Кто такой DevOps-инженер: программист, сисадмин или всё сразу
2026-02-21 07:22 Diff
https://skillbox.ru/media/code/kto-takoy-devopsinzhener-programmist-sisadmin-ili-vsye-srazu/

#статьи

  • 18 авг 2025
  • 0

Разбираемся, кому подходит профессия, что должен уметь специалист и как им стать.

Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media

Пишет о бизнесе и IT для Билайна, Mail.Ru Cloud Solutions и технологических стартапов.

В музыке есть дирижёр оркестра — человек, который не играет на каждом инструменте виртуозно, но понимает, как они должны звучать вместе. В разработке эту роль выполняет DevOps-инженер. Он помогает командам работать как единое целое, устраняет барьеры между отделами и делает так, чтобы продукты можно было выпускать часто и без лишних сложностей.

Но что конкретно делает DevOps-инженер, кому он нужен, сколько ему готовы платить и каковы перспективы этой профессии — давайте разбираться.

Содержание

DevOps-инженер — не универсал, который умеет всё понемногу, но в итоге не умеет ничего. Это скорее симбиоз программиста и системного администратора — одновременно эволюция каждой из профессий и шаг в сторону от них.

Специалист по DevOps не решает отдельные задачи разработки и администрирования, а ускоряет весь процесс разработки программ, мобильных приложений и сайтов в IT-компаниях отделах. Он разбирается в специфике задач программистов, тестировщиков и системных администраторов и помогает им работать вместе и автоматизировать процессы — чтобы быстрее выпускать новые продукты и обновлять уже готовые.

Представьте компанию, которая разрабатывает приложение для доставки еды и добавляет функцию оплаты картой. В этом случае именно DevOps-инженер будет настраивать автоматический процесс, который сможет безопасно протестировать и без простоев перенести этот код на рабочие серверы. А если в приложении после релиза возникнет ошибка, DevOps поможет команде быстро внести необходимые исправления и выпустить обновлённую версию.

Разработка ПО и сайтов никогда не была быстрым процессом. Одна из причин в том, что между разработчиками, тестировщиками и сисадминами всегда стояла стена, через которую время от времени перекидывались куски кода.

Никто не понимал, что происходит по другую сторону стены: разработчики не знали, с какими проблемами сталкиваются тестировщики и сисадмины; тестировщики ругали разработчиков за то, что их код неудобно тестировать; сисадмины ругали всех — потому что исправление ошибок требовало времени, а выпустить обновление надо было ещё вчера.

Всё это происходило из-за того, что создание ПО делилось на три отдельных процесса:

  • Разработчики писали код и периодически передавали готовые большие куски тестировщикам.
  • Тестировщики тестировали то, что им передали разработчики. Если что-то работало не так, они накапливали отчёты об ошибках и пачкой отправляли их назад разработчикам.
  • Системные администраторы брали протестированный рабочий код и делали его доступным для пользователей — заливали на серверы компаний и выпускали новое приложение или обновление.

Чтобы как-то исправить ситуацию, светлые умы IT-индустрии решили превратить разработку в единый цикл. Они продумали процессы, создали новые стандарты разработки, и в итоге это выросло сначала в методологию, а потом и в целую культуру — DevOps.

Термин собран из двух английских слов: development (разработка) и operations (администрирование). Смысл в том, что DevOps превращает разработку в непрерывный конвейер. Даже небольшие куски программ тестируются автоматически, разработчики сразу делают их удобными для ручного тестирования и запуска у пользователей, а сисадмины могут прийти с ошибками и хотелками пользователей прямо к программистам — чтобы те быстро написали новый код.

Для решения всех этих вопросов и появилась профессия DevOps-инженера. Его главная задача — сделать так, чтобы разработка в компании шла по методологии DevOps. Для этого он должен:

  • наладить общение между разработчиками, тестировщиками и сисадминами — говорить с ними на одном языке, понимать их проблемы, хотя бы немного уметь работать с их инструментами;
  • настроить инструменты процесса (репозитории кода, CI/CD-системы, автоматические инструменты тестирования, средства для контейнеризации приложений);
  • постоянно следить за процессом разработки — помогать всем осваиваться с новыми инструментами, обновлять автоматические системы и придумывать, что ещё можно упростить и автоматизировать.

