, ботов или самостоятельно.<strong>Расскажет о ваших лучших постах и о самых общительных пользователях.</strong></li>
24 <li>Количество лояльных бренду членов сообщества.<strong>Покажет тех, кто помогает продвигать ваш бизнес.</strong>Здесь придется собрать комментарии через софт и руками разделить аудиторию по сегментам.</li>
24 <li>Количество лояльных бренду членов сообщества.<strong>Покажет тех, кто помогает продвигать ваш бизнес.</strong>Здесь придется собрать комментарии через софт и руками разделить аудиторию по сегментам.</li>
25 <li>Количество хейтеров. Ищем так же, как адвокатов бренда. Хейтеров важно знать в лицо! Кстати, из них часто получаются лучшие комьюнити-менеджеры, потому что они отлично знают и чувствуют сообщество.</li>
25 <li>Количество хейтеров. Ищем так же, как адвокатов бренда. Хейтеров важно знать в лицо! Кстати, из них часто получаются лучшие комьюнити-менеджеры, потому что они отлично знают и чувствуют сообщество.</li>
26 <li>Количество контента, который производит само сообщество, и его качество. И снова помогает встроенная аналитика социальных сетей. Качество лучше оценить самостоятельно, софт любые качественные метрики считает очень приблизительно.</li>
26 <li>Количество контента, который производит само сообщество, и его качество. И снова помогает встроенная аналитика социальных сетей. Качество лучше оценить самостоятельно, софт любые качественные метрики считает очень приблизительно.</li>
27 </ul><p>Заносим метрики в таблицу или пользуемся специальным софтом<em>(например,<a>Brand Analytics</a>,<a>YouScan</a>и аналоги)</em>. Если ваше сообщество живёт в группе в социальной сети, которой руководите не вы, попросите у администратора выгрузку статистики. Кстати, скорее всего, администратор - ключевой лидер сообщества, поэтому дружить с ним будет полезно.</p>
27 </ul><p>Заносим метрики в таблицу или пользуемся специальным софтом<em>(например,<a>Brand Analytics</a>,<a>YouScan</a>и аналоги)</em>. Если ваше сообщество живёт в группе в социальной сети, которой руководите не вы, попросите у администратора выгрузку статистики. Кстати, скорее всего, администратор - ключевой лидер сообщества, поэтому дружить с ним будет полезно.</p>
28 <p>При анализе обращайте внимание:</p>
28 <p>При анализе обращайте внимание:</p>
29 <ul><li>На наличие или отсутствие правил<em>(писаных и неписаных)</em>.</li>
29 <ul><li>На наличие или отсутствие правил<em>(писаных и неписаных)</em>.</li>
30 <li>Наличие команды модераторов.</li>
30 <li>Наличие команды модераторов.</li>
31 <li>Формальных и неформальных лидеров.</li>
31 <li>Формальных и неформальных лидеров.</li>
32 <li>То, насколько общая атмосфера сообщества соответствует ценностям и задачам вашего бренда.</li>
32 <li>То, насколько общая атмосфера сообщества соответствует ценностям и задачам вашего бренда.</li>
33 </ul><p>Важно! Сообщество от аудитории отличает большое количество горизонтальных связей между участниками.</p>
33 </ul><p>Важно! Сообщество от аудитории отличает большое количество горизонтальных связей между участниками.</p>
34 <p>Если вы забрели на страницу "Ответов Mail.ru", где случайные люди задают вопросы и пишут ответы о вашем продукте, то это не ваше сообщество<em>(но это ваши клиенты)</em>. А если в группе "ВКонтакте" вы видите, как люди подшучивают друг над другом и припоминают собеседникам предыдущие посты, флудят и обсуждают только им понятные мемы, то вы на верном пути.</p>
34 <p>Если вы забрели на страницу "Ответов Mail.ru", где случайные люди задают вопросы и пишут ответы о вашем продукте, то это не ваше сообщество<em>(но это ваши клиенты)</em>. А если в группе "ВКонтакте" вы видите, как люди подшучивают друг над другом и припоминают собеседникам предыдущие посты, флудят и обсуждают только им понятные мемы, то вы на верном пути.</p>
35 <p>В книге Ричарда Миллингтона "<a>Buzzing Communities</a>" есть удобная табличка со стадиями развития сообщества:</p>
35 <p>В книге Ричарда Миллингтона "<a>Buzzing Communities</a>" есть удобная табличка со стадиями развития сообщества:</p>
