HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-21
1 <p><a>#статьи</a></p>
1 <p><a>#статьи</a></p>
2 <ul><li>13 фев 2023</li>
2 <ul><li>13 фев 2023</li>
3 <li>0</li>
3 <li>0</li>
4 </ul><p>Самые интересные истории - это истории успеха. Особенно про успех в IT.</p>
4 </ul><p>Самые интересные истории - это истории успеха. Особенно про успех в IT.</p>
5 <p>Иллюстрация: Ferenc Almasi / growtika / Maxwell Nelson / Simon Lee / Abik Peravan / Unsplash / freepik / Freepik / Дима Руденок для Skillbox Media</p>
5 <p>Иллюстрация: Ferenc Almasi / growtika / Maxwell Nelson / Simon Lee / Abik Peravan / Unsplash / freepik / Freepik / Дима Руденок для Skillbox Media</p>
6 <p>Онлайн-журнал для тех, кто влюблён в код и информационные технологии. Пишем для айтишников и об айтишниках.</p>
6 <p>Онлайн-журнал для тех, кто влюблён в код и информационные технологии. Пишем для айтишников и об айтишниках.</p>
7 <p>Product manager в <a>White Soft</a>, в прошлом тимлид команды фронтенда. Технический стек: React, Angular.</p>
7 <p>Product manager в <a>White Soft</a>, в прошлом тимлид команды фронтенда. Технический стек: React, Angular.</p>
8 <p>В 2017 году я поступила в университет на специальность "Информационные системы и технологии" с весьма размытой целью: стать IT-специалистом.</p>
8 <p>В 2017 году я поступила в университет на специальность "Информационные системы и технологии" с весьма размытой целью: стать IT-специалистом.</p>
9 <p>Сначала мне не особо нравилось программирование. Я писала скучные лабораторки и курсовые работы, но не видела связи между ними и реальными задачами.</p>
9 <p>Сначала мне не особо нравилось программирование. Я писала скучные лабораторки и курсовые работы, но не видела связи между ними и реальными задачами.</p>
10 <p>Всë изменилось, когда на втором курсе я пошла на факультатив по веб-разработке при университете. Мне очень понравилось создавать сайты. Я видела результаты своей работы и ясно представляла, где их можно применить.</p>
10 <p>Всë изменилось, когда на втором курсе я пошла на факультатив по веб-разработке при университете. Мне очень понравилось создавать сайты. Я видела результаты своей работы и ясно представляла, где их можно применить.</p>
11 <p>После этого я стала самостоятельно изучать фронтенд: смотрела вебинары и делала собственные небольшие сайты для портфолио. Моим первым проектом была<a>галерея собственных картин</a>. Сайтик, конечно, корявый, но в своё время я им очень гордилась.</p>
11 <p>После этого я стала самостоятельно изучать фронтенд: смотрела вебинары и делала собственные небольшие сайты для портфолио. Моим первым проектом была<a>галерея собственных картин</a>. Сайтик, конечно, корявый, но в своё время я им очень гордилась.</p>
12 Первый сайт Марины<em>Скриншот: личный архив Марины Швец</em><p>Потом собрала<a>сайт вымышленного интернет-магазина</a>, на котором практиковала веб-вёрстку и программирование на JavaScript.</p>
12 Первый сайт Марины<em>Скриншот: личный архив Марины Швец</em><p>Потом собрала<a>сайт вымышленного интернет-магазина</a>, на котором практиковала веб-вёрстку и программирование на JavaScript.</p>
13 <em>Скриншот: личный архив Марины Швец</em><p>Училась тогда я в основном по видео на YouTube. Например, от <a>Glo Academy</a>, и у них же смотрела записи бесплатных вебинаров. Ещё смотрела<a>канал Владилена Минина</a>, а также другие видео, которые находила просто поиском. Последнее, кстати, не было идеальной стратегией, так как теперь я понимаю, что порой повторяла код по видео с какими-то странными или устаревшими подходами. Ещё изучала<a>learn.javascript.ru</a>и немного решала задачи на LeetCode. </p>
13 <em>Скриншот: личный архив Марины Швец</em><p>Училась тогда я в основном по видео на YouTube. Например, от <a>Glo Academy</a>, и у них же смотрела записи бесплатных вебинаров. Ещё смотрела<a>канал Владилена Минина</a>, а также другие видео, которые находила просто поиском. Последнее, кстати, не было идеальной стратегией, так как теперь я понимаю, что порой повторяла код по видео с какими-то странными или устаревшими подходами. Ещё изучала<a>learn.javascript.ru</a>и немного решала задачи на LeetCode. </p>
14 <p>В любом случае уроки не прошли зря, ведь по одному из них я собрала вот такой<a>сайт-портфолио</a>:</p>
14 <p>В любом случае уроки не прошли зря, ведь по одному из них я собрала вот такой<a>сайт-портфолио</a>:</p>
15 <em>Скриншот: личный архив Марины Швец</em><p>Во многих обучающих материалах и IT-блогах, которые мне тогда попадались, рассказывалось про самостоятельный поиск клиентов и решение задач на фриланс-биржах. Но меня привлекала командная работа, я хотела делать большие проекты вместе с профессионалами.</p>
