Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 За словом "менеджер" в вакансии может прятаться кто угодно: маркетолог, продавец или администратор. Поэтому важно быть внимательным, особенно если вы - новичок.

2 Менеджер проекта - важный человек в команде. Он планирует, просчитывает риски, распределяет ресурсы. О том, <a>чем занимается менеджер проекта на самом деле</a> читайте в предыдущем в нашем материале.

3 Вообще, менеджеры нужны в разных проектах, например, в IT, строительстве или медицине. Задачи схожие, но в каждой сфере есть свои тонкости. Рассказываем, на что смотреть, если ищете работу в IT.

4 Оно не всегда равно содержанию. Вы хотите работать в IT. Вводите на hh.ru в строке поиска"менеджер проектов"или в гугле -"работа менеджер проекта", получаете список вакансий. Дальше начинается самое интересное, потому что названия часто не имеют ничего общего с работой, которая вам нужна. Вы хотите руководить разработкой мобильного приложения, а вам предлагают вести учет IT-оборудования и контролировать работу подрядных организаций.

5 <a>Источник</a>Или название может быть неоднозначным. Например, как здесь.

6 <a>Источник</a>А если вчитаться в список обязанностей и требований, то видно, что компания просто хочет закрыть задачи по работе с документацией.

7 Дело в том, что иногда его просто нет. Если компания не представилась, значит, она либо засекречена, либо что-то скрывает. Скорее второе. Поэтому вакансии с фразой "Название компании сообщим только прошедшим отбор" не добавляют доверия. Когда вы не знаете, на кого придется работать, то не можете в целом оценить условия. А серьезные организации обычно не скрывают свое имя.

8 Важно внимательно в них вчитаться, чтобы понять, все ли из списка вы умеете. А еще - чтобы случайно не устроиться менеджером-универсалом за один оклад.

9 Если компания хочет сэкономить, то вы увидите большой список требований, который обычно выполняют несколько человек. Или компания не знала, как назвать вакансию. Получилось, что название похоже на то, что нужно, а вот обязанности совсем не те.

10 <a>Источник</a>Если посмотреть на требования, то видно, что вакансия - для интернет-маркетолога. На этой работе ваши навыки управления командной разработкой пропадут даром. Опыт, конечно, получите, но только в области маркетинга.

11 <a>Источник</a>Для таких случаев важно хорошо понимать функции менеджера проекта.

12 Иногда компания ищет менеджера по продажам продукта, а называет вакансию "Менеджер проекта". Поэтому важно внимательно читать, какие задачи нужно будет решать. Чем подробнее в вакансии расписано, что нужно делать, тем лучше.

13 Например, так можно показать задачи, которые будет выполнять будущий менеджер проекта.

14 <a>Источник</a>Тест на любую позицию - это нормально. Так компания сразу отсеивает неподходящих кандидатов, чтобы выбирать среди лучших. Но задания тоже бывают разные. Обычно они не должны занимать больше двух часов. Если тестовое занимает много времени и не оплачивается, это повод задуматься о честности компании.

15 Смотрите на то, чем занимается компания, какой продукт создает и какие у нее ценности. Если вас не интересует сфера экологии и защиты окружающей среды, то управлять командой разработки вы, конечно, сможете, но не будете болеть за идею.

16 Или, например, вы всегда хотели в команду"Яндекса"илиGoogle. Но тут попалась на глаза вакансия в медицинской сфере. Вас все устраивает: задачи, условия, но не интересна тема. Вы ничего не смыслите в медицине и не готовы разбираться. Тогда лучше поискать сферу, где будет интересно. Работа менеджера требует погружения в проект. Вы точно принесете больше пользы, если будете вникать в новый материал с удовольствием.

17 Бывает, что читаете требования, вам все подходит. Но в вакансии требуют опыт от трех до шести лет, а у вас его нет. Обычно вы пропускаете вакансию, думая, что вас точно не возьмут. Но это не всегда так.

18 Редко компании указывают, что готовы рассмотреть сотрудника без опыта или с минимальным. Но и такое иногда случается.

19 Опыт не появится, если не будете пытаться. Уверены, что справитесь с задачами или хотите себя проверить, - всегда откликайтесь и выполняйте тестовое. Получится или нет, будет видно. Зато не станете корить себя за упущенную возможность.

20 Теперь вы знаете, как правильно искать работу и на что важно обращать внимание. Кстати, хороший способ получить опыт и увеличить свои шансы найти работу мечты - записаться на курс по управлению проектами. В процессе обучения создадите свой проект и добавите его в резюме. А еще получите возможность попасть на стажировку или сразу на работу в крутые digital-команды.