37 added
90 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<h2>Руководитель отдела продаж: эффективные продажи</h2>
1
<h2>Руководитель отдела продаж: эффективные продажи</h2>
2
<p><strong>Увеличьте заработок своей компании и начните зарабатывать больше</strong></p>
2
<p><strong>Увеличьте заработок своей компании и начните зарабатывать больше</strong></p>
3
-
<p><strong>-50%</strong>0 дня 00:00:00</p>
3
+
<p><strong>-45%</strong>0 дня 00:00:00</p>
4
<p><a>Записаться со скидкой</a></p>
4
<p><a>Записаться со скидкой</a></p>
5
<ul><li><strong>★ 4,7 из 5</strong><p>на основе 900+ оценок курса</p>
5
<ul><li><strong>★ 4,7 из 5</strong><p>на основе 900+ оценок курса</p>
6
</li>
6
</li>
7
<li><strong>Эффективный отдел продаж</strong><p>за 6 месяцев</p>
7
<li><strong>Эффективный отдел продаж</strong><p>за 6 месяцев</p>
8
</li>
8
</li>
9
<li><strong>50% курса - практика</strong><p>с обратной связью от опытных РОПов</p>
9
<li><strong>50% курса - практика</strong><p>с обратной связью от опытных РОПов</p>
10
</li>
10
</li>
11
-
<li><strong>-50%</strong><p>Скидка <b></b> действует 0 дня 00:00:00</p>
11
+
<li><strong>-45%</strong><p>Скидка действует 0 дня 00:00:00</p>
12
</li>
12
</li>
13
</ul><h2>Эффективные продажи - возможность пробить "потолок"</h2>
13
</ul><h2>Эффективные продажи - возможность пробить "потолок"</h2>
14
<p>Руководитель отдела продаж (РОП) - это лидер, который отвечает за выполнение плана продаж. Он нанимает, обучает и мотивирует менеджеров, а также выстраивает систему работы. Эффективный руководитель отдела продаж - залог роста выручки компании.</p>
14
<p>Руководитель отдела продаж (РОП) - это лидер, который отвечает за выполнение плана продаж. Он нанимает, обучает и мотивирует менеджеров, а также выстраивает систему работы. Эффективный руководитель отдела продаж - залог роста выручки компании.</p>
15
<h2>Сейчас - самое время прокачать навыки руководителя отдела продаж</h2>
15
<h2>Сейчас - самое время прокачать навыки руководителя отдела продаж</h2>
16
<ul><li><h3>Растущий спрос</h3>
16
<ul><li><h3>Растущий спрос</h3>
17
<p>Сейчас на рынке 12 318 вакансий, по данным hh.ru. Новые бизнесы постоянно открываются и им нужны РОПы.</p>
17
<p>Сейчас на рынке 12 318 вакансий, по данным hh.ru. Новые бизнесы постоянно открываются и им нужны РОПы.</p>
18
</li>
18
</li>
19
<li><h3>Высокая зарплата</h3>
19
<li><h3>Высокая зарплата</h3>
20
<p>У руководителей отдела продаж нет потолка в зарплате, ведь сколько продашь - столько получишь.</p>
20
<p>У руководителей отдела продаж нет потолка в зарплате, ведь сколько продашь - столько получишь.</p>
21
</li>
21
</li>
22
<li><h3>Удалённая работа</h3>
22
<li><h3>Удалённая работа</h3>
23
<p>РОПы могут работать в офисе, дома или совмещать оба формата.</p>
23
<p>РОПы могут работать в офисе, дома или совмещать оба формата.</p>
24
</li>
24
</li>
25
<li><h3>Без профильного образования</h3>
25
<li><h3>Без профильного образования</h3>
26
<p>Руководителем отдела продаж можно стать с любым образованием - важно лишь знать своё дело.</p>
26
<p>Руководителем отдела продаж можно стать с любым образованием - важно лишь знать своё дело.</p>
27
</li>
27
</li>
28
</ul><h2>Кому важно уметь продавать</h2>
28
</ul><h2>Кому важно уметь продавать</h2>
29
<ul><li><p><strong>Менеджерам по продажам</strong></p>
29
<ul><li><p><strong>Менеджерам по продажам</strong></p>
30
<p>Изучите основы управления и научитесь ставить задачи исполнителям. Разработаете первую стратегию продаж и поймёте, как измерить эффективность.</p>
30
<p>Изучите основы управления и научитесь ставить задачи исполнителям. Разработаете первую стратегию продаж и поймёте, как измерить эффективность.</p>
31
</li>
31
</li>
32
<li><p><strong>Текущим руководителям</strong></p>
32
<li><p><strong>Текущим руководителям</strong></p>
33
<p>Добьётесь новых результатов и найдёте свежие идеи для управления командой, сможете систематически повышать результаты отдела.</p>
33
<p>Добьётесь новых результатов и найдёте свежие идеи для управления командой, сможете систематически повышать результаты отдела.</p>
34
</li>
34
</li>
35
</ul><h2>Построите эффективный отдел продаж за 6 месяцев</h2>
35
</ul><h2>Построите эффективный отдел продаж за 6 месяцев</h2>
36
<p>Вы научитесь на курсе всему процессу от найма и адаптации сотрудников и до построения воронки продаж и расчета расходов. И это ещё до завершения курса.</p>
36
<p>Вы научитесь на курсе всему процессу от найма и адаптации сотрудников и до построения воронки продаж и расчета расходов. И это ещё до завершения курса.</p>
37
<h2>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</h2>
37
<h2>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</h2>
38
<p><b>Спасибо!</b></p>
38
<p><b>Спасибо!</b></p>
39
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
39
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
40
<h2>50% обучения - практика</h2>
40
<h2>50% обучения - практика</h2>
41
<ul><li><p><b>Освоите soft и hard skills</b></p>
41
<ul><li><p><b>Освоите soft и hard skills</b></p>
42
<p>Получите реальный опыт, научитесь работать с воронкой продаж, влиять на финансовые показатели, мастерски вести диалог с клиентом</p>
42
<p>Получите реальный опыт, научитесь работать с воронкой продаж, влиять на финансовые показатели, мастерски вести диалог с клиентом</p>
43
</li>
43
</li>
44
<li><p><b>Научитесь отрабатывать возражения</b></p>
44
<li><p><b>Научитесь отрабатывать возражения</b></p>