15 <em>Скриншот: личный архив Марины Швец</em><p>Во многих обучающих материалах и IT-блогах, которые мне тогда попадались, рассказывалось про самостоятельный поиск клиентов и решение задач на фриланс-биржах. Но меня привлекала командная работа, я хотела делать большие проекты вместе с профессионалами.</p>
16 <p>И вот на третьем курсе я устроилась стажëром в компанию<a>White Soft</a>, которая занималась разработкой веб-порталов и мобильных приложений на заказ. Проекты были сложные и интересные, а ещё была классная команда - всë точно так, как я хотела.</p>
16 <p>И вот на третьем курсе я устроилась стажëром в компанию<a>White Soft</a>, которая занималась разработкой веб-порталов и мобильных приложений на заказ. Проекты были сложные и интересные, а ещё была классная команда - всë точно так, как я хотела.</p>
17 <p>Во время стажировки я делала небольшие задачи по вёрстке в публичных проектах и простые страницы на админ-панелях. На мои первые пул-реквесты было огромное количество правок и комментариев, но я старалась не повторять одни и те же ошибки - делать только новые ? Мой наставник и ребята из отдела всегда были готовы прийти на помощь, если у меня не получалось найти решение или подсказку в гугле.</p>
17 <p>Во время стажировки я делала небольшие задачи по вёрстке в публичных проектах и простые страницы на админ-панелях. На мои первые пул-реквесты было огромное количество правок и комментариев, но я старалась не повторять одни и те же ошибки - делать только новые ? Мой наставник и ребята из отдела всегда были готовы прийти на помощь, если у меня не получалось найти решение или подсказку в гугле.</p>
18 <p>Стажировка продлилась два месяца, и затем я стала джуниор-разработчиком. Совмещала последний курс учëбы и работу, с горящими глазами бралась за новые задачи и набирала опыт.</p>
18 <p>Стажировка продлилась два месяца, и затем я стала джуниор-разработчиком. Совмещала последний курс учëбы и работу, с горящими глазами бралась за новые задачи и набирала опыт.</p>
19 <p>В то время в наш отдел фронтенд-разработки пришло много новых программистов, некоторые "старички" ушли. Общая атмосфера в команде при этом оставалась тëплой, дружеской. Мы часто устраивали митапы и корпоративы, собирались после работы играть в настолки.</p>
19 <p>В то время в наш отдел фронтенд-разработки пришло много новых программистов, некоторые "старички" ушли. Общая атмосфера в команде при этом оставалась тëплой, дружеской. Мы часто устраивали митапы и корпоративы, собирались после работы играть в настолки.</p>
20 <p>К моменту получения диплома я уже была уверенным, самостоятельным разработчиком. Могла работать в проектных командах без наставников, только иногда спрашивая совета у тимлида по сложным вопросам.</p>
20 <p>К моменту получения диплома я уже была уверенным, самостоятельным разработчиком. Могла работать в проектных командах без наставников, только иногда спрашивая совета у тимлида по сложным вопросам.</p>
21 <p>А вскоре и вовсе стала руководить небольшими проектными группами из 2-3 фронтенд-разработчиков.</p>
21 <p>А вскоре и вовсе стала руководить небольшими проектными группами из 2-3 фронтенд-разработчиков.</p>
22 <p>Уже в начале 2022 года мне предложили стать тимлидом всего отдела фронтенд-разработки! Отдел не очень большой - 12 человек, но представьте: мне 23 года, самому старшему программисту - за 50, и я тимлид.</p>
22 <p>Уже в начале 2022 года мне предложили стать тимлидом всего отдела фронтенд-разработки! Отдел не очень большой - 12 человек, но представьте: мне 23 года, самому старшему программисту - за 50, и я тимлид.</p>
23 <p>Я отбросила накативший синдром самозванца и принялась за дело. Мне было очень интересно организовывать работу, заниматься планированием, обучать новых сотрудников и взаимодействовать со смежными отделами.</p>
23 <p>Я отбросила накативший синдром самозванца и принялась за дело. Мне было очень интересно организовывать работу, заниматься планированием, обучать новых сотрудников и взаимодействовать со смежными отделами.</p>
24 <p>На новой должности я поняла, что одной разработки мне мало. Я хотела лучше понимать клиентов и полностью вникнуть в процесс создания продукта: от идеи до запуска.</p>
24 <p>На новой должности я поняла, что одной разработки мне мало. Я хотела лучше понимать клиентов и полностью вникнуть в процесс создания продукта: от идеи до запуска.</p>
25 <p>В то время наша компания стала переходить от разработки больших проектов для заказчиков к созданию собственных продуктов. И когда появилась возможность, я стала part-time-менеджером нашего небольшого экспериментального продукта<a>Timerra</a>. Сервис помогает компаниям выбрать и согласовать время для встреч и совещаний.</p>
