6 added
6 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<h2>Лидерство для руководителей</h2>
1
<h2>Лидерство для руководителей</h2>
2
<p><strong>Станьте управленцем за 6 месяцев</strong></p>
2
<p><strong>Станьте управленцем за 6 месяцев</strong></p>
3
<ul><li><strong>★ 4,7 из 5</strong><p>рейтинг курса на основе 1 565 оценок</p>
3
<ul><li><strong>★ 4,7 из 5</strong><p>рейтинг курса на основе 1 565 оценок</p>
4
</li>
4
</li>
5
<li><strong>Чек-листы</strong><p>для работы с командой</p>
5
<li><strong>Чек-листы</strong><p>для работы с командой</p>
6
</li>
6
</li>
7
<li><strong>Первые проекты</strong><p>через 6 месяцев</p>
7
<li><strong>Первые проекты</strong><p>через 6 месяцев</p>
8
</li>
8
</li>
9
</ul><h2>Лидерские навыки нужны каждому руководителю</h2>
9
</ul><h2>Лидерские навыки нужны каждому руководителю</h2>
10
<p>Они помогают эффективно решать проблемы, уверенно принимать важные решения и вести команду к достижению целей.</p>
10
<p>Они помогают эффективно решать проблемы, уверенно принимать важные решения и вести команду к достижению целей.</p>
11
<h2>Кому подойдёт этот курс</h2>
11
<h2>Кому подойдёт этот курс</h2>
12
<ul><li><p><strong>Тем, кто хочет прокачать лидерские навыки</strong></p>
12
<ul><li><p><strong>Тем, кто хочет прокачать лидерские навыки</strong></p>
13
<p>Научитесь оценивать риски, выстраивать операционную стратегию, собирать и мотивировать команду. Сможете организовать слаженную работу в любой компании.</p>
13
<p>Научитесь оценивать риски, выстраивать операционную стратегию, собирать и мотивировать команду. Сможете организовать слаженную работу в любой компании.</p>
14
</li>
14
</li>
15
<li><p><strong>Тем, кто хочет наладить процессы в своём бизнесе</strong></p>
15
<li><p><strong>Тем, кто хочет наладить процессы в своём бизнесе</strong></p>
16
<p>Выявите слабые места в управлении и узнаете, как их устранить. Получите полную картину происходящего в компании и разработаете чёткий план действий.</p>
16
<p>Выявите слабые места в управлении и узнаете, как их устранить. Получите полную картину происходящего в компании и разработаете чёткий план действий.</p>
17
</li>
17
</li>
18
</ul><h2>Чему вы научитесь</h2>
18
</ul><h2>Чему вы научитесь</h2>
19
<ul><li><p><b>Оценивать процессы</b></p>
19
<ul><li><p><b>Оценивать процессы</b></p>
20
<p>Научитесь собирать данные, определять слабые места в бизнесе и находить возможности для их устранения.</p>
20
<p>Научитесь собирать данные, определять слабые места в бизнесе и находить возможности для их устранения.</p>
21
</li>
21
</li>
22
<li><p><b>Составлять план развития</b></p>
22
<li><p><b>Составлять план развития</b></p>
23
<p>Сможете ставить амбициозные цели и распределять ресурсы для их достижения.</p>
23
<p>Сможете ставить амбициозные цели и распределять ресурсы для их достижения.</p>
24
</li>
24
</li>
25
<li><p><b>Принимать решения на основе данных</b></p>
25
<li><p><b>Принимать решения на основе данных</b></p>
26
<p>Узнаете, как проверять гипотезы с помощью A/B-тестов и прогнозировать результат.</p>
26
<p>Узнаете, как проверять гипотезы с помощью A/B-тестов и прогнозировать результат.</p>
27
</li>
27
</li>
28
<li><p><b>Мотивировать сотрудников</b></p>
28
<li><p><b>Мотивировать сотрудников</b></p>
29
<p>Будете понимать, какое вознаграждение наиболее ценно, чтобы грамотно стимулировать команду.</p>
29
<p>Будете понимать, какое вознаграждение наиболее ценно, чтобы грамотно стимулировать команду.</p>
30
</li>
30
</li>
31
<li><p><b>Управлять бизнес-процессами</b></p>
31
<li><p><b>Управлять бизнес-процессами</b></p>
32
<p>Узнаете, как перераспределять задачи, оптимизировать процессы и корректировать планы.</p>
32
<p>Узнаете, как перераспределять задачи, оптимизировать процессы и корректировать планы.</p>
33
</li>
33
</li>
34
<li><p><b>Внедрять изменения</b></p>
34
<li><p><b>Внедрять изменения</b></p>
35
<p>Сможете обеспечивать плавный переход на новые бизнес-модели и минимизировать негативные последствия.</p>
35
<p>Сможете обеспечивать плавный переход на новые бизнес-модели и минимизировать негативные последствия.</p>
36
</li>
36
</li>
37
</ul><h2>Заработок будет расти вместе с опытом</h2>
37
</ul><h2>Заработок будет расти вместе с опытом</h2>
38
<p>По данным hh.ru, в 2024 году зарплаты руководителей среднего и высшего звена выросли в 1,6 раза, а спрос на управленцев - на 14%</p>
38
<p>По данным hh.ru, в 2024 году зарплаты руководителей среднего и высшего звена выросли в 1,6 раза, а спрос на управленцев - на 14%</p>
39
<ul><li><strong>100 000 ₽</strong><p>Junior После курса</p>
39
<ul><li><strong>100 000 ₽</strong><p>Junior После курса</p>
40
</li>
40
</li>
41
<li><strong>170 000 ₽</strong><p>Middle 1-3 года опыта</p>
41
<li><strong>170 000 ₽</strong><p>Middle 1-3 года опыта</p>
42
</li>
42
</li>
43
<li><strong>300 000 ₽</strong><p>Senior 3+ года опыта</p>
43
<li><strong>300 000 ₽</strong><p>Senior 3+ года опыта</p>
44
</li>
44
</li>
45
</ul><h2>Самое время стать сильным лидером</h2>
45
</ul><h2>Самое время стать сильным лидером</h2>
46
<ul><li><h3>Высокий спрос</h3>
46
<ul><li><h3>Высокий спрос</h3>
47
<p>В феврале 2025 года на hh.ru открыто 83 550 вакансий для руководителей разного уровня. Есть предложения с частичной занятостью и удалёнкой.</p>
47
<p>В феврале 2025 года на hh.ru открыто 83 550 вакансий для руководителей разного уровня. Есть предложения с частичной занятостью и удалёнкой.</p>
48
</li>
48
</li>
49
<li><h3>Востребованность</h3>
49
<li><h3>Востребованность</h3>
50
<p>Руководители нужны в IT, торговле, финансах, строительстве, недвижимости, нефтегазовой отрасли, сельскохозяйственном и энергетическом секторах.</p>
50
<p>Руководители нужны в IT, торговле, финансах, строительстве, недвижимости, нефтегазовой отрасли, сельскохозяйственном и энергетическом секторах.</p>
51
</li>
51
</li>
52
<li><h3>Топовые компании</h3>
52
<li><h3>Топовые компании</h3>
53
<p>Грамотных управленцев ищут "Сбер", "Пятёрочка", "Медси", "Северсталь", "Алроса", "Полиметалл", "Ак Барс Банк" и другие крупные компании.</p>
53
<p>Грамотных управленцев ищут "Сбер", "Пятёрочка", "Медси", "Северсталь", "Алроса", "Полиметалл", "Ак Барс Банк" и другие крупные компании.</p>
54
</li>
54
</li>
55
<li><h3>Комьюнити</h3>
55
<li><h3>Комьюнити</h3>
56
<p>Вы попадёте в сообщество Skillbox. Сможете обмениваться опытом и обсуждать рабочие задачи с более чем 700 специалистами.</p>
56
<p>Вы попадёте в сообщество Skillbox. Сможете обмениваться опытом и обсуждать рабочие задачи с более чем 700 специалистами.</p>
57
</li>
57
</li>
58
</ul><h2>Ваше резюме после курса</h2>
58
</ul><h2>Ваше резюме после курса</h2>
59
-
<h4>Навыки</h4>
59
+
<h3>Навыки</h3>
60
<ul><li>Оцениваю эффективности бизнес-процессов</li>
60
<ul><li>Оцениваю эффективности бизнес-процессов</li>
61
<li>Планирую и внедряю улучшения</li>
61
<li>Планирую и внедряю улучшения</li>
62
<li>Проверяю гипотезы с помощью A/B-тестов</li>
62
<li>Проверяю гипотезы с помощью A/B-тестов</li>
63
<li>Формирую и развиваю эффективную команду</li>
