5 мифов о частных колледжах
2026-02-21 07:48 Diff
https://skillbox.ru/media/education/5-mifov-o-chastnykh-kolledzhakh/

#статьи

  • 14 дек 2023
  • 0

Разбираем типичные предубеждения, их причины и реальную ситуацию со средним профессиональным образованием в негосударственных учебных заведениях.

Иллюстрация: freepik / rawpixel / drobotdean / pvproductions / fxquadro / Racool_studio / Freepik / Maksym Ostrozhynskyy / Unsplash / Дима Руденок для Skillbox Media

Редактор направления «Образование» Skillbox Media.

За последние годы у подростков вырос интерес к среднему профессиональному образованию (СПО) — по данным, озвученным в 2021 году вице-премьером России Татьяной Голиковой, в колледжи идёт около 60% выпускников девятых классов и около 30% выпускников одиннадцатых. В 2023 году доля девятиклассников, которые предпочли поступление в колледж учёбе в 10–11-х классах, оказалась такой же — 60%. В ежегодном докладе Правительства о реализации госполитики в сфере образования тоже отмечено, что сохраняется рост востребованности и популярности программ СПО.

Причём по статистике видно, что растёт популярность именно тех программ обучения, на которых готовят не рабочих, а специалистов среднего звена — программистов, дизайнеров, представителей сервисных профессий, средний медперсонал и так далее.

Причины такой популярности СПО называются разные, но в любом случае очевидно, что значительная доля молодых людей считает этот вид образования подходящей альтернативой поступлению в вуз. И, как показывает статистика, около 20% выбирающих колледж — это ребята из достаточно обеспеченных семей, которые при желании могли бы получить платное высшее образование. При этом стоимость обучения в некоторых колледжах почти сравнялась с ценой за учёбу в вузах, а чтобы попасть на бюджетные места по самым популярным направлениям подготовки в СПО, нужно быть отличником.

Значит, как минимум два типичных предубеждения против СПО уже стали неактуальными:

  • что якобы в колледжи идут только те, кто не может поступить в вузы на бюджет или платно;
  • и что для престижной и востребованной профессии непременно нужен диплом вуза, а в колледжах получают непрестижные профессии.

Однако, хотя отношение к СПО в целом улучшается, остаются некоторые предубеждения относительно негосударственных образовательных организаций в этой сфере. Мы расспросили руководителей частных колледжей, с какими мифами они сталкиваются и чем могут на них возразить.

«Частный колледж может закрыться в любой момент»

Этот страх, видимо, связан с волной закрытия неэффективных частных учебных заведений, которая прошла в 2014–2020 годы в рамках борьбы Рособрнадзора за качество образования. Правда, это касалось в основном вузов, но, вероятно, срабатывает ассоциация «всякая частная образовательная организация может внезапно закрыться».

Руководители колледжей объясняют, что в реальности, если подойти к выбору учебного заведения внимательно, этот риск сводится к нулю.

Для законного ведения образовательной деятельности любому колледжу нужна лицензия. Она действует бессрочно и подтверждает, что колледж имеет право обучать студентов и обладает всеми ресурсами, чтобы организовать учебный процесс. Сам документ должен находиться на сайте учебного заведения в разделе «Сведения об образовательной организации», также можно убедиться в наличии лицензии в реестре Рособрнадзора.

Чтобы образовательная организация внезапно закрылась, нужны веские причины: это могут быть неоднократные или грубые нарушения, из-за которых аннулируется лицензия, или отсутствие финансирования. Но если негосударственный колледж работает уже долгое время, то, вероятнее всего, он уже успешно выдержал не одну проверку Рособрнадзора, и финансовое положение у него стабильное.

Фото: Московский городской открытый колледж

Например, Московский городской открытый колледж работает с 2016 года. Колледж IThub — с 2017-го, и с тех пор открыл девять филиалов в разных городах страны. Колледж РосНОУ — с 2001-го. А, к примеру, «Интерколледж» — вообще с 1996 года.

Кстати, по статистике не похоже, чтобы колледжи часто закрывались. Наоборот — их число растёт. Так, согласно данным статистических сборников НИУ ВШЭ «Образование в цифрах», если в 2017/2018 учебном году частных образовательных организаций системы СПО в стране было 317, то в 2022/2023-м — 390.

«В частных колледжах не учат, только корочки раздают»

Есть такой стереотип: любое частное учебное заведение, будь то вуз, школа или колледж, заботится только о прибыли, а о качестве образования там и не думают. Это представление, видимо, существует с 1990-х годов, когда негосударственные учебные заведения открывались «пачками» и действительно часто давали некачественное образование — собственно, люди и шли туда обычно не за образованием, а за формальной «корочкой». Как однажды сказал, вспоминая то время, руководитель Рособрнадзора Анзор Музаев в интервью телеканалу RTVI, 95% из частных учебных заведений (он имел в виду тогда и вузы, и колледжи, и школы) превратились в «конторы по продаже документов об образовании».

