HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><a>#статьи</a></p>
1 <p><a>#статьи</a></p>
2 <ul><li>17 янв 2022</li>
2 <ul><li>17 янв 2022</li>
3 <li>0</li>
3 <li>0</li>
4 </ul><h2>Нетоксичный чат для джунов: прокачать скиллы, найти ментора и первую работу</h2>
4 </ul><h2>Нетоксичный чат для джунов: прокачать скиллы, найти ментора и первую работу</h2>
5 <p>Как создать небольшой чат для десяти джунов, а получить регулярные онлайн-митапы с десятками участников? Реальная история Наталии Давыдовой.</p>
5 <p>Как создать небольшой чат для десяти джунов, а получить регулярные онлайн-митапы с десятками участников? Реальная история Наталии Давыдовой.</p>
6 <p>Иллюстрация: Telegram / Qwe983 / FreePik / Colowgee для Skillbox Media</p>
6 <p>Иллюстрация: Telegram / Qwe983 / FreePik / Colowgee для Skillbox Media</p>
7 <p>Журналист, коммерческий автор и редактор. Пишет про IT, цифровой маркетинг и бизнес. Сайт:<a>darovska.com</a>.</p>
7 <p>Журналист, коммерческий автор и редактор. Пишет про IT, цифровой маркетинг и бизнес. Сайт:<a>darovska.com</a>.</p>
8 <p>Наталия Давыдова</p>
8 <p>Наталия Давыдова</p>
9 <p>Когда я только вошла в IT и русскоязычный Twitter, мне хотелось делиться с людьми своей болью и сложностями из жизни джунов. Я видела, какое давление эта соцсеть оказывает на разработчиков-новичков, особенно на фронтендеров. Часто слышала заявления в духе "все джуны тупые и никому не нужны", поэтому стала искать людей своего уровня, чтобы мы могли помогать друг другу.</p>
9 <p>Когда я только вошла в IT и русскоязычный Twitter, мне хотелось делиться с людьми своей болью и сложностями из жизни джунов. Я видела, какое давление эта соцсеть оказывает на разработчиков-новичков, особенно на фронтендеров. Часто слышала заявления в духе "все джуны тупые и никому не нужны", поэтому стала искать людей своего уровня, чтобы мы могли помогать друг другу.</p>
10 <p>До IT я пробовала силы в графическом дизайне, но из этого ничего не вышло. Тогда я решила изучать фронтенд-разработку. Сначала прочитала и законспектировала<a>большую книгу HTML &amp; XHTML: The Definitive Guide</a>, а потом то же самое сделала с <a>книгой CSS: The Definitive Guide</a>и начала пилить первые макеты.</p>
10 <p>До IT я пробовала силы в графическом дизайне, но из этого ничего не вышло. Тогда я решила изучать фронтенд-разработку. Сначала прочитала и законспектировала<a>большую книгу HTML &amp; XHTML: The Definitive Guide</a>, а потом то же самое сделала с <a>книгой CSS: The Definitive Guide</a>и начала пилить первые макеты.</p>
11 <p>С момента, как я взяла в руки книгу, до первого заказа на бирже фриланса прошло не более трёх месяцев. Первый проект я делала двое суток почти без сна. Получилось ужасно, и заплатили мне около 40 долларов. Но я всё равно была счастлива.</p>
11 <p>С момента, как я взяла в руки книгу, до первого заказа на бирже фриланса прошло не более трёх месяцев. Первый проект я делала двое суток почти без сна. Получилось ужасно, и заплатили мне около 40 долларов. Но я всё равно была счастлива.</p>
12 <p>Я верстала сайты на фрилансе около двух лет, пока не поняла, что такой стиль работы мне не подходит. Часто возникали стрессовые ситуации, а я слишком "тревожный котик" для всего этого. Поэтому стала думать, как попасть в коммерческую фронтенд-команду. Я составила список необходимых и имеющихся у меня скиллов, проучилась год и в сентябре прошлого года вышла на первую работу. Училась самостоятельно: проходила курсы на Udemy, делала пет-проекты, читала документацию и книги.</p>