63
<li>Формирую и развиваю эффективную команду</li>
64
<li>Управляю удалённой командой</li>
64
<li>Управляю удалённой командой</li>
65
<li>Контролирую рабочие процессы</li>
65
<li>Контролирую рабочие процессы</li>
66
<li>Визуализирую информацию</li>
66
<li>Визуализирую информацию</li>
67
<li>Создаю презентации в PowerPoint и Keynote</li>
67
<li>Создаю презентации в PowerPoint и Keynote</li>
68
<li>Выступаю перед аудиторией и работаю с возражениями</li>
68
<li>Выступаю перед аудиторией и работаю с возражениями</li>
69
-
</ul><h4>Инструменты</h4>
69
+
</ul><h3>Инструменты</h3>
70
<ul></ul><h2>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</h2>
70
<ul></ul><h2>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</h2>
71
<p><b>Спасибо!</b></p>
71
<p><b>Спасибо!</b></p>
72
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
72
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
73
<h2>И добавите 2 проекта в портфолио</h2>
73
<h2>И добавите 2 проекта в портфолио</h2>
74
<ul><li><p><strong>Оценка команды и стратегия развития</strong></p>
74
<ul><li><p><strong>Оценка команды и стратегия развития</strong></p>
75
<p>Проанализируете сильные и слабые стороны команды, оцените перспективы, выделите точки роста и создадите стратегию развития. Сможете работать над проектом со своей командой или использовать смоделированную рабочую группу.</p>
75
<p>Проанализируете сильные и слабые стороны команды, оцените перспективы, выделите точки роста и создадите стратегию развития. Сможете работать над проектом со своей командой или использовать смоделированную рабочую группу.</p>
76
</li>
76
</li>
77
<li><p><strong>Публичная презентация</strong></p>
77
<li><p><strong>Публичная презентация</strong></p>
78
<p>Подготовите презентацию на любую тему и выступите перед комиссией.</p>
78
<p>Подготовите презентацию на любую тему и выступите перед комиссией.</p>
79
</li>
79
</li>
80
</ul><h2>Как проходит обучение на платформе</h2>
80
</ul><h2>Как проходит обучение на платформе</h2>
81
<ul><li><p><strong>Знакомитесь с платформой</strong></p>
81
<ul><li><p><strong>Знакомитесь с платформой</strong></p>
82
<p>Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.</p>
82
<p>Платформа Skillbox - собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами. Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса.</p>
83
</li>
83
</li>
84
<li><p><strong>Получаете знания</strong></p>
84
<li><p><strong>Получаете знания</strong></p>
85
<p>Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.</p>
85
<p>Курсы состоят из тематических видео разной длительности. Смотрите их когда и где угодно. Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию.</p>
86
</li>
86
</li>
87
<li><p><strong>Работаете с куратором</strong></p>
87
<li><p><strong>Работаете с куратором</strong></p>
88
<p>Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваш и проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.</p>
88
<p>Проверкой заданий занимаются кураторы. Это эксперты по теме курса. Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваш и проекты. Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе.</p>
89
</li>
89
</li>
90
<li><p><strong>Учебные материалы всегда под рукой</strong></p>
90
<li><p><strong>Учебные материалы всегда под рукой</strong></p>
91
<p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
91
<p>Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона - весь прогресс сохранится.</p>
92
</li>
92
</li>
93
</ul><h2>Кураторы-эксперты и живая обратная связь</h2>
93
</ul><h2>Кураторы-эксперты и живая обратная связь</h2>
94
<p>Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение - умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.</p>
94
<p>Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение - умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.</p>
95
<p><strong>Помогаем разобраться и справиться</strong></p>
95
<p><strong>Помогаем разобраться и справиться</strong></p>
96
<p>Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙</p>
96
<p>Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙</p>
97
<ul><li><strong>Учебное комьюнити для общения и обмена опытом</strong><p>Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения.</p>
97
<ul><li><strong>Учебное комьюнити для общения и обмена опытом</strong><p>Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения.</p>
98
</li>
98
</li>
99
<li><strong>Помощь по всем техническим вопросам</strong><p>Поможем установить необходимые для обучения программы, ответим на вопросы о платформе.</p>
99
<li><strong>Помощь по всем техническим вопросам</strong><p>Поможем установить необходимые для обучения программы, ответим на вопросы о платформе.</p>
100
</li>
100
</li>
101
<li><strong>Доступ навсегда - к курсу и чату в Telegram</strong><p>Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.</p>
101
<li><strong>Доступ навсегда - к курсу и чату в Telegram</strong><p>Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.</p>
102
</li>
102
</li>
103
</ul><p>В программе есть 3 тарифа обучения на выбор. Оставьте заявку и обсудите с нашим менеджером каждый формат детально.</p>
103
</ul><p>В программе есть 3 тарифа обучения на выбор. Оставьте заявку и обсудите с нашим менеджером каждый формат детально.</p>
104
<h3>Для собственников бизнеса</h3>
104
<h3>Для собственников бизнеса</h3>
105
<p>Этот формат подойдёт специалистам, у которых уже есть опыт в руководстве. Вы подтяните свои знания по управлению коллективами и научитесь анализировать данные для принятия взвешенных управленческих решений. Этот формат включает 2 курса.</p>
105
<p>Этот формат подойдёт специалистам, у которых уже есть опыт в руководстве. Вы подтяните свои знания по управлению коллективами и научитесь анализировать данные для принятия взвешенных управленческих решений. Этот формат включает 2 курса.</p>
106
<ol><li><h4>Управление командами</h4>
106
<ol><li><h4>Управление командами</h4>
107
<ul><li><ol><li>Вы стали руководителем.</li>
107
<ul><li><ol><li>Вы стали руководителем.</li>
108
<li>Определение ролей в команде.</li>
108
<li>Определение ролей в команде.</li>
109
<li>Определение лидерства.</li>
109
<li>Определение лидерства.</li>
110
<li>Выбор модели управления.</li>
110
<li>Выбор модели управления.</li>
111
<li>Эффективная команда - как создать, развить, направить.</li>
111
<li>Эффективная команда - как создать, развить, направить.</li>
112
<li>Мотивация персонала на достижение результата.</li>
112
<li>Мотивация персонала на достижение результата.</li>
113
<li>Управление временем.</li>
113
<li>Управление временем.</li>
114
<li>Система целей и показателей.</li>
114
<li>Система целей и показателей.</li>
115
<li>Контроль.</li>
115
<li>Контроль.</li>
116
<li>Как управлять виртуальной командой.</li>
116
<li>Как управлять виртуальной командой.</li>
117
<li>Управление талантами.</li>
117
<li>Управление талантами.</li>
118
<li>Как реализовывать необходимые изменения.</li>
118
<li>Как реализовывать необходимые изменения.</li>
