1 added
7 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
<p><a>#статьи</a></p>
1
<p><a>#статьи</a></p>
2
<ul><li>12 янв 2021</li>
2
<ul><li>12 янв 2021</li>
3
<li>0</li>
3
<li>0</li>
4
</ul><p>Разбираемся, кто это: трудоголик или сверхчеловек, который умеет всё. А может, это просто модное слово?</p>
4
</ul><p>Разбираемся, кто это: трудоголик или сверхчеловек, который умеет всё. А может, это просто модное слово?</p>
5
<p> vlada_maestro / shutterstock</p>
5
<p> vlada_maestro / shutterstock</p>
6
<p>Шеф-редактор направлений "Маркетинг", "Управление", "Бизнес", "Деньги" Skillbox Media. В прошлом отраслевой журналист и владелец небольшого нишевого ютуб-канала.</p>
6
<p>Шеф-редактор направлений "Маркетинг", "Управление", "Бизнес", "Деньги" Skillbox Media. В прошлом отраслевой журналист и владелец небольшого нишевого ютуб-канала.</p>
7
<p>Так называют специалистов, которые<strong>эксперты в своей узкой нише, но разбираются и в других</strong>.</p>
7
<p>Так называют специалистов, которые<strong>эксперты в своей узкой нише, но разбираются и в других</strong>.</p>
8
<p>Например, это разработчик, который пишет не только код, но и обучающие<a>статьи о программировании</a>. Или<a>копирайтер</a>, который может сам нарисовать<a>иллюстрацию</a>и сверстать простенькую страницу.</p>
8
<p>Например, это разработчик, который пишет не только код, но и обучающие<a>статьи о программировании</a>. Или<a>копирайтер</a>, который может сам нарисовать<a>иллюстрацию</a>и сверстать простенькую страницу.</p>
9
<p>Давайте как в школе: вспомним прямоугольную систему координат. Представим, что по оси X расположены различные сферы/отрасли, а ось Y показывает глубину навыков и знаний.</p>
9
<p>Давайте как в школе: вспомним прямоугольную систему координат. Представим, что по оси X расположены различные сферы/отрасли, а ось Y показывает глубину навыков и знаний.</p>
10
<p>Есть просто крутые эксперты в своей нише, их называют<strong>I-shaped специалистами</strong>:<strong></strong>навыки "лежат" только по вертикальной оси, поэтому похоже на букву I. Есть<strong>дженералисты,</strong>у которых "занята" только горизонтальная ось: такие люди умеют всё понемногу и не углубляются во что-то одно. А у T-специалиста<strong>только в одной области есть глубокие знания/навыки, а в других, смежных, - поверхностные</strong>. Поэтому и буква соответствующая:</p>
10
<p>Есть просто крутые эксперты в своей нише, их называют<strong>I-shaped специалистами</strong>:<strong></strong>навыки "лежат" только по вертикальной оси, поэтому похоже на букву I. Есть<strong>дженералисты,</strong>у которых "занята" только горизонтальная ось: такие люди умеют всё понемногу и не углубляются во что-то одно. А у T-специалиста<strong>только в одной области есть глубокие знания/навыки, а в других, смежных, - поверхностные</strong>. Поэтому и буква соответствующая:</p>
11
<a></a><p>Любой человек быстро "выгорит", если будет выполнять обязанности сразу нескольких специалистов, работать по двенадцать часов в день вместо восьми, да ещё и без выходных. К тому же не стоит забывать, что у T-shaped глубокие знания всего в одной области. То есть при необходимости он<strong>может подменить других специалистов, но не сделает работу так же круто</strong>, как они.</p>
11
<a></a><p>Любой человек быстро "выгорит", если будет выполнять обязанности сразу нескольких специалистов, работать по двенадцать часов в день вместо восьми, да ещё и без выходных. К тому же не стоит забывать, что у T-shaped глубокие знания всего в одной области. То есть при необходимости он<strong>может подменить других специалистов, но не сделает работу так же круто</strong>, как они.</p>
12
<p>Это большой риск, если команда состоит только из I-shaped, то есть узких специалистов. Если некоторые сотрудники вдруг не смогут работать, то процессы замедлятся или вовсе остановятся. Потому что<strong>эксперт в одной сфере не сможет взять на себя задачу из другой</strong>(а если возьмёт, не сделает её как надо).</p>
12