12 <p>Я верстала сайты на фрилансе около двух лет, пока не поняла, что такой стиль работы мне не подходит. Часто возникали стрессовые ситуации, а я слишком "тревожный котик" для всего этого. Поэтому стала думать, как попасть в коммерческую фронтенд-команду. Я составила список необходимых и имеющихся у меня скиллов, проучилась год и в сентябре прошлого года вышла на первую работу. Училась самостоятельно: проходила курсы на Udemy, делала пет-проекты, читала документацию и книги.</p>
13 <p>Сейчас я работаю в компании<a>Devim</a>, которая разрабатывает финтех-продукты на заказ. Фриланс в коммерческой разработке не котируется, поэтому, несмотря на двухлетний опыт, я устраивалась на <a>джуниорскую</a>позицию. Тем не менее этот опыт позволил мне достаточно быстро перейти в мидлы.</p>
13 <p>Сейчас я работаю в компании<a>Devim</a>, которая разрабатывает финтех-продукты на заказ. Фриланс в коммерческой разработке не котируется, поэтому, несмотря на двухлетний опыт, я устраивалась на <a>джуниорскую</a>позицию. Тем не менее этот опыт позволил мне достаточно быстро перейти в мидлы.</p>
14 <p>Мне захотелось создать место, в котором новички будут спокойно делиться проблемами и не бояться, что их освистают прожжённые токсичные разрабы. Так я создала "<a>Junior/Middle фронтенд чатик</a>". Сначала я даже не надеялась, что соберётся хотя бы 20 человек, но количество участников перевалило за две тысячи.</p>
14 <p>Мне захотелось создать место, в котором новички будут спокойно делиться проблемами и не бояться, что их освистают прожжённые токсичные разрабы. Так я создала "<a>Junior/Middle фронтенд чатик</a>". Сначала я даже не надеялась, что соберётся хотя бы 20 человек, но количество участников перевалило за две тысячи.</p>
15 <p>Мы не только переписываемся в чате, но и проводим митапы в Zoom. Когда только устраивали первую встречу, в чате было всего 10 человек. Я думала, что таким составом мы и соберёмся, но ссылка разлетелась и в Zoom пришло ещё 40 незнакомых человек. Я не знала, что делать с такой толпой, а они выжидательно на меня смотрели.</p>
15 <p>Мы не только переписываемся в чате, но и проводим митапы в Zoom. Когда только устраивали первую встречу, в чате было всего 10 человек. Я думала, что таким составом мы и соберёмся, но ссылка разлетелась и в Zoom пришло ещё 40 незнакомых человек. Я не знала, что делать с такой толпой, а они выжидательно на меня смотрели.</p>
16 <p>Так начались мои еженедельные митапы. Они привлекали всё больше людей, и ко мне в Twitter приходили новые подписчики из комьюнити. А в чате ко второму митапу собралось около 100 человек. Однажды даже в "Яндекс.Практикуме" поделились ссылкой на наше сообщество и добавили, что это комьюнити без конфликтов и буллинга. Другие делились в Twitter или ретвитили анонсы мероприятий.</p>
16 <p>Так начались мои еженедельные митапы. Они привлекали всё больше людей, и ко мне в Twitter приходили новые подписчики из комьюнити. А в чате ко второму митапу собралось около 100 человек. Однажды даже в "Яндекс.Практикуме" поделились ссылкой на наше сообщество и добавили, что это комьюнити без конфликтов и буллинга. Другие делились в Twitter или ретвитили анонсы мероприятий.</p>
17 <p>За год мы провели более 30<a>митапов</a>. Мы не всегда их записываем, потому что иногда общаемся в весьма свободном формате, но встречаемся почти каждую неделю. Перерывы случаются, только если я ухожу в отпуск или болею.</p>