119
<li>Информация об итоговом проекте.</li>
119
<li>Информация об итоговом проекте.</li>
120
</ol></li>
120
</ol></li>
121
</ul></li>
121
</ul></li>
122
<li><h4>Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса</h4>
122
<li><h4>Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса</h4>
123
<ul><li><ol><li>Бизнес-модель.</li>
123
<ul><li><ol><li>Бизнес-модель.</li>
124
<li>Анализ конкурентов.</li>
124
<li>Анализ конкурентов.</li>
125
<li>Digital-стратегия.</li>
125
<li>Digital-стратегия.</li>
126
<li>Экосистема digital-аналитики (маркетинг и продукт).</li>
126
<li>Экосистема digital-аналитики (маркетинг и продукт).</li>
127
<li>Инструменты digital-аналитики и визуализация.</li>
127
<li>Инструменты digital-аналитики и визуализация.</li>
128
<li>Принятие решений на основе данных.</li>
128
<li>Принятие решений на основе данных.</li>
129
<li>Аудит продаж.</li>
129
<li>Аудит продаж.</li>
130
<li>Обзор по внедрению аналитики и кейсы.</li>
130
<li>Обзор по внедрению аналитики и кейсы.</li>
131
</ol></li>
131
</ol></li>
132
</ul></li>
132
</ul></li>
133
</ol><h3>Для руководителей отдела</h3>
133
</ol><h3>Для руководителей отдела</h3>
134
<p>Этот формат подойдёт тем, кто недавно начал управлять командой или в ближайшее время планирует перейти на руководящую должность. Вы освоите базовые курсы по управлению и аналитике, а заодно научитесь выступать на публике и разберётесь в операционном менеджменте.</p>
134
<p>Этот формат подойдёт тем, кто недавно начал управлять командой или в ближайшее время планирует перейти на руководящую должность. Вы освоите базовые курсы по управлению и аналитике, а заодно научитесь выступать на публике и разберётесь в операционном менеджменте.</p>
135
<ol><li><h4>Управление командами</h4>
135
<ol><li><h4>Управление командами</h4>
136
<ul><li><ol><li>Вы стали руководителем.</li>
136
<ul><li><ol><li>Вы стали руководителем.</li>
137
<li>Определение ролей в команде.</li>
137
<li>Определение ролей в команде.</li>
138
<li>Определение лидерства.</li>
138
<li>Определение лидерства.</li>
139
<li>Выбор модели управления.</li>
139
<li>Выбор модели управления.</li>
140
<li>Эффективная команда - как создать, развить, направить.</li>
140
<li>Эффективная команда - как создать, развить, направить.</li>
141
<li>Мотивация персонала на достижение результата.</li>
141
<li>Мотивация персонала на достижение результата.</li>
142
<li>Управление временем.</li>
142
<li>Управление временем.</li>
143
<li>Система целей и показателей.</li>
143
<li>Система целей и показателей.</li>
144
<li>Контроль.</li>
144
<li>Контроль.</li>
145
<li>Как управлять виртуальной командой.</li>
145
<li>Как управлять виртуальной командой.</li>
146
<li>Управление талантами.</li>
146
<li>Управление талантами.</li>
147
<li>Как реализовывать необходимые изменения.</li>
147
<li>Как реализовывать необходимые изменения.</li>
148
<li>Информация об итоговом проекте.</li>
148
<li>Информация об итоговом проекте.</li>
149
</ol></li>
149
</ol></li>
150
</ul></li>
150
</ul></li>
151
<li><h4>Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса</h4>
151
<li><h4>Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса</h4>
152
<ul><li><ol><li>Бизнес-модель.</li>
152
<ul><li><ol><li>Бизнес-модель.</li>
153
<li>Анализ конкурентов.</li>
153
<li>Анализ конкурентов.</li>
154
<li>Digital-стратегия.</li>
154
<li>Digital-стратегия.</li>
155
<li>Экосистема digital-аналитики (маркетинг и продукт).</li>
155
<li>Экосистема digital-аналитики (маркетинг и продукт).</li>
156
<li>Инструменты digital-аналитики и визуализация.</li>
156
<li>Инструменты digital-аналитики и визуализация.</li>
157
<li>Принятие решений на основе данных.</li>
157
<li>Принятие решений на основе данных.</li>
158
<li>Аудит продаж.</li>
158
<li>Аудит продаж.</li>
159
<li>Обзор по внедрению аналитики и кейсы.</li>
159
<li>Обзор по внедрению аналитики и кейсы.</li>
160
</ol></li>
160
</ol></li>
161
</ul></li>
161
</ul></li>
162
<li><h4>Мастер презентаций и публичных выступлений</h4>
162
<li><h4>Мастер презентаций и публичных выступлений</h4>
163
<ul><li><ol><li>Введение в курс.</li>
163
<ul><li><ol><li>Введение в курс.</li>
164
<li>Подготовка к презентации.</li>
164
<li>Подготовка к презентации.</li>
165
<li>Структура презентации.</li>
165
<li>Структура презентации.</li>
166
<li>Презентация как инструмент продаж.</li>
166
<li>Презентация как инструмент продаж.</li>
167
<li>Тексты в презентациях.</li>
167
<li>Тексты в презентациях.</li>
168
<li>Основы фирменного стиля.</li>
168
<li>Основы фирменного стиля.</li>
169
<li>Иллюстрации.</li>
169
<li>Иллюстрации.</li>
170
<li>Визуализация и вёрстка.</li>
170
<li>Визуализация и вёрстка.</li>
171
<li>Инфографика. Подготовка и анализ данных.</li>
171
<li>Инфографика. Подготовка и анализ данных.</li>
172
<li>Визуализация данных в презентациях.</li>
172
<li>Визуализация данных в презентациях.</li>
173
<li>Анимация.</li>
173
<li>Анимация.</li>
174
<li>Основы сильных выступлений.</li>
174
<li>Основы сильных выступлений.</li>
175
<li>Публичное выступление с презентацией.</li>
175
<li>Публичное выступление с презентацией.</li>
176
<li>Режиссура выступления.</li>
176
<li>Режиссура выступления.</li>
177
<li>Секреты выступлений в стиле TED.</li>
177
<li>Секреты выступлений в стиле TED.</li>
178
<li>Смыслы в выступлениях.</li>
178
<li>Смыслы в выступлениях.</li>
179
</ol></li>
179
</ol></li>
180
</ul></li>
180
</ul></li>
181
<li><h4>Операционный менеджмент и непрерывные улучшения</h4>
181
<li><h4>Операционный менеджмент и непрерывные улучшения</h4>
182
<ul><li><ol><li>Введение.</li>
182
<ul><li><ol><li>Введение.</li>
183
<li>Разработка ключевых элементов операционной деятельности.</li>
183
<li>Разработка ключевых элементов операционной деятельности.</li>
184
<li>Управление объёмами производства продуктов и услуг.</li>
184
<li>Управление объёмами производства продуктов и услуг.</li>
185
<li>Управление качеством.</li>
185
<li>Управление качеством.</li>
186
<li>Основы управления операционными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
186
<li>Основы управления операционными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
187
<li>Основы управления капитальными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
187
<li>Основы управления капитальными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
188
<li>Организация процесса непрерывных улучшений.</li>
188
<li>Организация процесса непрерывных улучшений.</li>
189
<li>Оценка инициатив по непрерывным улучшениям.</li>
189
<li>Оценка инициатив по непрерывным улучшениям.</li>
190
<li>Планирование и внедрение непрерывных улучшений.</li>
190
<li>Планирование и внедрение непрерывных улучшений.</li>
191
</ol></li>
191
</ol></li>
192
</ul></li>
192
</ul></li>
193
</ol><h3>Для тех, кто готовится стать руководителем</h3>
193
</ol><h3>Для тех, кто готовится стать руководителем</h3>
194