45
<p>Все задания созданы реальных кейсов, большого количества практических заданий и видеоуроков. В них есть реальные примеры возражений и их обработка.</p>
45
<p>Все задания созданы реальных кейсов, большого количества практических заданий и видеоуроков. В них есть реальные примеры возражений и их обработка.</p>
46
</li>
46
</li>
47
<li><p><b>Сможете сразу применить навыки</b></p>
47
<li><p><b>Сможете сразу применить навыки</b></p>
48
<p>Материалы курса позволяют уже после первого модуля применить новые инструменты и подходы на текущем месте работы.</p>
48
<p>Материалы курса позволяют уже после первого модуля применить новые инструменты и подходы на текущем месте работы.</p>
49
</li>
49
</li>
50
<li><p><b>Изучите теорию и сразу попрактикуетесь</b></p>
50
<li><p><b>Изучите теорию и сразу попрактикуетесь</b></p>
51
<p>Курс создан на базе реальных кейсов, большого количества практических заданий и видеоуроков.</p>
51
<p>Курс создан на базе реальных кейсов, большого количества практических заданий и видеоуроков.</p>
52
</li>
52
</li>
53
</ul><h2>И у других опытных экспертов</h2>
53
</ul><h2>И у других опытных экспертов</h2>
54
<ul></ul><h2>Освоите навыки руководителя отдела продаж</h2>
54
<ul></ul><h2>Освоите навыки руководителя отдела продаж</h2>
55
-
<h4>Должность</h4>
55
+
<h3>Должность</h3>
56
<p><strong>Руководитель отдела продаж</strong></p>
56
<p><strong>Руководитель отдела продаж</strong></p>
57
-
<h4>Навыки</h4>
57
+
<h3>Навыки</h3>
58
<ul><li>Провожу сегментацию клиентов</li>
58
<ul><li>Провожу сегментацию клиентов</li>
59
<li>Разрабатываю организационные структуры, распределяю роли
и координирую процессы</li>
59
<li>Разрабатываю организационные структуры, распределяю роли
и координирую процессы</li>
60
<li>Привлекаю, оцениваю и нанимаю подходящих сотрудников</li>
60
<li>Привлекаю, оцениваю и нанимаю подходящих сотрудников</li>
61
<li>Могу мотивировать команду как материальными, так
и нематериальными способами</li>
61
<li>Могу мотивировать команду как материальными, так
и нематериальными способами</li>
62
<li>Анализирую воронку продаж
и прогнозирую результаты</li>
62
<li>Анализирую воронку продаж
и прогнозирую результаты</li>
63
<li>Умею выстроить эффективную коммуникацию с командой, клиентами и третьими лицами</li>
63
<li>Умею выстроить эффективную коммуникацию с командой, клиентами и третьими лицами</li>
64
<li>Провожу интервью, определяю профили должностей и оцениваю компетенции</li>
64
<li>Провожу интервью, определяю профили должностей и оцениваю компетенции</li>
65
<li>Провожу презентации, веду переговоры и публично выступаю</li>
65
<li>Провожу презентации, веду переговоры и публично выступаю</li>
66
<li>Планирую и контролирую работу отдела продаж</li>
66
<li>Планирую и контролирую работу отдела продаж</li>
67
-
</ul><h4>Инструменты</h4>
67
+
</ul><h3>Инструменты</h3>
68
<ul></ul><h2>Выполните дипломный проект</h2>
68
<ul></ul><h2>Выполните дипломный проект</h2>
69
<ul><li><p><strong>Реорганизация отдела продаж</strong></p>
69
<ul><li><p><strong>Реорганизация отдела продаж</strong></p>
70
<p>В дипломной работе выполните несколько задач:</p>
70
<p>В дипломной работе выполните несколько задач:</p>
71
<p>1. Анализ клиентской базы2. Разработка стратегии продаж компании3. План продаж4. Бизнес-процессы в ключевых сегментах5. Контроль планов и KPI6. Профиль сотрудника</p>
71
<p>1. Анализ клиентской базы2. Разработка стратегии продаж компании3. План продаж4. Бизнес-процессы в ключевых сегментах5. Контроль планов и KPI6. Профиль сотрудника</p>
72
</li>
72
</li>
73
</ul><h2>Всё обучение вас будет сопровождать ментор</h2>
73
</ul><h2>Всё обучение вас будет сопровождать ментор</h2>
74
<p>Ментор - опытный руководитель отдела продаж, у которого вы сможете перенять управленческий опыт, научитесь правильно мотивировать сотрудников и решать конфликтные ситуации.</p>
74
<p>Ментор - опытный руководитель отдела продаж, у которого вы сможете перенять управленческий опыт, научитесь правильно мотивировать сотрудников и решать конфликтные ситуации.</p>
75
<p>Узнать больше</p>
75
<p>Узнать больше</p>
76
<h2>И лично - Вадим Дозорцев</h2>
76
<h2>И лично - Вадим Дозорцев</h2>
77
<p>На индивидуальных консультациях с ним вы сможете перенять опыт директора по продажам, разобрать собственные кейсы, попросить совет и прочее.</p>
77
<p>На индивидуальных консультациях с ним вы сможете перенять опыт директора по продажам, разобрать собственные кейсы, попросить совет и прочее.</p>
78
<h2>Вы разовьёте навыки и выделитесь среди конкурентов</h2>
78
<h2>Вы разовьёте навыки и выделитесь среди конкурентов</h2>
79
<ul><li><p><b>Изучите все процессы</b></p>
79
<ul><li><p><b>Изучите все процессы</b></p>
80
<p>Изучите основы управления и научитесь ставить задачи исполнителям. Разработаете первую стратегию продаж и поймёте, как измерить эффективность.</p>
80
<p>Изучите основы управления и научитесь ставить задачи исполнителям. Разработаете первую стратегию продаж и поймёте, как измерить эффективность.</p>
81
</li>
81
</li>
82
<li><p><b>Переймёте опыт лучших экспертов страны</b></p>
82
<li><p><b>Переймёте опыт лучших экспертов страны</b></p>
83
<p>Получите теорию и изучите лучшие практики от экспертов с огромным опытом. Например, Роснефть, 1С, HeadHunter, ИД "Комсомольская правда", Volkswagen, Skillbox.</p>
83
<p>Получите теорию и изучите лучшие практики от экспертов с огромным опытом. Например, Роснефть, 1С, HeadHunter, ИД "Комсомольская правда", Volkswagen, Skillbox.</p>
