0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>На совещании президента<strong>Владимира Путина</strong>и членов правительства министры<a>рассказали</a>об изменениях, которые планируется внести в ближайшие годы в правила приёма в вузы, в том числе на целевое обучение.</p>
1
<p>На совещании президента<strong>Владимира Путина</strong>и членов правительства министры<a>рассказали</a>об изменениях, которые планируется внести в ближайшие годы в правила приёма в вузы, в том числе на целевое обучение.</p>
2
<p>Порядок целевого обучения реформировали совсем недавно: с 1 мая 2024 года<a>вступили</a>в силу поправки в закон "Об образовании в РФ" и принятое правительством новое<a>положение</a>о таком обучении. В период приёмной кампании 2024 года абитуриенты впервые воспользовались новым порядком: требовалось сначала оставлять отклик на заявку заказчика, размещённую на сайте "Работа в России" (trudvsem.ru), затем подавать заявку в вуз и участвовать в конкурсе и только потом заключать договор с заказчиком.</p>
2
<p>Порядок целевого обучения реформировали совсем недавно: с 1 мая 2024 года<a>вступили</a>в силу поправки в закон "Об образовании в РФ" и принятое правительством новое<a>положение</a>о таком обучении. В период приёмной кампании 2024 года абитуриенты впервые воспользовались новым порядком: требовалось сначала оставлять отклик на заявку заказчика, размещённую на сайте "Работа в России" (trudvsem.ru), затем подавать заявку в вуз и участвовать в конкурсе и только потом заключать договор с заказчиком.</p>
3
<p>На совещании министр труда и социальной защиты<strong>Антон Котяков</strong>привёл статистику, из которой следует, что в ходе этой приёмной кампании<strong>на 171 тысячу</strong>предложений от работодателей поступило<strong>228 тысяч заявок</strong>от абитуриентов. То есть соотношение числа заявок и предложений составило 1,3. Однако по итогам приёмной кампании заполнить удалось далеко не все целевые места, объяснил министр:</p>
3
<p>На совещании министр труда и социальной защиты<strong>Антон Котяков</strong>привёл статистику, из которой следует, что в ходе этой приёмной кампании<strong>на 171 тысячу</strong>предложений от работодателей поступило<strong>228 тысяч заявок</strong>от абитуриентов. То есть соотношение числа заявок и предложений составило 1,3. Однако по итогам приёмной кампании заполнить удалось далеко не все целевые места, объяснил министр:</p>
4
<p>"На сегодняшний день по итогам приёма заключено договоров между заказчиками и поступившими по целевой квоте в высших учебных заведениях на 40% от заявленных работодателями предложений; по СПО (там, где нет предварительного закрепления целевых мест за работодателями) - только 16%".</p>
4
<p>"На сегодняшний день по итогам приёма заключено договоров между заказчиками и поступившими по целевой квоте в высших учебных заведениях на 40% от заявленных работодателями предложений; по СПО (там, где нет предварительного закрепления целевых мест за работодателями) - только 16%".</p>
5
<p>Напомним, целевая квота - это бюджетные места, изъятые из общего конкурса по правительственному<a>постановлению</a>.</p>
5
<p>Напомним, целевая квота - это бюджетные места, изъятые из общего конкурса по правительственному<a>постановлению</a>.</p>
6
<p>Антон Котяков рассказал, в чём видит главные проблемы нового порядка: "Сейчас лишь часть целевых мест закрепляется за конкретными работодателями, заказчиками, и значительная часть мест распределяется между заказчиками уже по итогам приёмной кампании одновременно с учётом поступивших от работодателей заявок и баллов. В таких случаях работодатель не знает, получит ли он целевое место, на которое формировал предложение, а абитуриент, скажем так, может остаться без целевого места, даже если он был единственным откликнувшимся на предложение конкретного работодателя".</p>
6
<p>Антон Котяков рассказал, в чём видит главные проблемы нового порядка: "Сейчас лишь часть целевых мест закрепляется за конкретными работодателями, заказчиками, и значительная часть мест распределяется между заказчиками уже по итогам приёмной кампании одновременно с учётом поступивших от работодателей заявок и баллов. В таких случаях работодатель не знает, получит ли он целевое место, на которое формировал предложение, а абитуриент, скажем так, может остаться без целевого места, даже если он был единственным откликнувшимся на предложение конкретного работодателя".</p>
7
<p>В Минтруда, по словам Антона Котякова, предлагают доработать систему целевого набора.</p>
7
<p>В Минтруда, по словам Антона Котякова, предлагают доработать систему целевого набора.</p>
8