<p>Этот формат подойдёт тем, кто хочет стать руководителем, но никогда не управлял командами и бизнесом. На этом уровне вы с нуля получите все знания для успешного руководства. Научитесь управлять командами, анализировать бизнес, делать презентации. А ещё поймёте, как управлять своим временем и формировать образ лидера в коллективе. Отточить новые навыки вам поможет персональный коуч.</p>
194
<p>Этот формат подойдёт тем, кто хочет стать руководителем, но никогда не управлял командами и бизнесом. На этом уровне вы с нуля получите все знания для успешного руководства. Научитесь управлять командами, анализировать бизнес, делать презентации. А ещё поймёте, как управлять своим временем и формировать образ лидера в коллективе. Отточить новые навыки вам поможет персональный коуч.</p>
195
<ol><li><h4>Управление командами</h4>
195
<ol><li><h4>Управление командами</h4>
196
<ul><li><ol><li>Вы стали руководителем.</li>
196
<ul><li><ol><li>Вы стали руководителем.</li>
197
<li>Определение ролей в команде.</li>
197
<li>Определение ролей в команде.</li>
198
<li>Определение лидерства.</li>
198
<li>Определение лидерства.</li>
199
<li>Выбор модели управления.</li>
199
<li>Выбор модели управления.</li>
200
<li>Эффективная команда - как создать, развить, направить.</li>
200
<li>Эффективная команда - как создать, развить, направить.</li>
201
<li>Мотивация персонала на достижение результата.</li>
201
<li>Мотивация персонала на достижение результата.</li>
202
<li>Управление временем.</li>
202
<li>Управление временем.</li>
203
<li>Система целей и показателей.</li>
203
<li>Система целей и показателей.</li>
204
<li>Контроль.</li>
204
<li>Контроль.</li>
205
<li>Как управлять виртуальной командой.</li>
205
<li>Как управлять виртуальной командой.</li>
206
<li>Управление талантами.</li>
206
<li>Управление талантами.</li>
207
<li>Как реализовывать необходимые изменения.</li>
207
<li>Как реализовывать необходимые изменения.</li>
208
<li>Информация об итоговом проекте.</li>
208
<li>Информация об итоговом проекте.</li>
209
</ol></li>
209
</ol></li>
210
</ul></li>
210
</ul></li>
211
<li><h4>Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса</h4>
211
<li><h4>Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса</h4>
212
<ul><li><ol><li>Бизнес-модель.</li>
212
<ul><li><ol><li>Бизнес-модель.</li>
213
<li>Анализ конкурентов.</li>
213
<li>Анализ конкурентов.</li>
214
<li>Digital-стратегия.</li>
214
<li>Digital-стратегия.</li>
215
<li>Экосистема digital-аналитики (маркетинг и продукт).</li>
215
<li>Экосистема digital-аналитики (маркетинг и продукт).</li>
216
<li>Инструменты digital-аналитики и визуализация.</li>
216
<li>Инструменты digital-аналитики и визуализация.</li>
217
<li>Принятие решений на основе данных.</li>
217
<li>Принятие решений на основе данных.</li>
218
<li>Аудит продаж.</li>
218
<li>Аудит продаж.</li>
219
<li>Обзор по внедрению аналитики и кейсы.</li>
219
<li>Обзор по внедрению аналитики и кейсы.</li>
220
</ol></li>
220
</ol></li>
221
</ul></li>
221
</ul></li>
222
<li><h4>Мастер презентаций и публичных выступлений</h4>
222
<li><h4>Мастер презентаций и публичных выступлений</h4>
223
<ul><li><ol><li>Введение в курс.</li>
223
<ul><li><ol><li>Введение в курс.</li>
224
<li>Подготовка к презентации.</li>
224
<li>Подготовка к презентации.</li>
225
<li>Структура презентации.</li>
225
<li>Структура презентации.</li>
226
<li>Презентация как инструмент продаж.</li>
226
<li>Презентация как инструмент продаж.</li>
227
<li>Тексты в презентациях.</li>
227
<li>Тексты в презентациях.</li>
228
<li>Основы фирменного стиля.</li>
228
<li>Основы фирменного стиля.</li>
229
<li>Иллюстрации.</li>
229
<li>Иллюстрации.</li>
230
<li>Визуализация и вёрстка.</li>
230
<li>Визуализация и вёрстка.</li>
231
<li>Инфографика. Подготовка и анализ данных.</li>
231
<li>Инфографика. Подготовка и анализ данных.</li>
232
<li>Визуализация данных в презентациях.</li>
232
<li>Визуализация данных в презентациях.</li>
233
<li>Анимация.</li>
233
<li>Анимация.</li>
234
<li>Основы сильных выступлений.</li>
234
<li>Основы сильных выступлений.</li>
235
<li>Публичное выступление с презентацией.</li>
235
<li>Публичное выступление с презентацией.</li>
236
<li>Режиссура выступления.</li>
236
<li>Режиссура выступления.</li>
237
<li>Секреты выступлений в стиле TED.</li>
237
<li>Секреты выступлений в стиле TED.</li>
238
<li>Смыслы в выступлениях.</li>
238
<li>Смыслы в выступлениях.</li>
239
</ol></li>
239
</ol></li>
240
</ul></li>
240
</ul></li>
241
<li><h4>Операционный менеджмент и непрерывные улучшения</h4>
241
<li><h4>Операционный менеджмент и непрерывные улучшения</h4>
242
<ul><li><ol><li>Введение.</li>
242
<ul><li><ol><li>Введение.</li>
243
<li>Разработка ключевых элементов операционной деятельности.</li>
243
<li>Разработка ключевых элементов операционной деятельности.</li>
244
<li>Управление объёмами производства продуктов и услуг.</li>
244
<li>Управление объёмами производства продуктов и услуг.</li>
245
<li>Управление качеством.</li>
245
<li>Управление качеством.</li>
246
<li>Основы управления операционными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
246
<li>Основы управления операционными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
247
<li>Основы управления капитальными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
247
<li>Основы управления капитальными затратами для реализации операционной деятельности.</li>
248
<li>Организация процесса непрерывных улучшений.</li>
248
<li>Организация процесса непрерывных улучшений.</li>
249
<li>Оценка инициатив по непрерывным улучшениям.</li>
249
<li>Оценка инициатив по непрерывным улучшениям.</li>
250
<li>Планирование и внедрение непрерывных улучшений.</li>
250
<li>Планирование и внедрение непрерывных улучшений.</li>
251
</ol></li>
251
</ol></li>
252
</ul></li>
252
</ul></li>
253
<li><h4>Excel + Google Таблицы (без практических работ)</h4>
253
<li><h4>Excel + Google Таблицы (без практических работ)</h4>
254
<ul><li><ol><li>Введение.</li>
254
<ul><li><ol><li>Введение.</li>
255
<li>Структура листа. Ввод и обработка данных.</li>
255
<li>Структура листа. Ввод и обработка данных.</li>
256
<li>Форматы и значения. Стилевое и условное форматирование.</li>
256
<li>Форматы и значения. Стилевое и условное форматирование.</li>
257
<li>Анализ таблиц. Печать.</li>
257
<li>Анализ таблиц. Печать.</li>
258
<li>Проверка данных, поиск ошибок.</li>
258
<li>Проверка данных, поиск ошибок.</li>
259
<li>Сводные таблицы.</li>
259
<li>Сводные таблицы.</li>
260
<li>Вычисления и формулы. Умные таблицы.</li>
260
<li>Вычисления и формулы. Умные таблицы.</li>
261
<li>Функции подсчёта и суммирования. Статистические функции. Функции округления.</li>
261
<li>Функции подсчёта и суммирования. Статистические функции. Функции округления.</li>
262
<li>Логические функции.</li>
262
<li>Логические функции.</li>
263
<li>Текстовые функции и инструменты.</li>
263
<li>Текстовые функции и инструменты.</li>
264
<li>Функции для работы с датой и временем.</li>
264
<li>Функции для работы с датой и временем.</li>
265
<li>Условное форматирование с применением формул.</li>
265