84
</li>
84
</li>
85
<li><p><b>Попрактикуетесь решать задачи</b></p>
85
<li><p><b>Попрактикуетесь решать задачи</b></p>
86
<p>Будете учиться на реальных кейсах, которые ни раз пригодятся вам в работе и помогут расти по карьерной лестнице.</p>
86
<p>Будете учиться на реальных кейсах, которые ни раз пригодятся вам в работе и помогут расти по карьерной лестнице.</p>
87
</li>
87
</li>
88
<li><p><b>Разберёте кейсы с Вадимом Дозорцевым</b></p>
88
<li><p><b>Разберёте кейсы с Вадимом Дозорцевым</b></p>
89
-
<p>Ка��дый месяц вы будете разбирать кейсы и устраивать дискуссии с экспертом и другими студентами.</p>
89
+
<p>Каждый месяц вы будете разбирать кейсы и устраивать дискуссии с экспертом и другими студентами.</p>
90
</li>
90
</li>
91
</ul><h2>Программа обучения</h2>
91
</ul><h2>Программа обучения</h2>
92
<ul><li>357 часов теории</li>
92
<ul><li>357 часов теории</li>
93
<li>307 часа практики</li>
93
<li>307 часа практики</li>
94
<li>23 проекта</li>
94
<li>23 проекта</li>
95
-
<li>Курсы обновлены в 2024 году</li>
95
+
<li>Программа обновляется раз в квартал</li>
96
</ul><ol><li>Управление продажами<ol><li><strong>Оценка текущей ситуации 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Зачем нужен анализ данных руководителю продаж</li>
96
</ul><ol><li>Управление продажами<ol><li><strong>Оценка текущей ситуации 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Зачем нужен анализ данных руководителю продаж</li>
97
<li>Сегментация клиентов</li>
97
<li>Сегментация клиентов</li>
98
<li>Текущая ценность клиента</li>
98
<li>Текущая ценность клиента</li>
99
<li>Потенциальная ценность клиента</li>
99
<li>Потенциальная ценность клиента</li>
100
<li>Активность клиента</li>
100
<li>Активность клиента</li>
101
<li>Анализ воронки</li>
101
<li>Анализ воронки</li>
102
</ul></li>
102
</ul></li>
103
<li><strong>Оценка текущих процессов 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Почему важны процессы</li>
103
<li><strong>Оценка текущих процессов 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Почему важны процессы</li>
104
<li>Жизненный цикл клиента</li>
104
<li>Жизненный цикл клиента</li>
105
<li>Лидогенерация или привлечение клиентов</li>
105
<li>Лидогенерация или привлечение клиентов</li>
106
<li>Обсуждение сделки</li>
106
<li>Обсуждение сделки</li>
107
<li>Обслуживание и развитие клиентов</li>
107
<li>Обслуживание и развитие клиентов</li>
108
<li>Роли сотрудников. Организационная структура</li>
108
<li>Роли сотрудников. Организационная структура</li>
109
</ul></li>
109
</ul></li>
110
<li><strong>Анализ текущей системы планирования и контроля продаж 7 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Проблемы планирования</li>
110
<li><strong>Анализ текущей системы планирования и контроля продаж 7 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Проблемы планирования</li>
111
<li>Логика планирования и контроля</li>
111
<li>Логика планирования и контроля</li>
112
<li>Финансовые показатели</li>
112
<li>Финансовые показатели</li>
113
<li>Клиентские показатели</li>
113
<li>Клиентские показатели</li>
114
<li>Нормативы. Расчет бюджета</li>
114
<li>Нормативы. Расчет бюджета</li>
115
<li>Система отчетности и управленческие решения</li>
115
<li>Система отчетности и управленческие решения</li>
116
</ul></li>
116
</ul></li>
117
<li><strong>Привлечение персонала в отдел продаж 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Профиль должности</li>
117
<li><strong>Привлечение персонала в отдел продаж 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Профиль должности</li>
118
<li>Технологии поиска: как создать воронку кандидатов</li>
118
<li>Технологии поиска: как создать воронку кандидатов</li>
119
<li>Технологии поиска: если вам нужен эксклюзивный РОП</li>
119
<li>Технологии поиска: если вам нужен эксклюзивный РОП</li>
120
<li>Как оценить кандидата с помощью интервью по компетенциям</li>
120
<li>Как оценить кандидата с помощью интервью по компетенциям</li>
121
<li>Инструменты оценки персонала: лайфхаки</li>
121
<li>Инструменты оценки персонала: лайфхаки</li>
122
</ul></li>
122
</ul></li>
123
<li><strong>Разработка изменений в отдел продаж 3 урока, 1 практическое задание</strong><ul><li>Диагностика продаж и поиск точек роста</li>
123
<li><strong>Разработка изменений в отдел продаж 3 урока, 1 практическое задание</strong><ul><li>Диагностика продаж и поиск точек роста</li>
124
<li>Разработка решений: процессы, планы и KPI, отчеты</li>
124
<li>Разработка решений: процессы, планы и KPI, отчеты</li>
125
<li>Разработка сценариев коммуникаций</li>
125
<li>Разработка сценариев коммуникаций</li>
126
</ul></li>
126
</ul></li>
127
<li><strong>Внедрение изменений в отдел продаж 4 урока, 1 практическое задание</strong><ul><li>Проблемы внедрения. Причины и последствия</li>
127
<li><strong>Внедрение изменений в отдел продаж 4 урока, 1 практическое задание</strong><ul><li>Проблемы внедрения. Причины и последствия</li>
128
<li>Адаптация. Обучение</li>
128
<li>Адаптация. Обучение</li>
129
<li>Вовлеченность руководителя</li>
129
<li>Вовлеченность руководителя</li>
130
<li>Развитие управленческих навыков</li>
130
<li>Развитие управленческих навыков</li>
131
</ul></li>
131
</ul></li>
132
<li><strong>Мотивация персонала отдела продаж 5 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Личные мотивы продавцов и инструменты воздействия</li>