Но с тех пор прошла волна «чистки» и контроль со стороны государства за частными образовательными организациями стал гораздо серьёзнее. В настоящее время частных колледжей не так уж много на всю страну ― в 2022/2023 учебном году их было 390, тогда как государственных ― 2810. Можно сказать, что частные организации у контролирующих органов как на ладони.

В упомянутом выше интервью глава Рособрнадзора напомнил, что с 2022 года действуют новые правила лицензирования и аккредитации для образовательных организаций. «Мы, как в прошлом, не раздаём ни лицензий, ни аккредитаций», ― подчеркнул он.

Кстати, аккредитация означает, что образовательные программы колледжа соответствуют государственным требованиям к качеству, установленным ФГОС. Колледж имеет право выдавать по этим программам дипломы государственного образца. Сведения об аккредитации тоже должны находиться на сайте учебного заведения и в специальном реестре Рособрнадзора, так что всегда есть возможность проверить, есть ли она у программ конкретного колледжа.

Кроме того, учитывая такую громадную конкуренцию частных колледжей с государственными (из-за большого численного преобладания последних), частным приходится как раз очень тщательно работать над качеством образования, чтобы, во-первых, привлечь, а во-вторых, не потерять студентов до конца срока обучения.

Для этого они стараются делать образование максимально практико-ориентированным, то есть учить студентов именно тому, чего ждут от будущих сотрудников работодатели.

«Для этого к каждой программе мы подвязываем индустриального партнёра, который проверяет и поддерживает изменяющиеся элементы образовательной программы для рынка труда, ― объясняет Ольга Семёнова, директор Московского городского открытого колледжа. ― Некоторые организации предоставляют рабочие платформы для реализации во время обучения. Например, платформа гостиничного бизнеса TravelLine предоставляет нам программы бесплатно, чтобы забирать потом студентов на работу».

А, к примеру, в колледже IThub, у которого тоже много индустриальных партнёров, в этом году на кафедрах начали работу индустриальные советы ― это сообщества экспертов разных отраслей крупного и среднего бизнеса. «Эксперты отрасли оценивают работу студентов на соответствие их уровня запросам индустрии и требованиям работодателей», ― объясняет устройство этой оценки качества образования Кристина Граль, директор по развитию бизнеса IThub Group.

Фото: колледж IThub

Наконец, вот такой интересный факт: исследование социологов НИУ ВШЭ «Вместо университета — в колледж: что приводит успевающих одиннадцатиклассников в СПО?» показало, что именно частные колледжи нового типа (то есть более современные, ориентированные на рынок труда, технически хорошо оснащённые), похоже, послужили драйвером того, что отношение к СПО в целом за последние несколько лет изменилось к лучшему. Ряд студентов, которых опрашивали исследователи, современный частный колледж сочли для себя даже более предпочтительным вариантом, чем «обычный» (то есть не очень престижный) вуз.

«С дипломом частного колледжа на работу не возьмут»

Этот миф тесно связан с предыдущим — якобы в частных колледжах не дают хорошего образования (но с ним мы уже разобрались выше). А ещё это связано с устаревшим представлением о том, что для работодателей якобы в принципе очень важен диплом. На самом деле тут многое зависит от конкретной профессиональной сферы. Например, известно, что в креативных индустриях (IT, геймдев, дизайн, реклама и связи с общественностью, кино и музыка и так далее) профильное образование есть лишь у половины тех, кто там работает. Похоже, сейчас для работодателей важнее конкретные навыки и портфолио, которые их подтверждают.

В действительности это сомнение (как работодатели отнесутся к диплому частного колледжа) разрешается п��осто: узнайте, есть ли у частного колледжа индустриальные партнёры — то есть компании из тех индустрий, профессиям из которых обучают в колледже. Если есть и это серьёзные компании — это признак того, что компании заинтересованы в выпускниках этого учебного заведения и организуют практики и стажировки для студентов именно для того, чтобы приглашать самых способных на работу. Вряд ли можно говорить о недоверии работодателей к образованию, полученному в этом колледже, если сами же работодатели с ним сотрудничают.

Например, по словам Ольги Семёновой, среди партнёров Московского городского открытого колледжа — «Сбер» и Сельхозбанк, «1С», «Росатом», «Геоскан», Федеральная налоговая служба. Всего в 2022 году трудоустроились 78% выпускников колледжа, а в 2023-м — 73%.

По словам Кристины Граль, 88% выпускников IThub колледжа работают в IT-индустрии. Среди работодателей — такие компании, как Газпром, КРОК, МТС. Вот яркий пример карьеры конкретного студента: выпускник кафедры «Информационные технологии», окончивший колледж IThub в 2022 году, ещё на третьем курсе получил предложение о работе в РБК, а сейчас он — программный инженер в международной компании по информационной безопасности SecurityHQ.