17 <p>За год мы провели более 30<a>митапов</a>. Мы не всегда их записываем, потому что иногда общаемся в весьма свободном формате, но встречаемся почти каждую неделю. Перерывы случаются, только если я ухожу в отпуск или болею.</p>
18 <p>Наши митапы - это нечто большее, чем дружеские посиделки в Zoom. Мы проводим каждую встречу с практической пользой. Поэтому, благодаря разнообразным активностям, ребята понемногу растут как специалисты. Вот чем мы обычно занимаемся:</p>
18 <p>Наши митапы - это нечто большее, чем дружеские посиделки в Zoom. Мы проводим каждую встречу с практической пользой. Поэтому, благодаря разнообразным активностям, ребята понемногу растут как специалисты. Вот чем мы обычно занимаемся:</p>
19 <p><strong>Отвечаем на вопросы.</strong>У нас в чате есть сеньоры, которым нравится менторить новичков. Они не тратят время на холивары, а приходят к нам и помогают ребятам. Среди них<a>Илья Климов</a>и <a>Андрей Греков</a>.</p>
19 <p><strong>Отвечаем на вопросы.</strong>У нас в чате есть сеньоры, которым нравится менторить новичков. Они не тратят время на холивары, а приходят к нам и помогают ребятам. Среди них<a>Илья Климов</a>и <a>Андрей Греков</a>.</p>
20 <p><strong>Слушаем доклады гостей.</strong>Я часто приглашаю гостей с докладами по фронтенду. Например, к нам приходил Саша Беспоясов с пятичасовым воркшопом по React-тестированию:</p>
20 <p><strong>Слушаем доклады гостей.</strong>Я часто приглашаю гостей с докладами по фронтенду. Например, к нам приходил Саша Беспоясов с пятичасовым воркшопом по React-тестированию:</p>
21 <p>Также на митапах выступают спикеры из смежных профессий: дизайнеры, эйчары и CTO. Они рассказывают, чем занимаются и чего ждут от коммуникации с фронтенд-разработчиками. Это важно, потому что юные фронтендеры часто не понимают, чего ждать от тимлидов, как общаться с тестировщиками и дизайнерами.</p>
21 <p>Также на митапах выступают спикеры из смежных профессий: дизайнеры, эйчары и CTO. Они рассказывают, чем занимаются и чего ждут от коммуникации с фронтенд-разработчиками. Это важно, потому что юные фронтендеры часто не понимают, чего ждать от тимлидов, как общаться с тестировщиками и дизайнерами.</p>
22 <p><strong>Выступаем с докладами и раздаём призы.</strong>Участники комьюнити тоже выступают и получают за это подарки. Раз в месяц JetBrains и другие спонсоры предоставляют купоны с бесплатной годовой подпиской на свои продукты. Я вручаю купоны авторам лучших докладов и самым активным участникам сообщества.</p>
22 <p><strong>Выступаем с докладами и раздаём призы.</strong>Участники комьюнити тоже выступают и получают за это подарки. Раз в месяц JetBrains и другие спонсоры предоставляют купоны с бесплатной годовой подпиской на свои продукты. Я вручаю купоны авторам лучших докладов и самым активным участникам сообщества.</p>
23 <p><strong>Проводим дебаггинг-сессии.</strong>Одна из самых больших проблем джунов в том, что они не умеют дебажить. Поэтому иногда я приношу поломанные демки, по которым ребята учатся искать и исправлять баги.</p>
23 <p><strong>Проводим дебаггинг-сессии.</strong>Одна из самых больших проблем джунов в том, что они не умеют дебажить. Поэтому иногда я приношу поломанные демки, по которым ребята учатся искать и исправлять баги.</p>
24 <p><strong>Проводим рефакторинг-сессии.</strong>Я приношу на митап работающий, но очень грязный код и предлагаю участникам его исправить. Один парень как-то потратил на рефакторинг полтора часа - это необычайный героизм :)</p>