132
<li><strong>Мотивация персонала отдела продаж 5 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Личные мотивы продавцов и инструменты воздействия</li>
133
<li>Материальное вознаграждение. Логика и схемы</li>
133
<li>Материальное вознаграждение. Логика и схемы</li>
134
<li>Моральное стимулирование и другие инструменты нематериальной мотивации</li>
134
<li>Моральное стимулирование и другие инструменты нематериальной мотивации</li>
135
<li>Место мотивации в системе управления или чего нельзя решить мотивацией</li>
135
<li>Место мотивации в системе управления или чего нельзя решить мотивацией</li>
136
<li>Кейсы распространённых ошибок</li>
136
<li>Кейсы распространённых ошибок</li>
137
</ul></li>
137
</ul></li>
138
<li><strong>Обучение и повышение квалификации sales-менеджеров 3 урока, 1 практическое задание</strong><ul><li>Компетенции успешного продавца</li>
138
<li><strong>Обучение и повышение квалификации sales-менеджеров 3 урока, 1 практическое задание</strong><ul><li>Компетенции успешного продавца</li>
139
<li>Инструменты повышения квалификации</li>
139
<li>Инструменты повышения квалификации</li>
140
<li>Кто отвечает за повышение квалификации</li>
140
<li>Кто отвечает за повышение квалификации</li>
141
</ul></li>
141
</ul></li>
142
<li><strong>Инфраструктура и автоматизация 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Что такое CRM-система</li>
142
<li><strong>Инфраструктура и автоматизация 6 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Что такое CRM-система</li>
143
<li>Формирование требований к CRM</li>
143
<li>Формирование требований к CRM</li>
144
<li>Выбор платформы и подрядчика</li>
144
<li>Выбор платформы и подрядчика</li>
145
<li>Определение способа внедрения</li>
145
<li>Определение способа внедрения</li>
146
<li>Управление проектом внедрения</li>
146
<li>Управление проектом внедрения</li>
147
<li>Вовлечения персонала</li>
147
<li>Вовлечения персонала</li>
148
</ul></li>
148
</ul></li>
149
<li><strong>Как подготовить презентацию и саммари 12 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Почему навык презентации важен</li>
149
<li><strong>Как подготовить презентацию и саммари 12 уроков, 1 практическое задание</strong><ul><li>Почему навык презентации важен</li>
150
<li>Постановка цели на презентацию</li>
150
<li>Постановка цели на презентацию</li>
151
<li>Адаптация материала в презентации с учетом потребностей ЦА</li>
151
<li>Адаптация материала в презентации с учетом потребностей ЦА</li>
152
<li>Структура презентации на все случаи жизни.</li>
152
<li>Структура презентации на все случаи жизни.</li>
153
<li>Основные ошибки при оформлении слайдов</li>
153
<li>Основные ошибки при оформлении слайдов</li>
154
<li>Как работать с текстом для презентации</li>
154
<li>Как работать с текстом для презентации</li>
155
<li>Элементы слайда</li>
155
<li>Элементы слайда</li>
156
<li>Визуализация сложной информации</li>
156
<li>Визуализация сложной информации</li>
157
<li>Подготовка к публичному выступлению</li>
157
<li>Подготовка к публичному выступлению</li>
158
<li>Навыки необходимые для выступления</li>
158
<li>Навыки необходимые для выступления</li>
159
<li>Что делать после выступления</li>
159
<li>Что делать после выступления</li>
160
</ul></li>
160
</ul></li>
161
<li><strong>Дипломная работа: реорганизация отдела продаж по пройденным курсам</strong><ul><li>Анализ клиентской базы</li>
161
<li><strong>Дипломная работа: реорганизация отдела продаж по пройденным курсам</strong><ul><li>Анализ клиентской базы</li>
162
<li>Разработка стратегии продаж компании</li>
162
<li>Разработка стратегии продаж компании</li>
163
<li>План продаж</li>
163
<li>План продаж</li>
164
<li>Бизнес-процессы в ключевых сегментах</li>
164
<li>Бизнес-процессы в ключевых сегментах</li>
165
<li>Контроль планов и KPI</li>
165
<li>Контроль планов и KPI</li>
166
<li>Профиль сотрудника</li>
166
<li>Профиль сотрудника</li>
167
<li>Повышение квалификации сотрудников</li>
167
<li>Повышение квалификации сотрудников</li>
168
<li>Презентация для руководителей компании</li>
168
<li>Презентация для руководителей компании</li>
169
</ul></li>
169
</ul></li>
170
</ol></li>
170
</ol></li>
171
<li>Дополнительные курсы<ol><li><strong>Основы права 7 уроков, 2 практических задания</strong><ul><li>Трудовые взаимоотношения</li>
171
<li>Дополнительные курсы<ol><li><strong>Основы права 7 уроков, 2 практических задания</strong><ul><li>Трудовые взаимоотношения</li>
172
<li>Взаимодействие с государственными органами и административная ответственность</li>
172
<li>Взаимодействие с государственными органами и административная ответственность</li>
173
<li>Судебные споры по коммерческим вопросам</li>
173
<li>Судебные споры по коммерческим вопросам</li>
174
</ul></li>
174
</ul></li>
175
<li><strong>Финансовая отчётность 11 уроков, 2 практических задания, 1 тест</strong><ul><li>Какая бывает отчётность</li>
175
<li><strong>Финансовая отчётность 11 уроков, 2 практических задания, 1 тест</strong><ul><li>Какая бывает отчётность</li>
176
<li>Как учитывать продажи, расходы и документирование</li>
176
<li>Как учитывать продажи, расходы и документирование</li>
177
</ul></li>
177
</ul></li>
178
<li><strong>Юнит-экономика и веб-аналитика 12 уроков, 2 практических задания</strong><ul><li>Unit-экономика проекта</li>
178
<li><strong>Юнит-экономика и веб-аналитика 12 уроков, 2 практических задания</strong><ul><li>Unit-экономика проекта</li>