Сейчас DevOps — стандарт разработки. Без него не получится быстро выпускать IT-продукты — есть риск, что конкуренты уйдут далеко вперёд, а компания останется без прибыли. Поэтому DevOps-инженеров стараются нанимать все, кто так или иначе связан с разработкой и осознал ценность методологии DevOps.

Такие компании делятся на три группы:

1. IT-компании. Зарабатывают именно благодаря программам, приложениям и сайтам, то есть разработка — основное направление их деятельности. Google, VK, Uber, Booking, «1С», разработчики игр — всё это IT-компании. Им жизненно необходим DevOps, так как без него не получится эффективно выпускать главный продукт.

2. Обычные компании с IT-отделом. Эти компании в основном занимаются чем-то другим: продают одежду, выдают кредиты, строят дома. Но у них есть IT-отдел, который разрабатывает сайты или мобильные приложения. Ozon, Сбербанк, «Лента» — это тоже обычные компании с IT-отделом, который занимается их сайтами и приложениями. Теоретически они могут существовать и без DevOps, но тогда конкуренты их обгонят, поскольку будут выпускать приложения быстрее и завоюют больше клиентской любви.

3. IT-агентства. Это компании, которые занимаются разработкой под заказ — для других компаний. Например, небольшой магазин хочет сайт или приложение, но не может позволить себе целый IT-отдел — и нанимает IT-агентство, которое всё разработает. Таким компаниям DevOps нужен, чтобы быстрее и качественнее делать свою работу для клиентов.

В крупных компаниях обычно есть штат разработчиков, тестировщиков и сисадминов. Поэтому Devops-разработчика приглашают именно для внедрения методологии, настройки всех процессов и автоматизации. В небольших компаниях денег на такой большой штат нет.

Поэтому часто от сисадмина ждут, что он будет выполнять ещё и работу DevOps-инженера — поддерживать разработчиков и помогать тестировщикам. Это нормальная практика в небольших компаниях — здесь не найти столько задач, чтобы понадобились и девопс, и сисадмин.

Мы делаем обзор в августе 2025 года, и сейчас на сайте HeadHunter по запросу «DevOps» размещено 852 вакансии. Больше всего предложений в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирской области. Чаще всего работодатели ищут специалистов с опытом от 3 до 6 лет в сфере информационных технологий.

Если говорить про размер зарплат, то, согласно данным сервиса GeekLink, junior-разработчики получают в среднем 116 000 рублей, а middle-специалисты — 223 986 рублей. Сервис Dream Job также указывает, что средняя зарплата DevOps-инженера в 2025 году составила 220 000 рублей.

Средняя зарплата DevOps-инженеров в августе 2025 года в зависимости от грейда: junior — 116 000 рублей, middle — 223 986 рублей, senior — 296 027 рублей, lead — 437 529 рублей. Наиболее заметный рост дохода происходит в двух случаях: когда вы переходите с позиции junior на middle и с senior на lead-специалиста
Изображение: GeekLink

В январе 2025 года аналитики из Research and Markets опубликовали отчёт о состоянии рынка DevOps. Если в 2024 году его объём оценивался в 12,54 миллиарда долларов США, то к 2025 году он вырастет до 15,06 миллиарда. И дальше — больше: прогнозы показывают, что к 2029 году объём достигнет 38,11 миллиарда, а среднегодовой темп роста должен сохраниться на уровне 26%.

Рост рынка DevOps во многом объясняется тем, что компании стремятся наладить взаимодействие между IT-специалистами и операционными отделами. Например, разработчики в Москве могут не понимать, почему сисадмины в Казани не могут оперативно развернуть новую версию приложения. DevOps-инженеры помогают устранить подобные проблемы и добиться того, чтобы бизнес работал быстро и без серьёзных сбоев.