24 <p><strong>Проводим рефакторинг-сессии.</strong>Я приношу на митап работающий, но очень грязный код и предлагаю участникам его исправить. Один парень как-то потратил на рефакторинг полтора часа - это необычайный героизм :)</p>
25 <p><strong>Проводим публичные код-ревью.</strong>Участник показывает свой код, а мы все вместе разбираем ошибки и отмечаем хорошие решения.</p>
25 <p><strong>Проводим публичные код-ревью.</strong>Участник показывает свой код, а мы все вместе разбираем ошибки и отмечаем хорошие решения.</p>
26 <p><strong>Решаем задачи.</strong>Мы делимся задачами, обсуждаем варианты решений, разбираем лучшие способы и помогаем друг другу.</p>
26 <p><strong>Решаем задачи.</strong>Мы делимся задачами, обсуждаем варианты решений, разбираем лучшие способы и помогаем друг другу.</p>
27 <p><strong>Проводим офлайн-встречи.</strong>Пока мы встречаемся только в Питере, Москве и Казани. У нас есть чат для организаторов. Если в городе набирается больше пяти желающих, то они договариваются о встрече в этом чате. В Питере и Москве митапы проходят по вечерам в барах, а в Казани - по выходным в девять утра в кафе. Либо в Казани живут очень дисциплинированные люди, либо на наши митапы ходят роботы :)</p>
27 <p><strong>Проводим офлайн-встречи.</strong>Пока мы встречаемся только в Питере, Москве и Казани. У нас есть чат для организаторов. Если в городе набирается больше пяти желающих, то они договариваются о встрече в этом чате. В Питере и Москве митапы проходят по вечерам в барах, а в Казани - по выходным в девять утра в кафе. Либо в Казани живут очень дисциплинированные люди, либо на наши митапы ходят роботы :)</p>
28 <p>Даже если вы не участвуете в митапах, но хотите построить карьеру во фронтенде - добро пожаловать в наш чат. Вот почему стоит в него войти:</p>
28 <p>Даже если вы не участвуете в митапах, но хотите построить карьеру во фронтенде - добро пожаловать в наш чат. Вот почему стоит в него войти:</p>
29 <p><strong>Прокачаете софт-скиллы.</strong>Когда я только создавала сообщество, то была очень стеснительной, почти социофобом: не могла общаться в компании и говорить с незнакомыми людьми. Но когда стала раз в неделю проводить митапы, пришлось научиться.</p>
29 <p><strong>Прокачаете софт-скиллы.</strong>Когда я только создавала сообщество, то была очень стеснительной, почти социофобом: не могла общаться в компании и говорить с незнакомыми людьми. Но когда стала раз в неделю проводить митапы, пришлось научиться.</p>
30 <p><strong>Повлияете на комьюнити.</strong>Приятно, что уровень токсичности в русскоязычном IT-сообществе снижается. За год в нём стало общаться гораздо комфортнее. Думаю, наш чат тоже сыграл в этом роль, генерируя лучи добра и взаимоуважения.</p>
30 <p><strong>Повлияете на комьюнити.</strong>Приятно, что уровень токсичности в русскоязычном IT-сообществе снижается. За год в нём стало общаться гораздо комфортнее. Думаю, наш чат тоже сыграл в этом роль, генерируя лучи добра и взаимоуважения.</p>
31 <p><strong>Начнёте карьеру.</strong>Мы помогли устроить всех джунов, которые пришли в чат в самом начале. Например, один из участников устроился в <a>zigmund.online</a>, а другой нашёл работу в Канаде.</p>
31 <p><strong>Начнёте карьеру.</strong>Мы помогли устроить всех джунов, которые пришли в чат в самом начале. Например, один из участников устроился в <a>zigmund.online</a>, а другой нашёл работу в Канаде.</p>
