0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#Тесты</a></p>
1
<p><a>#Тесты</a></p>
2
<ul><li>22 апр 2022</li>
2
<ul><li>22 апр 2022</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><h2>Тест: меня скоро сократят?</h2>
4
</ul><h2>Тест: меня скоро сократят?</h2>
5
<p>Готовимся к неприятностям вместе со Skillbox Media.</p>
5
<p>Готовимся к неприятностям вместе со Skillbox Media.</p>
6
<p>Кадр: фильм "Предел риска"</p>
6
<p>Кадр: фильм "Предел риска"</p>
7
<p>Увлекается отдыхом, мог бы стать "Золотым пером" Туркменистана, если бы родился там. Потомственный игрок в сквош.</p>
7
<p>Увлекается отдыхом, мог бы стать "Золотым пером" Туркменистана, если бы родился там. Потомственный игрок в сквош.</p>
8
<p>Ситуация на рынке труда нестабильная, эксперты<a></a></p>
8
<p>Ситуация на рынке труда нестабильная, эксперты<a></a></p>
9
<a>прогнозируют</a><p>высокий рост безработицы на фоне кризиса. Есть вероятность, что даже в вашей компании грядут большие сокращения. Присмотритесь к тому, как ведут себя начальство и коллеги. А заодно пройдите наш тест - возможно, он поможет защитить вас от преждевременного "высвобождения". Чем больше неправильных ответов вы дадите, тем выше шанс остаться без работы уже завтра.</p>
9
<a>прогнозируют</a><p>высокий рост безработицы на фоне кризиса. Есть вероятность, что даже в вашей компании грядут большие сокращения. Присмотритесь к тому, как ведут себя начальство и коллеги. А заодно пройдите наш тест - возможно, он поможет защитить вас от преждевременного "высвобождения". Чем больше неправильных ответов вы дадите, тем выше шанс остаться без работы уже завтра.</p>
10
<p>Для начала следует проанализировать ситуацию на рынке труда. Ещё в 2020 году опросы<a></a></p>
10
<p>Для начала следует проанализировать ситуацию на рынке труда. Ещё в 2020 году опросы<a></a></p>
11
<a>показывали</a><p>, что самый высокий риск быть уволенными имеют работники старше 45 лет, специалисты младшего звена и молодые сотрудники. Хотя бы один пункт из перечисленных относится к вам?</p>
11
<a>показывали</a><p>, что самый высокий риск быть уволенными имеют работники старше 45 лет, специалисты младшего звена и молодые сотрудники. Хотя бы один пункт из перечисленных относится к вам?</p>
12
<p>Изменился ли стиль общения вашего начальства с вами в последние дни? Возможно, босс стал избегать вас или, наоборот, проявляет слишком много внимания?</p>
12
<p>Изменился ли стиль общения вашего начальства с вами в последние дни? Возможно, босс стал избегать вас или, наоборот, проявляет слишком много внимания?</p>
13
<p>Ничего не изменилось, он по-прежнему кидает мне странные мемы.</p>
13
<p>Ничего не изменилось, он по-прежнему кидает мне странные мемы.</p>
14
<p>Босс действительно избегает меня. Он почти перестал отвечать мне стикерами.</p>
14
<p>Босс действительно избегает меня. Он почти перестал отвечать мне стикерами.</p>
15
<p>А что с количеством вашей работы? Видите ли вы какие-то изменения?</p>
15
<p>А что с количеством вашей работы? Видите ли вы какие-то изменения?</p>
16
<p>Прихожу на работу в восемь утра и ухожу в полночь. Ничего не изменилось.</p>
16
<p>Прихожу на работу в восемь утра и ухожу в полночь. Ничего не изменилось.</p>
17
<p>Босс как будто с цепи сорвался. То рассылки заставляет делать, то за бесполезные тесты посадит.</p>
17
<p>Босс как будто с цепи сорвался. То рассылки заставляет делать, то за бесполезные тесты посадит.</p>
18
<p>К слову, о коллегах. Иногда они узнают новости о сокращениях раньше отдела кадров. Не заметили ли вы чего-то странного в их поведении?</p>
18
<p>К слову, о коллегах. Иногда они узнают новости о сокращениях раньше отдела кадров. Не заметили ли вы чего-то странного в их поведении?</p>
19
<p>Не заметил. Мы с ними и раньше не общались.</p>
19
<p>Не заметил. Мы с ними и раньше не общались.</p>
20
<p>Сидящий за соседним столом эсэмэмщик регулярно спрашивает, удобный ли у меня стул.</p>
20
<p>Сидящий за соседним столом эсэмэмщик регулярно спрашивает, удобный ли у меня стул.</p>
21
<p>Представим ситуацию. Вы захотели поехать на пару недель в Крым и попросили у начальства отпуск. Босс посоветовал вам не торопиться и многозначительно посмотрел в глаза. Знакомая ситуация?</p>
21
<p>Представим ситуацию. Вы захотели поехать на пару недель в Крым и попросили у начальства отпуск. Босс посоветовал вам не торопиться и многозначительно посмотрел в глаза. Знакомая ситуация?</p>
22
