0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>Опрос 1080 представителей компаний провела Русская школа управления (РШУ). Результаты исследования есть в распоряжении Skillbox Media.</p>
1
<p>Опрос 1080 представителей компаний провела Русская школа управления (РШУ). Результаты исследования есть в распоряжении Skillbox Media.</p>
2
<p>Более двух третей - 69% - российских компаний, судя по опросу, планируют в 2026 году инвестировать в обучение своих сотрудников. Ещё в 21% компаний пока не определились с планами. Меньшинство (10%) не строит планов на обучение: или считают, что сотрудникам не нужны организованные программы, или говорят, что на это не хватает средств.</p>
2
<p>Более двух третей - 69% - российских компаний, судя по опросу, планируют в 2026 году инвестировать в обучение своих сотрудников. Ещё в 21% компаний пока не определились с планами. Меньшинство (10%) не строит планов на обучение: или считают, что сотрудникам не нужны организованные программы, или говорят, что на это не хватает средств.</p>
3
<p>В целом в РШУ отмечают системный подход бизнеса к развитию кадров: 53% тех, кто планирует в 2026 году программы корпоративного обучения, будут обучать сотрудников всех уровней. Чаще всего опрошенные называли такие направления:</p>
3
<p>В целом в РШУ отмечают системный подход бизнеса к развитию кадров: 53% тех, кто планирует в 2026 году программы корпоративного обучения, будут обучать сотрудников всех уровней. Чаще всего опрошенные называли такие направления:</p>
4
<ul><li>программы для производственного персонала - 40%;</li>
4
<ul><li>программы для производственного персонала - 40%;</li>
5
<li>продажи - 33%;</li>
5
<li>продажи - 33%;</li>
6
<li>финансы и бухгалтерия - 22%.</li>
6
<li>финансы и бухгалтерия - 22%.</li>
7
</ul><p>Среди конкретных тем, по которым в 2026 году компаниям потребуются курсы, лидируют работа и коммуникации в команде (46%), работа с клиентами (44%), менеджмент и управление проектами (40%). Кроме того, опрошенные часто называли курсы по ИИ для решения профессиональных задач: такие программы для сотрудников планируют в 33% компаний.</p>
7
</ul><p>Среди конкретных тем, по которым в 2026 году компаниям потребуются курсы, лидируют работа и коммуникации в команде (46%), работа с клиентами (44%), менеджмент и управление проектами (40%). Кроме того, опрошенные часто называли курсы по ИИ для решения профессиональных задач: такие программы для сотрудников планируют в 33% компаний.</p>
8
<p>В большинстве случаев компании планируют обучение в гибридных форматах (71%) и совмещение внутренних и внешних образовательных программ (67%). Ранее мы <a>рассказывали</a>, какие, с точки зрения экспертов, есть плюсы и минусы у самостоятельной разработки обучающих программ в компаниях.</p>
8
<p>В большинстве случаев компании планируют обучение в гибридных форматах (71%) и совмещение внутренних и внешних образовательных программ (67%). Ранее мы <a>рассказывали</a>, какие, с точки зрения экспертов, есть плюсы и минусы у самостоятельной разработки обучающих программ в компаниях.</p>
9
9