<li>Условное форматирование с применением формул.</li>
266
<li>Функции поиска и подстановки данных.</li>
266
<li>Функции поиска и подстановки данных.</li>
267
<li>Расширенный фильтр и функции баз данных.</li>
267
<li>Расширенный фильтр и функции баз данных.</li>
268
<li>Формулы массива. Динамические массивы.</li>
268
<li>Формулы массива. Динамические массивы.</li>
269
<li>Базовые диаграммы и спарклайны.</li>
269
<li>Базовые диаграммы и спарклайны.</li>
270
<li>Сложные диаграммы. Динамические диаграммы.</li>
270
<li>Сложные диаграммы. Динамические диаграммы.</li>
271
<li>Оптимизация и прогнозирование.</li>
271
<li>Оптимизация и прогнозирование.</li>
272
<li>Связывание книг. Импорт данных из внешних источников.</li>
272
<li>Связывание книг. Импорт данных из внешних источников.</li>
273
<li>Надстройка Power Query и Power Pivot.</li>
273
<li>Надстройка Power Query и Power Pivot.</li>
274
<li>Введение: макросы, макрорекордер и редактор VBA.</li>
274
<li>Введение: макросы, макрорекордер и редактор VBA.</li>
275
<li>Создание кода. Объектная модель Excel. Свойства и методы.</li>
275
<li>Создание кода. Объектная модель Excel. Свойства и методы.</li>
276
<li>Работа с объектами и функциями.</li>
276
<li>Работа с объектами и функциями.</li>
277
<li>Алгоритмизация. Циклы и массивы.</li>
277
<li>Алгоритмизация. Циклы и массивы.</li>
278
<li>Алгоритмизация. Циклы и конструкции.</li>
278
<li>Алгоритмизация. Циклы и конструкции.</li>
279
<li>Основы, интерфейс "Google Таблиц".</li>
279
<li>Основы, интерфейс "Google Таблиц".</li>
280
<li>Совместная работа с документами. Сортировка. Фильтры и фильтрация.</li>
280
<li>Совместная работа с документами. Сортировка. Фильтры и фильтрация.</li>
281
<li>Сводные таблицы. Основы.</li>
281
<li>Сводные таблицы. Основы.</li>
282
<li>Визуализация данных. Основы.</li>
282
<li>Визуализация данных. Основы.</li>
283
<li>Проверка данных.</li>
283
<li>Проверка данных.</li>
284
<li>Правила работы с формулами.</li>
284
<li>Правила работы с формулами.</li>
285
<li>Типы диапазонов, связывание листов и документов между собой. Функция IMPORTRANGE.</li>
285
<li>Типы диапазонов, связывание листов и документов между собой. Функция IMPORTRANGE.</li>
286
<li>Функции суммирования и подсчёта.</li>
286
<li>Функции суммирования и подсчёта.</li>
287
<li>Текстовые функции.</li>
287
<li>Текстовые функции.</li>
288
<li>Работа с диапазонами: основные функции (ВПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, СОРТ).</li>
288
<li>Работа с диапазонами: основные функции (ВПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, СОРТ).</li>
289
<li>FILTER: введение.</li>
289
<li>FILTER: введение.</li>
290
<li>QUERY: введение.</li>
290
<li>QUERY: введение.</li>
291
<li>Скрипты: введение.</li>
291
<li>Скрипты: введение.</li>
292
<li>QUERY: продвинутый уровень.</li>
292
<li>QUERY: продвинутый уровень.</li>
293
<li>Работа с диапазонами: продвинутые функции (СМЕЩ, FILTER - сложные кейсы).</li>
293
<li>Работа с диапазонами: продвинутые функции (СМЕЩ, FILTER - сложные кейсы).</li>
294
<li>Статистические функции и функции баз данных.</li>
294
<li>Статистические функции и функции баз данных.</li>
295
<li>Функции импорта.</li>
295
<li>Функции импорта.</li>
296
<li>Формулы массива.</li>
296
<li>Формулы массива.</li>
297
<li>Инструмент "Анализ данных".</li>
297
<li>Инструмент "Анализ данных".</li>
298
<li>Продвинутые текстовые функции.</li>
298
<li>Продвинутые текстовые функции.</li>
299
<li>Диаграммы и спарклайны: дополнительные примеры.</li>
299
<li>Диаграммы и спарклайны: дополнительные примеры.</li>
300
<li>Дополнения "Google Таблиц".</li>
300
<li>Дополнения "Google Таблиц".</li>
301
<li>Основа скриптов и пользовательские функции.</li>
301
<li>Основа скриптов и пользовательские функции.</li>
302
<li>Блок работы со скриптами в таблице.</li>
302
<li>Блок работы со скриптами в таблице.</li>
303
<li>Скрипты: проекты.</li>
303
<li>Скрипты: проекты.</li>
304
</ol></li>
304
</ol></li>
305
</ul></li>
305
</ul></li>
306
<li><h4>Эмоциональный интеллект и лидерство (без практических работ)</h4>
306
<li><h4>Эмоциональный интеллект и лидерство (без практических работ)</h4>
307
<ul><li><ol><li>Распознавание своих эмоций.</li>
307
<ul><li><ol><li>Распознавание своих эмоций.</li>
308
<li>Распознавание эмоций окружающих.</li>
308
<li>Распознавание эмоций окружающих.</li>
309
<li>Самоуправление.</li>
309
<li>Самоуправление.</li>
310
<li>Управление выгоранием.</li>
310
<li>Управление выгоранием.</li>
311
<li>Управление стрессовыми ситуациями - конфликтами, кризисами, форс-мажорами.</li>
311
<li>Управление стрессовыми ситуациями - конфликтами, кризисами, форс-мажорами.</li>
312
</ol></li>
312
</ol></li>
313
</ul></li>
313
</ul></li>
314
<li><h4>Тайм-менеджмент (без практических работ)</h4>
314
<li><h4>Тайм-менеджмент (без практических работ)</h4>
315
<ul><li><ol><li>Тайм-менеджмент: ловушки в управлении временем.</li>
315
<ul><li><ol><li>Тайм-менеджмент: ловушки в управлении временем.</li>
316
<li>Тактический тайм-менеджмент.</li>
316
<li>Тактический тайм-менеджмент.</li>
317
<li>Стратегический тайм-менеджмент.</li>
317
<li>Стратегический тайм-менеджмент.</li>
318
<li>Разбор инструментов тайм-менеджмента.</li>
318
<li>Разбор инструментов тайм-менеджмента.</li>
319
</ol></li>
319
</ol></li>
320
</ul></li>
320
</ul></li>
321
</ol><h4>Уже прошли какие-либо курсы Skillbox?</h4>
321
</ol><h4>Уже прошли какие-либо курсы Skillbox?</h4>
322
<p>Скажите об этом менеджеру - платить за них не придётся.</p>
322
<p>Скажите об этом менеджеру - платить за них не придётся.</p>
323
<h2>Оставьте заявку и получите "Таблицу развития навыков эффективного лидера"</h2>
323
<h2>Оставьте заявку и получите "Таблицу развития навыков эффективного лидера"</h2>
324
<p>поймёте, какие качества вам нужно развивать, чтобы успешно управлять командой</p>
324
<p>поймёте, какие качества вам нужно развивать, чтобы успешно управлять командой</p>
325
<p><b>Получить</b></p>
325
<p><b>Получить</b></p>
326
<p>Таблица по развитию навыков руководителя</p>
326
<p>Таблица по развитию навыков руководителя</p>
327
<h2>Спикеры</h2>
327
<h2>Спикеры</h2>
328
<ul></ul><h2>Выгодные условия оплаты</h2>
328
<ul></ul><h2>Выгодные условия оплаты</h2>
329
<ul><li><strong>Оплата через N месяцев</strong><p>Оформите рассрочку и внесите первую оплату через N месяцев после начала обучения</p>
329
<ul><li><strong>Оплата через N месяцев</strong><p>Оформите рассрочку и внесите первую оплату через N месяцев после начала обучения</p>
330
</li>
330
</li>
331
<li><strong>Рассрочка без процентов</strong><p>Без переплат, первого взноса или дополнительных процентов</p>
331
<li><strong>Рассрочка без процентов</strong><p>Без переплат, первого взноса или дополнительных процентов</p>
332
</li>
332
</li>
333
<li><strong>Налоговый вычет</strong><p>Можно вернуть до 13% от стоимости курса, мы поможем оформить документы</p>
333
<li><strong>Налоговый вычет</strong><p>Можно вернуть до 13% от стоимости курса, мы поможем оформить документы</p>