<p>Нет, такого со мной не происходило.</p>
22
<p>Нет, такого со мной не происходило.</p>
23
<p>Да, начальник зачем-то посоветовал копить отпускные дни.</p>
23
<p>Да, начальник зачем-то посоветовал копить отпускные дни.</p>
24
<p>Многие работники регулярно просматривают HeadHunter или LinkedIn в поисках лучшей вакансии. Вы пока не встречали на таких ресурсах вакансию на ваше место в вашей же компании?</p>
24
<p>Многие работники регулярно просматривают HeadHunter или LinkedIn в поисках лучшей вакансии. Вы пока не встречали на таких ресурсах вакансию на ваше место в вашей же компании?</p>
25
<p>Нет, не встречал. Но я и HeadHunter не открываю, мне всё нравится.</p>
25
<p>Нет, не встречал. Но я и HeadHunter не открываю, мне всё нравится.</p>
26
<p>Видел, но это какая-то ошибка. Там зарплата указана в три раза больше моей.</p>
26
<p>Видел, но это какая-то ошибка. Там зарплата указана в три раза больше моей.</p>
27
<p>Вы работаете в российском филиале крупной американской компании?</p>
27
<p>Вы работаете в российском филиале крупной американской компании?</p>
28
<p>Нет, я не собираюсь работать на этих капиталистов.</p>
28
<p>Нет, я не собираюсь работать на этих капиталистов.</p>
29
<p>Да, и горжусь этим. Самая стабильная работа в моей жизни.</p>
29
<p>Да, и горжусь этим. Самая стабильная работа в моей жизни.</p>
30
<p>Один из самых надёжных способов узнать о сокращении заранее - погадать на картах Таро. Сделайте хотя бы два расклада и посмотрите, выпадет ли какой-то из этих результатов. Важно: если не уверены в своих силах, лучше обратитесь к профессиональным тарологам.</p>
30
<p>Один из самых надёжных способов узнать о сокращении заранее - погадать на картах Таро. Сделайте хотя бы два расклада и посмотрите, выпадет ли какой-то из этих результатов. Важно: если не уверены в своих силах, лучше обратитесь к профессиональным тарологам.</p>
31
<p>8 кубков, старшие арканы.</p>
31
<p>8 кубков, старшие арканы.</p>
32
<p>Вы пришли на работу, а ваш пропуск не срабатывает. Было такое недавно?</p>
32
<p>Вы пришли на работу, а ваш пропуск не срабатывает. Было такое недавно?</p>
33
<p>Да, а ещё мне почему-то отрубили доступ к корпоративной почте.</p>
33
<p>Да, а ещё мне почему-то отрубили доступ к корпоративной почте.</p>
34
<p>И напоследок самый важный вопрос всего теста. Вам уже сказали, что собираются вас сократить?</p>
34
<p>И напоследок самый важный вопрос всего теста. Вам уже сказали, что собираются вас сократить?</p>
35
<p>Нет, конечно. Тогда бы я и без теста понял, что дела плохи.</p>
35
<p>Нет, конечно. Тогда бы я и без теста понял, что дела плохи.</p>
36
<p>Да. А что, это как-то повлияет на мою работу?</p>
36
<p>Да. А что, это как-то повлияет на мою работу?</p>
37
<p>Наш штатный нумеролог и независимые источники сообщают, что вас пока не собираются сокращать. Так что работайте, наслаждайтесь жизнью и читайте материалы<a></a></p>
37
<p>Наш штатный нумеролог и независимые источники сообщают, что вас пока не собираются сокращать. Так что работайте, наслаждайтесь жизнью и читайте материалы<a></a></p>
38
<a>Skillbox Media</a><p>! И всё равно подготовьтесь к неприятностям.</p>
38
<a>Skillbox Media</a><p>! И всё равно подготовьтесь к неприятностям.</p>
39
<p>Начальник уже занёс руку над заявлением о вашем сокращении. Бегите быстрее, чтобы выбить у него ручку! Или начинайте искать новую работу, если устали от прежней. А ещё читайте материалы<a></a></p>
39
<p>Начальник уже занёс руку над заявлением о вашем сокращении. Бегите быстрее, чтобы выбить у него ручку! Или начинайте искать новую работу, если устали от прежней. А ещё читайте материалы<a></a></p>
40
<a>Skillbox Media</a><p>, чтобы знать о тенденциях на рынке труда.<a></a></p>
40
<a>Skillbox Media</a><p>, чтобы знать о тенденциях на рынке труда.<a></a></p>
41
<p>"С вами приятно было работать!" - такую фразу вы наверняка услышите от начальства в ближайшие дни. Но не расстраивайтесь: может быть, дело не в вас (конечно, в вас, господи, да сходите уже к психотерапевту). Чтобы не скучать без работы, читайте материалы<a></a></p>
41
<p>"С вами приятно было работать!" - такую фразу вы наверняка услышите от начальства в ближайшие дни. Но не расстраивайтесь: может быть, дело не в вас (конечно, в вас, господи, да сходите уже к психотерапевту). Чтобы не скучать без работы, читайте материалы<a></a></p>
42
<a>Skillbox Media</a><p>.</p>
42
<a>Skillbox Media</a><p>.</p>
43
43