0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Большинство опрошенных работодателей - 77% - готовы принять выпускников онлайн-курсов на работу. Такие данные<a>показал</a>опрос сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор" среди более чем 400 представителей бизнеса из всех регионов России.</p>
1
<p>Большинство опрошенных работодателей - 77% - готовы принять выпускников онлайн-курсов на работу. Такие данные<a>показал</a>опрос сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор" среди более чем 400 представителей бизнеса из всех регионов России.</p>
2
<p>Больше всего работодателей относятся к онлайн-курсам для получения профессии нейтрально: 33% считают, что среди них есть плохие и хорошие варианты, а 24% убеждены, что освоение профессии в любом случае зависит от самого человека. Положительно относятся к онлайн-курсам 30%, отрицательно - 13%.</p>
2
<p>Больше всего работодателей относятся к онлайн-курсам для получения профессии нейтрально: 33% считают, что среди них есть плохие и хорошие варианты, а 24% убеждены, что освоение профессии в любом случае зависит от самого человека. Положительно относятся к онлайн-курсам 30%, отрицательно - 13%.</p>
3
<p>В целом руководители компаний и HR-специалисты склонны считать, что место обучения не так важно, как навыки и опыт работы специалиста. Так, 38% опрошенных готовы взять на работу выпускника онлайн-курсов, если кандидат хорошо покажет себя на собеседовании. Ещё 23% сказали, что решение зависит от того, как он выполнит тестовое задание. И 16% сообщили, что готовы взять выпускника онлайн-курса только на стажировку.</p>
3
<p>В целом руководители компаний и HR-специалисты склонны считать, что место обучения не так важно, как навыки и опыт работы специалиста. Так, 38% опрошенных готовы взять на работу выпускника онлайн-курсов, если кандидат хорошо покажет себя на собеседовании. Ещё 23% сказали, что решение зависит от того, как он выполнит тестовое задание. И 16% сообщили, что готовы взять выпускника онлайн-курса только на стажировку.</p>
4
<p>Кроме того, представители компаний рассказали, выпускников курсов по каким профилям они готовы взять на работу. Как и в аналогичном<a>опросе</a>, проведённом в июне 2023-го, лидируют продажи. Остальные сферы - практически все - снизили позиции.</p>
4
<p>Кроме того, представители компаний рассказали, выпускников курсов по каким профилям они готовы взять на работу. Как и в аналогичном<a>опросе</a>, проведённом в июне 2023-го, лидируют продажи. Остальные сферы - практически все - снизили позиции.</p>
5
Респонденты могли выбрать несколько вариантов<em>Инфографика: Skillbox Media. Источник данных: "Работа.ру"</em><p>Так, некоторые представители компаний сказали о готовности нанимать на работу выпускников онлайн-курсов по IT-направлениям. Возможно, это особенность конкретной выборки - опросы профильных компаний<a>показывают</a>, что они рассматривают тех, кто учился профессии на онлайн-курсах, наравне с другими кандидатами. Возможно, у участников нового опроса нет большой потребности именно в разработчиках.</p>
5
Респонденты могли выбрать несколько вариантов<em>Инфографика: Skillbox Media. Источник данных: "Работа.ру"</em><p>Так, некоторые представители компаний сказали о готовности нанимать на работу выпускников онлайн-курсов по IT-направлениям. Возможно, это особенность конкретной выборки - опросы профильных компаний<a>показывают</a>, что они рассматривают тех, кто учился профессии на онлайн-курсах, наравне с другими кандидатами. Возможно, у участников нового опроса нет большой потребности именно в разработчиках.</p>
6
<p>Ранее стало<a>известно</a>, как работодатели оценивают важность дипломов вузов. Половина из них считает, что наличие диплома важно, но не для всех специальностей, а 42% респондентов ответили, что опыт и навыки играют более важную роль, чем диплом.</p>
6
<p>Ранее стало<a>известно</a>, как работодатели оценивают важность дипломов вузов. Половина из них считает, что наличие диплома важно, но не для всех специальностей, а 42% респондентов ответили, что опыт и навыки играют более важную роль, чем диплом.</p>
7
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
7
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>