При этом аналитики считают, что наиболее высокооплачиваемыми станут DevOps-специалисты, которые смогут использовать облачные технологии в связке с другими современными инструментами — системами на базе машинного обучения для автоматизации рутинных задач, платформами no-code для ускорения разработки, а также событийно-ориентированными архитектурами для создания гибких и масштабируемых решений.

Например, DevOps-инженер, который сможет настроить автоматическое масштабирование ресурсов с помощью ИИ-алгоритмов при пиковых нагрузках, будет цениться выше специалиста, который масштабирует систему вручную и не умеет предотвращать проблемы до их появления.

Прогноз роста мирового рынка DevOps: с 15,06 миллиарда в 2025 году до 38,11 миллиарда в 2029-м при среднегодовом темпе 26,1%
Изображение: DevOps Market Report 2025 / Research and Markets

Сложность профессии в том, что она включает в себя два набора компетенций: знания в разработке и в администрировании. Изучать сразу оба непросто, поэтому проще стать DevOps-инженером, если вы уже сисадмин или программист. Тогда понадобится освоить специфику другого направления — и можно будет приступать к работе.

Если хочется получить профессию с нуля, лучше сначала изучить системное администрирование или программирование, немного набраться опыта — и потом осваивать специфические инструменты, необходимые именно для DevOps.

Каждый DevOps должен уметь:

  • работать с GitLab, создавать пространство для коллективной работы, разрешать внутренние конфликты версий, настраивать CI/CD — конвейер, который позволяет непрерывно вносить в код небольшие изменения и быстро запускать приложения на боевых серверах;
  • программировать на Python — это понадобится, чтобы писать программы для автоматизации и в целом понимать специфику работы программистов;
  • работать с контейнерами Docker — ПО для автоматического развёртывания приложений и управления ими в средах с поддержкой контейнеризации;
  • настраивать всю инфраструктуру разработки;
  • мониторить статусы сервисов, серверов и сетевого оборудования с помощью инструментов вроде Zabbix;
  • настраивать инструменты для автоматизации тестирования.

Другие компетенции зависят от компании, в которой будет работать DevOps. Например, может потребоваться умение администрировать Linux, работать с облачными технологиями и настраивать виртуализацию. Но для старта хватит базовых навыков.

Кроме того, понадобятся прокачанные софт-скиллы: аналитический склад ума, желание организовывать и автоматизировать, умение логически мыслить и видеть всё системно. Без них даже освоить профессию DevOps будет непросто. Кроме того, полезно уметь общаться — придётся много разговаривать с разработчиками, тестировщиками и сисадминами, обучать их методологии DevOps, презентовать свои решения руководству.

Знание английского тоже пригодится: документация ко многим программам написана на английском, а решения для каких-то проблем часто проще найти на зарубежных сайтах и форумах, так как там культура DevOps развита сильнее.

Пример вакансии на позицию middle/senior DevOps engineer в компании Iiko, которая занимается автоматизацией ресторанного бизнеса. Предлагают пятидневную рабочую неделю, ДМС, удалёнку и зарплату от 300 ты сяч рублей
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Даже на старте DevOps-инженеры зарабатывают неплохо. В основном потому, что DevOps считается следующим шагом в карьере программиста и сисадмина — пусть и шагом слегка в сторону.

Перспективы дальнейшего развития тоже есть. В первую очередь рост идёт за счёт опыта — когда DevOps отработает 3–5 лет, ему будут предлагать более высокооплачиваемую работу. Опыт в этой профессии особенно важен, так как опытный DevOps сталкивался с большим количеством проблем и знает, что делать в нестандартных ситуациях, в которых даже очень умный новичок растеряется.

Чтобы получать больше, можно наращивать дополнительные компетенции: учиться строить инфраструктуру в облаке, работать с базами данных, осваивать системы оркестрации контейнеров и новые инструменты автоматизации. А вот дальше для роста понадобится прокачивать уже не конкретные навыки или знания, а опыт и умение решать нестандартные проблемы. Тогда девопса охотнее наймут в большую компанию, где всё это пригодится.