<p>Это большой риск, если команда состоит только из I-shaped, то есть узких специалистов. Если некоторые сотрудники вдруг не смогут работать, то процессы замедлятся или вовсе остановятся. Потому что<strong>эксперт в одной сфере не сможет взять на себя задачу из другой</strong>(а если возьмёт, не сделает её как надо).</p>
13
<p>Представим редакцию, состоящую из I-shaped людей. Если дизайнер-верстальщик заболеет, копирайтеры будут писать тексты, редакторы - их редактировать, а иллюстраторы - рисовать картинки. Но всё это будет копиться, а на сайте ничего не выйдет, потому что<a>вёрстку</a>никто не знает.</p>
13
<p>Представим редакцию, состоящую из I-shaped людей. Если дизайнер-верстальщик заболеет, копирайтеры будут писать тексты, редакторы - их редактировать, а иллюстраторы - рисовать картинки. Но всё это будет копиться, а на сайте ничего не выйдет, потому что<a>вёрстку</a>никто не знает.</p>
14
<p>T-shaped - не столько про общую продуктивность, сколько про<strong>устойчивость, непрерывность процессов, взаимозаменяемость, способность лучше пережить кризисы и форс-мажоры</strong>.</p>
14
<p>T-shaped - не столько про общую продуктивность, сколько про<strong>устойчивость, непрерывность процессов, взаимозаменяемость, способность лучше пережить кризисы и форс-мажоры</strong>.</p>
15
<p>Не только. За счёт знаний и навыков в смежных областях T-shaped<strong>лучше видят общую картину и понимают, как работает проект/продукт</strong>целиком. Так они стараются не осложнять работу другим, могут оценить результаты других сотрудников/подрядчиков, помочь с наставничеством и адаптацией новичков. Но есть нюанс: T-специалисты могут быть достаточно амбициозны, быстро уставать от рутины и однообразия.</p>
15
<p>Не только. За счёт знаний и навыков в смежных областях T-shaped<strong>лучше видят общую картину и понимают, как работает проект/продукт</strong>целиком. Так они стараются не осложнять работу другим, могут оценить результаты других сотрудников/подрядчиков, помочь с наставничеством и адаптацией новичков. Но есть нюанс: T-специалисты могут быть достаточно амбициозны, быстро уставать от рутины и однообразия.</p>
16
<p>Вряд ли есть смысл указывать в вакансиях, что нужны T-shaped. Ведь сам специалист может не осознавать, что у него есть те самые T-образные навыки.</p>
16
<p>Вряд ли есть смысл указывать в вакансиях, что нужны T-shaped. Ведь сам специалист может не осознавать, что у него есть те самые T-образные навыки.</p>
17
<p>Хороший вариант: брать узких экспертов (I-shaped специалистов) и - если у них есть необходимые личные качества, способности и мотивация - отправлять их на повышение квалификации. Например, на <a>курсы Skillbox по программированию, дизайну, маркетингу и управлению</a>. Так называемая T-shaped трансформация поможет сделать команду более устойчивой, сплочённой, ответственной.</p>
17
<p>Хороший вариант: брать узких экспертов (I-shaped специалистов) и - если у них есть необходимые личные качества, способности и мотивация - отправлять их на повышение квалификации. Например, на <a>курсы Skillbox по программированию, дизайну, маркетингу и управлению</a>. Так называемая T-shaped трансформация поможет сделать команду более устойчивой, сплочённой, ответственной.</p>
18
-
<p>Как начать карьеру в IT в 2025 году?</p>
18
+
<a><b>Бесплатный тест: какая профессия вам подходит?</b>Узнайте ответ за 8 минут и пройдите бесплатную консультацию профориентолога. К тесту!</a>
19
-
<p>Откройте доступ к 4 бесплатным IT-курсам. Попробуйте себя в Java, Python, тестировании ПО, SQL и Excel. Выберите подходящее направление и получите полезные подарки.</p>
20
-
<p><a>Пройти курс</a></p>
21
-
<p>Мечтаете работать в IT, но не знаете, с чего начать?</p>
22
-
<p>Откройте доступ к 4 бесплатным IT-курсам. Попробуйте себя в Java, Python, тестировании ПО, SQL и Excel. Определите, какое направление вам подходит, и получите подарки.</p>
23
-
<p><a>Пройти курс</a></p>
24
-
<a><b>Хотели бы работать на удалёнке? ➞</b>Освойте IT, дизайн или маркетинг. Пройдите 5 онлайн-курсов для старта работы по топовым digital-профессиям. Пройти курс→</a>