36 <strong>Рождение (зародыш сообщества)</strong><strong>Развитие (молодость)</strong><strong>Зрелость</strong><strong>Угасание (старость, смерть, надгробие)</strong><strong>Рост</strong>50-100% участников приглашаются лично комьюнити-менеджером50-90% приходят по рекомендациям50-90% приходят по рекомендациямПо-разному<strong>Активность</strong>0-50% активности создаёт сообщество50-90% активности создаёт сообщество90-99% активности создаёт сообществоАктивность падает: 50-90% активности создаёт сообщество<p>В верхней строке указаны четыре стадии развития сообщества: от рождения до смерти. Вторая строка описывает, как и за счёт чего сообщество растёт количественно<em>(или не растёт)</em>. В третьей строке - доля активности, которую создаёт само сообщество без вашей помощи. Чаще всего здесь подразумевают создание контента, организацию встреч и так далее.</p>
36 <strong>Рождение (зародыш сообщества)</strong><strong>Развитие (молодость)</strong><strong>Зрелость</strong><strong>Угасание (старость, смерть, надгробие)</strong><strong>Рост</strong>50-100% участников приглашаются лично комьюнити-менеджером50-90% приходят по рекомендациям50-90% приходят по рекомендациямПо-разному<strong>Активность</strong>0-50% активности создаёт сообщество50-90% активности создаёт сообщество90-99% активности создаёт сообществоАктивность падает: 50-90% активности создаёт сообщество<p>В верхней строке указаны четыре стадии развития сообщества: от рождения до смерти. Вторая строка описывает, как и за счёт чего сообщество растёт количественно<em>(или не растёт)</em>. В третьей строке - доля активности, которую создаёт само сообщество без вашей помощи. Чаще всего здесь подразумевают создание контента, организацию встреч и так далее.</p>
37 <p>У Миллингтона есть ещё четвёртая строчка, где он измеряет чувство общности с помощью специального опросника. Это большая анкета на 2-3 листа, в которой участников сообщества просят оценить самые разные вещи:</p>
37 <p>У Миллингтона есть ещё четвёртая строчка, где он измеряет чувство общности с помощью специального опросника. Это большая анкета на 2-3 листа, в которой участников сообщества просят оценить самые разные вещи:</p>
38 <ul><li>Как они чувствуют себя в сообществе?</li>
38 <ul><li>Как они чувствуют себя в сообществе?</li>
39 <li>Как часто они возвращаются?</li>
39 <li>Как часто они возвращаются?</li>
40 <li>Что их мотивирует читать и комментировать?</li>
40 <li>Что их мотивирует читать и комментировать?</li>
41 <li>Сколько у них друзей и знакомых в сообществе?</li>
41 <li>Сколько у них друзей и знакомых в сообществе?</li>
42 <li>Чувствуют ли они, что их мнение важно при обсуждении?</li>
42 <li>Чувствуют ли они, что их мнение важно при обсуждении?</li>
43 </ul><p>Большинство вопросов сформулированы в формате шкалы. В конце Миллингтон предлагает формулу расчета Sense of Community, основанную на полученных данных. Подробнее можно прочитать в книге или<a>на сайте автора</a>.</p>
43 </ul><p>Большинство вопросов сформулированы в формате шкалы. В конце Миллингтон предлагает формулу расчета Sense of Community, основанную на полученных данных. Подробнее можно прочитать в книге или<a>на сайте автора</a>.</p>
44 <p>Важно! Обычно на развитие сообщества с нулевой до хотя бы второй фазы требуется от 9 до 12 месяцев. Если вы видите сообщество, которое уже пять лет как застряло в стадии детства, скорее всего, это дохлая лошадь, с которой давно пора слезть.</p>
44 <p>Важно! Обычно на развитие сообщества с нулевой до хотя бы второй фазы требуется от 9 до 12 месяцев. Если вы видите сообщество, которое уже пять лет как застряло в стадии детства, скорее всего, это дохлая лошадь, с которой давно пора слезть.</p>
45 <p>В следующей статье поговорим о том, как действовать комьюнити-менеджеру на каждом из этапов развития сообщества, чтобы извлечь из него максимальную пользу.</p>
45 <p>В следующей статье поговорим о том, как действовать комьюнити-менеджеру на каждом из этапов развития сообщества, чтобы извлечь из него максимальную пользу.</p>
46 <a>Научитесь: Профессия SMM специалист + ИИ Узнать больше</a>
46 <a>Научитесь: Профессия SMM специалист + ИИ Узнать больше</a>