334
</li>
334
</li>
335
<li><p>Оплатите обучение картой Т‑Банка и удобно оформите налоговый вычет в приложении.<a>Подробности</a>Реклама. АО "ТБанк", ИНН 7710140679</p>
335
<li><p>Оплатите обучение картой Т‑Банка и удобно оформите налоговый вычет в приложении.<a>Подробности</a>Реклама. АО "ТБанк", ИНН 7710140679</p>
336
</li>
336
</li>
337
</ul><ul><li>В рассрочку на 36 месяцев</li>
337
</ul><ul><li>В рассрочку на 36 месяцев</li>
338
</ul><p>Скидка 50%</p>
338
</ul><p>Скидка 50%</p>
339
<ul><li>4 142 ₽/мес</li>
339
<ul><li>4 142 ₽/мес</li>
340
<li>8 284 ₽/мес</li>
340
<li>8 284 ₽/мес</li>
341
</ul><h3>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</h3>
341
</ul><h3>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</h3>
342
<p><b>Спасибо!</b></p>
342
<p><b>Спасибо!</b></p>
343
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
343
<p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
344
<h2>Выберите подходящий тариф</h2>
344
<h2>Выберите подходящий тариф</h2>
345
<ul><li><h3>"Экстерн" - для собственников бизнеса</h3>
345
<ul><li><h3>"Экстерн" - для собственников бизнеса</h3>
346
<ul><li>3 739 ₽/мес</li>
346
<ul><li>3 739 ₽/мес</li>
347
<li>9 348 ₽/мес</li>
347
<li>9 348 ₽/мес</li>
348
</ul>-60%<ul><li>Рассрочка на<strong>36 месяцев</strong></li>
348
</ul>-60%<ul><li>Рассрочка на<strong>36 месяцев</strong></li>
349
-
</ul>Записаться<ul><li><p>3 месяца обучения</p>
349
+
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться<ul><li><p>3 месяца обучения</p>
350
</li>
350
</li>
351
<li><p>1 проект в портфолио</p>
351
<li><p>1 проект в портфолио</p>
352
</li>
352
</li>
353
<li><p>Инструменты: "Яндекс Метрика", "Google Аналитика", AppMetrica, Amplitude, AppsFlyer, Adjust, Firebase, Mixpanel</p>
353
<li><p>Инструменты: "Яндекс Метрика", "Google Аналитика", AppMetrica, Amplitude, AppsFlyer, Adjust, Firebase, Mixpanel</p>
354
</li>
354
</li>
355
<li><p>17 практических работ</p>
355
<li><p>17 практических работ</p>
356
</li>
356
</li>
357
<li><p>Основной трек: управление командами и аналитика</p>
357
<li><p>Основной трек: управление командами и аналитика</p>
358
</li>
358
</li>
359
<li><p>Подробная обратная связь по каждой работе</p>
359
<li><p>Подробная обратная связь по каждой работе</p>
360
</li>
360
</li>
361
<li><p>Дополнительные курсы</p>
361
<li><p>Дополнительные курсы</p>
362
</li>
362
</li>
363
<li><p>Консультации с коучем</p>
363
<li><p>Консультации с коучем</p>
364
</li>
364
</li>
365
<li><p>Консультации с куратором-экспертом</p>
365
<li><p>Консультации с куратором-экспертом</p>
366
</li>
366
</li>
367
</ul></li>
367
</ul></li>
368
<li><h3>⭐ Самый популярный"Расширенный" - для руководителей отдела</h3>
368
<li><h3>⭐ Самый популярный"Расширенный" - для руководителей отдела</h3>
369
<ul><li>4 349 ₽/мес</li>
369
<ul><li>4 349 ₽/мес</li>
370
<li>8 698 ₽/мес</li>
370
<li>8 698 ₽/мес</li>
371
</ul>-50%<ul><li>Рассрочка на<strong>36 месяцев</strong></li>
371
</ul>-50%<ul><li>Рассрочка на<strong>36 месяцев</strong></li>
372
-
</ul>Записаться<ul><li><p><strong>6 месяцев</strong>обучения</p>
372
+
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться<ul><li><p><strong>6 месяцев</strong>обучения</p>
373
</li>
373
</li>
374
<li><p><strong>6 проектов</strong>в портфолио</p>
374
<li><p><strong>6 проектов</strong>в портфолио</p>
375
</li>
375
</li>
376
<li><p>Инструменты формата "Экстерн" +<strong>Customer Development и PowerPoint</strong></p>
376
<li><p>Инструменты формата "Экстерн" +<strong>Customer Development и PowerPoint</strong></p>
377
</li>
377
</li>
378
<li><p><strong>48 практических</strong>работ</p>
378
<li><p><strong>48 практических</strong>работ</p>
379
</li>
379
</li>
380
<li><p>Основной трек: управление проектами и командами</p>
380
<li><p>Основной трек: управление проектами и командами</p>
381
</li>
381
</li>
382
<li><p>Подробная обратная связь по каждой работе от экспертов курса</p>
382
<li><p>Подробная обратная связь по каждой работе от экспертов курса</p>
383
</li>
383
</li>
384
<li><p><strong>2 доп. курса:</strong>операционный менеджмент,<strong>презентации и публичные выступления</strong></p>
384
<li><p><strong>2 доп. курса:</strong>операционный менеджмент,<strong>презентации и публичные выступления</strong></p>
385
</li>
385
</li>
386
<li><p>Консультации с коучем</p>
386
<li><p>Консультации с коучем</p>
387
</li>
387
</li>
388
<li><p>Консультации с куратором-экспертом</p>
388
<li><p>Консультации с куратором-экспертом</p>
389
</li>
389
</li>
390
</ul></li>
390
</ul></li>
391
<li><h3>"Максимальный" - для тех, кто хочет стать руководителем</h3>
391
<li><h3>"Максимальный" - для тех, кто хочет стать руководителем</h3>
392
<ul><li>5 871 ₽/мес</li>
392
<ul><li>5 871 ₽/мес</li>
393
<li>14 678 ₽/мес</li>
393
<li>14 678 ₽/мес</li>
394
</ul>-60%<ul><li>Рассрочка на<strong>36 месяцев</strong></li>
394
</ul>-60%<ul><li>Рассрочка на<strong>36 месяцев</strong></li>
395
-
</ul>Записаться<ul><li><p>6 месяцев обучения</p>
395
+
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться<ul><li><p>6 месяцев обучения</p>
396
</li>
396
</li>
397
<li><p><strong>11 проектов</strong>в портфолио</p>
397
<li><p><strong>11 проектов</strong>в портфолио</p>
398
</li>
398
</li>
399
<li><p>Инструменты формата "Расширенный" +<strong>Excel и "Google Таблицы"</strong></p>
399
<li><p>Инструменты формата "Расширенный" +<strong>Excel и "Google Таблицы"</strong></p>
400
</li>
400
</li>
401
<li><p><strong>57 практических</strong>работ</p>
401
<li><p><strong>57 практических</strong>работ</p>
402
</li>
402
</li>
403
<li><p>Основной трек: управление проектами и командами</p>
403
<li><p>Основной трек: управление проектами и командами</p>
404
</li>
404
</li>
405
<li><p>Подробная обратная связь по каждой работе и вебинары с экспертами курса</p>
405
<li><p>Подробная обратная связь по каждой работе и вебинары с экспертами курса</p>
406
</li>
406
</li>
407
<li><p><strong>5 доп. курсов:</strong>операционный менеджмент, презентации, Excel и "Google Таблицы", эмоциональный интеллект,<strong>тайм-менеджмент</strong></p>
407
<li><p><strong>5 доп. курсов:</strong>операционный менеджмент, презентации, Excel и "Google Таблицы", эмоциональный интеллект,<strong>тайм-менеджмент</strong></p>
408
</li>
408
</li>
409
<li><p><strong>3 консультации с коучем</strong>, чтобы отточить навыки руководителя на практике</p>
409
<li><p><strong>3 консультации с коучем</strong>, чтобы отточить навыки руководителя на практике</p>
410
</li>
410
</li>
411
<li><p><strong>2 консультации с куратором-экспертом</strong>, чтобы быстрее пройти курс</p>
411
<li><p><strong>2 консультации с куратором-экспертом</strong>, чтобы быстрее пройти курс</p>
412
</li>
412
</li>
413
</ul></li>
413
</ul></li>
414
</ul><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
414
</ul><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
415
<h2>Сразу после покупки курса вы получите</h2>
415
<h2>Сразу после покупки курса вы получите</h2>
416