179
<li>Веб-аналитика и оценка эффективности</li>
179
<li>Веб-аналитика и оценка эффективности</li>
180
<li>Управление интернет-маркетингом</li>
180
<li>Управление интернет-маркетингом</li>
181
</ul></li>
181
</ul></li>
182
<li><strong>Рекрутмент и адаптация сотрудников 7 уроков</strong><ul><li>Найм сотрудников и их адаптация</li>
182
<li><strong>Рекрутмент и адаптация сотрудников 7 уроков</strong><ul><li>Найм сотрудников и их адаптация</li>
183
<li>Корпоративная культура</li>
183
<li>Корпоративная культура</li>
184
</ul></li>
184
</ul></li>
185
<li><strong>Работа с базой email 18 уроков, 2 практических задания</strong><ul><li>Работа с базой контактов</li>
185
<li><strong>Работа с базой email 18 уроков, 2 практических задания</strong><ul><li>Работа с базой контактов</li>
186
<li>Аналитика email-маркетинга</li>
186
<li>Аналитика email-маркетинга</li>
187
</ul></li>
187
</ul></li>
188
<li><strong>Мастер презентации 19 уроков, 4 практических задания</strong><ul><li>Основы сильных выступлений</li>
188
<li><strong>Мастер презентации 19 уроков, 4 практических задания</strong><ul><li>Основы сильных выступлений</li>
189
<li>Публичное выступление с презентацией</li>
189
<li>Публичное выступление с презентацией</li>
190
<li>Режиссура выступления</li>
190
<li>Режиссура выступления</li>
191
<li>Секреты выступлений в стиле TED</li>
191
<li>Секреты выступлений в стиле TED</li>
192
</ul></li>
192
</ul></li>
193
</ol></li>
193
</ol></li>
194
<li>Бонусные курсы<ol><li><strong>Оценка текущей ситуации. Финансы 6 уроков</strong><ul><li>Ключевые финансовые термины</li>
194
<li>Бонусные курсы<ol><li><strong>Оценка текущей ситуации. Финансы 6 уроков</strong><ul><li>Ключевые финансовые термины</li>
195
<li>Анализ продуктового портфеля</li>
195
<li>Анализ продуктового портфеля</li>
196
<li>Анализ деятельности продавцов</li>
196
<li>Анализ деятельности продавцов</li>
197
<li>Сегментирование клиентов</li>
197
<li>Сегментирование клиентов</li>
198
<li>Оценка прибыльности клиентов</li>
198
<li>Оценка прибыльности клиентов</li>
199
<li>Поиск резервов для быстрого увеличения продаж</li>
199
<li>Поиск резервов для быстрого увеличения продаж</li>
200
</ul></li>
200
</ul></li>
201
<li><strong>Ежемесячные разборы кейсов с Вадимом Дозорцевым в онлайн-формате Даже для тех, кто уже закончил обучение</strong><ul><li>Практический опыт в реальных ситуациях</li>
201
<li><strong>Ежемесячные разборы кейсов с Вадимом Дозорцевым в онлайн-формате Даже для тех, кто уже закончил обучение</strong><ul><li>Практический опыт в реальных ситуациях</li>
202
<li>Возможность задавать вопросы эксперту</li>
202
<li>Возможность задавать вопросы эксперту</li>
203
<li>Совместное обучение и обмен опытом</li>
203
<li>Совместное обучение и обмен опытом</li>
204
</ul></li>
204
</ul></li>
205
</ol></li>
205
</ol></li>
206
-
</ol><h2>Осталось только записаться на курс. Выберите удобный формат:</h2>
206
+
</ol><h2>Заявка почти оформлена - выберите подходящий тариф</h2>
207
-
<ul><li><h3>Всё сам</h3>
207
+
<ul><li>Базовый -45%<h3>Старт в управлении продажами и подготовка к роли РОПа</h3>
208
-
<ul><li>3 368 ₽/мес</li>
208
+
<ul><li>6 124 ₽/мес</li>
209
-
<li>6 736 ₽/мес</li>
209
+
<li>3 368 ₽/мес</li>
210
-
</ul>-50%<ul><li>Рассрочка на<strong>24 месяца</strong></li>
210
+
</ul><ul><li>Рассрочка на<strong>24 месяца</strong></li>
211
-
</ul>Записаться<ul><li><p>Освоите всё: от философии продаж до мастерства в построении команды</p>
211
+
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Остаться на базовом Подробнее о тарифе<ul><li><strong>База знаний для роста</strong> - чтобы перейти с позиции менеджера на позицию руководителя отдела продаж</li>
212
-
</li>
212
+
<li><strong>Обучение на 50% состоит из практики и разбора кейсов</strong> - для моментального применения знаний в работе</li>
213
-
<li><p>Погрузитесь в метрики от клиентской ценности до анализа воронки продаж</p>
213
+
<li><strong>Секреты увеличения продаж</strong>- помогут стабильно выполнять план и показывать результат</li>
214
-
</li>
215
-
<li><p>Изучите всё: от настройки потоков лидогенерации до управления сделками</p>
216
-
</li>
217
-
<li><p>Узнаете, как отбирать топ-кандидатов и развивать звездных менеджеров</p>
218
-
</li>
219
-
<li><p>Сможете выбрать и внедрить CRM-систему для масштабирования продаж</p>
220
-
</li>
221
-
<li><p>Познакомитесь с юнит-экономикой и веб-аналитикой для управления</p>
222
-
</li>
223
-
<li><p>Разберётесь в учёте продаж, расходах и безупречном документировании</p>
224
-
</li>
225
-
<li><p>Техники работы с базой подписчиков для увеличения конверсии</p>
226
-
</li>
227
-
<li><p>Научитесь создавать впечатляющие презентаций и выступать в стиле TED</p>
228
-
</li>
229
-
<li><p>Посетите 5 консультаций с опытными РОПами и руководителями продаж</p>
230
-
</li>
231
-
<li><p>Посетите 2 личных консультации с автором курса - Вадимом Дозорцевым</p>
232
-
</li>
233
</ul></li>
214
</ul></li>
234
-
<li><h3>С опытным РОПом</h3>
215
+
<li>Самый популярный Оптимальный -55%<h3>Практическое развитие с поддержкой опытного руководителя</h3>
235
-
<ul><li>5 668 ₽/мес</li>
216
+
<ul><li>12 596 ₽/мес</li>
236
-
<li>14 170 ₽/мес</li>
217
+
<li>5 668 ₽/мес</li>
237
-
</ul>-60%<ul><li>Рассрочка на<strong>24 месяца</strong></li>
218
+
</ul><ul><li>Рассрочка на<strong>24 месяца</strong></li>
238
-
</ul>Записаться<ul><li><p>Освоите всё: от философии продаж до мастерства в построении команды</p>