Защита дипломных работ на отделении «Дизайн»
Фото: Московский городской открытый колледж

Но в любом случае успешное трудоустройство во многом зависит от стараний и способностей самого студента. Без этого даже диплом самого престижного учебного заведения ничего не гарантирует. Естественно, все работодатели заинтересованы в наиболее перспективных кадрах.

«Обучение в частных колледжах слишком дорогое»

Что касается цен, то всё зависит от того, с чем сравнивать. Конечно, самый экономный вариант — вообще поступить на бюджет, но если с этим не сложилось и речь в любом случае о платном обучении, то есть выбор лишь между государственным и частным колледжем, то не факт, что частный окажется дороже.

Стоимость обучения даже по одному профилю и в одном регионе в разных колледжах может значительно различаться. В качестве примера в таблице приведены цены за год обучения на направлении «Дизайн» в Москве и Санкт-Петербурге:

Название колледжаСтоимость обучения в 2023/2024 учебном году, рублейЧастные колледжи«Интерколледж»130 000Московский городской открытый колледж153 000Колледж НИД210 000IThub400 000Государственные колледжиКолледж технологии, моделирования и управления СПбГУПТД140 000Московский издательско-полиграфический колледж имени Ивана Фёдорова165 000Санкт-Петербургское художественное училище имени Н. К. Рериха260 000Московское академическое художественное училище352 000Колледж дизайна и декоративного искусства РГХПУ им С. Г. Строганова450 000

Ольга Семёнова объясняет, что частные колледжи могут давать гранты самым усердным и талантливым студентам — то есть обучение в таком случае частично или полностью оплачивается за счёт средств самого колледжа или партнёрской организации из индустрии (спонсора). «Ежегодно мы предлагаем студентам проходить конкурс, учитывая успеваемость и участие в мероприятиях колледжа. Гранты бывают на 100% годовой стоимости обучения, 50%, 25% и 10%», — рассказывает она про практику Московского городского открытого колледжа.

В единичных случаях в частных колледжах бывают и бюджетные места от государства — как правило, на направлениях, приоритетных для развития экономики страны или определённого региона.

«Да ну, после частного колледжа в вуз не поступишь!»

Это представление тоже не соответствует действительности. Если частный колледж выдаёт диплом государственного образца, то с этим дипломом можно поступить в университет точно так же, как и после государственного колледжа. Абитуриенты с дипломом о среднем специальном образовании сдают ЕГЭ или внутренние экзамены в университете (условия приёма для абитуриентов на базе СПО устанавливает каждый конкретный вуз в своих правилах).

К тому же частные колледжи, так же как и государственные, зачастую сотрудничают с конкретными университетами. И речь не только о той ситуации, когда частный колледж относится к одной экосистеме с частным же вузом (как, например, колледж МФЮА относится к МФЮА). У частного колледжа могут быть партнёрами и государственные вузы. Так, среди партнёров IThub — МАДИ, РАНХиГС, Московский университет им. А. С. Грибоедова, Московский политехнический университет, Донской государственный технический университет. Диплом Открытого колледжа даёт льготы при поступлении в Московский экономический институт и Московский институт психоанализа.

При этом, как поделились Кристина Граль и Ольга Семёнова, в среднем только 10% выпускников продолжают учёбу в вузе (кстати, общая статистика по всем колледжам страны говорит о том, что в первый же год окончания СПО поступают в вузы лишь 12%). В основном, получив необходимые компетенции, молодые люди предпочитают начать строить карьеру.

Вообще, по мнению директора по развитию бизнеса IThub Group, в вуз после колледжа имеет смысл поступать, когда выпускник уже осознанно выстраивает для себя карьерный путь, понимает свои сильные стороны и потребности для дальнейшего развития. В этом случае высшее образование поможет ему повысить профессиональный уровень за счёт получения фундаментальных знаний. А директор Открытого колледжа считает, что высшее образование нужно тем, кто целенаправленно стремится занять руководящую должность. И добавила, что в любом случае карьерный рост подразумевает непрерывное обучение, и этот принцип в колледже стараются передать студентам.

Колледж Skillbox: продолжается приём документов

Освойте востребованные IT-навыки и начните зарабатывать раньше сверстников. Получите диплом о среднем специальном образовании без затрат на переезд, учась по гибкому графику.

Узнать больше

Цифровой колледж Skillbox

Среднее профессиональное образование онлайн
по IT-профессиям.

Продолжается приём документов.

Узнать больше

Цифровой колледж Skillbox →
Востребованные профессии в IT и дизайне. Продолжается приём документов Бесплатная консультация