32 <p><strong>Научитесь писать резюме и проходить собеседования.</strong>У нас проводят ревью резюме и помогают подготовиться к техническому интервью. Я хочу научиться собеседовать разработчиков, поэтому часто устраиваю ребятам тренировки.</p>
32 <p><strong>Научитесь писать резюме и проходить собеседования.</strong>У нас проводят ревью резюме и помогают подготовиться к техническому интервью. Я хочу научиться собеседовать разработчиков, поэтому часто устраиваю ребятам тренировки.</p>
33 <p><strong>Увидите интересные вакансии.</strong>Периодически эйчары предлагают нам опубликовать вакансии. Я просматриваю каждую и размещаю только релевантные. Многие участники сообщества так и нашли свою первую работу.</p>
33 <p><strong>Увидите интересные вакансии.</strong>Периодически эйчары предлагают нам опубликовать вакансии. Я просматриваю каждую и размещаю только релевантные. Многие участники сообщества так и нашли свою первую работу.</p>
34 <p><strong>Найдёте ментора.</strong>В чате можно найти наставника, который подскажет, как быстрее добиться желаемых результатов, прокачать навыки и стать профессионалом в IT.</p>
34 <p><strong>Найдёте ментора.</strong>В чате можно найти наставника, который подскажет, как быстрее добиться желаемых результатов, прокачать навыки и стать профессионалом в IT.</p>
35 <p>Если хотите поддержать комьюнити, то можете присылать донаты или поучаствовать в организации - мы рады любой помощи.</p>
35 <p>Если хотите поддержать комьюнити, то можете присылать донаты или поучаствовать в организации - мы рады любой помощи.</p>
36 <p><strong>Донаты.</strong>У нас есть два типа - ежемесячный через подписку на Patreon и разовый через "Тинькофф". Пожертвованные деньги мы тратим на мерч или организацию митапов. Например, у нас есть значки, стикеры в Telegram, а ещё мы заказали красивые обложки для видео на YouTube.</p>
36 <p><strong>Донаты.</strong>У нас есть два типа - ежемесячный через подписку на Patreon и разовый через "Тинькофф". Пожертвованные деньги мы тратим на мерч или организацию митапов. Например, у нас есть значки, стикеры в Telegram, а ещё мы заказали красивые обложки для видео на YouTube.</p>
37 <p><strong>Дайджесты.</strong>Если же хотите помочь практически - пишите мне. Работа всегда найдётся. У нас есть человек, который готовит ежедневные и еженедельные дайджесты, и ему нужна ваша помощь.</p>
37 <p><strong>Дайджесты.</strong>Если же хотите помочь практически - пишите мне. Работа всегда найдётся. У нас есть человек, который готовит ежедневные и еженедельные дайджесты, и ему нужна ваша помощь.</p>
38 <p><strong>Модерация чата.</strong>В чате ежедневно публикуют сотни сообщений - их нужно просматривать и проверять на соблюдение правил сообщества. Однажды к нам за один день пришло около 300 новых подписчиков. В то время чат сильно лихорадило и приходилось приучать новичков к правилам: объяснять, что у нас нельзя ссориться и оскорблять друг друга. При таком количестве участников это весьма непростая работа.</p>
38 <p><strong>Модерация чата.</strong>В чате ежедневно публикуют сотни сообщений - их нужно просматривать и проверять на соблюдение правил сообщества. Однажды к нам за один день пришло около 300 новых подписчиков. В то время чат сильно лихорадило и приходилось приучать новичков к правилам: объяснять, что у нас нельзя ссориться и оскорблять друг друга. При таком количестве участников это весьма непростая работа.</p>
39 <a>Научитесь: Профессия Фронтенд-разработчик + ИИ Узнать больше</a>
39 <a>Научитесь: Профессия Фронтенд-разработчик + ИИ Узнать больше</a>