219
+
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать Подробнее о тарифе<h4>Всё из базового тарифа, плюс:</h4>
239
-
</li>
220
+
<ul><li><strong>2 индивидуальные консультации</strong> - разберёте сложные задачи с опытным РОПом</li>
240
-
<li><p>Погрузитесь в метрики от клиентской ценности до анализа воронки продаж</p>
221
+
<li><strong>Уроки по KPI и мотивации</strong>- чтобы было проще добиваться целей</li>
241
-
</li>
222
+
<li><strong>Финансовая и веб-аналитика для продаж</strong>- для расчёта прибыли и понимания, откуда приходят клиенты</li>
242
-
<li><p>Изучите всё: от настройки потоков лидогенерации до управления сделками</p>
223
+
<li><strong>Курсы по праву и финансовой отчётности</strong>- помогут избежать проблем с официальными бумагами</li>
243
-
</li>
244
-
<li><p>Узнаете, как отбирать топ-кандидатов и развивать звездных менеджеров</p>
245
-
</li>
246
-
<li><p>Сможете выбрать и внедрить CRM-систему для масштабирования продаж</p>
247
-
</li>
248
-
<li><p>Познакомитесь с юнит-экономикой и веб-аналитикой для управления</p>
249
-
</li>
250
-
<li><p>Разберётесь в учёте продаж, расходах и безупречном документировании</p>
251
-
</li>
252
-
<li><p>Техники работы с базой подписчиков для увеличения конверсии</p>
253
-
</li>
254
-
<li><p>Научитесь создавать впечатляющие презентации и выступать в стиле TED</p>
255
-
</li>
256
-
<li><p>2 консультации с опытными РОПами и руководителями продаж</p>
257
-
</li>
258
-
<li><p>Посетите 2 личных консультации с автором курса - Вадимом Дозорцевым</p>
259
-
</li>
260
</ul></li>
224
</ul></li>
261
-
<li><h3>Лично с Вадимом Дозорцевым</h3>
225
+
<li>Максимальный -55%<h3>Максимальное погружение и наставничество от автора</h3>
262
-
<ul><li>7 340 ₽/мес</li>
226
+
<ul><li>16 312 ₽/мес</li>
263
-
<li>18 350 ₽/мес</li>
227
+
<li>7 340 ₽/мес</li>
264
-
</ul>-60%<ul><li>Рассрочка на<strong>31 месяц</strong></li>
228
+
</ul><ul><li>Рассрочка на<strong>31 месяц</strong></li>
265
-
<li>Первый платеж через<strong>6 месяцев</strong></li>
229
+
<li>Первый платёж через<strong>6 месяцев</strong></li>
266
-
</ul>Записаться<ul><li><p>Освоите всё: от философии продаж до мастерства в построении команды</p>
230
+
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать Подробнее о тарифе<h4>Всё из оптимального тарифа, плюс:</h4>
267
-
</li>
231
+
<ul><li><strong>2 персональные консультации с Вадимом Дозорцевым</strong>- сможете перенять опыт эксперта со стажем 30+ лет</li>
268
-
<li><p>Погрузитесь в метрики от клиентской ценности до анализа воронки продаж</p>
232
+
<li><strong>3 дополнительные консультации с РОПом</strong>- чтобы застраховать вас от ошибок в работе</li>
269
-
</li>
233
+
<li><strong>Сопровождение ментора во время обучения</strong>- чтобы получили максимум опыта</li>
270
-
<li><p>Изучите всё: от настройки потоков лидогенерации до управления сделками</p>
234
+
<li><strong>Итоговый проект по реорганизации отдела продаж</strong>- подтвердит вашу квалификацию</li>
271
-
</li>
272
-
<li><p>Узнаете, как отбирать топ-кандидатов и развивать звездных менеджеров</p>
273
-
</li>
274
-
<li><p>Сможете выбрать и внедрить CRM-систему для масштабирования продаж</p>
275
-
</li>
276
-
<li><p>Познакомитесь с юнит-экономикой и веб-аналитикой для управления</p>
277
-
</li>
278
-
<li><p>Разберётесь в учёте продаж, расходах и безупречном документировании</p>
279
-
</li>
280
-
<li><p>Техники работы с базой подписчиков для увеличения конверсии</p>
281
-
</li>
282
-
<li><p>Научитесь создавать впечатляющие презентации и выступать в стиле TED</p>
283
-
</li>
284
-
<li><p>Посетите 5 консультаций с опытными РОПами и руководителями продаж</p>
285
-
</li>
286
-
<li><p>Посетите 2 личных консультации с автором курса - Вадимом Дозорцевым</p>
287
-
</li>
288
</ul></li>
235
</ul></li>
289
-
</ul><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
236
+
</ul>Раскрыть всё<b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
290
<p><b>Спасибо!</b></p>
237
<p><b>Спасибо!</b></p>
291
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
238
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
292
<h2>Учим на собственной образовательной платформе</h2>
239
<h2>Учим на собственной образовательной платформе</h2>
293
<ul><li><p><strong>Доступ к курсам навсегда</strong></p>
240
<ul><li><p><strong>Доступ к курсам навсегда</strong></p>
294
<p>Смотрите видеолекции в любое время даже после окончания обучения - доступ к курсам и всем обновлениям у вас остаётся навсегда</p>
241
<p>Смотрите видеолекции в любое время даже после окончания обучения - доступ к курсам и всем обновлениям у вас остаётся навсегда</p>
295
</li>
242
</li>
296
<li><p><strong>Практика на реальных задачах РОПа</strong></p>
243
<li><p><strong>Практика на реальных задачах РОПа</strong></p>
297
<p>Отточите свои знания на реальных задачах, с которыми сталкивается каждый РОП. Например, построение отдела продаж с нуля.</p>
244
<p>Отточите свои знания на реальных задачах, с которыми сталкивается каждый РОП. Например, построение отдела продаж с нуля.</p>
298
</li>
245
</li>
299
<li><p><strong>Персональная обратная связь</strong></p>
246
<li><p><strong>Персональная обратная связь</strong></p>
300
<p>Подробная обратная связь от кураторов-экспертов в течение 24 часов с момента отправки работы</p>
247
<p>Подробная обратная связь от кураторов-экспертов в течение 24 часов с момента отправки работы</p>