<ul><li><strong>Год изучения английского в подарок</strong><p>Освоите быстрое запоминание слов и грамматики в онлайн-школе английского языка Skillbox.</p>
416
<ul><li><strong>Год изучения английского в подарок</strong><p>Освоите быстрое запоминание слов и грамматики в онлайн-школе английского языка Skillbox.</p>
417
</li>
417
</li>
418
<li><strong>Дополнительную скидку 49% на курсы для детей</strong><p>Получите скидку на любой курс для детей в<a>IT-школе Skillbox Kids</a>и год изучения английского для ребёнка - в подарок.</p>
418
<li><strong>Дополнительную скидку 49% на курсы для детей</strong><p>Получите скидку на любой курс для детей в<a>IT-школе Skillbox Kids</a>и год изучения английского для ребёнка - в подарок.</p>
419
</li>
419
</li>
420
<li><strong>Возможность открыть второй курс</strong><p>Пригласите друга в Skillbox, и мы откроем вам ещё один курс на выбор - не дороже покупки друга.</p>
420
<li><strong>Возможность открыть второй курс</strong><p>Пригласите друга в Skillbox, и мы откроем вам ещё один курс на выбор - не дороже покупки друга.</p>
421
</li>
421
</li>
422
</ul><h2>Студенты довольны обучением</h2>
422
</ul><h2>Студенты довольны обучением</h2>
423
<ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
423
<ul><li><b>93%</b>выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели</li>
424
<li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
424
<li><b>78%</b>выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox</li>
425
</ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
425
</ul><p>Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)</p>
426
<p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
426
<p>4 500+ оценок на разных независимых площадках</p>
427
<ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
427
<ul><li><strong>4,7</strong>4 967 оценок</li>
428
<li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
428
<li><strong>4,7</strong>974 оценки</li>
429
<li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
429
<li><strong>4,8</strong>490 оценок</li>
430
<li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
430
<li><strong>4,5</strong>2 368 оценок</li>
431
<li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
431
<li><strong>4,7</strong>559 оценок</li>
432
<li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
432
<li><strong>5,0</strong>321 оценка</li>
433
<li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
433
<li><strong>4,5</strong>230 оценок</li>
434
<li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
434
<li><strong>4,7</strong>232 оценки</li>
435
</ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
435
</ul><h2>Часто задаваемые вопросы</h2>
436
<ul><li><strong>У меня нет опыта в руководстве. Получится ли освоить всё с нуля?</strong><p>Конечно! С помощью подробных видеоуроков вы разберётесь в теории менеджмента и командообразовании, а закрепите знания на практических задачах, которые ждут вас после каждого модуля. Справиться с заданиями поможет проверяющий эксперт, который будет сопровождать вас на протяжении всего курса. Он ответит на все вопросы и посоветует дополнительные материалы.</p>
436
<ul><li><strong>У меня нет опыта в руководстве. Получится ли освоить всё с нуля?</strong><p>Конечно! С помощью подробных видеоуроков вы разберётесь в теории менеджмента и командообразовании, а закрепите знания на практических задачах, которые ждут вас после каждого модуля. Справиться с заданиями поможет проверяющий эксперт, который будет сопровождать вас на протяжении всего курса. Он ответит на все вопросы и посоветует дополнительные материалы.</p>
437
</li>
437
</li>
438
<li><strong>Что такое тарифы обучения? Чем они отличаются друг от друга?</strong><p>Тариф обучения - это содержание курса, подобранное под ваши цели. В этом курсе 3 формата - "Экстерн", "Расширенный", "Максимальный". В их состав входят разные курсы и дополнительные активности, которые помогут вам добиться необходимых результатов. В зависимости от наполнения форматы обучения также различаются по цене.</p>
438
<li><strong>Что такое тарифы обучения? Чем они отличаются друг от друга?</strong><p>Тариф обучения - это содержание курса, подобранное под ваши цели. В этом курсе 3 формата - "Экстерн", "Расширенный", "Максимальный". В их состав входят разные курсы и дополнительные активности, которые помогут вам добиться необходимых результатов. В зависимости от наполнения форматы обучения также различаются по цене.</p>
439
</li>
439
</li>
440
<li><strong>А если я не могу выбрать тариф? Вы поможете?</strong><p>Да! Оставьте свои данные в форме обратной связи чуть выше - наши менеджеры свяжутся с вами в удобное время и помогут с выбором.</p>
440
<li><strong>А если я не могу выбрать тариф? Вы поможете?</strong><p>Да! Оставьте свои данные в форме обратной связи чуть выше - наши менеджеры свяжутся с вами в удобное время и помогут с выбором.</p>
441
</li>
441
</li>
442
<li><strong>Сколько времени займёт обучение на платформе?</strong><p>Это зависит от расписания, которое вы составите самостоятельно. Чем больше времени сможете уделять обучению, тем быстрее завершите курс "Лидерство для руководителей". Если будете заниматься по 2 часа ежедневно, пройдёте курс всего за 5 месяцев.</p>
442
<li><strong>Сколько времени займёт обучение на платформе?</strong><p>Это зависит от расписания, которое вы составите самостоятельно. Чем больше времени сможете уделять обучению, тем быстрее завершите курс "Лидерство для руководителей". Если будете заниматься по 2 часа ежедневно, пройдёте курс всего за 5 месяцев.</p>
443
</li>
443
</li>
444
<li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>У нас нет дедлайнов - вы будете учиться в комфортном темпе. Например, сможете уделять курсу время по вечерам или в выходные. Такой подход позволит учиться без ущерба для работы и личной жизни.</p>
444
<li><strong>Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?</strong><p>У нас нет дедлайнов - вы будете учиться в комфортном темпе. Например, сможете уделять курсу время по вечерам или в выходные. Такой подход позволит учиться без ущерба для работы и личной жизни.</p>
445
</li>
445
</li>
446
<li><strong>Кто будет мне помогать во время обучения?</strong><p>Проверяющий куратор проверит каждую работу и даст подробную обратную связь на платформе курса. Там же вы сможете оставлять вопросы по программе и практическим заданиям. Кроме того, вы присоединитесь к Telegram-чату курса. В нём сможете обсуждать вопросы лидерства с другими участниками и куратором чата.</p>
446
<li><strong>Кто будет мне помогать во время обучения?</strong><p>Проверяющий куратор проверит каждую работу и даст подробную обратную связь на платформе курса. Там же вы сможете оставлять вопросы по программе и практическим заданиям. Кроме того, вы присоединитесь к Telegram-чату курса. В нём сможете обсуждать вопросы лидерства с другими участниками и куратором чата.</p>
447
</li>
447
</li>
448