В особенно крупных обычно есть целые отделы DevOps. Здесь можно в итоге вырасти до руководителя такого отдела — то есть задавать направление развития разработки во всей компании. Конечно для этого понадобятся управленческие навыки: умение руководить, делегировать, планировать работы и презентовать решения высшему руководству.

Если вы уже разработчик или системный администратор, можно попытаться освоить профессию самостоятельно. Для этого понадобится проникнуть в специфику смежной области, освоить нужные для DevOps инструменты и разобраться в автоматизации и контейнеризации. Сисадминам обычно проще — знаний языков программирования от DevOps ждут совсем немного, а вот в IT-инфраструктуре нужно разбираться глубже.

Чтобы отслеживать прогресс, вы можете использовать roadmap.sh — это ресурс с картой компетенций для DevOps-инженера. В ней собраны все ключевые навыки, которые стоит изучить, — от работы с операционными системами и сетями до CI/CD, контейнеризации, мониторинга и облачных сервисов. Вы можете посмотреть, что уже знаете, а что стоит подтянуть. Кроме того, на этом сайте вы найдёте ссылки на бесплатные материалы по каждой теме.

Если вы хотите освоить профессию с нуля, то главная сложность будет в большом объёме незнакомого материала. Поэтому мы рекомендуем выбрать курс или найти ментора, который поможет сфокусироваться на главном. При выборе программы обучения обращайте внимание на то, чтобы она включала практические задания. Вы должны научиться настраивать серверы, работать с Docker и Kubernetes, развёртывать облачные решения и многое другое. Чем больше навыков вы получите, тем проще будет откликаться на вакансии.

Фрагмент карты компетенций DevOps-инженера: мы кликнули на Docker и видим краткое описание этого инструмента вместе со ссылками на документацию и бесплатные видеоуроки
Скриншот: roadmap / Skillbox Media

Мы не будем скрывать — путь в профессию может быть непростым. Вам придётся разбираться и в серверах, и в коде, и в системах автоматизации. Здесь нет однотипных задач: сегодня вы настраиваете автоматическое развёртывание приложения, а завтра уже ищете способ оптимизировать работу базы данных, которая стала тормозить из-за возросшей нагрузки. Но именно эта сложность делает работу DevOps-инженера такой ценной.

Давайте подведём итог и по шагам опишем, как стать DevOps-инженером:

  • Изучите вакансии. Пройдитесь по hh.ru и другим площадкам, чтобы понять, какие навыки сейчас востребованы у работодателей. Это поможет расставить приоритеты и не тратить время на лишние темы.
  • Определите формат обучения. Подумайте, будете ли вы учиться самостоятельно, на онлайн-курсе или с ментором. Формат стоит выбрать в зависимости от вашего времени, бюджета и уровня мотивации.
  • Соберите «минимальный набор» навыков. Изучите основы Linux, сетей и работы с серверами, а затем переходите к Git, CI/CD, контейнерам (Docker, Kubernetes) и облачным платформам (AWS, GCP, Azure). Это фундамент, без которого будет сложно развиваться в профессии.
  • Практикуйтесь на реальных задачах. Пока нет заказов, закрепляйте навыки с помощью пет-проектов: настройте автоматический деплой сайта, разверните тестовое приложение в облаке, подключите мониторинг. Такой опыт можно будет показать в резюме и на собеседованиях. На этом этапе постарайтесь охватить как можно больше типичных задач.
  • Учитесь находить решения в нестандартных ситуациях. Читайте разборы инцидентов, участвуйте в хакатонах или тестируйте себя на реальных кейсах с GitHub и других учебных платформ. Не забывайте про нейросети и прочие современные инструменты — пробуйте их внедрять в проекты, чтобы всегда оставаться востребованным специалистом.
Практический курс: «Профессия DevOps-инженер» Узнать о курсе