301
</li>
248
</li>
302
<li><p><strong>Учебные материалы всегда под рукой</strong></p>
249
<li><p><strong>Учебные материалы всегда под рукой</strong></p>
303
<p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
250
<p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
304
</li>
251
</li>
305
</ul><h2>Студенты довольны обучением</h2>
252
</ul><h2>Студенты довольны обучением</h2>
306
<ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
253
<ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
307
<li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
254
<li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
308
</ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
255
</ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
309
<p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
256
<p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
310
<ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
257
<ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
311
<li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
258
<li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
312
<li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
259
<li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
313
<li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
260
<li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
314
<li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
261
<li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
315
<li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
262
<li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
316
<li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
263
<li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
317
<li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
264
<li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
318
</ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
265
</ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
319
<ul><li><strong>Я никогда не занимался продажами. У меня получится?</strong><p>Курс "Руководитель отдела продаж: эффективные продажи" рассчитан на людей с разным опытом, поэтому материал вы точно поймёте, но на это у вас уйдёт больше времени, чем у более опытных студентов. Если вы чего-то не поймёте, то всегда сможете написать куратору и попросить помощи.</p>
266
<ul><li><strong>Я никогда не занимался продажами. У меня получится?</strong><p>Курс "Руководитель отдела продаж: эффективные продажи" рассчитан на людей с разным опытом, поэтому материал вы точно поймёте, но на это у вас уйдёт больше времени, чем у более опытных студентов. Если вы чего-то не поймёте, то всегда сможете написать куратору и попросить помощи.</p>
320
</li>
267
</li>
321
<li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>Вы можете изучать материалы курса "Руководитель отдела продаж: эффективные продажи" в удобном режиме, совмещать обучение с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и после окончания курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.</p>
268
<li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>Вы можете изучать материалы курса "Руководитель отдела продаж: эффективные продажи" в удобном режиме, совмещать обучение с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и после окончания курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.</p>
322
</li>
269
</li>
323
<li><strong>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?</strong><p>Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.</p>
270
<li><strong>Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?</strong><p>Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.</p>
324
</li>
271
</li>
325
<li><strong>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?</strong><p>У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.</p>
272
<li><strong>Кто будет мне помогать в обучении на платформе?</strong><p>У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.</p>
326
</li>
273
</li>
327
<li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Да, вы можете купить курс "Руководитель отдела продаж: эффективные продажи" в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.</p>
274
<li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Да, вы можете купить курс "Руководитель отдела продаж: эффективные продажи" в рассрочку - и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.</p>
328
</li>
275
</li>
329
<li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей. Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>,<a>наша лицензия</a>и чек об оплате курса. Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
276
<li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей. Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>,<a>наша лицензия</a>и чек об оплате курса. Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
330
</li>
277
</li>
331
</ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
278
</ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
332
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
279
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
333
Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
280
Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
334
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
281
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
335
<h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
282