25 <p>В то время наша компания стала переходить от разработки больших проектов для заказчиков к созданию собственных продуктов. И когда появилась возможность, я стала part-time-менеджером нашего небольшого экспериментального продукта<a>Timerra</a>. Сервис помогает компаниям выбрать и согласовать время для встреч и совещаний.</p>
26 <p>Это был очень необычный и интересный опыт. Хотя мой внутренний перфекционист неустанно нашëптывал мне, как плохо я справляюсь с новой ролью, я старалась улучшать организационные навыки и как можно глубже погружаться в продукт.</p>
26 <p>Это был очень необычный и интересный опыт. Хотя мой внутренний перфекционист неустанно нашëптывал мне, как плохо я справляюсь с новой ролью, я старалась улучшать организационные навыки и как можно глубже погружаться в продукт.</p>
27 <p>Я стала изучать больше материалов по управлению проектами и продуктами. На тот момент у меня уже был опыт работы над собственным стартапом (об этом когда-нибудь напишу отдельно), я знала основы юнит-экономики, исследования рынка и ЦА. Но вокруг были просто тонны новой и нужной информации!</p>
27 <p>Я стала изучать больше материалов по управлению проектами и продуктами. На тот момент у меня уже был опыт работы над собственным стартапом (об этом когда-нибудь напишу отдельно), я знала основы юнит-экономики, исследования рынка и ЦА. Но вокруг были просто тонны новой и нужной информации!</p>
28 <p>Я смотрела видео на каналах<a>Productstar</a>,<a>AGSpeaks</a>,<a>Академии "Яндекса"</a>, а также записи публичных собеседований продакт-менеджеров. Гуглила всё непонятное и решала задачи. Из книг очень понравились Lean Startup, "Лидеры продукта" и "Стратегия голубого океана".</p>
28 <p>Я смотрела видео на каналах<a>Productstar</a>,<a>AGSpeaks</a>,<a>Академии "Яндекса"</a>, а также записи публичных собеседований продакт-менеджеров. Гуглила всё непонятное и решала задачи. Из книг очень понравились Lean Startup, "Лидеры продукта" и "Стратегия голубого океана".</p>
29 <p>Чем больше я погружалась в теорию и практику, тем сильнее хотела заниматься развитием продуктов фултайм. Я набралась решимости и сказала руководству, что хочу сменить вектор развития. Как думаете, что они ответили? Меня поддержали! И скоро доверили помогать в управлении очень важным для компании продуктом.</p>
29 <p>Чем больше я погружалась в теорию и практику, тем сильнее хотела заниматься развитием продуктов фултайм. Я набралась решимости и сказала руководству, что хочу сменить вектор развития. Как думаете, что они ответили? Меня поддержали! И скоро доверили помогать в управлении очень важным для компании продуктом.</p>
30 <p><a>Wicando</a> - это платформа для мотивации сотрудников и повышения эффективности их работы. Она помогает бизнесу повысить вовлечённость сотрудников в работу, сформировать сплочённую команду и улучшить рабочие показатели с помощью механик геймификации и публичного поощрения заслуг. Я уже по-настоящему полюбила этот продукт, и меня очень радует, как вся наша команда вовлечена в процесс - все активно участвуют в обсуждениях, предлагают идеи.</p>
30 <p><a>Wicando</a> - это платформа для мотивации сотрудников и повышения эффективности их работы. Она помогает бизнесу повысить вовлечённость сотрудников в работу, сформировать сплочённую команду и улучшить рабочие показатели с помощью механик геймификации и публичного поощрения заслуг. Я уже по-настоящему полюбила этот продукт, и меня очень радует, как вся наша команда вовлечена в процесс - все активно участвуют в обсуждениях, предлагают идеи.</p>
31 <p>Конечно, я переживала, что в новой сфере мне придëтся переучиваться с нуля, а все предыдущие годы работы и достижения обесценятся. Но эти опасения оказались напрасными: мне очень пригодился опыт в программировании и техническом управлении. Это помогает и при оценке трудозатрат, и при взаимодействии с командой разработки.</p>
31 <p>Конечно, я переживала, что в новой сфере мне придëтся переучиваться с нуля, а все предыдущие годы работы и достижения обесценятся. Но эти опасения оказались напрасными: мне очень пригодился опыт в программировании и техническом управлении. Это помогает и при оценке трудозатрат, и при взаимодействии с командой разработки.</p>
32 <p>В общем, я очень рада, что решилась на этот переход. Надеюсь, моя история вдохновит начинающих разработчиков, продактов и тех, кто хочет сменить сферу деятельности.</p>
32 <p>В общем, я очень рада, что решилась на этот переход. Надеюсь, моя история вдохновит начинающих разработчиков, продактов и тех, кто хочет сменить сферу деятельности.</p>
33 <a>Научитесь: Профессия Продакт-менеджер + ИИ Узнать больше</a>
33 <a>Научитесь: Профессия Продакт-менеджер + ИИ Узнать больше</a>