<li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Конечно, у нас есть рассрочка. Чтобы снизить финансовую нагрузку, мы разделим стоимость курса на несколько платежей.</p>
448
<li><strong>Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?</strong><p>Конечно, у нас есть рассрочка. Чтобы снизить финансовую нагрузку, мы разделим стоимость курса на несколько платежей.</p>
449
</li>
449
</li>
450
<li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.</p>
450
<li><strong>Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?</strong><p>Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ - 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.</p>
451
<ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>
451
<ul><li>Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.</li>
452
<li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензи</a>я на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>
452
<li>Для этого понадобится<a>договор на обучение</a>на платформе,<a>наша лицензи</a>я на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.</li>
453
<li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>
453
<li>Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте<a>Федеральной налоговой службы</a>.</li>
454
<li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>
454
<li>В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.</li>
455
<li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>
455
<li>Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.</li>
456
</ul><p>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
456
</ul><p>Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.</p>
457
</li>
457
</li>
458
</ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
458
</ul>Имя Телефон Электронная почта Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Записаться на курс<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>и <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
459
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
459
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
460
Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
460
Телефон Я соглашаюсь на <a>обработку персональных данных</a>Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Отправить<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь <a>с правилами пользования Платформой</a>, правилами акции<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a></p>
461
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
461
<a>Я согласен получать рекламу и звонки</a><b>Спасибо!</b><p>Ваша заявка успешно отправлена</p>
462
<h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
462
<h4>Остались вопросы об оплате?</h4>
463
<ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
463
<ul><li><strong>Могу ли я получить отсрочку платежа?</strong><p>При онлайн-оплате и самостоятельном оформлении рассрочки отложить первый платёж не получится. Если вам нужна отсрочка, дождитесь звонка менеджера - он расскажет, возможно ли отложить платёж на этом курсе и как это сделать.</p>
464
</li>
464
</li>
465
<li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
465
<li><strong>Чем рассрочка отличается от кредита?</strong><p>Стоимость делится на 24 месяца - вы платите только за курс. Проценты мы берём на себя.</p>
466
</li>
466
</li>
467
<li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
467
<li><strong>Если я оформлю рассрочку, курс откроется полностью?</strong><p>Конечно. Не имеет значения, какой вариант оплаты вы выбрали. Доступ ко всем материалам курса мы откроем в течение 2 часов после покупки.</p>
468
</li>
468
</li>
469
-
<li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная ��стория или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
469
+
<li><strong>Смогу ли я оформить рассрочку, если у меня плохая кредитная история или временно нет работы?</strong><p>Чтобы оформить рассрочку, не требуется официального трудоустройства и справки о доходах. Обязательные условия для одобрения - совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация.</p>
470
</li>
470
</li>
471
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
471
</ul>Похоже, произошла ошибка при отправке. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу. Оформить рассрочку<p>Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с <a>публичной офертой</a>, правилами акций<a>"Поможем найти работу или вернем деньги"</a>и <a>"Учись сейчас - плати потом"</a></p>
472
<ul><li>Санкт-Петербург</li>
472
<ul><li>Санкт-Петербург</li>
473
<li>Алматы</li>
473
<li>Алматы</li>
474
<li>Минск</li>
474
<li>Минск</li>
475
<li>Москва</li>
475
<li>Москва</li>
476
<li>Санкт-Петербург</li>
476
<li>Санкт-Петербург</li>
477
<li>Алматы</li>
477
<li>Алматы</li>
478
</ul><ul><li>Волгоград</li>
478
</ul><ul><li>Волгоград</li>
479
<li>Воронеж</li>
479
<li>Воронеж</li>
480
<li>Екатеринбург</li>
480
<li>Екатеринбург</li>
481
<li>Казань</li>
481
<li>Казань</li>
482
<li>Красноярск</li>
482
<li>Красноярск</li>
483
<li>Нижний Новгород</li>
483
<li>Нижний Новгород</li>
484
<li>Новосибирск</li>
484
<li>Новосибирск</li>
485
<li>Омск</li>
485
<li>Омск</li>
486
<li>Пермь</li>
486
<li>Пермь</li>
487
<li>Ростов-на-Дону</li>
487
<li>Ростов-на-Дону</li>
488
<li>Уфа</li>
488
<li>Уфа</li>
489
<li>Челябинск</li>
489
<li>Челябинск</li>
490
</ul><ul><li>Вологда</li>
490
</ul><ul><li>Вологда</li>
491
<li>Гомель</li>
491
<li>Гомель</li>
492
<li>Ижевск</li>
492
<li>Ижевск</li>
493
<li>Иркутск</li>
493
<li>Иркутск</li>
494
<li>Калининград</li>
494
<li>Калининград</li>
495
<li>Кемерово</li>
495
<li>Кемерово</li>
496
<li>Киров</li>
496
<li>Киров</li>
497
<li>Краснодар</li>
497
<li>Краснодар</li>
498
<li>Курск</li>
498
<li>Курск</li>
499
<li>Липецк</li>
499
<li>Липецк</li>
500
<li>Махачкала</li>
500
<li>Махачкала</li>
501
<li>Оренбург</li>
501
<li>Оренбург</li>
502
<li>Пенза</li>
502
<li>Пенза</li>
503
<li>Ростов</li>
503
<li>Ростов</li>
504
<li>Рязань</li>
504
<li>Рязань</li>
505
<li>Саратов</li>
505
<li>Саратов</li>
506
<li>Сочи</li>
506
<li>Сочи</li>
507
<li>Ставрополь</li>
507
<li>Ставрополь</li>
508
<li>Сургут</li>
508
<li>Сургут</li>
509
<li>Тверь</li>
509
<li>Тверь</li>
510
<li>Тольятти</li>
510
<li>Тольятти</li>
511
<li>Томск</li>
511
<li>Томск</li>
512
<li>Тула</li>
512
<li>Тула</li>
513
<li>Тюмень</li>
513
<li>Тюмень</li>
514
<li>Ульяновск</li>
514
<li>Ульяновск</li>
515
<li>Хабаровск</li>
515
<li>Хабаровск</li>
516
<li>Чебоксары</li>
516
<li>Чебоксары</li>
517
</ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
517
</ul><ul><li><a>ВКонтакте</a></li>
518
<li><a>Telegram</a></li>
518
<li><a>Telegram</a></li>
519
</ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
519
</ul><h3>Получите до 50 000 ₽<p>50 000 ₽ - вознаграждение за покупку самого дорогого курса в реферальной программе</p>
520
Понятно за рекомендацию курса</h3>
520
Понятно за рекомендацию курса</h3>
521
<p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
521
<p>Друзья получат максимальную скидку, а вы - 10% с каждой их покупки.</p>
522
<a>Рекомендовать</a>
522
<a>Рекомендовать</a>