<p>Во-первых, необходимо<strong>постепенно увеличивать долю целевых мест, закреплённых за конкретными предприятиями, в общем объёме квоты,</strong> то есть расширять практику детализации квоты<strong>.</strong>Как отметил министр, это позволит учесть в распределении целевых мест роль конкретных работодателей в экономике региона и в развитии своих отраслей, а также поможет наладить взаимодействие заказчиков целевого обучения с абитуриентами и приёмными комиссиями.</p>
8
<p>Во-первых, необходимо<strong>постепенно увеличивать долю целевых мест, закреплённых за конкретными предприятиями, в общем объёме квоты,</strong> то есть расширять практику детализации квоты<strong>.</strong>Как отметил министр, это позволит учесть в распределении целевых мест роль конкретных работодателей в экономике региона и в развитии своих отраслей, а также поможет наладить взаимодействие заказчиков целевого обучения с абитуриентами и приёмными комиссиями.</p>
9
<p>Во-вторых, требуется<strong>увеличивать круг работодателей, которые имеют право на целевой приём</strong>(имеется в виду, что это будут делать в пределах квоты). Особое внимание, заявил Антон Котяков, будет обращено на предприятия обрабатывающей промышленности, оборонно-промышленного комплекса, машиностроения.</p>
9
<p>Во-вторых, требуется<strong>увеличивать круг работодателей, которые имеют право на целевой приём</strong>(имеется в виду, что это будут делать в пределах квоты). Особое внимание, заявил Антон Котяков, будет обращено на предприятия обрабатывающей промышленности, оборонно-промышленного комплекса, машиностроения.</p>
10
<p>В-третьих, министр подчеркнул, что выделение целевых квот нужно<strong>синхронизировать с пятилетним прогнозом кадровой потребности.</strong>Он заявил, что с 2025 года опрос работодателей для формирования такого прогноза будет согласован по срокам с кампанией по определению потребностей организаций в целевом обучении. Напомним, новые правила формирования квоты на целевое обучение<a>приняты</a>одновременно с положением о нём, и в них уже предусмотрено, что целевую квоту нужно определять с учётом кадрового прогноза Минтруда. Возможно, эти правила тоже уточнят.</p>
10
<p>В-третьих, министр подчеркнул, что выделение целевых квот нужно<strong>синхронизировать с пятилетним прогнозом кадровой потребности.</strong>Он заявил, что с 2025 года опрос работодателей для формирования такого прогноза будет согласован по срокам с кампанией по определению потребностей организаций в целевом обучении. Напомним, новые правила формирования квоты на целевое обучение<a>приняты</a>одновременно с положением о нём, и в них уже предусмотрено, что целевую квоту нужно определять с учётом кадрового прогноза Минтруда. Возможно, эти правила тоже уточнят.</p>
11
<p>Министр науки и высшего образования<strong>Валерий</strong><strong>Фальков</strong>сообщил, что при целевом приёме будут учитывать<strong>результаты участия абитуриентов в профориентационных мероприятиях, организованных заказчиками</strong>(этот пункт есть в проекте<a>нового порядка приёма</a>, опубликованного Минобрнауки).</p>
11
<p>Министр науки и высшего образования<strong>Валерий</strong><strong>Фальков</strong>сообщил, что при целевом приёме будут учитывать<strong>результаты участия абитуриентов в профориентационных мероприятиях, организованных заказчиками</strong>(этот пункт есть в проекте<a>нового порядка приёма</a>, опубликованного Минобрнауки).</p>
12
<p>А ещё в новый национальный проект "Кадры" Министерство науки и высшего образования предложило включить развитие центров карьеры на базе всех университетов, которые будут контролировать выполнение целевых договоров заказчиками и выпускниками. В свою очередь, Минтруда, по словам Антона Котякова, с 1 января 2025 года планирует вести адресное сопровождение центров занятости для студентов вузов и СПО. В числе прочего этот проект поможет студентам заключать договоры о целевом обучении уже во время учёбы, а также будет содействовать их трудоустройству.</p>
12
<p>А ещё в новый национальный проект "Кадры" Министерство науки и высшего образования предложило включить развитие центров карьеры на базе всех университетов, которые будут контролировать выполнение целевых договоров заказчиками и выпускниками. В свою очередь, Минтруда, по словам Антона Котякова, с 1 января 2025 года планирует вести адресное сопровождение центров занятости для студентов вузов и СПО. В числе прочего этот проект поможет студентам заключать договоры о целевом обучении уже во время учёбы, а также будет содействовать их трудоустройству.</p>
13
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>
13
<p>Больше интересного про образование ― в нашем<a>телеграм-канале</a>. Подписывайтесь!</p>