0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p>В 2018 году Amazon запустил программу "амбассадоров центров обработки и исполнения заказов", направленную на улучшение своего имиджа в глазах потенциальных сотрудников и общества. Однако спустя три года компания решила отказаться от неё,<a>узнало</a>от источников издание Financial Times.</p>
1
<p>В 2018 году Amazon запустил программу "амбассадоров центров обработки и исполнения заказов", направленную на улучшение своего имиджа в глазах потенциальных сотрудников и общества. Однако спустя три года компания решила отказаться от неё,<a>узнало</a>от источников издание Financial Times.</p>
2
<p>Amazon платил сотрудникам за положительные отзывы на интернет-площадках. Так компания боролась с критикой - её обвиняли в повышенной опасности и тяжёлых условиях труда на складах.</p>
2
<p>Amazon платил сотрудникам за положительные отзывы на интернет-площадках. Так компания боролась с критикой - её обвиняли в повышенной опасности и тяжёлых условиях труда на складах.</p>
3
<p>Более того - компания<a>провела</a>курс для сотрудников, в котором объяснялось, как реагировать на критику Amazon в соцсетях от активистов и политиков: нужно отвечать прямо, но вежливо.</p>
3
<p>Более того - компания<a>провела</a>курс для сотрудников, в котором объяснялось, как реагировать на критику Amazon в соцсетях от активистов и политиков: нужно отвечать прямо, но вежливо.</p>
4
<p>В конце 2021 года Amazon свернул эту кампанию и удалил все следы в соцсетях. Руководство осталось недовольно маленьким охватом аудитории и тем, что программа не влияет на имидж компании или даже даёт негативный эффект. Кроме того, было несколько случаев, когда сотрудники заводили по несколько аккаунтов, чтобы писать больше хвалебных отзывов и получить больше денег.</p>
4
<p>В конце 2021 года Amazon свернул эту кампанию и удалил все следы в соцсетях. Руководство осталось недовольно маленьким охватом аудитории и тем, что программа не влияет на имидж компании или даже даёт негативный эффект. Кроме того, было несколько случаев, когда сотрудники заводили по несколько аккаунтов, чтобы писать больше хвалебных отзывов и получить больше денег.</p>
5
<p>О тяжёлых условиях труда в компании говорят уже несколько лет. Согласно исследованию, на работников складов в Amazon<a>приходится</a>на 80% больше случаев серьёзных травм, чем в других компаниях. Кроме этого, Amazon нередко оказывается в центре скандалов, связанных с перегрузками и ненормированным графиком работающих там людей.</p>
5
<p>О тяжёлых условиях труда в компании говорят уже несколько лет. Согласно исследованию, на работников складов в Amazon<a>приходится</a>на 80% больше случаев серьёзных травм, чем в других компаниях. Кроме этого, Amazon нередко оказывается в центре скандалов, связанных с перегрузками и ненормированным графиком работающих там людей.</p>
6
<p>Сотрудники постоянно находятся под видеонаблюдением и контролем электронной системы, а за работой водителей<a>следят</a>умные камеры. Нейросеть, управляющая камерами, оценивает действия водителей в течение дня, определяет рейтинг безопасности вождения и, основываясь на этих данных, рассчитывает сумму зарплаты.</p>
6
<p>Сотрудники постоянно находятся под видеонаблюдением и контролем электронной системы, а за работой водителей<a>следят</a>умные камеры. Нейросеть, управляющая камерами, оценивает действия водителей в течение дня, определяет рейтинг безопасности вождения и, основываясь на этих данных, рассчитывает сумму зарплаты.</p>
7
<p>Кроме того, Amazon<a>отслеживает</a>движения мышки и нажатия клавиш на клавиатурах сотрудников. Так компания контролирует сотрудников службы поддержки, чтобы исключить передачу личной информации о клиентах сторонним лицам, хакерам и мошенникам.</p>
7
<p>Кроме того, Amazon<a>отслеживает</a>движения мышки и нажатия клавиш на клавиатурах сотрудников. Так компания контролирует сотрудников службы поддержки, чтобы исключить передачу личной информации о клиентах сторонним лицам, хакерам и мошенникам.</p>
8
8