<h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
336
<ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
283
<ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
337
</li>
284
</li>
338
<li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
285
<li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
339
</li>
286
</li>
340
<li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
287
<li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
341
</li>
288
</li>
342
<li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
289
<li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
343
</li>
290
</li>
344
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
291
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
345
<h4>Всё сам</h4>
292
<h4>Всё сам</h4>
346
<p>За 3 месяца сможете создать эффективную команду, увеличить продажи и мотивировать сотрудников.</p>
293
<p>За 3 месяца сможете создать эффективную команду, увеличить продажи и мотивировать сотрудников.</p>
347
-
<b>6 736 ₽</b><b>3 368 ₽</b>-50%<p>В рассрочку на 24 месяца</p>
294
+
<b>6 124 ₽</b><b>3 368 ₽</b>-45%<p>В рассрочку на 24 месяца</p>
348
Рекомендуем<h4>С опытным РОПом</h4>
295
Рекомендуем<h4>С опытным РОПом</h4>
349
<p>За 6 месяца построите эффективный отдел продаж, сможете увеличить заработок своей компании и начнете зарабатывать больше.</p>
296
<p>За 6 месяца построите эффективный отдел продаж, сможете увеличить заработок своей компании и начнете зарабатывать больше.</p>
350
-
<b>14 170 ₽</b><b>5 668 ₽</b>-60%<p>В рассрочку на 24 месяца</p>
297
+
<b>12 596 ₽</b><b>5 668 ₽</b>-55%<p>В рассрочку на 24 месяца</p>
351
<ul><li><b>50% курса - практика</b><p>С обратной связью от опытных РОПов</p>
298
<ul><li><b>50% курса - практика</b><p>С обратной связью от опытных РОПов</p>
352
</li>
299
</li>
353
<li><b>Менторство от эксперта</b><p>Разборы кейсов студентов от Вадима Дозорцева, который смог увеличить оборот компании до 20 000 000 $.</p>
300
<li><b>Менторство от эксперта</b><p>Разборы кейсов студентов от Вадима Дозорцева, который смог увеличить оборот компании до 20 000 000 $.</p>
354
</li>
301
</li>
355
<li><b>2 индивидуальные консультации</b><p>с опытным РОПом, чтобы глубже проработать конкретные вопросы и развить навыки управления.</p>
302
<li><b>2 индивидуальные консультации</b><p>с опытным РОПом, чтобы глубже проработать конкретные вопросы и развить навыки управления.</p>
356
</li>
303
</li>
357
<li><b>Дополнительная экономия</b><p>Выгоднее сразу купить более полную программу, чем докупать дополнительные опции и курсы по отдельности.</p>
304
<li><b>Дополнительная экономия</b><p>Выгоднее сразу купить более полную программу, чем докупать дополнительные опции и курсы по отдельности.</p>
358
</li>
305
</li>
359
</ul>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать<ul><li>Санкт-Петербург</li>
306
</ul>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Выбрать<ul><li>Санкт-Петербург</li>
360
<li>Алматы</li>
307
<li>Алматы</li>
361
<li>Минск</li>
308
<li>Минск</li>
362
<li>Москва</li>
309
<li>Москва</li>
363
<li>Санкт-Петербург</li>
310
<li>Санкт-Петербург</li>
364
<li>Алматы</li>
311
<li>Алматы</li>
365
</ul><ul><li>Волгоград</li>
312
</ul><ul><li>Волгоград</li>
366
<li>Воронеж</li>
313
<li>Воронеж</li>
367
<li>Екатеринбург</li>
314
<li>Екатеринбург</li>
368
<li>Казань</li>
315
<li>Казань</li>
369
<li>Красноярск</li>
316
<li>Красноярск</li>
370
<li>Нижний Новгород</li>
317
<li>Нижний Новгород</li>
371
<li>Новосибирск</li>
318
<li>Новосибирск</li>
372
<li>Омск</li>
319
<li>Омск</li>
373
<li>Пермь</li>
320
<li>Пермь</li>
374
<li>Ростов-на-Дону</li>
321
<li>Ростов-на-Дону</li>
375
<li>Уфа</li>
322
<li>Уфа</li>
376
<li>Челябинск</li>
323
<li>Челябинск</li>
377
</ul><ul><li>Вологда</li>
324
</ul><ul><li>Вологда</li>
378
<li>Гомель</li>
325
<li>Гомель</li>
379
<li>Ижевск</li>
326
<li>Ижевск</li>
380
<li>Иркутск</li>
327
<li>Иркутск</li>
381
<li>Калининград</li>
328
<li>Калининград</li>
382
<li>Кемерово</li>
329
<li>Кемерово</li>
383
<li>Киров</li>
330
<li>Киров</li>
384
<li>Краснодар</li>
331
<li>Краснодар</li>
385
<li>Курск</li>
332
<li>Курск</li>
386
<li>Липецк</li>
333
<li>Липецк</li>
387
<li>Махачкала</li>
334
<li>Махачкала</li>
388
<li>Оренбург</li>
335
<li>Оренбург</li>
389
<li>Пенза</li>
336
<li>Пенза</li>
390
<li>Ростов</li>
337
<li>Ростов</li>
391
<li>Рязань</li>
338
<li>Рязань</li>
392
<li>Саратов</li>
339
<li>Саратов</li>
393
<li>Сочи</li>
340
<li>Сочи</li>
394
<li>Ставрополь</li>
341
<li>Ставрополь</li>
395
<li>Сургут</li>
342
<li>Сургут</li>
396
<li>Тверь</li>
343
<li>Тверь</li>
397
<li>Тольятти</li>
344
<li>Тольятти</li>
398
<li>Томск</li>
345
<li>Томск</li>
399
<li>Тула</li>
346
<li>Тула</li>
400
<li>Тюмень</li>
347
<li>Тюмень</li>
401
<li>Ульяновск</li>
348
<li>Ульяновск</li>
402
<li>Хабаровск</li>
349
<li>Хабаровск</li>
403
<li>Чебоксары</li>
350
<li>Чебоксары</li>
404
</ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
351
</ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
405
<li><a>Telegram</a></li>
352
<li><a>Telegram</a></li>
406
</ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
353
</ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
407
Понятно за рекомендацию курса</h3>
354
Понятно за рекомендацию курса</h3>
408
<p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
355
<p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
409
<a>Рекомендовать</a>
356
<a>Рекомендовать</a>